Telekom Slovenije, d.d.
Varuj omrežja, Ki poganjajo poslovni SVETZaposlimo: strokovni sodelavec za omrežje (m/ž/d)V Telekomu Slovenije, iščemo strokovnjaka, ki ima izkušnje na področju integracije sistemov omrežne varnosti ter delom na WAN/LAN omrežjih. Pri nas boš načrtoval in uvajal napredne varnostne rešitve, vodil zahtevne IT projekte ter soustvarjal prihodnost varnih omrežij za poslovne uporabnike. operativno upravljanje in izvedba projektov integracije požarnih pregrad v kompleksna IT okolja uporabnikov na poslovnem trgu; priprava tehničnih rešitev za poslovne uporabnike s področja zagotavljanja varnosti v omrežjih; reševanje incidentov in zahtevkov na sistemih za zagotavljanje varnosti v omrežju; redno vzdrževanje omenjenih sistemov, redno nameščanje varnostnih popravkov in posodabljanje konfiguracij v skladu s potrebami vzdrževanja; izdelava in posodabljanje tehnične dokumentacije; sodelovanje s prodajnimi skrbniki pri prodaji rešitev Telekoma Slovenije; sodelovanje s produktnim vodjem, projektno in operativno izvedbo; razvoj novih rešitev na področju aplikativnih rešitev ter upravljanje s principali in partnerji na predmetnem področju dela; sledenje trendom na predmetnem področju dela; vodenje kompleksnih IT-projektov. služben mobitel in mobilni paket, mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR, premijo dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), možnost stimulativne finančne nagrade, dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto), regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico in možnost 13. plače, 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane, možnost nedenarne nagrade, možnost izobraževanj in usposabljanj, mentorstvo ob zaposlitvi, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih), kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke, formalna in neformalna druženja, ostale dodatne ugodnosti. Delovno mesto je v Ljubljani. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom in polnim delovnim časom. Na razpis se lahko prijaviš do 31.10.2026.
Objavljeno pred: 5 dni
Te zanimajo 3D modeliranje, strojno konstruiranje in razvoj naprednih tehnologij? Podjetje NUVISA iz Kopra išče študenta_ko za pomoč pri 3D CAD modeliranju in konstruiranju! NUVISA je inženirsko podjetje, ki razvija posebne stroje, robotske sisteme in tehnološke rešitve za zahtevne projekte, med drugim tudi na področju podvodne tehnologije. Pri delu boš izdeloval_a 3D modele strojnih komponent, pripravljal_a tehnične risbe za CNC obdelavo in proizvodnjo ter sodeloval_a z inženirsko ekipo pri razvoju projektov. To je odlična priložnost, da svoje tehnično znanje uporabiš v praksi in pridobiš izkušnje na zanimivih inženirskih projektih. Če te področje zanima, se prijavi! 3D modeliranjem in konstruiranjem strojnih delov pripravo tehničnih risb sodelovanjem pri razvoju naprednih strojev in tehnoloških rešitev odgovornost organiziranost pripravljenost na učenje in pridobivanje novih znanj natančnost
UKCLJ
Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. V svojo sredino vabimo visoko motivirano, pozitivno in timsko naravnano osebo, ki bo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogla k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Samostojni strokovni sodelavec za kadre (m/ž)(šifra delovnega mesta: E097172)za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 4 meseca K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti SUPAS, Področje za upravljanje s človeškimi viri, Služba za organizacijo in strateške kadrovske zadeve. samostojno vodenje, organiziranje, koordiniranje in izvajanje vseh postopkov sprememb sistemizacije in organizacije v zavodu v skladu z veljavno zakonodajo in internimi aktisodelovanje in usklajevanje dela z organizacijskimi enotami zavoda in zunanjimi institucijamizahtevne analize in priprava strokovnih poročil z delovnega področja ter strokovno svetovanjestrateško kadrovsko načrtovanje ter priprava sistema razvoja kadrov in vzpostavitve poklicne kariere posameznika v zavoduvodenje projektov ter druge najzahtevnejše naloge v stroki in po navodilih delodajalca Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 4 meseca.
UKCLJ
Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Obveščamo vas, da objavljamo prosto delovno mestoBOLNIČAR V urgentni in operativni dejavnostiter intenzivni terapiji (šifra DM: E034004), Za potrebe interne klinike, Internistična prva pomoč - M/Ž, za nedoločen čas, s poskusnim delom 1 mesec izvajanje postopkov dekontaminacije, čiščenja, razkuževanja pripomočkov, opreme in površinpriprava inštrumentov in pripomočkov za sterilizacijospremljanje, prevoz in prelaganje pacientov pri diagnostično-terapevtskih posegih in sodelovanje v timusodelovanje pri oskrbi z materiali in zagotavljanje čistega in varnega pacientovega in delovnega okolja ter delovnih pripomočkovdruge naloge v okviru poklicnih kompetenc Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s poskusnim delom 1 mesec.
UKCLJ
Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. V svojo sredino vabimo visoko motivirano, pozitivno in timsko naravnano osebo, ki bo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogla k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Svetovalec viii (m/ž)(šifra delovnega mesta: E098011) za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 4 mesecaK sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti SUPAS, Generalni direktor, Služba za skladnost varstva osebnih podatkov in transparentnost, M/Ž. upravljavcu/obdelovalcu podatkov na neodvisen način pomaga pri zagotavljanju skladnosti obdelave osebnih podatkov z določbami evropske Splošne uredbe o varstvu podatkov (GDPR) in zakonodaje, ki ureja obdelavo in varstvo osebnih podatkov, obveščanje upravljavca/obdelovalca in zaposlenih, ki izvajajo obdelavo, ter svetovanje o njihovih obveznostih v skladu z GDPR in drugimi določbami prava Unije ali nacionalne zakonodaje o varstvu podatkov, spremljanje skladnosti varstva osebnih podatkov z GDPR, drugimi določbami prava Unije ali nacionalne zakonodaje o varstvu podatkov in politikami upravljavca/obdelovalca podatkov - dodeljuje naloge, ozavešča in usposablja zaposlene, ki so vključeni v obdelave, ter s tem povezanimi revizijami; svetovanje, podajanje mnenj glede ocene učinka predvidenih dejanj obdelave v zvezi varstvom podatkov in spremljanje njenega izvajanja - sodelovanje z nadzornim organom ter delovanje kot kontaktna točka za nadzorni organ pri vprašanjih glede obdelave podatkov, vključno s predhodnim posvetovanjem. Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 4 mesece.
KMAG, Kia Motors Adria Group
Decathlon Ljubljana, d.o.o.
Te zanima računovodstvo in si želiš pridobiti praktične izkušnje na tem področju? Fakulteta za matematiko in fiziko Univerze v Ljubljani išče študenta_ko za daljše sodelovanje pri računovodskih delih. Delo obsega kontiranje in knjiženje poslovnih dogodkov ter knjigovodskih listin, usklajevanje evidenc, izstavljanje računov, pripravo različnih poročil ter pomoč pri obračunu potnih nalogov. Sodeloval_a boš tudi pri pripravi podatkov za letni popis in zaključni račun, usklajevanju terjatev, arhiviranju dokumentacije ter drugih računovodskih opravilih. Začetek dela pa je predviden 15. 10. 2026. Če te delo zanima, oddaj svojo prijavo na delo in ob prijavi obvezno pripiši tudi svojo telefonsko številko ter ostale kontaktne podatke, da te lahko kontaktirajo glede nadaljnjega dogovora. računovodska delo povezana s knjiženjem odgovornost zanesljivost sodelovanje v timu resnost do dela natančnost
EMERGO SI SOLLERS, storitve na področju elektronike in računalništva d.o.o., PESNICA PRI MARIBORU
Dela povezana s konstruiranjem strojnih elementov, ohišij in orodij, dela povezana s prototipno proizvodnjo strojnih elementov na CNC stroju in 3D tiskalniku. Izdelave tehnične in proizvodne dokumentacije. Sestava in testiranje prototipov. Razvoj novih tehničnih rešitev ter uvajanje izboljšav v proizvodne procese. Izboljševanje obstoječih tehničnih in proizvodnih procesov. Skrb za posodabljanje tehnične dokumentacije. Sodelovanje pri izboljševanju kakovosti proizvodov.
Objavljeno pred: 2 tedna
PI-MODUL, alu stavbno pohištvo in modularni mobilni objekti d.o.o., KAMNIK
- priprava ponudb/predračunov (izračun cene za projekte na podlagi načrtov, popisov in zahtev naročnika), - analiza projektne dokumentacije, branje načrtov arhitekturnih in tehničnih, ter razumevanje specifikacij - izračun materiala stroškov (alu profili, steklo, okovje, delo izdelava+montaža, transport) - komunikacija s strankami in dobavitelji (usklajevanje tehničnih rešitev in pridobivanje cen materialov - sodelovanje z ostalimi oddelki (proizvodnja, nabava, projektanti…) - optimizacija stroškov (iskanje najbolj ekonomičnih rešitve brez izgube kakovosti)
ZAPOSLITVENI CENTER ZARJA 2, LJUBLJANA
Spremljanje zaposlenih pri delu, Ocenjevanje napredka in priprava individualnih načrtov podpore, Izvajanje delovnega usposabljanja ter uvajanje novih zaposlenih, Priprava strokovne dokumentacije, POROČIL, Evidenc in individualnih načrtov, Sodelovanje z mentorji in zunanjimi institucijami, Prepoznavanje potreb zaposlenih ter predlaganje ustreznih prilagoditev delovnih mest, Podpora pri razvoju delovnih, Socialnih in komunikacijskih veščin, Aktivno sodelovanje pri ohranjanju varnega, Vključujočega in stabilnega delovnega okolja, Skrb za skladnost dela z zakonodajo in strokovnimi standardi.
Iščemo zanesljive, vestne in voljne študente za pomoč pri delu ob sobotah, nedeljah ter po možnosti tudi med tednom. Veseli bomo sodelovanja s študenti, ki so pripravljeni na timsko delo, imajo odgovoren odnos do dela in željo po pridobivanju novih izkušenj. Ne odlašaj in se hitro se prijavi! pomoč pri čiščenju in pripravi sob v mladinskih domovih in hotelu zaželene izkušnje pri čiščenju in pripravi sob zanesljivost odgovornost
Objavljeno pred: 2 tedna
Te veseli delo z ljudmi in iščeš študentsko delo v prijetnem in urejenem lokalu? Iščejo dve prijazni in polnoletni osebi za delo v strežbi za daljše sodelovanje. Izkušnje niso nujne, pomembne so predvsem delovne navade ter pripravljenost za delo in učenje. Nudijo uvajanje in možnost pridobivanja delovnih izkušenj in navad, možnost malice na delovnem mestu ter stimulativno plačilo. Obratovalni čas lokala je od 6. do 23. ure, ob petkih in sobotah pa do 1. ure, delo pa poteka izmensko. Z delom se začne 1. 9. 2026, zato se, če te delo zanima, prijavi oziroma jih pokliči za več informacij in se dogovori za sodelovanje! delo v strežbi polnoletnost izkušnje so zaželjene, vendar niso pogoj komunikativnost prijaznost dobro sodelovanje v kolektivu poštenost
Decathlon Ljubljana, d.o.o.
N & N TRGOVSKO IN STORITVENO PODJETJE d.o.o., SVETA TROJICA V SLOVENSKIH GORICAH
Priprava delovnih nalogov za proizvodnjo. Izdelava delavniških načrtov in tehničnih risb v programu AutoCAD. Priprava kosovnic in popisov materiala. Vnos, urejanje in posodabljanje tehnične dokumentacije ter kosovnic v ERP-sistemu. Priprava tehnoloških navodil in druge dokumentacije za proizvodnjo. Uvajanje in izboljševanje tehnoloških procesov ter razvoj delovnih priprav in pripomočkov. Sodelovanje pri razvoju novih izdelkov ter uvajanju novih materialov, strojev in tehnologij. Sodelovanje pri pripravi ponudb in tehničnih rešitev. Usklajevanje s proizvodnjo, reševanje tehničnih vprašanj in skrb za doseganje zahtevane kakovosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UKC LJUBLJANA
V naš kolektiv vabimo študenta_ko zdravstvene nege, ki si želi pridobiti praktične izkušnje v ambulantnem okolju ter razvijati svoje strokovne kompetence ob delu z izkušenim zdravstvenim timom. Delo poteka v dopoldanskem času, od ponedeljka do petka, med 8.00 in 15.00. Veseli bomo prijav kandidatov, ki jih veseli delo z ljudmi in jih zanima področje dermatovenerologije. sodelovanje pri delu v ambulanti pomoč diplomirani medicinski sestri pri odvzemu krvi, jemanju brisov ter urejanju zdravstvene dokumentacije zaželeni so študenti_ke 3. letnika in absolventi zdravstvenih fakultet (študij zdravstvene nege) zanesljivost motiviranost odgovornost
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 6 dni
SEEAG (South East European Automotive Group) je regionalna avtomobilska skupina s sedežem v Sloveniji, ki deluje v 12 državah jugovzhodne Evrope. V našem portfelju so znamke Kia, Volvo, Geely, Lynk & Co, Zeekr, KGM, GAC in Farizon. Znotraj skupine imamo SEEAG interno akademijo, ki skrbi za razvoj znanja zaposlenih in partnerske mreže na področjih prodaje, produkta, poprodaje, vodenja, customer experience-a in drugih ključnih kompetenc. Akademija združuje treninge v živo z digitalnim učenjem, praktičnimi vajami, kvizi, videi, certificiranjem in sodobnimi učnimi pristopi. Iščemo izkušenega, komunikativnega in prodajno usmerjenega trenerja, ki zna avtomobilsko znanje pretvoriti v jasno, uporabno in prepričljivo zgodbo za prodajne ter poprodajne ekipe. Ne iščemo tehničnega trenerja za mehanike, temveč osebo, ki razume avtomobil, kupca in prodajo – ter zna to znanje učinkovito prenesti na druge. Kot prodajni in produktni trener boš odgovoren/a za razvoj in izvedbo treningov, povezanih predvsem s prodajo, produktom in poprodajnim področjem. Tvoj fokus bo na tem, da tudi tehnične informacije spremeniš v praktično znanje, ki ga lahko naši sodelavci in partnerji takoj uporabijo pri delu s strankami. Ključna področja odgovornostiprodajni treningi Razvoj in izvedba prodajnih treningov, iger vlog in drugih praktičnih vaj za krepitev prodajnih kompetenc ekip in partnerjev. Produktni treningi Razvoj in izvedba produktnih treningov za znamke SEEAG s poudarkom na pozicioniranju modelov, njihovih prednostih in pretvorbi produktnega znanja v vrednost za kupca. Poprodajni treningi Razvoj in izvedba izobraževanj za poprodajne ekipe s poudarkom na komunikaciji s strankami, obravnavi ugovorov in reklamacij, dodatni prodaji ter organizaciji dela. Razvoj treningov Razvoj učnih vsebin, gradiv in praktičnih vaj ter tesno sodelovanje pri produkciji in objavi na SEEAG platformi. Analiza treningov Analiza povratnih informacij in rezultatov treningov, prepoznavanje vrzeli v znanju ter predlaganje izboljšav izobraževanj. Tržna raziskava Spremljanje avtomobilskega trga, konkurence, novih modelov in tehnologij ter prenos aktualnih informacij v prakso. Delo z vrhunskimi avtomobilskimi znamkami in produkti v hitro spreminjajoči se industriji. Mednarodno okolje in delo v 12 državah SEE regije. Pomembno vlogo pri razvoju nove generacije SEEAG Akademije in sodobnega blended-learning pristopa. Prostor za kreativnost in razvoj. Dinamično in podporno ekipo, ki ceni znanje, pobude in kakovostno izvedbo. Možnost stalnega strokovnega razvoja, udeležbe na produktnih izobraževanjih in spremljanja najnovejših avtomobilskih tehnologij. Raznoliko delo, ki združuje avtomobile, ljudi, prodajo, razvoj vsebin in delo na različnih trgih.
Objavljeno pred: 6 dni
Skok v daljino ali skok v višino? Kaj pa skok v karieri? Če nam želiš pomagati pri našem poslanstvu, da s pomočjo športa omogočimo dobro počutje vsem, se pridruži naši ekipi, saj sta v Decathlonu šport in delo eno. Postani največji športnik v mestu in se prijavi! Iščemo vodjo, ki ne le ljubi šport, ampak zna motivirati ekipo, da skupaj dosegajo zmagovalne rezultate. Kotvodja oddelka si strateg, motivator in opora svoji ekipi. Če si pripravljen/-a prevzeti odgovornost in voditi svojprojekt z nasmehom, je to priložnost zate! Tvoja vloga je, da: Sestavljaš in vodiš zmagovalno ekipo! Ti si oseba, ki izbira nove sodelavce, skrbi za njihovo uvajanje v igro (onboarding) in pazi, da se vsak član počuti nenadomestljivo. Si trener in mentor. Tvoja naloga je spremljati razvoj svojih ljudi, spodbujati njihovo izobraževanje in skrbeti, da celotna ekipa raste. Zadovoljna ekipa je tvoj največji uspeh! Načrtuješ taktiko svojega oddelka. Prilagajaš asortiman in sestavljaš komercialno ponudbo tako, da kupci vedno najdejo tisto, kar potrebujejo. Tvoj oddelek mora biti ogledalo tvoje vizije – urejen, pregleden in privlačen. Igraš za rezultat. Prevzemaš odgovornost za "številke" svojega oddelka. Spremljaš KPI-je in finančne rezultate kot pravi športni analitik in vedno iščeš načine, da postanemo še boljši. Zagotavljaš vrhunsko izkušnjo na igrišču. Skrbiš, da vsak kupec iz trgovine odide z nasmehom, vedoč, da je dobil najboljšo storitev od ekipe, ki ve, kaj dela. Gradiš varno in spodbudno okolje. Ustvarjaš prostor, v katerem se ceni sodelovanje, kjer so izzivi priložnosti za učenje, delovno vzdušje pa vedno ostaja pozitivno. Kaj te čaka pri nas? V Decathlonu živimo to, kar imamo radi – šport. Naši zaposleni (soigralci) vsakodnevno negujejo aktiven življenjski slog, skupna strast do športa pa je tisto, kar nas povezuje in poganja. Čeprav postavljamo visoka pričakovanja, hkrati gradimo kulturo medsebojnega spoštovanja in skrbi – saj nam je vsak Decathlonec pomemben…Biti Decathlonec pa pomeni uživati določene ugodnosti: Dober štart je osnova za zmago! Štartamo pri 1600 € bruto (za tiste, ki se učenja šele lotevate), tvoji pretekli uspehi in izkušnje pa ti lahko začetno plačo zvišajo vse do 2074 €. Pri nas se tvoj trud in prevzemanje odgovornosti hitro obrestujeta – tudi finančno. Eden za vse, vsi za bonuse! Naš uspeh je tudi tvoj uspeh – in to se dobesedno vidi na tvojem bančnem računu! Pričakuj skupne mesečne bonuse in svoj kos torte od dobička podjetja (enkratna nagrada, ki v povprečju zadnjih štirih let znaša 1.488, 75 EUR bruto).Vlagaj v našo (in svojo) prihodnost! Postani naš delničar in sproži najboljšo obliko pasivnega varčevanja. Tvoj vložek raste skupaj z uspehom podjetja, kar ustvarja potencial za donos, ki ga klasično varčevanje ne more doseči (14, 9% v letu 2026). To je pameten način, da si ustvarjaš vrednost, medtem ko skupaj premikamo meje. Živi šport, dihaj šport … in kupuj šport! Kot del ekipe dobiš hudih 30% popusta na vse Decathlonove izdelke. Čas je, da se končno posloviš od tiste stare majice za trening. Tvoje zdravje? Naša skrb! Varujemo ti hrbet (in vse ostalo) z dodatnim zdravstvenim zavarovanjem, mentalna pripravljenost pa je prav tako pomembna kot fizična! Tu je tudi podpora psihoterapevta, da boš vedno v top formi. Izklopi se. Zaslužiš si. Pozabi na nadure! Začneš z minimalno 23 dnevi letnega dopusta (plus dodatni dnevi za zvestobo in posebne trenutke) in vedno imaš 2 prosta dneva v tednu. Življenje se dogaja tudi zunaj trgovine! Pripelji ekipo, vzemi denar! Poznaš nekoga, ki je super kot ti? Priporoči nam ga! Če se zaposli, ti pripada nagrada. Pripelji nam okrepitev – vemo, da imaš dobre veze! Tu smo tudi, ko je težko (in ko je zabava)! Življenje je nepredvidljivo, zato priskočimo na pomoč s finančno podporo, ko je najpomembnejše – ne glede na to, ali se poročiš, prihaja novorojenček ali te doletijo težki trenutki. Tvoja ekipa je ob tebi! In še več! Decathlon je največja veriga športnih trgovin na svetu. Moč posameznika in pozitiven odnos sta temelja našega poslovanja. Smo športni navdušenci, ki smo svojo strast do športa spremenili v kariero – ker verjamemo, da je šport za vsakogar! Naše delo temelji na štirih ključnih vrednotah: vitalnosti, odgovornosti, pristnosti in velikodušnosti. V Sloveniji smo prisotni s 6 poslovalnicami v 5 mestih, kjer več kot 145 strastnih soigralcev vsak dan daje vse od sebe, da bi bil šport dostopen vsem. Naše poslanstvo je preprosto – pomagati, spodbujati in voditi ljudi skozi športne izkušnje. Verjamemo, da odkrivanje novih športov in aktiven način življenja pomembno prispevata h kakovosti življenja, zato se trudimo, da te izkušnje niso na voljo samo izbranim – ampak vsem. Spremeni šport v kariero in nam pošlji svoj življenjepis ter motivacijsko pismo, saj te od nove sanjske službe loči le še selekcija na športnem igrišču. Dokaži se! :)Zaveza k vključenosti in raznolikostiV podjetju Decathlon smo zavezani k ustvarjanju vključujočega delovnega okolja. Odprti smo za vse prijave, ne glede na spol, starost, narodnost, invalidnost ali katero koli drugo osebno okoliščino. Verjamemo v enake možnosti za vse in toplo pozdravljamo prijave oseb iz raznolikih okolij ter oseb z invalidnostjo.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Skok v daljino ali skok v višino? Kaj pa skok v karieri? Če nam želiš pomagati pri našem poslanstvu, da s pomočjo športa omogočimo dobro počutje vsem, se pridruži naši ekipi, saj sta v Decathlonu šport in delo eno. Postani največji športnik v mestu in se prijavi! Iščemo vodjo, ki ne le ljubi šport, ampak zna motivirati ekipo, da skupaj dosegajo zmagovalne rezultate. Kotvodja oddelka si strateg, motivator in opora svoji ekipi. Če si pripravljen/-a prevzeti odgovornost in voditi svojprojekt z nasmehom, je to priložnost zate! Tvoja vloga je, da: Sestavljaš in vodiš zmagovalno ekipo! Ti si oseba, ki izbira nove sodelavce, skrbi za njihovo uvajanje v igro (onboarding) in pazi, da se vsak član počuti nenadomestljivo. Si trener in mentor. Tvoja naloga je spremljati razvoj svojih ljudi, spodbujati njihovo izobraževanje in skrbeti, da celotna ekipa raste. Zadovoljna ekipa je tvoj največji uspeh! Načrtuješ taktiko svojega oddelka. Prilagajaš asortiman in sestavljaš komercialno ponudbo tako, da kupci vedno najdejo tisto, kar potrebujejo. Tvoj oddelek mora biti ogledalo tvoje vizije – urejen, pregleden in privlačen. Igraš za rezultat. Prevzemaš odgovornost za "številke" svojega oddelka. Spremljaš KPI-je in finančne rezultate kot pravi športni analitik in vedno iščeš načine, da postanemo še boljši. Zagotavljaš vrhunsko izkušnjo na igrišču. Skrbiš, da vsak kupec iz trgovine odide z nasmehom, vedoč, da je dobil najboljšo storitev od ekipe, ki ve, kaj dela. Gradiš varno in spodbudno okolje. Ustvarjaš prostor, v katerem se ceni sodelovanje, kjer so izzivi priložnosti za učenje, delovno vzdušje pa vedno ostaja pozitivno. Kaj te čaka pri nas? V Decathlonu živimo to, kar imamo radi – šport. Naši zaposleni (soigralci) vsakodnevno negujejo aktiven življenjski slog, skupna strast do športa pa je tisto, kar nas povezuje in poganja. Čeprav postavljamo visoka pričakovanja, hkrati gradimo kulturo medsebojnega spoštovanja in skrbi – saj nam je vsak Decathlonec pomemben…Biti Decathlonec pa pomeni uživati določene ugodnosti: Dober štart je osnova za zmago! Štartamo pri 1600 € bruto (za tiste, ki se učenja šele lotevate), tvoji pretekli uspehi in izkušnje pa ti lahko začetno plačo zvišajo vse do 2074 €. Pri nas se tvoj trud in prevzemanje odgovornosti hitro obrestujeta – tudi finančno. Eden za vse, vsi za bonuse! Naš uspeh je tudi tvoj uspeh – in to se dobesedno vidi na tvojem bančnem računu! Pričakuj skupne mesečne bonuse in svoj kos torte od dobička podjetja (enkratna nagrada, ki v povprečju zadnjih štirih let znaša 1.488, 75 EUR bruto).Vlagaj v našo (in svojo) prihodnost! Postani naš delničar in sproži najboljšo obliko pasivnega varčevanja. Tvoj vložek raste skupaj z uspehom podjetja, kar ustvarja potencial za donos, ki ga klasično varčevanje ne more doseči (14, 9% v letu 2026). To je pameten način, da si ustvarjaš vrednost, medtem ko skupaj premikamo meje. Živi šport, dihaj šport … in kupuj šport! Kot del ekipe dobiš hudih 30% popusta na vse Decathlonove izdelke. Čas je, da se končno posloviš od tiste stare majice za trening. Tvoje zdravje? Naša skrb! Varujemo ti hrbet (in vse ostalo) z dodatnim zdravstvenim zavarovanjem, mentalna pripravljenost pa je prav tako pomembna kot fizična! Tu je tudi podpora psihoterapevta, da boš vedno v top formi. Izklopi se. Zaslužiš si. Pozabi na nadure! Začneš z minimalno 23 dnevi letnega dopusta (plus dodatni dnevi za zvestobo in posebne trenutke) in vedno imaš 2 prosta dneva v tednu. Življenje se dogaja tudi zunaj trgovine! Pripelji ekipo, vzemi denar! Poznaš nekoga, ki je super kot ti? Priporoči nam ga! Če se zaposli, ti pripada nagrada. Pripelji nam okrepitev – vemo, da imaš dobre veze! Tu smo tudi, ko je težko (in ko je zabava)! Življenje je nepredvidljivo, zato priskočimo na pomoč s finančno podporo, ko je najpomembnejše – ne glede na to, ali se poročiš, prihaja novorojenček ali te doletijo težki trenutki. Tvoja ekipa je ob tebi! In še več! Decathlon je največja veriga športnih trgovin na svetu. Moč posameznika in pozitiven odnos sta temelja našega poslovanja. Smo športni navdušenci, ki smo svojo strast do športa spremenili v kariero – ker verjamemo, da je šport za vsakogar! Naše delo temelji na štirih ključnih vrednotah: vitalnosti, odgovornosti, pristnosti in velikodušnosti. V Sloveniji smo prisotni s 6 poslovalnicami v 5 mestih, kjer več kot 145 strastnih soigralcev vsak dan daje vse od sebe, da bi bil šport dostopen vsem. Naše poslanstvo je preprosto – pomagati, spodbujati in voditi ljudi skozi športne izkušnje. Verjamemo, da odkrivanje novih športov in aktiven način življenja pomembno prispevata h kakovosti življenja, zato se trudimo, da te izkušnje niso na voljo samo izbranim – ampak vsem. Spremeni šport v kariero in nam pošlji svoj življenjepis ter motivacijsko pismo, saj te od nove sanjske službe loči le še selekcija na športnem igrišču. Dokaži se! :)Zaveza k vključenosti in raznolikostiV podjetju Decathlon smo zavezani k ustvarjanju vključujočega delovnega okolja. Odprti smo za vse prijave, ne glede na spol, starost, narodnost, invalidnost ali katero koli drugo osebno okoliščino. Verjamemo v enake možnosti za vse in toplo pozdravljamo prijave oseb iz raznolikih okolij ter oseb z invalidnostjo.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne