Zaposlitev "prehranska dopolnila"

Logistično podjetje išče več resnih in delavnih oseb za pomoč pri delu v skladišču. Gre za težje fizično delo, tako da je potrebna fizična moč. Delo poteka občasno v dopoldanskem času (do 15.00 ure), vikendi so prosti. Zaželeno je, da so kandidati_ke iz okoliških krajev. Ne odlašaj in se hitro prijavi! delo v skladišču razkladanje tovornjakov zaželeno, da so kandidati_ke iz okoliških krajev fizična moč in kondicija resnost zanesljivost

Objavljeno pred: 3 tedne

Iščejo zanesljivo osebo za vožnjo kombija in razvoz sladoleda ter slaščic do poslovnih enot v Ljubljani, kjer delo poteka nekajkrat tedensko v dopoldanskem času (med 8. in 11. uro); želijo si dolgoročnega občasnega sodelovanja, zato vabijo odgovorne in samostojne kandidate z veseljem do vožnje. Prijavo na delo pošljite na email naslov! razvoz sladoleda ter slaščic polnoletnost izpit in izkušnje z vožnjo kombija zanesljivost veselje do dela organiziranst resnost vestnost

Objavljeno pred: 4 tedne

K sodelovanju vabimo odgovorne kandidate/-ke z vsaj VI/1 stopnjo izobrazbe informatike, elektrotehnike ali računalniške smeri, z dobrim znanjem angleškega jezika (znanje dodatnega jezika je zaželeno), visokim nivojem komunikacijskih veščin in pripravljenostjo dolgoročnega sodelovanja in izkušnjami na navedenih področjih. K sodelovanju vabimo odgovorne kandidate/-ke z vsaj VI/1 stopnjo izobrazbe  informatike, elektrotehnike ali  računalniške smeri, z dobrim znanjem angleškega jezika (znanje dodatnega jezika je zaželeno),  visokim nivojem komunikacijskih veščin in pripravljenostjo dolgoročnega sodelovanja in izkušnjami na navedenih področjih. Kaj nudimo:delo v razvojno usmerjenem mednarodnem okolju;željam in ambicijam naših sodelavcev vedno prisluhnemo in v skupnem dogovoru oblikujemo njihovo razvojno pot znotraj podjetja in celotnega mednarodnega koncerna;ker je življenje več kot služba, ne pozabljamo na ravnotežje med poslovnim in zasebnim življenjem;   nudimo uporabo počitniških kapacitet, možnost rekreacije v prostem času, možnost preventivnih zdravstvenih pregledov, organiziramo športne aktivnosti, omogočamo zdravo in uravnoteženo prehrano v lastni menzi;vsem zaposlenim nudimo dodatno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje za hiter  dostop do specialistov.Naredite korak naprej in sprejmite to odlično zaposlitveno priložnosti in se zaposlite v TOVARNI LETA 2021 in SUPERFINALISTU v izboru NAJBOLJŠEGA ZAPOSLOVALCA 2023.Vabimo vas, da pisne prijave po e-pošti pošljite do 15. junija 2026 preko gumba Prijavite se zdaj.

KOLEKTOR MOBILITY d.o.o. za razvoj novih izdelkov na področju električnih pogonskih sistemov išče sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta. IV. stopnjo strokovne izobrazbe,ste odgovorni, natančni in organizirani,imate izkušnje z delom v skladišču – (prednost, ni pa pogoj),ste samoiniciativni in zanesljivi,imate osnovno računalniško znanje,imate občutek za red, preglednost in pravočasno izvedbo nalog,ste komunikativni in timsko naravnani,se dobro znajdete v dinamičnem delovnem okolju,ste pripravljeni na učenje in deljenje znanja s sodelavci. delo v visokotehnološki, avtomatizirani in robotizirani proizvodnji,delov  dveh izmenah,kakovostno mentorstvo in usposabljanje ob pričetku dela,nagrajevanje na podlagi vaše delovne uspešnosti,spodbudno okolje z nagrajevanjem inovativnih idej,možnosti strokovnega izpopolnjevanja,skrb za zdravje zaposlenih z ergonomsko urejenimi delovnimi mesti,pester izbor tople prehrane na delovnem mestu,okolje, v katerem skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih,organizirane skupinske vadbe in udeležbo na programih za varovanje zdravja,obdarovanje otrok zaposlenih ob rojstvu in novem letu.Podjetje vsem svojim zaposlenim financira:dodatno pokojninsko zavarovanje,zavarovanje za primer operacije ali bolezni,zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista,kolektivno nezgodno zavarovanje.Na željo oz. dogovor z zaposlenim pa še:udeležbo na Maratonu Franja,udeležbo na Ljubljanskem maratonu,sofinanciranje študija ob delu,vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.

Te veseli praktično delo, ustvarjanje kakovostnih izdelkov in delo v proizvodnji? Za našega naročnika, uspešno proizvodno podjetje, iščemo sodelavce za delo v alu proizvodnji. Za lažji prihod na delo je organiziran prevoz iz Ljubljane, Cerknice, Grosuplja in Novega mesta. zaključeno najmanj osnovnošolsko izobrazbo,zaželene izkušnje s proizvodnim delom (niso pogoj),pripravljenost na 2 do 3 izmenski delavnik,natančnost in odgovoren odnos do dela,dobre delovne navade,ročne spretnosti in tehnično razumevanje,samostojnost pri opravljanju nalog,pripravljenost na učenje in pridobivanje novih znanj,sposobnost dela v timu,zanesljivost in doslednost pri delu,dobra fizična pripravljenost. zaposlitev v uspešnem in stabilnem podjetju,zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,redno in stimulativno plačilo,možnost strokovnega usposabljanja in razvoja,delo z moderno proizvodno opremo,urejeno in varno delovno okolje,podporo izkušenih sodelavcev pri uvajanju,nagrajevanje delovne uspešnosti,organizirano prehrano,zagotovljeno parkirišče,možnost koriščenja organiziranega prevoza,prijetno in sodelovalno ter moderno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj.  Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

Obvladaš back-end razvoj in lahko prevzameš ključno vlogo pri razvoju robustnih in skalabilnih sistemov? Pri T-2 iščemo Senior Full-stack Software razvijalca - back-end Specialista ali Specialistko, ki bo zadolžen za razvoj visoko kakovostnih back-end komponent, ki podpirajo našo digitalno platformo "T-2 Pametna mesta in skupnosti". PRIČAKUJEMO:Vsaj 5 let relevantnih izkušenj pri razvoju programske opreme s poudarkom na back-end razvoju (zaželeno 10+ let);Odlično znanje tehnologij, kot so Laravel, Node.JS in .Net ter izkušnje z API integracijami in obvladovanjem podatkovnih baz (MySQL, PostgreSQL, Redis);Izkušnje z orodji za container orchestration (Openshift) in sporočilnimi sistemi (Kafka, Redpanda);Izkušnje z integracijo front-end rešitev z back-end sistemi in uporabo CI/CD orodij (GitLab, ArgoCD). NUDIMO:Pridruži se mlademu, agilnemu kolektivu, ki deluje na principih startup podjetja, kjer so odlični odnosi temelj našega uspeha;Delo na visokotehnoloških in inovativnih rešitvah, ki oblikujejo prihodnost;Omogočamo fleksibilni delovni čas in hibridno obliko dela;Konkurenčno in stimulativno plačilo za tvoje delo;Delo na sedežu podjetja T-2 d.o.o., Verovškova ulica 64a v Ljubljani;Brezplačno parkirno mesto;Kot družbeno odgovorni delodajalec skrbimo za prijetno in zdravo delovno okolje z aktivnostmi v okviru športnega društva ter poudarkom na zdravi prehrani (sveže sadje v pisarni);Dodatne ugodnosti na področju telekomunikacijskih storitev;

Si želite dolgoročne zaposlitve v stabilnem in zanesljivem podjetju? Eno izmed največjih prehrambnih podjetji v Sloveniji in prepoznaven ponudnik mlečnih in drugih izdelkov v svoje kroge vabi upravljalca v tehnološkem procesu. Želimo vas spoznati, zato čim prej izpolnite prijavo. zaključena vsaj osnovnošolska izobrazba,pripravljenost za triizmensko delo,izkušnje v proizvodnji zaželene, niso pa pogoj,odgovornost in natančnost. dolgoročna zaposlitev v stabilnem in hitro rastočem podjetju,redno in stimulativno plačilo,možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja,primerno tudi za osebe, ki ne govorijo slovenskega jezika (angleščina je v tem primeru pogoj),ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, družabni dogodki, itd.),možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačna uporaba njihovih izdelkov s službenem času,primerno tudi za tiste, ki nimate lastnega prevoza, saj je izredno dobra povezava z javnim prevozom (avtobusna postaja tik pri podjetju).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis.  Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina ... III. stopnja izobrazbe tehnične smeri;pripravljenost na vpoklice;timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela;zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom;kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov;plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe);izplačilo jubilejnih nagrad;ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje;vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc;možnost včlanitve v Športno društvo SIJ;za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu;zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami.Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo.  Zainteresirani se prijavite s klikom PRIJAVI SE ZDAJ. Vaše prijave pričakujemo do vključno 05.06.2026.

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina ... V. stopnja izobrazbe elektro smeri;znanje angleškega jezika;osnovno računalniško znanje;pripravljenost na delo v režimu 12/24;timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela;zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom;kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov;plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe);izplačilo jubilejnih nagrad;ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje;vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc;možnost včlanitve v Športno društvo SIJ;za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu;zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami.Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo.Zainteresirani se prijavite s klikom PRIJAVI SE ZDAJ. Vaše prijave pričakujemo do vključno 05.06.2026.

Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas (s 6-mesečno poskusno dobo) pri mednarodnem Švicarskem podjetju Stöcklin, ki je v Ljubljani ustanovilo programsko kompetenčni center Vzhod. Usposobljena ekipa zaposlenih išče dodatne člane ekipe, ki bodo zagotavljali programske rešitve za cel svet. Zahteve za delo in tehnična znanja:Izkušnje s testiranjem programske opreme so nujnePoznavanje različnih tehnik testiranja (regresija, raziskovanje itd.)Izkušnje s preskusnimi ogrodji in orodji za avtomatizacijo testiranjaAgilna miselnost in praktičen način delaHitro razumevanje in sposobnost temeljitega razumevanja kompleksnih procesovOdprta in spoštljiva komunikacijaSamoorganizacija delaPopolnoma tekoče ustne in pisne komunikacijske spretnosti v angleščini.Ste pravi timski igralec in uživate v deljenju svojih izkušenj in znanja s sodelavciPripravljenost za potovanja Kaj ponujamo?Dobra in konkurenčna plačaFleksibilen delovni čas z možnostjo dela od doma v dogovoru z nadzornikomZaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevDnevno povračilo stroškov prehrane v višini 7,96 €Stroški prevoza na delo: dnevna vozovnica za javni prevoz13. Plača, izplačana do konca novembraLetni dopust: 25 dni plus dodatni zakonsko določeni dneviDodatno zdravstveno zavarovanje Travel Health InsuranceTeam building dogodivščineBrezplačna kava in sadje na delovnem mestuOrganizirano delovno okolje v odlični ekipiBrezplačno parkirno mestoAvtobusno postajališče in nakupovalni centri v bližiniUvajanje zaposlenih bo potekalo ob začetku zaposlitve na sedežu podjetja v Švici. Potne stroške in stroške nastanitve krije podjetje Stöcklin.

IZVAJA VZGOJNO DELO IN DRUGE OBLIKE ORGANIZIRANEGA DELA Z DIJAKI V SKLADU Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA, IZVAJA PRIPRAVE NA VZGOJNO DELO, SE SPROTI VSEBINSKO IN METODIČNO PRIPRAVLJA NA DELO OZIROMA PRIPRAVLJA DIDAKTIČNE PRIPOMOČKE ZA DELO Z DIJAKI V SKLADU S PRAVILI STROKE , SODELUJE S STARŠI IN Z DRUGIMI USTREZNIMI USTANOVAMI TER ORGANIZACIJAMI , SODELUJE NA PEDAGOŠKIH KONFERENCAH IN AKTIVU VZGOJITELJEV , NADOMEŠČA ODSOTNEGA DELAVCA PRI VZGOJNEM DELU OZIROMA DRUGIH OBLIKAH ORGANIZIRANEGA DELA Z DIJAKI , UDELEŽUJE SE ORGANIZIRANEGA STROKOVNEGA IZOBRAŽEVANJA IN IZPOPOLNJEVANJA TER SE STALNO IN SPROTI SAMOIZOBRAŽUJE , ZBIRA IN OBDELUJE PODATKE V ZVEZI Z OPRAVLJANJEM VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA IN DRUGEGA DELA , VODI PEDAGOŠKO IN DRUGO DOKUMENTACIJO , JE MENTOR PRIPRAVNIKOM OZIROMA VZGOJITELJEM ZAČETNIKOM , UREJA KABINETE, UČILNICE IN DRUGE PROSTORE, KI JIH UPORABLJA ZA SVOJE DELO , ORGANIZIRA KULTURNE, ŠPORTNE IN DRUGE SPLOŠNO KORISTNE IN ČLOVEKOLJUBNE AKCIJE, PRI KATERIH SODELUJEJO DIJAKI , OPRAVLJA DEŽURSTVA OPREDELJENA Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM IN DRUGIMI AKTI ZAVODA , SODELUJE S STARŠI, DIJAKI IN DRUGIMI UDELEŽENCI VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA PROCESA OPRAVLJA DRUGA DELA PO LETNEM DELOVNEM NAČRTU ZAVODA IN PO NAVODILIH VODSTVA ZAVODA. Predpisana izobrazba: Pravilnik o smeri in stopnji izobrazbe vzgojiteljev in drugih strokovnih delavcev v domovih za učence in dijaških domovih. ZAHTEVANA FUNKCIONALNA OZ. DOPOLNILNA ZNANJA: strokovni izpit VIZ, pedagoško-andragoška izobrazba, znanje slovenskega knjižnega jezika, znanje za vodenje vsaj ene interesne dejavnosti, dodatna znanja za nudenje učne pomoči, inštrukcije, smisel za delo z mladino, ustvarjalnost, samoiniciativnost, samostojnost pri delu, objektivnost, doslednost, usposobljenost za delo z računalnikom in drugimi tehničnimi pripomočki za opravljanje dela, nekaznovanost zaradi naklepa KD, ki se preganja po dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, nekaznovanost zaradi KD zoper spolno nedotakljivost, ni uveden kazenski postopek zaradi KD zoper spolno nedotakljivost. Nastop dela: 1. 9. 2026. Urnik dela: gibljiv/nestalen urnik (popoldanski in večerni termin). DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

KUSTOS UMETNOSTNOZGODOVINSKE ZBIRKE SKRBI ZA ZBIRKO LIKOVNE UMETNOSTI (OD SREDNJEGA VEKA DO DANES). MUZEOLOŠKO OBDELUJE, PROUČUJE (RAZISKUJE) IN DOKUMENTIRA GRADIVO. SKRBI ZA MUZEJSKE PREDMETE IN DEPOJE, PRIPRAVLJA INVENTURE PREDMETOV TER SODELUJE Z RESTAVRATORJI, KONSERVATORJI IN DRUGIMI STROKOVNJAKI PRI ZAGOTAVLJANJU OPTIMALNE HRAMBE MUZEJSKEGA GRADIVA. PRIDOBIVA GRADIVO IN SISTEMATIČNO DOPOLNJUJE ZBIRKO. PRIPRAVLJA IN SODELUJE PRI SNOVANJU MUZEJSKEGA PROGRAMA IN RAZLIČNIH MUZEJSKIH PROJEKTOV, KONCIPIRA IN POSTAVLJA STALNE IN OBČASNE RAZSTAVE, UREJA KATALOGE IN DRUGE MUZEJSKE PUBLIKACIJE, PRIPRAVLJA GRADIVA ZA RAZSTAVE TER STROKOVNA BESEDILA (TUDI ZA OBJAVO V STROKOVNIH IN POLJUDNIH PUBLIKACIJAH ZUNAJ MUZEJA). PRIPRAVLJA PREDAVANJA, STROKOVNA VODSTVA PO RAZSTAVAH IN ZBIRKAH JAVNEGA ZAVODA, SODELUJE NA OKROGLIH MIZAH V MUZEJU IN ZUNAJ NJEGA TER SODELUJE PRI PEDAGOŠKI DEJAVNOSTI OZIROMA PRI OBLIKOVANJU STROKOVNIH VSEBIN ZA MUZEJSKEGA PEDAGOGA. SODELUJE TUDI PRI MENTORSTVU ŠTUDENTSKIH PRAKS. SKRBI ZA POSREDOVANJE STROKOVNIH PODATKOV IN GRADIVA ZA ŠTUDIJSKE, ZNANSTVENE, IZOBRAŽEVALNE IN PROMOCIJSKE NAMENE TER NUDI POMOČ OBISKOVALCEM, KI PROUČUJEJO GRADIVO V MUZEJU. PRIPRAVLJA IN AKTIVNO SODELUJE NA STROKOVNIH POSVETOVANJIH, KONGRESIH IN DRUGIH STROKOVNIH SREČANJIH. SPREMLJA DEJAVNOSTI SORODNIH INSTITUCIJ V SLOVENIJI IN TUJINI TER INICIIRA IN RAZVIJA MEDINSTITUCIONALNA SODELOVANJA Poznavanje strokovnega področja umetnostne zgodovine, muzealstva in sodobnih kuratorskih praks. Sposobnost samostojnega strokovnega dela, interdisciplinarnega povezovanja ter sodelovanja v timu. Aktivno znanje angleškega jezika. Zaželene so izkušnje s pripravo razstav, raziskovalnim in publicističnim delom, delom z zbirkami ter sodelovanjem v domačem in mednarodnem strokovnem prostoru. Prednost bodo imeli kandidati z najmanj 3 leti delovnih oziroma projektnih izkušenj na področjih, povezanih z vsebino delovnega mesta. Izkušnje niso nujno vezane na zaposlitev v muzeju, temveč so lahko izkazane tudi z delom na sorodnih področjih. Strokovni izpit ni pogoj. Delo občasno poteka tudi v manj ugodnem delovnem času (večeri, vikendi, prazniki). Kandidati naj prijavo pošljejo do 17.6.2026 na navedeni elektronski naslov s pripisom: »Prijava – kustos za umetnostno zgodovino«. Prvi krog razgovorov bo predvidoma 23. in 24.6.2026. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZVAJANJE PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA KANDIDATOV ZA VOZNIKE MOTORNIH VOZIL PO PREDPISANEM PROGRAMU. ODGOVORNOST ZA ZAKONITO VODENJE PREDPISANIH EVIDENC IN DRUGE DOKUMENTACIJE V DELOVNEM PROCESU. ORGANIZIRANJE LASTNEGA DELA IN SODELOVANJE S SODELAVCI PRI PRIPRAVI NAČRTA DELA ORGANIZACIJSKE ENOTE. KOMUNIKACIJA Z VSEMI POTREBNIMI DELEŽNIKI V DELOVNEM PROCESU. ODGOVORNOST ZA ZAGOTAVLJANJE BREZHIBNOSTI TEHNIČNE IN DRUGE OPREME, POTREBNE V DELOVNEM PROCESU. POROČANJE O IZVRŠEVANJU OPRAVIL IN NALOG. OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG S PODROČJA DELA ORGANIZACIJSKE ENOTE PO NAVODILU VODJE. V Šoli vožnje Iščemo nove sodelavce, ki bi dopolnili našo ekipo v Ljubljani pa tudi na območju Novega mesta. Odlikuje nas timsko delo in enakost med učitelji. Ne glede na to, koliko izkušenj imaš, ti bomo pomagali, da boš postal Učitelj z veliko začetnico. Kaj pričakujemo: V. stopnja izobrazbe ter željo nadaljnjem po izobraževanju, korektnost in poštenost, Predanost do dela in želja po aktivnem prispevanju k večji varnosti, pridobljeno dovoljenje za učitelja vožnje A ali B kategorije predavatelja CPP. Pripravljenost na dinamičen urnik. Če ti je oglas zanimiv, in boš s svojim delom vplival na mlade in s tem aktivno prispeval k večji varnosti se nam oglasi. Kaj nudimo: korektno plačilo, službeni telefon, regres, če je leto uspešno, pa tudi nagrado za to, avto seveda tudi potrebuješ in ti ga zagotovimo mi, možnost izobraževanja in nadgradnje ( imamo tudi vrhunski poligon na Vranskem.) , kjer lahko ob predpostavki, da si za to zainteresiran, mogoče postaneš trener varne vožnje (izobraževanje seveda plačamo mi). Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Če si se našel v zgoraj opisanem delovnem mestu ali koga poznaš, ki bi ga to veselilo te vabimo k prijavi. Vloge z dokazili o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta sprejemamo preko spletne strani AMZS / prosta delovna mesta do 21. 6. 2026.

Smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. Razvoj in izvajanje strategije influencer marketinga na ključnih trgih,koordinacija in vodenje ustreznih influencerjev na ključnih trgih ter sodelovanje pri njihovem izboru,načrtovanje, optimizacija in spremljanje influencer kampanj z namenom doseganja zastavljenih KPI-jev,redna komunikacija in tesno sodelovanje z interno marketing ekipo,pravočasna priprava in posredovanje marketinških vsebin v skladu s strategijo marketinga,spremljanje trendov na področju influencer marketinga in razvoj novih formatov (UGC, creator ads, ambasadorstva),upravljanje proračuna in optimiziranje vložka v influencer marketing aktivnosti,analiziranje uspešnosti kampanj ter priprava poročil in priporočil za izboljšave,proaktivno predlaganje novih pristopov, idej in izboljšav na področju influencer marketinga. zaposlitev za določen čas s poskusnim delom z željo po dolgoročnem sodelovanju, premični delovni čas,prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz),plačilo prehrane 7,96€/dan dela,dodatne ugodnosti za zaposlene,neomejene količine kave ter drugih toplih in brezalkoholnih napitkov,2x tedensko slastne rogljičke in sveže sadje,zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju,možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj,druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.