Zaposlitev "prehranska dopolnila ljubljana"

Komuniciranje s potencialnimi strankami v nemškem jeziku

Objavljeno pred: 3 dni

Za uspešno in uveljavljeno podjetje z dolgoletnimi izkušnjami na področju gradbeništva vabimo motiviranega in zanesljivega gradbenega delavca (m/ž), ki si želi dolgoročnega sodelovanja in dela v strokovni ekipi. Zidanje, betoniranje, armiranje in opažanje, izvajanje različnih statičnih sanacij objektov, delo na gradbiščih in terenu, sodelovanje v izkušeni in uigrani gradbeni ekipi. Delo v stimulativnem, sproščenem in prijaznem delovnem okolju, dobro in redno plačilo, dodatno plačilo za delo na terenu, začetno plačilo 1750 eur – 2100 eur neto.

Objavljeno pred: 1 teden

Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: zaželene izkušnje z delom v skladišču ali proizvodnji, pripravljenost na občasna službena potovanja v tujino, odgovornost, samostojnost, natančnost in timsko naravnanost, osnovno znanje uporabe računalnika. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo.konkurenčno plačilo, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zimski regres, jubilejne nagrade, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, tri nadstandardna zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, 15% popust za kopalke karte ali wellnes storitve v Termah Snovik ter 10% popust na aktualno ponudbo za bivanje, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).

Vaše delo bo obsegalo izvajanje aktivnosti s področja korporativnega upravljanja družbe GEN in Skupine GEN ter sodelovanje z organizacijskimi enotami pri pripravi in izvajanju upravljavskih dokumentov. Kaj pričakujemo? najmanj 7. raven izobrazbe (1. bolonjska stopnja ali visokošolski strokovni program) pravne smeri, dobro poznavanje gospodarskega in korporacijskega prava, sposobnost analitičnega in sistemskega razmišljanja, natančnost, odgovornost in samoiniciativnost, sposobnost učinkovitega sodelovanja in komunikacije, dobro pisno in ustno izražanje, aktivno znanje angleškega jezika. Zakaj se nam pridružiti? Ponujamo vam delo v stabilnem, razvojno usmerjenem in strokovno zahtevnem okolju, kjer boste sodelovali pri pomembnih projektih slovenskega energetskega prostora. Omogočamo strokovni razvoj, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki ter vključevanje v projekte, ki pomembno vplivajo na prihodnost energetike in korporativnega upravljanja. Če želite svoje pravno znanje nadgrajevati v okolju, kjer imajo strokovnost, odgovornost in razvoj pomembno vlogo, vas vabimo, da oddate svojo prijavo (motivacijsko pismo in življenjepis v slovenskem jeziku na Europass obrazcu) do 16. 9. 2026 na spletni strani. Soustvarjajte pravne temelje energetike prihodnosti.

Čiščenje talnih površin, OPREME, OKEN, Steklenih površin, Neposredne okolice in spremljajočih teras in tekoče vzdrževanje delovnih pripomočkov Delovni čas od 10. do 18. ure. Znanje slovenskega jezika. Potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (iz sodišča), potrdilo Ministrstva za pravosodje za namen varstva otrok in mladoletnikov in potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo pretežno na oddelku radiologije Od kandidatov se pričakuje licenca s področja radiologije. Kandidati naj k svoji prijavi obvezno priložijo dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko razpisa. Delo bo ob zaposlitvi predvidoma potekalo v enoti Center (radiologija).

Objavljeno pred: 1 teden

Nadzor nad delovanjem aplikacij, Analiza potreb in načrtovanje sprememb, Razvoj in vzdrževanje aplikacij, Vodenje zahtevnih projektov, Koordinacija z zunanjimi izvajalci. Zahtevana raven izobrazbe: visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Univerzitetna izobrazba, Bolonjski študij 2. STOPNJA. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: poznavanje podatkovnih zbirk, poznavanje poslovnih procesov, znanje angleškega jezika - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Zahtevane delovne izkušnje (meseci): 36. Vrsta delovnih izkušenj: področje informatike.

V uspešnem proizvodnem podjetju iščemo novega sodelavca, ki bo skrbel za nemoten pretok materiala in izdelkov znotraj proizvodnega procesa ter zagotavljal pravočasno oskrbo proizvodnje. Prijavi se - ne odlašaj! zaželene so izkušnje na področju interne logistike, skladiščenja ali proizvodnje, pripravljenost na delo v izmenah, zaželen izpit za viličarja oziroma pripravljenost za njegovo pridobitev, odgovoren in natančen odnos do dela, zanesljivost, samostojnost in organiziranost. zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom, aktivno uvajanje na delovno mesto pod usmerjanjem mentorja, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR) in povračilo stroškov prevoza po kilometrini (0, 21 EUR/km), nagrajevanje zaposlenih za podajanje predlogov izboljšav, povezanih z delovnim procesom, dodatne ugodnosti za zaposlene (šola smučanja za otroke, sofinanciranje poletnih aktivnosti za otroke, sofinanciranje mesečnih vozovnic za otroke, božičkovanje …).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Če vas zanima, kako uporabniki uporabljajo digitalne storitve, radi iščete priložnosti za izboljšave in želite soustvarjati prihodnost digitalnega bančništva, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Kaj vam ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela, strukturirano uvajanje, mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, delo na hitro razvijajočem se področju, ki odpira nove možnosti za strokovni razvoj, sodelovanje z različnimi ekipami ter priložnost za vpliv na razvoj digitalnih bančnih storitev, dodatne ugodnosti s področja zdravstvenega varstva, nezgodnega in pokojninskega zavarovanja, številne športne, družabne in timske dogodke na ravni banke in bančne skupine, delo v okolju, ki spodbuja inovativnost, sodelovanje in strokovni razvoj, pa tudi odgovorno bančništvo in trajnostni razvoj. Koga iščemo? Iščemo sodelavca, ki ga zanimajo digitalni produkti, uporabniška izkušnja in podatki ter zna različne vpoglede pretvoriti v konkretne izboljšave. Pri vas cenimo: izkušnje ali dobro razumevanje digitalnih kanalov, digitalnega marketinga, produktnega razvoja ali analitike, sposobnost razumevanja uporabniških poti in prepoznavanja priložnosti za izboljšave, podatkovno razmišljanje in sposobnost povezovanja podatkov s konkretnimi predlogi, razumevanje povezave med uporabniško izkušnjo, prodajnimi aktivnostmi in poslovnim učinkom, sposobnost sodelovanja z različnimi ekipami in usklajevanja več deležnikov, samostojnost, proaktivnost in usmerjenost k rešitvam. Kaj pričakujemo? Izkušnje s področja digitalnega marketinga, digitalnih kanalov, uporabniške izkušnje, produktnega razvoja, CRM ali analitike, razumevanje digitalnih uporabniških poti in prodajnega lijaka, sposobnost analiziranja podatkov, kampanj in vedenja uporabnikov, dobro razvite komunikacijske in organizacijske veščine, sposobnost samostojnega vodenja aktivnosti in sodelovanja z različnimi strokovnimi področji, usmerjenost k izboljšavam, merljivim učinkom in kakovostni uporabniški izkušnji.

Za našega naročnika, uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo iščemo AVTOMEHANIKA (m/ž) z najmanj 3 leti delovnih izkušenj, ki želi svoje znanje in izkušnje razvijati v urejenem delovnem okolju in odličnem kolektivu. najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju mehanike, komunikativnost, odgovoren in natančen odnos do dela, samostojnost in zanesljivost, veselje do dela, pripravljenost na sodelovanje in delo v mladem ter odličnem kolektivu. zaposlitev za nedoločen čas, enoizmensko delo od 8.00 do 16.00, nadpovprečno plačilo, povračilo stroškov prehrane v višini 8 EUR/dan, povračilo stroškov prevoza v višini 0, 21 EUR/km, urejeno delovno okolje, delo v mladem in stabilnem kolektivu.

Podjetje iz Ljubljane vabi nove sodelavce, ki bi se pridružili prijazni ekipi na oddelku previjanja papirja. Če te odlikujeta natančnost in dobra računalniška pismenost, je to prava priložnost zate – pridruži se nam! Izvajanje previjanja papirja na previjalnem stroju, posredovanje zvitkov in evidentiranje podatkov v spremni dokument, sodelovanje pri izmenjavi obdelovalnih strojev, skrb za urejenost in čistočo delovnega mesta. Raznoliko in lažje delo v proizvodnji, odlične dodatke na osnovno bruto plačo, možnost napredovanja v skladu s pokazanim znanjem, Osebni razgovor na podjetju.

- Priprava in posredovanje odgovorov in pojasnil na strokovno zahtevnejša vprašanja poslovnih subjektov v zvezi s področjem dela, - Sprejemanje podatkov in dokumentacije, Preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti, - Izdelovanje izpisov in posredovanje podatkov s področja dela poslovnim subjektom, - Izvajanje najzahtevnejših nalog, Razen vodenja prekrškovnih postopkov, S področja registracije poslovnih subjektov, - Sodelovanje z drugimi organi in institucijami pri opravljanju postopkov registracije poslovnih subjektov, - Dajanje pobud za razvijanje in uvajanje novih storitev, - Izdelovanje informacij in analiz s področja dela, - Vodenje in odločanje v upravnih postopkih, - Opravljanje drugih zahtevnejših nalog po nalogu vodje s področja dela. opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Skrb za redno vzdrževanje zgradbe, OPREME, NAPRAV. Odpravljanje okvar na zgradbi in opremi, Ki jih je mogoče odpraviti samostojno, Za ostala dela organiziranje ustreznih zunanjih izvajalcev. Vzdrževanje delovnih pripomočkov in orodij. Skrb za delovanje in ekonomično uporabo vseh instalacijskih naprav (ELEKTRIČNIH, VODOVODNIH, PLINSKIH, TOPLOTNIH, Prezračevalnih in sanitarnih). Skrb za požarno varnost, Za pravočasno polnjenje in servis gasilnih aparatov ter redni servis hidrantov. Skrb za brezhibno delovanje in servis dvigal. Urejanje okolice doma (Čiščenje snega, Košnja trave, Pobiranje listja, Praznenje smetnjakov…). Opravljanje rednih pregledov celotne stavbe in prostorov ter oozarjanje na poškodbe in predlaganje ukrepov. Vodenje evidenc s področja dela (Redno vzdrževanje zgradbe in opreme, Izvedeni servisi zunanjih izvajalcev, Evidenca delovnega orodja in pripomočkov, Vzdrževanje dvigal,…). Nabava in načrtovanje nabave opreme, Rezervnih delov in drugih sredstev, Potrebnih za izvajanje delovnih nalog. Priprava poročil in analiz s področja dela. Skrb za redno vzdrževanje službenega avtomobila in garaže. Vodenje evidence o prevoženih kilometrih in porabi goriva. Sprotni pregled in odprava okvar ter evidentiranje v programu namenjenem vzdrževanju. Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega. 5 Dnevni delovni teden, Po potrebi neenakomerna razporeditev delovnega časa ali stalna pripravljenost skladno z letnim razporedom delovnega časa in odredbo direktorja.

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave. Če si želite novih izzivov se prijavite na prosto delovno mesto- delavec v proizvodnji (proizvodnja piškotov, oddelek pakiranja) v Avstriji, Tirolska / 9900 Lienz z okolico. delo na pakirni linijipakiranje, etiketiranje, kontrola kvalitetepomoč pri pripravi piškotnega testa, oblatov in nadevovskrb za urejenost in čistost delovnega prostoradruge naloge po navodilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni čas pri uveljavljenem naročnikuzaposlitev za obdobje 6ih mesecev (julij - december)socialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:13, 90 € bruto/h plus dodatek za delo v 2. izmeni (od 20.00-22.00)dnevnica 30, 00 € netomenza v proizvodnji - topli obrok 10 € za cel mesec! zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačoNočitev organizirana in sofinancirana iz naše strani!