Zaposlitev "poslovni sekretar"

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal oz. sodeloval pri izvajanju naslednjih nalog: spremljal in analiziral zakonodajo ter druge predpise, pomembne za kadrovsko področje; pripravljal strokovne podlage za sistemske kadrovske rešitve; sodeloval pri pripravi, spremembah in usklajevanju internih aktov ministrstva; pripravljal predloge sprememb sistemskih rešitev na področju kadrov; pripravljal pravne in strokovne akte, opravljal pregled pogodb in ostalih aktov; zagotavljal strokovno podporo pri razlagi predpisov s področja javnih uslužbencev, delovnih razmerij in plačnega sistema; sodeloval pri pripravi odgovorov na zahtevnejša pravna in sistemska vprašanja; spremljal izvajanje kadrovskih predpisov ter ugotavljal potrebe po njihovih spremembah; sodeloval pri pripravi predlogov zakonov, podzakonskih predpisov in drugih normativnih aktov s kadrovskega področja; sodeloval pri pripravi mnenj in stališč sekretariata; usklajeval rešitve z drugimi notranjimi organizacijskimi enotami ministrstva; pripravljal strokovna gradiva, analize, poročila in predloge za vodstvo.</ul

Objavljeno pred: 6 dni

- strokovno oziroma tehnično zahtevne naloge s področja dela; - spremljanje in interpretacija davčne zakonodaje; - strokovna podpora računovodstvu in financam pri davčnih vprašanjih; - svetovanje pri pravilni davčni obravnavi poslovnih dogodkov in transakcij; - pomoč uporabnikom pri interpretaciji in uporabi davčnih predpisov ter davčni pregled pogodb; - prepoznavanje morebitnih davčnih tveganj in opozarjanje na področja, ki zahtevajo dodatno strokovno presojo; - spremljanje davčnih novosti in priprava kratkih pojasnil oziroma navodil za njihovo uporabo v praksi; - spremljanje in interpretacija davčne zakonodaje ter ocenjevanje njenega vpliva na poslovanje družbe; - sodelovanje pri davčnih pregledih, revizijah in drugih postopkih v zvezi z davčnimi vprašanji ter sodelovanje z zunanjimi institucijami.

Naloge delovnega mesta po aktu o sistemizaciji delovnih mest v Mestni upravi Mestne občine Maribor: usklajevanje priprave in neposredna pomoč pri pripravi splošnih aktov ter drugih aktov občine in njihov pregled pred obravnavo na mestnem svetu, vodenje in sodelovanje v projektnih skupinah, samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv ter priprava aktov in pogodb, vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih na prvi stopnji, zastopanje v denacionalizacijskih zadevah, opravljanje drugih najzahtevnejših nalog.

OBLIKOVANJE, Vpeljevanje in izvrševanje kratko-, SREDNJE- In dolgoročne strategije podjetja poslovodenje podjetja: Oblikovanje strateških in operativnih planov družbe, Korekcije planov po potrebi, Tekoče reševanje različnih poslovnih problemov, V skladu z zakonodajo in dobro prakso, KONTROLA, Nadzor in uvajanje ukrepov po potrebi, Z namenom doseganja poslovnih ciljev in realizacije planov podpisovanje vseh vrst pogodb za podjetje organiziranje, VODENJE, Nadziranje in ugotavljanje rezultatov dela v vseh segmentih in programih, Na komercialnem in strokovnem področju ter spodbujanje in realizacija izboljšav oziroma doseganja dobrih poslovnih rezultatov dolgoročna in intenzivna skrb za kupce in poslovne partnerje: Pridobivanje novih kupcev, Svetovanje in skrb za kupce, Sklepanje pogodb, OBLIKOVANJE, Implementacija in realizacija strateških prodajnih in nabavnih planov in doseganje dolgoročno spodbudnih partnerskih odnosov strokovno komuniciranje s strankami, Dobavitelji in komuniciranje s pristojnimi strokovnimi organizacijami, Kot tudi prenos znanja na sodelavce v podjetju skrb za zaposlene v smislu prenosa znanja in izkušenj, Zagotavljanja urejenih in spodbudnih pogojev dela, Oblikovanja sodobnih kadrovskih politik, Z namenom zagotavljanja in udejanjanja trajnostno zasnovane družbene odgovornosti aktivno sodelovanje s kadrovsko službo (Izbor kadrov, Plačna politika,…) Nadzor na objektih. Kandidat bo delo opravljal v prostorih delodajalca v radljah ob dravi. Iščemo izkušenega, odgovornega in razvojno usmerjenega direktorja, ki bo prevzel strateško in operativno vodenje podjetja, skrbel za doseganje poslovnih ciljev ter učinkovito organizacijo in razvoj družbe. Od kandidata pričakujemo odlične vodstvene in organizacijske sposobnosti, sposobnost analitičnega in strateškega razmišljanja, visoko stopnjo samostojnosti, odgovornosti in proaktivnosti ter odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti. Dodatne zahteve: strokovni izpit za odgovornega vodjo del, poznavanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu, odlično poznavanje komercialnega področja in relevantne zakonodaje ter odlično poznavanje strokovnega področja in zakonodaje na tem področju. Zaželene so tudi izkušnje oziroma usposabljanje s področja vodenja ljudi. Nudimo: odgovorno in dinamično vodstveno delovno mesto, delo v stabilnem podjetju, možnost aktivnega sooblikovanja razvoja podjetja, stimulativno plačilo, strokovna izobraževanja, dogodke in druge ugodnosti za zaposlene.

Organizacija in vodenje delovnega procesa, Zastopanje in predstavljanje zavoda, Vodenje poslovanja zavoda, Odločanje o ukrepih s področja javnih pooblastil, Skrb in odgovornost za zakonitost dela zavoda, Podpisovanje vseh listin zavoda, Urejanje zadev s področja delovnih razmerij, Odločanje o disciplinski odgovornosti delavcev za storjene kršitve delovnih obveznosti ter izrekanje ukrepov javnega opomina in denarne kazni, Odločanj o delu preko polnega delovnega časa, Izvrševanje sklepov sveta doma in ustanovitelja, Priprava načrta dela, Gradiv in poročil o delu za svet doma in ustanovitelja, Ocenjevanje delovne uspešnosti delavcev, Skrb za strokovno usposabljanje delavcev, Dajanje strokovnih nasvetov in usmeritev delavcem, Opravljanje drugih nalog v skladu s strokovno doktrino dela in zakonskimi predpisi Za dir. zavoda je lahko imenovan kandidat, ki poleg sploš. pog., dol. z zak., izpolnjuje še pog. dol. v 56. oz. 57. čl. ZSV: ima visoko strok. ali univer. izobr. iz 69. člena ZSV, 5 let del. izkušenj in opravljen strok. izpit po ZSV ali ima visoko strok. ali univ. izobr. in 5 let del. izkušenj na podr. dej., ki je povezana s socialnovarstveno dej. ali ima višjo strok. izobr. iz 69. člena ZSV, 20 let del. izkušenj, od tega najmanj 5 let na vodilnih in vodstvenih del. mestih na podr. dej. soc. varstva, ki jo opravlja Dom Lukavci. Dir. socialnovarstvenega zavoda mora poleg teh pogojev imeti opravljen program za vodenje socialnovarstvenega zavoda, ki ga določi Socialna zbor. v soglasju s Strokovnim svetom RS za splošno izobr..Ne glede na pogoj iz prejšnje alineje je lahko za dir. imenovan kandidat, ki nima opravljenega progr. za vodenje, moral pa ga bo opraviti najkasneje v 1 letu od začetka opravljanja nalog dir. Če tega progr. ne opravi v roku, mu mandat na podlagi zak. preneha. Kandidati pisne prijave z življenjepisom, dokazili in lastno vizijo razvoja Doma Lukavci pošljejo v zaprti kuverti na naslov Dom Lukavci, Lukavci 9, 9242 Križevci pri Ljutomeru, z oznako »Ne odpiraj–prijava za razpis za direktorja«.Mandat dir. začne teči z dnem, ko izda soglasje k njegovemu imenovanju min. pristojen za soc. varstvo, oz. naslednji dan po preteku prejšnjega mandata, če je bilo soglasje min. izdano prej. Podrobne informacije so dostopne na: https://www.lukavci.si/ Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V primorski regiji zaposlimo novega sodelavca na delovnem mestu Vodja hotela Admiral Škofije. Imate občutek za goste, številke in prodajo? Znate povezati ekipo, prepoznati poslovne priložnosti in jih spremeniti v rezultate? V Admiral Škofije iščemo odgovorno, podjetno in prodajno usmerjeno osebo, ki bo prevzela vodenje hotela in restavracije ter aktivno soustvarjala njun nadaljni razvoj. V Admiralu smo ponosni na naš izjemen ekipni duh, ki nas druži in dobro se zavedamo, da je veriga močna le toliko, kolikor je močan njen najšibkejši člen. Zato sodelavcem vedno priskočimo na pomoč in skupaj ustvarjamo prijetno delovno okolje. Če se vidiš kot del Admiralove ekipe, imamo odlično priložnost zate! Prijavi se in se nam pridruži kotVODJA Hotela admiral škofije (m/ž) Vodenje in operativno upravljanje hotela ter restavracije, doseganje finančnih, prodajnih in poslovnih ciljev, Revenue Management – upravljanje cen, prihodkov in zasedenosti, razvoj prodaje ter pridobivanje novih poslovnih gostov, skupin, agencij in partnerjev, skrb za večjo prepoznavnost in prodajo hotelske ter gostinske ponudbe, spremljanje rezultatov in ključnih kazalnikov uspešnosti, organizacija in vodenje ekipe ter optimizacija procesov, zagotavljanje visokih standardov storitev in odlične izkušnje gostov. Sodelovanje s strokovnjaki s področja igralništva, delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev, strokovno izpopolnjevanje, osebni in karierni razvoj, dinamično in razgibano delo, možnost napredovanja. Prednosti dela v naši ekipi: neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov, zabavno in dinamično delo, izplačilo 13. plače, brezplačno parkirišče, pisarniška in IT oprema visoke kakovosti, obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček), občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene, darilo ob poroki in rojstvu otroka, posebni popusti in ugodnosti za hrano in pijačo na lokacijah, nagrada za dobro opravljeno delo, teambuildingi, novoletna srečanja.

Opravljanje storitev in prodajanje storitev ter trgovskega blaga. Opravljanje poštnih, Denarnih in drugih storitev. PREVZEMANJE, Usmerjanje in odpravljanje pošiljk in blaga. Opravljanje potrošniških kreditov za banke. Opravljanje del v trezorju na pošti. Prodajanje in pospeševanje prodaje storitev in trgovskega blaga. Prevzemanje in odpravljanje poslovne dokumentacije. Reševanje reklamacij. Odpravljanje in popravljanje dokumentiranih nepravilnosti. Delovanje skladno spredpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- načrtuje, organizira, usklajuje ter izvaja dela v zvezi s pisarniškim poslovanjem po Uredbi o upravnem poslovanju - sprejema, klasificira, oddaja pošto in vodi evidence ter pripravlja poročila - fotokopira in arhivira gradivo - skrbi za zakonitost pisarniškega poslovanja - organizira seje organov, vodenja in upravljanja - vodenje knjižnice - piše zapisnike, ureja evidence in arhivira - spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja - izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe

Objavljeno pred: 2 tedna

Zagotavlja skladnost z računovodskimi in finančnimi standardi ter upravlja nadzor in usklajevanje računov in evidenc. Pripravlja notranja in zunanja poročila, kot so poslovodna poročila, ki podpirajo učinkovito finančno upravljanje in sprejemanje poslovnih odločitev. Ključne naloge in odgovornosti: • Vodi in izvaja računovodske procese, vključno s knjiženjem poslovnih dogodkov, vnosom podatkov, obdelavo računov in knjigovodskih listin, arhiviranjem dokumentacije ter knjiženjem v glavno knjigo in dnevnik knjiženj; skrbi za usklajevanje terjatev (A/R) in obveznosti (A/P). • Zagotavlja strokovno podporo in svetovanje glede računovodskih standardov, pravil poročanja ter skladnosti poslovanja; sodeluje pri notranjih in zunanjih revizijah. • Izvaja analize vrednotenja finančnih instrumentov, analizo poslovnega izida (P&L) ter dnevne projekcije denarnih tokov (naloge srednje pisarne oziroma middle-office). • Upravljanja več funkcionalnih področij računovodstva; uvaja in spremlja računovodske politike ter koordinira mesečne, četrtletne in letne zaključke poslovnih knjig. • Nadzira finančne evidence, računovodska poročila, proračune in finančne analize ter vodi, usmerja in razvija člane računovodske ekipe. • Vodi procese finančnega poročanja, priprave proračunov, davčne skladnosti, oblikovanja finančne strategije ter priprave finančnih napovedi in projekcij. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za mednarodno podjetje z vodilnimi blagovnimi znamkami iščemo izkušenega Key Account Managerja (m/ž), ki bo prevzel upravljanje ključnih kupcev v Sloveniji in na Hrvaškem. V tej vlogi boste pomembno vplivali na poslovne rezultate, vodili pogajanja z največjimi trgovci ter soustvarjali prodajno strategijo za oba trga. Če vas veseli delo z največjimi kupci, strateško razmišljanje in gradnja dolgoročnih poslovnih partnerstev, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Upravljanje in razvoj odnosov s ključnimi kupci v Sloveniji in na HrvaškemPriprava in izvajanje prodajnih strategij za ključne kupceOdgovornost za doseganje prodajnih ciljev in poslovnih rezultatovPogajanja o letnih komercialnih dogovorih in pogodbahspremljanje trga, konkurence in prepoznavanje novih poslovnih priložnostiPriprava prodajnih analiz, napovedi in poročilTesno sodelovanje z marketingom, logistiko in drugimi internimi ekipamiSkrb za visoko raven zadovoljstva kupcev ter dolgoročno partnersko sodelovanje Zaposlitev v mednarodnem in stabilnem podjetjuDelo z uveljavljenimi blagovnimi znamkamiVeliko samostojnosti in vpliva na poslovne rezultateSodelovanje z izkušeno regionalno ekipoKonkurenčen plačni paket z variabilnim nagrajevanjem, Službeni avtomobil tudi za zasebno uporabo ter ostala sodobna delovna sredstva

Komuniciranje s strankami, - Sprejemanje dokumentacije strank, - Sprejemanje in potrjevanje vloge strank, - Sprejemanje in posredovanje naročil, - Urejanje dokumentacije in skrb za arhiv, - Obvezen pogoj: Opravljen izpit iz splošnega upravnega postopka (ZUP). Obvezen pogoj: opravljen izpit iz splošnega upravnega postopka (ZUP). Potrdilo o nekaznovanosti. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Administrator (m/ž) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Ključne odgovornosti: Upravljanje vsakodnevnega poslovanja lokacije in zagotavljanje nemotenega izvajanja storitev. VODENJE, Motiviranje in razvoj ekip za kakovost ter operativnega osebja. Vzdrževanje in razvoj profesionalnih odnosov z obstoječimi in novimi strankami. Predstavljanje podjetja trigo pri strankah in med presojami (AUDITI). Spremljanje kakovosti storitev in doseganja opredeljenih kpi kazalnikov. Reševanje reklamacij strank in koordinacija korektivnih ukrepov. Organizacija in koordinacija projektov, Povezanih s kontrolo kakovosti in industrijskimi storitvami. Priprava poročil, Analiz in predlogov za izboljšanje poslovanja. Aktivno sodelovanje pri zaposlovanju, Razvoju in ocenjevanju zaposlenih. Delovno mesto je v zagrebu. Iščemo osebo, KI: Naravno prevzema odgovornost in vodi ekipo do rezultatov, Je usmerjena k strankam in reševanju problemov, Zna delati samostojno in sprejemati odločitve, Motivira ljudi in razvija njihove potenciale, Razume poslovne kazalnike in upravljanje stroškov, Se dobro znajde v dinamičnem proizvodnem okolju. Kaj ponujamo: Delo v mednarodnem podjetju in sodelovanje z vodilnimi proizvajalci v avtomobilski industriji. Samostojno in odgovorno vodstveno delovno mesto. Možnosti strokovnega razvoja in napredovanja. Konkurenčen in stimulativen paket plačila. Prenosni računalnik in mobilni telefon. Razpon plače je od 1900€ - 2300€. Odvisno od izkušenj kandidata. Pričakujemo: Izkušnje v avtomobilski industriji, proizvodnji ali industrijskih storitvah. Napredno poznavanje paketa MS Office, zlasti Excela. Prednost imajo kandidati z: Izkušnjami na področju kakovosti (ISO 9001, IATF 16949, VDA in podobno). Izkušnjami pri delu z OEM ali Tier 1 proizvajalci. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo novega sodelavca /sodelavko na delovnem mesto Samostojni strokovni sodelavec (m/ž) v računovodstvu Tvoje ključne naloge bodo: usklajevanje in knjiženje knjigovodskih listin in podatkov, razumevanje temeljnih računovodskih načel (SRS / MSRP), (prednost, ne pogoj), zbiranje, preverjanje in selekcioniranje informacij, knjiženje prejetih računov ter usklajevanje kontov, sodelovanje z zunanjo revizijo (priprava dokumentacije, komunikacija, posredovanje internim oddelkom,…)sodelovanju pri poslovnih analizah in odločitvah, sodelovanje pri pripravi letnega poročila (bilanca stanja, IPI, denarni tok)priprava strokovnih poročil in analiz (zunanje inštitucije, interna analiza,…)spremljanje trendov in iskanje priložnosti za optimizacijo računovodskih procesov. Zakaj k nam? • Ker smo največji delodajalec v Sloveniji – in to z razlogom.• Ker te bodo podprli izkušeni sodelavci in ti pomagali pri uvajanju.• Ker vlagamo v tvoj strokovni razvoj in znanje.• In ker verjamemo, da lahko pri nas napišeš svojo zgodbo o uspehu. Ne odlašaj – morda si prav ti tista prava oseba, ki jo pogrešamo v naši ekipi! Če se prepoznaš v opisu, nam piši – z veseljem te spoznamo.

PRIPRAVA, Pregled in usklajevanje pogodb s kupci, Dobavitelji in poslovnimi partnerji pravna podpora na področju delovnih razmerij in kadrovskih zadev priprava internih aktov, Pravilnikov in drugih pravnih dokumentov spremljanje zakonodaje in skrb za skladnost poslovanja podjetja z veljavnimi predpisi pravno svetovanje vodstvu in zaposlenim sodelovanje v internih projektih opravljanje drugih nalog s področja prava

Objavljeno pred: 1 teden