WHC d.o.o.
V Ljubljani in Osrednji Sloveniji je dela v trgovini vedno veliko, ampak včasih je težko najti tisto pravo. Zato smo pripravili splošen oglas, kjer se ti samo prijaviš, mi pa ti potem pošljemo ponudbe, ki zares ustrezajo tvojemu urniku, lokaciji in interesom. To je najhitrejši način, da prideš do prostega mesta brez iskanja med stotinami oglasov. Kaj še čakaš, samo klikni pošlji prijavo in si že korak bližje željenemu delu! dela so raznolika, lahko delaš na blagajni, pomagaš strankam, zložiš artikle, delaš v pekarni ali pomagaš v malem skladišču in še veliko več. ko se prijaviš, ti pošljemo vse možnosti, ki bi bile zate najboljše. v prijavi samo napiši v katerem delu Ljubljane oz. Osrednje Slovenije želiš delati in kakšna dela te zanimajo (npr. blagajna, pomoč strankam, pekarna, zlaganje artiklov…)
Objavljeno pred: 3 tedne
UM; UM, FF, MARIBOR
Opravlja delovne naloge po nalogu dekana skladno s statutom in splošnimi akti univerze.Načrtuje delo na organizacijskem in finančnem področju.ORGANIZIRA, Vodi in nadzira izvajanje delovnih procesov pri delu strokovnih služb.Koordinira izdelavo splošnih in pravnih aktov, Sodeluje pri izdelavi internih predpisov ter skrbi za njihovo usklajenost z veljavnimi predpisi in akti um.Zastopa interese članice po pooblastilu.Koordinira in skrbi za ažurno obveščanje sodelavcev in javnosti o delu fakultete.Skrbi za pravočasno in strokovno pripravo gradiv in sodeluje na sejah poslovodnega odbora, KOMISIJ, KOLEGIJA, Senata in organov članice um. Spremlja zakonske predpise s področja visokega šolstva in delovnih razmerij ter skrbi za njihovo izvajanje v procesih na fakulteti.Opravlja strokovno delo na znanstveno raziskovalnem področju. Pozna specifično raziskovalno zakonodajo vezano na delovno področje.Sodeluje z deležniki na področju znanstvenoraziskovalnega dela.Sodeluje pri načrtovanju kadrovske politike na fakulteti. Sodeluje pri pridobivanju finančnih sredstev iz državnih in drugih virov.Vodi in koordinira pravne in upravne postopke ter daje strokovnim sodelavcem ustrezno strokovno podporo.Skrbi za izvrševanje predpisov s področja vzd.Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice.Nadomešča sodelavce in nadrejenega v njegovi odsotnosti (Po pooblastilu).Sodeluje pri letni in drugih inventurah.Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana stopnja izobrazbe: VII/2. tarifna skupina Klasius SRV: Sedma raven: Visokošolsko izobraževanje druge stopnje in podobno izobraževanje/ visokošolska izobrazba druge stopnje in podobna izobrazba Zahtevana smer izobrazbe – Klasius P16: 04 - Poslovne in upravne vede, pravo 05 - Naravoslovje, matematika in statistika 06 - Informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT) 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo 01 - Izobraževalne znanosti in izobraževanje učiteljev 02 - Umetnost in humanistika 03 - Družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost 08 - Kmetijstvo, gozdarstvo, ribištvo in veterinarstvo 09 - Zdravstvo in socialna varnost 10 - Transport, varnost, gostinstvo in turizem, osebne storitve Zahtevana znanja: osnovna računalniška pismenost Zahtevani posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku (ZUP) organizacijske in vodstvene sposobnost Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika Zahtevane delovne izkušnje: 60 mesecev s področja vodenja sistemov. Kandidati pošljejo vloge po pošti na naslov: Univerza v Mariboru, Slomškov trg 15, 2000 Maribor, s pripisom "Ne odpiraj. Razpis za tajnika FF UM."
Ker vodiš ekipo s strastjo – na svoj način V Primarku delamo po svoje – s strastjo, skrbjo in visokimi standardi. Že 50 let ustvarjamo trgovine, kamor se ljudje radi vračajo – z najnovejšimi trendi po dostopnih cenah in vzdušjem, ki nas loči od drugih. Nenehno rastemo in vlagamo, da ustvarimo največje zadovoljstvo ob najmanjših stroških. Skrb. Dinamika. Sodelovanje. To so naše vrednote. Če so tudi tebi blizu – morda je Primark pravo mesto zate? Ta vloga je kot nalašč zate, če želiš: Samostojno voditi svoj del trgovine – biti odgovoren/na za določeno prodajno sekcijo in ekipo od 10 do 20 asistentov v prodaji. Biti navdihujoč/a vodja – motivirati ekipo za doseganje ciljev, podpirati jih pri vsakodnevnih nalogah ter graditi vzdušje sodelovanja, zaupanja in dobre energije. Soustvarjati ritem delovanja celotne trgovine – sodelovati z drugimi vodji, skrbeti za operativno tekoče procese in enotno nakupovalno izkušnjo naših strank. Sprejemati odločitve, ki resnično vplivajo na prodajo – analizirati prodajne podatke, preference strank in trende ter se pravilno odločati glede naročil blaga. Graditi pozitivne izkušnje strank – tudi v zahtevnejših situacijah, ki zahtevajo potrpežljivost, pozornost in učinkovito ukrepanje. Zakaj se nam pridružiti? Pri Primarku imajo vodje ekipe prostor, da razprejo krila – z ekipo, ki jo podpirajo, in podjetjem, ki jih ceni. Naš paket ugodnosti? Prilagojen tebi: Avtonomija Kot vodja ekipe imaš možnost predlagati lastne ideje in resničen vpliv na razvoj ekipe ter celotne trgovine. Ti določaš smer svoji ekipi in odločaš, kako doseči cilje. Resnične možnosti razvoja Ponujamo namenske programe usposabljanja ter sodelovanje v vznemirljivih, ambicioznih projektih – tudi mednarodnih. Imel/a boš priložnost sodelovati pri odprtju novih trgovin Primark in deliti svoje izkušnje z ekipami po vsej Srednji in Vzhodni Evropi. Uigrana in podporna ekipa Od prvega dne lahko računaš na resnično podporo drugih vodij v ekipi – skupaj boste ustvarili povezano skupnost. Raznolikost, ki povezuje Odprti smo za vse. V naših ekipah je vsak lahko to, kar je – pri nas boš srečal/a ljudi različnih starosti, zgodb, talentov in osebnosti. Pri nas se vedno veliko dogaja – in to je super! Kot vodja ekipe si v središču dogajanja – vplivaš na ritem trgovine in vsakodnevno energijo ekipe. Pogodba o zaposlitvi od prvega dne Ponujamo stabilnost zaposlitve in jasne pogoje sodelovanja. Podpora tvojemu dobremu počutju in zdravju Dostop do 24-urnega programa, , Pogovorimo se'', ki ponuja brezplačno podporo tebi in tvojim bližnjim na področju duševnega zdravja ter vsakodnevnih življenjskih vprašanj, vključno s finančnimi in pravnimi temami. Stalni popust za zaposlene
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
JRM d.o.o.
Če si ambiciozen, komunikativen in pripravljen graditi svojo kariero, potem je to oglas zate. Vstopi v vznemirljiv svet, kjer je vsak dan nova priložnost, da nekomu pomagaš, rešiš izziv in predstaviš inovativne rešitve, ki resnično olajšajo življenje. Koga iščemo? V svojo ekipo vabimo motivirane posameznike in tudi obstoječe ekipe, ki želijo svojo kariero dvigniti na višji nivo. Priložnosti nudimo v vseh regijah Slovenije – od Prekmurja, Štajerske, Dolenjske do Osrednje Slovenije, Gorenjske in Obale. Kaj pričakujemo od tebe? Dokončano V. stopnjo izobrazbe. Veljaven izpit B kategorije in lasten prevoz. Močno željo po delu s strankami in osebnem razvoju. Urejenost, doslednost in veselje do dela z ljudmi. Prilagodljivost in vztrajnost pri doseganju ciljev. Zaželeno je, da že imate pridobljeno Licenco za zavarovalnega zastopnika (ni pogoj) - prednost imajo kandidati s to kvalifikacijo. Zakaj JRM? Zato, ker verjamemo v ljudi. Tvoj napredek in zadovoljstvo nista naključje – skupaj gradimo zgodbo uspeha, kjer vsak posameznik šteje. Ker te ne pustimo samega. Od prvega dne ti stojimo ob strani – z mentorjem, jasno začrtano potjo razvoja in močno podporo ekipe. Ker tvoj uspeh pomeni naš uspeh. Ko ti rasteš, raste tudi podjetje. Spodbujamo ambicioznost, cenimo trud in nagrajujemo rezultate. Ker ti omogočamo fleksibilnost. Sodelovanje s statusom s.p. ali d.o.o.? Ni problema. Prilagodimo se tvojim potrebam, da najdeš pravo ravnovesje med delom in življenjem. Ker imamo jasno vizijo. Naš cilj je ustvariti ekipo vrhunskih svetovalcev, ki ne samo prodajajo, ampak pomagajo – ustvarjajo varnost in zaupanje pri strankah. Ker delamo v vrhunskem okolju. Naša baza je v Kristalni palači, z odličnimi prostori, izobraževanji in energijo, ki motivira. Tudi če si iz druge regije, imamo tam ekipo – in s teboj tudi možnosti, da se širimo tudi drugam! Ker smo moderno podjetje, ki gradi prihodnost. Digitalna orodja, urejen CRM, podpora studia za dogovore – ti se osredotočiš na bistvo: odnose in rezultate. Ker živimo vrednote, ki jih obljubljamo. Iskrenost, odgovornost, predanost, razvoj. To niso samo besede na papirju – to je naša vsakodnevna praksa. Kaj ponujamo? Motivacijski bonusi: brezplačna telovadba z osebnim trenerjem, teambuildingi večkrat letno, dodatne nagrade za uspešnost in še več. Ne glede na to, ali si na začetku svoje karierne poti ali pa iščeš priložnost za spremembo, mi ti ponujamo priložnost, da zasiješ! Smo vodilno podjetje v zavarovalniškem sektorju, ki verjame v rast, podporo in vrhunske pogoje dela. Vabimo posameznike in uveljavljene ekipe na novo pot do uspeha. JRM je več kot služba – je priložnost, da uresničiš svoj potencial, najdeš smisel v svojem delu in postaneš del zgodbe, na katero boš ponosen. Nudimo tudi odlične pogoje za sodelovanje z s.p.-ji in d.o.o.-ji, ki jih težko najdete drugje! Pridruži se nam, če si pripravljen narediti korak naprej. Tukaj je tvoja priložnost, da zasiješ. Lokacija: Kristalna palača, LjubljanaKontakt: Pošlji svoj CV preko portala Mojedelo.com ali nas pokliči na 070 816 084.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Poučevanje zgodovine 1. POTRDILO iz kazenske evidence, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, 2. POTRIDILO da oseba ni bila pravomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, 3. POTRDILO, da proti osebi ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
UNIOR KOVAŠKA INDUSTRIJA d.d., ZREČE
Izvajanje popravil orodij, Zagon ter nastavljanje tehničnih parametrov, Opravljanje montažnih del po projektih, Načrtih in skicah, Sodelovanje s predstavniki naročnikov pri preizkusih, Zagonih in dokazovanju parametrov, Kontroliranje svojega dela in v primeru odstopanj pravočano obveščanje nadrejenih, Nastavljanje strojev, Pod nadzorom izvajanje montažnih del na konstrukcijah, SKLOPIH, NAPRAVAH, Agregatih ter instalacijah, Izvajanje sprostitve procesa, Zagon ter nastavljanje tehničnih parametrov, Prenos znanja in veščin na sodelavce zaželjen izpit za viličarja in dvigala Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
FINANČNA UPRAVA RS, Koper
vodenje in samostojno odločanje v postopkih finančnega nadzora, nadziranje zakonitosti, pravilnosti in pravočasnosti izvajanja predpisov, vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku, vodenje predpisanih evidenc, pripravljanje analiz.</ul
Objavljeno pred: 1 teden
FINANČNA UPRAVA RS, Koper
Kandidati bodo na delovnem mestu opravljali naslednje naloge: vodenje in samostojno odločanje v postopkih finančnega nadzora, nadziranje zakonitosti, pravilnosti in pravočasnosti izvajanja predpisov, vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku, vodenje predpisanih evidenc, pripravljanje analiz.</ul
Objavljeno pred: 1 teden
FINANČNA UPRAVA RS, Koper
Kandidat bo na delovnem mestu opravljal naslednje naloge: vodenje in samostojno odločanje v postopkih finančnega nadzora, nadziranje zakonitosti, pravilnosti in pravočasnosti izvajanja predpisov, vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku, vodenje predpisanih evidenc, pripravljanje analiz.</ul
Objavljeno pred: 1 teden
FINANČNA UPRAVA RS, Maribor
Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: kontrola pravočasnosti in pravilnosti davčnih napovedi in davčnih obračunov, informiranje davčnih obračunov, usposabljanje za vodenje zahtevnih upravnih postopkov na prvi stopnji, usposabljanje za vodenje prekrškovnega postopka, izdajanje potrdil iz uradne evidence, </p
Objavljeno pred: 1 teden
FINANČNA UPRAVA RS, Maribor
Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: kontrola pravočasnosti in pravilnosti davčnih napovedi in davčnih obračunov, informiranje davčnih obračunov, usposabljanje za vodenje zahtevnih upravnih postopkov na prvi stopnji, usposabljanje za vodenje prekrškovnega postopka, izdajanje potrdil iz uradne evidence.</ul
Objavljeno pred: 1 teden
FINANČNA UPRAVA RS, Maribor
Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: kontrola pravočasnosti in pravilnosti davčnih napovedi in davčnih obračunov, informiranje davčnih obračunov, usposabljanje za vodenje zahtevnih upravnih postopkov na prvi stopnji, usposabljanje za vodenje prekrškovnega postopka, izdajanje potrdil iz uradne evidence, </ul
Objavljeno pred: 1 teden
FINANČNA UPRAVA RS, Novo mesto
Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: kontroliranje pravočasnosti in pravilnosti ter ukrepanje ob neobračunanem oziroma nepravilno obračunanem davku, nadzor nad izpolnjevanjem obveznosti predlaganja obračunov davka, vodenje prekrškovnega postopka in izdaja plačilnega naloga, vodenje zahtevnih upravnih in davčnih postopkov na I. stopnji po pooblastilu, priprava in knjiženje knjigovodskih dogodkov, usklajevanje podatkov z davčnimi zavezanci, izdaja potrdil s področja dela.</ul
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Si natančen, zanesljiv in te zanima področje obdelovanja kovin? Te motivira dinamično, ekipno delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Če si se našel v opisu, potem si oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali! Kakšna so naša pričakovanja? III. ali IV. stopnjo kovinarske ali strojne smeri (orodjar, oblikovalec kovin, obdelovalec kovin…).Najmanj 1 leto delovnih izkušenj. Natančnost, skrbnost, zanesljivost in timsko usmerjenost. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev, Kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju, Možnost strokovnega razvoja in napredovanja, Obilo ugodnosti (Družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja, karierni razvoj in izobraževanja……)Kaj še obljubljamo? Naučil/-a se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo? Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Da bo tvoje delo neopaženo. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za vzdrževanje orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, spretnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Oddaj svojo prijavo še danes!
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo strokovno, razvojno naravnano osebo, ki bo prevzela vodenje oddelka za vzdrževanje strojev in naprav ter aktivno prispevala k razvoju tehnoloških rešitev in zanesljivosti proizvodnega procesa v steklarski industriji. Od kandidata pričakujemo: najmanj VI. ali VII. stopnjo tehnične izobrazbe (strojništvo ali sorodno področje)večletne izkušnje na področju vzdrževanja v proizvodnem okolju (zaželeno v industriji procesne proizvodnje)izkušnje z vodenjem ekipe in projektovpoznavanje investicijskih procesov in tehničnih analizsposobnost strateškega razmišljanja in optimizacije procesovsamoiniciativnost, analitičnost in organizacijske sposobnostiaktivno znanje angleškega jezika Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, 6 mesecevodgovorno in strateško vlogo v tehnološko zahtevnem okoljumožnost strokovnega in osebnega razvoja, obiski sejmov in konferencsodelovanje pri investicijah in uvajanju novih tehnologijstimulativno plačilo, vezano na znanje in izkušnjeKaj še obljubljamo? Znanje, znanje in še enkrat znanje. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Možnost hitrega in kvalitetnega kariernega napredovanja. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Obkroženost z odličnimi sodelavci. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilnost, ugled in napredek. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo? Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal/-a v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Čiste neopaznosti in skrivalnic. Postal/-a boš pomemben vezni – vodilni člen v ekipi vzdrževanja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je močno povezana ekipa, kjer vsak prispeva svoj pomemben delež in se hktari nihče ne more skrivati za delom drugih. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, inovacije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki bi te spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Zanimivo, a ne? Res je! Zato naredi naslednji korak v svoji karieri še danes in se nam pridruži! Tvoja strokovnost, izkušnje in strateško razmišljanje lahko pri nas resnično štejejo! Prijavi se še danes!
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo izučenega in motiviranega elektrikarja. Izkušenega ali na začetku svoje karierne poti. Naučili te bomo, kako upravljati z industrijsko steklarsko pečjo. Če si natančen, odgovoren, zavzet in pripravljen sodelovati v uspešnem in mednarodno priznanem proizvodnem podjetju, je to prava priložnost za zate. Kakšna so naša pričakovanja: IV. ali V. stopnja izobrazbe smeri elektrotehnika ali mehatronika. Zaželen je opravljen izpit za upravljalca industrijske peči in/ali za stikalničarja v industriji. In kaj ponujamo? Zaposlitev za polni delovni čas. Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 6 mesecev. Redno usposabljanje in veliko možnosti za napredovanje. Visok regres za letni dopust. Nagrado za uspešnost ali božičnico. Odlično in raznoliko malico. Veliko drugih ugodnosti v okviru športnega društva, promocije zdravja, družini prijaznega podjetja, sindikata …Kaj še obljubljamo: Naučil se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo: Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za nadzor delovanja peči, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem vas želimo takoj spoznati. Vaše izkušnje ter zgodbo nam pošljite preko portala Mojedelo. Ugodnosti za zaposlene v Steklarni Hrastnik: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu, Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojevLahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden