SŽ - Infrastruktura, d.o.o.
Obveščamo, da je družba SŽ-Infrastruktura, d.o.o objavila potrebo po zaposlitvi delavcev v Službi vzdrževanja za elektrotehnično dejavnost na delovnem mestu: Strokovni sodelavec i (M/Ž) (2 izvajalca) strokovna izobrazba: visokošolska strokovna oziroma univerzitetna izobrazba ustrezne smeri ali višješolska izobrazba ustrezne smeri (prednost je izobrazba elektrotehnične smeri), delovne izkušnje: 12 mesecev na podobnih delih, usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji/veščinami/sposobnostmi: izpolnjevanje zdravstvenih pogojev v skladu z 925-P05 Sprejem in usposobitev delavcev in 925-DN 18 Postopki preverjanja duševne in telesne zmožnosti OVKN (osebe, ki opravljajo varnostno kritične naloge), znanje tujega jezik (angleščina), vozniški izpit »B« kategorije. Mesto nastopa dela: Ljubljana. Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice. Delovno razmerje bo sklenjeno za določen čas enega leta s štirimesečnim poskusnim delom. Izbrana kandidata bosta v skladu s pravilnikom 925-P05 Sprejem in usposobitev delavcev vključena v usposabljanje za delovno mesto vzdrževalca telekomunikacij. Rok za oddajo vlog je 23.09.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate preko portala MojeDelo. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 180/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne informacije: ga. Perković Mia (01/2914 407).
Objavljeno pred: 2 dni
Razvoj in vzdrževanje robotske programske opreme za mobilne robote v C++ (C++17) v Linux okolju Sodelovanje pri zasnovi in implementaciji modularne arhitekture robotskih sistemov. Integracija, konfiguracija in kalibracija senzorjev (LiDAR, IMU, kamere) ter povezovanje programske opreme s strojno opremo. Razvoj, testiranje in razhroščevanje programske opreme v simulaciji in na realnih robotih. Analiza delovanja sistema, odkrivanje napak, pomnilniških težav in ozkih grl ter izboljševanje zmogljivosti in zanesljivosti. Pisanje berljive, dobro komentirane kode, priprava dokumentacije, uporaba sistema za verzioniranje (Git) in upoštevanje internih razvojnih smernic. Samostojno reševanje kompleksnih tehničnih izzivov ter sodelovanje z drugimi člani ekipe Dobro znanje oz. vsaj 2 leti izkušenj v C++ (C++17). Delovne izkušnje v Linux okolju, uporaba CMake in Git. Sposobnost razvoja, testiranja in razhroščevanja robotske programske opreme. Pisanje in vzdrževanje kakovostne, berljive in varne kode. Razumevanje arhitekture robotske programske opreme in modularnega razvoja. Sposobnost upoštevanja varnostnih standardov pri razvoju in testiranju programske opreme za mobilne robote. Razumevanje varnih postopkov pri delu z močnimi in težkimi mobilnimi robotskimi sistemi. Sposobnost analize tveganj in preprečevanja nevarnih scenarijev med eksperimentiranjem in produkcijo. Prednosti: Izkušnje z ROS 2 in razvojem programske opreme za mobilne robote / UGV-je. Izkušnje z integracijo in kalibracijo senzorjev (LiDAR, IMU, kamere). Izkušnje z uporabo simulacijskih in vizualizacijskih orodij (Gazebo / Ignition, RViz). Izkušnje z razhroščevanjem na realnih robotskih platformah in razumevanje razlik med simulacijo in realnim svetom. Izkušnje z DDS sistemi. Osnovno razumevanje matematike za robotiko (linearna algebra, geometrija …). Osnovno znanje SLAM in lokalizacijskih algoritmov. Osnovno znanje načrtovanja poti, izogibanja oviram in vodenja gibanja mobilnih robotov. Sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo (senioriteto določi Vodja na podlagi tehnične diskusije, za mid nivo se rang začne pri 3.300 eur bruto osnove) dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati Prijave in življenjepis sprejemamo na [email protected]
Goričane, tovarna papirja Medvode, d.d.
Družba Goričane se želi razviti v prepoznanega evropskega specialista za proizvodnjo nemasovnih brezlesnih nizkogramskih papirjev. Deluje v visoko specializiranem segmentu izredno kakovostnih, nemasovnih in nizkogramskih papirjev. Visoka raven storitve, prilagodljivost potrebam kupcev in učinkovita organizacija poslovanja omogočajo družbi nenehno rast. vodenje in izvajanje delovnega procesakontroliranje stanja in nastavitev strojakontroliranje delovnega procesa in izdelkaupravljanje transportnih sredstev zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas4 izmensko deloredno plačilo, mesečna stimulacija, božičnicaurejene odnose in delovno okoljevključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjevključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje »Prva Zdravje Specialisti«nezgodno zavarovanje
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Revoz d.d.
WHC d.o.o.
Uspešno podjetje, ki je vodilno na področju avtomobilske industrije, v svoje vrste vabi osebo z znanjem na področju vzdrževanja in bo po končanem selekcijskem postopku zasedla delovno mesto Strojni vzdrževalec (m/ž). Imate željo po menjavi delovnega okolja? Pričakujemo vašo prijavo! … Zaključena ustrezna izobrazba strojne smeri ali mehatronikeIzkušnje na področju vzdrževanja, niso pogojPripravljenost na delo v dveh izmenahKomunikativnost, odgovornost, vztrajnost, natančnostSposobnost delovanja v timuZnanje angleškega jezikaPripravljenost na dodatna izobraževanja Konkurenčno plačiloMožnost napredovanjaMentorstvoUrejeno in prijetno delovno okoljeDelo v mednarodnem podjetjuOrganiziran avtobusni prevozNajvišji regresVključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje ob podpisu pogodbe za nedoločen časVključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje ob podpisu pogodbe za nedoločen časVeč informacij na telefonski številki 041 607 479.
KOLEKTOR ETRA d.o.o.
Personal center d.o.o.
Za našega naročnika, z večjo mrežo poslovalnic s tehničnim blagom, iščemo več predanih kandidatov za delo v skladišču, na različnih lokacijah. raztovarjanje tovornjakov in prevzem blaga, priprava oziroma komisioniranje naročil, izdaja blaga kupcem, prevoz in premikanje blaga z viličarjem, skrb za urejeno in varno skladišče, sodelovanje s prodajno ekipo. Vaše glavno službeno vozilo bo viličar. Če izpita za viličarja še nimate, vam ga omogočimo na stroške podjetja. Pogoj je vozniški izpit B kategorije. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, dvoizmensko delo, pozornost ob praznikih (božič, pust, dan žena in dan mučenikov), ob rojstnem dnevu podarimo 2 uri, obdarovanje otrok (paket za bodoče starše, paket za prvošolčke, Božiček za otroke zaposlenih), brezplačni parkirni prostor, stabilno in varno zaposlitev v dobro stoječem slovenskem podjetju, urejen in stabilen urnik brez nepredvidljivih nadur, pravočasno objavljene delovne razporede, dodatek za izmensko delo, dodatno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča krajše čakalne vrste pri specialistih, popuste za zaposlene in njihove ožje družinske člane, izplačilo regresa za letni dopust že v mesecu marcu. Ker cenimo tudi vaše zasebno življenje, skrbimo za predvidljiv delovni čas, jasno razdeljene naloge in okolje, v katerem veste, kaj se od vas pričakuje. Pri nas šteje, da delo opravite odgovorno, varno in skupaj z ekipo.
DOMEL, Elektromotorji in gospodinjski aparati, d.o.o.
ITW Appliance Components d.o.o.
Glavne naloge in odgovornosti: izvedba dela na terenu in v tujini – pretežno Zahodna Evropa; prodajni obiski stalnih in potencialnih strank - direktna prodaja izdelkov; uspešno zaključevanje prodaje; … Pogoji: obvezno aktivno znanje nemškega in angleškega jezika – poslovna korespodenca, vsaj nivo C1; vsaj V. stopnja izobrazbe smeri komerciala, ekonomija, podobne smeri; delovne izkušnje na področju prodaje; dobre komunikacijske in pogajalske veščine; oddaljenost do 40km v eno smerveljaven vozniški izpit B kategorije; napredna uporaba informacijskih sistemov, CRM, paketa MS Office in AI; Nudimo: »onboarding«, ki temelji na spoznavanju vseh procesov podjetju; podporo pri tem, da dosežete svoj polni potencial; privlačen nagrajevalni sistem – uspeh vedno delimo; »Silco Academy« dogodki in delavnice za osebno, poslovno in strokovno rast; »Silco People« dodatni paket zdravstvenega zavarovanja, promocijski materiali, sveže sadje, kava, poletno varstvo za otroke, družabni dogodki …;
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Izmenovodja v proizvodnji. Operativno vodenje proizvodne linije, prevzem delovnih nalogov, preučitev tehnične dokumentacije in določitev faz dela, prevzem reprodukcijskih materialov iz skladišča, priprava materiala ter priprava in orodij za delo, razporejanje dela, nadziranje dela izvajalcev in oddajanje polizdelkov in končnih izdelkov v skladišče, neposredno zagotavljanje kakovosti v procesu dela, spoštovanje dogovorjenih rokov ter urejenost okolja, vodenje dokumentacije za spremljanje proizvodnje ter evidenca in skrb za osnovna sredstva na delovnih mestih, opravljanje del delovnega mesta proizvodni delavec. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju, delo poteka v urejenem delovnem okolju, v čisti, mirni, novi proizvodnji, nadpovprečen regres, plačilo nadstandardnega zdravstvenega zavarovanja.
Uspešno podjetje, ki je vodilno na področju avtomobilske industrije, v svoje vrste vabi osebo z znanjem na področju upravljanja linij in bo po končanem selekcijskem postopku zasedla delovno mesto. Imate željo po menjavi delovnega okolja? Zagotavljanje zanesljivosti delovanja robotizirane linijeOdprava napak v delovanju linijeIskanje izboljšav za čim bolj optimalno delovanje linijeSodelovanje pri uvajanju nove opreme na liniji Zaposlitev za nedoločen časZaposlitev v mednarodno usmerjenem podjetjuMožnost napredovanjaDvoizmensko deloNajvišji regresDelo v visoko motivirani in strokovno usposobljeni ekipiUrejeno in sproščeno delovno okoljeVključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitveVključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje po enem letu zaposlitveDodatno nagrajevanje po enem letu zaposlitve
INŠTITUT ZA KRIMINOLOGIJO PRI PRAVNI FAKULTETI V LJUBLJANI, LJUBLJANA
Kadrovske in delovnopravne zadeve: - priprava in usklajevanje internih aktov s področja delovnih razmerij; - vodenje postopkov zaposlovanja in prenehanja delovnih razmerij ter priprava pripadajoče dokumentacije in evidenc; - priprava sklepov in dokumentacije v zvezi z imenovanji oziroma izvolitvami v raziskovalne in znanstvene nazive; - priprava aktov in dokumentacije glede dopustov, regresa, jubilejnih nagrad, odpravnin, delovne uspešnosti ter drugih pravic in obveznosti zaposlenih; - priprava avtorskih, podjemnih in drugih pogodb; spremljanje delovnopravne zakonodaje in obveščanje vodstva o pomembnih spremembah; - zagotavljanje pravne in kadrovske podpore vodstvu ter sodelovanje z organi inštituta in strokovnimi službami. Varnost in zdravje pri delu: - skrb za izvajanje zdravstvenih pregledov zaposlenih; priprava dokumentacije in obveščanje zaposlenih o pregledih; - sodelovanje z izvajalci medicine dela ter varnosti in zdravja pri delu; - spremljanje izvajanja ukrepov s področja varnosti in zdravja pri delu. Splošne pravne in administrativne naloge: - priprava in pregled pogodb, sporazumov, dopisov in drugih pravnih dokumentov; - vodenje evidence sklenjenih pogodb ter skrb za njihovo urejenost in hrambo; - priprava potrdil, izjav in drugih dokumentov; opravljanje drugih sorodnih nalog po navodilu direktorja. Več informacij dostopnih na https://www.inst-krim.si/wp-content/uploads/2026/09/Razpis-za-delovno-mesto-kadrovnik_IK_september_2026.pdf
Štore Steel d.o.o.
Raycap d.o.o.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Če si tehnično usmerjen, rad delaš praktično, uživaš v iskanju rešitev in ti je blizu delo z različnimi stroji, napravami in orodji, te vabimo v našo ekipo. Iščemo sodelavca, ki ga odlikujejo tehnična spretnost, samostojnost in pripravljenost na sodelovanje pri različnih vzdrževalnih in remontnih delih. Od kandidatov pričakujemo: najmanj srednjo strokovno izobrazbo tehniške smeri (elektro, strojna ali druga ustrezna smer) ali nižja stopnja izobrazbe, če jo nadomeščajo daljše in relevantne delovne izkušnje, ročne spretnosti, osnovno tehnično razumevanje in sposobnost samostojnega iskanja rešitev, odgovoren odnos do dela, zanesljivost in pripravljenost na sodelovanje z ekipo. Dodatna znanja, ki za kandidata predstavljajo prednost: usposobljenost za upravljanje z dvižno košaro in/ali mostnim dvigalom, izpit za voznika viličarja, opravljen A-test za varjenje. Vse našteto ni pogoj za zaposlitev – če katerega od znanj še nimaš, pa si pripravljen na učenje in pridobivanje novih kompetenc, te vabimo, da se prijaviš. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev, delo v stabilnem in zanesljivem podjetju z dolgoletno tradicijo, priložnost za strokovni razvoj in pridobivanje novih znanj, delo z napredno tehnologijo in proizvodno opremo, podporno in sodelovalno delovno okolje, odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje delaskrb za zdravje, varnost in dobro počutje zaposlenih, okolje, v katerem cenimo znanje, odgovornost, sodelovanje in pripravljenost poiskati rešitve. Si človek, ki zna stvari spraviti v pogon? Potem je to priložnost, ki jo iščeš. Postani del ekipe, ki s svojim znanjem poskrbi, da naši stroji delujejo zanesljivo, proizvodnja pa teče brezhibno. Pošlji nam svojo prijavo in naredi naslednji korak v svoji karieri! Svoje izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošlji preko spodnjega gumba. Pridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje. Pridruži se Steklarni Hrastnik, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje. Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 4 tedne
Za oddelek vzdrževanja orodij v Departmaju za preoblikovanje pločevine, iščemo novega sodelavca/sodelavko za področje obdelave kovin. Zahteve delovnega mesta:4. stopnja izobrazbe strojne smeri; izkušnje s področja orodjarstva so dobrodošle, niso pa pogoj; pripravljenost na dvoizmensko delo; motivacija za delo na tehničnem področju, samoiniciativnost, natančnost, vztrajnost; pripravljenost delati v skupini in se dodatno izobraževati. Nudimo vam: Delo v mednarodnem podjetju; vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje ob podpisu pogodbe za nedoločen čas; vključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje Varuh zdravja; urejeno delovno okolje; organiziran avtobusni prevoz v okviru obstoječih linij; možnost dodatnega izobraževanja; pester nabor športnih aktivnosti v okviru Revozovega rekreativnega društva …Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas z možnostjo spremembe v nedoločen čas po uspešno zaključenem uvajalnem obdobju. Delovno mesto je v Novem mestu. Vaše prijave z življenjepisom, sprejemamo prek portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Kaj pričakujemo: dosežena najmanj IV. stopnja izobrazbe elektro ali strojne smeri (ni pa pogoj)dobro razvite ročne spretnostisamoiniciativnost, pozitiven odnos do dela, vestnost in natančnost pri delusposobnost za delo na višini in za izmensko delo. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimokonkurenčno plačilo, zimski regres, jubilejne nagrade, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, dve nadstandardni zdravstveni zavarovanji, ki omogočata hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Na lokacijah v Škofji Loki (Trata 1 in Trata 2) in v Železnikih iščemo kandidate za razpisano delovno mesto. Delo obsega organizacijo dela, nastavitve orodij na strojih ter nadzor nad izvajanjem delovnega procesa in je organizirano v več izmenah. Za uspešno delo boste potrebovali: V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri, zaželene delovne izkušnje na primerljivih delovnih mestih, poznavanje osnovnih merilnih metod in standardov kakovosti. Dodatna znanja, ki vam bodo pomagala pri opravljanju dela: poznavanje SAP, izkušnje na področju upravljanja z avtomatizacijo in robotiko. Nudimo vam: zaposlitev za polni delovni čas in dolgoročno sodelovanje, maksimalno izplačilo stroškov prevoza na delo in nadomestilo za prehrano, nadpovprečno izplačilo regresa, možnost internih napredovanj v podjetju, samostojnost pri delu ter sodelovanje v strokovni ekipi, možnost izobraževanja in pridobivanja novega znanja, dodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje, možnost koriščenja počitniških kapacitet, subvencioniran nakup kart za smučanje, fitnes, skupinske vadbe in masaže. Zainteresirane vabimo, da nam do 30.09.2026 oddajo prijavo z življenjepisom preko portala MojeDelo.
Objavljeno pred: 4 dni
Pridružite se ameriškemu multinacionalnemu podjetju, ki se v Sloveniji ukvarja z razvojem in proizvodnjo mehanskih, elektronskih in elektromehanskih komponent, kot Inženir tehnologije zaključeno najmanj VI. raven izobrazbe, smer elektrotehnika ali strojništvo, najmanj 2 leti delovnih izkušenj, znanje angleškega jezika, zaželeno je poznavanje APQP procesa planiranja proizvodnje izdelkov, razumevanje 2D risb in 3D modelov terodgovornost, samostojnost, doslednost, natančnost in zanesljivost. Lokacija zaposlitve: Tolmin zaposlitev za polni delovni čas, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v urejenem mednarodnem delovnem okolju, enoizmensko delo od ponedeljka do petka, fleksibilni delovni čas, redno in stimulativno plačilo, topel obrok v podjetju, možnost osebnega in strokovnega razvoja, možnost dodatnega zdravstvenega zavarovanja inbrezplačno telesno vadbo v zimskem času.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 dan
Štore steel d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mestopomočnik operaterja eop (Elektroobločne peči) (m/ž) V jeklarni pomaga operaterju EOP (elektroobločna peč) pri vzdrževanju EOPvozi in upravlja mostno transportno dvigalo in z njim opravlja vsa dvigalno transportna dela v svojem območjuodpremlja prazne košare za jeklarski vložek v pripravo vložka na polnjenjeopravlja ostala dela po nalogu operaterja EOP ali glavnega delovodje zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem deludelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1, 5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36, 05/mesec oz. 432, 60/leto) – Modra zavarovalnicabrezplačno parkirno mestokonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Objavljeno pred: 2 tedna
Smo uspešno mednarodno podjetje Raycap d.o.o., ki deluje na področju prenapetostnih zaščit. V svoj tim vabimo Operaterja v proizvodnji, ki bi bil s svojim znanjem in izkušnjami pripravljen sprejeti izziv in se osebno ter strokovno razvijati v našem podjetju. zaželena tehnična izobrazba (strojna, elektro ali podobna smer); samoiniciativnost, odgovornost in zanesljivost; delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih; osnovna računalniška pismenost; zaželeno poznavanje angleškega jezika; timska umerjenostpripravljenost na večizmensko delo. delo v urejenem delovnem okolju; dolgoročno zaposlitev v hitro rastočem in stabilnem podjetju; dodatno nadstandardno zdravstveno zavarovanje; regres v višini 2.200€ neto za leto 2026; možnost napredovanja; možnost dodatnih izobraževanj in usposabljanj.
Objavljeno pred: 2 tedna