Telekom Slovenije, d.d.
Tvoj odziv, Naša varnost.Zaposlimo: operater varnostno-nadzornega centra (m/ž/d)V Telekomu Slovenije iščemo sodelavca oz. sodelavko za delo v varnostno-nadzornem centru. Če poznaš tehnične sisteme, si pripravljen svoje znanje stalno nadgrajevati, želiš biti del naše zgodbe in si pripravljen na večizmenski delovni čas, se prijavi. opravljanje operaterskega dela v varnostno-nadzornem centru; skrb za tehnično podporo storitvam oz. dejavnostim družbe; komuniciranje z uporabniki varnostnih storitev, s pristojnimi organi in ostalimi institucijami; ukrepanje skladno z varnostnimi standardi v varnostno-nadzornem centru; skrb za izvajanje zakonskih predpisov in podzakonskih aktov; uporaba računalniške in druge tehnične opreme varnostno-nadzornega centra. služben mobitel in mobilni paket; mesečni popust za domači fiksni internetni priključek v višini 39 EUR; premijo dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve); možnost stimulativne finančne nagrade; dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto); regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico in možnost 13. plače; 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane; možnost nedenarne nagrade; možnost izobraževanj in usposabljanj; mentorstvo ob zaposlitvi; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih); kolektivno nezgodno zavarovanje; možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede; dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih; aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke; formalna in neformalna druženja; ostale dodatne ugodnosti. Delovno mesto je v Ljubljani, pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas, s poskusnim delom. Na razpis se lahko prijavite do 30. 7. 2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. Vodi trgovino ter skrbi za doseganje prodajnih ciljev in odlične nakupne izkušnje kupcev. Organizira, usmerja in motivira ekipo ter ustvarja pozitivno in uspešno delovno okolje. Spremlja prodajne rezultate, prepoznava priložnosti za izboljšave ter skrbi za učinkovito poslovanje trgovine. Skrbi za optimalne zaloge, privlačno podobo trgovine in dosledno izvajanje standardov blagovne znamke. Aktivno sodeluje pri prodaji in svetovanju kupcem. Uvaja, razvija in podpira sodelavce ter skrbi za njihovo zavzetost, uspešnost in strokovni razvoj. Zagotavlja nemoten potek dela v trgovini ter skrbi za skladnost poslovanja z internimi procesi in smernicami podjetja. zaposlitev za določen čas s poskusnim delom in ob obojestranskem zadovoljstvu z željo po dolgotrajnem sodelovanju, dvoizmensko delo s premičnim delovnim časom od ponedeljka do sobote, prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz), plačilo prehrane 7, 96 €/dan dela, dodatne ugodnosti za zaposlene, zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju, možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj, druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.
Avtenta, napredne poslovne rešitve, d.o.o.
Avtenta, napredne poslovne rešitve, d.o.o.
Kemofarmacija d.d.
Telemach Slovenija d.o.o.
V Telemachu krepimo marketinško ekipo in iščemo video in grafičnega oblikovalca, ki bo s svojo kreativnostjo soustvarjal prepoznavne in učinkovite kampanje. Kandidat na tem delovnem mestu: zagotavlja kakovostno, sodobno in vizualno konsistentno produkcijo video, motion in grafičnih vsebin v skladu z brand smernicami, skrbi za pravočasno pripravo in prilagoditev grafičnih in video vsebin za različne kanale, optimizira grafične in video vsebine glede na platforme in njihov učinek ter aktivno prispeva k učinkovitosti kampanj. Se sliši zanimivo? Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki imajo: zanimanje za trende na področju umetne inteligence in modernih tehnologij, samoiniciativnost, organiziranost in proaktivnost, pripravljenost na dinamično delo, izkušnje na področju ustvarjanja video in grafičnih vsebin. Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve. Dinamičnim delovnim okoljem. Možnostjo kariernega napredovanja. Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih. Stimulativnim plačilom za delovno uspešnost. Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija).Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost. Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke itd.).Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh. Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela. Zabavnimi teambuildingi. Plačilom premije za nezgodno zavarovanje. Višjim regresom od zakonsko določenega in božičnico. Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in buddyjem. Veselo te pričakujemo!
Telemach Slovenija d.o.o.
Zadovoljni, motivirani in zavzeti zaposleni se idealno prepletamo z našim vrhunskim omrežjem, zato razpisujemo prosto delovno mesto v podjetju ter vas vabimo k ustvarjanju nove zgodbe o uspehu. Če obkljukaš naslednje lastnosti, je to delovno mesto zate: Izkušnje v prodaji (zaželeno v telefonski prodaji) in osnovne vodstvene izkušnje, Dobro znanje Excela (analize, poročila), Razvite komunikacijske in vodstvene sposobnosti, Sposobnost motiviranja ekipe, podajanje povratnih informacij in mentoriranje, Spremljanje in doseganja rezultatov, Analitičnost, agilnost, organiziranost ter samoiniciativnost pri razvoju prodaje. Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve, Dinamičnim delovnim okoljem, Možnostjo kariernega napredovanja, Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih, Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost, Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija), Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost, Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.), Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh, Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela, Zabavnimi teambuildingi, Plačilom premije za nezgodno zavarovanje, Višjim regresom in božičnico, Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).
Telemach Slovenija d.o.o.
Ne iščemo predavatelja. Iščemo nekoga, ki zna navdušiti ljudi za učenje. Če obkljukaš še naslednje lastnosti, je to delovno mesto res zate: Imaš vozniški izpit B kategorije. Vsaj V. stopnja izobrazbe. Tekoče znanje slovenskega jezika. Kaj boš počel: Sodeloval pri pripravi in izvedbi izobraževanj. Pomagal razvijati učne vsebine in gradiva. Izvajal treninge za zaposlene in postopoma prevzemal vse večjo samostojnost. Sodeloval pri onboardingu novih zaposlenih. Iskal nove ideje, kako narediti učenje bolj zanimivo, učinkovito in uporabno. Sodeloval s prodajo, kontaktnim centrom, tehniko in drugimi oddelki. Navdušili te bomo z/s: Ekipo, ki verjame v razvoj ljudi in medsebojno podporo. Strukturiran Train the Trainer program, skozi katerega te bomo naučili vsega, kar potrebuješ za uspešno delo. Mentorstvo in veliko priložnosti za učenje. Dinamično okolje, kjer dva dneva nista enaka. Možnost, da svoje ideje tudi dejansko uresničiš. Delo, kjer boš videl vpliv svojega dela na razvoj ljudi in poslovne rezultate. Dinamičnim delovnim okoljem, Možnostjo kariernega napredovanja, Plačilom premije za nezgodno zavarovanje, Višjim regresom in božičnico, Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Ne iščemo popolnega življenjepisa. Iščemo potencial, energijo, željo po učenju in nekoga, ki verjame, da lahko ljudje postanejo boljši, če jim pri tem pomagaš na pravi način. Če si se v zgornjih vrsticah vsaj malo prepoznal/-a, se prijavi. Mogoče iščemo prav tebe. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).
Telekom Slovenije, d.d.
Telekom Slovenije, d.d.
Novartis d.o.o.
Telemach Slovenija d.o.o.
Tehnologija je resda temelj vseh naših storitev, a glavni Telemachovi junaki smo vedno ljudje. Brez domišljije, inovacij, idej in močnega ekipnega duha ne bi mogli ustvariti takšne zgodbe o uspehu. Pričakujemo: Vsaj V. stopnja izobrazbe in vsaj 3 let izkušenj. Poznavanje avtomobilskega trga in zakonodaje: Poznavanje zakonodaje s področja cestnega prometa, bonitet za službena vozila, varstva pri delu ter leasingskih/finančnih modelov. Analitične sposobnosti: Sposobnost analize velikih količin podatkov (poraba goriva, stroški po kilometru, telematski podatki) in priprava poročil za nadrejenega. Komunikacijske veščine: Učinkovito usklajevanje med zunanjimi partnerji (dobavitelji, servisi) in notranjimi uporabniki (terenski tehniki, prodaja, vodstvo).Tehnološka pismenost: Izkušnje z uporabo sistemov za upravljanje voznega parka (Fleet Management Software), telematskih orodij ter napredno znanje Excela ali drugih ERP sistemov. Zaželjeno je osnovno znanje in afiniteta do avtomehanike (menjava žarnice, menjava akumulatorja, vžig vozila, dolivanje olja, AD Blue,) in prepoznavanje osnovnih težav vozila. Samoiniciativnost, odgovornost, doslednost in natančnost pri delu. Organiziranost, vestnost, prijaznost in zanesljivost. Visoko motiviranost za delo v dinamičnem okolju. Dobre medosebne in komunikacijske veščine. Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve. Dinamičnim delovnim okoljem. Možnostjo kariernega napredovanja. Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih. Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost. Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija).Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost. Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.).Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh. Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela. Zabavnimi teambuildingi. Plačilom premije za nezgodno zavarovanje. Višjim regresom in božičnico. Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen s 6-mesečnim poskusnim delom. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Pohiti in se prijavi preko povezave. Veselo te pričakujemo!
Telemach Slovenija d.o.o.
Z najboljšo ponudbo na tržišču, najbolj kakovostno skrbjo za stranke in stalnim vlaganjem v tehnološke inovacije storitve najvišje kakovosti zagotavljamo številnim zasebnim in poslovnim uporabnikom v Sloveniji. Se sliši zanimivo? Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki imajo: poznavanje področja sistemov vodenja po ISO standardih; poznavanje standardov varovanja informacij in neprekinjenega poslovnaja (ISO/IEC 27001 in ISO 22301); poznavanje IT opreme in omrežne opreme za zagotavljanje varovanja informacij; poznavanje regulacije delovanja TK operaterjev. Pričakujemo: Vsaj V. stopnja izobrazbe in 5 leti izkušenj; Samoiniciativnost, odgovornost, doslednost in natančnost pri delu; Organiziranost, vestnost, prijaznost in zanesljivost; Visoko motiviranost za delo v dinamičnem okolju; Razumevanje informacijske arhitekture, informacijske varnosti in neprekinjega poslovanja; Poznavanje zakonodaje, regulative in metodologij s področja informacijske varnosti; Dobre medosebne in komunikacijske veščine; Znanje angleškega jezika; Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve. Dinamičnim delovnim okoljem. Možnostjo kariernega napredovanja. Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih. Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost. Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija).Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost. Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.).Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh. Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela. Zabavnimi teambuildingi. Plačilom premije za nezgodno zavarovanje. Višjim regresom in božičnico. Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen s 6-mesečnim poskusnim delom. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Pohiti in se prijavi preko povezave. Veselo te pričakujemo!
INEA d.o.o.
V ekipo vabimo izkušene inženirje avtomatike za sodelovanje na vsaj 12-mesečnem projektu pri mednarodnem naročniku v procesni/kemični industriji. Inea je zadolžena za pripravo, razvoj, implementacijo in zagon PLC/DCS sistema v okolju Rockwell PlantPAx. Sodelovanje je mogoče v obliki zaposlitve za določen čas trajanja projekta ali pogodbeno prek s.p., d.o.o. oziroma v obliki freelance sodelovanja. nekaj let praktičnih izkušenj z avtomatizacijo v procesni industriji; prednost imajo kemična, farmacevtska, energetska, prehrambena ali podobna industrijska okolja; dobro poznavanje Rockwell Automation okolja, zlasti okolja Studio 5000, tudi okolja PlantPAx, ControlLogix/GuardLogix krmilnikov, FactoryTalk View, VFD frekvenčnikov; razumevanje procesnega vodenja: analogne zanke, faze, sekvence, interlocki, alarmiranje, recepture oziroma batch koncepti, procesni trendi in diagnostika; sposobnost branja in uporabe P&ID shem, elektro dokumentacije, I/O list, funkcionalnih opisov in testnih protokolov; izkušnje z zagoni, FAT/SAT, I/O testiranjem, testiranjem faz in sekvenc in odpravo napak na terenu; samostojnost, odgovornost, strukturirano reševanje tehničnih problemov in dobra komunikacija z naročnikom; zelo dobro znanje angleškega jezika, pisno in ustno; pripravljenost na daljše terensko delo v Angliji (v kosih po 3-4 tedne); vozniški izpit B kategorije. Prednost pri izboru: neposredne izkušnje s PlantPAx projekti v procesni ali kemični industriji; poznavanje FactoryTalk View, FactoryTalk Batch, FactoryTalk Historian, FactoryTalk AssetCentre ali podobnih Rockwell orodij; poznavanje standardov in dobrih praks (risk-based GAMP), alarm management, funkcijsko varnost, ATEX okolja ali validacijo procesnih sistemov; izkušnje z mednarodnimi »commissioning« projekti in delom v večdisciplinarnih ekipah; izkušnje z migracijami ali razširitvami obstoječih DCS/PLC sistemov; sposobnost tehničnega vodenja manjšega sklopa in manjše podekipe, priprave planov dela in koordinacije odprtih točk. sodelovanje na zahtevnem in mednarodno pomembnem projektu v procesni/kemični industriji; delo z modernim Rockwell PlantPAx okoljem in izkušenimi inženirskimi ekipami; možnost zaposlitve za čas projekta ali pogodbenega sodelovanja prek s.p./d.o.o./freelance dogovora; jasno opredeljen projektni obseg, tehnično podporo ekipe in organizirano vključitev v projekt; urejene pogoje za terensko delo, potovanja in bivanje, skladno z dogovorjeno obliko sodelovanja; konkurenčno plačilo glede na izkušnje, razpoložljivost za teren in obliko sodelovanja; pri zaposlitvi: vključitev v razvojno in projektno okolje Inea ter ugodnosti skladno z internimi pravili podjetja.
Telemach Slovenija d.o.o.
Zadovoljni, motivirani in zavzeti zaposleni se idealno prepletamo z našim vrhunskim omrežjem, zato razpisujemo prosto delovno mesto v podjetju ter vas vabimo k ustvarjanju nove zgodbe o uspehu. Se sliši zanimivo? Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki: Radi malce več govoriteSte samoiniciativni, prepričljivo nastopate in ste odgovorni ter natančni pri deluSte organizirani, ustrežljivi do strank, prijazni, predani željam in zahtevam strankImate pozitivno naravnanost in veselje do dela z ljudmiSe znate prilagajati in ste sposobni delati v timuSte visoko motivirani, pripadni ekipi in ciljem ter načrtom ekipe. V kolikor že imaš izkušnje s prodajo naročnikom in/ali delom v telekomunikacijah pa se res nujno prijavi, saj to predstavlja prednost (ni pa pogoj).Če obkljukaš še naslednje lastnosti, je to delovno mesto res zate: Znanje uporabe računalnika in različnih programovOsnovno poznavanje telekomunikacijskih tehnologijV. stopnja izobrazbe oziroma IV. stopnja izobrazbe in 3 leta delovnih izkušenj. Tekoče znanje slovenskega jezika. Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve, Dinamičnim delovnim okoljem, Možnostjo kariernega napredovanja, Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih, Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost, Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija), Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost, Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.), Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh, Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela, Zabavnimi teambuildingi, Plačilom premije za nezgodno zavarovanje, Višjim regresom in božičnico, Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).
Objavljeno pred: 4 tedne
Zaradi rasti poslovanja v svojo ekipo vabimo ambiciozno sodelavko ali ambicioznega sodelavca, ki si želi novih izzivov in kariernega razvoja v dinamičnem okolju. Kaj pričakujemo? Lahko začetnik ali pa vsaj 2 leti izkušenj z razvojem v ABAP (ali izkazane močne izkušnje s sorodnimi jeziki: Java, JavaScript/TypeScript, Node.js, Python); poznavanje SAP NetWeaver, Sap hana in S/4HANA arhitekture; razumevanje objektno usmerjenega programiranja (ABAP OO), BAPI, BAdI, Enhancement Framework; znanje Open SQL / CDS Views in osnov modeliranja podatkov na HANA bazi; zaželene izkušnje z SAP Fiori / UI5, OData, RAP in razvojem na SAP BTP (Cloud Foundry ali Kyma); zaželeno poznavanje CI/CD orodij (gCTS, abapGit, Piper) in agilnega načina dela; naklonjenost do novih tehnologij – GenAI v razvoju, Joule, SAP Build Code, low-code/no-code orodja; pričakovana izobrazba tehnične smeri (računalništvo, informatika, elektrotehnika ali sorodno); analitično razmišljanje, sposobnost reševanja kompleksnih poslovnih problemov in dobre komunikacijske veščine; aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika ter vozniški izpit B kategorije. Kaj ponujamo? Stabilnost in razvojzaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, uvajalno mentorstvo ter redno spremljanje razvoja in napredka, stalno izobraževanje, pridobivanje novih znanj in spodbujanje karierne rasti, delo z najnovejšimi IT tehnologijami in kakovostno opremo, takojšen angažma na zanimivih projektih pri vodilnih slovenskih podjetjih (S/4HANA migracije, Fiori razvoj, BTP integracije, EAM rešitve …), plačana SAP certificiranja, med drugim: C_ABAPD – SAP Certified Associate – Back-End Developer – ABAP Cloud, [C_FIORD – SAP Fiori Application Developer, dodatna certificiranja na področju BTP, S/4HANA, Integration Suite. Konkurenčno plačilo in finančne ugodnostikonkurenčno in stimulativno plačilo z možnostjo individualnega nagrajevanja, povračilo stroškov prehrane v višini 7, 96 € na delovni dan, premija dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja po enem letu zaposlitve, možnost kolektivnega zavarovanja Specialisti+mesečni popust za domači fiksni priključek. Fleksibilnost in orodja za delomožnost dela od doma in fleksibilen delovni čas, delo na lokacijah Ljubljana, Maribor, Koper, Celje; službeni mobilni telefon in mobilni paket. Zdravje in dobro počutje· možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede. Delovno okolje in kulturasproščeno, urejeno in podporno delovno okolje, kjer cenimo dobre odnose in sodelovanje, za prijeten vsakdan so zaposlenim na voljo sadje in kava, pestro družabno dogajanje: teambuildingi, novoletna zabava, interna konferenca ter formalna in neformalna druženja. Lokacija dela: Ljubljana. Ambiciozne kandidatke in kandidate spodbujamo, da nam svoj življenjepis in kratek motivacijski nagovor pošljete preko gumba Prijavite se zdaj. Za dodatne informacije smo vam na voljo na številki 01 583 68 00 med 8. in 16. uro.takojšen angažma na zanimivih projektih pri vodilnih slovenskih podjetjih (S/4HANA migracije, Fiori razvoj, BTP integracije, EAM rešitve …); mentorski program in strukturiran karierni razvoj z jasno potjo od juniorja do samostojnega svetovalca, vključno z internim mentorstvom (npr. uvodno usposabljanje, poglobitev v ABAP OO, S/4HANA, Fiori, BTP); plačana SAP certificiranja, med drugim: o C_ABAPD – SAP Certified Associate – Back-End Developer – ABAP Cloud, [C_FIORD – SAP Fiori Application Developer, dodatna certificiranja na področju BTP, S/4HANA, Integration Suite; nadpovprečno plačilo s fiksnim in kvartalnim variabilnim delom (do 30 % bruto plače) ter dodatkom na delovno dobo; pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo; fleksibilen delovnik in delo od doma (do 3 dni tedensko); delo na lokacijah Ljubljana, Maribor, Koper, Celje; ostale ugodnosti: službeni prenosnik in mobitel, povračilo prehrane in prevoza, PDPZ premija po 1 letu, možnost kolektivno zavarovanje Specialisti+, mesečni popust za fiksni priključek, regres in božičnicadelo v urejenem, dinamičnem okolju SAP Gold Partnerja ter formalna in neformalna druženja ekipe.
Objavljeno pred: 3 tedne
Vabimo te, da se pridružiš ekipi e-Poslovnih rešitev, ki z uporabo platforme BusinessConnect uspešno uvaja dokumentne sisteme v različna poslovna okolja s skupno več kot 45.000 uporabniki. Kaj zahtevamo: Poznavanje poslovnih procesov v različnih okoljih. Zaželene vsaj 2-letne izkušnje na področju svetovanja in uvajanja informacijskih rešitev (ERP, DMS).Pričakovana V.-VII. stopnja izobrazbe iz ekonomske ali tehnične smeri. Sposobnost naprednega logičnega razmišljanja. Organizacijske sposobnosti, samostojnost, proaktivnost in pripravljenost na nove izzive. Dobre komunikacijske sposobnosti in osebna urejenost. Obvezno aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika ter vozniški izpit B. Kaj ponujamo? Stabilnost in razvojzaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, uvajalno mentorstvo ter redno spremljanje razvoja in napredka, stalno izobraževanje, pridobivanje novih znanj in spodbujanje karierne rasti, delo z najnovejšimi IT tehnologijami in kakovostno opremo. Konkurenčno plačilo in finančne ugodnostikonkurenčno in stimulativno plačilo z možnostjo individualnega nagrajevanja, povračilo stroškov prehrane v višini 7, 96 € na delovni dan, premija dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja po enem letu zaposlitve, mesečni popust za domači fiksni priključek. Fleksibilnost in orodja za delomožnost dela od doma in fleksibilen delovni čas, službeni mobilni telefon in mobilni paket. Zdravje in dobro počutjemožnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede. Delovno okolje in kulturasproščeno, urejeno in podporno delovno okolje, kjer cenimo dobre odnose in sodelovanje, za prijeten vsakdan so zaposlenim na voljo sadje in kava, pestro družabno dogajanje: team buildingi, novoletna zabava, interna konferenca ter formalna in neformalna druženja. Lokacija dela: Ljubljana. Za dodatne informacije smo vam na voljo na številki 01 583 68 00 med 8. in 16. uro.
Objavljeno pred: 3 tedne
KEMOFARMACIJA je slovenska veletrgovina z več kot 78 let izkušenj. Je del krovne znamke PHOENIX Pharma Slovenija, ki združuje dve uveljavljeni in priznani znamki v slovenskem farmacevtskem prostoru: KEMOFARMACIJO kot veletrgovino z zdravili in El pharmo kot ponudnika celovitih storitev za farmacevtsko industrijo. Naš cilj je našim partnerjem ponuditi celovite, učinkovite in kakovostne rešitve. Pri tem nas vodi naše poslanstvo »Prinašamo zdravje«, ki ga dnevno uresničujemo s strokovnostjo, odgovornostjo in skrbjo za ljudi ter okolje. PHOENIX Pharma Slovenija je članica skupine PHOENIX, vodilnega evropskega veletrgovca z zdravili lastnika lekarn in ponudnika storitev za farmacevtsko industrijo. Prinašamo zdravje. Vsak dan. Po vsej Sloveniji. Vas motivira dinamično delo in sodelovanje s ključnimi kupci v prodaji? Pridružite se nam kot višji referent za področje bolnišnic (m/ž) v oddelku Prodaja. S svojim strokovnim znanjem in proaktivnim pristopom boste prispevali k odlični prodajni podpori našim kupcem. samostojna skrb za sprejem, obdelavo in vodenje evidenc naročil ter pripravo ponudb, skrb za poravnavanje obveznosti kupcev in razreševanje reklamacij, spremljanje potreb kupcev, komunikacija z izbranimi dobavitelji, skrb za zaloge in pregled nad novimi izdelki na trgu, sodelovanje z nabavno službo glede naročil, sodelovanje oz. vodenje projektov, ki se navezujejo na področje bolnišnic. delo za nedoločen čas s polnim delovnim časom in 6-mesečnim poskusnim delom, prožen delovni čas z možnostjo hibridnega dela in omejenega samorazporejanja delovnega časa, sistematično spremljanje uspešnosti ter možnost vertikalnega in horizontalnega napredovanja, strokovni in karierni razvoj, delo v dinamičnem mednarodnem okolju, urejeno prehrano med delom, sveže sadje in ugodnosti za rekreacijo.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
V Telemachu krepimo produktni oddelek in iščemo talentiranega produktnega vodjo, ki bo s svojo kreativnostjo prispeval k še boljši prepoznavnosti podjetja. Se sliši zanimivo? Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki imajo: Najmanj V. stopnja izobrazbe z potrebnimi izkušnjami. Poznavanje telekomunikacijskega trga je prednost, ni pa pogoj. Organiziranost in sposobnost dela z več prioritetami hkrati. Timski duh in odzivnost. Odlično znanje slovenščine (pisno in ustno).Odgovornost in etičnost. Dobro znanje angleščine (interna komunikacija, poročila). Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve. Dinamičnim delovnim okoljem. Možnostjo kariernega napredovanja. Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih. Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost. Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija).Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost. Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.).Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh. Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela. Zabavnimi teambuildingi. Plačilom premije za nezgodno zavarovanje. Višjim regresom in božičnico. Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen s 6-mesečnim poskusnim delom. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Pohiti in se prijavi preko povezave. Veselo te pričakujemo!
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Telekom Slovenije je celovit ponudnik najsodobnejših IKT storitev in rešitev, obenem pa upravlja tudi večje številolastnih poslovnih in tehničnih nepremičnin. V svojo ekipo vabimo strokovnega sodelavca ali sodelavko s poznavanjemnepremičninskega trga in izkušnjami na področju upravljanja nepremičnin. upravljanje, spremljanje in optimizacija nepremičninskega portfelja Skupine Telekom Slovenije z vidika rabe, stroškov in dolgoročne vrednosti; priprava vsebinskih in finančnih analiz, investicijskih predlogov ter spremljanje in nadzor stroškov; vodenje in koordinacija več nepremičninskih projektov hkrati, v različnih fazah izvedbe (od idejne zasnove do priprave izvedbenih aktivnost); priprava nepremičnin za oddajo ali prodajo, vključno z zagotavljanjem ustrezne podporne dokumentacije; urejanje in nadzor najemnih pogodb ter aktivno upravljanje odnosov z najemniki; sodelovanje pri prenovi poslovnih procesov in implementacijisistemske podpore na področju upravljanja nepremičnin; urejanje, vzdrževanje in nadzor podatkov o nepremičninah (sistemska podpora, interne evidence, javne evidence) ter priprava strokovnih poročil, analiz in predlogov za vodstvo. 1. služben mobitel in mobilni paket; 2. mesečni popust za domači fiksni internetni priključek v višini 39 EUR; 3. premijo dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve); 4. možnost stimulativne finančne nagrade; 5. dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto); 6. regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, zimski regres in možnost 13. plače; 7. 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane; 8. možnost nedenarne nagrade; 9. možnost izobraževanj in usposabljanj; 10. mentorstvo ob zaposlitvi; 11. ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih); 12. kolektivno nezgodno zavarovanje; 13. možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede; 14. dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih; 15. aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke; 16. formalna in neformalna druženja; 17. ostale dodatne ugodnosti. Delovno mesto je v Ljubljani. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas s polnim delovnim časom.
Objavljeno pred: 1 teden
Ustvarjaj pregled nad številkami, Ki štejejo.Zaposlimo: strokovni sodelavec v računovodstvu (m/ž/d)V Telekomu Slovenije iščemo sodelavca oz. sodelavko z izkušnjami na področja računovodstva ali finančnega poročanja ter konsolidiranja računovodskih izkazov. sodelovanje pri pripravi konsolidiranih računovodskih izkazov skupine ter zagotavljanje skladnosti z veljavnimi računovodskimi standardi; usklajevanje in kontrola transakcij znotraj skupine, vključno z odpravo neskladij; sodelovanje pri pripravi in nadgradnji računovodskih politik in poročevalskih podlag za družbe v skupini; sodelovanje pri integraciji novih družb v računovodske procese skupine; sodelovanje pri projektih digitalizacije in optimizacije procesov; delovanje kot ključni uporabnik SAP (podpora uporabnikom, sodelovanje pri razvoju rešitev, testiranje); priprava internih in eksternih poročil ter sodelovanje z revizorji; spremljanje zakonodajnih in standardnih sprememb ter njihova implementacija v procese skupine; sodelovanje z drugimi oddelki in odvisnimi družbami v skupini Telekom Slovenije. služben mobitel in mobilni paket; mesečni popust za domači fiksni internetni priključek v višini 39 EUR; premijo dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve); možnost stimulativne finančne nagrade; dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto); regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico in možnost 13. plače; 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane; možnost nedenarne nagrade; možnost izobraževanj in usposabljanj; mentorstvo ob zaposlitvi; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih); kolektivno nezgodno zavarovanje; možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede; dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih; aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke; formalna in neformalna druženja; ostale dodatne ugodnosti. Delovno mesto je v Ljubljani, pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom in polnim delovnim časom. Na razpis se lahko prijavite do vključno 31. 7. 2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Kot operater (m/ž/d) izvajate naloge v proizvodnji trdnih izdelkov (npr. tablet, kapsul) po navodilih, da zagotovite nemoten potek proizvodnje v skladu z zakonodajo, internimi pravili, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Delovno mesto se nahaja v Ljubljani, v največjem proizvodnem obratu Novartisa v Sloveniji. Zaključena osnovnošolska izobrazba. Osnovno poznavanje programov Microsoft Office (npr. Word, Excel).Delovne izkušnje niso potrebne (primerno tudi za začetnike).Znanje slovenščine je zaželeno. Nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: Pogodba za določen čas, s 6 mesečno poskusno doboPredvideni tedenski delovni čas: izmensko delo. Plačni razpon: 18.000 – 27.170 EUR.Pri zaposlovanju v Novartisu Slovenija verjamemo v pravično in pregledno nagrajevanje. Zato pri zaposlovanju uporabljamo celoten plačni razpon ter plačo prilagodimo delovnemu mestu, izkušnjam in kompetencam posameznika, ob upoštevanju trga in uravnoteženosti v timu. Kaj še vključuje naš kompenzacijski paket: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plačeRegres za dopust: leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 EUR (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 EUR).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: podjetje krije stroške obveznega zdravstvenega zavarovanja v skladu z lokalno zakonodajo za zaposlenega in njegove družinske člane (otroke ali brezposelne družinske člane). Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Careconnect: program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: prevoz, prehrana ter ostali dodatki.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 5 dni