CELNÍ JEDNATELSTVÍ ZELINKA S.R.O. - Podružnica v Sloveniji
Zaradi naraščajočega povpraševanja strank želimo okrepiti našo ekipo v na novo odprti poslovalnici v Kopru s carinskim deklarantom. Odgovoren/-na boš za pripravo carinskih deklaracij in spremljajoče dokumentacije za vse vrste carinskih postopkov (trenutno so najpogostejši kontejnerski postopki). Praktične izkušnje z uvoznimi carinskimi postopki, carinskimi postopki, povezanimi z DDV, ter s postopkom 42 predstavljajo veliko prednost. Imate vsaj srednješolsko izobrazbo z zaključnim spričevalom in vsaj tri leta izkušenj na delovnem mestu carinskega zastopnika. Delo z računalnikom ti ne predstavlja težav in MS Excel ti je poznan. Pri delu se boš srečeval/-a tudi s komunikacijo v angleškem jeziku, zato je znanje angleškega jezika, vsaj v pisni obliki, prednost. Imaš veljavno vozniško dovoljenje kategorije B za občasne poti na carinski urad. Odlikujejo te dobre komunikacijske sposobnosti, točnost, prilagodljivost in natančnost – pri našem delu je natančnost resnično ključnega pomena. Konkurenčno plačo z možnostjo mesečnih bonusov in vsi dodatki, ki pripadajo po zakonu (dodatek za prehrano, regres, itd.)Pomembno nam je, da so naši zaposleni spočiti, zato nudimo 5 tednov plačanega dopusta. Podpiramo strokovni razvoj naših zaposlenih z rednimi usposabljanji in izobraževanji. Z veseljem nagrajujemo zaposlene za leta dela pri nas, prav tako pa tudi za priporočila novih zaposlenih ali strank. Nenazadnje posvečamo veliko pozornosti tudi krepitvi timskega duha z organizacijo rednih dogodkov podjetja – tako na ravni posameznih podružnic kot na ravni celotnega podjetja. Če se prepoznaš v večini zgornjih točk, ne oklevaj in nam pošlji svoj življenjepis. Veselimo se priložnosti, da te spoznamo osebno.
Objavljeno pred: 1 teden
MuvLi je hitro rastoče podjetje s področja premium mobilnosti. Strankam zagotavljamo poslovne prevoze, letališke transferje, protokolarne prevoze, najem vozil in druge mobilnostne storitve na najvišjem nivoju. Naša prednost so vrhunsko vzdrževana vozila Mercedes-Benz višjega razreda, profesionalni vozniki in osebni pristop do vsake stranke. Zaradi širitve poslovanja v svojo ekipo vabimo profesionalnega voznika, ki mu odlična storitev, urejenost in odgovornost predstavljajo način dela. izvajanje poslovnih prevozov po Sloveniji in tujini, izvajanje protokolarnih in VIP prevozov, izvajanje letaliških transferjev, pomoč potnikom pri prtljagi, skrb za brezhibno čistočo, urejenost in tehnično pripravljenost vozil, profesionalna komunikacija s strankami, uporaba navigacijskih sistemov in mobilnih aplikacij, predstavljanje podjetja MuvLi z visoko stopnjo profesionalnosti. Vozniško dovoljenje B kategorije, izpit opravljen pred vsaj 3 leti znanje angleščine poznavanje Androida in Google Maps varno, odgovorno in umirjeno vožnjo, urejen videz in profesionalen odnos do dela, komunikativnost, diskretnost in zanesljivost, nekaznovanost ter izpolnjevanje pogojev za pridobitev potrdila o nekaznovanosti, pripravljenost na prilagodljiv delovni čas (večeri, vikendi in občasne daljše relacije doma ali v tujini)
Eurosender d.o.o.
KRKA, d.d., Novo mesto
Sprejmite izziv kot Samostojni tehnolog v Proizvodnji zdravil (m/ž). prenosi tehnologij obstoječih in novih izdelkov znotraj obratov farmacevtske proizvodnjevodenje aktivnosti in reševanja tehnološke problematike ter optimizacije proizvodnjesodelovanje pri razvoju, raziskavah in uvajanju novih izdelkov, tehnologij in tehnoloških postopkovsodelovanje pri uvajanju nove strojne in programske opremesodelovanje pri strokovnem vodenju validacij procesovsodelovanje pri pripravi tehnološke, tehnične in validacijske dokumentacijepriprava podlag za obnovo tehnologijspremljanje tehnološke in delovne discipline delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjeuvajanje in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjevdinamično timsko delo pri reševanju izzivovmožnost zaposlitve za nedoločen časdobre delovne razmere
KOTO d.o.o.
Unconditional
V svojo ekipo v SOLKAN – ON SITE vabimo več oseb, ki imajo izkušnje iz programiranja, so proaktivne, ambiciozne in si želijo novih izzivov. vsaj 5 let izkušenj v. Net Core, znanje iz. Net Core, TypeScript, WebPack, Grunt, React, Git, ReactNative, znanje podatkovnih baz MSSQL, MongoDB, znanje pisanja unit testov in verzioniranje programske kode, dober občutek za uporabniško izkušnjo, natančen in vesten pristop do dela, aktivno znanje angleškega jezika. delo v enem od vodilnih podjetij v panogi poslovne informatike, pozitivno delovno okolje, ki omogoča usklajenost dela in osebnega življenja, prijeten kolektiv z odličnimi odnosi, fleksibilen urnik dela, stimulativno redno mesečno plačilo z možnostjo nagrajevanja, zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, delo med izkušenimi sodelavci, ki veliko dajo na ekipni duh in medsebojno sodelovanje, konstanten profesionalni razvoj z možnostjo pridobivanja novih znanj in izkušenj.
Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonja bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot »Elektro vzdrževalec (m/ž)«. -Izobrazbo elektro smeri ali smeri mehatronik, -6 mesecev ustreznih delovnih izkušenj, -sposobnost samostojnega dela in dela v timu, -poznavanje osnov računalništva, -natančnost, zanesljivost in prilagodljivost, -sposobnost dela na višini, -zaželeno znanje angleškega jezika (osnovni nivo), -vozniški izpit kategorije B, -željo po pridobivanju novega znanja in kompetenc. -Strokovno mentorstvo in uvajanje v delo, -delo je v eni izmeni, -delo v visoko tehnološkem delovnem okolju; v mladem in dinamičnem timu, -možnost strokovnega napredovanja, -nagrado za delovno in poslovno uspešnost, -dodatno pokojninsko in dodatno zdravstveno zavarovanje, -brezplačno parkirišče, -ugodnosti družini prijaznega podjetja. Lokacija dela: Ivančna GoricaKontakt: Zainteresirane prosimo, da pošljete svojo prijavo, preko gumba »Prijavi se«, ki ga najdete nadesni strani oglasa. Za ostale informacije smo na voljo na telefonski številki: 031 661 591 (Ana).Rok za prijavo:30.08.2026
Modivo Slovenija d.o.o.
Tvoj obseg dela: prevzemanje in procesiranje dostave polne zakladov in najzanimivejših, priznanih blagovnih znamk,… rad(a) delaš v timusi komunikativen(a) in se z navdušenjem lotiš novih izzivovimaš željo po učenju in razvojulahko delaš ob vikendih in v dveh izmenah raznovrstne naloge - spoznal(a) boš poslovanje celotne trgovine in vseh oddelkovonboarding trening – prejel(a) boš ustrezno mentorstvofleksibilen delovni čas- 5 dnevni delovnikpridobivanje edinstvenih izkušenj v off-price segmentumožnost razvoja in napredovanja ob dinamičnem razvoju podjetjapopusti za zaposlene v CCC skupini (HalfPrice, CCC)
RMB MODULARNA GRADNJA, proizvodnja, storitve, investicije d.o.o., VELIKA POLANA
Pričakujemo kandidate (M/Ž): - Z zaključenim vsaj višješolskim študijskim programom tehnične usmeritve, Pri čemer prednost predstavlja lesarska smer (Lahko tudi kandidati drugih smeri z izkušnjami lesni industriji), Samostojno konstruiranje in projektiranje lesenih montažnih objektov izdelovanje tehnične in tehnološke dokumentacije izvajanje vseh del v zvezi s 3D Modeliranjem izvajanje del v zvezi z organizacijo in koordinacijo na posameznih projektih izvajanje del v zvezi z vodenjem vse potrebne dokumentacije v povezavi z vsebino del na posameznih projektih z znanjem uporabe programov autocad, Topsolid ali drugih programov za konstruiranje ki so sposobni tako za samostojno kot timsko delo, So samoiniciativni in visoko motivirani za delo nudimo: Izjemno priložnost za delo v dinamičnem in stimulativnem okolju. Veliko izzivov in sodelovanje v ekipi uspešnih sodelavcev. Priložnost za strokovno rast v mednarodno orientiranem poslovnem okolju. Konkurenčno plačilo, Možnost napredovanja. Možnost dolgoročnega sodelovanja. Samostojno konstruiranje in projektiranje lesenih montažnih objektov, izdelovanje tehnične in tehnološke dokumentacije, izvajanje vseh del v zvezi s 3d modeliranjem, izvajanje del v zvezi z organizacijo in koordinacijo na posameznih projektih, izvajanje del v zvezi z vodenjem vse potrebne dokumentacije v povezavi z vsebino del na posameznih projektih, usklajevanje vhodnih zahtev z drugimi službami in predlaganje rešitev, aktivno spremljanje dogajanja in novosti na tržišču, predlaganje novih idej in metod v delovnem procesu, izvajanje drugih vrst del skladno z usposobljenostjo delavca in navodili delodajalca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
WHC d.o.o.
WHC d.o.o.
Za naročnika z več, kot 30-letno tradicijo na področju razvoja in proizvodnje tehničnih izdelkov iz elastomerov in termoplastov iščemo Upravljalce strojev (m/ž). S svojim znanjem, sodobno tehnologijo ter dolgoletnimi izkušnjami zagotavljajo kakovostne in zanesljive rešitve za različne industrije. Podjetje temelji na strokovnosti, inovativnosti in predanosti kakovosti. V svoj kolektiv vabijo nove sodelavce, ki si želijo stabilnega delovnega okolja, strokovnega razvoja ter sodelovanja v dinamični in povezani ekipi. Upravljanje stroja za brizganje gume in/ali drugih strojev v proizvodnjiČiščenje, dodelava in kontrola izdelkovKnjiženje izvedenega delaOdgovornost za kvaliteto izdelkov in vseh opravljenih delIzpolnjevanje delovne dokumentacijeIzvajanje vseh ostalih del, navedenih v vsakokrat veljavnem poslovniku kakovosti Zaposlitev za določen čas enega leta z 2-mesečno poskusno dobo in možnostjo dolgoročne zaposlitveIzplačilo regresa v višini 2.300, 00 EUR (2025)Izplačilo poslovne nagradeSistematičen program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjemOrganizirana topla malica z raznolikim izborom menijev in dodatek za zdravo prehrano v znesku 2, 50 €/delovni danMesečno polnjenje bonusa na ključek za avtomat za kavo in prigrizkeStimulativno nagrajevanjeDostop do osvežilnih napitkov in sladoleda v poletnih meseci ter dnevna košarica svežega sadjaProstorno in brezplačno parkiriščeDogodki za zaposlene: prednovoletna večerja z zabavo in obdarovanje zaposlenih, poletni piknik »Gumi žur«Dogodki za otroke zaposlenih: decembrsko obdarovanje otrok s predstavo ter enotedensko poletno počitniško varstvo šolskih otrok
A.B.S. Factoring d.o.o. ima veliko vlogo v preoblikovanju nezapadlih terjatev v učinkovito likvidnost. Faktoring je že vrsto let priljubljen instrument financiranja slovenskih malih in srednje velikih podjetij, ki postaja vse pomembnejši. Za razliko od večine drugih ponudnikov faktoring storitev se že od svojih začetkov posvečamo predvsem specifičnim potrebam malih in srednje velikih podjetij. Strankam se vedno prilagodimo in se odzovemo na njihove potrebe. Zavedamo se, da sta osnova za medsebojno zaupanje partnerstvo in sodelovanje. Naša poslanstva vključujejo podporo poslovnemu razvoju strank, zagotavljanje finančnih sredstev, učinkovito upravljanje terjatev in prevzem kreditnega tveganja. Če te delo zanima, pošlji mail z življenjepisom na navedeni kontakt! pomoč pri B2B marketingu upravljanje družbenih omrežij priprava vsebin Znanje slovenskega in angleškega jezika dobro razumevanje digitalnega marketinga predhodne izkušnje na tem področju kretivnost organiziranost odgovornost
WHC d.o.o.
IPROS inženiring procesne opreme in sistemov d.o.o.
Iščemo PLC programerja za okrepitev ekipe v oddelku avtomatike. zaključena vsaj VI. stopnja izobrazbe (elektrotehnika ali računalništvo)izkušnje iz programiranja krmilnikov in HMI panelovzaželjeno poznavanje orodja TIA Portalodlično znanje angleškega jezikapripravljenost na občasno delo na terenu (tudi tujina)natančnostvozniški izpit B kategorije Pogodbo za nedoločen časPriložnost za delo v dinamični in strokovni mednarodni organizacijiOdlične pogoje za usklajevanje poslovnega in zasebnega življenjaStrokovno mentorstvoMožnost izobraževanja doma in v tujiniStimulativno plačilo z variabilnim nagrajevanjemVključitev v dodatno zdravstveno in pokojninsko zavarovanjeDružabne in športne dogodke za zaposleneNenehen karierni in osebnostni razvoj ter dolgoročno zaposlitev v prijetnem in stabilnem delovnem okolju
Cinkarna Celje d.d.
Objavljeno pred: 3 tedne
V Eurosenderju stojimo za prepričanjem, da je komunikacija način za gradnjo zaupanja in doseganje pravih rešitev. Ali verjameš enako? Pridruži se nam in postani del mednarodne ekipe, ki si prizadeva ne le zadovoljiti potrebe strank, ampak jih tudi preseči. O eurosenderju: Vsaka velika ideja se začne z izzivom. Pri Eurosenderju je bil izziv jasen: logistika je bila preveč zapletena, preveč razdrobljena in preveč časovno zahtevna. Naši ustanovitelji, izkušeni strokovnjaki za logistiko, so si zadali cilj poenostaviti kompleksno panogo z eno platformo, ki ponuja neskončno možnosti. Ta vizija je prerasla v Eurosender, 4PL platformo, zasnovano za poenostavitev in pospešitev logistike. Danes vsak mesec našo platformo obišče več kot milijon ljudi z vsega sveta. Več kot 80.000 poslovnih uporabnikov nam že zaupa optimizacijo njihove logistike, pri čemer jih podpira ekipa, motivirana za spreminjanje izzivov v rešitve. Kot ponosni člani skupine POST Luxembourg nismo le del logistične industrije, temveč soustvarjamo njeno prihodnost, širimo inovacije in odpiramo nove možnosti za podjetja po vsem svetu. Zaupali ti bomo naslednje odgovornosti: Zagotavljanje vrhunske storitve strankam preko telefona, e-pošte in drugih kanalov, zastopanje znamke podjetja s proaktivnim reševanjem izzivov, koordiniranje pošiljk in oddajanje naročil v sodelovanju z logističnimi partnerji, nudenje pomoči strankam in zagotavljanje pozitivne uporabniške izkušnje, empatično in hitro iskanje edinstvenih rešitev za naše stranke, sodelovanje s prevozniki in logističnimi ekipami, da procesi potekajo nemoteno, sodelovanje z oddelkom prodaje in drugimi ekipami. Ponujamo več kot le nov naziv: Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, nagrajevanje uspešnosti, možnosti za strokovni in osebni razvoj, razburljivo, dinamično in mednarodno delovno okolje, redna petkova druženja s sodelavci ob jutranji kavi in rogljičkih.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 mesec
KOTO je vodilna družba v Sloveniji za zbiranje, predelavo in trgovanje z živalskimi stranskimi proizvodi. Prepoznavni smo tudi na področju predelave bioloških odpadkov in proizvodnje energije iz obnovljivih virov. V družbi KOTO združujemo stabilnost poslovanja in usmerjenost v razvoj. Odgovornost do zaposlenih nas zavezuje k zagotavljanju pogojev, ki omogočajo delo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, kar vključuje tudi ustrezno nagrajevanje in izobraževanje zaposlenih ter možnosti za razvoj kariere in osebnostni razvoj. Če ste predani svojemu delu, se pridružite naši dinamični ekipi, in se prijavite na delovno mesto: Vzdrževalec ii (m/ž)V družbi KOTO načrtujemo nove investicije v zelo raznolike razvojne projekte, zato v ekipo tehničnega sektorja vabimo osebo, ki ima željo po soustvarjanju inovativnih in uspešnih zgodb, uživa v zelo raznolikem in dinamičnem delu, se ne boji novih izzivov in je željna novih znanj. preventivno in kurativno vzdrževanje strojev in naprav; zamenjava iztrošenih delov ter ugotavljanje vzrokov okvare; sodelovanje pri izdelavi ocen stanja strojev in naprav; spremljanje zalog potrebnih sredstev in pripomočkov za delo; pomoč pri administrativnem delu, vodenju evidenc in pripravi poročil; vzdrževanje orodja in naprav in skrb za urejenost delovnega mesta. zaposlitev za nedoločen čas, z 2-mesečnim poskusnim obdobjem; enoizmensko delo; stimulativno plačilo, mesečno nagrajevanje osebne delovne uspešnosti in dodatne nagrade za najboljše; vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje in vključitev v kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje po 1 letu zaposlitve; mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces; veliko možnosti za osebno in strokovno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje; brezplačno parkirišče na lokaciji dela; povrnjeni stroški prevoza na delo v višini 0, 21 € na kilometer; občasna druženja, priložnostna darila, sadni dan, obisk dedka Mraza za otroke zaposlenih in ostale drobne pozornosti.
Objavljeno pred: 2 tedna
ZOOCITY je na Hrvaškem prisoten že vrsto let in ima poslanstvo biti prvo mesto, ki vam pride na misel, ko vaš ljubljenček nekaj potrebuje. Sedaj prihajamo v Slovenijo in iščemo ekipo, ki bo skupaj z nami razveseljevala hišne ljubljenčke in njihove skrbnike! V zoocity-ju verjamemo, da je ustrezna skrb za hišne ljubljenčke edina prava pot do srečnega in zdravega ljubljenčka. Našo ekipo na Hrvaškem sestavlja več kot 270 sodelavcev, ki s svojo predanostjo in zavzetostjo vsakodnevno gradijo ZOOCITY v mesto, kamor vsi radi zahajajo in kjer si želijo biti. Pridružite se nam v poslovalnici v Kranju. svetovali boste ljubiteljem hišnih ljubljenčkovpredstavljali boste izdelke, ponudbe in promocijske akcijevzdrževali boste higieno prostorovskrbeli boste za polnjenje polic in nabor izdelkov zagotovili bomo mentorja, ki vam bo pomagal, da se boste privadili na deloimamo ekipo, kot bi si jo vsak želelimate možnost napredovanjanudimo različna izobraževanjaskrbimo za kakovostno ravnovesje zasebnega in poslovnega življenjanudimo ugodnosti za starše (izplačila za novorojenčke, prost prvi šolski dan za starše prvošolčkov, ipd.)nagradimo vsako realizirano priporočilo za novega sodelavcaimamo tudi praznične bonuse, jubilejne nagrade, dodatke za specializacije in dodatne dni dopustaponujamo osnovno bruto I plačo v višini 1.482 EURpoleg vsega tega pa lahko dobite tudi stimulativne bonuse
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Mattoni 1873 je vodilni proizvajalec brezalkoholnih pijač v Srednji Evropi, z vse večjo prisotnostjo v Južni Evropi. Z več kot 150-letno tradicijo, ki temelji na edinstveni češko-italijanski dediščini, podjetje Mattoni 1873 upravlja širok portfelj naravnih mineralnih vod, brezalkoholnih pijač, funkcionalnih napitkov in prigrizkov. Poleg svojih prepoznavnih regionalnih blagovnih znamk, med katerimi sta tudi Mattoni in Szentkirályi, podjetje v okviru strateških partnerstev proizvaja, distribuira in trži nekatere najbolj uveljavljene potrošniške blagovne znamke na svetu. Od leta 2017 Mattoni 1873 postopoma širi svoje strateško partnerstvo s podjetjem PepsiCo ter trenutno upravlja proizvodnjo, prodajo in distribucijo PepsiCo-jevega portfelja pijač na osmih evropskih trgih. S 1. januarjem 2027 se bo to partnerstvo dodatno razširilo, saj bo Mattoni 1873 prevzel odgovornost za proizvodnjo, prodajo in distribucijo PepsiCo-jevega portfelja pijač na Hrvaškem in v Sloveniji. Iščemo Vodjo ključnih kupcev, ki bo odgovoren za razvoj in upravljanje odnosov z najpomembnejšimi trgovskimi in distribucijskimi partnerji. Ključne odgovornosti vključujejo uspešno izvajanje prodajne strategije, doseganje zastavljenih poslovnih ciljev ter aktivno spodbujanje rasti na slovenskem trgu. Iščemo posameznika z izkušnjami v FMCG okolju, ki bo s svojim strokovnim znanjem, strateškim pristopom, odličnimi pogajalskimi sposobnostmi in usmerjenostjo k rezultatom pomembno prispeval k uspešnemu lansiranju, razvoju in rasti podjetja na slovenskem trgu. Razvoj in upravljanje odnosov s ključnimi kupci (najpomembnejšimi trgovskimi in distribucijskimi partnerji) ter pogajanja o komercialnih pogojih sodelovanjaZagotavljanje izvajanja dogovorjenih poslovnih pogojev, prodajnih aktivnosti in marketinških strategijSpremljanje realizacije poslovnih načrtov in doseganje zastavljenih prodajnih ciljevUpravljanje celotnega portfelja izdelkovDoseganje načrtovanih prihodkovnih in količinskih ciljev za dodeljene kupcePriprava analiz in poročilSpremljanje aktivnosti konkurence, tržnih trendov ter prepoznavanje novih poslovnih priložnosti in tveganjSodelovanje pri pripravi letnih prodajnih načrtov, proračunov in spremljanju njihove izvedbe Ključno vlogo pri vstopu in razvoju poslovanja uspešnega mednarodnega podjetja na slovenskem trguPriložnost za sodelovanje pri pomembnem strateškem projektuDinamično okolje, kjer boste lahko neposredno vplivali na rast blagovnih znamk in poslovnih rezultatov
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Mattoni 1873 je vodilni proizvajalec brezalkoholnih pijač v Srednji Evropi, z vse večjo prisotnostjo v Južni Evropi. Z več kot 150-letno tradicijo, ki temelji na edinstveni češko-italijanski dediščini, podjetje Mattoni 1873 upravlja širok portfelj naravnih mineralnih vod, brezalkoholnih pijač, funkcionalnih napitkov in prigrizkov. Poleg svojih prepoznavnih regionalnih blagovnih znamk, med katerimi sta tudi Mattoni in Szentkirályi, podjetje v okviru strateških partnerstev proizvaja, distribuira in trži nekatere najbolj uveljavljene potrošniške blagovne znamke na svetu. Od leta 2017 Mattoni 1873 postopoma širi svoje strateško partnerstvo s podjetjem PepsiCo ter trenutno upravlja proizvodnjo, prodajo in distribucijo PepsiCo-jevega portfelja pijač na osmih evropskih trgih. S 1. januarjem 2027 se bo to partnerstvo dodatno razširilo, saj bo Mattoni 1873 prevzel odgovornost za proizvodnjo, prodajo in distribucijo PepsiCo-jevega portfelja pijač na Hrvaškem in v Sloveniji. Iščemo Vodjo ključnih kupcev, ki bo odgovoren za razvoj in upravljanje odnosov z najpomembnejšimi trgovskimi in distribucijskimi partnerji. Ključne odgovornosti vključujejo uspešno izvajanje prodajne strategije, doseganje zastavljenih poslovnih ciljev ter aktivno spodbujanje rasti na slovenskem trgu. Iščemo posameznika z izkušnjami v FMCG okolju, ki bo s svojim strokovnim znanjem, strateškim pristopom, odličnimi pogajalskimi sposobnostmi in usmerjenostjo k rezultatom pomembno prispeval k uspešnemu lansiranju, razvoju in rasti podjetja na slovenskem trgu. Razvoj in upravljanje odnosov s ključnimi kupci (najpomembnejšimi trgovskimi in distribucijskimi partnerji) ter pogajanja o komercialnih pogojih sodelovanjaZagotavljanje izvajanja dogovorjenih poslovnih pogojev, prodajnih aktivnosti in marketinških strategijSpremljanje realizacije poslovnih načrtov in doseganje zastavljenih prodajnih ciljevUpravljanje celotnega portfelja izdelkovDoseganje načrtovanih prihodkovnih in količinskih ciljev za dodeljene kupcePriprava analiz in poročilSpremljanje aktivnosti konkurence, tržnih trendov ter prepoznavanje novih poslovnih priložnosti in tveganjSodelovanje pri pripravi letnih prodajnih načrtov, proračunov in spremljanju njihove izvedbe Ključno vlogo pri vstopu in razvoju poslovanja uspešnega mednarodnega podjetja na slovenskem trguPriložnost za sodelovanje pri pomembnem strateškem projektuDinamično okolje, kjer boste lahko neposredno vplivali na rast blagovnih znamk in poslovnih rezultatov
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Cinkarna Celje, d.d. je zaupanja vredno mednarodno uveljavljeno podjetje z več kot 150-letno tradicijo. Spada med vodilna podjetja v kemično-predelovalni industriji v Sloveniji in med najpomembnejše slovenske izvoznike. Poslovanje temelji na dolgoročnih strateških usmeritvah, družbeni odgovornosti, zavezanosti okolju ter razvoju zaposlenih. Na tej poti bomo v bližnji prihodnosti potrebovali sodelavca/sodelavko v Službi kakovosti, zato pozivamo vse, ki so se pripravljeni učiti in delati kot del ekipe na področju izvajanja laboratorijskih analiz in s tem povezano del in nalog v Kontroli proizvodnega procesa TiO2 v Službi kakovosti, da postanejo del naše skupne prihajajoče zgodbe in se nam pridružijo na delovnem mestu: Tehnik 2 (m/ž)v Kontroli proizvodnega procesa TiO2, proizvoda, ki s svojo prisotnostjo spreminja predelovalne in vizualne lastnosti številnih materialov. Sprejem vzorcev in priprava vzorcev. Izvajanje kemijskih in fizikalnih preskusov. Obvladovanje različnih laboratorijskih analiznih tehnik (gravimetrija, volumetrija, spektrofotometrija, rentgenska in laserska difrakcija…).Delo skladno z mednarodnim standardom za preskuševalne laboratorije. Zagotavljanja veljavnih rezultatov in integritete podatkov. Evidentiranje vzorcev in rezultatov v laboratorijskem informacijskem sistemu. Sodelovanje pri razvoju in optimizaciji preskusov. Upoštevanje varnostnih in okoljskih pravil in smernic. Zakaj izbrati Cinkarno Celje? Stabilnost in varnost. Ponujamo delo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno vizijo prihodnosti. Razvojna podpora. Skrbimo za mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje. Privlačen finančni paket. Vaše znanje, izkušnje in dosežki so ustrezno prepoznani in nagrajeni. Ugodnosti za dobro počutje. Na voljo so počitniške kapacitete, športne dejavnosti, družabni dogodki in programi za promocijo zdravja. Delovno razmerje se sklepa za določen čas 12 mesecev z možnostjo sklenitve za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 2 tedna