Petrol išče polnoletno osebo za strežbo na bencinskem servisu. Delo poteka po potrebi in dogovoru. Če te delo zanima, se hitro prijavi! strežba pijače in prigrizkov znanje slovenščine zaželene izkušnje komunikativnost zanesljivost samoiniciativnost
Objavljeno pred: 2 tedna
Hotel Alp v Bovcu potrebuje okrepitve za poletno sezono. Od maja 2026 naprej te podjetje vabi v njihovo zagnano ekipo za čiščenje sob in skupnih prostorov. Podjetje nudi za čas dela tudi nočitev po dogovoru. Če se vidiš na tem delovnem mestu in si želiš odličnega poletja v Bovcu, prijavo z življenjepisom pošlji na e-mail. čiščenje sob čiščenje skupnih prostorov znanje slovenščine natančnost odgovornost
Objavljeno pred: 3 tedne
MAPETROL, Trgovina in storitve, d.o.o., MARIBOR
Organiziranje, načrtovanje in spremljanje dela v proizvodnji; koordinacija dela sodelavcev; spremljanje dela sodelavcev z vidika doslednosti dela, učinkovitosti dela in spoštovanja pravil družbe; Zaznavanje pomanjkanja osebja ali zalog in pravočasna povratna informacija vodstvu; zagotavljanje varnosti delavcev; izvajanje del v proizvodnji na procesnih linijah; izvajanje nalog na področju skladiščenja (nakladanje, razkladanje, notranja manipulacija); sodelovanje pri izvajanju vzdrževalnih del procesnih linij in strojev; poučevanje in usposabljanje novega osebja; strokovna podpora sodelavcem pri delu in druge naloge po navodilu nadrejenega znotraj iste vrste del skladno s strokovno usposobljenostjo in zmožnostjo delavca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Petrol išče polnoletno osebo za delo na bencinskem servisu. Delo poteka po potrebi in dogovoru. Če te delo zanima, se hitro prijavi! pomoč strankam polnjenje polic delo na blagajni urejanje skladišča znanje slovenščine komunikativnost zanesljivost samoiniciativnost
Objavljeno pred: 2 tedna
ZDRAVSTVENI DOM DR. JANEZA ORAŽMA RIBNICA, RIBNICA
Priprava in ureditev delovnega mesta za delo; ugotavljanje bolezni zob ter konzervativno in endodontsko zdravljenje bolezni; načrtovanje in izvajanje stomatoprotetične rehabilitacije; ugotavljanje ter zdravljenje bolezni obzobnih tkiv in ustne votline; zdravljenje bolezni zob, obzobnih tkiv in ustne votline pri otrocih in mladostnikih; izvajanje preventivnih posegov za preprečevanje bolezni zob pri otrocih in mladostnikih; ugotavljanje nepravilnosti medzobnih in medčeljustnih odnosov; izvajanje interceptivnih ortodontskih ukrepov; izvajanje kirurških posegov na mehkih in trdih ustnih tkivih; vodenje, koordiniranje in nadzor dela zobozdravstvenega tima; predpisovanje zdravil; napotovanje bolnikov na specialistično zdravljenje; poučevanje pripadajoče populacije o varovanju zdravja ter o pravilni negi zob in ustne votline; občasno vključevanje v službo NMP v zobni ambulanti ter izvajanje diagnostike v službi NMP; vodenje medicinske dokumentacije; zagotavljanje racionalne porabe materialov v ambulanti; pisno in ustno poročanje o opravljenem delu; opravljanje drugih nalog povezanih z njegovim osnovnim poslanstvom in naloge po navodilih nadrejenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
- Dokumentiranje, načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v enotah opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalen nadzor; - načrtovanje, koordiniranje, premestitev ali/in odpust pacienta; - sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidiciplinarnih timih; - prepoznavanje prioritet v okviru različnih nalog, učinkovito upravljanje s časom, izkazovanje iniciativnosti in osebne odgovornosti; - priprava aparatur, opreme in pripomočkov za izvajanje, osnovnega ali razširjenega nadzora življenjskih funkcij; - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših in specialnih diagnostično terapevtskih posegih ter postopkih komuniciranje in prenos informacij v zdravstvenem timu; - uporaba modernih informacijsko komunikacijskih tehnologij -ostale naloge v okviru poklicnih kompetenc -poučevanje izvajanja negovalnih intervencij in prenašanje znanja na študent, pripravnike in novozaposlene, predaja pacienta na vseh nivojih, ostala dela po navodilih nadrejenega. Celoten razpis je objavljen:
HELLA Saturnus Slovenija d.o.o.
Podjetje Hella išče operativnega tehnologa, ki bo odgovoren za organizacijo in nadzor dela na proizvodnih linijah ter zagotavljanje nemotenega poteka proizvodnega procesa. organiziranje dela na posameznih linijah ali skupinah strojev, izvajanje zagona linij, strojev oz. naprav ter zagotavljanje nemotenega poteka procesa, izvajanje nastavitev linij, strojev oz. naprav, menjava orodij ter optimiranje osnovnih parametrov, poučevanje, motiviranje in nadziranje delavcev, izvajanje preventivnih vzdrževalnih del na linijah, strojih in napravah, izvajanje vseh operacij v skladu s tehnično, tehnološko, kontrolno in delovno dokumentacijo, vnašanje podatkov v informacijski sistem, občasno nadomeščanje proizvodnih delavcev. Odgovorno delovno mesto, dolgoročno sodelovanje, varno zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoročno perspektivo, stimulativno nagrajevanje, izplačilo božičnice v primeru poslovne uspešnosti, plačilo premije kolektivnega pokojninskega zavarovanja, možnost nenehnega strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanja, tudi v tujini, možnost napredovanja in razvoja karierne poti, raznoliko in dinamično delovno okolje, organizirano prehrano, dogodke za zaposlene in njihove družine (novoletna zabava, dan družine, novoletno obdarovanje otrok, športno druženje za zaposlene), možnost vključitve v športno društvo in sofinanciranje športnih dogodkov, sadni dan, možnost koriščenja počitniških kapacitet.
DOM UPOKOJENCEV DR. FRANCETA BERGELJA, JESENICE, JESENICE
ORGANIZIRANJE, NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje fizioterapevtskih storitev. Osveščanje uporabnikov o načinih za ohranjanje in izboljšanje zdravja. Poučevanje sodelavcev ter prilagajanje delovnega okolja in postopkov pomoči uporabnikov. Izvajanje fizioterapevtskih storitev za uporabnike na domu. Vodenje evidenc in urejanje delovne dokumentacije in druge naloge splošnega pomena za dom, V skladu z 9. Členom pravilnika o sistemizaciji delovnih mest
Objavljeno pred: 6 dni
DOM UPOKOJENCEV NOVA GORICA, NOVA GORICA
-organiziranje, načrtovanje fizioterapevtskih storitev, - izvajanje fizioterapevtskih storitev na terenu -poučevanje in osveščanje uporabnikov ter sodelavcev o načinih za izboljšanje in ohranjanje zdravja, -izvajanje ukrepov za preprečevanje prenosa bolnišničnih okužb v skladu z navodili, -vodenje evidenc in urejanje delovne dokumentacije, -izvajanje drugih del in nalog po navodilih nadrejenega in direktorja Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.
Iščejo zanesljivo in odgovorno polnoletno osebo za izvajanje delavnic LEGO® robotike za otroke na osnovni šoli in sicer vsak torek med 13.45 in 15.00. Delo vključuje vodenje skupine otrok po planiranem učnem načrtu. Pogoji: smisel za delo z otroki, odgovornost, zanesljivost, samostojnost ter lasten prevoz. Zaželen študent_ka pedagoških, strojnih, mehanskih, tehničnih in sorodnih smeri študija. Predhodno znanje robotike ni pogoj. Če te takšno delo zanima jih kontaktiraj! vodenje delavnic smisel za delo z otroki lasten prevoz zaželjen_a študent_ka pedagoških, strojnih, mehanskih, tehničnih in sorodnih smeri študija veselje do poučevanja odgovornost zanesljivost samostojnost
Objavljeno pred: 1 teden
Iščejo zanesljivo in odgovorno polnoletno osebo za izvajanje delavnic LEGO® robotike za otroke na osnovni šoli in sicer vsako sredo med 15.30 in 16.45. Delo vključuje vodenje skupine otrok po planiranem učnem načrtu. Pogoji: smisel za delo z otroki, odgovornost, zanesljivost, samostojnost ter lasten prevoz. Zaželen študent/ka pedagoških, strojnih, mehanskih, tehničnih in sorodnih smeri študija. Predhodno znanje robotike ni pogoj. Če te takšno delo zanima jih kontaktiraj! vodenje delavnic smisel za delo z otroki lasten prevoz zaželjen_a študent_ka pedagoških, strojnih, mehanskih, tehničnih in sorodnih smeri študija veselje do poučevanja odgovornost zanesljivost samostojnost
Objavljeno pred: 1 teden
Štore Steel d.o.o.
Tvoj domači trg šteje 450 milijonov kupcev. Baterije ECONO, ki jih razvijamo in izdelujemo sami, boš prodajal v mobilnosti in industriji, zraven pa snemal videe. Angleščina je obvezna. ECONO je poslovna enota družbe Comtron d.o.o. Razvijamo in izdelujemo Li-ion baterije lastne blagovne znamke. Uporabljajo se v e-kolesih in drugih oblikah mobilnosti ter v industriji, kjer naprave potrebujejo neodvisno napajanje. Za nami je 35 let izkušenj v IT-ju. ProdajaIščeš nove kupce in partnerje doma in v tujini, v mobilnosti in industriji. Odgovarjaš na povpraševanja in kupcem svetuješ pri izbiri baterijske rešitve. Pripravljaš ponudbe, se dogovarjaš o cenah in pogojih ter posle zaključuješ. Stranke spremljaš tudi po nakupu, zato se k nam vračajo. Stranke, ponudbe in prodajo vodiš v našem poslovnem informacijskem sistemu. PromocijaSnemaš kratke videe v angleščini in slovenščini: predstavitve, primerjave in nasvete. Postaneš prepoznaven strokovnjak za baterije, saj ljudje radi kupujejo pri nekom, ki mu zaupajo. ECONO zastopaš na sejmih in dogodkih doma in v tujini. Vprašanja in odzive kupcev preneseš v razvoj in servis. Izdelek, ki ga razvijamo in izdelujemo sami. Pokažeš lahko vse, od celice do končne baterije. Fiksni del plače in variabilni del, ki raste s prodajo. Proste roke pri ustvarjanju vsebin in opremo za snemanje. Uvodno usposabljanje o baterijah, servisu in našem prodajnem procesu. Mlado ekipo, ki obožuje kolesarjenje: tedenska vadba v telovadnici, kolesarski izleti, zimska vadba na trenažerjih, pohodi in skupno smučanje. Sadje in kavo v pisarni ter darila za otroke ob koncu leta. Zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 meseca
Štore steel d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mestodelovodja v Oe hladna predelava organizira in vodi delo na izmenikontrolira kvaliteto in kvantiteto opravljenega dela po delovnih mestihskrbi za ustrezno in predpisano zaščito delovnih mest in uporabo predpisane osebne zaščitepripravlja izmenska poročila in seznanja vodjo oddelka o nastali, tekoči in predvideni problematiki na izmenipomaga delavcem pri delu s praktičnimi, strokovnimi nasveti pri opravljanju zahtevnih naloguvaja nove delavce v delo in sodeluje pri poučevanju praktičnega delaizvaja navodila in ukrepe varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti na delovnem mestu, kakor tudi ukrepe varstva okoljaopravlja dela v skladu s predvidenim razporejanjem dela ter navodili neposredno nadrejenega in skrbi za red in disciplino v proizvodnjiskrbi za predpisano zaščito delovnih mest in uporabo predpisane osebne zaščitne opremevodi evidenco prisotnosti in odsotnosti z dela oz. opravljenih delovnih ur zaposlenih zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EUR, zimski regres 740, 94 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1, 5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36, 05/mesec oz. 432, 60/leto) – Modra zavarovalnicabrezplačno parkirno mestokonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni