Zaposlitev "poslovni sekretar ljubljana"

Zadolženi boste za sodelovanje pri uvajanju nove strojne tehnologije, prenašanje znanja na sodelavce ter za zagotavljanje realizacije proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe strojne, elektro ali druge ustrezne smeri. Aktivno znanje slovenskega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Zaželene delovne izkušnje s področja proizvodnje in vzdrževanja. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: • Slovenija: 18.000 – 30.420 €Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vaše delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Objavljeno pred: 3 dni

Pripravljanje in serviranje prehranskih obrokov, Vzdrževanje in čiščenje kuhinje in kuhinjskega inventarja, Naročanje živil za potrebe kuhinje in vodenje evidenc izobrazba kuhar. Ročne spretnosti, Natančnost pri delu, Samostojnost pri delu, Poznavanje haccp-a In organizacije dela v kuhinjah. Zaposlitev je za določen čas, Zaradi začasno povečanega obsega dela. Kandidati naj k vlogi priložijo potrdilo iz kazenske evidence za fizične osebe in potrdilo, Da oseba ni v kazenskem postopku. Kandidati naj v vlogi navedejo svoj e-NASLOV, Na katero delovno mesto se prijavljajo in na katero organizacijsko enoto.

Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonju bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot: ustrezne ročne spretnosti; zaželene so delovne izkušnje z deli v proizvodnji; izmensko delo; lasten prevoz. mentoriranje in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; ugodnosti Družini prijazno podjetje; aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih; ugodnosti pri nakupu produktov Akrapovič. Lokacija: Ivančna GoricaDelovno razmerje se sklepa za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.

Delo v skupnostnih programih za mlade (CONA). Naloge pod mentorstvom: PRIPRAVI, Organizira in vodi individualne ter skupnostne programe, Spodbuja razvoj novih programov in organizira strokovno podporo izvajalcem v mreži, Povezuje sistem izvajalcev na lokalni ravni in usmerja uporabnike v ustrezne programe, Vodi evidence, Zbirke podatkov, DOKUMENTACIJO, Pripravlja poročila, Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Delo se opravlja med 9.00 in 17.00 uro. Posebni pogoji za zasedbo delovnega mesta: Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izorazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Želena dodatna znanja: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Področje dela: Skupnostni programi za mlade. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

V največjem javnem lekarniškem zavodu v Sloveniji zaposlimo: Farmacevtski tehnik m/ž strokovni naslov farmacevtski tehnik, zaključeno pripravništvo in strokovni izpit, komunikativnost in veselje do dela s strankami, sposobnost samostojnega in timskega dela, natančnost in odgovornost. takojšnjo zaposlitev v prijetnem kolektivudelo v največjem lekarniškem javnem zavodu v Sloveniji inmožnost profesionalnega razvojamožnost izobraževanj s strokovnega področja, mehkih veščin ter tujih jezikovdelo v organizaciji s polnim certifikatom Družini prijazno podjetjeaktivnosti Promocije zdravja na delovnem mestuudeležba na športnih in kulturnih prireditvahuporaba počitniških kapacitet (obala, terme, hribi)

Omogočanje prijetnih in enostavnih nakupov kupcem, Zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, PRIPRAVA, Peka in zlaganje pekovskih izdelkov, Zagotavljanje svežosti sadja in zelenjave, Skrb za čistost in urejenost prodajnih polic in trgovine, Delo na blagajni. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Omogočanje prijetnih in enostavnih nakupov kupcem, Zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, PRIPRAVA, Peka in zlaganje pekovskih izdelkov, Zagotavljanje svežosti sadja in zelenjave, Skrb za čistost in urejenost prodajnih polic in trgovine, Delo na blagajni. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Uveljavljen medij oziroma medijska hiša išče motiviranega_o novinarja_ico za sodelovanje pri pripravi aktualnih novinarskih vsebin. V svojo ekipo vabijo osebo, ki jo zanimajo aktualno dogajanje, delo z ljudmi in ustvarjanje kakovostnih medijskih vsebin. Delo poteka po potrebi in dogovoru. Če te delo zanima se hitro prijavi na spodnjem kontaktu! spremljanje aktualnega dogajanja priprava in pisanje novinarskih prispevkov izvajanje intervjujev in zbiranje informacij udeležba na dogodkih in novinarskih konferencah sodelovanje pri pripravi vsebin za spletne in druge medijske kanale odlično znanje slovenskega jezika samoiniciativnost in odgovornost zanesljivost in natančnost sposobnost dela v dinamičnem okolju

V ekipo bar&burger (pri kinu Cineplexx-u), vabijo novega člana za pomoč v strežbi. Izkušnje so zaželene. Znanje slovenščine v strežbi je prav tako obvezno. Pohiti in se prijavi! delo v strežbi znanje slovenskega jezika komunikativnost odgovornost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 4 tedne

Spoznaj celoten proces delovanja največje, svetovno znane in priljubljene verige s hitro prehrano McDonalds! Si za razgibano delo v super ekipi in si želiš TOP zaslužka? Potem je to tvoja priložnost! Izbiraš lahko med različnimi deli, za katera imaš tudi vodeno uvajanje in kasnejšo možnost napredovanja. Za prijavo pokliči ali piši na kontaktni mail ter povej, da si oglas videl na Mjob. Pohiti in se prijavi! pomoč pri strežbi hrane, pijače ter sladic skrb za urejenost in čistočo restavracije delo za strežnim pultom delo na blagajni delo v kuhinji delo v McCafe znanje slovenskega jezika komunikativnost pozitivna naravnanost marljivost zanesljivost

Iščete novo službo? Pridružite se ekipi podjetja Žito, ki s svojimi priljubljenimi blagovnimi znamkami sodi med vodilna slovenska podjetja v prehrambni panogi. Cenimo delavnost, znanje in izkušnje. Postanite del naše ekipe in skupaj z nami negujte bogato kulinarično tradicijo še naprej. Izkušnje niso pogoj, sposobnost fizičnega dela, nagnjenost k timskemu delu, komunikativnost, razvite psihomotorične sposobnosti, spretnost, sposobnost učenja dela s proizvodnimi napravami. zaposlitev za določen čas, z željo po dolgoročnem sodelovanju, dela se 6 dni na teden, z delom se prične v nedeljo in konča v petek (2 izmeni), urejeno delovno okolje, delo v prijetnem kolektivu, brezplačno parkirišče, sadje na delovnem mestu, možnost koriščenja počitniških kapacitet.

Opravljanje vseh del čiščenja in vzdrževanja, Opravljanje vseh del po nalogu nadrejenega, Izvajanje ukrepov iz varstva pri delu in protipožarne varnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonju bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot: ustrezne ročne spretnosti; zaželene so delovne izkušnje z deli v proizvodnji; izmensko delo; lasten prevoz. mentoriranje in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; ugodnosti Družini prijazno podjetje; aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih; ugodnosti pri nakupu produktov Akrapovič. Lokacija: ČrnomeljDelovno razmerje se sklepa za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.

Ključne naloge in odgovornosti: ORGANIZIRANJE, Načrtovanje in vodenje dela šole ter zastopanje in predstavljanje šole, Zagotavljanje zakonitosti poslovanja, Priprava razvojnih, FINANČNIH, Investicijskih in drugih načrtov ter poročil šole, Vodenje in usklajevanje vzgojno-Izobraževalnega in pedagoškega dela ter spremljanje kakovosti dela, Vodenje strokovnih organov, Aktivov in konferenc ter usmerjanje dela učiteljev, Razrednikov in svetovalne službe, Spremljanje in vrednotenje pedagoškega dela, HOSPITACIJE, Svetovanje strokovnim delavcem ter načrtovanje njihovega strokovnega razvoja, Vodenje kadrovske politike, Razporejanje zaposlenih ter odločanje o zaposlovanju, NAPREDOVANJU, Delovni uspešnosti in disciplinski odgovornosti, Odločanje o pravicah in obveznostih učencev ter vzgojnih ukrepih v okviru pristojnosti, Zagotavljanje varnih in ustreznih pogojev za nemoteno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela ter skrb za varstvo in zdravje pri delu in požarno varnost, Sodelovanje s svetom šole, Svetom staršev, USTANOVITELJEM, MINISTRSTVOM, STARŠI, Učenci ter drugimi institucijami, Priprava in sprejemanje notranjih aktov ter zagotavljanje izvajanja odločitev pristojnih organov, Povezovanje šole z lokalnim okoljem in zunanjimi institucijami ter opravljanje drugih nalog v skladu z zakonodajo, Akti šole in navodili pristojnih organov. dokazilo o izobrazbi, dokazilo o nazivu (višji svetnik, svetnik ali svetovalec oziroma dokazilo, da ima kandidat najmanj pet let naziv mentor), dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, dokazilo o opravljenem ravnateljskem izpitu, če ga kandidat ima, dokazila o najmanj petih letih zahtevanih delovnih izkušenj, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku. Kandidati pošljejo prijavo v zaprti ovojnici in priporočeno na naslov: Svet zavoda Osnovne šole Stročja vas, Stročja vas 101, 9240 Ljutomer, z oznako: »Ne odpiraj – Prijava na razpis za ravnatelja« Kandidat mora k prijavi priložiti program vodenja zavoda za mandatno obdobje, lahko pa predloži tudi kratek življenjepis. V izbirni postopek se bodo uvrstile samo pravočasno prispele in popolne prijave kandidatov, ki bodo izpolnjevali razpisne pogoje. O izidu razpisa bodo kandidati pisno obveščeni najpozneje v roku štirih mesecev od objave tega razpisa. Nastop dela je 30. 12. 2026. V besedilu razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepihopravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv Univerze v Ljubljani ali veljaven naziv gostujočega učitelja za področje pomorstvo. Če kandidat v času prijave nima veljavnega naziva za zahtevano področje, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v ta naziv po Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani (št. 012-2/2026 z dne 25. 6. 2026, UPB 7), lahko kandidira na prosto delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev v skladu z Merili ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, da ga izbere za zaposlitev, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi.