Zavedamo se in smo prepričani, da naše stranke zaslužijo le najboljše. Zato v Poslovalnica Logatec iščemo nove člane ekipe, ki delijo našo strast do odličnosti in so pripravljeni sprejeti izzive, povezane z bančnim svetovanjem in trženjem raznovrstnih bančnih produktov. stopnja izobrazbe: 5., ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: brez izkušenjpasivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LogatecZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Bančni svetovalec za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 2 tedna
Avtohiša Vrtač d.o.o.
Zaradi rasti poslovanja in širitve prodajne ekipe iščemo več novih sodelavcev za področje prodaje novih in rabljenih vozil. Pričakujemo: najmanj V. stopnjo izobrazbe, vozniški izpit B kategorije, razvite komunikacijske in prodajne veščine, pozitiven odnos do dela s strankami, samostojnost, odgovornost in zanesljivost, dobro poznavanje računalniških orodij, poznavanje avtomobilskega trga predstavlja prednost, ni pa pogoj. Nudimo: delo v mladem, ambicioznem in dinamičnem kolektivu, delo v novih, sodobno opremljenih prodajnih prostorih, urejeno, stabilno in profesionalno delovno okolje, stimulativno nagrajevanje, vezano na dosežene rezultate, možnost dolgoročne zaposlitve in zaposlitve za nedoločen čas, strokovno izobraževanje in usposabljanje po programih koncerna Volkswagen Group, pridobivanje znanj pri vodilnih avtomobilskih znamkah, možnost osebnega, strokovnega in kariernega razvoja, podporo izkušene ekipe ter uvajanje v delo. Pri nas boste imeli priložnost soustvarjati vrhunsko uporabniško izkušnjo kupcev in graditi kariero v enem izmed najuspešnejših avtomobilskih kolektivov na Gorenjskem. Zakaj Avtohiša Vrtač? Ker verjamemo, da so uspešni prodajalci ključ do zadovoljnih strank. Pri nas boste del ekipe, ki ceni strokovnost, medsebojno sodelovanje, razvoj zaposlenih in dolgoročne odnose s kupci. Če vas navdušujejo avtomobili, prodaja in delo z ljudmi, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Prijave z življenjepisom pošljite preko gumba Prijavite se zdaj. Rok za prijavo: 20.6.2026Kraj dela: Šuceva ulica 28, Delavska cesta 4, KranjAvtohiša Vrtač d.o.o. KRANJGradimo prihodnost mobilnosti skupaj z vami. 🚗✨
V skupini Impol FT, d. o. o., iščemo kandidate za delovno mesto Posluževalec strojev in naprav (m/ž). Izvajanje raznih operacij na delovnih strojih v proizvodnem procesu (valjanje, zdvajanje, razdvajanje, razrez, briketiranje, žarenje, ravnanje, izsekovanje): preizkušanje vseh potrebnih funkcij stroja, pregled plan dela in delovnih nalog, nastavljanje parametrov po predpisani tehnologiji. Izvajanje kakovostnega prevzema kolobarjev za valjanje in žarenje, izvajanje prevoza materiala z viličarjem, upravljanje mostnega dvigala, sodelovanje pri menjavi orodij in pri odpravljanju nastalih napak na strojih, izvajanje tehtanja izdelkov, pripravljanje embalaže za pakiranje, pakiranje izdelkov v skladu z navodili in zahtevami kupca. Vnos podatkov o izvedenih delovnih operacijah v informacijski sistem in vodenje vseh ostalih zahtevanih zapisov. Izvajanje označevanja izdelkov in nastalih Al-odpadkov v skladu z navodili za delo. Izvajanje aktivnosti za vzdrževanje čistega in urejenega delovnega okolja ter proizvodne opreme. Izobraževanje in usposabljanje v skladu s potrebami delovnega procesa in sprejetim planom. Izvajanje dela, ki so potrebna za nemoteno uresničevanje planskih obveznosti proizvodnega procesa. Opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega vodje. Delo je organizirano v štirih izmenah. Zaposlitev za polni nedoločen čas (s 4-mesečnim poskusim delom).Izplačilo božičnice in 13. plače ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov. Izplačilo regresa nad državnim povprečjem. Druge ugodnosti za zaposlene: nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …).Mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu. Stimulativno delovno okolje. Sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
Katalea Consulting d.o.o.
UNIJA ETL Accounting d.o.o.
Kot obračunovalec plač boste odgovorni za celoten proces obračunavanja plač in zagotavljanje strokovnega svetovanja našim naročnikom. KAJ PRIČAKUJEMOnajmanj 2 leti izkušenj na področju obračuna plač; dobro poznavanje enega ali več naslednjih programov za obračun plač – Oppis, Vasco, Pantheon. LOKACIJADelovno mesto obračunovalca plač je mogoče opravljati v vseh poslovnih enotah Unije – Brezovica pri Ljubljani, Maribor, Celje, Novo mesto, Idrija, Škofja Loka in Krško. Prijava na delovno MESTOČe iščete priložnost za karierni napredek v prijetnem delovnem okolju, izpolnite prijavni obrazec in se pridružite naši ekipi. UGODNOSTIZaposleni v skupini Unija uživajo številne ugodnosti, ki spodbujajo njihovo strokovno in osebnostno rast. Tako lahko še bolje skrbimo za kakovost, krepimo medsebojne odnose in ustvarjamo prijetnejše delovno okolje. Vsem zaposlenim nudimo: sistematično skrb za strokovni razvoj in možnosti napredovanja; možnost kariernega razvoja v smeri stroke ali managementa; osebni letni proračun za izobraževanja; organizirani izleti, ekskurzije in druženja; možnost dela v hibridnem okolju (3 dni na daljavo, 2 dni v pisarni); brezplačno parkirno mesto (PE Brezovica pri Ljubljani); prosti dan ob rojstnem dnevu; občasna možnost dela v kateri koli Unijini enoti v regiji, od Sarajeva in Zagreba, do Beograda in Podgorice, celo v Tivtu. Posebne bonitete vašega delovnega MESTAmesečne variabilne nagrade; letna nagrada; fleksibilen delovni čas.
KRKA, d.d., Novo mesto
Ponujamo delo v mednarodnem poslovnem okolju, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje, dobre delovne razmere. opravljanje zahtevnejših del v farmacevtski proizvodnji v skladu s tehnološkimi postopki, navodili in predpisipriprava strojev za zagon, upravljanje strojev in vodenje procesov izdelave različnih farmacevtskih izdelkovpremontaže strojev in osnovna vzdrževalna delačiščenje strojev, delovnega mesta in delovnih površindelo v treh izmenah delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere
KRKA, d.d., Novo mesto
Ponujamo delo v mednarodnem poslovnem okolju, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje, dobre delovne razmere. opravljanje zahtevnejših del v farmacevtski proizvodnji v skladu s tehnološkimi postopki, navodili in predpisipriprava strojev za zagon, upravljanje strojev in vodenje procesov izdelave različnih farmacevtskih izdelkovpremontaže strojev in osnovna vzdrževalna delačiščenje strojev, delovnega mesta in delovnih površindelo v treh izmenah delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere
MERCATOR d.o.o.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 4 tedne
Petrol d.d.
Krka, tovarna zdravil, d.d., Novo mesto
Ponujamo uvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcev, dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve in članstvo v Trim klubu Krka, ki omogoča ugodne športne dejavnosti. najmanj končano 4. stopnjo izobrazbe (administracija, tehniška smer, družboslovna smer, strojništvo, elektrotehnika, informatika, računalništvo, mehatronika, kemija, gradbeništvo)osnovno znanje angleškega jezikapoznavanje uporabniških orodij MS Officesmisel za skupinsko delo in organizacijo delapripravljenost za delo v 12 urnih izmenah (nočno delo, delo med prazniki)vozniški izpit B – kategorijenekaznovanost zaradi nasilja ali iz premoženjskih razlogovpotrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da niste v kazenskem postopku*Želene so izkušnje v industriji in poznavanje proizvodnih procesov.*Potrdilo o nekaznovanosti dobite na Ministrstvu za pravosodje, Oddelek za kazensko evidenco, Župančičeva ulica 3, Ljubljana. Potrdilo, da niste v kazenskem postopku, dobite v kazenski pisarni vsakega okrajnega ali okrožnega sodišča. Na razpis se lahko prijavite tudi brez potrdil, vendar ju morate prinesti, ko ste povabljeni na razgovor. delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj uvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcevdodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitvečlanstvo v Trim klubu Krka, ki omogoča ugodne športne dejavnosti
OBČINA PIVKA, PIVKA
Izbrani kandidat bo na delovnem mestu opravljal naslednje naloge: Organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja ter sodelovanje z drugimi organi, - Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, Samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv, Vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih, Vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov, Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog, Opravlja naloge, Ki se nanašajo na nepremičninsko poslovanje občine, Priprava pogodb in drugih aktov na področju nepremičnin, Sodeluje z agrarnimi skupnostmi, Sodeluje pri parcelacijah in drugih geodetskih postopkih, Spremlja zakonodajo iz svojega področja ter skrbi, Da se spremembe vnašajo v občinske akte, Sodeluje pri pripravi proračuna občine, Razlaga akte iz svojega področja na sejah delovnih teles občinskega sveta in na sejah občinskega sveta, Izvaja postopke javnega naročanja po zjn in evidenčnih naročil na področju dela, Druge naloge po navodilih župana, Direktorja občinske uprave in vodje oddelka. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv, znanje uradnega jezika, državljanstvo Republike Slovenije, ni pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ni obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Uradni razpis z obveznimi prilogami je objavljen na spletni strani Občine Pivka www.pivka.si. Obrazec za prijavo, ki je priloga te javne objave in je obvezna sestavina prijavne vloge posameznega kandidata, je objavljen na www.pivka.si. Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje na elektronski naslov [email protected], pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. V skladu s 5. odstavkom 64. Člena ZJU-1, se šteje, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Poslovni sistem Mercator d.o.o.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: opravljanje različnih del pri izdelavi kruha in pekovskega peciva, peko različnih vrst kruha in pekovskega peciva, zlaganje in sortiranje pekovskih izdelkov, skrb za sanitarno in higiensko neoporečnost izdelkov in delovnega prostora. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.
Iščemo zanesljivo, komunikativno in motivirano osebo za delo v naši trgovini z gradbenim materialom. Če vas veseli delo s strankami in dinamično okolje, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. zaželene izkušnje v prodaji ali trgovini, komunikativnost in prijazen odnos do strank, odgovornost, natančnost in samostojnost, osnovno poznavanje gradbenega materiala je prednost, pripravljenost na dvoizmensko delo in delo ob sobotah. zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju, enoizmenski delavnik ter 2 soboti/mesec, dobro izhodiščno plačilo in stimulativno nagrajevanje, izplačilo poslovne uspešnosti ob koncu leta, delo v dinamičnem delovnem okolju. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
MERCATOR d.o.o.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 2 tedna
EKDIS d.o.o.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 2 tedna
Zaradi širitve poslovanja in pridobivanja novih projektov v svoj kolektiv vabijo novega sodelavca oziroma sodelavko na delovnem mestu Prodajni inženir za avtomatizacijo stavb. PRIČAKOVANJATehnična izobrazbo (elektrotehnika, računalništvo, mehatronika ali sorodno).1–3 leta izkušenj na področju tehnične podpore, sistemskih integracij ali avtomatizacije stavb (junior/medior profil).Osnovno razumevanje komunikacijskih protokolov (BACnet, Modbus, MQTT) – prednost, ni pa pogoj. Velika želja po učenju in razvoju na področju pametnih stavb in IoT rešitev. Kombinacija tehničnega znanja in komunikacijskih sposobnosti. Sposobnost poenostavitve kompleksnih tehničnih rešitev za uporabnike. Samoiniciativnost, radovednost in sposobnost dela v dinamičnem mednarodnem okolju. Dobro znanje angleškega jezika (pisno in govorno). PONUJAJOZaposlitev v globalnem podjetju z več kot 35-letno tradicijo. Možnost učenja od izkušenih R&D inženirjev in prodajnih strokovnjakov. Hiter karierni razvoj (npr. v smeri senior tehničnega svetovalca ali produktnega vodje).Delo z najnovejšimi tehnologijami (IoT, pametne stavbe, energetska učinkovitost).Prilagodljiv delovni čas in možnost hibridnega dela. Delo na terenu pri partnerjih in na različnih lokacijah po Sloveniji. Konkurenčen paket: osnovna plača in variabilni del vezan na uspešnost. Če ustrezate opisu in vas delovno mesto zanima, vas vabimo, da oddate svojo prijavo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 mesec
Si na začetku svoje kariere, ambiciozen in pripravljen razvijati svojo poklicno pot v dinamičnem okolju področja B2C? Potem PRIT' na Petrol! Veseli bomo, če imateSi radoveden, proaktiven in motiviran za pridobivanje novih znanj; želiš v kratkem času pridobiti širok vpogled v delovanje področja B2C ter aktivno sodelovati pri različnih projektih; imaš zaključeno najmanj VI/1 stopnjo izobrazbe ekonomske, poslovne, organizacijske, družboslovne ali druge ustrezne smeri oziroma boš študij zaključil do konca študijskega leta; si komunikativen, odgovoren in imaš dobre organizacijske sposobnosti; te veseli priprava vsebin, predstavitev, analiz in drugih gradiv; dobro uporabljaš orodja MS Office (Excel, PowerPoint, Word); te zanimajo digitalna orodja, umetna inteligenca in sodobni načini dela; si pripravljen na sodelovanje z različnimi ekipami ter občasno terensko delo; imaš opravljen vozniški izpit B kategorije; aktivno uporabljaš angleški jezik. Zahtevane izkušnjePrednost predstavljajo študentske ali druge izkušnje s projektnim delom, pripravo vsebin, organizacijo dogodkov, analizami ali sorodnimi področji. Novemu sodelavcu nudimoEnoletni strukturiran program uvajanja, v katerem boš pod strokovnim mentorstvom spoznal delovanje področja B2C in Skupine Petrol; priložnost za pridobivanje praktičnih izkušenj na različnih področjih poslovanja B2C; delo pod mentorstvom izkušenih strokovnjakov in sodelovanje pri raznolikih projektih; dinamično in prijetno delovno okolje, kjer cenimo sodelovanje, razvoj in nove ideje; kombinacijo terenskega in pisarniškega dela; delo z različnimi ekipami, sodobnimi digitalnimi orodji in AI rešitvami; možnost aktivnega sodelovanja pri projektih, ki vplivajo na razvoj poslovanja in uporabniške izkušnje; priložnost za osebni in strokovni razvoj ter pridobivanje širokega vpogleda v delovanje področja B2C; po uspešno zaključenem programu možnost nadaljnje kariere v Skupini Petrol; možnost nadaljnjega razvoja in prevzemanja odgovornejših nalog znotraj področja B2C.Pošlji svoj življenjepis in se pridruži naši ekipi! Če si želiš svojo karierno pot začeti v dinamičnem okolju, sodelovati pri zanimivih projektih in pridobiti izkušnje na različnih področjih B2C, te vabimo k prijavi. Začetek dela je predviden 1. 10. 2026 oziroma po zaključku tvojih študijskih obveznosti. PRIT' na Petrol in začni svojo karierno pot z nami!
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 teden
V svojo ekipo vabimo zanesljive, dinamične in kreativne sodelavce. Podjetje EKDIS d.o.o., ki se ukvarja z distribucijo tiskanih medijev po vsej Sloveniji, išče odgovorno, organizirano in operativno usmerjeno osebo za vodenje distribucijskih procesov, organizacijo dostavnih poti ter koordinacijo ekip in zunanjih partnerjev. Svojo ekipo vabi novega sodelavca na delovno mesto »vodja distribucije«. organizacija in vodenje distribucijskih procesovorganizacija in optimizacija distribucijskih tokov ter nadzor nad učinkovitostjo procesovvodenje in koordinacija ekip ter zunanjih izvajalcevupravljanje in nadzor logističnih partnerjev ter podizvajalcevplaniranje kapacitet in razporejanje virov glede na obseg delaspremljanje kakovosti storitev in zagotavljanje stabilnega delovanja operacijaktivno reševanje zahtevnejših operativnih izzivov in reklamacijsodelovanje s ključnimi poslovnimi partnerjisodelovanje pri optimizaciji procesov in razvoju sistemskih rešitevpriprava poročil in spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI)zagotavljanje sledljivosti pošiljk ter nadzor nad evidencamisodelovanje pri nabavi materiala ter usklajevanje z dobaviteljisodelovanje pri pogajanjih in upravljanju odnosov z dobavitelji samostojno in odgovorno delomožnost vpliva na razvoj in izboljšave procesovdinamično delovno okoljedolgoročno sodelovanjedopoldansko delozaposlitev za nedoločen čas, poskusno delo 6 mesecev
Objavljeno pred: 3 tedne