Zaposlitev "pravo-in-ekonomija ilirska bistrica"

Pomoč romskim otrokom pri vključevanju k različnim oblikam vzgojno-Izobraževalnega dela, Pri komunikaciji med romskimi otroci in drugimi otroci ter delavci vrtca, Pomoč strokovnim delavcem pri izvajanju programa, Sodelovanje s strokovnimi delavci vrtca ter starši, Sodelovanje na timskih sestankih, Opravljanje drugih dela in nalog, Ki so potrebne v zvezi z romskimi otroci ter druge naloge po letnem delovnem načrtu vrtca in po navodilih vodstva vrtca. -potrdilo o končani izobrazbi, - potrdilo o nekaznovanosti, - potrdilo, da kandidat/ka ni v kazenskem postopku

Objavljeno pred: 1 teden

Elektro-inštalacijsko delo- samostojno in pomožno, diagnostika in odpravljanje napak, branje in interpretacija elekt. inštalacij, delo z el. orodji in napravami, vzdrževanje el. sistemov in opreme… Zaželjene so delovne izkušnje, potrebna je motivacija za delo, v postopku je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da zoper osebo ne teče kazenski postopek, plača je cca 5.400, 00 bruto in pomeni izhodiščno plačilo, delavci se bodo v SLO vračali na prb. 4 tedne (rotacija)… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: opravljanje uradnih veterinarskih pregledov ter izdaja in certificiranjejemanje uradnih vzorcev in izvajanje drugih inšpekcijskih nalog s področja dela organa, opravljanje pregledov na kraju izvora in na namembnem kraju.</p

Objavljeno pred: 2 dni

V Kava baru Kebelj potrebujejo osebi za strežbo. Urna postavka je odvisna od izkušenj. Če si komunikativna oseba in te veseli delo v strežbi, se hitro prijavi! strežba komunikativnost zanesljivost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 2 meseca

Zaradi povečanega obsega dela potrebujejo polnoletne osebe za delo v sortirnici paketov (procesiranje in razvrščanje paketov vzdolž celotnega procesa), odpravljanje zastojev in napak, zagotavljanje standarda kakovosti, varnosti ter predpisov, samostojen in natančen način dela. Pogoja sta lasten prevoz do delovnega mesta (ni javnega prevoza) in fizična pripravljenost za delo, ker je delo stoječe. Delo večinoma poteka v NOČNI izmeni, med 18. in 2. uro zjutraj, po potrebi in dogovoru. procesiranje paketov razvrščanje paketov vzdolž celotnega procesa odpravljanje zastojev odpravljanje napak zagotavljanje standarda kakovosti zagotavljanje varnosti zagotavljanje predpisov polnoletnost lasten prevoz (ni javnega prevoza) fizična pripravljenost zagnanost marljivost fizična moč motiviranost

Iščemo sodelavce m/ž za vroči del naše proizvodnje, na delovnem mestu STROJNIK. Vaše ključne odgovornosti bodo: Upravljanje in posluževanje strojevMenjavanje modelov in orodijOperativno vzdrževanje strojev, modelov in orodijPreverjanje skladnosti izdelkov z dokumentacijoSodelovanje pri remontih, menjavah in postavitvah strojne opremeVodenje evidencIzvajanje manipulacij in internega transportaUrejanje in vzdrževanje delovnega okoljaOpravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenost Ponujamo vam zaposlitev za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim obdobjem.

V ac fri-MOBIL D.O.O. iščemo spretnega Avtokleparja m/ž, ki bo s svojim tehničnim znanjem in izkušnjami prispeval k naši ekipi. Pridružite se nam v Celju in postanite ključni del naše uspešne zgodbe v avtomobilski industriji. Minimalna stopnja izobrazbe: Poklicna izobrazba (3 ali 4 leta) in končana osnovna šola1 - 3 let delovnih izkušenjZnanje jezika: SlovenščinaRočne spretnosti in natančnostSposobnost dela v timuSamoiniciativnost in zanesljivost Stabilno zaposlitev za nedoločen časDelo za polni delovni časKonkurenčno plačiloDinamično delovno okolje z možnostjo profesionalnega in osebnega razvojaModerno opremljeno delovno mestoPodpora pri nadaljevanju izobraževanja in usposabljanjaPoskusna doba: 3 meseceVaša priložnost za razvoj kariere v avtomobilskem sektorju vas čaka! Pošljite nam svojo prijavo in postanite del naše rastoče ekipe.

Skrb za nemoteno delovanje računalniške opreme in pomoč strokovnim delavcem Potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in Potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti in spolni nedotakljivosti. Kandidat naj ob prijavi na razpisano delovno mesto v zadevo e-pošte napiše tudi reg. številko prijave ZRSZ in naziv delovnega mesta.

Objavljeno pred: 4 dni

oblikovanje, dodelava in izdelava kovinskih komponent, delo na strojih za obdelavo kovin, brušenje, spajanje, krivljenje, razrez pločevine, varjenje, montaža Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Za našega naročnika, uspešno in uveljavljeno podjetje na področju avtomobilske industrije, iščemo odgovorne, zanesljive in motivirane kandidate za delovno mesto »Delavec v procesu pretoka vozil II (m/ž)«. -Resnost, zanesljivost in pripravljenost za delo, -ročne spretnosti in natančnost, -veljavno vozniško dovoljenje B kategorije, -pripravljenost na delo poteka v dveh izmenah. -Stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju, -povračilo stroškov prehrane: 7, 90 EUR/dan, -povračilo stroškov prevoza: 0, 21 EUR/km, -letni in zimski regres. Lokacija dela: Novo mesto. Kontakt: 031 661 591 (Ana)Vse prijave bomo obravnavali diskretno. Postanite del naše ekipe še danes! Prijave zbiramo do 14.08.2026

VODENJE, Organizacija in razvoj ekipe znotraj oddelka tehnika in hvac program, Strokovno svetovanje strankam pri izbiri tehničnih in hvac rešitev, Priprava ponudb, Tehničnih specifikacij in kalkulacij, Pridobivanje in koordinacija projektov (Projektna distribucija) Od zasnove do izvedbe in predaje kupcu, Vključno z vplivom v zgodnjih fazah (PROJEKTANTI, INVESTITORJI, Javni razpisi), Odgovornost za doseganje prodajnih in poslovnih ciljev oddelka – Rast prihodkov, RVC (MARŽE) In razvoj ponovljivih servisnih ter vzdrževalnih prihodkov, Razvoj in vodenje B2B Partnerske mreže (INSTALATERJI, PROJEKTANTI, Sistemski integratorji, INVESTITORJI) Ter sodelovanje s principali (NPR. PANASONIC (HVAC) In lenovo (IT)), Spremljanje novosti na področju hvac tehnologij in trendov v panogi, Skrb za skladnost dela s standardi kakovosti, Varnosti in zakonodaje poročanje poslovodstvu o realizaciji in ključnih kazalnikih oddelka. računalniška pismenost (MS Office, sodobna orodja umetne inteligence, delo z ERP sistemi – Microsoft Dynamics NAV/Navision je prednost), izkušnje z vodenjem ekipe in organizacijo procesov ter dokazljivi komercialni rezultati (B2B prodaja, razvoj partnerske mreže, razvoj ponovljivih prihodkov), izkušnje na področju HVAC oz. tehničnih sistemov (toplotne črpalke, klimati, VRF) in izkušnje s projektno prodajo ter delom s projektanti/investitorji predstavljajo pomembno prednost, sposobnost usklajevanja več projektov hkrati in postavljanja prioritet, dober odnos do strank in jasno prenašanje informacij. Zakaj se nam pridružiti? prevzeli boste vodstveno vlogo z veliko avtonomije in neposredno sooblikovali razvoj HVAC programa ter sodelovanje s priznanimi principali, nudimo priložnosti za strokovno izobraževanje in osebni razvoj, nudimo konkurenčen in stimulativen plačni paket, vezan na dosežene rezultate, nudimo stabilno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo imeli boste možnost, da pustite svoj pečat pri razvoju oddelka.

KRIVLJENJE, Rezanje in vezenje armaturnega železa, Priprava armiranobetonske konstrukcije, Sodelovanje pri betoniranju… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana stopnja izobrazbe: IX. tarifna skupina Klasius SRV: Podraven 8/2: Doktorsko in podobno izobraževanje/doktorat znanosti in podobna izobrazba Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 05 - Naravoslovje, matematika in statistika 09 - Zdravstvo in socialna varnost Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el poslovanje Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected]

Pripravništvo na področju socialnega varstva poteka po programu, Ki obsega usposabljanje za splošni del in posebni del. Splošni del usposabljanja je enak za vse pripravnike in obsega seznanitev: S širšim področjem socialnega varstva ter s pojmovanjem in uresničevanjem socialne politike, Z mrežo izvajalcev dejavnosti socialnega varstva, Z vrstami in osnovnimi vsebinami posameznih socialno varstvenih storitev in socialnovarstvenih programov ter z izvajanjem javnih pooblastil na področju socialnega varstva, S pravicami, Vlogo in položajem uporabnika pri zagotavljanju socialnovarstvenih storitev in javnih pooblastil, Z opredelitvijo, Vlogo in pristojnostmi strokovnega delavca, Strokovnega sodelavca in laičnega delavca na področju socialnega varstva, S strokovnimi postopki in metodami dela na področju socialnega varstva. Pripravnik na področju socialnega varstva je delavec, ki izpolnjujejo pogoje iz 69. člena Zakona o socialnem varstvu, ki opravlja pripravništvo pri delodajalcu, pri katerem je sklenil delovno razmerje za čas pripravništva ter opravljajo delo v javnem socialno varstvenem zavodu, pri pravni ali fizični osebi, ki je pridobila koncesijo na javnem razpisu ali je pridobila dovoljenje za delo ali drugem izvajalcu socialno varstvenih storitev in socialnovarstvenih programov (v nadaljnjem besedilu: delodajalec). Socialno varstvene storitve opravljajo strokovni delavci in strokovni sodelavci. (2) Strokovni delavci po tem zakonu so delavci, ki so končali višjo ali visoko šolo, ki izobražuje za socialno delo in so opravili pripravništvo ter strokovni izpit za delo na področju socialnega varstva. (3) Strokovni delavci so tudi delavci, ki so končali višjo ali visoko šolo psihološke smeri, pedagoške smeri in njenih specialnih disciplin, upravne, pravne, sociološke, zdravstvene smeri – smer delovne terapije in teološke smeri z ustrezno specializacijo ter imajo eno leto delovnih izkušenj na področju socialnega varstva, opravljeno pripravništvo in strokovni izpit po tem zakonu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda