Zaposlitev "poslovni sekretar"

Telemarketing d.o.o. je mednarodno podjetje, ki je v Sloveniji prisotno že 14 let. Ukvarjamo se z aktivno telefonsko prodajo izdelkov končnim kupcem. V Sloveniji imamo dva klicna centra, v Mariboru in Celju. Z nekaterimi poslovnimi partnerji sodelujemo že od samega začetka. Pri svojem delu dajemo poudarek kakovosti izdelkov, dobremu odnosu do strank in uspešni prodaji. Naše zaposlene pri delu podpiramo in jim pomagamo, da postajajo vedno boljši prodajalci. Kaj boste delali? Po telefonu boste kontaktirali obstoječe in nove stranke ter jim prodajali izdelke. Strankam boste predstavljali ponudbo in jim svetovali pri izbiri izdelkov. Odgovarjali boste na vprašanja in pomisleke strank ter jih poskušali prepričati v nakup. Skrbeli boste za dober odnos s strankami. Naročila boste vnašali v računalniški sistem. Kaj vam ponujamo? Redno zaposlitev in urejeno delovno okolje. Dopoldanski delovni čas, samo eno izmeno. Proste vikende in praznike. Osnovna plača in dodatni bonusi glede na uspešnost prodajeZačetni bonus za novozaposlene. Dodatne bonuse za uspešno delo ter timske bonuse. Uvajanje in pomoč pri učenju dela. Možnost napredovanja na podlagi uspešnosti, znanja in zavzetosti. Brezplačne izdelke oziroma popuste pri izdelkih, ki jih prodajamo. Bonus za priporočilo novega sodelavca, ki se zaposli pri nas.

Objavljeno pred: 1 teden

Prevoz tovorov na relacijah po odredbi delodajalca, Pregledovanje spremnih dokumentov, Pomoč pri natovarjanju, PRETOVARJANJU, RAZTOVARJANJU, Kontroliranje pomožnih aparatov (GASILNI..)In dokumentov(PROMETNO..), Skrb za čistočo celega vozila, Imeti ustrezen-Strpen odnos do poslovnih strank in sodelavcev, Opravljati še druga dela po navodilu neposrednega vodje in direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

UVECTO d.o.o. smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. prodaja Lelosi artiklov, svetovanje kupcem o prodajnih artiklih, opravljanje blagajniškega poslovanja, zlaganje in sortiranje artiklov ter priprava artiklov in prodajnega prostora za prodajo, izpolnjevanje predpisanih evidenc in druge zahtevane dokumentacije, označevanje artiklov z maloprodajnimi cenami, opravljanje količinskega in kakovostnega prevzema artiklov, zagotavljanje prijazno in strokovno storitev strankam, skrb za čistočo in urejenost prodajnega prostora. zaposlitev za določen čas in ob obojestranskem zadovoljstvu z željo po dolgotrajnem sodelovanju, dvoizmensko delo od ponedeljka do sobote, prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz), plačilo prehrane 7, 96 €/dan dela, dodatne ugodnosti za zaposlene, zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju, možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj, druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

Si logistični strateg z operativno žilico? Te motivira optimizacija procesov, učinkovito vodenje transporta in upravljanje velike flote vozil ter delovne opreme? Želiš soustvarjati razvoj dostavnih storitev in vplivati na uporabniško izkušnjo kupcev? V svojo ekipo vabimo izkušenega in proaktivnega Vodjo službe za transport, floto in spletno prodajo, ki bo prevzel ključno vlogo pri zagotavljanju učinkovitega, varnega in stroškovno optimalnega tran Kakšna bo tvoja vloga? Odgovoren boš za organizacijo in razvoj transportnih procesov ter upravljanje voznega parka in transportne opreme. Delovno mesto združuje operativno vodenje, načrtovanje, optimizacijo stroškov, razvoj procesov in sodelovanje z različnimi notranjimi ter zunanjimi deležniki. Skrbel boš za: Organizacijo in optimizacijo transportanačrtovanje in organizacijo dostav za potrebe veleprodaje in spletne prodaje, optimizacijo dostavnih poti in transportnih kapacitet, koordinacijo voznikov, poslovalnic, disponentov in zunanjih prevoznikov, zagotavljanje pravočasnih, kakovostnih in stroškovno učinkovitih dostav, vodenje in razvoj ekipe 5-10 zaposlenih, reševanje operativnih izzivov, zamud, reklamacij in drugih motenj v transportnem procesu. Spremljanje uspešnosti in razvoj storitvepostavljanje standardov dostavnih storitev ter spremljanje njihovega izvajanja, spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI), pripravo analiz in poročil za vodstvo, prepoznavanje priložnosti za izboljšave in izvajanje optimizacijskih ukrepov. Upravljanje voznega parkacelovito upravljanje več kot 130 tovornih vozil, načrtovanje in spremljanje rednega ter izrednega vzdrževanja, koordinacijo servisov, registracij, tehničnih pregledov in zavarovanj, spremljanje stroškov, porabe goriva, okvar in razpoložljivosti vozil, načrtovanje obnove in razvoja flote. Upravljanje transportne in delovne opremeskrb za več kot 700 viličarjev ter drugo transportno in delovno opremo, organizacijo servisov in tehničnih pregledov, zagotavljanje optimalne razpoložljivosti in izkoriščenosti opreme, sodelovanje z uporabniki pri načrtovanju potreb in investicij. Razvoj, digitalizacijo in optimizacijooptimizacijo transportnih stroškov in procesov, sodelovanje pri projektih modernizacije flote, uvajanje sodobnih logističnih rešitev, iskanje priložnosti za digitalizacijo, avtomatizacijo in energetsko učinkovitost, razvoj kazalnikov in sistemov za podporo odločanju. Skladnost in varnostzagotavljanje skladnosti poslovanja z zakonodajo na področju transporta, spremljanje zakonskih zahtev glede delovnega časa voznikov, skrb za ustrezno dokumentacijo in evidence, sodelovanje pri zagotavljanju varnega dela in uporabe delovne opreme. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom. Vsi kandidati, ki se bodo uvrstili v ožji izbor, bodo opravljali psihološko testiranje. Na prosto delovno mesto se prijavite preko spletnega obrazca. Kaj ponujamo? priložnost, da vodiš in razvijaš eno ključnih logističnih funkcij podjetja, upravljanje obsežnega sistema transporta, ki vključuje več kot 130 vozil in 700 kosov delovne opreme, neposreden vpliv na razvoj dostavnih procesov, digitalizacijo in optimizacijo poslovanja, strokovno in stabilno delovno okolje v uspešnem ter ambicioznem podjetju, možnost strokovnega in osebnega razvoja ter sodelovanje pri pomembnih razvojnih projektih. Postani gonilna sila naše logistike! Če te navdušujejo kompleksni logistični procesi, učinkovito upravljanje transporta in razvoj sodobnih rešitev na področju dostave, te vabimo, da se nam pridružiš.

Iščemo izkušenega višjega razvijalca za Salesforce, ki bo pomagal vzpostaviti in okrepiti naše razvojne zmogljivosti na platformi Salesforce ter podpirati strateške pobude digitalne preobrazbe za naše mednarodne stranke. Na tem delovnem mestu boste imeli ključno vlogo pri načrtovanju, razvoju in vzdrževanju razširljivih rešitev Salesforce. Poleg neposrednega razvojnega dela boste sodelovali pri opredeljevanju tehničnih standardov, uvajanju dobrih razvojnih praks in postavljanju trdnih temeljev za našo rastočo razvojno ekipo Salesforce. Tesno boste sodelovali s svetovalci za Salesforce, produktnimi vodji (Product Owners) in poslovnimi deležniki ter ustvarjali kakovostne rešitve, ki izpolnjujejo poslovne zahteve in podpirajo dolgoročni razvoj platforme. Ključne odgovornosti - Načrtovanje, razvoj in vzdrževanje razširljivih rešitev Salesforce z uporabo jezika Apex, komponent Lightning Web Components (LWC) in drugih tehnologij Salesforce. - Razvoj prilagojenih funkcionalnosti, integracij in avtomatizacij za podporo kompleksnim poslovnim zahtevam. - Sodelovanje pri vzpostavljanju in krepitvi naših razvojnih zmogljivosti na platformi Salesforce, vključno z razvojnimi standardi, dobrimi praksami in tehničnimi smernicami. - Sodelovanje s svetovalci za Salesforce, produktnimi vodji in poslovnimi deležniki pri pretvarjanju funkcionalnih zahtev v tehnične rešitve. - Zagotavljanje kakovosti kode, zmogljivosti, varnosti in enostavnega vzdrževanja s pregledi kode, testiranjem in tehnično dokumentacijo. - Podpora pri uvajanju in stalnem izboljševanju razvojnih procesov, vključno z upravljanjem različic kode, CI/CD in upravljanjem izdaj. - Tehnično usmerjanje in mentorstvo drugim razvijalcem ter sodelovanje pri arhitekturnih in tehnoloških odločitvah. Zahtevana znanja in izkušnje - Več let poklicnih izkušenj z razvojem na platformi Salesforce, po možnosti na delovnem mestu višjega razvijalca. - Poglobljene praktične izkušnje z jezikom Apex, komponentami Lightning Web Components (LWC), jezikom SOQL in orodjem Salesforce Flow. - Dobro razumevanje arhitekture Salesforce, podatkovnih modelov, varnostnih konceptov in omejitev platforme. - Izkušnje z razvojem integracij z uporabo vmesnikov REST/Soap API in drugih integracijskih tehnologij Salesforce. - Dobro poznavanje dobrih praks razvoja programske opreme, vključno z načrtovalskimi vzorci, avtomatiziranim testiranjem in pregledi kode. - Izkušnje z orodjem Git, postopki uvajanja sprememb in praksami CI/CD v okoljih Salesforce. - Odlične analitične sposobnosti in sposobnost reševanja problemov, samostojen in proaktiven pristop k delu ter zelo dobro znanje angleščine. Prednost predstavljajo - Izkušnje z rešitvama Salesforce Service Cloud in/ali Salesforce Experience Cloud. - Certifikati Salesforce, kot so Platform Developer I/II, JavaScript Developer I ali Application Architect. - Izkušnje z orodji za Salesforce DevOps, kot so Salesforce DX, Copado ali Gearset. - Izkušnje z vzpostavljanjem razvojnih standardov, mentorstvom razvijalcem ali sodelovanjem pri oblikovanju razvojne ekipe. - Izkušnje s portali za stranke, samopostrežnimi rešitvami ali kompleksnimi integracijami poslovnih sistemov. Vaš profil Ste izkušen razvijalec za Salesforce, ki združuje poglobljeno tehnično znanje s proaktivnim pristopom in usmerjenostjo k rešitvam. Veselijo vas reševanje kompleksnih tehničnih izzivov, načrtovanje dolgoročno vzdržnih rešitev in stalno izboljševanje razvojnih procesov. Prevzemate odgovornost za svoje delo, cenite čisto kodo, ki jo je enostavno vzdrževati, ter učinkovito sodelujete s tehničnimi in poslovnimi deležniki. Poleg razvoja rešitev Salesforce vas motivira tudi priložnost, da pomagate vzpostaviti in oblikovati rastočo razvojno ekipo Salesforce, delite svoje znanje in prispevate k trdnim tehničnim temeljem. - Priložnost za aktivno sodelovanje pri vzpostavljanju in razvoju naših Salesforce razvojnih kompetenc. - Delo na zanimivih in zahtevnih Salesforce projektih za mednarodne naročnike, z možnostjo sooblikovanja tehničnih rešitev in razvojnih standardov. - Visoko stopnjo samostojnosti in odgovornosti pri delu. - Sodelovalno delovno okolje, ki spodbuja izmenjavo znanja, inovativnost in nenehne izboljšave. - Možnosti strokovnega razvoja, nadgrajevanja tehničnega znanja in prevzemanja večjih odgovornosti. Kot podjetje, ki daje prednost delu na daljavo, verjamemo v prilagodljivost delovnega časa in kraja dela. Sami se odločite, ali boste z ekipo sodelovali v pisarni, prek videokonferenc ali klepeta. Tako prilagodljivi smo, da lahko izberete tudi povsem klasičen delovnik od devetih do petih in vsak dan prihajate v pisarno. Just drop us a line: [email protected]

Se znajdete pri iskanju in nagovarjanju zahtevnih IT profilov, kjer je razumevanje tehnologije ključno za uspeh? Razumete razliko med tehnično ustreznim kandidatom in pravim "fitom" za ekipo, projekt in organizacijo? In nenazadnje: vas pritegne delo v ekipi, ki sodeluje z ambicioznimi podjetji doma in v tujini ter soustvarja vrhunske ekipe? O vlogiV FirstClass Group verjamemo, da so kakovostne ekipe temelj trajnostnega uspeha podjetij. Delujemo kot specializiran partner na področju iskanja in selekcije vodstvenih ter strokovnih profilov, razvoja kadrov in organizacijske diagnostike. V skupini združujemo podjetja FirstClass (executive search in razvoj kadrov), Quantifly (organizacijska diagnostika) ter AIatWork (uvajanje in uporaba umetne inteligence v podjetjih).Na področju IT in umetne inteligence vstopamo v novo razvojno fazo, v kateri želimo našo vlogo nadgraditi in poglobiti. V tem okviru smo sklenili distribucijsko partnerstvo za platformo AIatWork, ki podjetjem omogoča sistematično uvajanje in učinkovito uporabo umetne inteligence v praksi. Hkrati že sodelujemo z večjimi, mednarodno usmerjenimi naročniki, ki se soočajo s skupnim izzivom: zavedajo se strateškega pomena umetne inteligence, vendar nimajo jasno vzpostavljenih ekip, kompetenčnih profilov in pristopov za njeno implementacijo. Znotraj FirstClass segmenta zato iščemo izkušenega svetovalca, ki bo samostojno vodil projekte iskanja in selekcije IT kadrov – od prvega briefa do podpisa pogodbe – ter hkrati aktivno sodeloval pri razvoju pristopov k IT & AI zaposlovanju v regiji. Vloga presega klasičen recruitingsodelovanje s C-level vodstvom pri strateških kadrovskih odločitvah, sooblikovanje pristopov k IT in AI zaposlovanju v regiji, delovanje na presečišču talentov, tehnologije in AI transformacije. Samostojno vodenje več projektov iskanja in selekcije IT kadrov. Upravljanje celotnega procesa: od razumevanja naročnika do zaključka projekta - zaposlitve pravega kandidata. Aktivno grajenje in širjenje mreže kandidatov ter poslovnih stikov. Razvijanje in vzdrževanje dolgoročnih odnosov z aktivnimi in pasivnimi kandidati. Svetovanje naročnikom pri definiciji profilov in strategiji iskanja. Uporaba naprednih orodij (AI, sourcing platforme, avtomatizacija) za učinkovitejše delo. Skrb za kakovost kandidatov in celotno izkušnjo vseh udeleženih v procesu. Zaposlitev v stabilnem podjetju, kjer v skladu z našimi vrednotami gradimo zaupanje, zagotavljamo odličnost, dosegamo cilje, vztrajno napredujemo in delamo iznajdljivo. Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Kontinuiran strokovni in osebni razvoj. Visoko stopnjo samostojnosti ter neposreden vpliv na projekte in rezultate. Fleksibilen način dela (work-life balance prilagojen tvojim željam).Delo z naprednimi orodji (AI, avtomatizacija, moderni sourcing pristopi).Delo v profesionalni, povezani in kolegialni ekipi. Dinamične delovne naloge in izzive. Moderne pisarne v centru mesta, polno založene s kavo, čajem, zdravimi oreščki in sadnimi prigrizki. Delo v okolju, kjer že obstaja realno povpraševanje in močni odnosi s strankami. Možnost sooblikovanja novega pristopa k IT & AI recruitmentu v regiji. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Izvajanje upravnih postopkov pri registraciji motornih in priklopnih vozil v skladu s predpisi. Sklepanje avtomobilskih zavarovanj. Odgovornost za ustrezno komunikacijo s strankami. Fakturiranje storitev in blaga s področja dejavnosti AMZS centra. Blagajniško poslovanje. Prodajanje produktov AMZS. Urejanje arhiva in listin, izvajanje raznovrstnih drugih opravil na področju registracij in zavarovanj. Poročanje o izvrševanju opravil in nalog. Opravljanje drugih del in nalog s področja dela organizacijske enote po navodilu vodje. Iščemo osebo, ki bo predano (po)skrbela za naše člane in druge stranke, z veliko mero skrbnosti (po)iskala prave rešitve, navduševala s strokovnostjo, prijaznostjo in z dostopnostjo. Osebo, ki bo uredila sodelovanje po meri stranke, vedno našla pravo registrsko tablico in navduševala stranke, da v AMZS opravijo tudi druge storitve ali sklenejo AMZS članstvo. POGOJI: Srednješolska izobrazba družboslovne, tehnične ali druge ustrezne smeri. Izpit iz upravnega postopka. Pooblastilo AVP za izvajanje registracijskih postopkov. Dovoljenje AZN za zavarovalno zastopanje. Potrdilo o nekaznovanosti. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in petmesečnim poskusnim delom. K prijavi vabimo tudi kandidate, ki še nimajo opravljenih izpitov in pridobljenih dovoljenj. Izpite lahko opravijo tekom zaposlitve. Stroške krije delodajalec. Rok za prijavo je 7.11.2026 preko spletne strani AMZS/Zaposlitev.

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 4 tedne

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: Prodajo blaga in svetovanje kupcem. Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc. Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga. Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 6.11.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: Prodajo blaga in svetovanje kupcem. Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc. Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga. Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 7.11.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: Prodajo blaga in svetovanje kupcem. Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc. Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga. Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 9.11.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Podjetje išče dve osebi za izvajanje elektroinštalacijskih del v stanovanjskih, poslovnih in industrijskih objektih. Delo vključuje tudi vzdrževanje ter odpravljanje napak na obstoječih elektroinštalacijah. Če si želiš novih izkušenj se hitro prijavi na spodnji kontakt! elektroinštalaterska dela branje in razumevanje elektro načrtov ter tehnične dokumentacije natančnost zanesljivost

Objavljeno pred: 3 tedne