Zaposlitev "pravo"

• vodenje poslovnih knjig • usklajevanje analitične in sintetične evidence • pripravljanje letnih poročil in priprava podatkov za zaključni račun proračuna ter premoženjsko bilanco občin • izvajanje zahtevnih strokovnih nalog na delovnem področju, • sodelovanje pri izvedbi postopkov, pripravi gradiva in vodenje potrebnih evidenc, • izvajanje nadzora nad pravilnim in pravočasnim izvajanjem pogodbenih obveznosti, • finančno-računovodske naloge, • samostojna izdelava poročil za organe občine in zunanje uporabnike, • izstavljanje računov, • kontrola odprtih terjatev in obveznosti, • kontrola plačil in izterjava, • priprava raznih obračunov - podjemnih pogodb, najemnih pogodb, avtorskih pogodb in drugih obračunov, • priprava finančnih načrtov krajevnih skupnosti, • obračun sejnin za člane svetov krajevnih skupnosti ter priprava raznih drugih obračunov – podjemnih pogodb, najemnih pogodb, avtorskih pogodb in drugih obračunov, • priprava polletnega poročila za krajevne skupnosti, • priprava letnega obračuna dohodnine, • skrb za poseben finančni arhiv ter pravilno arhiviranje knjigovodskih listin, • izvajanje predpisanega pisarniškega oziroma finančnega poslovanja, • sodelovanje v internih in medsektorskih skupinah in projektih

Objavljeno pred: 5 dni

Splošni opis: samostojno opravlja strokovne naloge zahtevnih poslovnih procesov, katerih izvajanje je izpostavljeno finančnim in varnostnim tveganjem; samostojno pripravlja predloge navodil in usmeritve za operativno izvajanje poslovnega procesa; spremlja spremembe področne zakonodaje, sledi drugim informacijam in novostim na svojem delovnem področju ter predlaga spremembe in izboljšave procesov; sprejema pomembnejše odločitve in išče rešitve pri zahtevnih vprašanjih s področja dela; sodeluje z drugimi nosilci procesov z namenom zagotavljanja pravočasno izvedenih postopkov in doseganja rezultatov poslovanja; opravlja druge naloge, ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta, po nalogu nadrejenega. Podrobnejši opis: izvajanje obračunov in drugih zahtevnejših del na področju finančno računovodskega poslovanja; sodelovanje pri pripravi dokumentov in poročil delovnega področja (kontni načrt, finančni načrt, uresničevanje finančnega načrta, sodeluje pri izdelavi programa dela…); skrbi za razvoj delovnega področja in se permanentno izobražuje; opravljanje informacijsko svetovalnega dela z zunanjimi in notranjimi uporabniki; izvrševanje sklepov organov univerze oz. članice; opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Priprava in ureditev delovnega mesta za delo - Dnevni nadzor nad delovanjem instalacij, NAPRAV, Zunanjosti in notranjosti zavoda, Dislociranih postaj in ostalih objektov - Izvajanje vzdrževalnih del za odpravo ugotovljenih pomanjkljivosti - Naročanje servisiranja za odpravo napak - Sodelovanje z drugimi izvajalci pri popravilih in vzdrževalnih delih in nadzor zunanjih izvajalcev - Predlaganje vzdrževalnih ukrepov in sodelovanje pri sprejemanju odločitev glede vzdrževanja - Sodelovanje pri prevzemu, Montaži in demontaži osnovnih sredstev in opreme - Skladiščenje rezervnih delov in materialov za vzdrževanje, Prispelih novih sredstev in iz uporabe izločenih sredstev - Skrb za svoje orodje in opremo, Red in čistočo v prostorih vzdrževalne delavnice in na delovišču - Skrb za delovanje ogrevalnega sistema in pravočasno nabavo goriva - Skrb za kontrolo stanja protipožarnih naprav in servisiranje - Opravljanje kurirskega dela - Skrb za uporabno stanje zdravniškega avtomobila - Vodenje evidence o opravljenem delu in evidence, Ki jih predpisujejo proizvajalci za vzdrževanje osnovnih sredstev - Ustno in pisno poročanje - Opravljanje drugih nalog, Posredno povezanih z osnovnim delom in nalog po naročilu nadrejenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ste na začetku svoje poklicne poti in si želite prve prave izkušnje v zdravstveni negi? V naši bolnišnici vas čaka ekipa srčnih sodelavcev, ki vam bo stala ob strani pri vaših prvih korakih v praksi. Za zasedbo pripravniškega delovnega mesta ustrezate, če imate: - najmanj V. stopnjo izobrazbe (zdravstvena smer); - predložite potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Nudimo vam: - zaposlitev za določen čas 6 mesecev; - mentorstvo za čas opravljanja pripravništva; - možnosti za strokovna izobraževanja; - skrb za zdravje na delovnem mestu; - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Od kandidatov pričakujemo: - vestno, zanesljivo in pravočasno izvajanje nalog po navodilih mentorja; - sodelovanje pri delu v skupini; - željo po učenju; - sočuten odnos do pacientov ter iskreno skrb za njihovo dobrobit. Delo pripravnika zdravstvene nege poteka pod nadzorom mentorja in v skladu z vnaprej pripravljenim programom pripravništva, ki ga predpiše minister za zdravje za pripravnike – tehnik zdravstvene nege. Celoten opis delovnega mesta se nahaja na:

🚚 Iščemo zanesljivega voznika – dostavljavca pohištvaSi rad na poti, imaš občutek za red in ti zadovoljna stranka veliko pomeni? Potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi, ki skrbi, da vsak kos pohištva varno in pravočasno pride do svojega novega doma. Prevzem in pregled blaga pred odhodom na teren. Dostava pohištva in dodatkov za dom kupcem po Sloveniji. Nakladanje, razkladanje in po potrebi začasna montaža pohištva pri stranki. Urejanje prevozne dokumentacije in skrb za službeno vozilo. Komunikacija s strankami – vedno prijazno, profesionalno in v duhu našega podjetja. Delo z visoko mero samostojnosti, odgovornosti in učinkovitosti. Kaj ti ponujamo: Dinamično delo na terenu in v stiku z ljudmi. Urejene pogoje zaposlitve in redno plačilo. Uporabo sodobnih službenih vozil in opreme. Priložnost, da postaneš del ekipe, ki ustvarja lepše domove – vsak dan znovaDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Vas veseli delo z ljudmi in ustvarjanje prijetne izkušnje za goste? Pridružite se naši ekipi, kjer cenimo prijaznost, profesionalnost in timsko sodelovanje. Iščemo odgovorno in zanesljivo osebo za delo v strežbi, ki bo s svojim odnosom poskrbela, da se bodo gostje vedno radi vračali. Skrb za pravočasno in kakovostno postrežbo, svetovanje in dobro počutje strank. Priprava namiznega inventarja. Priprava miz in stolov, pogrinjanje in urejanje servirnih miz, pogrinjkov, dekoracije, jedilnih listov, ..Komuniciranje z gosti po pravilih dobrega natakarja. Prevzem naročil, postrežba pijače in hrane.pospravljanje naročil in priprava ter izdaja računa (blagajna)podpora vodji strežbeurejanje in skrb za čistočo restavracije Kaj vam nudimo: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud.zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, možnost dolgoročnega sodelovanja.osebni in strokovni razvoj. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Izdelava in vodenje arhitekturnih načrtov ter druge projektne dokumentacije, priprava idejnih, projektnih in izvedbenih rešitev v okviru dopustnih zakonskih rešitev in pooblastil, izdelava oziroma sodelovanje pri izdelavi projektne dokumentacije za pridobitev potrebnih dovoljenj, usklajevanje arhitekturnih rešitev z drugimi načrti in strokami, zagotavljanje skladnosti projektnih rešitev z veljavno zakonodajo, predpisi, standardi in pravili stroke, sodelovanje z investitorji, naročniki, izvajalci, pristojnimi organi in drugimi udeleženci pri gradnji, vodenje in koordiniranje projektne skupine oziroma posameznih strokovnih sodelavcev, pregled in strokovna kontrola projektne dokumentacije, sodelovanje pri projektantskem in strokovnem nadzoru nad izvedbo projektiranih rešitev, kadar je to predmet naročila, priprava strokovnih mnenj, poročil in drugih arhitekturnih oziroma projektantskih podlag, spremljanje izvedbe projekta ter reševanje strokovnih vprašanj in sprememb v okviru svojih pristojnosti; skrb za kakovost, tehnično pravilnost in pravočasnost izdelave projektne dokumentacije; opravljanje drugih strokovnih nalog, ki izhajajo iz pooblastila in področja dela pooblaščenega arhitekta. Pooblaščeni arhitekt pri opravljanju svojih nalog upošteva veljavne predpise s področja urejanja prostora in graditve objektov, pravila stroke ter svoje pristojnosti in odgovornosti, ki izhajajo iz pridobljenega poklicnega pooblastila. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- samostojno izvaja strokovne naloge s področja priprave, organizacije, koordinacije in spremljanja gradbenih projektov; - preučuje projektno, tehnično, pogodbeno in drugo dokumentacijo, potrebno za izvedbo posameznega projekta; - sodeluje pri pripravi ponudb, kalkulacij, popisov del, predračunov in drugih tehničnih podlag; - pripravlja oziroma sodeluje pri pripravi terminskih in operativnih načrtov izvajanja del; - organizira in koordinira izvajanje gradbenih, obrtniških in instalacijskih del na gradbiščih; - spremlja napredovanje del ter skrbi za izvedbo v skladu s terminskimi načrti; - spremlja kakovost izvedenih del in preverja njihovo skladnost s projektno dokumentacijo, tehničnimi zahtevami, predpisi in standardi; - sodeluje pri pripravi in iskanju tehničnih rešitev ter pri reševanju strokovnih in organizacijskih vprašanj med izvedbo projekta; - koordinira delo izvajalcev, podizvajalcev, dobaviteljev in drugih sodelujočih pri projektu; - sodeluje z investitorji, projektanti, nadzorniki, izvajalci in drugimi udeleženci pri gradnji; - sodeluje pri naročanju materiala, opreme in storitev ter spremlja pravočasnost in ustreznost dobav; - spremlja porabo materiala, delovnih sredstev in drugih virov na posameznem projektu; - izvaja oziroma sodeluje pri kontroli količin opravljenih del; - pripravlja oziroma preverja izmere, obračune, situacije in drugo dokumentacijo za potrebe obračunavanja izvedenih del; - spremlja stroške projekta Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Koordinacija in vodenje servisov kmetijske mehanizacije ter notranjih delovnih nalog. Organizacija, načrtovanje in nadzor delovnih procesov servisa. Organizacija in načrtovanje servisov na terenu ter skrb za realizacijo servisnega plana. Razporejanje dela serviserjev in vodenje evidenc njihove prisotnosti. Nadzor nad kakovostjo izvedenih servisnih storitev. Spremljanje dela serviserjev ter skrb za njihovo motiviranost, usposobljenost in obveščenost. Komunikacija s strankami, svetovanje in reševanje reklamacij. Nadzor nad pravilnim in pravočasnim izpolnjevanjem servisnih nalogov. Priprava poročil in analiz o delu servisa ter vodenje potrebnih evidenc. Spremljanje stroškov in nadzor nad izdatki servisnega oddelka. Skrb za obdelavo dobavnic in računov s strani servisa. Naročanje nadomestnih delov in priprava potrebnega materiala za delo serviserjev. Nadzor kakovosti prevzema in izdaje blaga s strani servisa. Skrb za pravilno delovanje in uporabo aplikacij ter zbirk podatkov. Izvajanje servisov na terenu in v delavnici ter po potrebi dežurstvo zunaj delovnega časa. Sodelovanje na sejmih, demonstracijah in predstavitvah strojev. Sodelovanje pri razvoju procesov in sistemov za izboljšanje kakovosti ter produktivnosti. Skrb za nemoten potek dela, urejenost delovnega okolja in upoštevanje internih ter varnostnih predpisov.

opravljanje administrativnih nalog za potrebe izvajanja dolgotrajne oskrbe in zdravstvene nege; sprejemanje, evidentiranje, razvrščanje, urejanje in odprema dokumentacije; skeniranje, kopiranje, tiskanje, razmnoževanje in arhiviranje dokumentov; vodenje, urejanje in ažuriranje spisov uporabnikov ter skrb za pravilno in pregledno dokumentiranje; vnašanje in ažuriranje podatkov v informacijske sisteme, evidence in aplikacije, povezane z izvajanjem dolgotrajne oskrbe; vnos podatkov in adm. obdelava dokumentacije, povezane z uveljavljanjem in izvajanjem pravic oziroma storitev dolgotrajne oskrbe; priprava dokumentacije in podatkov za potrebe strokovnih delavcev; administrativna podpora socialnim delavcem in drugim strokovnim delavcem pri njihovem delu; evidentiranje prejetih in izdanih dokumentov ter skrb za sledljivost dokumentacije; urejanje in vzdrževanje evidenc uporabnikov, skladno s pooblastili in veljavnimi predpisi; priprava seznamov, preglednic, izpisov in drugih administrativnih pripomočkov; pomoč pri pripravi poročil, statističnih pregledov in drugih adm. evidenc; skrb za urejenost dokumentacije v fizični in elek. obliki; priprava dokumentacije za arhiviranje ter izvajanje nalog v zvezi z arhiviranjem; skrb za varovanje osebnih in drugih zaupnih podatkov ter ravnanje z dokumentacijo v skladu s predpisi; sodelovanje pri zagotavljanju pravilnega, pravočasnega in urejenega pretoka dokumentacije med OE oz. zaposlenimi; opravljanje ostalih del po navodilu nadrejenega

Vodenje projekta - Vodenje izvedbe in vsakodnevnega upravljanja projekta v vseh fazah ter zagotavljanje pravočasne izvedbe dejavnosti in doseganja ciljev. - Priprava izvedbenih načrtov, spremljanje napredka in reševanje izzivov pri izvajanju. - Vodenje zbiranja dokazov, na katerih temelji projekt. - Koordinacija virov ter nadzor dela projektnega asistenta in zunanjih strokovnjakov. Upravljanje partnerstev - Sodelovanje z donatorjem ter nacionalnimi in mednarodnimi deležniki. - Koordinacija foruma za pregled delovnih praks (»Practice Review Forum«), sestankov in posvetovanj. - Predstavljanje DCAF Ljubljana na sestankih, delavnicah in dogodkih. Spremljanje in skladnost - Spremljanje napredka glede na cilje in kazalnike po načelih upravljanja na podlagi rezultatov. - Upravljanje tveganj in vzdrževanje registra tveganj. - Vključevanje standardov enakosti spolov, socialne vključenosti, človekovih pravic in občutljivosti za konflikte. - Zagotavljanje skladnosti z zahtevami donatorja in politikami DCAF. - Spremljanje financ projekta v sodelovanju s projektnim asistentom in finančno službo DCAF. Poročanje in prepoznavnost - Priprava vsebinskih in finančnih poročil za donatorja in vodstvo DCAF. - Zagotavljanje prepoznavnosti projekta v skladu z zahtevami donatorja. - Vodenje projektne dokumentacije ter podpora spremljanju, vrednotenju in revizijam. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Skrb za redno vzdrževanje zgradbe, OPREME, NAPRAV. Odpravljanje okvar na zgradbi in opremi, Ki jih je mogoče odpraviti samostojno, Za ostala dela organiziranje ustreznih zunanjih izvajalcev. Vzdrževanje delovnih pripomočkov in orodij. Skrb za delovanje in ekonomično uporabo vseh instalacijskih naprav (ELEKTRIČNIH, VODOVODNIH, PLINSKIH, TOPLOTNIH, Prezračevalnih in sanitarnih). Skrb za požarno varnost, Za pravočasno polnjenje in servis gasilnih aparatov ter redni servis hidrantov. Skrb za brezhibno delovanje in servis dvigal. Urejanje okolice doma (Čiščenje snega, Košnja trave, Pobiranje listja, Praznenje smetnjakov…). Opravljanje rednih pregledov celotne stavbe in prostorov ter opozarjanje na poškodbe in predlaganje ukrepov. Vodenje evidenc s področja dela (Redno vzdrževanje zgradbe in opreme, Izvedeni servisi zunanjih izvajalcev, Evidenca delovnega orodja in pripomočkov, Vzdrževanje dvigal, ..). Nabava in načrtovanje nabave opreme, Rezervnih delov in drugih sredstev, Potrebnih za izvajanje delovnih nalog. Priprava poročil in analiz s področja dela. Skrb za redno vzdrževanje službenega avtomobila in garaže. Vodenje evidence o prevoženih kilometrih in porabi goriva. Sprotni pregled in odprava okvar ter evidentiranje v programu namenjenem vzdrževanju. Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega.

- samostojno opravlja strokovne naloge zelo zahtevnih poslovnih procesov, katerih izvajanje je izpostavljeno finančnim in varnostnim tveganjem - samostojno pripravlja predloge navodil in usmeritve za operativno izvajanje poslovnega procesa - spremlja spremembe področne zakonodaje, sledi drugim informacijam in novostim na svojem delovnem področju ter predlaga spremembe in izboljšave procesov - samostojno sprejema pomembnejše odločitve in išče rešitve pri zahtevnih vprašanjih s področja dela - sodeluje z drugimi nosilci procesov z namenom zagotavljanja pravočasno izvedenih postopkov in doseganja rezultatov poslovanja - opravlja druge naloge, ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta, po nalogu nadrejenega Podrobnejši opis: - opravlja funkcijo skrbnika posameznih primerov iz naravoslovnih in tehničnih področij - pripravlja mnenja o patentibilnosti posameznih primerov iz naravoslovnih in tehničnih področij - nudi strokovno pomoč raziskovalcem pri izdelavi strategij zaščite in trženja rezultatov raziskav - vodi postopke zaščite intelektualne lastnine - sodeluje s potencialnimi partnerji in investitorji - sodeluje z raziskovalci na UL na področju prepoznavanja tržno zanimivega znanja - vodi projekte za izdelavo prototipov - spremlja novosti in trende v industriji in informira raziskovalce na UL - zbira podatke iz raznih baz o patentih, arhivira in dokumentira gradiva.