Zaposlitev "potnik"

Postanite del uspešne mednarodne ekipe v Krki, d. d., Novo mesto, enem vodilnih generičnih farmacevtskih podjetij na svetu. Postanite del uspešne mednarodne ekipe v Krki, d. d., Novo mesto, enem vodilnih generičnih farmacevtskih podjetij na svetu. V svoje vrste vabimo proaktivnega in motiviranega strokovnega sodelavca, ki bo s svojim znanjem in zavzetostjo prispeval k učinkoviti dokumentarno-finančni kontroli v naši skupini. Skrbel bo za natančno in pravočasno kontrolo vhodne računovodske dokumentacije ter podpiral ključne procese dokumentarno-finančne kontrole. Vključen bo v operativne in analitične naloge, pri katerih bo sodeloval z različnimi organizacijskimi enotami v Krki in z drugimi strokovnjaki iz Korporativne ekonomike. Zaposleni z delom v mednarodnem podjetju in tesnim sodelovanjem s strokovnjaki z različnih področij v skupini Krka nadgrajujemo svoje znanje in soustvarjamo prihodnost farmacevtske industrije. Če področje zanima tudi vas in se prepoznate v zgornjem opisu, bomo veseli vaše prijave. dokumentarno-finančna kontrola poslovne dokumentacije: samostojno pregledovanje in preverjanje pravilnosti prejete računovodske dokumentacije v skladu z internimi pravili in postopkianaliziranje in preverjanje skladnosti nabavnih pogodb z računovodsko evidencospremljanje ključnih pogodbenih določil, ki vplivajo na knjiženjeobračun potnih stroškovpripravljanje podatkov za plačilasodelovanje s poslovnimi partnerji ter drugimi oddelki in organizacijskimi enotami v Krkiknjiženje poslovnih dogodkov v programu SAP in pripravljanje poročilsodelovanje pri pripravljanju internih predpisov in navodil, povezanih z računovodstvom in sorodnimi področji dinamično delo v mednarodnem poslovnem okoljumožnosti za strokovno izpopolnjevanje in karierni razvojzelo dobre delovne razmeredodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitvečlanstvo v Trim klubu Krka, ki omogoča ugodne športne dejavnosti

Objavljeno pred: 4 dni

-spremljanje in usklajevanje evidenc prisotnosti zaposlenih, -obračunavanje plač in drugih pripadajočih izplačil delavcem v skladu s predpisi, -izdaja in obračun potnih nalogov, -sestavljanje poročil za notranje in zunanje uporabnike, -izdajanje potrdil o plačah delavcev, -sprotno spremljanje sprememb predpisov s svojega področja dela, -koordiniranje z vodjem računovodstva, -opravljanje manj zahtevnih del s kadrovskega področja, -nadomeščanje finančno računovodskih delavcev V z drugih strokovnih področij, -uvaja spremembe v aplikativno opremo in delovne postopke -usklajuje delo in daje navodila uporabnikom registracije delovnega časa -izvaja nadzor nad podatki in delovnimi postopki -koordinira pretok podatkov s kadrovskim oddelkom -priprava mesečnih in obdobnih poročil za predpisana poročanja (FURS, AJPES, UJP, zbornice, ministrstva, itd) -priprava letnega delovnega koledarja in ureja modifikacije le-tega -spremlja in izdeluje poročila o refundacijah na posameznih področjih -sortiranje, odlaganje in arhiviranje dokumentacije -opravljanje drugih del iz svojega strokovnega področja po navodilu predpostavljenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- priprava vozila za vožnjo, s pregledom o tehnični brezhibnosti vozila in izpisom potrebne dokumentacije - upravljanje z vozilom - skrb za tehnično brezhibnost vozila, skladno s določili splošnih aktov - nadziranje pobiralcev pri pobiranju komunalnih odpadkov in upravljanje s posodami za zbiranje odpadkov - nadzor nad opravljanjem dela pobiralcev - zaščita odprtih kontejnerskih posod s prekrivno mrežo pri prevozih - skrb, da se pri izvajanju storitve ne onesnaži odjemnega mesta oziroma je le-to vedno čisto - vodenje dokumentacije v zvezi z uporabo vozila in opravljenih delih (potni nalogi, delovni nalogi, poročila s terena) - skrb za varstvo pri delu in požarno varnost - skrb za brezhibnost in varno delo delovnih strojev in naprav - obveščanje nadrejenih o ugotovljenih nepravilnostih na terenu - izvajanje aktivnosti zapisanih v organizacijskih predpisov s področja kakovosti - spremljanje urejenosti ekoloških otokov in sporočanje nepravilnosti nadrejenim Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vožnja tovornjaka, vožnja tovornjaka s prikolico, , uporaba termokesona-asfalt, vožnja avtodvigala, vožnja specialnih strojev, tekoče vzdrževanje in čiščenje, pluženje in posipanje cest, vožnja ostalih vozil s potnim nalogom, pregled in priprava tovornega vozila na vožnjo, sodelovanje pri razkladanju oz. nakladanju tovora, opravljanje prevozov s tovornimi vozili skladno s predpisi, urejanje vse potrebne dokumentacije v zvezi s tovorom, skrb za zavarovanje in varovanje tovornega vozila in tovora od prevzema do oddaje, zagotavljanje brezhibnosti tovornega vozila, sodelovanje pri popravilu vozila, zagotavljanje čistoče tovornega vozila, vodenje potrebnih evidenc, dosledno spoštovanje predpisov s področja varnosti in prevozov v cestnem prometu in internega akta o ureditvi notranje kontrole, sporočanje pravilnih in popolnih podatkov o opravljenih prevozih, redno obveščanje nadrejenega o okvarah na tovornem vozilu, težavah v zvezi s tovorom, vožnjo, zastojih na cesti, ugotovljenih nepravilnostih, po nalogu nadrejenega opravlja še druga dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

sodelovanje s sektorji in službami pri pripravi predloga proračuna ter pripravljanje pisnih pojasnil povezanih z delovanjem proračunskega uporabnika upoštevajoč vse ustrezne predpise, izdelovanje vseh likvidnostnih načrtov in spremljanje realizacije/odstopanj realiziranega od načrtovanega in analiz ter predlogov, kadar so le ti potrebni ter priprava vseh gradiv, pojasnil in utemeljitev za potrebe računskega sodišča in notranje revizije, pripravljanje predlogov potrebnih prerazporeditev med proračunskimi postavkami in znotraj njih ter pisno utemeljevanje, načrtovanje dela, vodenje potrebnih evidenc, finančno-računovodske naloge (knjiženje poslovnih dogodkov v programsko aplikacijo na podlagi pravilno likvidiranih dokumentov; pravilna izdelava odredb in FEPov, priprava podatkov za izdelavo mesečnih in letnih likvidnostnih načrtov), naloge, povezane z blagajniškim poslovanjem in obračun potnih nalogov, izstavljanje računov in vodenje analitične evidence neplačnikov ter priprava predlogov za izterjavo, izvajanje nalog v zvezi s pripravo in izvrševanjem proračuna, opravlja strokovne naloge pri pripravi in izvrševanju proračuna, rebalansa proračuna, zaključnega računa proračuna in poročila o realizaciji proračuna, skrbi za izvrševanje proračuna v skladu s predpisi, opravlja knjigovodsko-računovodska dela za svet občine, nadzorni odbor, župana, upravo, medobčinske organe in krajevne skupnosti in ustanovljene občinske sklade, skrbi za obračun plač in drugih stroškov dela

- izvajanje strokovnih in administrativno tehničnih del za organe ZLMS; - poslovno komuniciranje (sprejemanje in posredovanje telefonskih klicev); - sprejemanje strank; - koordiniranje poslovnih stikov v tajništvu ZLMS; - priprava in izdajanje naročilnic in potnih nalogov; - vodenje in razporejanje dela v tajništvu ZLMS; - odpiranje (elektronske) pošte, prispele na ZLMS, vpisovanje pošte, razvrščanje in vnos podatkov za odpremo pošte ter vodenje evidence o prejeti in poslani pošti; - pripravljanje sestankov in razgovorov; - zbiranje in priprava gradiv za seje komisij in organov upravljanja; - pisanje zapisnika na komisijah, skupščini in sestankih ZLMS; - samostojno sestavljanje dopisov, vlog, sklepov, odločb in priprava finančnih odredb; - samostojno sestavljanje sklepov in odločb v skladu z Zakonom o upravnem postopku, - samostojno urejanje datotek po končanih nadzorih, izpitih in opravljenih specializacijah; - urejanje besedil in fotokopiranje različnih gradiv; - izdelava popisov datotek in priprava datotek za arhiviranje v skladu z zakonodajo; - samostojna priprava nalogov in opominov ter sklepov za plačilo upravne takse ter izterjava upravnih taks; - dela v zvezi z organizacijo in podporo izvedbe obveznih in strokovnih izobraževanj v organizaciji ZLMS, - vodenje enostavne kadrovske in finančno knjigovodske evidence; - vodenje evidence aktivnih članov ZLMS, - urejanje članskih zadev, - vodenje registra Zlms delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

1. Pomoč pri temeljnih dnevnih opravilih: pomoč pri oblačenju ali slačenju, pomoč pri umivanju, hranjenju, opravljanju osnovnih življenjskih potreb, vzdrževanje in nega osebnih ortopedskih pripomočkov; 2. Gospodinjska pomoč: prinašanje enega pripravljenega obroka ali nabava živil in priprava enega obroka hrane, pomivanje uporabljene posode, osnovno čiščenje bivalnega dela prostorov z odnašanjem smeti, postiljanje in osnovno vzdrževanje spalnega prostora; 3. Pomoč pri ohranjanju socialnih stikov: vzpostavljanje socialne mreže z okoljem, s prostovoljci in s sorodstvom, spremljanje upravičenca pri opravljanju nujnih obveznosti ter priprava upravičenca na institucionalno varstvo; opazovanje in spremljanje stanja potreb uporabnikov ter redno in natančno informiranje vodje-koordinatorja o vseh posebnostih in pomembnih zadevah; sodelovanje pri pripravi individualnih osebnih načrtov pomoči za uporabnike; izvajanje storitev socialnega servisa; dosledno izvajanje nalog dogovorjenih v podpisanem dogovoru in osebnem načrtu z uporabnikom in po pisnih navodilih za delo; natančno vodenje evidenc opravljenega dela, potnih nalogov in druge delovne dokumentacije; dosledno upoštevanje navodil iz varstva pri delu in požarne varnosti; dosledna uporaba zaščitnih sredstev in zaščitne opreme; Izvajanje drugih del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove, nastalimi situacijami in po navodilu vodje strokovne službe, koordinatorja ali direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

1. Pomoč pri temeljnih dnevnih opravilih: pomoč pri oblačenju ali slačenju, pomoč pri umivanju, hranjenju, opravljanju osnovnih življenjskih potreb, vzdrževanje in nega osebnih ortopedskih pripomočkov. 2. Gospodinjska pomoč: prinašanje enega pripravljenega obroka ali nabava živil in priprava enega obroka hrane, pomivanje uporabljene posode, osnovno čiščenje bivalnega dela prostorov z odnašanjem smeti, postiljanje in osnovno vzdrževanje spalnega prostora. 3. Pomoč pri ohranjanju socialnih stikov: vzpostavljanje socialne mreže z okoljem, s prostovoljci in s sorodstvom, spremljanje upravičenca pri opravljanju nujnih obveznosti ter priprava upravičenca na institucionalno varstvo; opazovanje in spremljanje stanja potreb uporabnikov ter redno in natančno informiranje vodje-koordinatorja o vseh posebnostih in pomembnih zadevah; sodelovanje pri pripravi individualnih osebnih načrtov pomoči za uporabnike; izvajanje storitev socialnega servisa; dosledno izvajanje nalog dogovorjenih v podpisanem dogovoru in osebnem načrtu z uporabnikom in po pisnih navodilih za delo; natančno vodenje evidenc opravljenega dela, potnih nalogov in druge delovne dokumentacije; dosledno upoštevanje navodil iz varstva pri delu in požarne varnosti; dosledna uporaba zaščitnih sredstev in zaščitne opreme; izvajanje drugih del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove, nastalimi situacijami in po navodilu vodje strokovne službe, koordinatorja ali direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- dela izvaja v skladu s pravili stroke, gradbenimi normami in predpisi, - skrbi za zadolženo orodje in ga vzdržuje, pravočasno naroča material in orodje pri skladiščniku, - skrbi za racionalno porabo materiala in časa - skrbi za varno delo oziroma za varnost pri delu samega sebe in drugih, - skrbi za pravilno postavitev signalizacije na gradbišču in njeno vzdrževanje, - uporablja zaščitna delovna sredstva, - samostojno vodi dela na gradbišču v skladu s tehnično dokumentacijo in po navodilih nadrejenega vodje projekta oziroma vodje gradbišča, - razporeja delo podrejenih, - razporeja in kontrolira delo gradbene mehanizacije na gradbišču, - odgovarja za varstvo pri delu vseh zaposlenih na gradbišču (glej elaborat iz varstva pri delu) ter prevzema odgovornost za delavce na poti na oz. iz gradbišča, - nastavi in opremi gradbeni dnevnik z osnovnimi podatki (datum, vreme, število delovne sile in mehanizacije, aktivnosti, ki jih je opravil), - dnevnik delovnih ur, potni nalog, - evidenco porabe goriva z vso specifikacijo in evidenco o malicah, - delovodja mora imeti pri sebi sledeče dokumente: fotokopijo delovnih dovoljenj za tujce, podatke o opravljenih izpitih iz varstva pri delu za vse delavce, potrdila o zdravniških pregledih in prijavi delavcev, prijavo gradbišča in obrazce o prijavi eventuelne nezgode, - pripravi gradbišče po navodilu vodje gradbišča, oziroma po načrtu ureditve gradbišča. - po končanih delih neporabljene materiale in orodja zapisniško vrne Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda