Zaposlitev "poucevanje zdravstvene"

Zaradi rasti in novih projektov v ekipo vabimo Inženirja avtomatizacije (m/ž), ki bo sodeloval pri razvoju in implementaciji rešitev na področju PLC in SCADA sistemov v industriji in energetiki. imate najmanj VI. stopnjo izobrazbe (I. bolonjsko stopnjo) elektrotehnične, avtomatizacijske ali sorodne tehnične smeri, imate vsaj 2 leti izkušenj na področju industrijske avtomatizacije, dobro obvladate slovenski in angleški jezik (pisno in ustno), ste vešči uporabe orodij MS Office (Word, Excel, Outlook), imate vozniški izpit B kategorije, imate analitičen način razmišljanja in sposobnost sistematičnega reševanja tehničnih izzivov, ste samoiniciativni, iznajdljivi in usmerjeni v iskanje rešitev, dobro sodelujete v multidisciplinarnih projektnih ekipah, ste komunikativni ter sposobni učinkovitega sodelovanja z naročniki, znate prepoznati potrebe naročnika ter jih pretvoriti v tehnične rešitve. Zaželeno je tudi: poznavanje PLC krmilnikov, izkušnje z SCADA ali HMI sistemi, znanje programiranja PLC sistemov (SCL, Structured Text, Ladder), osnovno znanje programiranja ali skriptiranja za SCADA sisteme (VBA, C/C++ ali podobno), poznavanje industrijskih komunikacijskih protokolov (npr. Modbus, OPC, Ethernet/IP). zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, veliko priložnosti za osebni in strokovni razvoj, konkurenčno in stimulativno plačilo, vezano na uspešnost pri delu, možnosti napredovanja, dodatnega izobraževanja in sodelovanja na zanimivih, velikih infrastrukturnih projektih, delo v interdisciplinarni ekipi strokovnjakov s področij strojništva, kemijske tehnologije, elektrotehnike in digitalizacije, fleksibilen delovni čas in občasna možnost dela od doma, spodbudno delovno okolje z ravnovesjem med delom in zasebnim življenjem, možnost dolgoročne karierne rasti, brezplačno kavo in sadje v pisarni, brezplačno parkirišče. Dodatne ugodnosti za zaposlene: dodatno pokojninsko zavarovanje, zavarovanje za primer bolezni ali operacije, zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista, kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost udeležbe na športnih prireditvah (Maraton Franja, Ljubljanski maraton), vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.

Objavljeno pred: 6 dni

Razvoj učinkovitih hr-Procesov v sodelovanju z vodstvom družbe; Koordinacija in vodenje procesov zaposlovanja (Zaposlitveni postopki, Postopki iskanja in selekcije kandidatov, Priprava pogodb o zaposlitvi in drugih pogodb v zvezi z zaposlovanjem ipd.); Koordinacija in vodenje procesov izobraževanja, Razvoja in usposabljanja; Koordinacija in vodenje procesa varstva pri delu; Koordinacija in vodenje vseh postopkov v zvezi s štipendiranjem in praktičnim usposabljanjem dijakov, ŠTUDENTOV; Sodelovanje pri vseh delovnopravnih zadevah; Izdelava strateških načrtov o potrebnih kompetencah, ZNANJIH, Usposabljanjih in izobraževanjih; Spremljanje in priprava poročil o izobraževanju zaposlenih; Sodelovanje pri inšpekcijskih nadzorih, Skrb za zaposlitveno dokumentacijo v skladu s predpisi; Redna komunikacija z vodji oddelkov v zvezi s potrebami delovnih procesov; Redna komunikacija z zaposlenimi v zvezi z njihovimi delovnimi ali drugimi razmerji; Izvajanje opravil s področja pokojninskega in invalidskega zavarovanja; Zbiranje ter obdelava podatkov za izračun plač; Spremljanje zakonskih predpisov v zvezi z zaposlovanje in obračunom plač; Izračun plač, Dohodnine in M4 OBRAZCEV; Prijave in odjave delavcev in njihovih družinskih članov v zdravstveno zavarovanje; Spremljanje in ažuriranje vseh podatkov v kadrovski evidenci in personalnih mapah; Vodenje vseh potrebnih kadrovskih ali drugih evidenc delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

zaposlitev za nedoločen čas opravljen izpit za voznika viličarja je prednostnaravnanost za delo v skladišču in s strankami, ki zahteva večjo mero samoiniciativnosti in komunikacijskih sposobnostizaželene so delovne izkušnje v maloprodajni ali skladiščni dejavnosti (niso pa pogoj)osnovno znanje računalniških programov (Word, Excel, Outlook)potrdilo o nekaznovanosti zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobodelo v dveh izmenahredno plačilonagrajevanje delovne uspešnostimožnost izobraževanjurejeno delovno okoljepozornost ob praznikih (božič, pust, dan žena in dan mučenikov)ob rojstnem dnevu podarimo 2 urikolektivno zdravstveno zavarovanje Specialistiobdarovanje otrok (paket za bodoče starše, paket za prvošolčke, Božiček za otroke zaposlenih)MERKURjev piknikštevilne druge MERKURjeve ugodnosti za zaposlenebrezplačni parkirni prostorPošlji nam prijavo s priloženim življenjepisom s klikom na povezavo do 26.7.2026.

Podjetje Kolektor Mobility d.o.o. vabi v svojo ekipo več novih sodelavcev za zasedbo prostega delovnega mesta Nastavljalec. imate vsaj IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeri, pripravljenost na samostojno in timsko delo v treh izmenah, osnovno poznavanje dela z računalnikom, imate sposobnost reševanja problemov, vas odlikujejo proaktivnost, samoiniciativnost in pripravljenost na učenje. delovno razmerje za določen čas, z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas, stimulativno plačilo na podlagi delovne uspešnosti, zanimivo in dinamično delo v spodbudnem delovnem okolju, kakovostno mentorstvo in usposabljanje ob pričetku dela, obdarovanje otrok zaposlenih ob novem letu, skrb za zdravje zaposlenih z ergonomsko urejenimi delovnimi mesti, okolje, v katerem ohranjamo ravnovesje med delom in družino ter skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih. Podjetje vsem svojim zaposlenim financira: dodatno pokojninsko zavarovanje, zavarovanje za primer operacije ali bolezni, zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista, kolektivno nezgodno zavarovanje. Na željo oz. dogovor z zaposlenim pa še: udeležbo na Maratonu Franja, udeležbo na Ljubljanskem maratonu, sofinanciranje študija ob delu, vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.

Skupina Pivka Delamaris je eno vodilnih slovenskih podjetij v živilsko-predelovalni industriji z dolgoletno tradicijo, stabilnim poslovanjem in jasno razvojno usmeritvijo. Zaradi krepitve pravne podpore poslovanju v svojo ekipo vabimo sodelavca na delovno mesto: PRAVNIK (m/ž) najmanj VII. stopnjo izobrazbe pravne smeri, dobro poznavanje gospodarskega, korporacijskega (statusnega) in obligacijskega prava, sposobnost samostojnega pravnega svetovanja in priprave pravnih rešitev za različna poslovna področja, analitičnost, natančnost in odgovoren odnos do dela, sposobnost učinkovitega sodelovanja z vodji in drugimi poslovnimi funkcijami, dobro pisno in ustno izražanje, aktivno znanje angleškega jezika, poznavanje dela z računalniškimi programi MS Office. Prednost bodo imeli kandidati z: izkušnjami na področju gospodarskega in statusnega prava, zaželjeno 5 let, izkušnjami pri delu v gospodarskih družbah ali večjih poslovnih sistemih, opravljenim pravniškim državnim izpitom. Prijave z življenjepisom in dokazili oddajte preko portala MojeDelo do 31.07.2026.Veselimo se sodelovanja z novim sodelavcem oziroma sodelavko. zaposlitev v stabilnem, uspešnem in prijetnem poslovnem sistemu, za nedoločen čas s poskusnim delom 6 mesecev, strokovno zahtevno in raznoliko delo, priložnost za osebni in strokovni razvoj, kolektivno zdravstveno polico, ki omogoča hitrejši dostop do specialistov.

Vaše delo bo obsegalo: opravljanje avto-mehaničnih del, preventivno vzdrževanje vozil in opreme, diagnostika napak, popravila ali menjave poškodovanih ali obrabljenih delov, urejanje delovnega okolja, vodenje evidenc,… 4. stopnja izobrazbe tehnične smeri (alternativno 3. stopnja izobrazbe in 2 leti delovnih izkušenj), vozniški izpit B kategorije. Zaželeno je: usposobljenost za delo z nevarnimi snovmi, vozniški izpit C in E kategorije, 1 leto delovnih izkušenj. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je uvrščeno med TOP 10 uglednih delodajalcev 2025 in zaseda 1. mesto uglednega delodajalca v panogi Logistika in prevoz potnikov, visoka raven socialne varnosti, strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju, spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje, interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih, možnost dela od doma (za delovna mesta, kjer je to izvedljivo), interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj, sofinanciranje šolnine v procesu izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti, mesečno stimulativno plačilo za delo (delovna uspešnost), dodatek na stalnost v podjetju (po enem letu zaposlitve), maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7, 96 EUR na dan), plačna in karierna napredovanja, nagrajevanje delovne prizadevnosti s priznanji in pohvalami, regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji in izplačilo poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje za hitrejši dostop do zdravnika in specialistov, vplačilo v drugi pokojninski steber s prvim dnem zaposlitve (958, 80 EUR na leto), ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje, možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem, brezplačno anonimno psihološko svetovanje zaposlenim, aktivnosti v okviru Športnega društva DARS, dvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 2 (dvo) mesečnim poskusnim delom. Kraj opravljanja dela: ACB Murska Sobota, ACB Maribor in izpostava PtujPrijava preko spleta: Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj, oddate preko prijavnega obrazca na naši spletni strani.

Smo uspešno mednarodno podjetje Raycap d.o.o., ki deluje na področju prenapetostnih zaščit. V svoj tim vabimo Procesnega tehnologa, ki bi bil s svojim znanjem in izkušnjami pripravljen sprejeti izziv in se osebno ter strokovno razvijati v mednarodnem podjetju. najmanj višješolska (VI/1.) izobrazba tehnične smeri, vsaj 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestu, izkušnje z informacijskim sistemom SAP, aktivno znanje angleškega jezika, zaželene izkušnje v elektroindustriji, samostojnost, fleksibilnost in odgovornost. dolgoročno zaposlitev, stimulativno delovno okolje v dinamičnem in inovativnem sektorju elektroindustrije, možnost osebnega in strokovnega razvoja v mednarodnem okolju, dodatno nadstandardno zdravstveno zavarovanje, regres v višini 2.200€ neto za leto 2026, dodatna izobraževanja in dopolnjevanje znanja s specifičnega področja.

V družbi HIT d.d. Nova Gorica razpisujemo prosto delovno mesto KUHAR (m/ž) v igralniško-turističnem centru Park v Novi Gorici. IV. ali V. stopnjo izobrazbe gostinske smeri, delovne izkušnje na delovnem mestu kuhar, veselje do kuhanja in kulinarike, sposobnost za timsko delo, pripravljenost na dodatna izobraževanja in usposabljanja. sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas 6 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, zaposlitev za polni delovni čas, možnost strokovnega in osebnega razvoja, prijetno delovno okolje in širok nabor ugodnosti: Družini prijazno podjetje, promocija zdravja, športno društvo, turistični paketi, dodatna zdravstvena zavarovanja, subvencionirana prehrana, prevoz na delo, zagotovljena parkirišča.

V družbi HIT d.d. Nova Gorica razpisujemo prosto delovno mesto Koordinator razvoja kadrov (m/ž) za delo v Novi Gorici. zaključeno VII. stopnjo izobrazbe (zaželena smer: kadrovski management, psihologija, sociologija, pravo), dobro poznavanje delovno pravne zakonodaje, odlično poznavanje programov Microsoft Office, vsaj leto in pol izkušenj s področja spremljanja in razvoja kadrov, izrazite organizacijske sposobnosti, komunikacijske spretnosti, prepričljivost in samozavest pri nastopu, ciljno usmerjenost, aktiven pristop in samoiniciativnost pri uvajanju in upravljanju sprememb, zmožnost timskega dela in velika mera čustvene inteligence. zaposlitev s polnim delovnim časom za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, dinamično delo v urejenem, ambicioznem in kreativnem okolju, možnost strokovnega ter osebnega izpopolnjevanja in razvoja, redno plačilo in širok nabor ugodnosti: Družini prijazno podjetje, promocija zdravja, športno društvo, turistični paketi, dodatna zdravstvena zavarovanja.

Uspešno in stabilno mednarodno proizvodno podjetje iz kemične industrije, ki se ukvarja s proizvodnjo premazov, lakov in sorodnih izdelkov, v svojo ekipo vabi nove sodelavce. Zaključena osnovnošolska izobrazba (ali več)Pripravljenost na delo v dveh izmenahNatančnost, odgovornost in zanesljivostDobre ročne spretnosti in sposobnost razlikovanja barvFizična pripravljenost za delo Redno in stabilno zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaKonkurenčno plačilo z dodatki (prevoz, prehrana, nadure)Letne nagrade in dodatna izplačila (regres, nagrade za uspešnost)Urejene delovne pogoje v sodobnem proizvodnem okoljuDodatno zdravstveno in pokojninsko zavarovanjeUvajanje na delovno mesto in možnost razvojaRazlične ugodnosti za zaposlene (dogodki, športne aktivnosti, popusti)Za več informacij pokličite: 041 360 109 (Anka)

Opravljanje strokovnih nalog iz varstva in zdravja pri delu, Požarnega varstva ter fizičnega in tehničnega varovanja, Sodelovanje s podizvajalci na tem področju, Izpolnjevanje prijav nezgod pri delu in skrb v zvezi s tem za prijave inšpektorju za delo, Dobro poznavanje zakonodaje s predmetnega področja, Zbiranje podatkov s predmetnega področja, Pripravljanje poročil in analiz, Vodenje in sodelovanje v projektih, Opravlja dela po nalogu nadrejenega, Za katera je strokovno usposobljen, Poučen in preverjen za varno delo ter je za vsako delovno opravilo tudi zdravstveno sposoben. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda