Zaposlitev "pravo-in-ekonomija ilirska bistrica"

Si oseba, ki je zelo organizirana? Agencija WHC išče 2 študenta_ki za pomoč v administraciji. Če meniš, da si temu kos, se hitro prijavi z življenjepisem na prosto delo preko spodnjega kontakta! pomoč pri administrativnih delih urejanje dokumentacije za zaposlovanje tujih delavcev vodenje evidenc in skrb za ažurnost podatkov digitalna pismenost (osnovno zanje Worda, Excela) jeziki: angleški, srbski, hrvaški (zaželeno) dobra organiziranost in sistematičnost natančnost in občutek za podrobnosti (delo s podatki) usklajevanje več aktivnosti hkrati odgovornost, zanesljivost, vztrajnost, komunikativnost, pripravljenost za učenje in sposobnost dela v timu

Objavljeno pred: 4 dni

Podjetje išče osebo za pomoč pri gradbenih delih. Če imaš voljo do dela in si se pripravljen učiti, ne odlašaj s prijavo! Nudijo tudi možnost kasnejše zaposlitve. Urna postavka se lahko poviša, če se izkažeš. pomoč pri gradbenih delih polaganje kablov delo z valjarjem strojniška dela pomožna dela oblikovanje kovin volja do dela pripravljenost na učenje

Objavljeno pred: 4 tedne

Izvaja preventivno delo v okviru službe v obliki predavanj in izobraževanj za starše, Vzgojitelje in učitelje, Sodeluje pri raziskovalnem delu na svojem področju, Obravnava govornih motenj, Ki so posledica okvar cžs (Centralnega živčnega sistema), Diagnosticira govorne in jezikovne motnje in težave pri otrocih, Odkriva govorne motnje pri otrocih v okviru sistematskih pregledov, Uporablja uveljavljene diagnostične pripomočke, Načrtuje logopedske obravnave in pripravlja logopedske pripomočke in materiale, Izvaja obravnavo in korekcijo govornih in jezikovnih motenj, Prevzema samostojno odgovornost za programiranje in izvajanje logopedskega dela, Oblikuje in pošilja poročila o govornem statusu otroka, Preverja in izvaja kontrolo izvedbe logopedske habilitacije, Sodeluje s pedopsihiatrom, Kliničnim psihologom, Specialnim pedagogom in socialnim delavcem pri timski obravnavi otroka, Usmerja otroke na preglede in obravnavo k drugim strokovnjakom (ORL, FONIATER, Pediater idr.), Sodeluje s starši in otrokovimi skrbniki, Sodeluje z zunanjimi ustanovami (VRTCI, ŠOLE, Rehabilitacijske ustanove), Kamor je otrok vključen v obliki timskih sestankov in izmenjuje poročila o obravnavi, Skrbi za lastno izobraževanje in se udeležuje strokovnih sestankov, Sodeluje pri strokovnih nalogah v okviru pedopsihiatrične dejavnosti. Univerzitetna izobrazba oz. 2. bolonjska stopnja iz področja logopedije, opravljen strokovni izpit v zdravstvu. Vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi: diplomo, strokovni izpit. Nepopolne vloge bodo izločene iz postopka obravnave.

NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege v intenzivni negi, Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta organiziranje, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - Specialist višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

Aktivno sodelovanje na individualnih in skupinskih podjetniških usposabljanjih izvedenih s strani zunanjih izvajalcev, Zunanjih mentorjev, Notranjih mentorjev aktivno sodelovanje pri mentorstvu, Seznanitev s podjetniškimi vsebinami, Opravljena raziskava trga, Identifikacija in razvoj podjetniške ideje, Razvoj in testiranje minimalno sprejemljivega produkta, Izdelava poslovnega modela in poslovnega načrta in njegova realizacija s predvidenim zaključkom samozaposlitve oziroma ustanovitve poslovnega subjekta in zaposlitev v njem, Izdelava promocijskih gradiv, Udeležba na ogledih dobrih podjetniških praks ter mreženjih, Samostojno delo na lastni poslovni ideji oz. Delo v skupinah z namenom formiranja poslovnega subjekta ter druge naloge, Ki jih določi delodajalec. Več o razpisu in Obvezni prijavni obrazec je dostopen na www.rra-posavje.si ali pokličite 07/4881-048. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pridružite se naši ekipi kot upravljalec strojev za predelavo polimernih materialov v Avstriji, 3943 Schrems, Niederösterreich. Vaša kariera v Avstriji se lahko začne z nami. Prijavite se na prosto delovno mesto že danes. poklicna izobrazba s področja tehnologije (strojni tehnik, kemijski tehnik oz.podobno)izkušnje z upravljanjem strojev pri predelavi plastike znanje nemškega jezikasamostojnost in zanesljivost, delo v timupripravljenost na delo v 5 izmenahvozniški izpit B kategorije in lastni prevozdržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni čas pri uveljavljenem naročnikudelo v več izmenahsocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:20, 65 € bruto/h plus dodatki za delo v izmenahdnevnica 30, 00 € netozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačonočitev organizirana in sofinancirana iz naše straniZa več informacij in prijavo kontaktirajte: MURSKA SOBOTA040 858 139 (Aleš)040 416 220 (Martina)MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)

-Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, -Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), -Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, -VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, -Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, -Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), -ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, -Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, -Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. zahtevana izobrazba: doktor znanosti (prejšnji ali 3. Bolonjska stopnja) s področja fizike ali drugih sorodnih smeri, veljaven habilitacijski naziv docent Univerze v Ljubljani za področje fizike ali sorodno področje. retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami s področja eksperimentalne fizike trdnih snovi, vključno s visokoentropijskimi zlitinami, superprevodnostjo in magnetnimi lastnostmi materialov. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Pisne vloge z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev, navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected]. Podrobni pogoji za opravljanje dela ter druge zahteve so objavljeni v razpisu, ki je na voljo na spletni strani Univerze v Ljubljani: https://www.uni-lj.si/aktualno/prosta_delovna_mesta/ Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje.

Vabimo vas, da postanete del naše ekipe v proizvodnji v oddelku Plastika in prevzamete pomembno vlogo pri pripravi materiala, delu na strojih za brizganje plastike ter spremljanju procesa izdelave. vsaj IV. stopnjo izobrazbe ustrezne tehnične smeri, zaželene so izkušnje z operaterskim delom v proizvodnji, visoko stopnjo odgovornosti, natančnosti, vestnosti in zanesljivosti ter osnovno računalniško pismenost. Delovno razmerje za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve, možnost za osebni in strokovni razvoj na področju dela, družini prijazen delovni čas (enoizmensko delo), pozitivno (odprto) okolje s timskim pristopom, delo v urejeni in sodobno opremljeni proizvodnji, sodobno delovno opremo in orodja za delo, nadpovprečen znesek regresa in trinajste plače, možnost koriščenja počitniških kapacitet, udeležbo na različnih športnih dogodkih, udeležbo na druženju vseh zaposlenih, dodatno pokojninsko zavarovanje, topel obrok v menzi podjetja.

Medobčinsko društvo prijateljev mladine za Goriško, ki že 73 let organizira prijetne in varne počitnice, letovanja in tabore za otroke in mladostnike, te vabi v svojo ekipo. Počitnic se bodo udeležili otroci različnih starosti (osnovnošolci) iz različnih krajev Primorske. Vsi ti otroci potrebujejo pozornost in čas ter družbo socialno čutečih, empatičnih, senzibilnih in razumevajočih vzgojiteljev_ic. To je odlična priložnost, da preizkusiš svoje pridobljeno znanje in veščine za delo z otroki. Delo poteka od v več terminih v Trenti od konca junija do sredine avgusta 2026. Prijavi se že danes. skrb za otroke in njihovo dobro počutje sodelovanje pri igrah, delavnicah in animaciji soustvarjanje varnega, spodbudnega in veselega okolja animiranje otrok na letovanjih (zdravstveno letovanje šport in planinarjenje (26.6. - 3.7.2026), tabor angleščina in italijanščina (6. - 10.7.2026), next level mladinski tabor (13. - 17.7.2026) in zdravstveno letovanje preživetje v naravi (10. - 17.8.2026)) polnoletnost veselje do dela z otroci odgovornost zanesljivost empatičnost

Hi there! We are looking for a Senior Front-End Developer who doesn't just build interfaces, but thinks in systems, scalability, and long-term architecture. In this role, you will shape how multiple casino brands come to life on the front end, balancing pixel-perfect execution with flexible, high-performance architecture. You will work closely with designers and backend engineers to create seamless, scalable player experiences across a white-label platform. If you enjoy solving complex architectural challenges while still caring deeply about UI quality and performance, keep reading! Who are we? BlueOcean Gaming is a trusted B2B online casino software provider with more than 15 years of experience in the online gaming industry. Fuelled by team spirit, a visionary mindset, and a commitment to learning and integrity, we have achieved over 30% growth year after year. Some of our products even rank among the global top 10, and our vision pushes us to aim even higher. We have earned our place among the industry's best and remain dedicated to staying at the forefront of iGaming excellence. Your day-to-day responsibilities will be: - Build and maintain white-label front-end templates for multiple casino brands - Translate Figma designs into pixel-perfect, responsive UI - Architect scalable solutions where logic is separated from visual themes - Integrate with backend APIs and third-party tools (e.g. gamification systems like Smartico, KYC flows, payment providers) - Collaborate closely with designers and backend teams to ensure smooth delivery - Drive front-end architecture decisions (state management, API structure, component design) - Refactor legacy code and help build a modern, AI-friendly codebase from the ground up - Optimize performance and ensure fast, reliable user experiences - Contribute to setting up testing practices and tools A sneak peek into the skill set … have a look if you are a match: - 5+ years of hands-on experience in front-end development - Solid understanding of front-end architecture and system design - Experience working with Vue.js - Strong experience with TypeScript and modern CSS framework such as Tailwind - Ability to write clean, maintainable, scalable code - Strong sense for UI details - Experience with API integrations and async data flows - Familiarity with performance optimization and refactoring legacy systems - Affinity for using AI tools to optimize development workflows, improve efficiency, and reduce repetitive work Your characteristics will add extra fuel to our journey if you are a: - System thinker. You don't just build components, you design scalable front-end architecture that balances flexibility, performance, and long-term maintainability. - Pixel-perfect mindset. You have a sharp eye for detail and care deeply about translating design into precise, high-quality UI that feels just right. - Ownership & proactivity. You take initiative, anticipate challenges, and drive solutions forward. - Team player & collaboration-driven. You work closely with designers and backend teams, communicating clearly to align on requirements and deliver seamless integrations. - Global engagement. Diverse people, diverse countries, never a dull moment. - Flexible work arrangements. If you are not located near our Nova Gorica office, we'd love to see you there occasionally. - Full-time employment. Permanent contract with a 6-month probation period. - Fair compensation. Competitive salary that reflects your knowledge and experience. - Monthly performance bonuses. Earn additional rewards for exceptional business performance. - Annual performance bonuses. Up to 10% of your annual salary as a bonus for outstanding results. - Endless perks. Enjoy free coffee, snacks, and fresh fruit. Have lunch with our private chef or bring your own meals. - Need a new phone? We have got you covered with subsidized mobile phone purchases. - Modern workspace. Bright, new offices in the heart of Nova Gorica with guaranteed parking. - Relaxed and friendly atmosphere. Join us for annual teambuilding events and fun activities throughout the year (our very own Oktoberfest, Easter party, Ugly Christmas Sweater Bowling, New Year's party, and more). - Growth and development support. We provide a development plan, mentorship program and opportunities for personal and professional growth for all employees. Are you ready to dive into the BlueOcean with us? Apply now by filling out our application form here: https://tally.so/r/LZErx2 until 30th of June. We'd love to hear from you! In case of any questions, you can write us at [email protected] - we are here for you. https://tally.so/r/LZErx2 or [email protected]

Iščemo sodelavca, ki bo samostojno skrbel za organiziranje in optimiziranje cestnega prevoza, pridobivanje novih naročnikov, ter vzdrževanje in nadgrajevanje odnosov z obstoječimi partnerji. Poznavanje osnovnih transportnih procesov in strokovne terminologije, Dobro znanje angleškega jezika, Znanje nemškega jezika predstavlja prednost, Odlične komunikacijske sposobnosti pri delu z vozniki, strankami in poslovnimi partnerji, Sposobnost samostojnega dela, organiziranost in odgovornost, Razumevanje širše poslovne slike ter sposobnost hitrega odzivanja, Samoiniciativnost, prilagodljivost in želja po učenju, Hitro usvajanje novih znanj in učinkovito reševanje izzivov. Varno in dolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju z dolgoletno tradicijo na področju transporta in logistike, Dinamično in razgibano delo v urejenem ter prijetnem kolektivu, Zaposlitve za nedoločen čas, s 6 mesečno poskusno dobo, Dober finančni paket (od 2.500€ neto dalje, odvisno od posameznikove uspešnosti), Priložnost za strokovni razvoj ter pridobivanje novih znanj na področju logistike in transporta; Samostojno delo z veliko mero odgovornosti in možnosti osebnega napredka.

Iščemo trenerja_ko pripravnika_co (rokomet – mlajše kategorije). Za sezono september–junij (2026-2027) v našo ekipo vabimo osebo, ki jo veseli delo z otroki in si želi razvijati svoje trenersko znanje. Zakaj je to dobra priložnost? Delo z mlajšimi selekcijami pod vodstvom izkušenega trenerja je ena najboljših poti za razvoj trenerja-ke. Kandidat_ka bo imel_a možnost neposredno spremljati, kako se gradi skupina, vodi trening in razvija igralce. vodenje treningov rokometa osnovna športna razgledanost (prednost: rokometno ozadje) redna in zanesljiva prisotnost odgovoren odnos do dela in skupine veselje do dela z otroki pripravljenost na učenje in sprejemanje povratnih informacij

Ste natančni, tehnično spretni in pripravljeni na novo priložnost? Postanite del naše ekipe kot CNC strugar v Avstriji, okolica Dunaja. izobrazba kovinarske/strojne smeriizkušnje z delom na CNC stružniciaktivne izkušnje s krmilnikom Fanuc - programiranje, posluževanjeznanje nemškega jezikaročne spretnosti, preciznost in tehnično razumevanjesamostojnost pri delulastni prevozdržavljanstvo EU ali dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitevusklajen delovni čas od ponedeljka do petka v dveh izmenahsocialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutodnevnica 30 €/dan netonastanitev organizirana in v celoti financirana s strani naročnikazdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačoZa vse dodatne informacije nas pokličite na: MURSKA SOBOTA040 858 139 (Aleš)040 416 220 (Martina)MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)

V Telekomu Slovenije iščemo sodelavca oz. sodelavko za delo v varnostno-nadzornem centru. Če poznaš tehnične sisteme, si pripravljen svoje znanje stalno nadgrajevati, želiš biti del naše zgodbe in si pripravljen na večizmenski delovni čas, se prijavi. Pogoji dela in ključne kompetenceV. stopnja strokovne izobrazbe; najmanj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu; pridobljena nacionalna poklicna kvalifikacija Operater varnostno-nadzornega centra oz. alternativno NPK varnostnik; izpolnjevanje pogojev delovnih izkušenj skladno z Zakonom o zasebnem varovanju; aktivno poznavanje MS Office; poznavanje delovanja alarmnih sistemov; vozniški izpit B-kategorije; zmožnost opravljanja izmenskega dela. Osebnostne lastnosti, ki nas navdušijoosebna integriteta; zaupanje; natančnost in zanesljivost; samostojnost; pozitivna naravnanost; prevzemanje odgovornosti; komunikacijske veščine. Ponujamoslužbeni mobitel in mobilni paket; mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR; plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve); dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto); regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače; 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane; možnost stimulativne finančne nagrade; možnost nedenarne nagrade; dodatna izobraževanja in usposabljanja; mentorstvo ob zaposlitvi; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih); kolektivno nezgodno zavarovanje; možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede; dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih; aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke; formalna in neformalna druženja. Delovno mesto je v Ljubljani, pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas, s poskusnim delom.

Skrb za potek osnovnih življenjskih funkcij stanovalcev, Skrb za ustrezno gibanje ali lego stanovalcev, Njihov počitek, Pomoč pri oblačenju, Pomoč pri izvedbi ali sama izvedba osebne higiene, Preprečevanje okužb, Sprejemanje ukrepov v izogib nevarnostim v okolju, Priprava stanovalcev, MATERIALA, PRIPOMOČKOV, Prostora za zdravstveno nego in izvedba zdravstvene nege, Vodenje dokumentacije.

Objavljeno pred: 3 tedne