Zdravstveni dom Trbovlje, TRBOVLJE
Priprava in ureditev delovnega prostora in delovnega mesta za delo, Sprejem dokumentacije in pacientov, Naročanje in prenaročanje pacientov, Diagnosticiranje pacientove komunikacije, Priprava in načrtovanje terapije, Celostna obravnava pacientov, S poudarkom na govorno - Jezikovni komunikaciji, Individualna in skupinska obravnava oseb z motnjami jezika, GOVORA, BRANJA, Pisanja in poslušanja, Izvajanje preventivnih pregledov govora in jezika v okviru sistematskih pregledov, Edukacija in svetovanje staršem in svojcem, Izvajanje terapije v kombinirani povezavi z drugimi terapijam, Sodelovanje s strokovnim timom, Sodelovanje z drugimi strokovnjaki v ZD in izven, Timska obravnava pacientov, Dezinficiranje delovnih in terapevtskih pripomočkov, Sodelovanje pri periodičnih pregledih rizičnih otrok, Vodenje predpisane dokumentacije, Evidenc in administrativna opravila, Ustno in pisno poročanje o opravljenem delu, Zdravstveno vzgojno delo – PREDAVANJA, Prenos znanj, Izdaja strokovnih mnenj in potrdil, Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Spremljanje e-POŠTE, Izvajanje e-NAROČANJA, Obvladovanje računalniških programov in orodij na delovnem področju, Poznavanje programa preprečevanja okužb v zavodu, Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
Mavida Ribnica, družba za upravljanje in gradnjo domov, d.o.o., RIBNICA
- izvajanje storitev socialnega dela v dolgotrajni oskrbi (psihosocialna podpora, razbremenilni pogovori …), - v sodelovanju z upravičencem priprava in sklenitev osebnega načrta, - skrb za usklajenost in strokovnost opravljanja DO za uporabnika v skladu z osebnim načrtom, - spremljanje ustreznosti izvajanja DO - sodelovanje in povezovanje s svojci uporabnika in drugimi izvajalci na področju DO, zdravstvenega in socialnega varstva, - sodelovanje z zaposlenimi in s pristojnimi službami znotraj doma in zunanjimi službami, - vodenje dokumentacije v zvezi z opravljanjem storitev DO, - za sklenitev osebnega načrta, aneksa k osebnemu načrtu in mirovanju pridobi podatke s strani zdravstvene nege in oskrbe, - o sklenitvi osebnega načrta, aneksa k osebnemu načrtu in mirovanju pravic obvesti pristojne službe, - organiziranje timskega dela, - izvajanje postopka sprejema vlog, stanovalcev in sodelovanje v postopkih vključevanja v institucionalno varstvo po Zakonu o socialnem varstvu, - vodenje dokumentacije prosilcev za sprejem v Dom - sprejemanje, premestitve in odpusti stanovalcev z administrativno ureditvijo - izdelava individualnega načrta in evalvacij za posameznega stanovalca, - priprava podatkov za uveljavitev raznih oblik socialnih pomoči - seznanjanje stanovalcev s hišnim redom in dajanje navodil za prilagajanje na domsko življenje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
• sodelovanje v procesu zdravstvene nege • opravljanje manj zahtevnih del s področja zdravstvene nege • izvajanje osnovne nege, (umivanje, preoblačenje stanovalca in postelje, menjava inkontinentnih pripomočkov, kopanje), • pomoč zdravstvenemu tehniku pri izvajanju posegov, preventivi preležanin in nameščanje stanovalcev v fiziološki položaj, • higienska oskrba stanovalcev in njihovega okolja • opazovanje stanja stanovalcev in poročanje o tem • priprava in pomoč stanovalcem za gibanje in transfer • pomoč pri oskrbi umrlih • razdeljevanje hrane, priprava stanovalcev na dnevne obroke in hranjenje • razdeljevanje čajev in napitkov ter zadostna hidracija stanovalcev, po potrebi beleženje vnosa zaužite hrane in tekočine, • čiščenje in vzdrževanje pripomočkov za osebno nego, čiščenje neposredne okolice stanovalcev, • skrb za osebno perilo, • opazovanje stanja in poročanje, • evidentiranje opravljenih negovalnih in oskrbovalnih intervencij, • pomoč pri oskrbi umrlega, • izvajanje ukrepov za preprečevanje prenosa bolnišničnih okužb v skladu z delovnimi navodili Doma, • opravljanje drugih delovnih nalog in opravil po ustnih ali pisnih navodilih neposredno nadrejenega in direktorja, ki pa morajo biti po svoji zahtevnosti sorodne rednim delovnim nalogam in opravilom. Neenakomerno razporejen delovni čas in delo v izmenah Lokacija dela: Domžale in Moravče
LESNINA
Addiko Bank d.d.
Maxx auto Maribor je prodajno-servisni center z dolgoletnimi izkušnjami na avtomobilskem trgu in zastopstvom več avtomobilskih znamk. Naše stranke lahko izbirajo med znamkami Volvo, Kia, Geely, ZEEKR, KGM, Lynk & Co in drugimi vozili iz naše ponudbe preverjenih rabljenih vozil. Ker želimo svojo prodajno ekipo še dodatno okrepiti, iščemo osebo, ki bo prevzela odgovornost za vodenje prodaje. Ne iščemo klasičnega vodje, ki bo rezultate spremljal predvsem iz pisarne. Iščemo aktivnega vodjo in odličnega prodajalca, ki zna postaviti standard, ga s svojo prisotnostjo tudi sam živeti ter svojo ekipo pripeljati do rezultatov. Vodja prodaje – Maxx auto maribor (m/ž)Iščemo vodjo, ki zna prodajati, voditi in motivirati. Kot vodja prodaje boste odgovorni za celoten prodajni proces in rezultate prodajne ekipe: vodenje, organizacijo in dnevno usmerjanje prodajne ekipe, postavljanje in spremljanje individualnih ter skupnih prodajnih ciljev, aktivno spremljanje prodajnega procesa – od prvega kontakta do zaključka prodaje in predaje vozila, skrb, da prodajni svetovalci dosledno sledijo dogovorjenim procesom in standardom, spremljanje aktivnosti, ponudb, kontaktov, testnih voženj, odprtih priložnosti in zaključevanja poslov, redne individualne razgovore in coaching prodajnih svetovalcev, prepoznavanje šibkih točk posameznikov ter pripravo konkretnih ukrepov za izboljšanje, pomoč prodajalcem pri zahtevnejših strankah in aktivno sodelovanje pri zaključevanju prodajnih poslov, skrb za kakovost uporabniške izkušnje in zadovoljstvo kupcev, spremljanje trga, konkurence, cen in prodajnih trendov, sodelovanje z upravo ter drugimi oddelki podjetja, pripravo in predstavitev prodajnih rezultatov ter predlogov za izboljšanje, skrb za prodajne rezultate vseh blagovnih znamk, ki jih zastopa Maxx auto. Kaj ponujamo? odgovorno in dinamično vodstveno delovno mesto v enem izmed večjih avtomobilskih centrov v Mariboru, delo z več uveljavljenimi avtomobilskimi znamkami, možnost pomembnega vpliva na razvoj prodaje in prodajne ekipe, stimulativen finančni paket, povezan z doseganjem rezultatov, službeno vozilo, telefon in prenosni računalnik, podporo pri uvajanju, interna in zunanja izobraževanja ter možnost strokovnega razvoja, delo v ambiciozni in razvojno usmerjeni ekipi, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem.
TIPRO, razvoj, proizvodnja in trženje računalniških terminalov in perifernih enot, d.o.o., GROSUPLJE
Delo poteka na sedežu podjetja, pri kupcih ter na poteh v tujini ter vključuje; aktivno pridobivanje novih kupcev in poslovnih priložnosti; vzdrževanje in razvoj dolgoročnih odnosov z obstoječimi kupci, obiskovanje kupcev in sejmov doma ter v tujini, sodelovanje pri prodajnih, promocijskih in marketinških aktivnostih, spremljanje tržnih trendov, aktivnosti konkurence in novih poslovnih priložnosti, sodelovanje pri pripravi prodajnih planov in doseganju prodajnih ciljev, evidentiranje obiskov, aktivnosti in poslovnih priložnosti, opravljanje drugih del v okviru delovnega mesta oz. po navodilih delodajalca.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- pomoč pri reševanju socialnih težav pacientov, ki so povezane z obolenjem, procesom zdravljenja in rehabilitacijo ter zagotavljanje pomoči pri iskanju ustreznih oblik pomoči in storitev - strokovna pomoč in socialna podpora pacientom in svojcem za učinkovitejše reševanje socialnih stisk in težav - sodelovanje z zdravstvenim timom, strokovnimi službami zavoda in izven zavoda, člani pacientovega ožjega in širšega okolja - vodenje dokumentacije, pisanje uradnih zapisov o ugotovitvah, arhiviranje - priprava poročil o delu in opravljenih storitvah Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
KOMUNALNO PODJETJE KAMNIK d.o.o., KAMNIK
Delo s težko gradbeno mehanizacijo, opravljanje ostalih gradbenih del v okviru usposobljenosti delavca, skrb za delovne stroje, izvajanje zimske službe ter druga dela po nalogu vodje dela. Med druga dela delavca sodijo tudi dela in naloge, po katerih se potreba pojavlja občasno in nepričakovano, delavec pa je za taka dela usposobljen ali se lahko usposobi z navodili delodajalca. Delavec je dolžan v okviru svoji del izvajati tudi pripravljenost na domu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
DOM UPOKOJENCEV IZOLA - CASA DEL PENSIONATO ISOLA, IZOLA - ISOLA
Organizacija dela v kuhinji za pripravo in kuhanje ter delitev obrokov navadne in dietne hrane, Sodelovanje pri predpripravi živil, Naročanje in prevzemanje živil iz skladišča in od dobaviteljev v primeru odsotnosti vodje, Pravilno ravnanje in vzdrževanje in čiščenje vseh strojev v oddelku kuhinje, Čiščenje delovnega okolja, Delovnih naprav in sodelovanje pri generalnih čiščenjih, Izvajanje higienskosanitarnih predpisov, Haccap sistema, Opravljanje drugih nalog po naročilu neposredno nadrejenega v okviru stopnje zahtevnosti del. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege pacientov v specialistični ambulanti, - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisplinarnih timih, - priprava prostora, pripomočkov in pacienta za pregled v specialistični ambulanti ter izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostičnoterapevtskih posegov in postopkov, - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo novozaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti, - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc.
Prevzemanje naročil gostov, strežba jedi in pijač, zaračunavanje in obračun storitev. Izvajanje zahtevnejših storitev (flambiranje, razkosavanje, garniranje, dodelava ipd.). Sprejem in razporejanje gostov ter reševanje reklamacij. Pripravljanje prostorov, opreme in drobnega inventarja za strežbo. Skrb za urejenost gostinskih prostorov. Skrb za kvaliteto in ažurnost postrežbe. Kontroliranje kakovosti serviranih jedi in pijače. Izvajanje drugih nalog in opravil znotraj delovnega področja skladno z delovno usposobljenostjo, navodili oziroma po nalogu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Venta - Trans Europe s.r.o. - Podružnica Koper, KOPER - CAPODISTRIA
• preverjanje, vnos ter ažuriranje podatkov v informacijske sisteme • priprava in obdelava transportne dokumentacije • načrtovanje in razporejanje odprem ter prevozov • vzpostavljanje, razvoj in upravljanje mreže prevoznikov ter ponudnikov logističnih storitev • spremljanje statusa dostav ter upravljanje zamud in motenj v transportnem procesu • sodelovanje pri reševanju operativnih težav in izrednih situacij, povezanih s transportnimi dejavnostmi • sodelovanje z ostalimi oddelki podjetja • zagotavljanje podpore strankam ter sodelovanje pri aktivnostih za izboljšanje kakovosti storitev Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Slovenske železnice - Infrastruktura, družba za upravljanje in vzdrževanje železniške infrastrukture ter vodenje železniškega prometa, d.o.o., LJUBLJANA
Sodelovanje pri pripravi in izdelavi planov s področja dela, Izvajanje zahtevnejših strokovno tehničnih del na posameznem območju, Vzdrževanje tirnih, Cestnih vozil in drobno tirne mehanizacije, Sodelovanje pri izdelavi in urejanju predpisov, Organizacija dela pri upravljanju progovnih vozil za prevoz delavcev, Delovnih sredstev in materiala, Koordiniranje dela pri upravljanju z napravami vgrajenimi na vozilu in občasno z drugimi delovnimi stroji ter nadzor pri osnovnem vzdrževanju vozil, Druga opravila, Ki so tehnološko in funkcionalno povezana v delovnem procesu.
EUROMARK - TRGOVINA IN MARKETING, d.o.o. KOPER, KOPER - CAPODISTRIA
Zadolžitve: • razkladanje in nakladanje blaga z viličarjem • prevzem blaga in izdaja blaga • priprava in izdaja blaga v skladu z naročili • inventura blaga • skrb za red in čistočo • ostala dela po navodilih nadrejenih Pričakujemo: • najmanj osnovno računalniško znanje • izpit za viličarja (ni pogoj, lahko se ga opravi naknadno) • najmanj 1 leto izkušenj z upravljanjem viličarja (pogoj) • zanesljivost in odgovornost do dela Nudimo: • enoizmensko delo, od ponedeljka do petka • možnost sklenitve pogodbe za nedoločen čas • delo v urejenem okolju in podjetju
Objavljeno pred: 2 tedna
Odgovorni boste za: • pripravo delovnih prostorov, delovnih sredstev in pripomočkov; • upravljanje in nadzorovanje strojev in naprav sestavljenih iz več sklopov oziroma zahtevnih tehnoloških postopkov; • preverjanje pravilnosti delovanja in nastavljanje parametrov, menjavanje orodja in sodelujovanje pri vzdrževalnih posegih; • opravljanje aktivnosti pri oblikovanju in izdelavi izdelka; • nadzorovanje dela delavcev v skupini; • evidentiranje dela in izpolnjevanje delovne dokumentacije; • vzdrževanje higiene delovnega prostora in osebne hygiene; • izvajanje drugih del po nalogu vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Si želiš dinamičnega dela v urejenem skladiščnem okolju? Uživaš v delu s pohištvom, si organiziran in ti ni težko poprijeti za fizično delo? Potem si pravi kandidat za našo ekipo! V naši trgovini s pohištvom skrbimo, da stranke prejmejo svoje izdelke hitro in brez zapletov, pri čemer ima skladišče ključno vlogo. Iščemo odgovorno osebo, ki bo poskrbela za urejeno skladišče, pravočasno pripravo naročil in pomoč strankam pri prevzemu blaga. Če rad delaš v ekipi, imaš dober občutek za red in sistematičnost, hkrati pa se znajdeš v dinamičnem okolju, te vabimo, da se nam pridružiš. 🔹 Prevzem, skladiščenje in priprava pohištva za dostavo ali prevzem🔹 Skrb za urejenost skladišča in optimizacijo prostora🔹 Delo s strankami – pomoč pri prevzemu naročil🔹 Sodelovanje s prodajno ekipo za nemoten potek dela 💼 Stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju📈 Možnost dodatnega usposabljanja in napredovanja💰 Konkurenčno plačilo👥 Delo v prijetnem kolektivuDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA? Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
Objavljeno pred: 6 dni
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 mesec