Telemach Slovenija d.o.o.
Tehnologija je resda temelj vseh naših storitev, a glavni Telemachovi junaki smo vedno ljudje. Brez domišljije, inovacij, idej in močnega ekipnega duha ne bi mogli ustvariti takšne zgodbe o uspehu. Pričakujemo: Vsaj V. stopnja izobrazbe in vsaj 3 let izkušenj. Poznavanje avtomobilskega trga in zakonodaje: Poznavanje zakonodaje s področja cestnega prometa, bonitet za službena vozila, varstva pri delu ter leasingskih/finančnih modelov. Analitične sposobnosti: Sposobnost analize velikih količin podatkov (poraba goriva, stroški po kilometru, telematski podatki) in priprava poročil za nadrejenega. Komunikacijske veščine: Učinkovito usklajevanje med zunanjimi partnerji (dobavitelji, servisi) in notranjimi uporabniki (terenski tehniki, prodaja, vodstvo).Tehnološka pismenost: Izkušnje z uporabo sistemov za upravljanje voznega parka (Fleet Management Software), telematskih orodij ter napredno znanje Excela ali drugih ERP sistemov. Zaželjeno je osnovno znanje in afiniteta do avtomehanike (menjava žarnice, menjava akumulatorja, vžig vozila, dolivanje olja, AD Blue,) in prepoznavanje osnovnih težav vozila. Samoiniciativnost, odgovornost, doslednost in natančnost pri delu. Organiziranost, vestnost, prijaznost in zanesljivost. Visoko motiviranost za delo v dinamičnem okolju. Dobre medosebne in komunikacijske veščine. Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve. Dinamičnim delovnim okoljem. Možnostjo kariernega napredovanja. Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih. Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost. Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija).Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost. Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.).Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh. Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela. Zabavnimi teambuildingi. Plačilom premije za nezgodno zavarovanje. Višjim regresom in božičnico. Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen s 6-mesečnim poskusnim delom. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Pohiti in se prijavi preko povezave. Veselo te pričakujemo!
Objavljeno pred: 4 dni
Poslovni sistem Mercator d.o.o.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo natančnostjo in znanjem boš pripravljal kakovostne jedi ter skrbel za pestro ponudbo v delikatesi. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan prinaša nove izzive – od priprave svežih jedi do skrbi za kakovost in predstavitev izdelkov. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: pripravo živil in kuhanje jedi, sestavljanje jedi in delikatesnih izdelkov z upoštevanjem normativov, porcioniranje in pakiranje pripravljenih delikatesnih izdelkov, interno naročanje surovin in priprava potrebne dokumentacije, skrb za sanitarno in higiensko neoporečnost izdelkov in delovnega prostora. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.
Opis delovnega mesta: Priprava in delitev hrane, oskrbovanje delilne linije, sodelovanje pri sestavi jedilnikov, blagajniško poslovanje,… Zaželena izobrazba: Kuhar ali gostinski/živilski tehnikDelovne izkušnje v organizirani prehrani in na podobnih delovnih mestih so prednostVozniški izpit B kategorijeDinamično, skrbno, natančno, motivirano in komunikativno oseboVeselje do timskega dela Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja
Objavljeno pred: 4 dni
Friško, podjetje za pridelavo zelenjave, d.o.o., VELIKA POLANA
Ključne naloge organizacija in nadzor skladiščenja blaga in pridelkov. SPREJEM, TEHTANJE, Označevanje in uskladiščenje blaga. PRIPRAVA, Komisioniranje in odprema blaga. Usklajevanje dela z nabavo, PRODAJO, Proizvodnjo in transportom. Vodenje sprotnih in letnih inventur ter usklajevanje zalog. Nabava blaga in storitev ter sodelovanje z dobavitelji. Optimizacija nabavnih procesov in zagotavljanje ugodnih nabavnih pogojev. Reševanje reklamacij in sodelovanje pri kontroli prejetih računov. Vodenje evidenc, Arhiviranje dokumentacije in priprava poročil. Skrb za nemoten potek skladiščnih, Logističnih in nabavnih procesov. Poznavanje nabavnih in logističnih procesov. Izpit za voznika viličarja. Poznavanje poslovnih funkcij podjetja (nabava, proizvodnja, prodaja). Poznavanje skladiščnega poslovanja, dokumentacije in postopkov. Dobra računalniška pismenost (MS Office, ERP sistemi). Organizacijske sposobnosti in sposobnost načrtovanja dela. Natančnost, odgovornost in samoiniciativnost. Komunikacijske sposobnosti ter sposobnost sodelovanja z različnimi deležniki. Možnost zaposlitve za nedoločen čas
K-NORMA d.o.o.
Eurospin Eko d.o.o.
Tvoje naloge bodo: priprava in prodaja blaga, svetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkov, skrb za sveže sadje ter zelenjavo, priprava in peka pekovskih izdelkov, dopolnjevanje polic z blagom, ohranjanje čistoče ter urejenosti prodajnih polic in trgovine, blagajniško poslovanje. Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur, Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce, Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah
OBČINA ŠKOFJA LOKA, ŠKOFJA LOKA
Občina škofja loka na podlagi drugega odstavka 63. Člena zakona o javnih uslužbencih (Uradni list rs, 32/25-ZJU-1) OBVEŠČA, Da je na svoji spletni strani (HTTPS://WWW.SKOFJALOKA.SI/OBJAVE/58) Objavila javni natečaj. Kandidat/ka odda prijavo v elektronski obliki na obrazcu Vloga za zaposlitev, ki je objavljen oziroma priložen javnemu natečaju na spletni strani Občine Škofja Loka (https://www.skofjaloka.si/objave/58), in jo pošlje na elektronski naslov: [email protected], z navedbo zadeve: »Javni natečaj Svetovalec za investicije«. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na naveden način, ni bila vložena. Kandidat/ka, ki pošlje nepopolno prijavo, kar pomeni prijavo, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat/ka izpolnjuje natečajne pogoje, se ne uvrsti v izbirni postopek, pri čemer se kandidata/ke k dopolnitvi vloge ne poziva.
Hit Alpinea d.o.o.
Te veseli delo, kjer se pisarniška natančnost prepleta z dinamičnim gibanjem? V naši nabavni ekipi iščemo energično in zanesljivo osebo, ki bo prevzela ključno vlogo pri oskrbi naših hotelov. To delovno mesto ni klasično sedenje pred računalnikom – je popoln »miks« operativne nabave, nadzora nad zalogami in fizičnega upravljanja s blagom, ki neposredno poganja hotelsko operativo. v naše podjetje vabimo zanesljivega, natančnega in energičnega sodelavca za delovno mesto v oddelku nabave. Skrb za centralno skladišče: Prevzem blaga, fizična izdaja materiala za hotele ter skrb za razbremenitev zalog. Nadzor nad financami in količinami: Vnos dobavnic v informacijski sistem ter natančno preverjanje cen skladno s pogodbami in ceniki. Upravljanje zalog: Spremljanje količin, skrb za optimalno zalogo ter delo z Excelovimi preglednicami. Sodelovanje pri posodobitvi: Aktivno boš vključen/-a v proces prehoda in implementacije našega nabavnega modula v nov informacijski sistem Redno delovno razmerje za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas. Delo v dopoldanskem času, da zlahka načrtuješ svoje popoldanske aktivnostiDinamično delovno okolje, kjer dan hitro mine in kjer tvoje delo takoj pokaže rezultate v praksi. Priložnost za strokovno rast. Sodeloval/-a boš pri modernizaciji in digitalizaciji naših delovnih procesov (uvedba novega PMS sistema).Delo v stabilnem in uglednem turističnem podjetju v Kranjski Gori.
PRIMA BB, prehrambena industrija, trgovina in storitve d.o.o., MARIBOR
mešanje in pakiranje prehranbenih praškastih izdelkov težje fizično delo, lokacija dela na sedežu podjetja na Pobrežju in je dostopna z javnim prevozom Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 1 mesec
Če si navdušen_a nad igrami na srečo in iščeš študentsko delo, kjer boš v središču dogajanja, potem je delo v casinoju namenjeno prav tebi. Kot krupje_jka boš skrbel_a za potek iger na igralnih mizah, komunikacijo z igralci in zagotavljanjem pravičnosti igre. Zaradi narave dela je zaželeno, da ti sporazumevanje v tujih jezikih ne predstavlja težav. Ponujajo delo v nočnem času (19.00 do 02.00). Če se najdeš v zgornjem opisu in te delo z ljudmi veseli, se nam oglasi. Za več informacij pokliči. delo v casinoju delo na igralnih mizah pred pričetkom dela se opravi tečaj iger s kartami black jack in poker, kjer se naučiš pravil igre, razdeljevanja kart in obvladovanja žetonov, sprejemanja stav in izplačevanja dobitkov znanje tujih jezikov (angleščina ali nemščina) odlične komunikacijske veščine (tudi v tujih jezikih) sposobnost dela z ljudmi natančnost odgovornost sposobnost hitrega reševanja težav
Bar Palček v Novem mestu v Ragovem, išče študenta_tko za delo v strežbi. Osnovna urna postavka je 7, 73 € neto, z možnostjo dodatnega zaslužka – višja urna postavka ob boljšem prometu! Pokliči na spodnji kontakt in se dogovori za delo. priprava in strežba pijače Izkušnje z delom v strežbi urejen komunikativen veselje do dela
Objavljeno pred: 4 tedne
Si želiš delati v prijetnem okolju ter pridobiti nova znanja in izkušnje? Trgovina Kiko Milano v svojo ekipo vabi osebo za delo v trgovini. Če se spoznaš na make up izdelke in te veseli delo z ljudmi, te vabijo v svoj kolektiv! Dela se približno 20 ur na teden, urna postavka pa je od 7, 73 € neto do 8, 50 € neto, odvisno od tvojih predhodnih izkušenj. Prijavi se! delo v trgovini poznavanje make up izdelkov komunikacijske veščine veselje do dela v ekipi
Objavljeno pred: 1 teden
Adrial d.o.o.
E.Leclerc, Rudnidis d.o.o.
Opis delovnega mesta: pripravljanje blaga in prodajnega prostora za prodajo, prodajanje blaga in svetovanje kupcem, sledenje zahtevam kakovosti in higiene, skrb za čistočo delovnega prostora. vsaj srednje splošna / poklicna izobrazba ali druga ustrezna stopnja izobrazbe iz živilske ali druge ustrezne smeri izobrazbe, delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih s svežimi izdelki in njihovo pripravo (sendviči, solate) so zaželene, niso pa pogoj, smisel za organizacijo in urejenost prostora, posluh za stranke, ustrežljivost, komunikativnost, odlično znanje slovenskega jezika, vozniški izpit "B" kategorije. takojšnji pričetek dela za polni delovni čas, zaposlitev je za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časurejen dvoizmenski urnik, brez dela ob nedeljah in praznikihredno plačilo z možnostjo pridobitve dodatne nagradesocialno varnostmožnost razvoja osebnih kompetencdrugo: organizacija piknika, novoletna obdarovanja za otrok zaposlenih, brezplačno parkirišče.
HSG KARIERA
Si vedno z nasmehom na obrazu in rad-a poskrbiš, da imajo ljudje polne krožnike? Potem iščemo ravno tebe! Pridruži se naši ekipi kot delilec hrane. Zaključena osnovnošolska izobrazba, zaželene izkušnje v kuhinji (ni pogoj za zaposlitev), veselje do dela z ljudmi ter timska naravnanost, odgovornost, zanesljivost in natančnost pri delu Stabilna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, dinamično delovno okolje, delo v dveh izmenah, prijetno delovno okolje, brezplačno parkirišče za zaposlene.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
V podjetju Gurmanika d.o.o. zaposlimo živilskega delavca za delo v proizvodnji testenih izdelkov. Delovne naloge: ročno delo pri pripravi in obdelavi izdelkov, delo z živili (testo, nadevi, polizdelki), upoštevanje delovnih postopkov in navodil, skrb za higieno, red in čistočo delovnega mesta (haccp), sodelovanje v proizvodnem procesu. Delovno mesto je med drugim namenjeno kandidatom, ki želijo prevzeti več odgovornosti. zaposlitev za polni delovni časdopoldansko delourejeno delovno okolje v prenovljeni proizvodnjistabilno zapolsitevredno in stimulativno plačilo možost napredovanja
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Mednarodna skupina Adrial & Vallis Co., del katere so v Sloveniji tudi optike Moje-lece.si in na Hrvaškem optike adriaece.hr, je prisotna na več kot 30 trgih s 50 spletnimi trgovinami in več kot 30 optikami po Evropi. V skupini Adrial & Vallis Co. vstopamo v naslednjo fazo rasti. Širimo poslovanje, krepimo ekipe in postavljamo nove poslovne procese, ki bodo podpirali naš dolgoročni razvoj – med drugim tudi z odpiranjem novih optik v Sloveniji in na Hrvaškem. Zato iščemo Vodjo kadrovske službe, ki razume poslovanje, zna svetovati vodstvu in hkrati prevzame odgovornost za celotno kadrovsko funkcijo: od strategije, organizacije in recruitinga do administracije, delovnopravne skladnosti in razvoja zaposlenih. To je vloga za osebo, ki želi biti več kot izvajalec kadrovskih postopkov. Iščemo partnerja vodstvu, sogovornika vodjem in strokovnjaka, ki bo znal kadrovsko področje postaviti strukturirano, zakonito, učinkovito in razvojno usmerjeno. Na tej poziciji boste odgovorni za celostno vodenje in razvoj kadrovskega področja za Slovenijo in Hrvaško, predvsem pa za: Strateško svetovanje vodstvu pri kadrovskih, organizacijskih in delovnopravnih odločitvah. Načrtovanje kadrovskih potreb glede na rast podjetja, širitev ekip, odprtje novih lokacij in razvoj poslovanja. Vzpostavljanje dolgoročne HR strategije, ki podpira poslovne cilje podjetja. Aktivno iskanje, nagovarjanje in selekcijo kadrov za Slovenijo in Hrvaško. Vodenje celotnih zaposlitvenih postopkov – od analize potreb do zaposlitve in onboardinga. Zagotavljanje urejene, natančne in skladne kadrovske administracije. Pripravo, pregled in urejanje pogodb, aneksov, sklepov, odločb, evidenc in druge dokumentacije iz delovnih razmerij. Kadrovsko-pravno svetovanje vodstvu, vodjem in zaposlenim glede zaposlovanja, odpovedi, delovnega časa, odsotnosti, disciplinskih postopkov in drugih vprašanj iz delovnih razmerij. Pripravo, posodabljanje in implementacijo pravilnikov, internih aktov, sistematizacije delovnih mest ter drugih organizacijskih dokumentov. Razvoj sistemov za uvajanje, spremljanje uspešnosti, razvoj kompetenc, izobraževanje, napredovanje, nagrajevanje in zadrževanje ključnih zaposlenih. Standardizacijo kadrovskih procesov med Slovenijo in Hrvaško. Spremljanje kadrovskih kazalnikov, pripravo analiz in poročil za vodstvo. Sodelovanje z zunanjimi pravnimi, računovodskimi in drugimi strokovnimi partnerji. Podporo vodjem pri zahtevnejših kadrovskih odločitvah in operativnih izzivih. Ključno vlogo pri razvoju kadrovske funkcije v podjetju, ki aktivno širi maloprodajo v Sloveniji in na Hrvaškem. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost vplivanja na strateške kadrovske in organizacijske odločitve, številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj. Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal v EU.Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije. Brezplačno in neomejeno uporabo fitnesa in igrišča na strehi naše poslovne stavbe. Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci. Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal. Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni