JAZMP
JAZMP deluje od 1. 1. 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovala v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic ter kot predlagatelj politik in koordinator stroke sooblikovanje družbenega okolja. Zaposlujemo že preko 170 sodelavcev. Iščemo kandidata za določen čas za delo na projektu IncreaseNET. Kandidat bo opravljal dela in naloge v okviru projekta 'Supporting the INCREASEd capacity and competence building of the EU medicines regulatory NETwork (JA IncreaseNET)'.Kandidat bo sodeloval pri pripravi strokovnih mnenj o kakovosti ali varnosti ali učinkovitosti zdravila (modul 3 ali modul 4 ali modul 5 dokumentacije o zdravilu) za centralizirane in decentralizirane postopke pridobitve, za nacionalne postopke ter klinična preskušanja. Sodeloval bo tudi v več-nacionalnih timih (MNAT) pri CP postopkih pridobitev DzP za inovativna zdravila. Večino ocen bo pripravljal v angleškem jeziku. Od kandidata se pričakuje stalno izpopolnjevanje na področju dela, pripravljenost za sodelovanje v EMA delovnih skupinah, samostojnost pri delu in sposobnost timskega dela. Glede na predhodne izkušnje in izkazan interes se bo kandidat usmeril v posamezna področja ocenjevanja zdravil: ocenjevanje kakovosti zdravil (modul 3) ali ocenjevanje varnosti in učinkovitosti zdravil (modul 4 in 5). Kandidate prosimo, da interese za posamezno področje ocenjevanja navedejo v prijavnici. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati: z znanstvenimi izkušnjami ali izkušnjami iz industrije na področju, za katerega je izkazan interes, s poznavanjem EU regulative na področju zdravil, s tekočim znanjem angleškega jezika inz veseljem do timskega dela. Podrobnejši opis del in nalog je objavljen na spletni strani JAZMP. Nudimo zaposlitev za določen čas do 31. 12. 2027 za pripravo oziroma izvedbo dela, ki je projektno organizirano. Delali boste v dinamičnem in motiviranem okolju s podporo onboarding programa z mentorjem. Zagotavljamo varno in stabilno delovno okolje s fleksibilnim delovnim časom in možnostjo dela od doma, možnost stalnega strokovnega izpopolnjevanja, bogat program promocije zdravja na delovnem mestu ter dodatno pokojninsko zavarovanje.
Objavljeno pred: 2 tedna
Delovne naloge: priprava in delitev hrane, izvajanje postopkov in predpisov, sodelovanje pri sestavi jedilnikov,… Ustrezna izobrazba: Kuhar ali gostinski/živilski tehnikVsaj dve leti izkušenj na podobnih delovnih mestihIzkušnje s pripravo jedi za pogostitve (hladno-topli bife)Vozniški izpit B kategorijeTekoče znanje slovenskega jezika, osnovno znanje angleškega jezikaDelovne izkušnje v organizirani prehrani so prednostDinamično, natančno, iznajdljivo in komunikativno osebo, z veseljem do timskega dela Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja
Za nas XXXL ne predstavlja le velikosti, temveč tudi naša prizadevanja, da smo najboljši in nenehno motivirani za nove dosežke. Ko nam uspe doseči en X, že razmišljamo o tem, kaj lahko naredimo še bolje. Opazimo in cenimo zagnanost, s katero naši sodelavci poskušajo pred dva X-a postaviti še tretji X. Skrb za pravočasno in kakovostno postrežbo, svetovanje in dobro počutje strank. Priprava namiznega inventarja. Priprava miz in stolov, pogrinjanje in urejanje servirnih miz, pogrinjkov, dekoracije, jedilnih listov, ..Komuniciranje z gosti po pravilih dobrega natakarja. Prevzem naročil, postrežba pijače in hrane. Pospravljanje miz, priprava računa (delo z blagajno) in zahvala za obisk. Odgovornost za kakovostno pripravo jedi. Ustrezno, strokovno in higienično ravnanje z živili. Skrb za prepričljivo prezentacijo vseh pripravljenih jedi. Priprava zajtrkov, malic, solat in kosil, izdaja hrane. Urejanje in skrb za čistočo kuhinjskega bloka in restavracije. Kaj vam nudimo: Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
Slorest d.o.o.
Smo eno izmed največjih podjetjih v slovenski lasti na področju gostinstva, specializirani za prehrano na delovnem mestu. Naša naloga je zagotavljanje kakovostne in raznolike prehrane, ki povečuje zadovoljstvo in motivacijo naših strank. Ste dinamični, komunikativni in zanesljivi, ter strastni do dela v gostinstvu? Pridružite se nam! Iščemo motivirane posameznike, ki iščejo nove izzive in uživajo v delu z ljudmi. Slorest ekipa v Ljubljani (Šiška) išče Delilca/blagajnika (m/ž) Deljenje hrane in delo na blagajni. Priprava sestavin za kuhanje (termična in mehanska obdelava).Opravljanje kuharskih del po navodilih. Uživajte v delavniku, ki poteka dopoldan od ponedeljka do petka, z občasno pomoč za vikend. Kaj pa mi ponujamo vam? Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Črnuče, LJUBLJANA - ČRNUČE
Izvajanje sistematskih psiholoških pregledov oskrbovancev, Individualno in skupinsko delo z oskrbovanci oz. OSEBAMI, Ki imajo upad kognitivnih funkcij, Opravljanje manj zahtevnih psihodiagnostičnih postopkov in psihološkega svetovanja ter sodelovanje pri psihoterapevtskih in rehabilitacijskih postopkih, Psihološka preventiva in zdravstveno vzgojna dejavnost posameznikov, Vodenje strokovne dokumentacije ter skrb za psihološki arhiv, Prenos znanja na sodelavce, Vse druge naloge po nalogu vodje. zahtevana izobrazba: diplomirani psiholog s strokovnim izpitom iz področja zdravstva Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Vaše naloge bodo: priprava zajtrkov ter skrb za kakovostno in neoporečno prehrano gostov. Pozitiven odnos do sodelavcev, Natančnost, poštenost, visoka delovna sposobnost in občutek odgovornosti. Sklenitev delovnega razmerja za eno leto, s 3 mesečno poskusno dobo in možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, Delo v hitro rastočem podjetju, Priložnost za strokovni razvoj, Različne ugodnosti in popusti za zaposlene v družbi Mogotel Hotel Group, Priložnosti za karierno rast v drugih projektih podjetje v Evropi. Če vas ta priložnost zanima, pošljite svoj življenjepis preko portala Mojedelo s pripisom "Osebje za pripravo zajtrka (m/ž)".
WHC d.o.o.
Za mednarodno podjetje z vodilnimi blagovnimi znamkami iščemo izkušenega Key Account Managerja (m/ž), ki bo prevzel upravljanje ključnih kupcev v Sloveniji in na Hrvaškem. V tej vlogi boste pomembno vplivali na poslovne rezultate, vodili pogajanja z največjimi trgovci ter soustvarjali prodajno strategijo za oba trga. Če vas veseli delo z največjimi kupci, strateško razmišljanje in gradnja dolgoročnih poslovnih partnerstev, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Upravljanje in razvoj odnosov s ključnimi kupci v Sloveniji in na HrvaškemPriprava in izvajanje prodajnih strategij za ključne kupceOdgovornost za doseganje prodajnih ciljev in poslovnih rezultatovPogajanja o letnih komercialnih dogovorih in pogodbahspremljanje trga, konkurence in prepoznavanje novih poslovnih priložnostiPriprava prodajnih analiz, napovedi in poročilTesno sodelovanje z marketingom, logistiko in drugimi internimi ekipamiSkrb za visoko raven zadovoljstva kupcev ter dolgoročno partnersko sodelovanje Zaposlitev v mednarodnem in stabilnem podjetjuDelo z uveljavljenimi blagovnimi znamkamiVeliko samostojnosti in vpliva na poslovne rezultateSodelovanje z izkušeno regionalno ekipoKonkurenčen plačni paket z variabilnim nagrajevanjem, Službeni avtomobil tudi za zasebno uporabo ter ostala sodobna delovna sredstva
VRTEC NAJDIHOJCA, LJUBLJANA
Opravlja delo vzgojitelja v oddelku sodeluje s strokovnimi delavci znotraj vrtca in v aktivih enot ter po potrebi z zunanjimi strokovnimi in svetovalnimi službami analizira stanje v oddelku (Začetna evalvacija) Vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (Letni načrt dela in njegova evalvacija, PRIPRAVE) Spremlja razvoj in napredek otrok in opažanja zapisuje strokovno vodi vzgojitelja predšolskih otrok – Pomočnika vzgojitelja pri načrtovanju in izvedbi vzgojnega dela v oddelku spremlja delo zdravstveno-Higienskega področja, Področja varstva pri delu in požarnega varstva razvija metode dela z vidika uvajanja novosti na pedagoškem in organizacijskem področju ter na področju poslovanja se izobražuje za svoje področje dela (SEMINARJI, POSVETI, Strokovne delavnice in ogledi, LITERATURA) Neposredno izvaja vzgojni program v oddelku, ENOTI, Vrtcu in zunaj njega izvaja priprave na vzgojno-Varstveno delo z otroki in na drugo delo s starši, SODELAVCI, Zunanjimi strokovnimi delavci vodi in ureja dokumentacijo za skupino in spremlja izvajanje predpisanih evidenc o posameznih otrocih v skupini za potrebe enote in vrtca načrtuje, Spremlja in izvaja druga dela v zvezi z vzgojno-Varstvenim delom se pripravlja na vzgojno delo s sprotno vsebinsko pripravo, Z metodično pripravo in s pripravo didaktičnih pripomočkov in igral ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom. Opravljen strokovni izpit na področju VIZ in potrebna potrdila o nekaznovanosti za področje VIZ. K vlogi priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev in se sklicujte na registrsko številko objave.
JAZMP
ADECCO H.R. d.o.o.
Iščemo vodje, ki ustvarjajo vrhunske izkušnje. Ste komunikativna oseba z občutkom za delo z ljudmi in vodenje ekip? Vas motivira dinamično delovno okolje, kjer sta odlična storitev gostom in vrhunska organizacija dela vsakodnevni prioriteti? Znate povezovati ljudi, jih motivirati ter hkrati zagotavljati visoke standarde kakovosti in učinkovitosti? Iščemo posameznike, ki: imajo izrazit občutek za delo z ljudmi in vodenje ekip, odlično komunicirajo ter znajo motivirati sodelavce, razmišljajo organizirano in prevzemajo odgovornost, jim veliko pomenita kakovost storitve in zadovoljstvo strank, stremijo k odličnim poslovnim rezultatom, učinkovitosti in visokim standardom dela, si želijo osebnega in kariernega razvoja. zaposlitev pri uglednem mednarodnem delodajalcu, jasno opredeljeno karierno pot z možnostmi napredovanja, strukturiran razvojni program za pripravo na vodstvene funkcije, mentorstvo izkušenih vodij in redna strokovna usposabljanja, urejeno in spodbudno delovno okolje, fleksibilno organizacijo dela, konkurenčno in stimulativno plačilo, regres v višini 2.000 EUR, možnost dodatnega nagrajevanja glede na uspešnost, delo v ekipi, ki spodbuja sodelovanje, razvoj in odličnost. Lokacija dela: Ljubljana, Lesce, Kranj
Lek farmacevtska družba d.d.
Kot Ekspert časovne administracije boste odgovorni za upravljanje in optimizacijo procesov beleženja delovnega časa ter analizo podatkov, z namenom povečanja učinkovitosti in zagotavljanja skladnosti s predpisi ter veljavno zakonodajo. Vaš doprinos k delovnemu mestu: Zaželena visokošolska stopnja izobrazbe s kadrovsko-menedžerske ali druge ustrezne smeriMinimalno 3 leta delovnih izkušenj na kadrovskem področju ali upravljanju časovne administracijeAktivno znanje angleškega jezikaNapredno znanje Excela (vrtilne tabele, formule, analize podatkov), analitične sposobnosti in usmerjenost k rešitvam in izboljšavamProaktivnost, komunikativnost in sposobnost sodelovanja v mednarodnem okolju. Poznavanje orodja Microsoft Office, zaželeno tudi poznavanje dela v SAP-u, zlasti na področju kadrovskega modula Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas (1 leto)Predvideni tedenski delovni čas: 40Plačni razpon (letna bruto plača): 30.080 – 45.120 EUR bruto*V Sandozu se višina nadomestila določi glede na raven delovnega mesta, kvalifikacije, specializirana znanja, delovne izkušnje in lokacijo v okviru plačnih razponov družbe. Popolnoma usposobljeni in visoko učinkoviti zaposleni lahko pričakujejo začetno plačo, ki se giblje okoli tržne mediane, pri čemer se tisti, ki so na tej ravni novi ali imajo manj poglobljeno strokovno znanje, uvrščajo v spodnji del razpona, tisti z dolgoročnimi vrhunskimi ali specializiranimi znanji pa v zgornji del razpona. Pri določanju položaja v razponu upoštevamo notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Pri letnih pregledih plač se upoštevajo delovna uspešnost, usklajenost s trgom in poslovne potrebe.*Kaj še vključuje naš kompenzacijski paket: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto). Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto). OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7). Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 4. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije
Slorest d.o.o.
JAZMP
OTP banka d.d.
Če ste izkušeni in vas navdihuje delo s strankami, gradnja dolgoročnih partnerstev in iskanje finančnih rešitev, je vloga Premium bančnika prava priložnost za vas. »V svojo ekipo vabimo strokovnjaka oziroma strokovnjakinjo, ki ga odlikujejo poslovna odličnost, proaktivnost in usmerjenost k premium strankam. Iščemo osebo, ki zna prepoznati potrebe strank, graditi dolgoročne odnose ter jim pomagati pri doseganju njihovih finančnih ciljev! « Vaše odgovornosti bodo: aktivno upravljanje prodajnih priložnosti ter trženje bančnih in nebančnih produktov ter storitevcelovito finančno svetovanje strankam na področju bančnih, investicijskih in zavarovalnih rešitevizvajanje strategije osebnega in premium bančništva skladno s poslovnimi cilji bankepriprava in izvajanje individualiziranih rešitev za upravljanje premoženja strankupravljanje portfelja strank ter vzpostavljanje in razvijanje dolgoročnih poslovnih odnosovpridobivanje novih strank ter krepitev obsega poslovanja z obstoječimi komitentistrukturiranje in sklepanje depozitnih, kreditnih ter drugih finančnih poslovsvetovanje na področju računov, kartičnega poslovanja in izvajanje negotovinskih transakcijpredstavitev in trženje celotnega nabora produktov in storitev banke ter povezanih družbstrokovna obravnava in reševanje zahtevnejših pobud, zahtevkov in reklamacij strankpriprava evidenc, analiz in poročil za podporo poslovnim aktivnostim in odločanjuizvajanje blagajniških in menjalniških poslov, potrebnih za zagotavljanje celovite obravnave stranksodelovanje pri razvoju, nadgradnji in implementaciji novih produktov, storitev ter poslovnih procesovopravljanje drugih nalog in projektov skladno z navodili nadrejenegaPogoji za zasedbo delovnega mesta:6/2. raven ali alternativno 6/1. raven izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuveljavno dovoljenje za opravljanje poslov zavarovalnega posredovanja ali zavarovalnega zastopanjaveljavno dovoljenje za trženje enot investicijskih skladoviščemo izkušenega bančnika Pričakovana znanja, izkušnje in kompetence za razpisano delo so: naravnanost na stranke in odlične komunikacijske sposobnostinapredno poznavanje bančnih produktovusmerjenost na rezultatsposobnost hitrega učenja in pripravljenost na redna usposabljanjaodlične ustne in pisne komunikacijske sposobnostiNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana
Delovne naloge: Pomoč pri strežbi hrane in pijače, blagajniško poslovanje na lokaciji, sodelovanje pri pripravi manj zahtevnih jedi,… Vozniški izpit B kategorijeZaželeno znanje tujega jezika (ang., nem.)Delovne izkušnje v organizirani prehrani in na podobnih delovnih mestih so prednostDinamično, natančno, iznajdljivo in komunikativno oseboVeselje do timskega dela Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
JAZMP deluje od 1. 1. 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovala v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic ter kot predlagatelj politik in koordinator stroke sooblikovanje družbenega okolja. Zaposlujemo že preko 170 sodelavcev. Iščemo kandidata za določen čas za delo na projektu IncreaseNET. Kandidat bo opravljal dela in naloge v okviru projekta 'Supporting the INCREASEd capacity and competence building of the EU medicines regulatory NETwork (JA IncreaseNET)'.Kandidat bo sodeloval pri pripravi strokovnih mnenj o kakovosti ali varnosti ali učinkovitosti zdravila (modul 3 ali modul 4 ali modul 5 dokumentacije o zdravilu) za centralizirane in decentralizirane postopke pridobitve, za nacionalne postopke ter klinična preskušanja. Sodeloval bo tudi v več-nacionalnih timih (MNAT) pri CP postopkih pridobitev DzP za inovativna zdravila. Večino ocen bo pripravljal v angleškem jeziku. Od kandidata se pričakuje stalno izpopolnjevanje na področju dela, pripravljenost za sodelovanje v EMA delovnih skupinah, samostojnost pri delu in sposobnost timskega dela. Glede na predhodne izkušnje in izkazan interes se bo kandidat usmeril v posamezna področja ocenjevanja zdravil: ocenjevanje kakovosti zdravil (modul 3) ali ocenjevanje varnosti in učinkovitosti zdravil (modul 4 in 5). Kandidate prosimo, da interese za posamezno področje ocenjevanja navedejo v prijavnici. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati: z znanstvenimi izkušnjami ali izkušnjami iz industrije na področju, za katerega je izkazan interes, s poznavanjem EU regulative na področju zdravil, s tekočim znanjem angleškega jezika inz veseljem do timskega dela. Podrobnejši opis del in nalog je objavljen na spletni strani JAZMP. Nudimo zaposlitev za določen čas do 31. 12. 2027 za pripravo oziroma izvedbo dela, ki je projektno organizirano. Delali boste v dinamičnem in motiviranem okolju s podporo onboarding programa z mentorjem. Zagotavljamo varno in stabilno delovno okolje s fleksibilnim delovnim časom in možnostjo dela od doma, možnost stalnega strokovnega izpopolnjevanja, bogat program promocije zdravja na delovnem mestu ter dodatno pokojninsko zavarovanje.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Glavna področja dela: vodenje zahtevnih upravnih postopkov I. stopnji, zagotavljanje strokovne pomoči in svetovanje,… raven izobrazbe:16102 - višješolska izobrazba (prejšnja)16201 - specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja)16202 - visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja)16203 - visokošolska strokovna izobrazba16204 - visokošolska univerzitetna izobrazbapoklic/smer izobrazbe po ŠPSI: upravna, pravna ali druga ustrezna smer 6 mesecev delovnih izkušenjvišja raven znanja tujega jezika2. stopnja računalniških znanjStrokovni izpit iz splošnega upravnega postopka – prva stopnja (izbrani kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga bo moral opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja) delovno razmerje za nedoločen čas, s 3-mesečno poskusno dobo, in sicer za polni delovni čas 40 ur na tedenurejeno in prijetno delovno okoljezagotovljenega mentorja za uvajanje v delostrokovni in osebni razvoj (izobraževanja)možnost koriščenja počitniških enotplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjaVaše pisne prijave s predstavitvijo dosedanjih izkušenj pričakujemo do 4. 9. 2026 preko portala MojeDelo ali preko spletnega obrazca: Zaposlitve - Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (zzzs.si).Kandidati naj v vlogi navedejo na katero delovno mesto se prijavljajo (z navedbo organizacijske enote in oddelka) in vlogi priložijo potrdilo o izobrazbi ter potrdilo o delovnih izkušnjah (vsaj 6 mesecev na zahtevani stopnji izobrazbe).Za dodatne informacije se lahko obrnete na nas po telefonu ali elektronski pošti, z veseljem vam bomo odgovorili na vprašanja. Kontaktna oseba: Anja Ljubi TerzićTelefon: 01/30 77 359Kandidate prosimo, da v vlogi navedete elektronski naslov, na katerega se pošiljajo obvestila v zvezi z izbirnim postopkom.
Objavljeno pred: 2 tedna
Smo eno izmed največjih podjetjih v slovenski lasti na področju gostinstva, specializirani za prehrano na delovnem mestu. Naša naloga je zagotavljanje kakovostne in raznolike prehrane, ki povečuje zadovoljstvo in motivacijo naših strank. Ste dinamični, komunikativni in zanesljivi, ter strastni do dela v gostinstvu? Pridružite se nam! Iščemo motivirane posameznike, ki iščejo nove izzive in uživajo v delu z ljudmi. Slorest ekipa v Ljubljani išče delilca/blagajnika (m/ž) za 20 ur tedensko! Deljenje hrane in delo na blagajni. Pomoč pri pripravi sestavin za kuhanje (termična in mehanska obdelava).Opravljanje kuharskih del po navodilih. Uživajte v delavniku, ki poteka popoldan od ponedeljka do petka, po 4h/dan (15:30-19:30). Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.
Objavljeno pred: 4 tedne
JAZMP deluje od 1. 1. 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovala v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic ter kot predlagatelj politik in koordinator stroke sooblikovanje družbenega okolja. Zaposlujemo že preko 170 sodelavcev. Iščemo kandidata za določen čas za delo na projektu IncreaseNET. Kandidat bo opravljal dela in naloge v okviru projekta 'Supporting the INCREASEd capacity and competence building of the EU medicines regulatory NETwork (JA IncreaseNET)'.Kandidat bo sodeloval pri pripravi strokovnih mnenj o kakovosti ali varnosti ali učinkovitosti zdravila (modul 3 ali modul 4 ali modul 5 dokumentacije o zdravilu) za centralizirane in decentralizirane postopke pridobitve, za nacionalne postopke ter klinična preskušanja. Sodeloval bo tudi v več-nacionalnih timih (MNAT) pri CP postopkih pridobitev DzP za inovativna zdravila. Večino ocen bo pripravljal v angleškem jeziku. Od kandidata se pričakuje stalno izpopolnjevanje na področju dela, pripravljenost za sodelovanje v EMA delovnih skupinah, samostojnost pri delu in sposobnost timskega dela. Glede na predhodne izkušnje in izkazan interes se bo kandidat usmeril v posamezna področja ocenjevanja zdravil: ocenjevanje kakovosti zdravil (modul 3) ali ocenjevanje varnosti in učinkovitosti zdravil (modul 4 in 5). Kandidate prosimo, da interese za posamezno področje ocenjevanja navedejo v prijavnici. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati: z znanstvenimi izkušnjami ali izkušnjami iz industrije na področju, za katerega je izkazan interes, s poznavanjem EU regulative na področju zdravil, s tekočim znanjem angleškega jezika inz veseljem do timskega dela. Podrobnejši opis del in nalog je objavljen na spletni strani JAZMP. Nudimo zaposlitev za določen čas do 31. 12. 2027 za pripravo oziroma izvedbo dela, ki je projektno organizirano. Delali boste v dinamičnem in motiviranem okolju s podporo onboarding programa z mentorjem. Zagotavljamo varno in stabilno delovno okolje s fleksibilnim delovnim časom in možnostjo dela od doma, možnost stalnega strokovnega izpopolnjevanja, bogat program promocije zdravja na delovnem mestu ter dodatno pokojninsko zavarovanje.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni