AVTOTRADE d.o.o., DRUŽBA ZA POPRAVILO AVTOMOBILOV IN TRGOVINO Z AVTOMOBILI, STROJI IN REZERVNIMI DELI, VRHNIKA, SINJA GORICA 11, VRHNIKA
Sprejem in svetovanje kupcem, Naročanje strank in obveščanje o poteku servisne storitve, Vodenje evidenc in fakturiranje ter prevzem blaga, Izpis računov za opravljene storitve, Vodenje gotovinskega poslovanja na blagajni in dnevno zaključevanje blagajne. Veselje do dela s strankami, Dobro razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti, UREJENOST, MARLJIVOST. Nudimo stimulativno plačilo, Odlično delovno okolje, Ter možnost pridobivanja novih znanj. Po izteku pogodbe za določen čas, Obstaja možnost zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
AXLhub d.o.o.
Iščemo izkušenega Senior SharePoint Online administratorja, ki si želi delati v dinamičnem mednarodnem okolju. Vsaj 5 let izkušenj s SharePoint administracijo. Odlično poznavanje platforme SharePoint Online, upravljanja Microsoft 365 in varnostnih standardov. Razumevanje dobrih praks na področju arhitekture SharePoint, pravic dostopa in upravljanja informacij. Napredno znanje orodij PowerShell in PnP za avtomatizacijo ter zahtevnejšo administracijo. Izkušnje s selitvijo v oblak (cloud migrations) in upravljanjem okolij (tenant management).Sposobnost pisnega in ustnega komuniciranja v angleškem jezikuKomunikativnost in sproščenost pri delu v mednarodnem okolju s strankami. Pripravljenost na občasna potovanja v tujino. Dodatne prednosti (niso pogoj): Pridobljeni Microsoft certifikati. Poznavanje orodij Power Apps, Power Platform, Graph API in SPFx. Delo v izkušeni mednarodni ekipi na tehnično zanimivih projektih. Mentoriranje, izobraževanja in pridobivanje certifikatov. Občasna potovanja v Belgijo k naročnikom. Pogodbo za nedoločen čas od prvega dne zaposlitve. Transparentno napredovanje z jasno plačno politiko. Fleksibilen delovni čas. Dodatne dni dopusta glede na delovno dobo. Maksimalno izplačilo malice, regres in poslovno uspešnost. Delo z najnovejšimi tehnologijami. Prijetno delovno okolje s skupnimi aktivnostmi. Prostor za osebno rast in iniciativo.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FILOZOFSKA FAKULTETA, LJUBLJANA
Samostojno opravlja strokovne naloge zahtevnejših procesov; Pripravlja zahtevnejša poročila, Sklepe in oblikuje stališča delovnega področja; Načrtuje in izvaja postopke poslovnega procesa; Samostojno išče rešitve in predlaga odločitve pri zahtevnejših vprašanjih; Spremlja spremembe področne zakonodaje, Sledi drugim informacijam in novostim na svojem delovnem področju ter predlaga spremembe in izboljšave procesov; Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta po nalogu nadrejenega. Celoten razpis je objavljen na spletni strani ff. Specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ALI visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ALI magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja); znanje enega svetovnega jezika; znanje uporabe računalniških programov; komunikacijske spretnosti; organizacijske sposobnosti; izkušnje pri delu s programskim okoljem SAP; napredno znanje in uporaba programa Excel; poznavanje zakonodaje in postopkov na področju napotitev delavcev na delo v tujino; prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z ustreznimi delovnimi izkušnjami.
Manpower d.o.o.
Za našega naročnika, priznano energetsko mednarodno podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto Prodajnega predstavnika (B2B) m/ž. Lokacija dela: Ljubljana 3 leta izkušenj na področju prodaje ali v prodajnem okolju (B2B); Dobro razumevanje osnov financ; Poznavanje dela s strankami in prodajnimi procesi; Izkušnje s pogajanji in sodelovanjem s poslovnimi partnerji; Dobre komunikacijske in medosebne veščine; Zanesljivost in profesionalen odnos pri deluSposobnost urejanja ponudb, pogodb, cen in pogojev sodelovanja; Dobro znanje MS Office; Aktivno znanje angleškega jezika. Sodobno delovno opremo; Priložnosti za strokovni razvoj, izobraževanje in napredovanje znotraj podjetja; Strukturiran uvajalni program (onboarding) pod vodstvom izkušenih mentorjev; Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih v varnem in urejenem delovnem okolju. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za več informacij pokličete na 030 717 147 (Melita Uršič).
SSI Schaefer d.o.o.
Pridruži se kolektivu Jezeršek gostinstva, na poslovni enoti Dvor Jezeršek, Zg. Brnik 63, 4207 Cerklje na Gorenjskem, kjer iščemo A-LA-CARTE kuharja za občasno delo v gostilni Dvor Jezeršek. zaključena izobrazba gastronomske ali živilske smerivsaj 2 leti izkušenj z delom v a-la-carte kuhinjiorganizacijske sposobnostiročne spretnostistrast do pripravljanja jeditimska naravnanostsamostojnost, samoiniciativnost, redoljubnost občasno sodelovanje preko SP-jaustvarjalno delovno okolje s poudarkom na profesionalnosti in dobri delovni klimidinamično delo, ki prinaša veliko novih znanj in izzivov
Objavljeno pred: 2 tedna
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Imaš veselje do dela na področju predprodaje (presales) in izkušnje na področju IT rešitev za stranke? Naš naročnik je globalni ponudnik tehnoloških rešitev, ki poleg distribucije IT opreme zagotavlja tudi software, cloud storitve ter podporo partnerjem pri digitalni transformaciji. Če bi želel narediti nov korak v karieri, se poveži z nami! vzpostavljanje in razvoj dolgoročnih odnosov s partnerji in vendorji, aktivno sodelovanje s tehničnimi sogovorniki pri partnerjih in strankah, prepoznavanje novih poslovnih priložnosti v sodelovanju s prodajo in tehničnimi ekipami, svetovanje in podpora pri oblikovanju ustreznih IT rešitev glede na potrebe strank, povezovanje poslovnih ciljev s tehničnimi rešitvami, spremljanje trga, trendov in razvoja v IT industriji, aktivno sodelovanje z internimi ekipami za učinkovito izvedbo projektov. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, urejen delovni čas, s fleksibilnim prihodom in odhodom, konkurenčen paket ugodnosti (vključno z dodatnim zdravstvenim zavarovanjem), parkirno mesto, sodobno opremo in orodja za učinkovito delo, priložnosti za razvoj in napredovanje v mednarodnem okolju, delo z vodilnimi svetovnimi tehnološkimi partnerji, dinamično, sodelovalno in podporno ekipno kulturo.
IPPS Invalidsko Podjetje Pošte Slovenije, trgovina, gostinstvo, založništvo, računalniške dejavnosti, varovanje, dejavnosti nepremičnin, svetovanje in storitve d.o.o., MARIBOR
Izvajanje nalog zasebnega varovanja, Izvajanje nalog in pooblastil varnostnika skladno z zakonodajo, Predpisi in navodili, Nadzorovanje prihodov in odhodov zaposlenih, Obiskovalcev in drugih oseb ter vodenje ustreznih evidenc, Izvajanje receptorskih opravil v poslovnih stavbah, Varovanje objektov, Območij in premoženja, Opravljanje preventivnih obhodov poslovnih prostorov in okolice, Sprejemanje in usmerjanje strank ter posredovanje osnovnih informacij, Upravljanje s sredstvi tehničnega varovanja, Izvajanje površinskih pregledov oseb, Prtljage in vozil, Opozarjanje oseb na kršitve hišnega reda in varnostnih pravil, Poročanje o izrednih, Sumljivih in nenavadnih dogodkih neposrednemu vodji, Pripravljanje poročil in evidenc s področja dela, Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom, Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Za delovno mesto je zahtevano: Srednje poklicno izobraževanje (varnostnik in drugi ustrezni poklici). Priporočena znanja: Obvladovanje tujega jezika na ravni A1 – angleščina. Izbrani kandidat bo moral v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Prijave sprejemamo preko spletne strani https://www.posta.si/zaposlitev Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Val Skupina d.o.o.
TKK, d.o.o.
OSNOVNA ŠOLA PRESTRANEK, PRESTRANEK
Organizator šolske prehrane opravlja naslednje naloge: Načrtuje organizacijo prehrane in v sodelovanju z vodjem kuhinje skrbi za organizacijo dela v kuhinji načrtuje in predlaga ukrepe za ustvarjanje razmer za primerno prehranjevanje učencev in razdeljevanje hrane načrtuje materialno poslovanje kuhinje in skrbi za gospodarno poslovanje z materialom, Časom in energijo z vodjem kuhinje sodeluje pri načrtovanju nabave strojev, ORODIJ, PRIPOMOČKOV, Kuhinjske in namizne posode v skladu s strokovnimi priporočili in normativi za opremo kuhinje nadzoruje izvedbo načrta haccp v kuhinji svetuje strokovnim delavcem pri doseganju ciljev zdravega prehranjevanja učencev sodeluje z vodjem kuhinje pri nabavi živil, Pravilnem skladiščenju živil, Preverja roke trajanja živil in skrbi za izločanje živil, Ki jim je potekel rok uporabe z vodjem kuhinje sestavlja jedilnike za mesec vnaprej in jih izobesi na oglasnih deskah nadzira razdeljevanje in uživanje hrane obvešča svetovalno in zdravstveno službo ter starše o svojih ugotovitvah z vodjem kuhinje skrbi za pravilno vodi evidence o nabavi in porabi živil z vodjem kuhinje skrbi za izvajanje sanitarno-Higienskih predpisov ter druge naloge po letnem delovnem načrtu zavoda in po navodilih vodstva zavoda v skladu s predpisi. V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge, Ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog. Z možnostjo sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 3 tedne
Lidl Slovenija d.o.o. k.d.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026.
Objavljeno pred: 1 teden
AJPES
Ključne naloge: vodenje postopkov javnih naročil, priprava pravnih mnenj.. Pogoji: VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; najmanj 6 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje; tekoče znanje slovenskega jezika (C1) in dobro znanje angleškega jezika (B2); opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, natančnost, strokovnost, samoiniciativnost, ustvarjalnost, timsko delo, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, integriteta, usposobljenost za delo z računalnikom. Pri izbiri bodo imeli prednost kandidati s pravniškim državnim izpitom, s pridobljenimi delovnimi izkušnjami s področja izvajanja postopkov javnega naročanja in z dobrim poznavanjem obligacijskega prava. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče. Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana. Rok za prijavo: do 2. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Strokovni sodelavec VII/2 (I), šifra C097170 (m/ž)« ali preko gumba Prijavite se zdaj. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-30/2026-5Ljubljana, 18. 5. 2026
SALAX, d.o.o.
Za naročnika iz Kamnika, proizvajalca visoko kakovostnih živilskih izdelkov, iščemo več kandidatov za delovno mesto "Živilski delavec (m/ž)". Priprava mešanic in naliva po tehnoloških navodilih, kuhanje v kotlih in kuhalnikih, pobiranje izdelkov z linije in zlaganje v kartone, skrb za urejenost in čistočo delovnega mesta. Delo v manjšem kolektivu za prepoznavno blagovno znamko v slovenskem lastništvu, izplačilo regresa in poslovne uspešnosti, urejeno delovno okolje, prosti vikendi.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Za okrepitev naše software ekipe pri SSI Schaefer Slovenija iščemo predane sodelavce (m/ž), ki si želijo dolgoročnega sodelovanja ter nadaljnjega razvoja in izobraževanja v našem podjetju. Opravljeno (višje) tehnično / ekonomsko izobraževanje na področju logistike, industrijske ekonomije, informatike, poslovne administracije…Poznavanje področja (intra) logistikeIzkušnje z vodenjem procesovDobro znanje angleškega jezikaOdlično znanje nemškega jezika (vsaj B2)Prednost je visoka afiniteta do IT ali dobro poznavanje IT (osnovno znanje SQL & LINUX)Delate samozavestno in usmerjeno v rešitve, kot timski igralec pa uživate tudi v večjih projektnih skupinahMedkulturna usposobljenost in pripravljenost za mednarodno potovanje (od 40% delovnega časa)Timsko delo, občutek odgovornosti, prilagodljivosti in zanesljivosti Poleg zanimivih in raznolikih nalog svojim zaposlenim nudimo tudi naslednje: Smo družinsko podjetjeOrganizacija dogodkov za zaposleneZagotovljeno delovno mestoPrilagodljiv delovnikZdrava rast podjetjaSpodbujanje nadaljnjega izobraževanjaObsežno področje dejavnosti podjetjaSistem mentorstvaUgodnosti za zaposlene
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Val skupina d. o. o. že več kot desetletje ustvarja kakovostne rešitve na področju mobilne tehnologije in skrbi za vrhunsko uporabniško izkušnjo. Danes pod blagovno znamko REBORN® gradimo eno vodilnih zgodb krožnega gospodarstva v regiji, saj uporabnikom ponujamo kakovostno obnovljene elektronske naprave in jim omogočamo pametnejšo ter bolj trajnostno izbiro. V štirih letih smo več kot 50.000 napravam dali novo življenje, odprli prvo specializirano refurbish poslovalnico v Ljubljani in svojo prisotnost razširili na štiri trge (Slovenija, Hrvaška, Madžarska in Češka).Naslednji korak je Loop – partnerska platforma, prek katere lahko tehnične trgovine po vsej Sloveniji prodajajo REBORN® telefone in svojim strankam omogočajo odkup starih naprav. Prvi partnerji so že vključeni v sistem, zdaj pa iščemo osebo, ki bo pomagala graditi in razvijati to mrežo po vsej Sloveniji. Če te veseli delo z ljudmi, razvoj partnerstev in soustvarjanje nove zgodbe na hitro rastočem področju trajnostne tehnologije, te vabimo, da se nam pridružiš kot Vodja razvoja partnerske mreže (Loop). Kaj delo zajema? Loop je platforma. Ima izkušeno ekipo. Manjka mu človek na terenu. Onboardaš nove partnerje. Identificiraš poslovalnice, pelješ partnerstvo od prvega klica do prvega odkupa / prodaje naprave. Skrbiš za obstoječe stranke. Obiski, pomoč, treniranje prodajalcev. Ti si direkten kontakt med trgovci in Reborn ekipo. Bereš podatke. Spremljaš metrike po poslovalnici. Veš, kdo prodaja, kdo zaostaja, kdo rabi pomoč in kdo rabi motivacijo. Vračaš feedback v product. Vse, kar slišiš s terena - bugi, ideja, nova funkcionalnost - prinašaš nazaj Reborn ekipi. Postavljaš proces. Vse, kar narediš prvič, dokumentiraš. Loop bo imel 150+ partnerjev - ti gradiš playbook (seveda z našo pomočjo). Zaposlitev za določen čas, s polnim delovnim časom (z možnostjo dolgoročnega sodelovanja); Osnova + bonusna struktura glede na dosežene rezultate; Nadpovprečen regres; Maksimalno povračilo stroška prehrane med delom (7, 96 eur dnevno); Možnost napredovanja glede na kompetence, uspešnost in karierne cilje; Neposreden dostop do founderjev REBORN®; Vpliv na produkt – ideje s terena se dejansko implementirajo in testirajo v praksi; Priložnost za rast skupaj z mrežo – z razvojem Loop platforme se odpirajo tudi nove odgovornosti in vloge; Sveže sadje v poslovnih enotah; Neomejeno količino kave; Letne teambuildinge; Fitnes karto za ohranjanje zdravega življenjskega sloga. Lokacija dela: delo poteka v pisarnah v Ljubljani in Žalcu ter na terenu po Sloveniji
Objavljeno pred: 2 tedna
Vaše glavne naloge bodo: demonstracije skupine izdelkov, delo na terenu,… Pričakovanja: Univerzitetno izobrazbo oz. drugo bolonjsko stopnjo s tehnične ali ekonomske smeri. Sposobnost povezovanja tehničnega znanja s tržnimi potrebami. Pripravljenost na delo s kupci in na terenu. Razvite komunikacijske in svetovalne sposobnosti. Samoiniciativnost in usmerjenost k rešitvam. Organiziranost in sposobnost dela z več nalogami. Usposobljenost za delo z Microsoft Office. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na opisanih področjih dela. Ponujamo: Stabilno zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom in 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Dinamično delo v mednarodnem okolju, kjer vsak dan prinaša nove izzive in priložnosti. Konkurenčen in stimulativen plačni paket, ki nagrajuje vaše dosežke. Nadpovprečni regres ter ob uspešnem poslovanju božičnico. Možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja, da boste vedno korak pred drugimi. Odlične priložnosti za strokovni in karierni razvoj znotraj skupine TKK in matične družbe Soudal.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 dni