Zaposlitev "pr" v "ljubljana"

Članica: UL Fakulteta za matematiko in fiziko, Jadranska 19, LjubljanaRazpisano delovno mesto: Šifra DM: D057020– STROKOVNI DELAVEC V VISOKOŠOLSKI DEJAVNOSTI VII/2-II v Finančno-računovodski službi (m/ž)Registrska številka prijave delovnega mesta na ZRSZ: RB78252Število razpisanih delovnih mest: 1,Šifra delovnega mesta: D057020,Tarifni razred: VII/2,Plačna podskupina: D05,Vrsta zaposlitve: redna, polni delovni čas,Trajanje zaposlitve: določen čas, od 01.07.2026 do 30.06.2027Delovne izkušnje: prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z ustreznimi delovnimi izkušnjamiPoskusno delo: 3 mesece,Izhodišni plačni razred: 21 Splošni opis:opravljanje nalog, ki so pretežno operativne in programirane (njihova izvedba je podprta z navodili in avtomatizacijo procesov),reševanje manj zahtevnih operativnih vprašanj svojega delovnega področja,pripravljanje rutinskih, v naprej definiranih poročil in sklepov,sledenje drugim informacijam in novostim na svojem delovnem področju in jih uporabljati pri svojem deluopravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta po nalogu nadrejenega.Podrobnejši opis:kontiranje in knjiženje poslovnih dogodkov ter knjigovodskih listin,vodenje in kontroliranje pomožne knjige ter analitične evidence,usklajevanje analitične evidence z glavno knjigo,obračunavanje plač in honorarjev ter drugih prejemkov,vodenje saldakontov, usklajevanje terjatev in obveznosti ter izvajanje izterjav,vodenje registra osnovnih sredstev,sodelovanje pri pripravi podatkov za izvajanje letnega popisa ter zaključnega računa,vodenje analitične evidence po stroškovnih mestih,vodenje predpisane davčne knjige in evidence ter obračunavanje DDV v skladu z zakonskimi predpisi,vodenje in izvajanje blagajniškega poslovanja,vodenje in izvajanje plačilnega prometa v domačem ter tujih plačilnih sistemih ter s plačilnimi karticami,urejanje cenikov in šifrantov v poslovno-informacijskem sistemu,izstavljanje in likvidiranje računov,obračunavanje potnih nalogov ter drugih zahtevkov fizičnih oseb,nabavljanje potrošnega pisarniškega materiala, sodelovanje pri nabavi osnovnih sredstev in opreme ter drobnega potrošnega materiala,izdajanje pisarniškega materiala,kontroliranje računov kupljenega materiala in naročenega dela,pripravljanje podatkov ter izdelovanje raznih poročil za notranje in zunanje uporabnike,tekoče spremljanje in izvajanje zakonodaje na svojem področju dela,sodelovanje z drugimi organizacijskimi službami oz. enotami v povezavi s finančno-računovodskim področjem,skrb za arhiviranje in hranjenje dokumentacije na svojem področju dela,nadomeščanje samostojne strokovne delavce v finančno-računovodski službi oz. enoti. Vrsta zaposlitve: redna, polni delovni čas,Trajanje zaposlitve: določen čas, od 01.07.2026 do 30.06.2027Delovne izkušnje: prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z ustreznimi delovnimi izkušnjamiPoskusno delo: 3 mesece.

Objavljeno pred: 1 teden

V svojo ekipo vabimo tudi mlade, še neizkušene kandidate, ki se želijo ukvarjati s sistemi tehničnega varovanja. Kandidatom nudimo izobraževanje in strokovno podporo za pridobitev NPK Varnostni tehnik. kandidat ima zaključeno izobrazbo V. stopnje s področja elektrotehnike, računalništva, telekomunikacij ali mehatronikepoznavanje računalniški orodij: MS Officenatančnost, samostojnost in samoiniciativnostsposobnost za delo na višiniznanje angleškega jezikavozniški izpit B kategorijePrednost imajo tisti kandidati, ki imajo najmanj 2 leti delovnih izkušenj pri podobnih delih in pridobljen NPK varnostni tehnik v skladu z zakonom, ki ureja zasebno varovanje (ZZasV-1).Izkušnje pa niso pogoj za zaposlitev. V svojo ekipo vabimo tudi mlade, še neizkušene kandidate, ki se želijo ukvarjati s sistemi tehničnega varovanja. Kandidatom nudimo izobraževanje in strokovno podporo za pridobitev NPK Varnostni tehnik. zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poizkusnim delomredno in stimulativno plačilovsa potrebna sredstva in opremo za učinkovito izvedbo nalogodlične delovne pogojeodlične pogoje za timsko delo in sodelovanje s strokovnjaki različnih področijodlične pogoje za ustvarjalno delo na področju tehničnega varovanjaodlične pogoje nagrajevanja, povezovanja in družabnosti v ekipi.

Želimo si digitalno naravnano osebo, ki je iznajdljiva v izvedbi in timsko naravnana. Vzpostavljen imamo hibridni način dela, pri čemer lahko izbereš med delom v pisarni v Ljubljani ali od doma. Vabimo te, če:imaš vsaj 3 leta izkušenj na področju digitalnega marketinga v B2B okoljuimaš izkušnje z načrtovanjem, izvajanjem in optimizacijo performance marketing kampanjpoznaš digitalne oglaševalske platforme (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads ipd.)te veseli delo s podatki in optimizacijo kampanj na podlagi rezultatovimaš izkušnje z marketing automation orodji in lead nurturing procesiimaš izkušnje s SEO in pripravo vsebin za digitalne kanalesi samostojen, proaktiven in usmerjen v rezultatese dobro znajdeš v sodelovanju z različnimi deležniki (prodaja, razvojna ekipa, agencije)imaš dobro razvite komunikacijske in organizacijske sposobnostiaktivno uporabljaš angleški jezikDodatne prednosti so:izkušnje v IT, tehnološkem ali SaaS okoljudobro poznavanje AI orodij Ponujamo:zaposlitev za nedoločen časmentorstvo in strukturiran proces uvajanja v deloraznovrstno delo na različnih projektih z možnostjo osebnega in kariernega razvojamožnost napredovanjaokolje, ki ima posluh za želje in predloge ter skupaj s tabo razvija tvojo karierno poturejeno in transparentno delovno okoljestrokovna usposabljanja ter izobraževanjadružini prijazno okolje, ki omogoča dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemDodatne ugodnosti:dodatno pokojninsko zavarovanjeprosta parkirna mestaredni teambuildingi ter drugi dogodki za zaposlene

V svoj kolektiv vabimo komunikativno, natančno in proaktivno osebo, ki jo veseli delo s poslovnimi strankami ter administrativna podpora prodajnim procesom. odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti,natančnost, samostojnost in zanesljivost pri delu,dobro znanje slovenščine in angleščine,dobro računalniško pismenost (MS Office, e-pošta, spletna orodja). dolgoročno zaposlitev v stabilnem in strokovnem podjetju,delo v izkušeni in dinamični prodajni ekipi,redno in stimulativno plačilo,urejeno delovno okolje ter zagotovljeno lastno parkirno mesto.

Za našega naročnika, priznano slovensko podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto Vodja projektov implementacije Odoo – proizvodnja in skladiščno poslovanje m/ž. Izkušnje z vodenjem IT ali ERP projektov, prednostno na področju proizvodnje/logistike, oziroma z vodenjem proizvodno-skladiščnih procesov v ERP sistemu večjega proizvodnega podjetja;Dobro poznavanje proizvodnih in skladiščnih procesov;Izkušnje z Odoo ERP so zaželjene, niso pa zahtevane; alternativno zaželjeno poznavanje drugega ERP sistema;Odlične organizacijske, komunikacijske in analitične sposobnosti;Sposobnost vodenja več projektov hkrati ter učinkovitega usklajevanja ekipe in naročnikov;Sposobnost dela v timu in samostojnega odločanja;Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika;Visoka mera odgovornosti in želja po nenehnem učenju; Fleksibilno delovno okolje;Delo v dinamičnem in strokovnem timu z možnostjo osebnega in kariernega razvoja;Sooblikovanje prihodnosti digitalnega poslovanja;Priložnost, da sodeluješ pri digitalni transformaciji največjih slovenskih podjetij in uvajaš inovativne rešitve v vsakodnevne delovne procese z eno najhitreje rastočih ERP rešitev na svetu;Stabilno delovno okolje z vizijo;Podjetje s tradicijo, vendar z agilnim pristopom do dela;Priložnost za rast;Neposreden stik z najnovejšimi tehnologijami in trendi digitalizacije poslovanja;Priložnost za nadgrajevanje znanja in učenje novih veščin na podlagi praktičnega dela;Mentorstvo izkušenih strokovnjakov, možnost Odoo certifikacije, udeležba na Odoo dogodkih in razvoj v smer področne specializacije;

Za našega naročnika, priznano slovensko podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto Vodja spletnih projektov – ecommerce, B2B & web m/ž. najmanj 2–3 leta izkušenj z vodenjem web ali digitalnih projektov;dobro razumevanje izdelave spletnih strani in spletnih trgovin (npr. WooCommerce, Shopify, custom rešitve);izkušnje in dobro poznavanje ERP integracij;izkušnje s projekti ali prodajo na tujih trgih;odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti;sposobnost vodenja več projektov hkrati ter učinkovitega usklajevanja ekipe in naročnikov;sposobnost samostojnega dela in prevzemanja odgovornosti;aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno), znanje italijanskega jezika;Prednost je:poznavanje e-commerce procesov in prodajnih lijakov;izkušnje z B2B ali B2C prodajo v tujino;osnovno razumevanje UX/UI in digitalnega marketinga;izkušnje z orodji za vodenje projektov;poznavanje rešitve Odoo; Fleksibilno delovno okolje;Drsni delovni čas in možnost dela od doma, kot tudi ravnotežje med delom in prostim časom;Delo v dinamičnem in strokovnem timu z možnostjo osebnega in kariernega razvoja;Manjša strokovna ekipa, brez korporativne togosti;Neposreden dostop do znanja in izkušenj tvojih sodelavcev, prav tako pa cenimo tvoje ideje in doprinos k skupnemu razvoju;Stabilno delovno okolje z vizijo;Podjetje s tradicijo, vendar agilnimi pristopi k delu;Delamo na zanimivih domačih in mednarodnih projektih;Priložnost za rast;Neposreden stik z najnovejšimi tehnologijami in trendi digitalizacije poslovanja.Nudimo ti priložnost za nadgrajevanje znanja in učenje novih veščin na podlagi praktičnega dela;V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ''PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO'' . Za več informacij pokličite 030 601 555 (Tanja Godina Vidakovič).

Iščemo Frontend razvijalca, ki nam bo pomagal graditi hitre, zanesljive in intuitivne uporabniške vmesnike. Vaše naloge: - Razvoj in vzdrževanje frontend funkcionalnosti z uporabo React, Next.js in GraphQL. - Pretvorba dizajnov v visokokakovostne in odzivne UI komponente. - Sodelovanje z backend ekipo pri integraciji API-jev in podatkovnih tokov. - Prevzemanje odgovornosti za projekte od zasnove do objave. - Skrb za nenehno izboljševanje zmogljivosti, strukture in vzdržljivosti kode. - Vsaj 2 leti izkušenj na področju frontend razvoja. - Obvezno poznavanje React, Next.js in GraphQL. - Odlično znanje HTML, CSS, JavaScript in Git. - Izkušnje z gradnjo spletnih aplikacij ali nadzornih plošč (dashboards). - Sposobnost samostojnega dela in spoštovanja rokov. Zaželeno (bonusi): - Izkušnje z razvojem SaaS vmesnikov. - Naprednejše poznavanje GraphQL (več kot le osnovna uporaba). - Izkušnje z vodenjem projektov od začetka do konca. - Nagrado za skupen uspeh: Poleg rednega plačila nudimo letni bonus, vezan na uspešnost podjetja. - Konkurenčno plačilo - Vrhunski AI Toolset: Vsakemu razvijalcu zagotovimo naročnino na Claude Code in ostala napredna orodja za maksimalno produktivnost. - Modern Tech Stack: Delo na najnovejših verzijah Next.js, React Native in GraphQL. Pozabi na "legacy" kodo, pri nas gradimo na svežih temeljih. - Kulturo globokega dela (Deep Work): minimalno število sestankov in klicev. Verjamemo v mir za kodiranje in asinhrono komunikacijo. - Popolno fleksibilnost: Delaj od koderkoli (Full Remote) ali pa se nam pridruži v naši ljubljanski pisarni. - Neposreden vpliv: majhna ekipa pomeni, da tvoja koda in tvoje ideje dejansko oblikujejo produkt, ki ga uporabljajo blagovne znamke po celem svetu. - Osebno rast: mentorstvo s strani izkušenih inženirjev in jasno pot do seniornih ali full-stack pozicij. Prijave sprejemamo na https://forms.gle/GYAcusFcUsxN36kW8. Za vsa dodatna vprašanja je kontaktna oseba Ana Kloar ([email protected]).

POUČEVANJE V 2. RAZREDU: NEPOSREDNO IZVAJANJE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA Z UČENCI V RAZREDU IN V SPREMSTVIH IZVEN ŠOLE, DRUGA DELA IN NALOGE V SKLADU S SISTEMIZACIJO DELOVNEGA MESTA, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER PO NAVODILIH VODSTVA ŠOLE. PRIČETEK DELA 1. 9. 2026. Kandidat naj vlogi za zaposlitev priloži dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu iz področja vzgoje in izobraževanja. Za sklenitev delovnega razmerja v vzgojno-izobraževalnem zavodu mora kandidat pridobiti potrdilo o nekaznovanosti (izda Ministrstvo za pravosodje), ki izkazuje, da - ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev - ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Pridobiti mora tudi potrdilo (izda okrajno ali okrožno sodišče), da zoper njega - ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Potrdila ne smejo biti starejša od 1 meseca. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

POUČEVANJE PREDMETNEGA POUKA TEHNIKE IN TEHNOLOGIJE TER POVEZANIH IZBIRNIH PREDMETOV. NEPOSREDNO IZVAJANJE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA Z UČENCI V RAZREDU IN V SPREMSTVIH IZVEN ŠOLE, DRUGA DELA IN NALOGE V SKLADU S SISTEMIZACIJO DELOVNEGA MESTA, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER PO NAVODILIH VODSTVA ŠOLE. Kandidat naj vlogi za zaposlitev priloži dokazilo o izobrazbi ter dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu iz področja vzgoje in izobraževanja. Za sklenitev delovnega razmerja v vzgojno-izobraževalnem zavodu mora kandidat pridobiti potrdilo o nekaznovanosti (izda Ministrstvo za pravosodje), ki izkazuje, da - ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev - ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Pridobiti mora tudi potrdilo (izda okrajno ali okrožno sodišče), da zoper njega - ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Potrdila ne smejo biti starejša od 1 meseca. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

DELO Z UČENCI S POSEBNIMI POTREBAMI, SODELUJE Z UČITELJI/VZGOJITELJI, INDIVIDUALNIMI TERAPEVTI, ZDRAVNIKI SPECIALISTI, PEDAGOŠKIM ZBOROM IN VODSTVOM ZAVODA, DELA IN NALOGE DOLOČENE S PREDPISI IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER DELA IN NALOGE PO SKLEPU VODSTVA ZAVODA. Specialna rehabilitacijska pedagogika, socialna pedagogika, psihologija, opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja. V skladu s pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest ZGNL morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu ter morebitno potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI).

INDIVIDUALNO IN SKUPINSKO OBRAVNAVA UČENCE Z ANOMALIJAMI IN DEFORMACIJAMI KOSTNO - MIŠIČNEGA SISTEMA, OKVARAMI CENTRALNEGA ŽIVČNEGA SISTEMA, GIBALNIMI MOTNJAMI IN POŠKODBAMI KOSTNO - MIŠIČNEGA SISTEMA TER OSTALA DELA IN NALOGE SKLADNO S PRAVILNIKOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST. Na vlogi obvezno napišite registrsko številko. Primerna izobrazba je fizioterapevt iz naslednjih: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/ visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja). Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanosti ter nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov [email protected] ali pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, Ljubljana. Pričetek dela 1.9.2026.

Bencinski servis potrebuje pomoč za delo na bencinskem servisu, pomoč pri strežbi v baru in delo za blagajno v Ljubljani. Delo poteka popoldan med tednom ter med vikendi in prazniki, po potrebi in dogovoru. Poleg rednega plačila je ob nedeljah in praznikih urna postavka 10,33€/h neto. Prijavi se na delo na spodnji kontakt! strežba delo na blagajni delo na BS znanje slovenskega jezika polnoletnost resnost zanesljivost natančnost komunikativnost

Objavljeno pred: 4 dni