Zaposlitev "poslovni sekretar ljubljana"

Vas zanima razvoj avtonomnih robotskih sistemov, kjer se povezujejo mehanika, elektronika, senzorika, realnočasovno krmiljenje, navigacija in upravljanje flote? Bi želeli sodelovati pri razvoju rešitev od koncepta in prototipa do validacije, industrializacije in uporabe v realnih logističnih in proizvodnih okoljih? O podjetjuEpilog je slovensko tehnološko podjetje, specializirano za razvoj naprednih rešitev na področju intralogistike in avtomatizacije. Kot del mednarodne skupine KNAPP združuje agilnost in razvojno avtonomijo lokalnega podjetja z dostopom do globalnega znanja, tehnologij in zahtevnih mednarodnih projektov. Njihove rešitve podpirajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese, kjer so zanesljivost, sistemsko razmišljanje in dolgoročen razvoj produktov ključnega pomena. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvoja robotike (Robotics Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter razvoj naprednih robotskih sistemov za avtomatizacijo logističnih procesov. Vloga združuje tehnično vodenje, razvoj fizičnih tehnoloških produktov, vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe in odgovornost za celoten razvojni cikel, od zasnove in prototipiranja do testiranja, validacije in priprave na serijsko proizvodnjo. Izbrani kandidat bo vodil oddelek robotike, ki razvija mobilne robotske platforme za avtonomno premikanje in manipulacijo materiala v skladiščnih in proizvodnih okoljih. Gre za razvojno zahtevno področje, kjer se prepletajo embedded programska oprema, elektronika, mehatronika, mehanska konstrukcija, senzorika in krmilni sistemi. Vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter usklajevanje dela med embedded software, elektroniko, mehaniko, konstrukcijo, testiranjem in kakovostjo. Vodenje razvoja robotskih sistemov skozi celoten življenjski cikel, od koncepta, načrtovanja in prototipiranja do validacije in uvedbe v proizvodnjo. Pretvarjanje produktnih in tehničnih zahtev v izvedljive razvojne načrte ter določanje prioritet, potrebnih virov in razvojnih kapacitet. Sprejemanje in usklajevanje tehničnih odločitev ob upoštevanju funkcionalnosti, kakovosti, stroškov, proizvodne izvedljivosti in dolgoročne zanesljivosti. Koordinacija razvoja, testiranja in validacije prototipov ter spremljanje rezultatov in odpravljanje ugotovljenih odstopanj. Skrb za industrializacijo rešitev, pripravo na serijsko proizvodnjo ter ustrezno tehnično dokumentacijo in razvojne specifikacije. Prepoznavanje in obvladovanje razvojnih tveganj, vključno z uporabo metodologij, kot je FMEA.Spremljanje tehnoloških trendov, primerjava konkurenčnih rešitev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave in inovacije. Razvoj kompetenc sodelavcev, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja med različnimi tehničnimi strokovnjaki. Usklajevanje z vodstvom podjetja ter produktnimi in razvojnimi ekipami skupine KNAPP glede razvojnega napredka, tehničnih izzivov in nadaljnjih aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Objavljeno pred: 1 teden

We are looking to connect with curious, driven Product Design Interns to build our talent pool for upcoming opportunities. If you're excited by the intersection of design, AI, and prototyping, and enjoy experimenting with emerging AI-powered tools, we'd love to hear from you. We are especially interested in candidates who are already experimenting with emerging AI-powered workflows and tools (Figma Make, Claude, Cursor) and who want to explore how these capabilities can transform modern creative tooling. You will collaborate closely with our design, product, engineering, and business teams to shape intuitive, elegant solutions for complex creative AI workflows. You will iterate rapidly, contribute to everything from early concepts to polished prototypes, and bring a strong sense of UX, and aesthetics. 1. What we are looking for: - Designers who see no boundaries between form and function. - Curiosity and hands-on experimentation with AI tools (Figma Make, Claude, Cursor, etc.). - Strong problem-solving instincts, good taste, and a collaborative mindset. - A passion for building high-quality products that empower real users. 2. Your responsibilities: - Research trends and activities in the digital advertising market and professional creative software landscape. - Ask questions and listen actively in order to understand the needs and goals of Celtra's teams for particular design projects. - Assist in the research and development of projects from ideation to launch, collaborating closely with product managers, designers, engineers, and other stakeholders. Requirements: - Active student status in Slovenia. - Strong interest in AI-driven creative tooling, with a willingness to experiment and learn. - A portfolio showcasing strong product design work (UI/UX, visual design, interaction design, or related). - Familiarity with foundational design concepts including information architecture, typography, usability, and user testing. - A self-driven, proactive, and detail-oriented approach to work. - Good English communication skills, both written and verbal. - Ability to thrive in a collaborative, multidisciplinary team environment. What's in it for you: - A mentor, clear goals, and regular check-ins. - A focused, supportive environment. - Opportunities to work directly on impactful features used by global brands. - A front-row seat to how design, engineering, and AI come together to build powerful creative tools. - Flexible working hours and hybrid work environment. - Top-notch working equipment. - A bright, modern office in Ljubljana - plus free meals to keep you energized while you move pixels around. - Regular team & company events. Apply here: https://celtra.com/careers/openings/#op-706305-product-design-intern

Dnevno čiščenje pisarn, sejnih sob, hodnikov, stopnišč, laboratorijev, čajne kuhinje, recepcije, dvigala in prostorov pred dvigali; odnašanje in praznjenje smeti, pometanje, pomivanje, sesanje, ometanje in brisanje na dnevni, tedenski in mesečni ravni glede na razpored vodje; pomivanje oken in ostala sezonska dela; čiščenje toaletnih prostorov na dnevni, tedenski in mesečni ravni glede na razpored vodje; dopolnjevanje toaletnih pripomočkov; čiščenje po izvedenih dogodkih in stalna prisotnost za čas dogodka zaradi čiščenja sanitarij; po nalogu nadrejenega vsa druga opravila, za katera je usposobljen.

Objavljeno pred: 3 dni

Pridružite se mednarodni zgodbi o uspehu, ki jo pišemo v družbi Kia, enemu največjih svetovnih proizvajalcev vozil. Postanite del ekipe, zavezane vrhunski kakovosti – naši izkušeni strokovnjaki sodelujejo pri nastajanju najboljših vozil na svetu, kar dokazujejo neodvisne študije J. D. Power, ki blagovno znamko Kia uvrščajo v sam vrh zanesljivosti in zadovoljstva, ter številna priznanja s področij dizanja in varnosti, ki jih Kia prejema že vrsto let. Ponosni smo, da smo kot zastopnik vozil Kia v Sloveniji z vami že 30 let. organizacija in spremljanje dela v kleparsko-ličarski delavnici, skrb za pravočasno izvedbo del ter doseganje produktivnosti delavnice, strokovno pomoč pri zahtevnejših delih, kontrolo kakovosti opravljenih storitevkomunikacija s strankami in pooblaščenimi zavarovalnicami, izvajanje škodnih cenitev (quick check in SK+) za pooblaščene zavarovalnice, izvajanje Eurotax kalkulacij. dinamično delo v uspešnem kolektivu, delo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem, nova znanja in možnost izobraževanja, stimulativno plačilo.

- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa babiške nege pacientov v negovalni poporodni negi; načrtovanje in koordinacija premestitve ali odpusta otročnice, nosečnice in novorojenčka - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri otročnici, nosečnici in novorojenčku ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov pri otročnici, nosečnici in novorojenčku - zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci, mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.

Iščemo študenta_ko za igranje v gledaliških predstavah za otroke - gostovanja po celi Sloveniji. Pogoj je, da imaš izkušnje na odru in z delom z otroki ter vozniški izpit. Delovnik je fleksibilen (včasih dopoldan, popoldan, tudi med vikendi) in po dogovoru. Vaje potekajo v Ljubljani ali v Beltincih. Začetek takoj. Plačilo je 50, 00 € neto na predstavo. Prijavi se! igranje v gledaliških predstavah za otroke izkušnje na odru izkušnje z delom z otroki vozniški izpit B kategorije

Objavljeno pred: 1 mesec

Te veseli hiphop in delo z otroki ter mlajšimi mladinci? TIAL Dance Studio v Ljubljani išče dve osebi za delo trenerja_ke hiphopa, ki bi svoje plesno znanje in veselje do plesa predajali naprej. Delo vključuje učenje osnov plesa in hiphopa, razvoj koordinacije in gibljivosti ter pripravo krajših koreografij za nastope in daljših koreografij za tekmovanja. Trener_ka skrbi tudi za varno, prijetno in motivacijsko okolje ter pri mladih plesalcih spodbuja ljubezen do plesa. Delo poteka v popoldanskem času, z delom se začne 1. 9. 2026, iščejo pa nekoga za sodelovanje za daljše obdobje. Če te delo zanima in bi želel_a izvedeti več o terminih, poteku vadb in ostalih podrobnostih, jih kontaktiraj in se dogovori za sodelovanje! učenje osnov plesa in hiphopa razvoj koordinacije in gibljivosti priprava koreografij za nastope in tekmovanja skrb za varno, prijetno in motivirano okolje zaželjene izkušnje v poučevanju plesa ali delovanju v plesnih skupinah polnoletnost komunikativnost odgovornost zanesljivost sposobnost dela z otroki in mladostniki kreativnost prilagodljivost organiziranost vodstvene sposobnosti

V poslovni enoti v Semiču delo nudimo vozniku. Delo poteka med tednom, po Sloveniji, Hrvaški in v BIH. prevoz materiala (blaga) z osebnim ali tovornim vozilomizvajanje osnovnih vzdrževalnih del na vozilupomoč pri nakladanju in razkladanju materiala na vozilourejanje dokumentacijizvajanje dela v določenih rokih skrb za osnovna in delovna sredstva odgovornost za material (blago), ki ga prevaža zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo z možnostjo podaljšanjazaposlitev v enem izmed najhitreje rastočih podjetij v regiji, ki ima zelo ambiciozne načrte za prihodnostraznoliko in izzivov polno delo z veliko priložnosti za dokazovanje in napredovanjesodelovanje v prijetni ekipi in z vodjo, ki verjame v nenehno učenje ter gradi odnose, ki temeljijo na zaupanju, transparentnosti ter iskrenostimožnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia

Podronejši opis del na www.arao.si

Objavljeno pred: 2 tedna

Splošni opis: oblikovanje in posodabljanje učnih vsebin lektoratov ter prilagajanje zahtevam specifičnih univerzitetnih in visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov; izvajanje lektorskih oblik dela s študenti na dodiplomskih študijskih programih (lektorske vaje in seminarji) ter na podiplomskih - magistrskih študijskih programih in drugih oblikah pedagoškega dela (konzultacije, govorilne ure, itd…); pripravljanje, vodenje in ocenjevanje izpitnih nalog in preizkusov; spremljanje stroke in sodelovanje na domačih in mednarodnih strokovnih srečanjih; sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke: znotraj in izven univerze (npr. pri habilitacijskih poročilih za lektorske nazive, delu v izpitnih maturitetnih komisijah, prenosu znanja s področja uporabnega jezikoslovja učiteljem v različnih oblikah nenehnega in vseživljenjskega izobraževanja, sooblikovanje jezikovnega pouka na nižjih stopnjah izobraževanja ipd.): skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih; opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Celoten razpis je objavljen na spletni strani FF.

Splošni opis: oblikovanje in posodabljanje učnih vsebin lektoratov ter prilagajanje zahtevam specifičnih univerzitetnih in visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov; izvajanje lektorskih oblik dela s študenti na dodiplomskih študijskih programih (lektorske vaje in seminarji) ter na podiplomskih - magistrskih študijskih programih in drugih oblikah pedagoškega dela (konzultacije, govorilne ure, itd…); pripravljanje, vodenje in ocenjevanje izpitnih nalog in preizkusov; spremljanje stroke in sodelovanje na domačih in mednarodnih strokovnih srečanjih; sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke: znotraj in izven univerze (npr. pri habilitacijskih poročilih za lektorske nazive, delu v izpitnih maturitetnih komisijah, prenosu znanja s področja uporabnega jezikoslovja učiteljem v različnih oblikah nenehnega in vseživljenjskega izobraževanja, sooblikovanje jezikovnega pouka na nižjih stopnjah izobraževanja ipd.); skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih; opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Celoten razpis je objavljen na spletni strani FF.

Podjetje išče študente_ke za prevoz potnikov po Sloveniji. Če iščeš fleksibilno delo, ki ti omogoča dinamičen delovni dan, stik z ljudmi in dobre zaslužke hitro pokliči na kontakt spodaj! prevoz potnikov po Sloveniji (predvsem krajše relacije, na letališča, dogodke ter sestanke) vozniški izpit B kategorije vsaj 2 leti zanesljivost urejenost odgovornost

Objavljeno pred: 3 tedne

Delo obsega predvsem: - Izvajanje talnih označb - Sodelovanje pri rušitvenih delih, Adaptacijah in prenovah objektov - Izvajanje različnih zaključnih gradbenih del - Različna terenska in druga opravila glede na potrebe posameznega projekta, Po navodilih nadrejene osebe od kandidata pričakujemo: - osnovno znanje in predhodne izkušnje z zaključnimi gradbenimi deli - poznavanje različnih del pri adaptacijah in prenovah objektov - ročne spretnosti in praktično naravnanost - pripravljenost na fizično delo ter pripravljenost na terensko delo - zanesljivost, odgovornost in natančnost - samostojnost in sposobnost vključevanja v različne vrste del - vsaj IV. stopnja izobrazbe - vozniški izpit B kategorije - dobro oz. tekoče znanje slovenskega jezika. NUDIMO: - Zaposlitev za polni delovni čas - Pogodba za določen čas z možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas - Redno plačilo z vsemi pripadajočimi dodatki - Organiziran prevoz na lokacije dela - Razgibano delo na različnih projektih in lokacijah - Višina plačila po dogovoru glede na znanje in izkušnje - Možnost dolgoročnega sodelovanja.

Pomoč pri načrtovanju in sodelovanje pri organiziranju skupinske in individualne igre ter drugih dejavnosti otrok Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni