Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Objavljeno pred: 1 teden
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 10.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Addiko Bank d.d.
Billev farmacija vzhod d.o.o.
Širimo ekipo in iščemo novega sodelavca ali sodelavko za področje kakovosti. Smo svetovalno podjetje z dolgoletnimi izkušnjami na področju farmacevtske industrije in medicinskih pripomočkov. Našim naročnikom nudimo podporo na področjih regulative, farmakovigilance, kakovosti/GxP, medicinske dokumentacije in digitalnih rešitev. Pri delu združujemo strokovnost, praktične izkušnje in razumevanje kompleksnega regulatornega okolja. Na delovnem mestu Strokovni sodelavec v kakovosti boste sodelovali pri pripravi, pregledovanju in vzdrževanju dokumentacije sistema kakovosti, podpori pri presojah, obravnavi odstopov, CAPA ukrepov, sprememb ter drugih aktivnosti, povezanih z zagotavljanjem skladnosti in kakovosti. Iščemo osebo, ki jo zanima delo v strokovnem, dinamičnem in odgovornem okolju, kjer kakovost ni le formalna zahteva, ampak pomemben del varovanja pacientov in zaupanja v zdravstvene proizvode. Če vas zanima področje kakovosti v farmacevtski industriji in želite razvijati svoje znanje skupaj z izkušeno ekipo, vas vabimo, da se nam pridružite. Na delovnem mestu boste sodelovali pri izvajanju in vzdrževanju aktivnosti sistema vodenja kakovosti za področje farmacevtske industrije, medicinskih pripomočkov in povezanih GxP procesov. Vaše ključne naloge bodo vključevale: sodelovanje pri pripravi, pregledu, posodabljanju in upravljanju dokumentacije sistema kakovosti, kot so SOP-ji, obrazci, navodila, zapisi in poročila; sodelovanje pri obravnavi odstopov, neskladnosti, reklamacij, CAPA ukrepov in sprememb; podporo pri izvajanju notranjih in zunanjih presoj ter pripravi pripadajoče dokumentacije; spremljanje izvedbe dogovorjenih ukrepov po presojah, pregledih ali ugotovljenih neskladnostih; sodelovanje pri pripravi analiz vrzeli, ocen skladnosti in drugih strokovnih poročil za naročnike; podporo pri vzpostavljanju in izboljševanju sistemov kakovosti pri naročnikih; sodelovanje pri pripravi in pregledu kakovostnih oziroma tehničnih dogovorov; skrb za ustrezno vodenje zapisov, sledljivost dokumentacije in pravočasno izvedbo dogovorjenih aktivnosti; sodelovanje pri pripravi in izvedbi izobraževanj s področja kakovosti in skladnosti; spremljanje relevantnih regulatornih zahtev, standardov in smernic s področja kakovosti, GxP in medicinskih pripomočkov; sodelovanje z interno ekipo ter z naročniki pri reševanjustrokovnih vprašanj s področja kakovosti in skladnosti; aktivno prispevanje k stalnim izboljšavam procesov, kakovostne kulture in učinkovitosti dela. Pri nas ne boste le »urejali dokumentacije«, temveč boste aktivno sodelovali pri projektih, ki imajo neposreden vpliv na kakovost, skladnost in varnost zdravil ter medicinskih pripomočkov. Ponujamo vam priložnost, da postanete del strokovne ekipe, ki sodeluje z različnimi naročniki iz farmacevtske industrije, področja medicinskih pripomočkov in širšega zdravstvenega okolja. Delo je raznoliko, vsebinsko bogato in omogoča vpogled v različne sisteme kakovosti, regulatorne zahteve in praktične izzive v industriji. Pri nas boste imeli možnost: razvijati strokovno znanje na področju kakovosti, GxP, regulative in medicinskih pripomočkov; sodelovati pri zanimivih in strokovno zahtevnih projektih za domače in mednarodne naročnike; učiti se od izkušenih strokovnjakov z dolgoletnimi izkušnjami v industriji, regulatornem okolju in presojah; postopoma prevzemati več odgovornosti in samostojnosti pri delu; delati v okolju, kjer so natančnost, strokovnost, odgovornost in zdrav razum enako pomembni; biti del podjetja, kjer kakovost ni samo zahteva standarda, ampak način razmišljanja. Ponujamo urejeno, strokovno in dinamično delovno okolje, možnost osebnega in strokovnega razvoja ter sodelovanje v ekipi, kjer se znanje deli, ideje štejejo in kjer ima dobro opravljeno delo jasen namen.
Kot Senior backend inženir boste ključni del naše ekipe in boste neposredno vplivali na razvoj naše platforme. Vaše delo bo osredotočeno na reševanje konkretnih izzivov: - Načrtovali in implementirali boste naš nov, razvijalcem prijazen Public API, ter sodelovali neposredno s strankami pri njihovih integracijskih načrtih. - Reševali boste izzive skaliranja našega sistema za obdelavo podatkov iz več kot 100.000 povezanih plovil hkrati. - Arhitekturno boste zasnovali robustne podatkovne modele za kompleksne primere uporabe, kot so podatkovno podprto vzdrževanje plovil in zajemanje podatkov iz dvojnega CAN vodila. - Sodelovali boste pri načrtovanju in implementaciji novih funkcionalnosti za naše aplikacije, vključno z novimo hardverskimi integracijami. - Vsaj 5 let izkušenj na področju razvoja zalednih (backend) sistemov. - Odlično poznavanje programskega jezika Python in visoka strokovna usposobljenost za delo s Python ogrodji za razvoj spletnih storitev (Django, Django REST Framework, itd). - Poznavanje vsaj nekaterih tehnologij, kot so REST, PostgreSQL, avtomatizirano testiranje, RabbitMQ, TimescaleDB, SQL, Docker in Ansible, upravljanje z Linux strežniki. - Dokazljive izkušnje z načrtovanjem in izgradnjo RESTful API-jev ter snovanjem kompleksnih podatkovnih modelov. - Dobro poznavanje orodij za nadzor različic programske opreme, kot je Git, in poznavanje načel in vzorcev razvoja programske opreme. - Odlične komunikacijske sposobnosti in močan občutek za reševanje izzivov, tako pri samostojnem kot timskem delu. - Zagotavljanje visoke ravni učinkovitosti in zanesljivosti storitev in ključnih sistemov. - Aktivno znanje angleškega jezika. - Sodelovanje pri razvoju in načrtovanju najsodobnejših IoT storitev in produktov, ki so vodilni na področju pomorske industrije. - Delo v sproščeni, povezani in zagnani ekipi, ki želi deliti svoje znanje in stremi k skupnim ciljem. - Delovno okolje, ki nudi nove izzive in znanja. - Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. - Fleksibilen delovni čas in možnost prilagajanja prostočasnim dejavnostim. - Konkurenčno plačilo. - Okolje, ki ima posluh za želje in predloge ter skupaj z vami razvija vašo karierno pot. - Možnost dela na infrastrukturno ugodni lokaciji v Ljubljani (Tehnološki park) ali hibridnega dela. - Izpostavljenost številnim priložnostim za strokovni in osebni razvoj. - Dolgoročno sodelovanje s polnim delovnim časom. [email protected]
Saint-Gobain Gradbeni izdelki d.o.o.
Opis delovnega mesta: Priprava in oddaja poročil v skladu s pravili skupine Saint-Gobain, priprava vseh potrebnih informacij, poročil in analiz za ključne odločevalce…. Kaj pričakujemo: Zaključeno VII. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge smeri, Aktivno znanje angleškega jezika, Znanje s področja financ in računovodstva, poznavanje programa SAP je prednost, Dobre organizacijske, analitične in komunikacijske sposobnosti, Poznavanje MS Office paketa s poudarkom na exceluSposobnost timskega dela in prevzemanja odgovornostiSamostojnost, natančnost in sistematičnost pri delu Kaj ponujamo: Sklenitev pogodbe o zaposlitvi s polnim delovnim časom za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delomUrejeno delovno okoljeRedno plačilo, sestavljeno iz fiksnega in stimulativnega delaDodatne ugodnosti delodajalca.
Lidl Slovenija d.o.o. k.d.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026.
Objavljeno pred: 4 dni
Trenkwalder d.o.o.
Stabilno in uveljavljeno podjetje vam ponuja zaposlitev v tehnološko naprednem skladišču! Si želite dela v dveh izmenah s prostimi vikendi? Zberite pogum in ne odlašajte s prijavo na delovno mesto. V kolektivu uspešnega trgovsko-logističnega podjetja že čakajo na vas! Dobrodošli tudi angleško govoreči kandidati z urejenim delovnim dovoljenjem. zaključena najmanj osnovnošolska izobrazba, zaželene izkušnje s komisioniranjem blaga, zaželen izpit za viličarja (ni pogoj). zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, redno in pravično plačilo, nagrajevanje uspešnih sodelavcev, možnost napredovanja, možnost koriščenja počitniških kapacitet, obdarovanje otrok in zaposlenih v mesecu decembru, urejeno in strukturirano delovno okolje, delo v timu, ki z veseljem priskoči na pomoč. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Podjetje išče zanesljivo in odgovorno osebo za delo s fotoavtomatom. Delo poteka samostojno na lokaciji, zato iščemo osebo z občutkom za odgovornost in organiziranost. Začetek dela po dogovoru, plačilo prav tako po dogovoru. Za več informacij in prijavo pokličite na naveden kontakt. delo z fotoavtomatom zanesljivost odgovornost komunikativnost samostojnost
Objavljeno pred: 3 tedne
Gostinski obrat Sushimama nudijo delo polnoletni, urejeni in vestni osebi z izkušnjami za delo v strežbi v japonski restavraciji. Če hočes postati del njihove ekipe se čim prej prijavi! pomoč v strežbi polnoletnost izkušnje z delom v strežbi kounikativnost nasmejanost urejenost
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo natančne in zanesljive sodelavce, ki bodo s svojo skrbnostjo pripomogli k nemotenemu delovanju skladišča. Če te veseli dinamično delo in imaš željo po učenju, je to prava priložnost zate. … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Podjetje išče več študentov_k za popoldansko in nočno delo v kuhinji restavracije s hitro prehrano. Imaš rad dinamično, timsko in delksibilno delo? Potem se hitro prijavi na spodnji kontakt. pomoč v kuhinji zanesljivost pozitina naravnanost komunikativnost
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo zanesljivega in natančnega skladiščnika ter dostavljalca za delo v dinamičnem logističnem okolju. Delo zajema komisioniranje, urejanje skladišča, dostavo in občasno montažo pri strankah. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas, stimulativno plačilo in možnost osebnega ter strokovnega razvoja v prijetnem timu. Pričakujemo: Zanesljivost, natančnost in marljiv odnos do dela: Zavezani kakovosti opravljenega dela. Odgovoren odnos do vseh delovnih naprav: Vzdrževanje in pravilna uporaba opreme. Prijazen odnos do strank in storitvena naravnanost: Strankam prijazna in ustrežljiva komunikacija. Pripravljenost občasnega podaljšanja delovnika: Fleksibilnost in predanost delu, če narava dela zahteva. Za delo nudimo: Primerno stimulativno plačiloMožnost osebnega in strokovnega razvojaPonujamo vam delo za nedoločen čas v prijetnem timu ter urejenem delovnem okolju.
Deloitte d.o.o.
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Pod mentorstvom: Opravljanje zahtevnih nalog, Katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine-Statusna razmerja, Varstvo otrok in družine, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj, Mnenje sodišču v postopku deložacije, Materialne pravice – Pravice iz javnih sredstev, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd, 2) Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, 3) Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, 4) Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.
Si želiš svobode, dober zaslužek in priložnosti, da postaneš del mlade in motivirane ekipe z veliko vizijo? Hitro rastoče podjetje v trženju telekomunikacijskih storitev potrebuje osebo za pomoč pri trženju. Želijo si komunikativne in samoiniciativne osebe, ki ima željo po učenju in osebni rasti. Podjetje nudi veliko možnosti za dolgoročno kariero v trženju ter možnosti hitrega napredovanja. Predhodno znanje ni potrebno, saj te vsega naučijo oni. Če si želiš izgraditi več kot samo službo se jim pridruži in postani del zgodbe. Prijavi se preko spodnje povezave ali jih pokliči in se jim pridruži! trženje telekomunikacijskih storitev osnovno znanje slovenščine (pisanje in govorjenje) osnove prodaje in pogajanja znanje uporabe računalnika in pametnega telefona kreativnost pri iskanju rešitev veselje do učenja in osebnega razvoja zanesljivost odgovornost pri delu komunikativnost pozitivna energija in motiviranost organiziranost in samoiniciativnost odpornost na zavrnitve ciljna usmerjenost
Objavljeno pred: 5 dni
Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Piši nam, če: te veselijo številke, analize in delo s podatki, v podatkih prepoznavaš zgodbe, vzorce, trende in predlagaš priložnosti za izboljšave, te zanimajo področja kadrovskega kontrolinga, nagrajevanja in upravljanja delovne uspešnosti, si natančen/-a, samostojen/-na in prevzemaš odgovornost za svoje naloge in aktivnosti, rad/-a sodeluješ z različnimi deležniki in prispevaš k izboljšavam. Kaj pričakujemo od tebe? zaključeno najmanj prvo bolonjsko stopnjo ekonomske, kadrovske ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let izkušenj na področju kadrovskega kontrolinga, nagrajevanja, obračuna plač ali kadrovske administracije, dobro poznavanje obračuna plač in zakonodaje s področja delovnih razmerij, izkušnje s pripravo analiz, poročil in obdelavo podatkov ter napredno znanje Excela, zaželeno poznavanje kadrovskih informacijskih sistemov (eHRM ali podobni sistemi), prednost je poznavanje večjih organizacijskih okolij, sposobnost samostojnega dela, organiziranost in natančnost, aktivno znanje angleškega jezika. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe. Misliš, da je to odlična karierna priložnost? Prijavi se in priloži svoj življenjepis izključno preko povezave.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Postani del Deloitte Slovenija, ene vodilnih organizacij za strokovne storitve na svetu. Naše ekipe na področjih revizije, poslovnega in finančnega svetovanja, upravljanja tveganj ter davčnega svetovanja povezujejo poglobljeno lokalno znanje z izkušnjami in priložnostmi mednarodne mreže Deloitte. Naša pričakovanjaNajmanj zaključena 1. bolonjska stopnja iz ekonomije oziroma druga ustrezna izobrazba. Zelo dobro poznavanje zakonodaje in predpisov na področju obračuna plač. Najmanj 3 leta izkušenj na področju obračuna plač; kandidati z izkušnjo na svetovalnem delu imajo prednost. Tekoče znanje angleščine in dobre komunikacijske spretnosti. Želja po učenju, raziskovanju, izmenjavi mnenj in ambicije za osebni razvoj. Sposobnost določanja prednostnih nalog ter dela na več nalogah hkrati. Usmerjenost k storitvam za stranke. Sodelovanje v timu, z zelo dobrimi organizacijskimi in komunikacijskimi spretnostmi. Samoiniciativnost, odgovornost do dela, delovnih nalog in spoštovanje rokov. Odlične analitične in komunikacijske spretnosti ter sposobnost dela pod časovnimi pritiski. Izpostavljenost mednarodnemu poslovanju, delo v večkulturnem okolju in globalnih organizacijah. Tehnološko naravnanost in odprtost do inovacij. Motivacijo za strokovni razvoj in iskreno željo po razvijanju veščin. PonujamoRedno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Sodelovanje z ekipo izkušenih strokovnjakov ter pridobivanje poglobljenega znanja in praktičnih izkušenj. Sodelovanje z največjimi mednarodnimi in slovenskimi podjetji ter spoznavanje različnih industrij oziroma gospodarskih panog. Mreženje in širjenje poznanstev, predvsem ob delu s kolegi iz tujih Deloitte pisarn. Možnost fleksibilnega hibridnega načina dela s kombinacijo dela na sedežu podjetja v Ljubljani in dela od doma. Mentorstvo in okolje, ki je usmerjeno v ljudi in njihove potrebe. Možnost osebnega in profesionalnega razvoja. Program pomoči zaposlenim — pravna, finančna in psihološka podpora. Možnost vključitve v kolektivno prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje in prostovoljno dodatno zdravstveno zavarovanje. Izobraževanja in usposabljanja ter neomejen dostop do digitalnih učnih platform. Športna druženja, team buildingi, srečanja, novoletna zabava in poletni piknik.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna