Personal center d.o.o.
Za našega naročnika, podjetje PAN TIM d.o.o., za Prodajalno Uniforest v Latkovi vasi, iščemo novega sodelavca na področju servisiranja vrtne mehanizacije. • servisiranje, vzdrževanje in popravilo vrtne mehanizacije in motornih žag, • sestavljanje strojev in naprav ter vgradnjo in prilagajanje posameznih sklopov in komponent, • pregledovanje, testiranje in pripravo novih strojev za predajo kupcem, • diagnostiko, servisiranje in odpravljanje napak na strojih in napravah v uporabi, • strokovno svetovanje kupcem pri izbiri in nakupu vrtne in gozdarske mehanizacije, • občasno nadomeščanje prodajalca v času njegove odsotnosti, • naročanje in nabavo rezervnih delov za potrebe servisa, • skrb za ustrezno zalogo rezervnih delov, potrošnega materiala in servisne opreme, • zagotavljanje kakovostne in pravočasne servisne podpore strankam. • stabilno in dolgoročno zaposlitev z rednim plačilom ter urejenimi delovnimi pogoji., • enoizmenski delovni čas, ki omogoča lažje usklajevanje službenega in zasebnega življenja, • delo v mladem, povezanem in motiviranem kolektivu, kjer cenimo sodelovanje, nove ideje in medsebojno podporo, • privlačen sistem nagrajevanja, ki prepoznava in nagrajuje vaš prispevek ter dosežene rezultate, • raznoliko in dinamično delo, pri katerem noben dan ni enak prejšnjemu, • možnosti za osebni, strokovni in karierni razvoj skozi izobraževanja, pridobivanje novih znanj in napredovanje, • prijetno delovno okolje z organiziranimi druženji in team building dogodki večkrat letno, • številne dodatne ugodnosti za zaposlene, ki prispevajo k dobremu počutju in zadovoljstvu pri delu, • pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Pogodba o zaposlitvi se bo sklenila direktno z naročnikom
Objavljeno pred: 2 tedna
Personal center d.o.o.
Za našega naročnika, podjetje PAN TIM d.o.o., za Prodajalno Uniforest v Latkovi vasi, iščemo novega sodelavca na področju servisiranja vrtne mehanizacije. servisiranje, vzdrževanje in popravilo vrtne mehanizacije in motornih žag, sestavljanje strojev in naprav ter vgradnjo in prilagajanje posameznih sklopov in komponent, pregledovanje, testiranje in pripravo novih strojev za predajo kupcem, diagnostiko, servisiranje in odpravljanje napak na strojih in napravah v uporabi, strokovno svetovanje kupcem pri izbiri in nakupu vrtne in gozdarske mehanizacije, občasno nadomeščanje prodajalca v času njegove odsotnosti, naročanje in nabavo rezervnih delov za potrebe servisa, skrb za ustrezno zalogo rezervnih delov, potrošnega materiala in servisne opreme, zagotavljanje kakovostne in pravočasne servisne podpore strankam. stabilno in dolgoročno zaposlitev z rednim plačilom ter urejenimi delovnimi pogoji., enoizmenski delovni čas, ki omogoča lažje usklajevanje službenega in zasebnega življenja, delo v mladem, povezanem in motiviranem kolektivu, kjer cenimo sodelovanje, nove ideje in medsebojno podporo, privlačen sistem nagrajevanja, ki prepoznava in nagrajuje vaš prispevek ter dosežene rezultate, raznoliko in dinamično delo, pri katerem noben dan ni enak prejšnjemu, možnosti za osebni, strokovni in karierni razvoj skozi izobraževanja, pridobivanje novih znanj in napredovanje, prijetno delovno okolje z organiziranimi druženji in team building dogodki večkrat letno, številne dodatne ugodnosti za zaposlene, ki prispevajo k dobremu počutju in zadovoljstvu pri delu, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Pogodba o zaposlitvi se bo sklenila direktno z naročnikom
Dobrovita d.o.o.
Dobrovita smo socialno usmerjeno invalidsko podjetje, ki ustvarja spodbudno, urejeno in stabilno delovno okolje. Verjamemo v moč vključevanja, sodelovanja in spoštovanja – do sodelavcev, naročnikov in skupnosti, v kateri delujemo. Priložnost za posameznike, ki si želijo strokovne rasti, stabilnega in spodbudnega delovnega okolja ter sodelovanja v uigrani ekipi. Vodenje ekipe za generalna čiščenja (kontakt z naročniki glede potreb po čiščenju, priprava ponudb za generalna čiščenja, organiziranje dela, nabava čistil in pripomočkov, končna kontrola opravljenega dela).Skrb za zadostno zalogo delovnih oblačil in osebne varovalne opreme, nabava potrebnih sredstev. Vodenje ekipe skupinovodij (spremljanje njihovega dela skladno s pričakovanju vodstva, spremljanje doseganja zastavljenih ciljev)Skrb za nabavo čistil in pripomočkov (nabava, prevzem v skladišču, skrb za urejenost skladišča, priprava na odpremo blaga, vodenje spremljajoče dokumentacije).Priprava in spremljanje dokumentacije v sklopu sistemov ISO (evidenčni listi, kontrolni listi, matrike).Vodenje posameznih delovišč (kontrola opravljenega dela čistilcev, uvajanje in mentorstvo novih zaposlenih, kontakt z naročnikom).Terensko delo v osrednjeslovenski in delno gorenjski regiji. Uvajanje novih zaposlenih in pomoč pri usposabljanju. Poročanje nadrejenemu in podpora pri administraciji. Nadpovprečno, redno in pravočasno izplačilo Visoki dodatki za opravljeno dodatno delo ter nagrade za uspešnost pri deluDolgoročna zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem okoljuNaše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvetSpoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje! Zagotovljena vsa zaščitna in kvalitetna delovna oprema Podpora in natančno uvajanja v deloRazgibano delo – kombinacija pisarne in terena. Podporo pri razvoju vodstvenih in komunikacijskih veščinMožnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja. Službeno vozilo in telefon.
Cablex d.o.o.
Poslovni sistem Mercator d.o.o.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: Tvoja odgovornost in natančnost bosta ključni za pravočasno in varno dostavo, kar neposredno vpliva na zadovoljstvo naših strank. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan boš na poti, skrbel za prevzem, nakladanje in dostavo blaga ter bil pomemben člen naše logistične verige. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: razvoz blaga po delovnih nalogih, pripravo transportnega vozila za razvoz, nakladanje in razkladanje blaga, vodenje predpisanih evidenc, zavarovanje blaga pred poškodbami in kvarom, preprečevanje odtujevanje blaga, zagotavljanje prijazne in strokovne storitve. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 26.9.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Prednosti zaposlenih voznikov v Mercatorju: dnevne relacije po Sloveniji, vračanje domov po končani izmeni, manj odsotnosti od družine, predvidljiv urnik ter proste nedelje in prazniki. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje!
PURFLUX FILTRATION d.o.o.
Hit Preless d.o.o.
KOP Brežice, gradbeno podjetje, d.d., BREŽICE
- Dnevno razporejanje delavcev na posamezne delovne naloge in sestavljanje delovnih ekip, V skladu s planom napredovanja gradbenih del in usposobljenostjo posameznih delavcev, - MIKRO-Organizacija gradbišča in vodenje manjših gradbišč, - Pomoč pri sestavi planov izvedbe del, - Priprava ponudb, - Skrb za kvalitetno izvedbo asfalterskih del ter za dosledno izvajanje del po tehnoloških projektih gradbišča, - Spremljanje in nadzor dela delavcev in delovnih skupin z vidika kvalitete del, Usklajenostjo del s projektom, Racionalno uporabo ter izkoriščanje delovnih sredstev in materiala, - Vodenje evidenc, Vodenje vseh vrst gradbiščne dokumentacije, Izdelava gradbene knjige vključno s prilogami. Ugotavljanje delovne uspešnosti delavcev, - Dnevno poročanje vodstvu o stanju na gradbišču, Dajanje predlogov glede tehnoloških izboljšav pri izvedbi asfalterskih objektov, - Pravočasno obveščanje vodstva gradbišča o potrebah po materialnih in človeških virih – Izdaja zahtevnic, - Prevzem materiala in skrb za njegovo vgradnjo v skladu z zahtevami stroke in zavarovanje pred kvarjenjem in odtujitvijo, - Neposredno izvajanje vseh ukrepov za zavarovanje posebno nevarnih mest na gradbišču in posebno nevarnih faz izvedbe del, - Odgovornost za določanje relativne višine in postavljanje profilov vseh vrst ter sodelovanje z geodetsko službo, - Komunikacija z naročniki ob izvedbi in prevzemu del. Druga dela po nalogu nadrejenega. - poznavanje strokovnih standardov in predpisov v gradbeni stroki - geodezija osnovno, - poznavanje tehnologije vgradnje asfaltov, - osnovna računalniška znanja (Windows, Office,…), - izpit B kategorije, - sposobnost vodenja sodelavcev, - komunikativnost, sposobnost dela v timu, - zdravstvena sposobnost za delo z asfalti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Center za vzgojo, izobraževanje, usposabljanje in svetovanje Gustava Šiliha Maribor, MARIBOR
Neposredno izvaja vzgojno izobraževalno delo kot učitelj za dodatno strokovno pomoč. Opravlja dela in naloge določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, Ugotavlja otrokove učne in druge sposobnosti, Prepoznava in razvija otrokova močna področja, Sodeluje s starši otrok in svetovalnimi službami, Izvaja priprave za vzgojno izobraževalno delo,… Specialno pedagoška izobrazba: profesor defektologije, magister profesor specialne in rehabilitacijske pedagogike, oziroma v skladu z pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugi strokovnih delavcev v izobraževalnem programu osnovne šole, opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja. K vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu iz področja vzgoje in izobraževanja. Za sklenitev delovnega razmerja mora kandidat pridobiti potrdilo pristojnega sodišča, da ni v kazenskem postopku in da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ter potrdilo Ministrstva za pravosodje iz kazenske evidence, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen, da zoper njega niso evidentirane obsodbe za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost ter da se potrdilo izdaja za namen varstva otrok in mladoletnikov. Prosimo, da na vlogi navedete registrsko številko razpisa za delovno mesto na katerega se prijavljate.
Poslovni sistem Mercator d.o.o.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: Tvoja odgovornost in natančnost bosta ključni za pravočasno in varno dostavo, kar neposredno vpliva na zadovoljstvo naših strank. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan boš na poti, skrbel za prevzem, nakladanje in dostavo blaga ter bil pomemben člen naše logistične verige. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: razvoz blaga po delovnih nalogih, pripravo transportnega vozila za razvoz, nakladanje in razkladanje blaga, vodenje predpisanih evidenc, zavarovanje blaga pred poškodbami in kvarom, preprečevanje odtujevanje blaga, zagotavljanje prijazne in strokovne storitve. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 4.9.2026 obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Za uveljavljeno podjetje iz panoge izdelkov široke potrošnje (FMCG) iščemo izkušenega vodjo proizvodnje gotovih izdelkov. Podjetje z dolgoletno tradicijo je del mednarodne skupine in proizvaja izdelke za vsakodnevno uporabo v gospodinjstvih. V zadnjem obdobju je z večmilijonskimi naložbami v nove proizvodne linije, avtomatizacijo in sodobne tehnologije temeljito posodobilo proizvodnjo. Zdaj želi nove zmogljivosti še bolje izkoristiti z učinkovitim vodenjem ekip, razvojem zaposlenih in nadaljnjimi izboljšavami procesov. Prevzeli boste vodenje enega ključnih proizvodnih oddelkov s približno 120 zaposlenimi ter neposredno vplivali na organizacijo dela in doseganje proizvodnih ciljev. Pri tem boste tesno sodelovali z delovodji in tehnologi, na voljo pa vam bo tudi strokovna podpora izkušenih sodelavcev, ki dobro poznajo tehnologijo in posebnosti proizvodnih procesov. Vodenje, organizacija in usklajevanje dela proizvodnje gotovih izdelkov. Zagotavljanje doseganja dnevnih proizvodnih načrtov, zastavljenih količin in norm. Spremljanje rezultatov proizvodnih linij, prepoznavanje odstopanj in pravočasno ukrepanje. Načrtovanje kadrovske razporeditve in zagotavljanje ustrezne pokritosti proizvodnje. Postavljanje jasnih pričakovanj, spremljanje uspešnosti ter razvoj delovodij in drugih zaposlenih. Prepoznavanje in uvajanje izboljšav za večjo produktivnost ter boljšo izkoriščenost opreme in tehnologij. Vsakodnevno sodelovanje z delovodji, tehnologi in drugimi sodelavci pri reševanju operativnih izzivov. Neposredno poročanje predsedniku uprave o rezultatih, odstopanjih in predlaganih ukrepih. Zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem proizvodnem podjetju. Dolgoročno zaposlitev. Atraktiven finančni paket. Letni bonus, vezan na uspešnost podjetja in doseganje individualnih ciljev. Delo v sodobnem, visoko avtomatiziranem proizvodnem okolju z novimi proizvodnimi linijami. Pomembno vodstveno vlogo z neposrednim sodelovanjem s predsednikom uprave. Strokovno podporo izkušenih sodelavcev pri spoznavanju tehnologije in procesov. Možnost dogovora o službenem avtomobilu.
Otis lift d.o.o.
Cinkarna Celje, d.d. je zaupanja vredno mednarodno uveljavljeno podjetje z več kot 150-letno tradicijo. Spada med vodilna podjetja v kemično-predelovalni industriji v Sloveniji in med najpomembnejše slovenske izvoznike. Poslovanje temelji na dolgoročnih strateških usmeritvah, družbeni odgovornosti, zavezanosti okolju ter razvoju zaposlenih. Na tej poti bomo v bližnji prihodnosti potrebovali sodelavca/sodelavko v Poslovni enoti Vzdrževanje in energetika, zato vabimo k sodelovanju kandidata/tko, ki bo del ekipe Preventivno vzdrževanje in zanesljivosti, ki skrbi za nemoteno skladiščno poslovanje. Sodelavca/sodelavko bomo zaposlili na delovnem mestu: Skladiščnik 2 (m/ž) v PE Vzdrževanje in energetika prevzem, skladiščenje in izdaja materiala, priprava kompletov materiala za vzdrževalna in druga dela, rokovanje z materiali in proizvodi ter skrb za njihovo ustrezno skladiščenje, urejanje in vodenje skladiščne dokumentacije ter evidenc, izvajanje inventur in spremljanje stanja zalog, vožnja viličarja ter opravljanje nakladalnih in razkladalnih del, sodelovanje z notranjimi uporabniki pri zagotavljanju pravočasne oskrbe z materialom, sodelovanje pri vzpostavljanju sistema sledljivosti in označevanja materialov/proizvodov ter pri optimizaciji skladiščnih procesovskrb za red, urejenost in varnost v skladišču. Zakaj izbrati Cinkarno Celje? Stabilnost in varnost. Ponujamo delo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in jasno vizijo prihodnosti. Razvojna podpora. Skrbimo za mentorsko podporo, dodatna izobraževanja in priložnosti za napredovanje. Privlačen finančni paket. Vaše znanje, izkušnje in dosežki so ustrezno prepoznani in nagrajeni. Ugodnosti za dobro počutje. Na voljo so počitniške kapacitete, športne dejavnosti, družabni dogodki in programi za promocijo zdravja. Z izbranimi kandidati/kandidatkami bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev (z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas).
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
- Izvajanje aktivnosti in kompetenc v zdravstveni negi na v. Stopnji zahtevnosti v zdravstveni negi pri obravnavi življenjsko ogroženih pacientov zahtevnosti ii in iii kategorije, V enotah intenzivne nege - Sodelovanje v procesu celostne obravnave pacientov v okviru multidiciplinarnega tima - Priprava diagnostično terapevtskih aparatur, Opreme in drugih pripomočkov za izvajanje osnovnega in razširjenega nadzora življenjskih funkcij pacientov (V pit tudi snemanje ekg) - Sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših in specialnih diagnostično terapevtskih posegov ter postopkov v okviru aktivnosti in kompetenc na področju zdravstvene nege na v. ST. ZAHTEVNOSTI - Skrb za varnost pacientov - Komuniciranje in prenos informacij v zdravstvenem timu - Svetovanje pacientom in svojcem v okviru kompetenc - Izvajanje postopkov za preprečevanje širjenja bolnišničnih okužb - Izvajanje mentorstva novozaposlenim, DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM - Predaja pacienta na vseh nivojih - Skrb za varnost pacientov - Ostala dela po navodilih nadrejenega. Nudimo vam: - zaposlitev za določen čas - za čas nadomeščanje bolniške odsotnosti, - zaposlitev za polni delovni čas - veliko možnosti za strokovna izobraževanja - skrb za zdravje na delovnem mestu - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, potrdilo o opravljenem cepljenju za ošpice in hepatitis B. Kot pravočasne se bodo štele vloge, ki bodo prispele na elektronski naslov [email protected] oziroma bodo poslane po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice
Odgovoren za celostno vzdrževanje vseh objektov vrtca in njegovih igrišč ter neposredne okolice, Skrbi za pravilno ogrevanje vseh prostorov vrtca in delovanje kurilnih naprav oziroma v sodelovanju s pooblaščenim servisom, Vzdržuje in skrbi za brezhibno delovanje toplotnih postaj v vrtcu, Vzdržuje red in čistočo v toplotnih postajah, Gospodarskih poslopjih in vseh pripadajočih prostorih, Zvaja manjša popravila in izvaja celovito vzdrževanje infrastrukture ter opreme in pripomočkov za delo (Pregledovanje in odprava ter sprotna popravila na vseh področjih), Odpravlja okvare in poškodbe na igralih (PRITRDITVE, Zamenjave dotrajanih delov, Odstranjevanje nevarnih delov ali kosov …), Odpravlja manjše okvare na vodovodnih in toplovodnih inštalacijah, Na inventarju, Osnovnih sredstvih, Zgradbah oziroma objektih vrtca in popravlja ter vzdržuje igrače in igrala ter osnovno opremo ter pripomočke za delo, Sodeluje pri adaptacijsko vzdrževalnih delih v vrtcu z izbranimi izvajalci, Samostojno opravlja manjša, Lažja adaptacijsko vzdrževalna dela, Sodeluje pri vzdrževanju in pregledovanju požarno varnostnih naprav s pooblaščenimi strokovnimi službami, Opravlja prevoze hrane, Perila in drugega materiala med enotami in o prevozih vodi evidenco, Redno vzdržuje vozilo in skrbi za tehnično brezhibnost vozila, Pravočasno poskrbi za servisne preglede in registracijo in vodi pripadajočo evidenco. Potrdilo iz kazenske evidence, da kandidat še ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev ter, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, da zoper njega ni bil uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost.
VRTEC JADVIGE GOLEŽ MARIBOR, MARIBOR
Pomočnik vzgojitelja predšolskih otrok opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu s sklepi vodstva vrtca, Predvsem pa: Sodeluje z vzgojiteljem pri pripravi na vzgojno delo, Pri načrtovanju in izvajanju vzgojnega dela ter pripravlja didaktične pripomočke za delo z otroki v skladu s pravili stroke. Z vzgojiteljem sodeluje pri delu s starši, Pri organizaciji življenja in dela v vrtcu ter evalvacijah vzgojno-Izobraževalnega dela, Pri analizi stanja v oddelku, Pri spremljanju razvoja in napredka otrok. Pripravlja in izvaja prehranjevanje, Nego in počitek otrok, Skrbi za urejenost prostorov v vrtcu (Vzdržuje in ohranja red in čistočo sredstev, IGRAČ, IGRAL, Opreme in prostorov ter oblačil in obutve otrok), Samostojno sprejema otroke v jutranjih urah in jih oddaja staršem ter opravlja druga dela v zvezi z opravljanjem vzgojo-Izobraževalnega procesa. Vlogi je potrebno priložiti: potrdilo o končani izobrazbi, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (sodišče) in potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena in da ni obsojena za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje) po 107. a členu ZOFVI, ki ne smejo biti starejši od 30 dni. Kandidati morajo imeti opravljen strokovni izpit za strokovne delavce na področju vzgoje in izobraževanja. Prosimo vas, da na vlogo zapišete registrsko številko prijave.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
V našem podjetju Cablex-T d.o.o., s sedežem v Tržiču, ki je specializirano za industrijo bele tehnike in avtomobilsko industrijo, k sodelovanju vabimo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta Projektni vodja (m/ž). vodenje projektov različnih vsebin in na različnih področjih, načrtovanje, organiziranje, delegiranje, usklajevanje in nadziranje dela projektne skupine, koordiniranje projektne ekipe ter skrb za doseganje projektnih ciljev, rokov, kakovosti in stroškov, motiviranje članov projektne skupine in spremljanje njihove delovne uspešnosti, komunikacija z naročniki projekta, sponzorji, dobavitelji in podizvajalci, sodelovanje pri pripravi ponudb in oceni izvedljivosti projektov, usklajevanje potrebnih virov – ljudi, časa, opreme in finančnih sredstev – z namenom učinkovite in stroškovno optimalne izvedbe projekta, spremljanje napredka projekta ter pravočasno prepoznavanje tveganj, odstopanj in težav, redno poročanje o stanju projekta ter priprava predlogov za korektivne ukrepe, priprava in skrb za projektno dokumentacijo, vodenje evidenc, priprava poročil, analiz in statistik, odgovornost za pripravo končnega poročila in zaključek projekta, sodelovanje pri razvoju in izboljševanju informacijske podpore za projektno vodenje, aktivno sodelovanje pri različnih razvojnih, tehnoloških in organizacijskih projektih. dolgoročno sodelovanje s poskusnim delom v priznanem in stabilnem podjetju, delo na razvojnih projektih in uvajanju novih industrijskih rešitev, strukturiran program uvajanja z mentorjem, stimulativno plačilo, vezano na delovne rezultate, visoko izplačilo regresa in poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno in pokojninsko zavarovanje ter zdravstveno zavarovanje Specialisti (brez čakalnih vrst), dinamično in tehnološko usmerjeno okolje z možnostjo dodatnega strokovnega izobraževanja, skrb za zdravje – sofinanciranje športnih aktivnosti, vadb in fitnesa.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Med vodstvo mednarodnega podjetja PURFLUX Filtration d.o.o. vabimo Vodjo vzdrževanja (m/ž). Če vas navdušujejo izzivi na področju vzdrževanja, optimizacije procesov in zagotavljanja zanesljivega delovanja opreme ter imate izkušnje z vodenjem ekipe, vas vabimo, da se nam pridružite. Veselimo se vaše prijave in priložnosti za skupno ustvarjanje uspešne prihodnosti. Vodenje, organizacija in koordinacija dela ekipe vzdrževanjaZagotavljanje pravočasnega izvajanja preventivnega in korektivnega vzdrževanja proizvodnih linij, strojev in orodij. Priprava ter izvajanje letnega plana vzdrževanja proizvodne opreme, infrastrukture in energetskih sistemov. Koordinacija del z zunanjimi izvajalci ter nadzor nad izvedboSkrb za skladnost postopkov vzdrževanja z zahtevami standardov IATF 16949 in ISO 14001.Priprava in spremljanje proračuna oddelka ter iskanje priložnosti za optimizacijo stroškov. Spremljanje in poročanje ključnih kazalnikov uspešnosti oddelka (MTBF, MTTR, realizacija plana vzdrževanja, proračun).Sodelovanje pri postavitvi, priklopu in zagonu novih strojev ter naprav. Aktivno sodelovanje pri projektih izboljšavah in optimizacije proizvodnih procesov. Zaposlitev za nedoločen čas, s šest mesečnim poskusnim delom. Priložnost za delo na odgovornem in samostojnem delovnem mestu v okviru mednarodnega podjetja. Možnost aktivnega sodelovanja pri razvoju, izboljšavah in investicijskih projektih. Organizirano prehrano v podjetju po ugodnem znesku ali povračilo nadomestila v znesku 7, 96 EUR/dan. Povračilo prevoza v obliki kilometrine. Visok znesek regresa za letni dopust. Številne ugodnosti za zaposlene: teambuildingi, novoletna zabava, obdarovanje zaposlenih, štipendije in prakse za družinske člane ter druge aktivnosti za krepitev dobrega počutja zaposlenih. Brezplačno parkirišče in urejeno delovno okolje. Strokovno usposabljanje in izobraževanje. Delo v dinamičnem, mednarodnem podjetju, ki strmi k izboljšavam.
Objavljeno pred: 1 teden
Smo Hit Preless d.o.o., družinsko podjetje s 40-letno tradicijo in sedežem v Medvodah ter hčerinskim podjetjem Hit Preless GmbH v Nemčiji. Z ekipo več kot 80 sodelavcev izdelujemo pohištvo za luksuzne hotele po vsej Evropi — naše izdelke najdete v hotelih verig Marriott, Radisson Blu, NH Hotels in mnogih drugih. Pod isto streho razvijamo tudi lastno znamko pisarniškega pohištva Heka Interior in salon pohištva NOX Interier, v Ljubljani pa upravljamo butični dizajn Hotel NOX — ta nam služi tudi kot živi razstavni prostor, saj je oprema v njem nastala v naši proizvodnji. Izdelki, ki jih boste pomagali ustvarjati, so zato zelo raznoliki: od hotelskih sob in pisarn do unikatnih kosov po meri. Naša proizvodnja je opremljena z najsodobnejšimi računalniško vodenimi CNC stroji, v tehnološki razvoj pa vlagamo vsako leto. Iščemo CNC operaterja, ki želi delati na vrhunski opremi in rasti skupaj z njo. izvajanje mizarskih del na računalniško krmiljenih mizarskih strojih (CNC) v skladu s tehnično dokumentacijo in delovnimi nalogi, upravljanje in stalni nadzor delovanja CNC strojev ter zagotavljanje nemotenega poteka proizvodnje, nastavljanje, prilagajanje in programiranje CNC strojev glede na vrsto izdelka, material in tehnološke zahteve, priprava stroja za obdelavo (nastavitev orodij, vpenjanje obdelovancev, preverjanje programov), izvajanje kontrol kakovosti obdelanih elementov in pravočasno odpravljanje odstopanj, osnovno vzdrževanje strojev ter sodelovanje pri odpravljanju manjših tehničnih motenj, upoštevanje varnostnih predpisov in internih standardov podjetja, zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno doboenoizmensko delozaposlitev za polni delovni časredno delovno razmerjedelo v urejenem delovnem okoljustimulativno plačilo z vplačilom dodatnega pokojninskega zavarovanja
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Smo vodilno podjetje na svetu na področju proizvodnje, namestitve in servisiranja dvigal ter tekočih stopnic. Vsak dan prepeljemo 2, 5 milijarde ljudi in vzdržujemo več kot 2, 5 milijona naprav pri strankah po vsem svetu – kar predstavlja največji portfelj na svetu. Naše rešitve lahko najdete v številnih najbolj prepoznavnih stavbah na svetu, pa tudi v najbolj prometnih prometnih vozliščih in nakupovalnih središčih. Prisotni smo povsod, kjer so ljudje v gibanju. V svoje vrste vabimo motivirano, ambiciozno in odgovorno osebo, ki bi se pridružila naši ekipi na delovnem mestu: Predstavnik v servisni prodaji (m/ž). spremljanje stanja obstoječih pogodb za servis dvigal in tekočih stopnic ter pridobivanje novih pogodb za vzdrževanjepriprava kalkulacij, konfiguracij in ponudb za popravila in servisne storitve na podlagi prejetih povpraševanj v dogovorjenih rokihvodenje natančne evidence ponudb, redno spremljanje njihovega statusa in aktivno sodelovanje v razpisih (tenderjih)načrtovanje prodajne strategije v sodelovanju s prodajnim oddelkom in vodjo prodajepredstavitev in strokovno svetovanje strankam o najprimernejših tehničnih rešitvah ter lastnostih opreme in storitevsodelovanje v celotnem prodajnem procesu, upravljanje pogodb in dokumentacije od začetka do zaključka ter skrb za obstoječe stranketesno sodelovanje in koordinacija z operativnim oddelkom, odgovornim za montažo opreme, z namenom pravočasnega prevzema novih dvigal in tekočih stopnic v servisporočanje o rezultatih dela na tedenski, mesečni in letni ravniopravljanje drugih nalog po navodilu neposrednega nadrejenega zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevstalna usposabljanja in možnosti za profesionalni razvojslužbeno vozilo, mobilni telefon, prenosni računalnik in ostala potrebna oprema v skladu z zahtevami delovnega mestatransparenten in visoko motivacijski sistem nagrajevanja (bonusi) na podlagi doseženih rezultatovdodatne ugodnosti
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni