Zaposlitev "poslovni skretar" v "ljubljana"

Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Verjameš, da so kakovostni podatki temelj dobrih poslovnih odločitev? Te veselita raziskovanje podatkov in iskanje priložnosti za izboljšave procesov? Pridruži se nam kot Analitik za upravljanje podatkov (m/ž) in soustvarjaj podatkovne rešitve, ki podpirajo poslovanje, izboljšujejo kakovost podatkov ter pomagajo sprejemati prave odločitve ob pravem času. Zaupali ti bomo: Analizo, pripravo in interpretacijo podatkov ter pripravo poročil, analiz in vizualizacij za podporo poslovnemu odločanjuRazvoj, optimizacija in izvajanje zahtevnejših poizvedb v programskem jeziku SQLNačrtovanje, razvoj in vzdrževanje interaktivnih dashboardov (Power BI) ter drugih analitičnih rešitevPridobivanje, povezovanje in pripravo podatkov iz različnih podatkovnih virovSodelovanje s poslovnimi uporabniki pri prepoznavanju potreb in pripravi učinkovitih podatkovnih rešitevSodelovanje pri vzpostavitvi in izvajanju okvira upravljanja podatkovSpremljanje in izboljševanje kakovosti podatkov ter upravljanje podatkovnih incidentovPripravo in vzdrževanje podatkovne dokumentacije ter podporo pri upravljanju spremembValidacijo podatkov, testiranje in uvajanje novih podatkovnih rešitevSodelovanje pri projektih, regulatornih aktivnostih (BCBS 239 in Ecb rdarr) in drugih pobudah s področja podatkovnega upravljanja, analitike in digitalne transformacije Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program …)Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časaHibridno delo (50 wfh / 50 wfo)Zaposlitev za nedoločen časMožnost nagrajevanja in napredovanjaDelo v pozitivnem in povezanem kolektivuRazlična izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetencMnogo ugodnosti in aktivnosti v okviru certifikata družini prijazno podjetje (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …)Dodaten dan dopusta za rojstni danRazlične dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratne informacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.👉Spoznaj naš zaposlitveni proces

Objavljeno pred: 3 tedne

Obračunavanje plač, Nadomestil plač in drugih prejemkov zaposlenih v skladu z zakonom o sistemu plač v javnem sektorju, Obračunavanje sejnin, Opravljenega dela dijakov in študentov ter drugih vrst izplačil, KONTROLIRANJE, Spremljanje in evidentiranje vseh vrst poslovnih dogodkov ter izdelava internih poročil, Kontroliranje podatkov in uvoz podatkov iz drugih programskih aplikacij, Evidentiranje prejetih računov, Obračun ddv, Opravljanje drugih manj zahtevnejših nalog po nalogu vodje službe. Za izvajanje nalog je priporočena: dobra usposobljenost kandidata za delo s standardnimi programskimi orodji MS Office, poznavanje računovodskih predpisov, poznavanje predpisov s področja dostopa do informacij javnega značaja in varstva osebnih podatkov, integriteta in profesionalnost. Pričakovane kompetence kandidata: logično in analitično razmišljanje, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost in funkcionalna usposobljenost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, komuniciranje ter natančnost. Izbrani kandidat bo delo opravljal v poslovnih prostorih Deos d.o.o. na naslovu Fajfarjeva 33, Ljubljana.

Vas odlikujejo tehnično znanje in odlične komunikacijske sposobnosti? Radi svetujete strankam in iščete najboljše rešitve? Potem je to priložnost za vas! Za našega naročnika, uspešno podjetje, specializirano za veleprodajo in maloprodajo vrhunskih izdelkov za gradnjo in prenovo kopalnic, iščemo tehnično prodajnega svetovalca (m/ž). … Najmanj III. stopnjo izobrazbeZaželene izkušnje na področju tehnične prodajeOdlično razvite komunikacijske veščineVeselje do dela s strankamiSamoiniciativnost in predanost skupnim ciljemSposobnost timskega delaŽeljo po učenju Odličen finančni paket (2000 eur bruto osnove)Maksimalen neobdavčen regresIzplačilo nagrade za poslovno uspešnostOmogočajo dodatno pokojninsko varčevanje (polovico plača podjetje)Dvoizmenski delavnik (od ponedeljka do petka od 7. do 15. ure in od 12. do 19. ure, vsaka druga sobota od 8. do 13. ure)Izkoriščanje dopusta brez kolektivnih dopustovOmogočene plačane 4 ure na mesec prostih izhodov (skupaj dodatnih 6 dni dopusta letno- možnost kasnejšega prihoda in hitrejšega odhoda z dela)Druge ugodnosti (teambuildingi, športne aktivnosti)Dodatne informacije na telefonski številki 051 653 743

Si izkušen računovodja z dobro računovodsko osnovo? Si pri delu izredno računalniško spreten in znaš s sodobnimi digitalnimi orodji delo opraviti hitreje, zanesljiveje in z manj ročnega ponavljanja? Kaj pričakujemo? praktične izkušnje z računovodskim delom, dobro poznavanje računovodskih načel in razumevanje poslovnih dogodkov, izkušnje z vsaj nekaterimi izmed navedenih računovodskih nalog, pripravljenost na učenje tistih področij, s katerimi se še nisi srečal, dobro poznavanje slovenskih računovodskih in davčnih predpisov, izredno računalniško spretnost in sposobnost hitrega osvajanja novihprogramov, suvereno uporabo računovodskih programov, Excela in dela s podatki, sposobnost optimiziranja procesov z naprednimi funkcijami, avtomatizacijami, umetno inteligenco ali drugimi sodobnimi orodji, natančnost, samostojnost, odgovornost in dosledno spoštovanje rokov, sposobnost preverjanja lastnega dela in odkrivanja neskladij, odgovorno ravnanje z zaupnimi poslovnimi in osebnimi podatki, dobro znanje slovenskega in angleškega jezika. Ne pričakujemo, da že obvladaš prav vsako navedeno področje. Pomembno je, da imaš dobro računovodsko osnovo, znaš delati samostojno in se hitro učiš. Če na primer še nisi pripravljal Intrastata, obračunaval plač ali izdeloval zaključnih poročil, te lahko na tem področju uvedemo. PREDNOSTIizkušnje z računovodstvom trgovskega ali spletnega podjetja, poznavanje programa Minimax, izkušnje s pripravo DDV, letnih bilanc ali poročanjem Intrastat, napredno znanje Excela, Power Queryja ali podobnih podatkovnih orodij, izkušnje z avtomatizacijo administrativnih ali računovodskih postopkov, razumevanje procesov spletne prodaje, zalog, nabave in poslovanja s tujino. Kaj ponujamo? uvajanje na področjih, s katerimi se še nisi srečal, samostojno in odgovorno delovno mesto z jasnim področjem dela, stabilno zaposlitev v hitro rastočem podjetju, delo v majhni in povezani ekipi, kjer šteje prispevek vsakega posameznika, možnost neposrednega vpliva na oblikovanje računovodskih procesov, sodobno računalniško opremo in digitalno delovno okolje, podporo pri uporabi in uvajanju orodij, ki delo poenostavijo ali avtomatizirajo, okolje, v katerem izboljšave, avtomatizacijo in uporabo novih tehnologij dejavno spodbujamo, zaupanje in prostor, da si svoje delo organiziraš učinkovito in premišljeno. Kako se prijaviš? Če se prepoznaš v opisu in želiš postati del naše zgodbe o rasti, nam pošlji svoj življenjepis prek portala MojeDelo.com. Veselimo se tvoje prijave!

Delovno mesto vsebuje odgovornost za rast in razvoj poslovanja vodilnega IT izobraževalnega podjetja v Sloveniji in na Hrvaškem. Delovne navade, poštenost, lojalnost, organizacijske in vodstvene sposobnosti, sistematičnost, komunikativnost, sposobnost hitrega učenja, odlično znanje uporabe osebnega računalnika, dobro poznavanje Windows in MS Office orodij, poznavanje spletnih storitev in oglaševanja na spletu (zaželjeno - ni obvezno), poznavanje orodij Canva, PhotoShop ipd. (zaželjeno - ni obvezno), poznavanje in razumevanje informacijske infrastrukture, afiniteta do uporabe novih računalniških programov in aplikacij, poznavanje socialnih omrežij (linkedIn ipd), dobro znanje angleškega jezika, pasivno znanje hrvaškega jezika. Redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno plačo s stimulativnim delom, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).

Komuniciranje s strankami, - Sprejemanje dokumentacije strank, - Sprejemanje in potrjevanje vloge strank, - Sprejemanje in posredovanje naročil, - Urejanje dokumentacije in skrb za arhiv, - Obvezen pogoj: Opravljen izpit iz splošnega upravnega postopka (ZUP). Obvezen pogoj: opravljen izpit iz splošnega upravnega postopka (ZUP). Potrdilo o nekaznovanosti. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Administrator (m/ž) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 3 tedne

V Skupini Triglav z našimi sodelavci, strankami in poslovnimi partnerji že več kot 125 let tkemo trdne vezi. Skupaj si prizadevamo za varno prihodnost, v kateri bomo zanesljivo, odzivno in enostavno premagovali življenjske izzive. Pridružite se naši ekipi in z nami odprite naslednje poglavje naše skupne zgodbe. zagotavljanje delovanja instalacij in opreme ter interveniranje v primerih okvar ali zastojev ter nadzor nad izvajanjem intervencij; izvajanje požarno varnostnih predpisov in sodelovanje pri nadziranju gradnje oz. vzdrževanja objektov; organizacija in izvedba selitvenih del za potrebe naročnikov; nadzor nad izvajanjem vzdrževanja objektov, instalacij in opreme ter skrb za vzdrževanje počitniških enot; spremljanje in izvajanje postopkov dela skladno z zakonodajo, predpisi, navodili in notranjimi akti družbe. ustvarjalno in dinamično delovno okolje; delo v stabilnem, uglednem podjetju; delo z mentorjem; možnost strokovnega izobraževanja in usposabljanja. Delovno razmerje z izbranim kandidatom na delovnem mestu vzdrževalec bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in trimesečnim poskusnim delom.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 10.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Mi smo Primark – eno največjih imen v trgovini z modnimi izdelkiS koreninami na Irskem smo v preteklih letih hitro rastli. Po več kot 50 letih rasti imamo več kot 80.000 zaposlenih v več kot 400 trgovinah v Evropi in Združenih državah Amerike. Ljudje iz celega sveta obožujejo našo ponudbo najnovejših modnih trendov po nizkih cenah in enako velja tudi za Slovenijo. Iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. Ta vloga je kot nalašč za vas, če želite: Prevzeti polno odgovornost za vizualni merchandising v veliki trgovini – upravljati prostor, ki deluje kot trgovska regija z več oddelki in velikim številom strank. Voditi ekipo Visual Merchandiserjev – motivirati, usposabljati in razvijati jih, da zagotavljajo najvišje vizualne standarde v celotni trgovini. Oblikovati komercialno postavitev trgovine – zasnovati impresivne izložbe, stilizirati lutke in predstaviti kolekcije na način, ki odraža identiteto blagovne znamke Primark in pritegne stranke. Sodelovati med oddelki – tesno sodelovati z drugimi managerji in managerkami v trgovini, da se vizualna strategija uskladi s poslovnimi cilji. Analizirati rezultate in spodbujati prodajo – uporabljati prodajne podatke za oceno vpliva vizualnih odločitev in predlagati izboljšave. Spremljati trende in konkurenco – prinašati sveže ideje in vpoglede, ki ohranjajo vizualno privlačnost in komercialno moč trgovine. Usposabljati in navdihovati ekipo – deliti znanje in strast do mode, vizualnega pripovedovanja zgodb in osredotočenosti na stranko. Zakaj delati z nami? Pri Primarku imajo managerji in managerke prostor, da razprejo krila – z ekipo, ki jo podpirajo, in podjetjem, ki jih ceni. Naš paket ugodnosti? Prilagojen vam: Avtonomija in vpliv Kot VM Manager(ka) boste odgovorni za celotno vizualno strategijo velike trgovine – prostora, ki deluje kot trgovska regija pod eno streho. Vodili boste ekipo Visual Merchandiserjev, da ustvarjajo impresivne, blagovni znamki skladne postavitve, ki spodbujajo prodajo. Podporna in kreativna ekipa Pridružili se boste ekipi, ki ceni sodelovanje, inovativnost in medsebojno podporo. Raznolikost, ki nas povezuje Odprti smo za vse. V naših ekipah ste lahko to, kar ste – srečali boste ljudi različnih starosti, z edinstvenimi izkušnjami, talenti in osebnostmi. Potovanja z namenom: program »Bolster« Lahko se udeležite odprtij novih trgovin Primark in delite znanje z ekipami v srednji in vzhodni Evropi (Poljska, Češka, Slovaška, Romunija, Madžarska, Slovenija). Pogodba o zaposlitvi od prvega dne Ponujamo stabilnost zaposlitve in jasne pogoje sodelovanja. Stalen urnik od ponedeljka do petka, delo v trgovini + en delovni vikend vsakih 2–3 tedne. Podpora zdravju in dobremu počutju Dostop do 24-urnega programa, , Pogovorimo se'' – za vas in vašo družino – ki vključuje psihološko, pravno in finančno podporo. Stalni popust za zaposlene

V svojo ekipo vabimo motivirane in razvojno usmerjene sodelavce za delovno mesto Produktni specialist (m/ž/d). Od vas pričakujemo: najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, poslovne, informacijske ali druge ustrezne smeri, poznavanje bančnih produktov, procesov ali finančnih storitev predstavlja prednost, analitičen način razmišljanja in sposobnost reševanja kompleksnih izzivov, sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki, samoiniciativnost, odgovornost in usmerjenost k doseganju rezultatov, dobro poznavanje orodij MS Office, znanje angleškega jezika Kaj ponujamo? sklenitev delovnega razmerja na nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, delo poteka v Ljubljani z možnostjo hibridnega dela, enoizmensko delo od ponedeljka do petka s fleksibilnim delovnim časom, delo v stabilnem in uspešnem finančnem okolju, možnost soustvarjanja novih produktov in storitev, vključevanje v pomembne razvojne in strateške projekte, priložnosti za strokovni in osebni razvoj, stimulativno nagrajevanje delovne uspešnosti, plačilo premij kolektivnega dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja, možnost vključitve v ugodno kolektivno nezgodno zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje, maksimalni regres za letni dopust, zimski regres, družabna srečanja, promocija zdravja na delovnem mestu, usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Iščemo sodelavce z različnimi znanji in izkušnjami, zato vabimo k prijavi vse, ki vas zanima razvoj in upravljanje bančnih produktov ter želite prispevati k ustvarjanju sodobnih bančnih rešitev za naše stranke. Pridružite se nam in soustvarjajte prihodnost bančništva. V primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje in vas navedeno področje zanima vas vabimo k oddaji vloge z življenjepisom preko portala Mojedelo.com

Si želite postati del motivirane ekipe in vas zanima delo v okolju mednarodnega poslovanja? Že imate izkušnje z delom v računovodstvu in ste pripravljeni na svoj naslednji karierni korak? Če obvladate slovenske in mednarodne računovodske standarde ter vam učenje predstavlja izziv, vas vabimo k prijavi na delovno mesto Računovodja za odvisne družbe (m/ž) Naša pričakovanja: Vsaj VI. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne finančno-računovodske smeri, vsaj 5 let izkušenj na področju računovodstva, odlično poznavanje slovenskih in mednarodnih računovodskih standardov ter drugih predpisov s področja računovodstva, obvladovanje MS Office orodij, zlasti Excel-a, dobra pisna in ustna komunikacija v angleškem jeziku, znanje še enega tujega jezika (nemškega, italijanskega, jezika s področja jugovzhodne Evrope in drugo) predstavlja prednost. Lokacija dela: LjubljanaRok prijave do vključno: 18. 9. 2026Za prijavo pošljite svojo predstavitev z življenjepisom in motivacijskim pismom v slovenskem jeziku.

Njena ključna naloga bo zagotavljati, da program zvestobe ustvarja trajnostno vrednost za banko, stranke in partnerje, pri tem pa skrbeti za dobičkonosnost programa, učinkovito upravljanje stroškov, prihodkov in nagrad ter spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI). Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let ustreznih izkušenj na področju poslovne ali komercialne analitike, finančne analize, kontrolinga, upravljanja uspešnosti, analitike programov zvestobe ali sorodnih področijizkušnje s finančnim modeliranjem, pripravo poslovnih primerov, izračuni donosnosti (ROI), napovedovanjem ter analizo prihodkov, stroškov in dobičkonosnostiizkušnje z opredeljevanjem in spremljanjem KPI-jev ter pripravo jasnih analiz in priporočil za vodstvopraktično znanje uporabe Power BI ali primerljivih BI-orodij ter izkušnje z delom z obsežnimi in kompleksnimi podatkovnimi viri oziroma podjetniškimi podatkovnimi okoljiizkušnje s konsolidacijo in analizo podatkov iz različnih trgov, poslovnih enot ali portfeljevsposobnost pretvorbe kompleksnih podatkov v jasne poslovne vpoglede in konkretna priporočila za odločanjedobro razumevanje poslovne ekonomike in dejavnikov vrednosti stranke, vključno s stroški, prihodki, dobičkonosnostjo in življenjsko vrednostjo stranke (CLV)poznavanje ekonomike programov zvestobe, sistemov nagrajevanja, breakage, obveznosti programa in ekonomike partnerstev je prednosttekoče znanje angleškega jezika; znanje enega ali več lokalnih jezikov trgov NLB je prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Čiščenje poslovnih prostorov skrajšani delovni čas: 18 UR. Delo od pon - SOB, DOPOLDAN. Možnost kasnejše redne zaposlitve. Lokacija tuš notranje gorice. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Za sodobno poslovno stavbo iščemo izkušenega in samostojnega upravnika poslovnega objekta (Facility manager). Ker vlogo vzpostavljamo na novo, Ponujamo priložnost strokovnjaku, Ki želi standarde in procese upravljanja aktivno sooblikovati, Ne le izvajati že vnaprej določenih rutin, Tehnično upravljanje in nadzor sistemov: Celovito spremljanje delovanja cns/Bms ter strojnih in elektro inštalacij, Proaktivno prepoznavanje nepravilnosti ter zagotavljanje optimalnega delovanja stavbne tehnike. Vodenje vzdrževanja in zunanjih partnerjev: Načrtovanje preventivnih servisnih ciklov, Organizacija zakonsko predpisanih pregledov ter operativni nadzor in izbor specializiranih izvajalcev storitev. Operativno vodenje ticketing procesa: TRIAŽA, Presoja prioritet in reševanje tehničnih zahtevkov najemnika znotraj dogovorjenih odzivnih časov. Partnerski dialog z najemnikom in poročanje lastniku: Redno usklajevanje z najemnikom ter strateško poročanje lastniku o stanju objekta, Stroških in predlogih optimizacij. Nujne intervencije in osnovna operativnost: Organizacija ukrepanja ob nepredvidenih dogodkih (PRIPRAVLJENOST) Ter v začetni fazi izvajanje osnovnih operativnih posegov do vzpostavitve celotne tehnične ekipe. Izkušnje na področju tehničnega upravljanja poslovnih/industrijskih objektov (Facility / Property Management) ter izobrazba tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika, mehatronika ali gradbeništvo), Odlično razumevanje delovanja CNS/BMS sistemov, HVAC inštalacij, elektroenergetike in požarnih sistemov ter sposobnost hitre tehnične diagnostike, Suverena uporaba orodij za upravljanje zahtevkov (ticketing) ter naravna odprtost za sodobne tehnologije. Pričakujemo aktivno pripravljenost za delo z namensko interno platformo ter osnovno razumevanje in uporabo AI orodij za optimizacijo procesov, analitiko in vsakodnevno reševanje izzivov, Poznavanje zakonsko predpisanih periodičnih pregledov poslovnih stavb ter izkušnje pri vodenju in nadzoru zunanjih servisnih partnerjev., Visoka raven samoiniciativnosti, pragmatičnost pri reševanju problemov, odlične komunikacijske veščine v odnosu z najemnikom ter pripravljenost na občasno odzivnost izven delovnega časa ob nujnih dogodkih, Pripravljenost na fizično/terensko delo (obhodi, drobna popravila) – vsaj do razširitve ekipe. Nudimo: redno zaposlitev, poln delovni čas, delovni čas prilagojen dejavnosti, dežurstvo na klic izven rednega delovnika, samostojnost pri vzpostavitvi procesov – priložnost oblikovati vlogo od temeljev, ne vstopanje v že zacementiran sistem.