Podjetje potrebuje osebo za delo v šanku_barist. Izkušnje za opravljena dela niso potrebne. Urnik je fleksibilen, poleg tega je tudi lokacija dela po izbiri, zato ne odlašaj in se hitro prijavi na naveden kontakt! delo v šanku_barist zaželene izkušnje zanesljivost organiziranost resnost vestnost marljivost
Objavljeno pred: 3 tedne
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Novartis d.o.o.
Imeli boste odgovornost za tehnološke prenose na ravni proizvodne lokacije (na lokacijo ali z nje), vključno s povečevanjem velikosti serij in drugimi prilagoditvami procesov. Zadolženi boste tudi za vodenje tima, ki je odgovoren za prenose tehnologij na lokaciji ter se učinkovito povezuje s funkcijami, ki pri tem sodelujejo … Univerzitetna diploma farmacevtske, kemijske ali druge ustrezne naravoslovne smeri. Zaželen magisterij iz omenjenih smeri. Zaželeno vsaj 5 let ustreznih izkušenj s področja farmacevtske proizvodnje. Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 € Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €).Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Mavida Ribnica, družba za upravljanje in gradnjo domov, d.o.o., RIBNICA
Vodenje organiziranje, Izvajanje in nadzor dela, Izvajanje zahtevnejše nege in medicinske pomoči uporabnikov, Nadzor nad medicinskimi pripomočki ter vodenje dokumentacije, Svetovanje uporabnikom in zaposlenim na področju zdravja, Preventive in prehrane, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
ZDRAVSTVENI DOM LOGATEC, LOGATEC
- Izvajanje dispanzerskega zdravstvenega varstva določenih skupin prebivalstva, - Organiziranje dela v ambulanti, - Uvajanje novih metod dela, - Skrb za pretok informacij, - Odkrivanje bolezni, Zdravljenje in rehabilitacija, - Naloge s socialno-Medicinskega področja, - Vodenje medicinske dokumentacije, - Planiranje potreb po osnovnih sredstvih in materialih v okviru svoje organizacijske enote, - Spremljanje in nadziranje ravnanja z osnovnimi sredstvi in materialom v okviru svoje organizacijske enote, - Sodeluje pri strokovnem nadzoru v zdravstvenem domu, - Posredovanje in znanja in izkušenj sodelavcem, - Mentorstvo zdravnikom in drugim zdravstvenim delavcem, - Objavljanje strokovnih izkušenj s področja ginekologije in porodništva, - Druga opravila po nalogu vodje ali direktorja. Končana specializacija za delo zdravnika specialista ginekologije in porodništva ter licenca za delo.
NEKTAR NATURA d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege v intenzivni negi, Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti, - Druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/ visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
JB energija, obnovljivi viri energije in storitve d.o.o.
Iščeš zanesljivo delo v prijetnem in urejenem okolju? V DSO Novo mesto iščemo odgovorno in motivirano osebo za pomoč pri čiščenju prostorov. Ponujamo prijetno delovno okolje, redno plačilo in možnost pridobivanja dragocenih delovnih izkušenj. Če te delo zanima, se prijavi čim prej, saj je število mest omejeno. Za več informacij in prijavo kontaktiraj spodnjo kontaktno osebo. čiščenje zanesljivost odgovornost
Objavljeno pred: 3 tedne
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Notranje Gorice, NOTRANJE GORICE
Skrb za potek osnovnih življenjskih funkcij stanovalcev, Skrb za ustrezno gibanje ali lego stanovalcev, Njihov počitek, Pomoč pri oblačenju, Pomoč pri izvedbi ali sama izvedba osebne higiene, Preprečevanje okužb, Priprava stanovalcev, MATERIALA, PRIPOMOČKOV, Prostora za zdravstveno nego in sama izvedba zdravstvene nege, Vodenje dokumentacije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
Podjetje išče več zanesljivih in natančnih študentov_k za čiščenje prodajno-poslovnih prostorov. Delo poteka po dogovoru med ponedeljkom in soboto. Pred pričetkom dela je zagotovljeno uvajanje, tako da boste spoznali vse potrebne naloge in način dela. Če ste odgovorni, vestni in pripravljeni na delo v urejenem okolju, vas vabimo k prijavi. Veselimo se sodelovanja z vami. čiščenje poslovnih prostorov odgovornost natančnost zanesljivost
Objavljeno pred: 3 tedne
MOL Trebnje v svojo super ekipo vabi komunikativno, urejeno, odgovorno in delavno osebo za delo na bencinskem servisu. Delo je izmensko in poteka po dogovoru. Pričakuje se rzapoložljivost za delo med vikendi. V kolikor se ti zdi ponudba zanimiva, ne odlašaj in se hitro prijavi na spodaj naveden kontakt! delo na bencinskem servisu urejenost komunikativnost natančnost zanesljivost
Objavljeno pred: 2 tedna
Podjetje išče osebo za pomivanje posode. Če si zanesljiva, vestna oseba, ki ima veselje do dela, si na pravem mestu. To je super priložnost za nove izkušnje in poznanstva. Pohiti in se prijavi! pomivanje posode zanesljivost odgovornost veselje do dela polnoletnost
Objavljeno pred: 4 tedne
Trenkwalder d.o.o.
Podjetje išče študenta_ko za strežbo pijač v lokalu v centru mesta. Delo poteka po potrebi in dogovoru. Če te delo zanima se hitro prijavi na spodnjem kontaktu! strežba pijač polnoletnost pridnost zanesljivost komunikativnost
Objavljeno pred: 3 tedne
AVTOCENTER LAJTER, prodaja in servis vozil d.o.o., DOBROVNIK - DOBRONAK
Opravljanje vseh avtomehaničnih del, Prepoznavanje in diagnosticiranje napak motorjev in delov, Izvajanje rednih vzdrževalnih servisov, Menjava predpisanih rezervnih delov po navodilih proizvajalca vozil, Menjava vetrobranskih stekel, Žarometov in drugih delov vozila, Izvajanje popravil na motorjih, Kontrola delovanja posameznih mehanizmov ter druga dela po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Naloge: upravljanje strojev pri izvajanju del prometne talne signalizacije… Najmanj III. stopnja nižje poklicne izobrazbeNajmanj 1 leto delovnih izkušenj z upravljanjem strojevVozniški izpit B, zaželjen izpit C kategorijePozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuNatančnost, samostojnost in samoiniciativnost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 4 dni
V našo tehnično ekipo vabimo novega sodelavca, katerega najpomembnejša odgovornost bo zagotavljanje tehnične podpore na mednarodnih trgih v EU. V. stopnja izobrazbe tehnične ali druge ustrezne smeri, 2 leti delovnih izkušenj s področja zagotavljanja tehnične podpore, znanje angleškega jezika, računalniška pismenost, vozniški izpit B kategorije, pripravljenost na pogosta potovanja v tujino/EU, samoiniciativnost in ciljno usmerjenost, sposobnost reševanja problemov. V velikem, mednarodno uspešnem in hitro rastočem podjetju z jasno vizijo in strategijo. V podjetju z visokim razvojnim potencialom in izrazito razvojno usmerjeno kulturo. V odprtem, timsko naravnanem in urejenem delovnem okolju. S timom zavzetih in motiviranih sodelavcev, ki so osredotočeni na potrebe kupcev in sodelavcev. V delovnem okolju, ki spodbuja vaš osebni in karierni razvoj.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
V mladem, inovativnem, in hitro rastočem podjetju JB energija d.o.o., ki je eden od vodilnih ponudnikov celovitih in kakovostnih storitev na področju obnovljivih virov energije v regiji, iščemo »Strokovnjaka za energetsko učinkovitost (M/Ž)«. Naše delovanje temelji na zaupanju, zanesljivih in varnih rešitvah, sodelovanju, ter odgovornosti do okolja. Pričakujemo: Vsaj VI. ali VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika, energetika ali sorodne smeri); Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem področju dela; Poznavanje delovanja fotovoltaičnih sistemov in hranilnikov električne energije; Opravljeno izobraževanje za EUREM energetskega menedžerja ali licenca za neodvisnega strokovnjaka za izdelavo energetskih izkaznic je velika prednost; Poznavanje ogrevalnih, hladilnih in prezračevalnih sistemov (HVAC) ter sistemov za upravljanje stavb (CNS); Samoiniciativnost, analitično razmišljanje in odlične komunikacijske sposobnosti za delo s strankami ali internimi ekipami; Vozniški izpit B kategorije. Nudimo: Odgovorno delovno mesto z možnostjo soustvarjanja vzdrževalne službe, Možnost osebnega in strokovnega razvoja ter dodatnih izobraževanj, Fleksibilen delovni čas za usklajeno zasebno družinsko življenje, Redno in stimulativno plačilo, regres in božičnica, Motivacijska druženja in delo v pozitivni klimi podjetja, Aktivnosti v programu promocije zdravja na delovnem mestu
Objavljeno pred: 1 mesec
Vam vožnja s tovornjakom predstavlja užitek, a bi si vseeno želeli vsak večer naspati v lastni postelji? Si bi želeli več prostega časa ter občasno proste sobote? Ponujamo vam varno zaposlitev na delovnem mestu voznika C kategorije, za nedoločen čas in z mnogimi ugodnostmi! Ne odlašajte s prijavo in se zapeljite na novo delovno mesto. zaključeno IV. stopnjo izobrazbe ali zaključena poklicna šola za upravljanje vozil, izpit C kategorije ter koda 95.zaželene predhodne izkušnje na podobnih delovnih mestih (niso pogoj). pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, dodatno stimulativno nagrajevanje na podlagi količinskih normativov, dvoizmensko delo v fiksnih izmenah, delovne sobote po vnaprej določenem razporedu, omogočeno izplačilo ali koriščenje morebitnega presežka ur, uporabo redno vzdrževanih, ter tehnično ustreznih vozil, delo v klimatiziranih vozilih z dvižnimi rampami, dodatna letna izobraževanja (koda 95, varčna vožnja), priložnost postati del družini prijaznega podjetja, ki gradi na povezovanju in timskem delu. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novaljana 5, 1000 Ljubljana.
Objavljeno pred: 3 dni