Zaposlitev "prehranski svetovalec"

Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.

Objavljeno pred: 4 tedne

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: Prodajo blaga in svetovanje kupcem. Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc. Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga. Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 27.07.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: Prodajo blaga in svetovanje kupcem. Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc. Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga. Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.

To je priložnost za tehnično podkovano osebo, ki želi prevzeti vodilno vlogo v manjšem, mednarodno usmerjenem tehnološkem podjetju z velikim potencialom rasti. Kaj pričakujemotehnično ozadje oziroma dobro razumevanje razvoja kompleksnih tehnoloških produktov, razumevanje področij, kot so software development, SDK, API, plugini, protokoli, interoperabilnost in open source, sposobnost razumevanja produkta, ki povezuje software, hardware in merilne sisteme, izkušnje ali močan interes za vodenje tehnične ekipe, sposobnost poslovnega razmišljanja in razvoja tržnih priložnosti, razumevanje B2B okolja in dela z mednarodnimi partnerji, podjetniško miselnost in pripravljenost na delo v startup / scale-up okolju, sposobnost samostojnega odločanja, postavljanja prioritet in prevzemanja odgovornosti, dobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost sodelovanja z inženirji, partnerji, lastniki in uporabniki, pripravljenost na hibridni način dela s prisotnostjo na sedežu podjetja vsaj 3x tedensko, aktivno znanje angleškega jezika. Kaj nudimopriložnost za prevzem vodilne vloge v mednarodno usmerjenem tehnološkem podjetju, delo na produktu z velikim potencialom, sodelovanje z uveljavljenimi mednarodnimi partnerji, veliko avtonomije pri oblikovanju strategije in naslednje faze podjetja, neposreden vpliv na razvoj poslovnega modela, partnerstev in prihodkov, sodelovanje z močno tehnično ekipo, hibridni način dela, stimulativno plačilo z osnovo in variabilnim delom, vezanim na uspešnost podjetja, možnost dodatnega letnega bonusa, možnost dolgoročnega sodelovanja in osebnega razvoja skupaj z rastjo podjetja. Iščemo osebo, ki razume tehnologijo, zna voditi ljudi in ima ambicijo iz močnega tehničnega produkta zgraditi mednarodno prepoznavno poslovno zgodbo. Lokacija: Slovenija / sedež podjetja v Zasavski regiji

Vaše ključne naloge bodo: timsko delo pri razvijanju prodajnih priložnosti, aktivna prodaja in skrb za obstoječe stranke skupaj s prodajnim timom, sodelovanje pri razvoj in plasmaju novih izobraževalnih storitve s prodajnim timom,… dobro znanje uporabe osebnega računalnika, 2 leti ali več delovnih izkušenj v B2B prodaji, poznavanje sodobnih, spletnih prodajnih kanalov (FB, Twitter, ipd), razvite pogajalske, komunikacijske in organizacijske sposobnosti, kreativnost, pozitivna naravnanost, samoiniciativnost ter sposobnost za samostojno delo, aktivno znanje angleškega jezika, željeno je dobro poznavanje računalništva in informatike. redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, pošteno in stimulativno nagrajevanje. Timsko naravnane, samozavestne in fleksibilne kandidate, ki ste se prepoznali v opisu delovnega mesta vabimo, da nam pošljete vašo ponudbo z življenjepisom in dokazili o izobrazbi, kompetencah.

Delovne naloge: svetovanje in pomoč kupcem, skrb za urejenost prodajnega prostora… Prijaznost, pozitivno energijo in veselje do dela z ljudmi. Organiziranost in natančnost. Zanesljivost in pripravljenost za timsko delo. Izkušnje v prodaji so prednost, niso pa pogoj - pomembna je vaša volja! Stabilno zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem, v priznanem slovenskem podjetju s tradicijo. Delo v okolju, kjer vladata spoštovanje in profesionalnost. Možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja. Sproščena druženja. Možnost koriščenja počitniških kapacitet za oddih. Nezgodno zavarovanje 24/7, zavarovanje za težje bolezni in dodatno pokojninsko zavarovanje.

Za našega naročnika, stabilno in urejeno podjetje, ki deluje na področju logistike in transporta, iščemo nove sodelavce. Zaposlenim nudijo varno zaposlitev, možnost učenja in uvajanja v delo ter podporo pri vsakodnevnih nalogah. Vabljeni k prijavi! zaključena vsaj osnovnošolska izobrazba, izpit za viličarja (opravi se lahko pred zaposlitvijo), pripravljenost na dvoizmensko delo, natančnost, fleksibilnost in odgovornost. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, dolgoročno zaposlitev v stabilnem mednarodnem podjetju, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR) in povračilo stroškov prevoza po kilometrini (0, 21 EUR/km), dodatno izobraževanje in strokovno usposabljanje, stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, možnost kolektivnega nezgodnega zavarovanja, druge ugodnosti, ki jih nudi ugledno in rastoče podjetje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Zagoni objektov (Alarmni in požarni sistemi, Kontrola pristopa, Avtomatizacija doma in domofonija); Servisi tehnično svetovanje pri nakupu in montaži blaga, Servisiranje montiranih izdelkov v garanciji in izven ogled objektov za pripravo ponudb; Izdelava ponudb po potrebi; Tehnično svetovanje strankam po telefonu in na terenu; Zahtevna dela servisiranja; Izobraževanje in posodabljanje znanja o novih sistemih; Programiranje alarmnih in požarnih sistemov, Kontrole pristopa in avtomatizacije doma; Ostala dela po nalogu nadrejenega. Delo poteka na terenu v široki okolici Ljubljane ter drugod po Sloveniji. Od delavca pričakujemo resnost, odgovornost, samostojnost pri delu ter sposobnost sodelovanja v timu in korekten odnos do strank. Za opravljanje dela je potrebno dobro tehnično znanje ter razumevanje in pripravljenost znanje nadgrajevati. Delavec dobi službeni telefon, računalnik ter po poteku poskusnega dela tudi službeno vozilo. Poleg osnovne mesečne plače lahko pripada delavcu tudi stimulativno plačilo. Prednost imajo osebe z licenco Varnostni tehnik delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega naročnika, uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo, iščemo izkušenega strokovnjaka za kadrovsko področje. Če vas navdihuje delo z ljudmi, vas vabimo, da postanete ključni člen povezane ekipe. … Zaključeno vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeriOdlično poznavanje slovenske delovnopravne zakonodajeNajmanj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestuAktivno znanje angleškega jezikaDobro poznavanje paketa MS OfficeRazvite vodstvene in komunikacijske kompetenceVisoka mera empatije in čustvene inteligenceSamostojnost, proaktivnost in sposobnost strateškega razmišljanja Dinamično, urejeno in strokovno okoljePriložnost za osebni in strokovni razvojKonkurenčen finančni paketFleksibilen delovni čas Vse kandidate in kandidatke, ki ste v zgornjem opisu prepoznali novo karierno priložnost vabimo, da se prijavite. Vaše prijave bomo obravnavali zaupno. Dodatne informacije na telefonski številki 031 672 451

Za našega naročnika, uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo, iščemo izkušenega strokovnjaka za kadrovsko področje. Če vas navdihuje delo z ljudmi, vas vabimo, da postanete ključni člen povezane ekipe. … Zaključeno vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeriOdlično poznavanje slovenske delovnopravne zakonodajeNajmanj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestuAktivno znanje angleškega jezikaDobro poznavanje paketa MS OfficeRazvite vodstvene in komunikacijske kompetenceVisoka mera empatije in čustvene inteligenceSamostojnost, proaktivnost in sposobnost strateškega razmišljanja Dinamično, urejeno in strokovno okoljePriložnost za osebni in strokovni razvojKonkurenčen finančni paketFleksibilen delovni čas Vse kandidate in kandidatke, ki ste v zgornjem opisu prepoznali novo karierno priložnost vabimo, da se prijavite. Vaše prijave bomo obravnavali zaupno. Dodatne informacije na telefonski številki 031 672 451

Pričakujemo: Odgovoren odnos do dela, skrb za čistočo in kvaliteto, poštenost in odgovornost Odgovoren odnos do delaSkrb za čistočo in kvalitetoPozitiven odnos do delaPoštenost in odgovornost Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetjuRedno in stimulativno plačiloRazgibano in ne-monotono deloDelo v mladem in dinamičnem kolektivuRedna usposabljanja in možnost napredovanjaZaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časRazlične aktivnosti in druženja (novoletno druženje, pikniki) Kraj dela: Boštanj