Prikaz 1505–1520 od 1715
Trenkwalder d.o.o.
Za mednarodno uveljavljeno podjetje iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo prevzel ključno vodstveno funkcijo. Iščemo odgovorno osebo z izrazitim čutom za preglednost, integriteto in strateško razmišljanje. Gre za izjemno pomembno vlogo, ki zahteva celovito razumevanje finančnih procesov, sposobnost vodenja strokovne ekipe in poglobljeno poznavanje mednarodnih računovodskih standardov. VII. stopnjo izobrazbe s področja financ, računovodstva ali ekonomije,najmanj 5–10 let ustreznih izkušenj na sorodnih delovnih mestih, lahko tudi iz revizorskih hiš,odlično poznavanje računovodskih standardov IAS/IFRS,dobro poznavanje mednarodnih davčnih pravil, transfernih cen in davčne skladnosti,dobre analitične in komunikacijske sposobnosti,odlično znanje angleščine,pripravljenost na občasna potovanja v evropske podružnice,visoka stopnja profesionalne integritete in etičnosti,samoiniciativnost, proaktivnost in usmerjenost v rešitve. individualno pogodbo o zaposlitvi,letni variabilni del plače, vezan na doseganje individualnih in poslovnih ciljev,službeni avtomobil, tudi za zasebno uporabo,kolektivno zdravstveno zavarovanje,fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela na daljavo,službeni mobilni telefon in prenosni računalnik,delo v uspešnem mednarodnem sistemu, z občasnimi službenimi potmi,dolgoročna karierna perspektiva znotraj skupine.Prijavite se s klikom na 'Prijavite se zdaj'.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis.Za dodatne informacije vam je na voljo Lucija Ozimek, Trenkwalder svetovalka za kadre, na 030 710 350.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Objavljeno pred: 4 tedne
SRC d.o.o.
Ste tudi vi radi del nečesa večjega, vznemirljivega, kar vas žene in nagrajuje? Ekipa, s katero preživimo velik del dneva, je lahko prav to. Nismo postali eno vodilnih podjetij na svojem področju s pasivnim čakanjem na konec delovnika. Če vam ni vseeno, čemu namenjate svoj čas, bi radi soustvarjali uspešno poslovno zgodbo na svetovnem nivoju in se ob tem dobro počutili, potem berite naprej. znanje angleščine,sposobnost prioritiziranja, natančnost, odgovornost, samoiniciativnost, komunikativnost,dobro poznavanje orodij MS Office,znanje Pantheona je dobrodošlo,opravljen izpit B kategorije.Ne gledamo na področje vaše izobrazbe. Iščemo potencial in odnos. In nekaj smisla za humor. Na področju private label prehranskih dopolnil nas od konkurence ločijo vrhunski, klinično podprti izdelki in storitev, ki premika meje B2B sveta. Ponujamo vam, da kot Pomočnik upravljanja pisarne ključno prispevate k omogočanju te storitve. Stranke na več kot 40 trgih po vsem svetu nas izbirajo in prepoznavajo kot vrhunsko podjetje predvsem zaradi načina dela, hitre komunikacije in odzivnosti. S skrbjo za urejenost in privlačnost prostorov, skrbjo za dobro počutje zaposlenih, opravljanjem administrativnih del, ažurnim vodenjem evidenc, urejanjem in arhiviranjem dokumentacije, upravljanjem prejete in odhodne pošte, boste predstavljali vezni člen med posameznimi elementi našega delovanja. Priložnost boste imeli sodelovati z izjemno ekipo ter z lastnimi idejami in razmišljanjem izven škatle predlagati nove rešitve za optimizacijo delovnih procesov.
MAREX d.o.o.
DOM STAREJŠIH OBČANOV POLDE EBERL-JAMSKI, IZLAKE
dela in naloge: vodenje, načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in nadzorovanje poslovanja zavoda, zastopanje in predstavljanje zavoda ter izvrševanje sklepov Sveta zavoda, organiziranje in usklajevanje delovnih procesov, imenovanje in razreševanje delavcev s posebnimi pooblastili in odgovornostmi, izvajanje nalog, določenih z zakoni, kolektivno pogodbo, statutom in drugimi splošnimi akti, uvajanje novosti in spremljanje razvoja področja delovanja, sodelovanje z zunanjimi institucijami. Kandidat mora poleg splošnih pogojev, izpolnjevati še naslednje: visoko strokovno ali univerzitetno izobrazbo, pet let delovnih izkušenj in opravljen strokovni izpit po Zakonu o socialnem varstvu ali visoko strokovno ali univerzitetno izobrazbo druge družboslovne , zdravstvene ali medicinske smeri, pet let delovnih izkušenj in opravljen strokovni izpit iz Zakona o socialnem varstvu ali višjo strokovno izobrazbo iz 69. člena Zakona o socialnem varstvu, dvajset let delovnih izkušenj, od tega najmanj pet let na vodilnih in vodstvenih delovnh mestih na področju socialnega varstva in opravljen strokovni izpit po tem zakonu, opravljen program za vodenje socialno varstvenega zavoda, ki ga določi Socialna zbornica. Če programa nima opravljenega, ga mora končati v enem letu od začetka opravljanja nalog direktorja. Pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju pogojev, kratkim življenepisom, programom in vizijo dela zavoda ter izjavo o nekaznovanosti naj kandidati/kandidatke dostavijo osebno ali pošljejo priporočeno najkasneje do 15.6.2026 na naslov: Dom starejših občanov Polde Eberl -Jamski, Izlake 13, 1411 Izlake, z oznako "Za razpis direktorja/ice" s pripisom "Ne odpiraj". Celotno besedilo javnega razpisa, skupaj z opisom del in nalog, pogoji in načinom prijave kandidatov je na voljo na spletni strani doma <a href=https://www.dso-izlake.si/zaposlimo.html target="_blank">https://www.dso-izlake.si/zaposlimo.html</a>
ALFA DPIS družba za pomorsko izvedeništvo in svetovanje d.o.o., KOPER - CAPODISTRIA
V SVOJ KOLEKTIV VABIMO OSEBO, KI IŠČE DINAMIČNO DELO V MEDNARODNEM OKOLJU, JE PRIPRAVLJENA NA SAMOSTOJNO DELO IN SI ŽELI STROKOVNE RASTI. ČE VAS VESELI DINAMIČNO DELO, KI ZDRUŽUJE TERENSKO IN PISARNIŠKO DELO, VAS VABIMO, DA SE NAM PRIDRUŽITE. DELO OBSEGA PREGLED KVALITETE IN KOLIČINE TOVORA V POMORSKEM PROMETU. DELO POTEKA NA TERENU, V LUKAH IN KOPENSKIH TERMINALIH V OKVIRU SLUŽBENIH POTI V TUJINO TER DELO V PISARNI. DELOVNE NALOGE VKLJUČUJEJO PRIPRAVO USTREZNE DOKUMENTACIJE, POROČIL IN ZAPISNIKOV TER ZA PRIPRAVO POROČIL O OPRAVLJENIH PREGLEDIH KVALITETE IN KOLIČINE BLAGA TER OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENEGA. DELO V PISARNI POTEKA OD PONEDELJKA DO PETKA V DOPOLDANSKEM ČASU, MEDTEM KO SO TERENSKO DELO IN SLUŽBENA POTOVANJA PRILAGOJENA OPERATIVNIM POTREBAM POSAMEZNEGA PROJEKTA ALI PRISTANIŠČA. PRIČAKUJEMO NAJMANJ VI. STOPNJO IZOBRAZBE POMORSKE, PROMETNE ALI DRUGE SORODNE SMERI. PREDNOST BODO IMELI KANDIDATI Z IZKUŠNJAMI V LOGISTIKI IN/ALI POMORSKEM PROMETU. ZA USPEŠNO DELO JE POTREBNO DOBRO ZNANJE ANGLEŠKEGA JEZIKA, UPORABA RAČUNALNIKA, PREDVSEM PROGRAMOV MS OFFICE (WORD IN EXCEL). PRI DELU JE POMEMBNA NATANČNOST, ODGOVORNOST, DOBRA ORGANIZIRANOST IN DOSLEDNOST PRI DELU Z DOKUMENTACIJO TER SPOSOBNOST SAMOSTOJNEGA IN TIMSKEGA DELA. OD KANDIDATA/KE PRIČAKUJEMO PRIPRAVLJENOST NA TERENSKO DELO OZ. SLUŽBENA POTOVANJA V TUJINO TER PROFESIONALEN IN ZANESLJIV ODNOS DO SODELAVCEV IN POSLOVNIH PARTNERJEV. PONUJAMO ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS Z MOŽNOSTJO KASNEJŠE ZAPOSLITVE ZA NEDOLOČEN ČAS, STIMULATIVNO PLAČILO TER MOŽNOST STROKOVNEGA IN OSEBNEGA RAZVOJA V MEDNARODNEM OKOLJU. ZAGOTAVLJAMO DELO V UREJENEM IN DINAMIČNEM KOLEKTIVU TER PODPORO PRI UVAJANJU S POMOČJO IZKUŠENIH SODELAVCEV. ZAINTERESIRANE KANDIDATE VABIMO, DA SVOJ ŽIVLJENJEPIS S KONTAKTNIMI PODATKI POŠLJEJO NA [email protected]. V OŽJI IZBOR BOMO POVABILI KANDIDATE, KI IZPOLNJUJEJO RAZPISNE POGOJE, TER JIH POVABILI NA RAZGOVOR NA SEDEŽ PODJETJA.
WHC d.o.o.
WHC d.o.o.
WHC d.o.o.
Ste tehnični vodja, ki zna povezati ljudi, procese in tehnologijo v zanesljiv sistem? Vas motivira odgovornost za brezhibno delovanje proizvodnje, optimizacijo procesov in razvoj sodobnega vzdrževanja?Za uspešno in razvojno usmerjeno proizvodno podjetje iščemo izkušenega in proaktivnega sodelavca za vodenje področja vzdrževanja.Iščemo osebo, ki razume, da vrhunsko vzdrževanje ni le odpravljanje okvar, temveč strateška funkcija podjetja – funkcija, ki zagotavlja stabilnost proizvodnje, tehnološki razvoj in dolgoročno učinkovitost poslovanja. Načrtovanje in izvajanje preventivnega ter kurativnega vzdrževanja vključno s pripravo letnih mesečnih in tedenskih planovVodenje, organizacija in razvoj ekipe vzdrževalcevZagotavljanje tehnične brezhibnosti strojev naprav in proizvodne opremeSpremljanje ključnih kazalnikov učinkovitosti vzdrževanja ter uvajanje izboljšavAnaliza okvar in optimizacija zanesljivosti opremeUpravljanje rezervnih delov, optimizacija zalog ter sodelovanje z dobaviteljiKoordinacija dela z drugimi oddelkiVodenje tehnične dokumentacije ter zagotavljanje skladnosti s standardi in zakonodajoUvajanje sodobnih pristopov vzdrževanjaSodelovanje pri investicijah, modernizaciji opreme in strateškem razvoju vzdrževanjaPriprava poročil za vodstvo ter upravljanje proračuna vzdrževanja Dinamično in urejeno delovno okoljePriložnost za osebni in strokovni razvojKonkurenčen finančni paketFleksibilen delovni čas
EKDIS d.o.o.
Reciklarna d.o.o.
Vabimo vas, da se prijavite na delovno mesto Svetovalec za kontroling in računovodstvo v družbi Reciklarna d.o.o., Vrbina 18, 8270 Krško.Reciklarna je hitro rastoče podjetje na področju ravnanja z odpadki, ki s sodobnimi rešitvami prispeva k trajnostnemu razvoju. Ponujamo stimulativno plačilo, sproščeno delovno okolje in izjemne možnosti za napredovanje ter strokovni razvoj.Delavec bo opravljal svetovalska, kontrolna in administrativna dela na področju kontrolinga in računovodstva.Skrbel bo za točen vnos podatkov v analitične evidence, nadzor stroškov po stroškovnih mestih ter zagotavljal pravočasno in pravilno pripravo ter posredovanje dokumentacije zunanjim institucijam.Več o podjetju na https://salomongroup.si/. samostojno izvajanje računovodskih, finančnih in kontroling procesov,skrb za pravilnost, ažurnost in usklajenost podatkov v informacijskih sistemih,priprava podlag za analize, poročila in poslovno odločanje,opravljanje drugih del in nalog po navodilih direktorja oziroma nadrejenega,izvajanje drugih strokovnih, organizacijskih in administrativnih nalog skladno s potrebami delovnega procesa. Ponujamo stimulativno plačilo, sproščeno delovno okolje in izjemne možnosti za napredovanje ter strokovni razvoj.
POŠTA SLOVENIJE d.o.o.
POŠTA SLOVENIJE d.o.o.
POŠTA SLOVENIJE d.o.o.
V svoj kolektiv vabimo novega sodelavca za delovno mesto Voznik - Transport Ljubljana (m/ž).Si želite zanimivega in razgibanega dela? Pridružite se nam! Prevoz poštnih sklepov na I., II. in III. ravni transporta.Nakladanje in razkladanje poštne tvarine, materiala in blaga.Vzdrževanje vozila.Dostavljanje paketnih, paletnih in težjih kosovnih pošiljk in blaga.Dostavljanje pošiljk Hitre pošte.Prenos pošiljk v poštna spravilišča in dostavnike ter pobiranje pošiljk iz poštnih nabiralnikov.Opravljanje sprejema in dostave v poslovnih prostorih uporabnikov.Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom.Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. zaposlitev za nedoločen s poskusnim delom, redno plačilo in stabilno delovno okolje,dinamično in fleksibilno delo,delo za polni delovni čas.Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.
V svoj kolektiv vabimo novega sodelavca za delovno mesto Voznik - 4102 (m/ž).Si želite zanimivega in razgibanega dela? Pridružite se nam! Prevoz poštnih sklepov na I., II. in III. ravni transporta.Nakladanje in razkladanje poštne tvarine, materiala in blaga.Vzdrževanje vozila.Dostavljanje paketnih, paletnih in težjih kosovnih pošiljk in blaga.Dostavljanje pošiljk Hitre pošte.Prenos pošiljk v poštna spravilišča in dostavnike ter pobiranje pošiljk iz poštnih nabiralnikov.Opravljanje sprejema in dostave v poslovnih prostorih uporabnikov.Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom.Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. zaposlitev za nedoločen s poskusnim delom, redno plačilo in stabilno delovno okolje,dinamično in fleksibilno delo,delo za polni delovni čas.Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.
Cablex d.o.o.
Bistvo uspeha SRCa so ljudje s srcem. VI. ali višja stopnja izobrazbe s področja računalništva, elektrotehnike, matematike ali fizike (možnost dokončanja študija ob delu);Odgovornost, proaktivnost in strateško razmišljanje;Dobre komunikacijske veščine (pisno in ustno) ter sposobnost jasnega in celovitega poročanja strokovnih informacij na različnih ravneh tehničnega znanja, v slovenskem in angleškem jeziku;Visoka stopnja samomotivacije ter sposobnost vplivanja na motivacijo drugih;Raziskovalna naravnanost, inovativnost, iznajdljivost, samoiniciativnost, želja po učenju in timska naravnanost;Integriteta, zanesljivost in profesionalnost pri delu;Osnovno poznavanje okvirjev in standardov informacijske/kibernetske varnosti (npr. ISO 27001, NIS2 oz. ZInfV-1);Osnovno znanje sistemske integracije (omrežni sistemi, strežniška infrastruktura, operacijski sistemi);Dobro poznavanje varnostnih konceptov in tehnoloških rešitev proizvajalcev Cisco, Palo Alto ali Fortinet;Zaželena strokovna certifikacija (npr. Cisco CCNP, Palo Alto PCNSE, Fortinet NSE). Zaposlitev v uspešnem in inovativnem IT-podjetju, usmerjenem k nenehnemu napredku,Priložnost za soustvarjanje enega najpomembnejših področij poslovanja podjetja,Možnosti stalnega izobraževanja in strokovnega izpopolnjevanja na podlagi individualnega razvojnega načrta,Uporabo najnaprednejših tehnologij in delo na zanimivih, inovativnih projektih,Sodelovanje v ekipi vrhunskih strokovnjakov in dostop do interne baze,Fleksibilno delo z možnostjo občasnega dela od doma,Aktivnosti športnega društva in paket ugodnosti za zaposlene (dodatno zdravstveno zavarovanje, vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje).Delovno razmerje:nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, delo poteka v Ljubljani.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Delo zajema: skrb za celoten program strojev, prodajo blaga končnim kupcem in pravnim osebam, opravljanje komercialnih funkcij v podjetju v skladu s politiko podjetja, vključno z nabavo in prodajo, ... vsaj višješolsko izobrazbo tehnične smeri, na primer elektro, strojna ali mehatronika, oziroma ekonomsko izobrazbo z visoko afiniteto do tehničnega področja,zaželenih nekaj let prakse pri prodaji strojev in opreme oziroma tehničnih postrojenj,aktivno znanje angleškega jezika ter pasivno znanje nemškega in/ali italijanskega jezika ter hrvaškega in srbskega jezika,odlično poznavanje dela z računalniki v Windows okolju ter poznavanje strojne in programske opreme za električna, pnevmatska in hidravlična področja,zaželeno poznavanje programske opreme Seyfor, prej Saop,vozniški izpit B-kategorije,interes za dolgoročno zaposlitev,komunikativnost in ustrezen odnos do poslovnih partnerjev in sodelavcev.Zahtevane delovne izkušnje: 1–3 leta stimulativen osebni dohodek, ki vključuje fiksni in variabilni del,začetno usposabljanje v Nemčiji in Švici ter po potrebi nato še vsako leto dopolnilno izobraževanje,zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas, ob predpostavki uspešno zaključenega strokovnega usposabljanja,vso potrebno opremo za kakovostno opravljanje dela: računalnik, mobilni telefon in, glede na potrebe, tudi službeno vozilo,veliko mero samostojnosti in kreativnega dela v uspešnem in rastočem podjetju s širokim prodajnim asortimentom.Poskusno delo: 3 mesece.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Za našega naročnika iščemo Specialista za servisno podporo (m/ž), ki bo prevzel ključno vlogo pri koordinaciji in optimizaciji servisnih aktivnosti. Vaša naloga bo organizacija dela servisne ekipe, neposredna komunikacija s strankami in zagotavljanje nemotenega poteka vseh servisnih procesov.Iščemo organizirano, komunikativno in tehnično podkovano osebo, ki uživa v reševanju izzivov ter sodelovanju z različnimi oddelki. Načrtovanje, organiziranje, koordiniranje in nadzor dela v servisuReševanje reklamacij in obravnava napak pri storitvah ter prodaji rezervnih delovSpremljanje planov in analiz ter priprava ukrepov ob neskladnostihEvidentiranje poslovnih dogodkov in zaključevanje blagajneSprejemanje naročil, izdaja delovnih nalogov in sodelovanje pri izterjavi terjatevSkrb za ažurnost diagnostičnih podatkov in tehnične dokumentacijeSodelovanje pri kadrovski politiki ter nabavi orodij in rezervnih delovNadzor nad izvajanjem predpisov o varstvu pri delu in požarni varnostiIzvajanje procesnih nalog ter drugih del po navodilih nadrejenihSpremljanje zakonodaje in predpisov s področja dela Zaposlitev za nedoločen čas v stimulativnem in dinamičnem okoljuRazlična strokovna izobraževanja in možnost osebnega ter kariernega razvojaMožnost napredovanja znotraj podjetjaPrijetna druženja, izlete in team-building aktivnosti
Objavljeno pred: 4 tedne
Za našega naročnika iščemo kandidata, ki bo prevzel ključno vlogo pri koordinaciji servisnih aktivnosti. Kandidat bo odgovoren za organizacijo dela servisne ekipe, komunikacijo s strankami in zagotavljanje nemotenega poteka servisnih procesov. Iščemo organizirano, komunikativno in tehnično podkovan osebo, katera uživa v reševanju izzivov in sodelovanju z različnimi oddelki. Vabljeni k prijavi na prosto delovno mesto Koordinator servisa (m/ž). Načrtovanje, organiziranje, koordiniranje in nadzor dela v servisuReševanje reklamacij in napak pri storitvah in prodaji rezervnih delovSpremljanje planov in analiz, priprava ukrepov ob neskladnostihEvidentiranje poslovnih dogodkov in zaključevanje blagajneSprejemanje naročil, izdaja delovnih nalogov, sodelovanje pri izterjavi terjatevSkrb za ažurnost diagnostičnih podatkov in tehnične dokumentacijeSodelovanje pri kadrovski politiki, nabavi orodij in rezervnih delovNadzor izvajanja predpisov o varstvu pri delu in požarni varnostiIzvajanje procesnih nalog in drugih del po navodilih nadrejenihSpremljanje zakonov in predpisov s področja dela Zaposlitev za nedoločen časStimulativno in dinamično delovno okoljeRazlična izobraževanja in strokovni razvojMožnost napredovanja znotraj podjetjaPrijetna druženja, izleti in team-building aktivnosti
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
V svojo ekipo vabimo zanesljive, dinamične in kreativne sodelavce.Podjetje EKDIS d.o.o., ki se ukvarja z distribucijo tiskanih medijev po vsej Sloveniji, išče odgovorno, organizirano in operativno usmerjeno osebo za vodenje distribucijskih procesov, organizacijo dostavnih poti ter koordinacijo ekip in zunanjih partnerjev.Svojo ekipo vabi novega sodelavca na delovno mesto »vodja distribucije«. organizacija in vodenje distribucijskih procesovorganizacija in optimizacija distribucijskih tokov ter nadzor nad učinkovitostjo procesovvodenje in koordinacija ekip ter zunanjih izvajalcevupravljanje in nadzor logističnih partnerjev ter podizvajalcevplaniranje kapacitet in razporejanje virov glede na obseg delaspremljanje kakovosti storitev in zagotavljanje stabilnega delovanja operacijaktivno reševanje zahtevnejših operativnih izzivov in reklamacijsodelovanje s ključnimi poslovnimi partnerjisodelovanje pri optimizaciji procesov in razvoju sistemskih rešitevpriprava poročil in spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI)zagotavljanje sledljivosti pošiljk ter nadzor nad evidencamisodelovanje pri nabavi materiala ter usklajevanje z dobaviteljisodelovanje pri pogajanjih in upravljanju odnosov z dobavitelji samostojno in odgovorno delomožnost vpliva na razvoj in izboljšave procesovdinamično delovno okoljedolgoročno sodelovanjedopoldansko delozaposlitev za nedoločen čas, poskusno delo 6 mesecev
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
V svoj kolektiv vabimo novega sodelavca: Sodelavec na pošti I, Velenje z okoliškimi poštami (m/ž). opravljanje poštnih, denarnih in drugih storitevprevzemanje, usmerjanje in odpravljanje pošiljk in blagaopravljanje potrošniških kreditov za bankeopravljanje del v trezorju na poštiprodajanje in pospeševanje prodaje storitev in trgovskega blagaprevzemanje in odpravljanje poslovne dokumentacijereševanje reklamacijopravljanje in popravljanje dokumentarnih nepravilnostidelovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požaromizvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili Kaj nudimo svojim zaposlenim?Dinamično delo v raznolikem okolju.Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi.Varno zaposlitev in redno plačilo.Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravjaDružabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih.Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 6 mesecev, za čas usposabljanja.
Objavljeno pred: 1 dan
V svoj kolektiv vabimo novega sodelavca: Sodelavec na pošti I, Nazarje z okoliškimi poštami (m/ž). opravljanje poštnih, denarnih in drugih storitevprevzemanje, usmerjanje in odpravljanje pošiljk in blagaopravljanje potrošniških kreditov za bankeopravljanje del v trezorju na poštiprodajanje in pospeševanje prodaje storitev in trgovskega blagaprevzemanje in odpravljanje poslovne dokumentacijereševanje reklamacijopravljanje in popravljanje dokumentarnih nepravilnostidelovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požaromizvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili Kaj nudimo svojim zaposlenim?Dinamično delo v raznolikem okolju.Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi.Varno zaposlitev in redno plačilo.Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravjaDružabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih.Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 6 mesecev, za čas usposabljanja.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
V našem podjetju Cablex-T d.o.o., s sedežem v Tržiču, ki je specializirano za industrijo bele tehnike in avtomobilsko industrijo, k sodelovanju vabimo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta: Komercialist za prodajo in podporo kupcem (m/ž) obvladovanje naročil in napovedi;samostojno pridobivanje potrebnih informacij od partnerjev;zagotavljanje pravočasnih odprem in dostav artiklov;zagotavljanje primernega obveščanja in komunikacije s partnerji;obvladovanje cenikov;ažurno fakturiranje tekočih odprem;spremljanje plačila kupcev in ukrepanje v primeru ugotovljenih odstopanj;sodelovanje pri reševanju reklamacij;izvajanje nadzora nad vrednostjo obračunskega bakra;organiziranje logistike;obvladovanje obtoka povratne embalaže;vodenje evidenc, pripravljanje poročil in izdelovanje statistik. dolgoročno sodelovanje v priznanem in stabilnem podjetju;strukturiran program uvajanja z mentorjem;stimulativno plačilo, vezano na delovne rezultate, visoko izplačilo regresa in poslovne uspešnosti;kolektivno nezgodno in pokojninsko zavarovanje ter zdravstveno zavarovanje Specialisti (brez čakalnih vrst), po enem letu zaposlitve;dinamično usmerjeno okolje z možnostjo dodatnega strokovnega izobraževanja;skrb za zdravje – sofinanciranje športnih aktivnosti, vadb in fitnesa.
Objavljeno pred: 3 dni