Zaposlitev "pr" v "ljubljana"

ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E035036 SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V PRIMARNI DEJAVNOSTI - m/ž srednja strokovna izobrazba zdravstvene smeristrokovni izpitvpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške negestopnja znanja slovenskega jezika B2IŠČEMO:komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno oseboVAŠE PREDNOSTI:komunikativnost, odgovornost in pozitivnostpredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, z 2-mesečnim poskusnim delomdelo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru,karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja,možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah,ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Šiška, v zobozdravstvenem varstvu odraslih.Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 10.6.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PR34909.

Objavljeno pred: 2 dni

ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E018021 VIŠJI ZDRAVNIK SPECIALIST PPD3– M/Ž veljavna licenca s področja šolske medicine/pediatrijeIŠČEMO:komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI:zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, s 4-mesečnim poskusnim delom,delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru,karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja,možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah,možnost najema stanovanja po neprofitni najemnini,ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Center.Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 22.06.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo.Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PR11088.

OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG NA PODROČJU DOLGOTRAJNE OSKRBE, INFORMIRANJE IN SVETOVANJE GLEDE PRAVIC DO DOLGOTRAJNE OSKRBE VLAGATELJEM, UPRAVIČENCEM, NJIHOVIM SVOJCEM IN DRUGIM, VZPOSTAVLJANJE PRVEGA STIKA Z ZAVAROVANIMI OSEBAMI IN NJIHOVIMI SVOJCI IN VZPOSTAVLJANJE TER RAZVIJANJE DELOVNEGA ODNOSA Z UPORABNIKI IN NJIHOVIMI SVOJCI, VODENJE IN ODLOČANJE V POSTOPKU UGOTAVLJANJA UPRAVIČENOSTI DO PRAVIC DO DOLGOTRAJNE OSKRBE, PRIPRAVA NAČRTA PRIPOROČLJIVIH STORITEV, ZAGOTAVLJANJE PODPORE UPRAVIČENCEM PRI ODLOČANJU O TIPU STORITVE, KI SI JO ŽELI, IN USMERJANJE V STORITVE DOLGOTRAJNE OSKRBE, SODELOVANJE S KOORDINATORJEM DOLGOTRAJNE OSKRBE, Z IZVAJALCI STORITEV IN DRUGIMI AKTERJI, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 3 leta v skladu z 88. členom ZDOsk-1. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljeno usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno s 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi izkazujejo formalne pogoje razpisa.

V Medicofit kliniki, najsodobnejši zasebni kliniki v Sloveniji za zdravljenje poškodb in bolečin, k dolgoročnemu sodelovanju vabijo ambiciozno osebo višjih letnikov ali absolventa_ko za delo fizioterapije. Redna mednarodna izobraževanja, mentorstvo, podpora in zagotovljena zaposlitev ter pripravništvo so le nekatere izmed prednosti dela v kliniki. Klinika je številnim študentom_kam pomagala do starta fizioterapevtske kariere, pridobitve najsodobnejših znanj in odličnih sodelavcev ter prijateljev. Če želiš biti del tega hitro rastočega start up podjetja, se hitro prijavi na naveden email naslov! opravljanje dela fizioterapije Zaželeno, da se jim pridružite študenti_ke 3., 2. letnika in absolventi_ke. odgovornost natančnost veselje do dela želja po učenju

Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas (s 3-mesečno poskusno dobo) pri mednarodnem Švicarskem podjetju Stöcklin, ki je v Ljubljani (Sloveniji) ustanovilo programsko kompetenčni center Vzhod. Usposobljena ekipa zaposlenih išče dodatne člane ekipe, ki bodo zagotavljali programske rešitve za cel svet. Zahteve za delo in tehnična znanja:Univerzitetna/diplomirana/magistrska diploma iz računalništva ali enakovredno3+ leta splošnih izkušenj na ustreznih tehnoloških področjihIzkušnje s programskim inženiringom z JavoIzkušnje s poizvedovalnimi jeziki podatkovnih bazUčinkovite medosebne veščineSposobnost učinkovitega dela s člani ekipe in virtualnimi ekipami iz različnih lokacijMočne sposobnosti reševanja problemov in odločanja Kaj naše podjetje ponuja:Dobro in konkurenčno plačiloPrilagodljiv delovni čas z možnostjo dela od doma po dogovoru z nadrejenimZaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo treh mesecevPovračilo stroškov dnevne prehrane v višini 7,96 €Strošek prevoza na delo: dnevna vozovnica za javni prevoz13. Plača izplačana do konca novembraRegresLetni dopust: 25 dni plus dodatni zakonsko določeni dneviDodatno zavarovanje Travel Health InsuranceTeam building dogodivščineBrezplačna kava in sadje na delovnem mestuUrejeno delovno okolje v odlični ekipiBrezplačno parkirno mestoAvtobusna postaja in nakupovalna središča v bližiniUvajanje zaposlenih bo potekalo ob začetku zaposlitve na sedežu podjetja v Švici. Potne stroške in stroške nastanitve krije podjetje Stöcklin.

Zdaj je pravi čas za nove priložnosti! Za našega naročnika iščemo zanesljivo in motivirano osebo za delo v trgovini. Ponujamo vam stabilno zaposlitev v uglednem podjetju ter ugodnosti, kot so božičnica in nadpovprečen regres. Pridružite se prijetnemu kolektivu in izkoristite to priložnost! izkušnje z delom v pekarni ali živilski trgovini predstavljajo prednost,lasten prevoz (zaradi zgodnjega pričetka dela),znanje iz strežbe je zaželeno (zaradi kuhanja kave),pripravljenost na 6-dnevni delavnik,pripravljenost na delo v dveh izmenah,komunikativnost, odgovornost, samostojnost, prilagodljivost. pogodba za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,uvajanje in priložnost za priučitev na delovno mesto,izplačilo božičnice in nadpovprečno izplačilo regresa,najvišje izplačilo malice,delo v prijetnem kolektivu,možnost koriščenja počitniških kapacitet,urejeno delovno okolje.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj.  Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

V ekipo vabimo sodelavca/sodelavko na delovnem mestu: izoblikovanje delovne navade,izkušnje na primerljivem delovnem mestu so zaželene,izjemno natančnost pri pripravi blaga za prodajo ter pri tehtanju blaga,osebna urejenost,komunikativnost in lojalnost,timski duh,zanesljivost in odgovornost,dokončana srednješolska izobrazba,skrb za urejeno, čisto in varno delovno okolje. usposabljanje na delovnem mestu v izkušenem kolektivu,takojšnji pričetek z delom oz. po dogovoru,zaposlitev za polni delovni čas (40h),izmenski urnik brez dela ob nedeljah in praznikih.urejen in stanoviten delovnik,zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,poleg rednega plačila možnost pridobitve dodatne nagrade,izplačilo letnega regresa in socialno varnost,delo omogoča samostojnost pri delu in razvoj osebnih kompetenc,za ambiciozne sodelavce nudimo možnost napredovanja tudi na vodilna mesta,vsem sodelavcem je omogočeno lahko dostopno in brezplačno parkirno mesto v garažni hiši.

E. Leclerc mesnica z najkakovostnejšo ponudbo mesa v Sloveniji Vas vabi, da se pridružite strokovni in utečeni ekipi mesarjev. Če ste motivirani za priučitev ustrezne priprave mesa in mesnih izdelkov, nam pošljite svoj življenjepis in z veseljem Vas povabimo na razgovor. Delovne navade, kakovostno storitev,pripravljenost na učenje.timski duh,zanesljivost,skrb za urejeno, čisto in varno delovno okolje. urejen in stanoviten dopoldanski delovnik, brez dela ob nedeljah in praznikih,polni delovni čas (40), zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, delo v izkušenem kolektivu s takojšnjim pričetkom dela, poleg rednega plačila imate možnost prejeti stimulativno nagrado, izplačani redni regres in zagotovljena socialna varnost, priložnost razvoja osebnih kompetenc.

- UVAJANJE V STROKO IN OPRAVLJANJE DELA POD NADZOROM OZIROMA SAMOSTOJNO IZVAJANJE OSNOVNIH DIAGNOSTIČNIH POSEGOV V KLASIČNI RADIOLOGIJI V SKLADU Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO NA ENI RADIOLOŠKI APARATURI - PRIPRAVA BOLNIKA NA PREISKAVO, SPREMLJANJE NJEGOVEGA STANJA MED PREISKAVO IN USTREZNO UKREPANJE V PRIMERU NUJNE INTERVENCIJE - IZVAJANJE DOLOČIL VARSTVA PRI DELU S POSEBNIM POUDARKOM NA VARSTVU PRED IONIZIRAJOČIMI SEVANJI V SKLADU Z ZVISJV - SKRBNO, ODGOVORNO IN PRAVILNO UPRAVLJANJE Z RTG APARATURAMI DIPLOMIRANI INŽENIR RADIOLOŠKE TEHNOLOGIJE (VS)/1. bol.st/, DIPLOMIRANI INŽENIR RADIOLOGIJE (VS), izpit iz temeljnih postopkov oživljanja (kandidat ga opravi najkasneje v 4 mesecih od zaposlitve), stopnja znanja slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira

Za delo v prodajnem klicnem centru iščemo nove študente, ki imajo radi dinamično delo in jim delo z ljudmi predstavlja izziv. Si oseba, ki z veseljem pomaga z dobrim nasvetom in ob tem stranki ponudi optimalno rešitev? Meniš, da si prepričljiv_a in te v zadrego ne spravijo niti nekoliko zahtevnejše stranke? Če si poleg tega še zanesljiv_a in spreten_a na več področjih, te vabimo, da se prijaviš in se nam pridružiš! Prednost imajo študenti_ke višjih letnikov in absolventi_ke. Iščemo kandidate_ke, ki bi delo lahko opravljali_e dlje časa in v obsegu minimalno 80 delovnih ur/mesec. Urnik je po dogovoru. tehnična pomoč uporabnikom in/ali svetovanje pri prodaji komunikativnost veselje do dela z ljudmi samoiniciativnost odgovornost zanesljivost

Vas zanima delo in razvoj na področju kadrovske administracije? Ste organizirani, natančni in zanesljivi ter vas veseli delo s podatki in urejanjem dokumentacije? Vaš doprinos k delovnem mestu:Visokošolska stopnja izobrazbe s kadrovskega področja ali sorodne smeri.Vsaj 5 let delovnih izkušenj s področja kadrovske administracije.Dobro ustno in pisno znanje angleškega jezika.Zaželeno znanje SAP-a in/ali Workday-a.Dobro poznavanje MS Office orodij. Napredno znanje Excela, PowerBi je prednost.Dobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost dela v timu.Proaktiven pristop in usmerjenost k iskanju rešitev ter sposobnost postavljanja prioritet v hitro spreminjajočem se okolju. Usmerjenost k nenehnim izboljšavam procesov, analitično razmišljanje in sposobnost interpretacije podatkovSposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki (lokalno in globalno) Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevPredvideni tedenski delovni čas: 40* Plačni razpon: 30.080 – 45.120 EUR bruto* V Sandozu se višina nadomestila določi glede na raven delovnega mesta, kvalifikacije, specializirana znanja, delovne izkušnje in lokacijo v okviru plačnih razponov družbe. Popolnoma usposobljeni in visoko učinkoviti zaposleni lahko pričakujejo začetno plačo, ki se giblje okoli tržne mediane, pri čemer se tisti, ki so na tej ravni novi ali imajo manj poglobljeno strokovno znanje, uvrščajo v spodnji del razpona, tisti z dolgoročnimi vrhunskimi ali specializiranimi znanji pa v zgornji del razpona. Pri določanju položaja v razponu upoštevamo notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Pri letnih pregledih plač se upoštevajo delovna uspešnost, usklajenost s trgom in poslovne potrebe.Kaj še vključuje naš kompenzacijski paket:Letna nagrada (kratkoročna spodbuda – STI): odstotek letne plačeRegres za dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: upravičeni zaposleni bodo enkrat letno prejeli Sandozove delniceDodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoDnevni dodatek za delo od doma – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Delo od doma in prilagodljiv delovni čas – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 10. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. 

- SAMOSTOJNO ORGANIZIRA, VODI IN NADZIRA DELO SKUPINE V PROIZVODNJI BETONSKIH IZDELKOV,- RAZPOREJA DELOVNE NALOGE SODELAVCEM GLEDE NA PLAN PROIZVODNJE, - SKRBI ZA NEMOTEN POTEK PROIZVODNEGA PROCESA IN DOSEGANJE ZASTAVLJENIH CILJEV, - NADZIRA KAKOVOST IZDELKOV TER ZAGOTAVLJA SKLADNOST S STANDARDI IN TEHNIČNIMI ZAHTEVAMI,- ODGOVARJA ZA PRAVILNO UPORABO MATERIALOV, STROJEV IN DELOVNE OPREME, - PRAVOČASNO ZAZNAVA IN JAVLJA TEHNIČNE NAPAKE ALI ODSTOPANJA,- VODI, USMERJA IN MOTIVIRA SODELAVCE TER SKRBI ZA DOBRO DELOVNO KLIMO,- UVAJA NOVE ZAPOSLENE V DELOVNI PROCES IN PRENAŠA ZNANJE,- AKTIVNO SODELUJE PRI IZBOLJŠAVAH PROIZVODNIH PROCESOV,- OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL IN NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA. Nudimo:- delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesece,- pošteno in redno plačilo,- stabilno in urejeno delovno okolje,- dinamično delo z uporabo sodobne opreme in tehnologij,- nadpovprečen regres in božičnica, - zagotovljeno parkirišče, - obdarovanje otrok zaposlenih. Naša pričakovanja: - Izpit za viličarja ter uporaba viličarja pri delu,- samostojnost pri delu in odločanju, - visoka stopnja odgovornosti in zanesljivosti,- natančnost in doslednost pri izvajanju nalog,- dobra organiziranost in sposobnost vodenja ekipe,- skrb za urejenost delovnega mesta in delovnega okolja,- tehnična usposobljenost za delo z mehanizacijo in stroji,- sposobnost hitrega odzivanja in reševanja problemov, - komunikativnost in sposobnost timskega dela,- vozniški izpit B kategorije. Delo poteka v naših prostorih v Betonarni v Mengšu. Delo poteka od ponedeljka do petka in občasno tudi ob sobotah. Nedelje in prazniki so prosti. V kolikor izpolnjujete predhodno navedene pogoje Vas vabimo, da posredujete pisno prijavo ter življenjepis po e-pošti na naslov [email protected] ali pokličite na telefonsko številko 051 466 059.

POMOČ UČENCEM PRI VKLJUČEVANJU V VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNI PROCES TER ZAGOTAVLJANJE PODPORE PRI UČENJU, UPORABI UČNIH PRIPOMOČKOV IN INFORMACIJSKO-KOMUNIKACIJSKE TEHNOLOGIJE. SODELOVANJE Z UČITELJI IN STARŠI, SPODBUJANJE SAMOSTOJNOSTI UČENCEV, VODENJE EVIDENCE DELA TER OPRAVLJANJE NALOG V SKLADU Z INDIVIDUALIZIRANIMI PROGRAMI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM IN PRAVILNIKOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST. Na vlogo je potrebno obvezno navesti registrsko številko prostega delovnega mesta. Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov [email protected] ali pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, Ljubljana. Pričetek del: 1.9.2026.

KOTO je vodilna družba v Sloveniji za zbiranje, predelavo in trgovanje z živalskimi stranskimi proizvodi. Prepoznavni smo tudi na področju predelave bioloških odpadkov in proizvodnje energije iz obnovljivih virov. V družbi KOTO združujemo stabilnost poslovanja in usmerjenost v razvoj. Odgovornost do zaposlenih nas zavezuje k zagotavljanju pogojev, ki omogočajo delo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, kar vključuje tudi ustrezno nagrajevanje in izobraževanje zaposlenih ter možnosti za razvoj kariere in osebnostni razvoj.V svoje vrste vabi nove sodelavke in sodelavce, željne novih izzivov na delovnem mestu: VZDRŽEVALEC (strojni)V družbi KOTO načrtujemo nove investicije v zelo raznolike razvojne projekte, zato v ekipo tehničnega sektorja vabimo osebo, ki ima željo po soustvarjanju inovativnih in uspešnih zgodb, uživa v zelo raznolikem in dinamičnem delu, se ne boji novih izzivov in je željna novih znanj. preventivno in kurativno vzdrževanje strojev in naprav;zamenjava iztrošenih delov ter ugotavljanje vzrokov okvare;sodelovanje pri izdelavi ocen stanja strojev in naprav;spremljanje zalog potrebnih sredstev in pripomočkov za delo;pomoč pri administrativnem delu, vodenju evidenc in pripravi poročil;vzdrževanje orodja in naprav in skrb za urejenost delovnega mesta. zaposlitev za nedoločen čas, z 2-mesečnim poskusnim obdobjem;enoizmensko delo;stimulativno plačilo, mesečno nagrajevanje osebne delovne uspešnosti in dodatne nagrade za najboljše;vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje in vključitev v kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje po 1 letu zaposlitve;mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces;veliko možnosti za osebno in strokovno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje;brezplačno parkirišče na lokaciji dela;povrnjeni stroški prevoza na delo v višini 0,21 € na kilometer;občasna druženja, priložnostna darila, sadni dan, obisk dedka Mraza za otroke zaposlenih in ostale drobne pozornosti.