Zaposlitev "poslovni" v "maribor"

Podjetje išče programerja_ko za razvoj poslovne web aplikacije. Lahko se prijavi tudi začetnik_ca brez programerskih izkušenj z veseljem do samostojnega učenja. Delovni čas je med 8. in 16. uro ali po dogovoru. Delo poteka v pisarnah v centru Maribora, kasneje je možen tudi hibridni način dela. Plačilo je odvisno od predhodnega znanja in izkušenj. Prijavi se! programiranje znanje HTML, Javascript in SQL znanje objektno orientiranega programiranja (npr. Java, Flutter itd.) zanesljivost veselje do dela organiziranost odgovornost

Objavljeno pred: 1 mesec

postavlja izolacijske predelne stene, izvaja izolacije v gradbeništvu, in sicer hidroizolacijo, toplotno, zvočno in požarno izolacijo, izvaja hidroizolacijo v hišah, kleteh, stavbah, zvočno izolacijo v stenah, stropih, predelnih stenah, toplotno izolacijo hiše, stavb, poslovnih prostorov, predelne stene, obloge sten in stropov, obloge v podstrešjih in suhe omete, na osnovi načrtov in v sodelovanju s skupino, ki opravlja montažna dela, opravlja montažo posameznih sklopov in delov konstrukcij, vgrajuje dele konstrukcij, poskrbi za delovno mesto in sodelavce v bližini, da zaradi njegovega dela ne bodo v nevarnosti, druga dela po navodilih nadrejenega Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Analiziranje in zasnova arhitekture aplikativnih rešitev. DIZAJNIRANJE, RAZVIJANJE, Testiranje in vzdrževanje aplikativnih rešitev za mobilne naprave. ZBIRANJE, Analiziranje poslovnih zahtev za vzpostavitev – Posodobitev informacijskih rešitev. Izdelovanje prototipnih rešitev. Izdelovanje in vzdrževanje tehnične dokumentacije. Uvajanje novih standardov, Orodij in tehnologij. Razporejanje zahtev za razvoj aplikativnih rešitev in nadzor nad njihovim izvajanjem. Nadziranje dela zunanjih izvajalcev. Pripravljanje načrtov, Analiz in poročil s področja dela. Strokovno samoizobraževanje, Aktivno obvladovanje stroke, Predpisov in veljavne zakonodaje, Obnavljanje znanje, Prenašanje znanja na sodelavce. Sodelovanje v projektih oziroma vodenje projektov. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili.

- Izvajanje programa obratovanja in vzdrževanje infrastrukture (objektov). - Nadzorovanje stanja objektov, naprav in prevoznih sredstev. - Obveščanje odgovornih oseb o stanju objektov, naprav in prevoznih sredstev. - Izvajalska dela pri rednem obratovanju in vzdrževanju infrastrukture (objektov). - Izvajalska dela pri popravilih ogrevalnih, klimatskih in vodovodnih instalacij in druga popravila. - Zagotavljanje varnega delovanja in uporabe infrastrukture (objektov). - Priprava objektov, naprav in opreme za športno vadbo, tekmovanja in prireditve. - Izpolnjevanje evidenc o obratovanju in vzdrževanju infrastrukture (objektov). - Izvajanje ukrepov s področja varstva pri delu in požarne varnosti. - Zagotavljanje poslovne tajnosti pri delovanju družbe. - Opravljanje drugih delovnih nalog po navodilih direktorja in delovnih nalog, ki jih določajo interna pravila družbe, kolektivne pogodbe.

Podjetje Pošta Slovenije d. o. o. išče motivirano in strokovno podkovano osebo za delovno mesto Strokovnjak področja dela za področje korporativnega upravljanja. usklajevanjhe aktivnosti strukturnih sprememb v Skupini Pošte Slovenije (v nadaljevanju SPS) ob spremembah strategije - konsolidacije, prenehanja družb in ustanavljanje novih: sodelovanje, usmerjanje in koordiniranje aktivnosti pri izdelavi potrebnih analiz v zvezi s strukturnimi spremembami (preverbe kapitalskih naložb, programi prestrukturiranja in pdb.), koordiniranje in usmerjanje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja oz. upravljanja SPS glede na spremembe strategije in strukture SPS ter izvajanje podpore poslovodstvu pri upravljanju SPS, koordiniranje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja glede na spremembe strategije, strukturne spremembe (integracije) in zakonodajo oz. drugo regulativo, komuniciranje spremembe ali dopolnitve sistema na operativnih kolegijih SPS. sodelovanje, usmerjanje in koordiniranje aktivnosti pri izdelavi potrebnih analiz v zvezi s strukturnimi spremembami (preverbe kapitalskih naložb, programi prestrukturiranja in pdb.), koordiniranje in usmerjanje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja oz. upravljanja SPS glede na spremembe strategije in strukture SPS ter izvajanje podpore poslovodstvu pri upravljanju SPS, koordiniranje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja glede na spremembe strategije, strukturne spremembe (integracije) in zakonodajo oz. drugo regulativo, komuniciranje spremembe ali dopolnitve sistema na operativnih kolegijih SPS. koordiniranje in razreševanje zapletov pri izvajanju poslovne politike SPS v primerih, ko pride do kompleksnejših odprtih zadev med divizijo in odvisno družbo in jih pristojni ne morejo razrešiti (vključeva nje v komunikacijo z vodstvi družb in direktorji divizij in zadolženimi za korporativno upravljane), spremljanje in usmerjanje priprave vsebin skupščin (v sodelovanju z OE Kontroling in OE Pravne zadeve) in sodelovaje na skupščinah, spremljanje in nadziranje poslovanja družb, koordiniranje pripravo strategij in letnih poslovnih načrtov ter investicij, načrtovanje strategije družb v skladu s skupno strategijo SPS in letnih planov, načrtovanje in koordiniranje pri skupnih strateških projektih, pripravljanje strokovnih mnenj s področja korporativnega upravljanja in svetovanje poslovodstvu na področju korporativnega upravljanja, sodelovanje v skupini za akvizicije, poročanje organom upravljanja in lastniku v zvezi s področjem upravljanja skupine v SPS ter pripravljanje/podajanje izjave zunanjim javnostim. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Mobilni telefon in mobilni paket. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Izbrani kandidat (m/ž) bo imenovan na delovno mesto za določen čas, s poskusnim delom 6-ih mesecev in bo hkrati sklenil pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, na delovnem mestu Strokovni koordinator-specialist (področje korporativnega upravljanja).

- Aktivno iskanje in pridobivanje novih B2B strank doma in v tujini - Telefonski kontakti, prodajni sestanki in predstavitev naših storitev - Priprava ponudb, kalkulacij in spremljanje povpraševanj do naročila - Skrb za obstoječe stranke in razvoj dolgoročnih poslovnih odnosov - Spremljanje projektov in skrb, da so naročila izvedena kakovostno in pravočasno - Doseganje prodajnih ciljev in spremljanje prodajnih rezultatov - Iskanje novih priložnosti preko LinkedIna in drugih prodajnih platform - Sodelovanje pri B2C prodaji in razvoju novih prodajnih kanalov - Delo s preglednicami, cenami, odstotki in osnovnimi prodajnimi analizami - Aktivno sodelovanje z ekipo pri razvoju novih izdelkov in projektov Iščemo osebo, ki ne čaka na povpraševanja, ampak aktivno ustvarja nove prodajne priložnosti. Poznavanje prehranskih dopolnil je prednost, ni pa pogoj.

Izvajanje montažnih del pri postavitvi sončnih elektrarn na stanovanjskih, poslovnih in industrijskih objektih ter drugih površinah. Montaža in pritrjevanje nosilnih podkonstrukcij, sončnih panelov, kabelskih polic in kabelskih tras. Priprava, razporejanje in transport materiala ter orodja na delovišču. Izvajanje mehanskih montažnih del, priprava kabelskih povezav in pomoč pri elektroinštalacijskih delih pod nadzorom ustrezno usposobljenih sodelavcev. Izvajanje pomožnih gradbenih del, sestavljanje konstrukcij ter uporaba ročnega in električnega orodja. Delo na ravnih in poševnih strehah ter drugih objektih, tudi na višini, ob doslednem upoštevanju varnostnih predpisov. Sodelovanje z vodjo montaže in ostalimi člani ekipe, skrb za kakovostno, varno in pravočasno izvedbo projektov ter urejenost delovišča. Delo poteka pretežno na terenu v Sloveniji in tujini, z možnostjo večdnevnih službenih poti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pridruži se ekipi, ki premika svet! Podjetje Prangl išče upravljalca avtodvigal (m/ž). Če imaš C+E kategorijo in izkušnje na podobnem delovnem mestu, si mogoče prav ti mojster/-rica, ki ga/jo iščemo! upravljanje in vožnja avtodvigala, montaža in demontaža avtodvigala na lokaciji dela, pripenjanje, dvigovanje in premikanje bremen, osnovno vzdrževanje in preventivna popravila, skrb za tehnično brezhibnost vozila. pogodbo za nedoločen čas s poskusnim obdobjem, upravljanje sodobnega voznega parka, najvišje izplačilo malice, povračilo potnih stroškov 0, 21 eur/km, uporaba službenega vozila, izplačilo božičnice in poslovne uspešnosti, skrb za psihofizično kondicijo zaposlenih (pijača, sadje na delovnem mestu).

Za našega naročnika, uspešno podjetje Henkel iščemo nove sodelavce/-ke, ki si želijo stabilne zaposlitve in urejeno delovno okolje z jasnimi nalogami. Vabimo vas, da spoznate priložnost, ki vam jo ponujamo! natančna izmera materialov po predloženi dokumentaciji in navodilih, izbor in uporaba pravilne embalaže in pripomočkov za tehtanje - vezano na vrsto in količino materialov, raztehtavanje in pravilna priprava surovin za potrebe proizvodnega procesa, delo s sodobno digitalizacijo, internim programom za sledljivost. zaposlitev za določen čas v multinacionalnem podjetju, izplačilo poslovne uspešnosti, nadpovprečno izplačan regres, brezplačno parkirno mesto, možnosti razvoja in izobraževanj, aktivnosti za zaposlene v sklopu promocije zdravja.

V uspešnem podjetju Henkel širijo ekipo in vabijo nove sodelavce/-ke, ki jim je blizu dinamično delo v proizvodnem okolju. Če vam je delo z viličarjem domače, cenite red, varnost in dobro organiziran proces, berite naprej – morda iščemo prav vas. prevzem, skladiščenje in odprema izdelkov, manipuliranje materialov z ogrevanimi viličarji, transportiranje izdelkov za potrebe strank (internih in eksternih), kontrola voznikov in vozil v skladu s predpisi o varstvu pri delu, skrb za brezhibno transportno sredstvo. zaposlitev za določen čas v multinacionalnem podjetju, izplačilo poslovne uspešnosti, nadpovprečno izplačan regres, brezplačno parkirno mesto, možnosti razvoja in izobraževanj, aktivnosti za zaposlene v sklopu promocije zdravja.

Iščeš stabilno zaposlitev v čisti proizvodnji uspešnega multinacionalnega podjetja? Imamo jo! Podjetje Henkel zaposluje tehničnega sodelavca za kontrolo in upravljanje z infrastrukturnimi sistemi v proizvodnji izdelkov za nego las. Postani član njihove ekipe še danes! upravljanje in nadzor delovanja naprave za čiščenje odpadne tehnološke vode, upravljanje in nadzor delovanja sistema za proizvodnjo pare in tople vode, upravljanje in nadzor delovanja sistemov za oskrbo z pitno vodo, sistema za komprimiran zrak in sistema za hladilno vodo, izvajanje preventivnih in kurativnih vzdrževalnih posegov in pregledov na infrastrukturnih sistemih, montaža rezervnih delov ali sklopov strojev in opreme. zaposlitev v uspešnem multinacionalnem podjetju, možnosti razvoja, izobraževanj in napredovanja, maksimalen neobdavčen regres, izplačilo poslovne uspešnosti (božičnice), izplačilo kvartalnih nagrad, aktivnosti za zaposlene v sklopu promocije zdravja (pikniki, nogomet itd.).

Če razmišljaš o menjavi službe, je letošnja jesen lahko pravi trenutek za nov začetek. V podjetju Henkel iščemo tehničnega operaterja linije. Pri delu boš uporabljal tudi sodobne digitalne rešitve in interne programe. Če ti je blizu delo s stroji in rad vidiš rezultat svojega dela, te vabimo, da se nam pridružiš! upravljanje in nadzor nad delovanjem proizvodnih naprav, delo na proizvodni liniji in nastavitev programov na linijah, izvajanje premontaž in preprostega vzdrževanja, priprava linije za pranje in izvajanje pranja, strežba in menjava embalažnih enot na posameznem agregatu linije, kontrola predpisanih parametrov (teža, kodiranje,…), delo s sodobno digitalizacijo in internimi programi. zaposlitev v uspešnem multinacionalnem podjetju, možnosti razvoja, izobraževanj in napredovanja, maksimalen neobdavčen regres, izplačilo poslovne uspešnosti (božičnice), izplačilo kvartalnih nagrad, aktivnosti za zaposlene v sklopu promocije zdravja (pikniki, nogomet itd.).

Maxx auto Maribor je prodajno-servisni center z dolgoletnimi izkušnjami na avtomobilskem trgu in zastopstvom več avtomobilskih znamk. Naše stranke lahko izbirajo med znamkami Volvo, Kia, Geely, ZEEKR, KGM, Lynk & Co in drugimi vozili iz naše ponudbe preverjenih rabljenih vozil. Ker želimo svojo prodajno ekipo še dodatno okrepiti, iščemo osebo, ki bo prevzela odgovornost za vodenje prodaje. Ne iščemo klasičnega vodje, ki bo rezultate spremljal predvsem iz pisarne. Iščemo aktivnega vodjo in odličnega prodajalca, ki zna postaviti standard, ga s svojo prisotnostjo tudi sam živeti ter svojo ekipo pripeljati do rezultatov. Vodja prodaje – Maxx auto maribor (m/ž)Iščemo vodjo, ki zna prodajati, voditi in motivirati. Kot vodja prodaje boste odgovorni za celoten prodajni proces in rezultate prodajne ekipe: vodenje, organizacijo in dnevno usmerjanje prodajne ekipe, postavljanje in spremljanje individualnih ter skupnih prodajnih ciljev, aktivno spremljanje prodajnega procesa – od prvega kontakta do zaključka prodaje in predaje vozila, skrb, da prodajni svetovalci dosledno sledijo dogovorjenim procesom in standardom, spremljanje aktivnosti, ponudb, kontaktov, testnih voženj, odprtih priložnosti in zaključevanja poslov, redne individualne razgovore in coaching prodajnih svetovalcev, prepoznavanje šibkih točk posameznikov ter pripravo konkretnih ukrepov za izboljšanje, pomoč prodajalcem pri zahtevnejših strankah in aktivno sodelovanje pri zaključevanju prodajnih poslov, skrb za kakovost uporabniške izkušnje in zadovoljstvo kupcev, spremljanje trga, konkurence, cen in prodajnih trendov, sodelovanje z upravo ter drugimi oddelki podjetja, pripravo in predstavitev prodajnih rezultatov ter predlogov za izboljšanje, skrb za prodajne rezultate vseh blagovnih znamk, ki jih zastopa Maxx auto. Kaj ponujamo? odgovorno in dinamično vodstveno delovno mesto v enem izmed večjih avtomobilskih centrov v Mariboru, delo z več uveljavljenimi avtomobilskimi znamkami, možnost pomembnega vpliva na razvoj prodaje in prodajne ekipe, stimulativen finančni paket, povezan z doseganjem rezultatov, službeno vozilo, telefon in prenosni računalnik, podporo pri uvajanju, interna in zunanja izobraževanja ter možnost strokovnega razvoja, delo v ambiciozni in razvojno usmerjeni ekipi, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem.