Zaposlitev "procesi"

? vodenje organiziranje, izvajanje in nadzor dela, ? izvajanje zdravstvene nege in oskrbe pri življenjsko ogroženih stanovalcih in pri težjih bolezenskih stanjih, ? nadzor nad medicinskimi pripomočki ter vodenje dokumentacije, ? zdravstvena vzgoja stanovalcem in zaposlenim, ? vodenje, organiziranje in ocenjevanje uspešnosti zdravstveno negovalne službe, ? izdelava mesečnih in letnih razporedov dela negovalnega osebja, spremljanje prisotnosti na delu, bolniške odsotnosti ter nadomeščanje, ? sodelovanje pri programiranju dela za delovni proces zdravstveno negovalnega oddelka in načrtovanje dela, ? uvajanje novih delavcev v delo in sodelovanje pri izvajanju vzgojno izobraževalnega programa dijakov ter študentov na delovni praksi, ? strokovno dokumentiranje podatkov o stanovalcih in urejanje te dokumentacije, ? vodenje in urejanje dokumentacije zdravstvene nege in oskrbe s sodelovanjem stanovalcev, svojci, ? vzdrževanje depoja, evidenca, naročanje zdravil in pripomočkov za stanovalce, ? naročanje potrebnih delovnih pripomočkov in materialov za nego in oskrbo, ? organiziranje diagnostičnih in terapevtskih posegov stanovalcev, ki se izvajajo izven doma, ? samostojno izvajanje medicinsko tehničnih posegov, ki se opravljajo po ustaljenem postopku in kjer običajno ni nezaželenih reakcij ter ukrepanje, če do njih pride, ? odvzem in pravilno ravnanje z odvzetimi m Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

sodelovanje in izvajanje zahtevnih del v procesu zdrav. nege in varstva uporabnikov, nudenje med. pomoči, priprava in delitev predpisane terapije in urejanje pripomočkov, vodenje dokumentacije, izvajanje medicinsko tehničnih posegov v skladu s klasifikacijo intervencij v zdrav. negi MZ, izvajanje zdravstvene nege ter diagnostičnih in terapevtskih posegov ob postelji in po navodilih zdravnika, spremljanje stanovalcev na preglede, dela z zdravnikom, zdrav. - vzgojno delo, priprava materiala za sterilizacijo, izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnosti: dihanje, prehranjevanje; izločanje; odvajanje; gibanje in ustrezna lega; spanje in počitek; oblačenje; vzdrževanje normalne telesne temperature; osebna higiena in urejenost; izogibanje nevarnostim v okolju; odnosi z ljudmi; izražanje čustev; občutkov; doživljanja duševne, duhovne, socialne in seksualne potrebe; izražanje verskih čustev; koristno delo; razvedrilo in rekreacija; učenje in pridobivanje znanja o razvoju človeka in zdravja, usklajevanje in nadzor nad delom negovalcev in strežnikov na oddelku, pietetna nega, sodeluje v timu pri sprejemu stanovalcev, izdeluje in sodeluje pri izdelavi neg. načrta za posam. stanovalca, svoje delo opravlja v neg. timu glede na klasifikacijo intervencij v zdr. negi Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vnos in ažuriranje podatkov s področja študijske dejavnosti članice na spletnih straneh članice. Organiziranje in vodenje postopkov za vpis študentov. Preverjanje verodostojnosti dokazil o izobrazbi in priprava ter izdaja listin o uskladitvi nazivov in duplikatov diplomskih listin. Dnevno obveščanje študentov o spremmebah urnika, prostorskem izvajanju izpitov, kolokvijev. Sprejem prošenj študentov in drugih udeležencev, priprava predlogov sklepov za Komisijo za študijske zadeve ter priprava odločb. Obveščanje in informiranje študentov ter uradne ure. Administrativna in organizacijska podpora pri akreditaciji novih študijskih programov oziroma sprememb obstoječih študijskih programov. Sodelovanje v prijavnem in vpisnem postopku. Priprava urnikov izvedbe študijskega procesa. Priprava, vnos, obveščanje in ažuriranje sprememb rednih in dodatnih izpitnih rokov v skladu s pravili UM in članice. Pripravlja in pregleduje osnutke splošnih aktov, organizacijskih navodil, pogodb in sklepov s področja dela strokovne službe. Vnos in ažuriranje podatkov s področja študijske dejavnosti članice v sistemu AIPS. Spremljanje objav novih predpisov s področja študijske dejavnosti ter seznanjanje nadrejenih o novostih. Priprava poročil, analiz in statistik s področja študijske dejavnosti članice. Skrbi za delovanje alumni kluba fakultete. Administrativna in strokovna podpora pri aktivnostih Kariernega centra

•Usklajevanje, vodenje in nadziranje dela zaposlenih v delovni enoti •Sodelovanje pri razreševanju konfliktnih situacij med stanovalci in zaposlenimi ter svojci v del. enoti •Obveščanje svojcev •Ugotavljanje potreb po rednem investicijskem vzdrževanju in sodelovanje z vodjem službe vzdrževanja in ostalimi pri investicijskih zadevah del. enote •Skrb za organizacijo in usklajevanje rednih timskih sestankov zaposlenih v del. enoti na različnih nivojih •Načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege stanovalca v stanju zdravja in bolezni •Načrtovanje, izvajanje in vrednotenje storitev zdravstvene nege, vezanih na osnovna opravila v skladu z zakonom za dolgotrajno oskrbo •Organiziranje, sodelovanje, spremljanje in izvajanje predpisanih diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov ZN •Pomoč pri hranjenju stanovalcev •Evidentiranje postopkov ZN in medicinsko tehničnih posegov •Računalniško vodenje klasifikacije zdravstvene nege starostnikov, evidence in poročila •Sodelovanje z zdravnikom ob dnevnih vizitah in specialisti •Načrtovanje, izvajanje in nadzorovanje higienskih postopkov, izvajanje ter nadziranje ukrepov za preprečevanje bolnišničnih okužb •Kontinuirano timsko delo s strokovnimi službami zavoda •Nadzor in vodenje depoja zdravil in narkotikov •Skrb za naročanje potrebnega materiala za delo ter spremljanje porabe sredstev in skrb za racionalno trošenje •Opravljanje drugih del in nalog po naročilu neposredno predpostavljenega

- Vodenje in koordinacija poslovno-administrativnih ter operativnih procesov podjetja. - Vodenje evidenc delovnega časa in prisotnosti zaposlenih na posameznih projektih. - Priprava, usklajevanje in nadzor delovnih razporedov zaposlenih. - Organizacija in koordinacija napotitev, prihodov, odhodov ter premestitev zaposlenih med projekti doma in v tujini. - Organizacija nastanitev, prevozov in službenih potovanj zaposlenih. - Priprava obračunov opravljenih del in delovnih ur za naročnike. - Priprava in izdajanje računov domačim in tujim naročnikom. - Evidentiranje, pregledovanje in spremljanje prejetih ter izdanih računov. - Spremljanje plačil, zapadlih terjatev in obveznosti ter priprava opominov. - Spremljanje prihodkov, stroškov in dobičkonosnosti posameznih projektov. - Priprava finančnih analiz, kalkulacij in poročil o poslovnih rezultatih projektov. - Spremljanje stroškov dela, podizvajalcev, nastanitev, prevozov in drugih projektnih stroškov. - Priprava, zbiranje in urejanje dokumentacije za zunanji računovodski servis. - Priprava osnutkov pogodb z naročniki, zaposlenimi, podizvajalci in poslovnimi partnerji. - Spremljanje pogodbenih obveznosti, dogovorjenih pogojev in rokov. - Vodenje in urejanje poslovne, kadrovske in projektne dokumentacije. - Priprava dokumentacije za delo in napotitve zaposlenih v tujino. - Komunikacija in usklajevanje z domačimi ter tujimi naročniki, zaposlenimi, podizvajalci in poslovnimi partnerji. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Sprejemanje, evidentiranje, razvrščanje in obdelava dokumentov; skrbi za obračun DDV; priprava podatkov za SURS in zunanje institucije; usklajevanje z dobavitelji in kontrola obveznosti; usklajevanje analitike in glavne knjige (osnovna sredstva); vodenje pomožnih evidenc in njihova primerjava z glavno knjigo; optimizacija porabe stroškov in delovnih procesov na delovnem mestu; usklajevanje, priprava in knjiženje kompenzacij ter asignacij; priprava, vnos in računovodska obdelava inventurnih popisov; vodenje šifrantov, cenikov in materialno knjigovodstvo; knjiženje poslovnih dogodkov v skladu z veljavnimi računovodskimi pravilniki, standardi in zakonskimi predpisi; skrbi za obračun amortizacije; skrbi za likvidacijo računov in nakazila plačil računov; vodi saldokonte dobaviteljev; skrbi za obdelavo knjigovodskih listin za osnovna sredstva in drobni inventar; priprava računovodskih poročil; sodelovanje z računovodjo pri kontroli in reviziji računovodske dokumentacije; opozarja pristojne o odkritih nepravilnostih v dokumentih in postopkih; sodeluje pri pripravi poslovnih informacij; shranjuje dokumentacijo – arhivira dokumente; sodelovanje pri postopkih javnih naročil; sodeluje pri načrtovanju nabave osnovnih sredstev in inventarja, ter pri načrtovanju in izvajanju investicij; ustno in pisno poroča o svojem delu; druga opravila povezana z osnovnimi delovnimi nalogami in po naročilu nadrejenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-usklajevanje, vodenje in nadziranje dela zaposlenih v delovni enoti, -vključevanje v programe, ki se odvijajo v del. enoti in spremljanje rezultatov, -sodelovanje z ostalimi org. enotami v Domu, -sprejem stanovalca, -sodelovanje pri razreševanju konfliktnih situacij med stanovalci in delavci ter svojci, -obveščanje svojcev, -skrb za urejenost oddelkov in okolja del. enote, -skrb za organizacijo in usklajevanje rednih timskih sestankov zaposlenih, -ugotavljanje negovalnih potreb stanovalca, -načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege stanovalca, -organiziranje, sodelovanje, spremljanje in izvajanje predpisanih diagnostično- terapevtskih posegov in postopkov ZN, -evidentiranje postopkov ZN in medicinsko tehničnih posegov, -sodelovanje z zdravnikom ob dnevnih vizitah in specialisti, -uvajanje novih metod dela in njihovo spremljanje, -načrtovanje, izvajanje in nadzorovanje higienskih postopkov, izvajanje ter nadziranje ukrepov za preprečevanje okužb, -kontinuirano timsko delo s strokovnimi službami zavoda, -zdravstveno vzgojno delo s stanovalci in svojci v okviru strokovne usposobljenosti, -nadzor in vodenje depoja zdravil in narkotikov, -izvajanje mentorstva in praktično usposabljanje novo sprejetih delavcev, -opravljanje drugih del in nalog po naročilu nadrejenega in direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-usklajevanje, vodenje in nadziranje dela zaposlenih v delovni enoti, -vključevanje v programe, ki se odvijajo v del. enoti in spremljanje rezultatov, -sodelovanje z ostalimi org. enotami v Domu, -sprejem stanovalca, -sodelovanje pri razreševanju konfliktnih situacij med stanovalci in delavci ter svojci, -obveščanje svojcev, -skrb za urejenost oddelkov in okolja del. enote, -skrb za organizacijo in usklajevanje rednih timskih sestankov zaposlenih, -ugotavljanje negovalnih potreb stanovalca, -načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege stanovalca, -organiziranje, sodelovanje, spremljanje in izvajanje predpisanih diagnostično- terapevtskih posegov in postopkov ZN, -evidentiranje postopkov ZN in medicinsko tehničnih posegov, -sodelovanje z zdravnikom ob dnevnih vizitah in specialisti, -uvajanje novih metod dela in njihovo spremljanje, -načrtovanje, izvajanje in nadzorovanje higienskih postopkov, izvajanje ter nadziranje ukrepov za preprečevanje okužb, -kontinuirano timsko delo s strokovnimi službami zavoda, -zdravstveno vzgojno delo s stanovalci in svojci v okviru strokovne usposobljenosti, -nadzor in vodenje depoja zdravil in narkotikov, -izvajanje mentorstva in praktično usposabljanje novo sprejetih delavcev, -opravljanje drugih del in nalog po naročilu nadrejenega in direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

samostojno izvaja vsa rutinska laboratorijska opravila, preiskave in postopke v okviru svoje usposobljenosti; sodeluje z zdravnikom specialistom transfuzijske medicine in z vodjo laboratorija pri zagotavljanju strokovnega in nemotenega poteka dela; v sodelovanju z odgovornim zdravnikom načrtuje in izvaja dodatne preiskave pri izbranem pacientu / krvodajalcu; ravna v skladu z načeli dobre laboratorijske prakse ter sodeluje pri uvajanju in uporabi informacijskih rešitev, avtomatizacije in racionalizacije delovnih procesov v skladu s sodobno laboratorijsko in klinično prakso; sodeluje pri uvajanju novih metod, postopkov, opreme ter drugih sprememb v laboratoriju; sodeluje pri izvajanju, vzdrževanju in izboljševanju sistema kakovosti; vodi in ureja laboratorijsko dokumentacijo ter izvaja vsa rutinska organizacijsko – administrativna dela v laboratoriju; v skladu z navodili in standardnimi postopki izvaja oziroma skrbi za redno vzdrževanje laboratorijske opreme ter evidentiranje izvedenih aktivnosti, nadzira servisiranje; sodeluje pri razvojno – raziskovalnem delu; se izobražuje in se udeležuje strokovnih predavanj; po navodilih izvaja tudi dodatna dela, ki jih odredi predstojnik, vodja centra, vodja odseka ali vodja laboratorija, v okviru strokovne usposobljenosti javnega uslužbenca, ki izvaja dela in naloge opredeljenega opisa.

Izdaja zdravil za uporabo v humani in veterinarski medicini, ki se izdajajo na recept in brez recepta, medicinske pripomočke in drugo blago. Sodeluje v procesu zdravljenja, ki poteka pod nadzorom zdravnika. Evidentiranje farmacevtskih intervencij. Izvajanje farmacevtske skrbi na področju zdravljenja bolezni z zdravili in medicinskimi pripomočki ter preprečevanja in zgodnjega odkrivanja bolezni. Svetovanje pri samozdravljenju in izvajanju farmacevtske skrbi. Izdelovanje magistralnih pripravkov in galenskih izdelkov, zagotavljanje njihove kakovosti, varnosti in učinkovitosti ter varnosti pri delu. Nabava, priprava in shranjevanje zdravil za uporabo v humani in veterinarski medicini, ki se izdajajo na recept in brez recepta, medicinskih pripomočkov in drugega blaga. Izvajanje preventivnih programov s področja lekarniške dejavnosti in promocija zdravja. Priprava in vodenje zahtevne strokovne evidence (mamila, strupi) in druge zahtevne strokovne dokumentacije. Preverjanje kakovosti zdravil in farmacevtske snovi. Izdaja zdravila in drugi material na naročilnice. Prevzemanje neuporabljenih ali pretečenih zdravil od pacientov ali drugih zdravstvenih izvajalcev v skladu z zakonodajo, ki ureja področje odpadnih zdravil. Spremljanje podatkov in poročanje o neželenih učinkih zdravil ali sumih nanje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Javni uslužbenec opravlja delo na enem ali več naslednjih področij: - dela in naloge flebotomije (ki, poleg izvajanja laboratorijskih preiskav in ostalih laboratorijskih del, izvajajo odvzem venske krvi in kapilarne krvi v zahtevnejših pogojih in primerih ali odvzem brisov sluznic ali so zaposleni na odvzemnih mestih oziroma v odvzemnih ambulantah, -delo v urgentnem laboratoriju oz. v laboratoriju, ki pokriva službo 24 ur na dan, -raziskovalna dejavnost- klinične raziskava (priprava materiala in analiza), -diferencialna krvna slika-patologija-mikroskopski pregled krvnega razmaza, - uvajanje in nadzor novo zaposlenih pri odvzemu krvnih vzorcev Javni uslužbenec opravlja poleg dela na zgoraj navedem področju oz. področjih še: - sprejem preiskovancev, odprema oz. sprejem biološkega materiala oz. izvidov - izvajanje preiskav po predpisanih postopkih - izvajanje in nadzor nad predpisanim protokolom kakovosti - sodelovanje in uvajanje novo zaposlenih - sodelovanje pri pripravi dokumentacije - sodelovanje pri načrtovanju in vodenju procesa dela - sodelovanje pri uvajanju novih preiskav in metod - evidentiranje odstopanj od uveljavljenih postopkov - reševanje oz. odpravljanje nepravilnosti - opravljanje nalog odgovorne osebe opredeljene v internih aktih oz. navodilih za področje laboratorijske diagnostike - ostala dela po navodilu nadrejenega

- Opravljanje del in nalog skladno s Posebnim tarifnim delom Kolektivne pogodbe za zdravnike in zobozdravnike v Republiki Sloveniji zaradi realizacije Zakona o sistemu plač v javnem sektorju v delu, ki se nanaša na posebne pogoje dela; - pregledovanje, diagnosticiranje, zdravljenje in spremljanje pacientov v okviru dejavnosti ambulante; - izvajanje diagnostičnih, terapevtskih in preventivnih postopkov skladno s strokovno doktrino; - izvajanje preventivnih zdravstvenih pregledov, cepljenj in promocije zdravja; - usmerjanje pacientov na nadaljnjo specialistično obravnavo ali zdravljenje v ustrezne ustanove; - vodenje medicinske dokumentacije ter priprava strokovnih poročil, analiz in evidenc; - izvajanje administrativnih del, povezanih z delovnim področjem; - sodelovanje pri zagotavljanju kakovosti in varnosti zdravstvene obravnave; - aktivno sodelovanje z zdravniki, zdravstvenimi delavci in drugimi službami; - mentorstvo ter prenos strokovnega znanja na sodelavce in druge zdravstvene delavce; - stalno strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje skladno z zahtevami stroke ter pogoji za podaljšanje licence; - sodelovanje pri uvajanju izboljšav delovnih procesov in strokovnih smernic; - uporaba računalniških programov in drugih delovnih orodij; - sodelovanje pri raziskovalnem in projektnem delu; - opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti in kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

sodelovanje v procesu zdravstvene nege; izvajanje medicinsko-tehničnih posegov; opazovanje in nadziranje zdravstvenega stanja stanovalcev, ter spremljanje in poročanje o zdravstvenem stanju; izvajanje prve pomoči; pomoč pri FTH in DTH; priprava in delitev predpisane terapije, urejanje pripomočkov ter nadzor jemanja zdravil; izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju stanovalčevih osnovnih življenjskih aktivnostih; sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenje; reševanje urgentnih primerov v odsotnosti nadrejenih v okviru pristojnosti; evidentiranje svojega dela (vpisovanje in beleženje zdravstvenih storitev, spremljanje in beleženje storitev oskrbe), sodelovanje pri rehabilitaciji stanovalcev; priprava stanovalcev na razne preiskave; sodelovanje pri delu s stanovalci z demenco; razkuževanje in čiščenje pripomočkov za izvajanje medicinsko tehničnih posegov; zdravstveno vzgojno delo s stanovalci; vodenje evidenc in dokumentacije, poznavanje HACCAP-a; priprava obvezilnega materiala in materiala za sterilizacijo, pomoč pri oskrbi umrlih; delo v ambulanti; delo z zdravnikom; priprava obroka na oddelku; usklajevanje in nadzor nad delom bolničarjev negovalcev in strežnikov na oddelku; sodelovanje pri izdelavi negovalnega načrta; izvajanje drugih opravil in del po ustnih in pisnih navodilih vodje in direktorja, ki ustrezajo delavčevi stopnji in profilu izobrazbe oz. njegovi usposobljenosti.

- Opravljanje del in nalog skladno s Posebnim tarifnim delom Kolektivne pogodbe za zdravnike in zobozdravnike v Republiki Sloveniji zaradi realizacije Zakona o sistemu plač v javnem sektorju v delu, ki se nanaša na posebne pogoje dela; - pregledovanje, diagnosticiranje, zdravljenje in spremljanje pacientov v okviru dejavnosti ambulante; - izvajanje diagnostičnih, terapevtskih in preventivnih postopkov skladno s strokovno doktrino; - izvajanje preventivnih zdravstvenih pregledov, cepljenj in promocije zdravja; - usmerjanje pacientov na nadaljnjo specialistično obravnavo ali zdravljenje v ustrezne ustanove; - vodenje medicinske dokumentacije ter priprava strokovnih poročil, analiz in evidenc; - izvajanje administrativnih del, povezanih z delovnim področjem; - sodelovanje pri zagotavljanju kakovosti in varnosti zdravstvene obravnave; - aktivno sodelovanje z zdravniki, zdravstvenimi delavci in drugimi službami; - mentorstvo ter prenos strokovnega znanja na sodelavce in druge zdravstvene delavce; - stalno strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje skladno z zahtevami stroke ter pogoji za podaljšanje licence; - sodelovanje pri uvajanju izboljšav delovnih procesov in strokovnih smernic; - uporaba računalniških programov in drugih delovnih orodij; - sodelovanje pri raziskovalnem in projektnem delu; - opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti in kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- opravljanje del in nalog skladno s Posebnim tarifnim del Kolektivne pogodbe za zdravnike in zobozdravnike v Republiki Sloveniji zaradi realizacije Zakona o sistemu plač v javnem sektorju v delu, ki se nanaša na posebne pogoje dela; - pregledovanje, diagnosticiranje, zdravljenje in spremljanje pacientov v okviru dejavnosti ambulante; - izvajanje diagnostičnih, terapevtskih in preventivnih postopkov skladno s strokovno doktrino; - usmerjanje pacientov na nadaljnjo specialistično obravnavo ali zdravljenje v ustrezne ustanove; - vodenje medicinske dokumentacije ter priprava strokovnih poročil, analiz in evidenc; - izvajanje administrativnih del, povezanih z delovnim področjem; - sodelovanje pri zagotavljanju kakovosti in varnosti zdravstvene obravnave; - aktivno sodelovanje z zdravniki, zdravstvenimi delavci in drugimi službami; - mentorstvo ter prenos strokovnega znanja na sodelavce in druge zdravstvene delavce; - stalno strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje skladno z zahtevami stroke ter pogoji za podaljšanje licence; - sodelovanje pri uvajanju izboljšav delovnih procesov in strokovnih smernic; - uporaba računalniških programov in drugih delovnih orodij; - sodelovanje pri raziskovalnem in projektnem delu; - opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti in kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- opravljanje del in nalog skladno s Posebnim tarifnim del Kolektivne pogodbe za zdravnike in zobozdravnike v Republiki Sloveniji zaradi realizacije Zakona o sistemu plač v javnem sektorju v delu, ki se nanaša na posebne pogoje dela; - pregledovanje, diagnosticiranje, zdravljenje in spremljanje pacientov v okviru dejavnosti ambulante; - izvajanje diagnostičnih, terapevtskih in preventivnih postopkov skladno s strokovno doktrino; - izvajanje preventivnih zdravstvenih pregledov, cepljenj in promocije zdravja; - usmerjanje pacientov na nadaljnjo specialistično obravnavo ali zdravljenje v ustrezne ustanove; - vodenje medicinske dokumentacije ter priprava strokovnih poročil, analiz in evidenc; - izvajanje administrativnih del, povezanih z delovnim področjem; - sodelovanje pri zagotavljanju kakovosti in varnosti zdravstvene obravnave; - aktivno sodelovanje z zdravniki, zdravstvenimi delavci in drugimi službami; - mentorstvo ter prenos strokovnega znanja na sodelavce in druge zdravstvene delavce; - stalno strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje skladno z zahtevami stroke ter pogoji za podaljšanje licence; - sodelovanje pri uvajanju izboljšav delovnih procesov in strokovnih smernic; - uporaba računalniških programov in drugih delovnih orodij; - sodelovanje pri raziskovalnem in projektnem delu; - opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti in kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda