Zaposlitev "prehranski svetovalec"

V podjetju Akrapovič združujemo znanje, izkušnje, inovativnost in predanost vrhunski kakovosti. Razvijamo svetovno prepoznavne izdelke in s tehnično podporo soustvarjamo uspehe več kot 200 svetovnih prvakov. Če te navdušuje delo v tehnološko naprednem okolju mednarodno usmerjenega podjetja, te vabimo, da se nam pridružiš kot: vsaj 3 leta izkušenj na kadrovskem področju (prednost so izkušnje v proizvodnem podjetju), visokošolsko ali univerzitetno izobrazbo družboslovne smeri, odlično poznavanje delovnopravne zakonodaje, poznavanje SAP SuccessFactors je prednost, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, zanesljivost, natančnost ter prilagodljivost. mentorstvo in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih; ugodnosti pri nakupu izdelkov Akrapovič. Lokacija dela: Črnomelj

Objavljeno pred: 1 teden

Imaš veselje do prodaje, dela z ljudmi in lepih izdelkov za dom? V Lesnini iščemo prijazno in komunikativno osebo, ki zna prisluhniti kupcu, mu dobro svetovati in pomagati pri izbiri izdelkov za njegov dom. Če uživaš v dinamičnem okolju, ti stik s strankami daje energijo in te motivira tudi dober prodajni rezultat, te vabimo v našo ekipo. Predvsem iščemo prodajno usmerjeno, komunikativno in samozavestno osebo, ki zna prepoznati potrebe kupca, mu dobro svetovati in ga navdušiti za pravi izdelek. Pomembni so nam veselje do prodaje, usmerjenost k rezultatom ter prijazen in profesionalen odnos do kupcev. Želimo si, da imaš: Veselje do prodaje in dela z ljudmiDobre komunikacijske sposobnostiPrijazen in profesionalen odnos do kupcevObčutek za urejenost in lepo predstavitev izdelkovPripravljenost na učenje in spoznavanje prodajnega programaTekoče znanje slovenskega jezikaZanesljivost, natančnost in samoiniciativnostIzkušnje v prodaji so dobrodošle, še pomembnejši pa so prodajna naravnanost, želja po doseganju rezultatov in sposobnost navdušiti kupca. Konkurenčno in stimulativno plačiloTvoj trud in prodajna uspešnost sta pri nas nagrajena. Provizija od prodajeDodatno nagrajevanje glede na tvojo uspešnost pri prodaji. Dodatne mesečne nagradeNajuspešnejši prodajalci prejmejo še dodatno mesečno nagrado. RegresV letu 2026 je znašal 2.000 EUR.Nagrada za poslovno uspešnostOb koncu leta zaposleni prejmejo tudi nagrado za poslovno uspešnost. MalicaPovračilo stroškov prehrane znaša 7, 96 EUR na dan oziroma približno 200 EUR mesečno. Prevoz100 % povrnjen strošek vozovnice za prevoz na delo. DODATNE UGODNOSTIStabilna zaposlitevDelo v stabilnem podjetju, redno plačilo in pogodba o zaposlitvi. Razvoj in napredovanjeSpodbujamo razvoj znanja in talentov ter omogočamo karierno rast in možnosti napredovanja znotraj podjetja. Mentorstvo in organizirano uvajanjeOb začetku ti zagotovimo mentorstvo, organizirano uvajanje in izobraževanje, prilagojeno tvojemu predznanju. Dobra ekipa in prijetno delovno okoljePomembni so nam dobri odnosi, sodelovanje in medsebojna podpora. Team buildingi in druženjaRedno organiziramo aktivnosti, ki povezujejo ekipo in skrbijo za dobro vzdušje. Vnaprej dogovorjen urnikDelo poteka izmensko od ponedeljka do sobote po vnaprej dogovorjenem urniku. Se prepoznaš? 💛Če rad/a delaš z ljudmi, imaš veselje do prodaje in te navdušuje svet izdelkov za dom, te želimo spoznati! Svojo prijavo oddaj preko spletnega obrazca s klikom na gumb spodaj. Prijave sprejemamo izključno preko spletnega obrazca. Veselimo se tvoje prijave!

Pridružite se naši ekipi kot ključavničar za delo v delavnici in na montaži. Delo poteka v bližini kraja Gleinstätten 4 dni na teden. pogovorno znanje nemškega jezikaizobrazba s področja metalurgije, strojništva ali mehatronikedelovne izkušnje v kovinarski strokiveselje do dela s kovinamiročne spretnosti in natančnostvozniški izpit B kategorije in lastni prevozdržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni časdelovnik od ponedeljka do četrtka (4 dnevni delovnik)socialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutodnevnica 13, 20 ali 22, 00 €/dan neto (v primeru dela na montaži)zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaZa več informacij pokličite: MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)MURSKA SOBOTA040 858 139 (Aleš)040 416 220 (Martina)

Dobrovita smo socialno usmerjeno invalidsko podjetje, ki ustvarja spodbudno, urejeno in stabilno delovno okolje. Verjamemo v moč vključevanja, sodelovanja in spoštovanja – do sodelavcev, naročnikov in skupnosti, v kateri delujemo. Terenski vodja skupine z vlogo podpore zaposlenim na področju čiščenja (M/Ž)Priložnost za posameznike, ki si želijo strokovne rasti, stabilnega in spodbudnega delovnega okolja ter sodelovanja v uigrani ekipi. Iščemo zanesljivo, organizirano in praktično usmerjeno osebo za vodenje terenske delovne skupine. Delo je kombinacija operativnega vodenja, organizacije dela in podpore zaposlenim na terenu.vodenje in organizacija delovne skupine na terenu, razporejanje nalog, nadzor nad izvedbo in aktivna pomoč pri delu, prevoz delovne ekipe in skrb za nemoten potek dela, praktično uvajanje zaposlenih v delovne postopke (razlaga, prikaz, sprotna pomoč), spodbujanje učinkovitosti, odgovornosti in sodelovanja v ekipi, prilagajanje delovnih nalog posameznikom glede na njihove zmožnosti, organiziranje in vodenje operativnih del po deloviščih ter sestavljanje delovnih skupin, spremljanje porabe materiala in usklajevanje naročil z naročilnicami, sodelovanje pri zagonu novih projektov in uvajanju novih tehnologij dela, pomoč pri vodenju manjših delovišč ter sodelovanje pri reševanju reklamacij, vodenje osnovne delovne dokumentacije in evidenc (tudi v povezavi z ISO 9001 in 14001), zagotavljanje spoštovanja predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu. Osnovne informacije: redno zaposlitev za polni delovni čas, kjer lahko dolgoročno gradite svojo vlogo in stabilnost (prva pogodba za 1 leto z jasno željo po nadaljevanju sodelovanja).takojšen začetek dela – brez dolgotrajnih postopkov in čakanja.delo od ponedeljka do petka, v popoldanskem delovnem času od 14.00 -22.00 ure. Naše prednosti: nadpovprečno, redno in pravočasno izplačilo, saj vemo, da je pošten odnos do plačila temelj zaupanja.visoke dodatke za dodatno delo ter nagrade za uspešnost, ker dobro opravljeno delo pri nas ni samoumevno, ampak opaženo in nagrajeno.prilagodljiv delovni čas, ki se prilagaja potrebam delastabilno zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem delovnem okolju, kjer se dogovori spoštujejo in so odnosi jasni.dostopne, človeške in podporne vodje, ki so prisotne na terenu, pripravljene pomagati, svetovati in prisluhniti – ne samo zahtevati rezultatov.spoštljivo in odprto komunikacijo, kjer vaše mnenje šteje in kjer se težave rešujejo sproti, ne za zaprtimi vrati.vso potrebno zaščitno in kakovostno delovno opremo, da lahko delo opravljate varno in brez improvizacije.

- VODENJE, Organiziranje in nadziranje del v družbi, - Zastopanje in predstavljanje podjetja pred zunanjimi organi, Organi na ravni podjetja in institucijami ter organi upravljanja podjetja/LASTNIKI, - VODENJE, Koordinacija in sodelovanje s sodelavci, - Postavljanje strateške politike vodenja, Organizacije in razvoja družbe, - Zagotavljanje izvajanja poslovnih politik družbe (Strateških ciljev, Strategij in meril), Finančno upravljanje družbe, Stroškovna učinkovitost in spodbujanje ekonomske miselnosti v družbi, Tekoče spremljanje finančnega stanja družbe in ukrepanje, - Skrb za pozitivno klimo, Spoštovanje etičnega kodeksa družbe in zagotavljanje varstva pravic zaposlenih, - Ukrepanje v primeru motenj v poslovanju, - Oblikovanje identitete družbe, Skrb za podobo družbe in ugled na lokalni, REGIJSKI, Nacionalni in mednarodni ravni, - Pripravljanje izhodišč za načrtovanje oz. Oblikovanje ciljev, Poslovnih in finančnih politik, Operativnih planov in virov, - USMERJANJE, Koordiniranje in nadziranje poteka uresničevanja sprejetih planov in politik družbe, - Spremljanje delovanja in poslovnih rezultatov podjetja ter ukrepanje v primeru odstopanj, - Spremljanje in spodbujanje strokovnega razvoja sodelavcev, - Vodenje kadrovske politike družbe, - Zagotavljanje pogojev za zagotavljanje kakovosti v procesu poslovanja, - Sprejemanje aktov in navodil v okviru svojih pristojnosti, - Odločanje o nabavi in prodaji osnovnih sredstev družbe. Dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti, sposobnost javnega nastopanja in zastopanja družbe, sposobnost strateškega in analitičnega razmišljanja, sposobnost samostojnega odločanja in prevzemanja odgovornosti, sposobnost učinkovitega upravljanja finančnih in drugih virov, pripravljenost na službena potovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 1.950 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.360 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

- ORGANIZACIJA, Koordinacija in vodenje viličaristov v logistiki, - Spremljanje rezultatov, - VODENJE, Poročanje in skrb za realizacijo aktivnosti, - Skrb za ustrezno ravnanje s sredstvi, Izdelki in materiali, - Skrb za kontrolo pakiranja in embaliranja izdelkov ter materialov, - Skrb za funkcionalno izkoriščenost skladiščnih prostorov, - Nadzor nad uporabo fifo, - Nadzor kontrolnih knjig dnevnih pregledov viličarjev delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

V OVB Slovenija iščemo več kandidatov za vključitev v naš program uvajanja za poklic svetovalca za finančno zaščito oz. finančnega svetovalca. Koga iščemo? Iščemo kandidate, ki: radi delajo z ljudmi, želijo osebnostno in finančno napredovati, iščejo več svobode pri organizaciji svojega časa, verjamejo, da lahko s svojim delom naredijo nekaj dobrega. Predhodne izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj. Pomembnejša sta odnos do dela in pripravljenost na učenje. Poskrbimo za izobraževanje, mentorstvo in podporo, da lahko samozavestno začneš svojo pot. To ni le služba. Je priložnost, da zgradiš kariero, ki ti omogoča več svobode, več možnosti in predvsem občutek, da vsak dan nekomu pomagaš ustvariti boljšo prihodnost. K sodelovanju vabimo tako posameznike, ki iščejo novo karierno priložnost, kot tudi tiste, ki si želijo ustvariti dodaten vir prihodka ob obstoječi zaposlitvi. OVB s svojim poslovnim modelom in načinom dela že od leta 1970 v 16 državah Evrope omogoča edinstvene karierne priložnosti. Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerski odnos (in v začetni fazi ne za klasično zaposlitev), pri katerem posamezniki dobijo priložnost, da se preizkusijo v svetu financ ter pridobijo ustrezna znanja in kompetence za delo finančnega svetovalca. Če si želiš dela, pri katerem ne meriš uspeha po številu zabeležnih ur, ampak po pozitivnem vplivu na življenja ljudi, se nam oglasi.

Omogočanje prijetnih in enostavnih nakupov kupcem, Zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, PRIPRAVA, Peka in zlaganje pekovskih izdelkov, Zagotavljanje svežosti sadja in zelenjave, Skrb za čistost in urejenost prodajnih polic in trgovine, Delo na blagajni. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Za delo v klicnem centru iščemo študente, ki imajo radi dinamično delo in jim delo z ljudmi predstavlja izziv. Si oseba, ki z veseljem pomaga z dobrim nasvetom in ob tem stranki ponudi optimalno rešitev? Meniš, da si prepričljiv_a in te v zadrego ne spravijo niti tiste malce zahtevnejše stranke? Če si poleg tega še zanesljiv_a, spreten_na na več področjih, bi te z veseljem spoznali, zato te vabimo, da se prijaviš in se nam pridružiš. Pridobi izkušnje in dobro referenco na področju prodaje in dela s strankami v klicnem centru. Delo obsega tehnično pomoč uporabnikom (reševanje vprašanj, pomoč pri storitvah) in/ali svetovanje pri prodaji (predstavitev in ponudba storitev). Začetna postavka je 9, 00 €/uro bruto, z možnostjo povišanja do 14 €/uro bruto. Iščemo kandidate, ki bi delo lahko opravljali dlje časa, urnik po dogovoru. tehnična pomoč uporabnikom pri uporabi storitev reševanje vprašanj in težav uporabnikov svetovanje in predstavitev telekomunikacijskih storitev pomoč pri izbiri in aktivaciji storitev informiranje uporabnikov o ponudbi podjetja prodaja in promocija storitev zaželjeno pogovorno znanje angleščine komunikativnost ustrajnost zagnanost

Uspešno in stabilno mednarodno proizvodno podjetje iz kemične industrije, ki se ukvarja s proizvodnjo premazov, lakov in sorodnih izdelkov, v svojo ekipo vabi nove sodelavce. Zaključena osnovnošolska izobrazba (ali več)Pripravljenost na delo v dveh izmenahNatančnost, odgovornost in zanesljivostDobre ročne spretnosti in sposobnost razlikovanja barvFizična pripravljenost za delo Redno in stabilno zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaKonkurenčno plačilo z dodatki (prevoz, prehrana, nadure)Letne nagrade in dodatna izplačila (regres, nagrade za uspešnost)Urejene delovne pogoje v sodobnem proizvodnem okoljuDodatno zdravstveno in pokojninsko zavarovanjeUvajanje na delovno mesto in možnost razvojaRazlične ugodnosti za zaposlene (dogodki, športne aktivnosti, popusti)Za več informacij pokličite: 041 360 109 (Anka)

Dosledno opravljanje dela v skladu s prodajnimi načeli, Upoštevanje vrstnega reda zlaganja blaga in načel ureditve prodajnega prostora za celotno prodajno ponudbo, Zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, Delo na blagajni, Vodenje osebne blagajne, Redni in pravilni obračuni po opravljenem blagajniškem delu, Zagotavljanje stroškovno ugodne izvedbe lidlovega koncepta poslovanja v konkurenčnem okolju ob upoštevanju zakonskih določil, Standardov in načel podjetja, Zagotavljanje uspešne in stimulativne delovne klime. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda