Čiščenje šole in njene okolice, Potrebno je poznavanje tehničnih pripomočkov in sredstev za čiščenje. Delo poteka v popoldanskem času. Kandidat/ka naj vlogi priloži življenjepis z navedbo pridobljenih izkušenj ter obvezno dokazilo o pridobljeni izobrazbi ter potrdila ali izjave o nekaznovanosti, potrdilo sodišča, da ni v kazenskem postopku in izpis iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost. Pogoj za delovno mesto Čistilka ii je končana osnovnošolska izobrazba ter pogoj za delovno mesto Čistilka iii je nižja poklicna izobrazba. Zaželene ustrezne delovne izkušnje, organizacijske sposobnosti in vestnost pri zagotavljanju higienskih standardov. Popolne vloge iz katerih bo razvidno izpolnjevanje zakonsko predpisanih pogojev pošljite po e-pošti. Zaposlitev za določen čas z možnostjo kasnejšega dolgoročnega sodelovanja; Delo v popoldanskem času.
Objavljeno pred: 2 tedna
Informa Studio d.o.o. - Internet Marketing Company
Fotona d.o.o.
Monadon d.o.o. išče operaterje v klicnem centru - posameznike, ki so ambiciozni, pripravljeni na delo, si želijo napredovanja, priložnosti in uveljavljanja. PričakujemoZnanje uporabe računalnika (MS Office, Outlook, Internet)Dobre sposobnosti telefonske komunikacije. Tekoče znanje slovenskega jezika in osnovno znanje angleškega jezika. Samoiniciativnost, odgovornost, zanesljivost in natančnost pri delu. Timsko naravnanost. Posluh za delo z ljudmi. Vestnost, dinamičnost in iznajdljivost. NudimoDelo v visoko tehnološkem podjetju. Fleksibilni in prilagodljiv 7 urni delovnik, ki poteka izmenično dopoldne/popoldne, 6 dni na teden. Celovito uvajanje v delo. Možnost strokovnega in osebnostnega razvoja ter lastnih kompetenc. Odlično in urejeno delovno okolje. Zabavne teambuildinge. Ambiciozno in prijetno ekipo sodelavcev.
FirstClass d.o.o.
Vas veseli delo na presečišču poslovnih procesov, podatkov in razvoja informacijskih rešitev? Imate izkušnje z ERP-sistemi in Microsoft SQL ter vas poleg podpore uporabnikom zanimajo tudi programiranje, prilagajanje sistemov in uvajanje novih rešitev? Iščete raznoliko IT-vlogo, v kateri boste svoje ideje lahko prenesli v konkretne izboljšave poslovnega okolja? Za našega naročnika, stabilno in razvojno usmerjeno visokotehnološko proizvodno podjetje z mednarodnim dosegom, iščemo izkušenega informatika, ki bo skrbel za podporo in nadaljnji razvoj ERP-okolja, razvoj rešitev na podatkovnih bazah ter sodeloval pri implementaciji novih sistemov in orodij. Gre za raznoliko strokovno vlogo, ki približno enakovredno združuje podporo ERP-sistemu in razvojno delo. Nova oseba se bo povezovala z notranjimi uporabniki, informatiki, sistemci in drugimi poslovnimi področji ter njihove potrebe pretvarjala v praktične in učinkovite tehnične rešitve. Sčasoma se bo lahko vključevala tudi v razvoj analitike, BI-rešitev in vizualizacijo poslovnih podatkov. Glavne odgovornosti: zagotavljanje podpore ERP-sistemu in njegovim notranjim uporabnikom, razumevanje potreb uporabnikov ter njihovo pretvarjanje v ustrezne tehnične rešitve, razvoj dodatnih funkcionalnosti in prilagoditev ERP-sistema glede na poslovne potrebe, programiranje in razvoj rešitev, povezanih z ERP-okoljem, delo z Microsoft SQL, priprava poizvedb ter razvoj rešitev na podatkovnih bazah, sodelovanje pri vzdrževanju, nadgradnjah in nadaljnjem razvoju informacijskih rešitev, sodelovanje pri implementaciji novih sistemov, aplikacij in orodij, analiza podatkov ter priprava podlag za učinkovitejšo uporabo poslovnih informacij, postopno vključevanje v razvoj BI-rešitev, vizualizacij in poslovnega poročanja, koordinacija posameznih implementacijskih in razvojnih aktivnosti, sodelovanje z IT-ekipo, sistemci, notranjimi uporabniki in drugimi poslovnimi področji, skrb za kakovost, zanesljivost in ustrezno delovanje informacijskih rešitev. Ponudba: zaposlitev za nedoločen čas in možnost dolgoročnega sodelovanja, raznoliko vlogo, ki približno enakovredno združuje ERP-podporo in razvojno delo, neposredno sodelovanje pri razvoju dodatnih ERP-funkcionalnosti in izboljševanju informacijskega okolja, vključevanje v razvoj analitike, BI-rešitev in poslovnega poročanja, sodelovanje pri implementaciji novih sistemov in orodij, možnost postopnega prevzemanja večje projektne odgovornosti, delo v stabilnem, uspešnem in razvojno usmerjenem visokotehnološkem podjetju, sodelovanje pri inovativnih projektih s področij industrijske avtomatizacije, robotike, medicine in drugih visokotehnoloških panog, strokovno uvajanje, podporo izkušenih sodelavcev ter možnosti dodatnega izobraževanja in razvoja, hibridno obliko dela po zaključenem uvajalnem obdobju in glede na naravo nalog, fleksibilen delovni čas ter družini prijazno delovno okolje, stimulativno plačilo, povezano z uspešnostjo, brezplačna parkirna mesta, možnost obiskovanja fitnes centra, športne aktivnosti in druge ugodnosti za zaposlene. Delo bo potekalo v kombinaciji lokacij Slovenska Bistrica in okolica Ljubljane. Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
NLB d.d.
V NLB iščemo sodelavca ali sodelavko za delovno mesto Trezorec - varnostnik (m/ž), ki bo s svojim strokovnim pristopom skrbel za varno ravnanje z gotovino in vrednostnimi pošiljkami ter prispeval k nemotenemu delovanju ene največjih finančnih institucij v regiji. Če si želite stabilne zaposlitve, raznolikega dela in priložnosti za razvoj v spodbudnem okolju, vas vabimo, da se nam pridružite. stopnja izobrazbe 5. ali 4., ekonomske ali druge smeridokazilo o usposobljenosti za pridobitev Pooblastila za nošenje orožjaveljaven certifikat o NPK – varnostnikdokazilo o opravljenem specialističnem izpopolnjevanju za prevoz in varovanje gotovine ter drugih vrednostiizdana veljavna službena izkaznica za varnostnikastandardna in specializirana orodja za PCpasivno znanje tujega jezikavozniški izpit C ali B kategorijeKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko. delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Trezorec - varnostnik za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
Si komunikativen_a, prijazen_a in rad_a delaš z ljudmi? Imaš čas za delo med tednom, predvsem v popoldanskem času, ter ob sobotah oziroma po dogovoru? V trgovinici z otroškimi in nosečniškimi oblačili iščejo pomoč pri prodaji in si želijo, da bi z delom pričel_a čim prej. Prednost imajo kandidati_ke z izkušnjami v prodaji, veseli pa bodo tudi motiviranih posameznikov, ki se želijo naučiti novih stvari. Poleg urne postavke je možno tudi dodatno stimulativno nagrajevanje. Obvezno je znanje slovenskega jezika. Prijavijo naj se le kandidati, ki so pripravljeni delati dlje časa in ne samo v času poletnih počitnic! pomoč pri prodaji v trgovini z otroškimi in nosečniškimi oblačili pripravljenost za dolgoročno sodelovanje znanje slovenskega jezika komunikativnost prijaznost samostojnost odgovornost
Podjetje išče več študentov za delo v prijetnem lokalu Gaucho, v strogem centru Ljubljane. Iščejo prijazne, odgovorne in komunikativne osebe. Izkušnje so zaželene, niso pa pogoj! Če te veseli dinamično delo in delo z ljudmi se hitro prijavi na spodnjem kontaktu. strežba zaželene izkušnje komunkativnost odgovornost prijaznost veselje do dela z ljudmi
Objavljeno pred: 2 tedna
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Si dinamična oseba in uživaš v terenskem delu? Za področje Gorenjske in Ljubljane iščemo več svetovalcev na terenu, ki bodo pokrivali svoj teren. Ponujamo ti fleksibilen delovni čas, službeno vozilo, konkurenčno plačilo z nagradami in veliko svobode pri delu! iskanje novih potencialnih strank na terenu (fizične osebe), predstavitev izdelka, podpora obstoječim strankam, samostojna organizacija in načrtovanje delovnega časa. zaposlitev za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev (želja po dolgoročnem sodelovanju), enoizmensko delo in proste roke pri lastnem razporejanju dela, konkurenčna osnovna bruto plača ter stimulativno plačilno, službeno vozilo in mobilni telefon (tudi v zasebne namene), zastopanje preverjenih in svetovno priznanih produktov, odličen mentorski program, izobraževanja in podpora v času uvajalnega obdobja.
Gostilna Zajčja Dobrava v svojo ekipo vabi študenta_ko za pomoč v kuhinji. Če si te veseli delo v gostinstvu, se jimpridruži ter pridobi dragocene izkušnje v prijetnem delovnem okolju. Hitro oddaj prijavo pomoč pri pripravi hrane priprava sestavin za kuhanje skrb za čistočo in urejenost kuhinje pomivanje kuhinjske opreme in posode natančnost odgovornost zanesljivost
Objavljeno pred: 3 dni
Žito d.o.o.
Iščete novo službo? Pridružite se ekipi podjetja Žito. zaključena srednja tehnična, elektrotehnična ali strojna izobrazba, osnovno poznavanje dela z računalnikom, sposobnost učinkovitega timskega sodelovanja, dobre komunikacijske veščine, natančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, ročna spretnost in tehnična naravnanost, samoiniciativnost, iznajdljivost ter sposobnost reševanja težav, sposobnost opravljanja fizično zahtevnejšega dela. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, dela se 5 dni na teden, možnost občasnih dežurstev, urejeno, varno in stabilno delovno okolje, delo v prijetnem in sodelovalnem kolektivu, brezplačno parkirišče za zaposlene, možnost koriščenja počitniških kapacitet podjetja.
NLB d.d.
Njena ključna naloga bo zagotavljati, da program zvestobe ustvarja trajnostno vrednost za banko, stranke in partnerje, pri tem pa skrbeti za dobičkonosnost programa, učinkovito upravljanje stroškov, prihodkov in nagrad ter spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI). Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let ustreznih izkušenj na področju poslovne ali komercialne analitike, finančne analize, kontrolinga, upravljanja uspešnosti, analitike programov zvestobe ali sorodnih področijizkušnje s finančnim modeliranjem, pripravo poslovnih primerov, izračuni donosnosti (ROI), napovedovanjem ter analizo prihodkov, stroškov in dobičkonosnostiizkušnje z opredeljevanjem in spremljanjem KPI-jev ter pripravo jasnih analiz in priporočil za vodstvopraktično znanje uporabe Power BI ali primerljivih BI-orodij ter izkušnje z delom z obsežnimi in kompleksnimi podatkovnimi viri oziroma podjetniškimi podatkovnimi okoljiizkušnje s konsolidacijo in analizo podatkov iz različnih trgov, poslovnih enot ali portfeljevsposobnost pretvorbe kompleksnih podatkov v jasne poslovne vpoglede in konkretna priporočila za odločanjedobro razumevanje poslovne ekonomike in dejavnikov vrednosti stranke, vključno s stroški, prihodki, dobičkonosnostjo in življenjsko vrednostjo stranke (CLV)poznavanje ekonomike programov zvestobe, sistemov nagrajevanja, breakage, obveznosti programa in ekonomike partnerstev je prednosttekoče znanje angleškega jezika; znanje enega ali več lokalnih jezikov trgov NLB je prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.
GEN-I, d.o.o.
Vas navdušujejo izzivi, povezani s snovanjem podatkovne arhitekture in načrtovanjem podatkovnih rešitev? Vas motivira delo na naprednih tehnologijah in orodjih? V svetu nenehnih podatkovnih izzivov in optimizacij iščemo iznajdljivega podatkovnega inženirja. Vabimo vas, da se nam pridružite in postanete del mlade in zagnane ekipe. Naša pričakovanja: Zaključena vsaj VI. stopnja izobrazbe iz tehnične smeri ali naravoslovne smeri. Izkušnje s podatkovnim modeliranjem in načrtovanjem podatkovnih tokov ter z razvojnim ciklom podatkovnih rešitev. Izkušnje z relacijskimi bazami in poizvedbenim jezikom SQL.Vaša prednost je, če imate izkušnje z oblačnimi platformami (Snowflake, AWS, Azure), s programiranjem v Python ali drugih programskih jezikih, če poznate orodja za verzioniranje kode. Dobro sodelujete tako z internimi naročniki nalog, vsebinskimi nosilci kot tehničnimi izvajalci. Timsko delo vam leži in dobro delujete v ekipi. Radi preizkušate in se učite novih tehnologij. Težje naloge vam predstavljajo izziv in možnost za strokovno rast. Odlikuje vas samoiniciativnost, natančnost, zanesljivost, vztrajnost. Aktivno znanje angleškega jezika. Lokacija dela: LjubljanaRok prijave do vključno: 20. 9. 2026Za prijavo pošljite svojo predstavitev z življenjepisom in motivacijskim pismom v slovenskem jeziku.
ENS d.o.o.
REGENTOVA d.o.o.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 10.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Si želite začeti kariero na področju podatkovne analitike, AI in digitalnega marketinga? Pri nas iščemo motivirano osebo, ki bo podprla našo ekipo pri analizi podatkov in optimizaciji ter avtomatizaciji oglaševalskih kampanj. Zaključen dodiplomski študij tehnične smeri. Dobro razumevanje analize podatkov. Osnovno znanje programiranja (npr. Python) je prednost. Zanimanje za umetno inteligenco in orodja za avtomatizacijo — izkušnje z AI orodji (ChatGPT, Claude ipd.) so prednost. Poznavanje spletnih tehnologij in analitičen pristop. Motiviranost za učenje in reševanje izzivov. Priložnost za pridobivanje dragocenih izkušenj v dinamičnem okolju. Mentorstvo in strokovno podporo za vaš profesionalni razvoj. Prijetno delovno okolje z možnostjo napredovanja. Konkurenčno plačilo in možnost dolgoročnega sodelovanja.
Objavljeno pred: 1 teden
Fotona je eno od vodilnih globalnih podjetij na področju medicinskih laserskih naprav. Uspešnost podjetja temelji na zavezanosti inovativnemu razvoju in raziskavam, izjemni varnosti in učinkovitosti laserskih naprav in prodaji izključno pod lastno slovensko blagovno znamko. Več o nas lahko izveste na www.fotona.com montaža optomehanskih in/ali elektromehanskih sestavov, zahtevnejša finomehanska dela, justiranje optične poti in zagon laserskega sistema, izvajanje medfaznih kontrolnih postopkov, izpolnjevanje kakovostnih in regulatornih zahtev, urejanje in vzdrževanje delovnega okolja, opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti. zaposlitev za polni delovni čas, možnost pridobivanja novih znanj, varno zaposlitev, delo v prijetnem kolektivu uspešnega podjetja, redno stimulativno plačilo, osebni in karierni razvoj v globalnem podjetju, delovno mesto je v Ljubljani.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 dan
V podjetju ENS d.o.o. zaposlimo monterja (m/ž) za montažo jeklenih konstrukcij in opreme na visoko napetostnih elektro energetskih, infrastrukturnih in telekomunikacijskih objektih na višini. Kaj pričakujemo: željo po učenju, razvoju in pridobivanju novih znanj; sposobnost za delo v timu; pripravljenost za delo na terenu in na višini (običajno 30m višine); odgovornost, natančnost in fizično pripravljenost. Izkušnje s podobnim delom predstavljajo prednost, niso pa nujne. Ključni pogoj je pripravljenost za delo na višini do približno 30 metrov. Kaj ponujamo: zaposlitev v stabilnem, perspektivnem podjetju za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom; varno delovno okolje ter vrhunsko delovno in osebno zaščitno opremo; stimulativno in redno plačilo, regres (v letu 2026 je znašal 2.629, 71 EUR) in zimski regres; plačane nadure; nadomestilo za malico 7, 96 €/ dan in prevoz na delo 0, 21€ za vsak polni kilometer razdalje; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; veliko priložnosti za karierno rast in razvoj (napredovanje po plači, znanju in odgovornosti); možnost dodatnega strokovnega usposabljanja; darila za zaposlene in otroke zaposlenih ob koncu leta; dobro vzdušje v sproščenem kolektivu.
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo osebo, ki bo sposobna samostojno organizirati delo, sprejemati odločitve in prevzemati odgovornost za nemoteno delovanje objektov. Gre za dolgoročno priložnost za kandidata, ki želi skupaj s podjetjem rasti in postopoma prevzeti celovito operativno upravljanje portfelja nepremičnin. Pričakujemo: Obvezni pogojinajmanj V. stopnja izobrazbe, najmanj 5 let delovnih izkušenj, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, dobro poznavanje MS Office (Excel, Word, Outlook), samostojnost, odgovornost in odlične organizacijske sposobnosti, sposobnost koordinacije več aktivnosti in izvajalcev hkrati. Prednost imajo kandidati z izkušnjamiv hotelirstvu ali apartmajskem turizmu, pri upravljanju nepremičnin, z uporabo Booking.com, Airbnb in channel manager sistemov, pri vodenju manjših ekip, z znanjem italijanskega jezika, pri upravljanju portfeljev z več nastanitvenimi enotami. Nudimo: dolgoročno zaposlitev v stabilnem in rastočem okolju, samostojno in odgovorno delovno mesto, neposredno sodelovanje z lastnikom, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, delo z mednarodnim portfeljem nepremičnin v Sloveniji in Italiji, možnost, da kandidat postopoma prevzame celotno operativno upravljanje portfelja. Nudimo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki bo dogovorjeno individualno glede na izkušnje, samostojnost, rezultate in prevzeto odgovornost. Ključni kazalniki uspešnosti (KPI)visoka zasedenost nastanitvenih kapacitet, zadovoljstvo gostov in najemnikov, učinkovita organizacija čiščenja in vzdrževanja, pravočasno reševanje operativnih težav, učinkovito upravljanje stroškov, kakovostno in pregledno poročanje, dolgoročno izboljševanje poslovnih procesov. Koga si želimo? Iščemo osebo, ki želi prevzeti odgovornost, zna samostojno reševati izzive in jo veseli delo z ljudmi, nepremičninami ter organizacijo procesov. Ne iščemo zgolj administratorja ali receptorja, temveč bodočega vodjo operacij, ki bo pomembno prispeval k nadaljnji rasti in razvoju našega portfelja nepremičnin.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 dni