Trenkwalder d.o.o.
Uspešno slovensko podjetje, ki se ukvarja s strojegradnjo, medse vabi nove sodelavce. Se prepoznate v spodnjem oglasu? Ne odlašajte, ste le klik stran od prijave! zaključeno IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (ni pogoj), pripravljenost na večizmensko delo, sposobnost dela v timu, samoiniciativnost, zavzetost in poštenost. takojšnjo zaposlitev z željo po dolgoročnem sodelovanju, plačilo v skladu z izkušnjami in znanjem, možnost opravljanja izpita za viličarja ter opravljanja tečaja za delo z dvigali. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo Trenkwalder svetovalka za kadre na telefonski številki 03 42 56 390 ali 040 414 120.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.
Objavljeno pred: 3 tedne
Tift d.o.o.
TERME DOBRNA, TERMALNO ZDRAVILIŠČE d.d., DOBRNA
Priprava vseh vrst sladic v skladu z zahtevami doseganjem ciljev kakovosti Kreativnost, samostojnost, osebna urejenost, sposobnost timskega dela
Objavljeno pred: 1 teden
Iskanje novih kupcev in novih poslov za vse prodajne programe podjetja, Vzpostavljanje, vzdrževanje in krepitev poslovnih kontaktov in strateških odnosov s kupci, Pričakujemo: Vsaj 2 leti delovnih izkušenj na področju prodaje, organizacijske sposobnosti, zanesljivost in odgovornost, sposobnost timskega sodelovanja, Dobro poznavanje sodobnih informacijskih in komunikacijskih tehnologij, Zaželena vsaj višja stopnja izobrazbe ekonomske ali tehnične smeri, Aktivno znanje angleškega jezika, Pripravljenost terenskega dela, Prodornost, prodajne in pogajalske sposobnosti, Izpit B-kategorije. Nudimo: Delo v zelo uspešnem podjetju, Stimulativno nagrajevanje, Možnost osebne rasti, izobraževanja ter napredovanja, Možnost dolgoročne zaposlitve.
MFV, ZAVAROVALNO ZASTOPANJE, d.o.o.
Želite že med študijem graditi mrežo poznanstev, razvijati veščine, ki jih fakulteta ne uči? Podjetje odpira prijave za prvo generacijo ambasadorjev. Predstavljajte si, da že med študijem / ob vsakdanjih obveznostih: razvijate komunikacijske in prodajne veščine, sodelujete z uspešnimi podjetniki in mentorji, gradite mrežo poznanstev, ki vam lahko odpre vrata v prihodnosti, možnost kariernega razvoja in stimulativnega plačila. Če se vidite v tej vlogi, se prijavite! ambasadorsko delo, ki vključuje promocijo podjetja, komunikacijo z ljudmi in sodelovanje pri širjenju prepoznavnosti komunikativnost motiviranost samoiniciativnost zanesljivost organiziranost
Uspeh v retailu ni odvisen le od odličnega izdelka, temveč tudi od sposobnosti vzpostavljanja pravih poslovnih partnerstev. Iščemo Key Account Managerja (m/ž), ki bo odgovoren za širitev naše prisotnosti v največjih trgovskih verigah po Evropi. Kaj pričakujemo? izkušnje na področju mednarodne prodaje, distribucije ali B2B poslovanja, izkušnje ali dobro razumevanje sodelovanja s trgovskimi verigami oziroma večjimi maloprodajnimi sistemi, dobro razumevanje mednarodnih prodajnih procesov in poslovanja na različnih trgih, strateški način razmišljanja in sposobnost postavljanja prioritet, odlične komunikacijske, pogajalske in predstavitvene sposobnosti, samostojnost, proaktivnost in usmerjenost k doseganju rezultatov, sposobnost grajenja dolgoročnih poslovnih odnosov, aktivno znanje angleškega jezika; znanje dodatnih jezikov predstavlja prednost. Kaj ponujamo? ključno vlogo pri razvoju mednarodne prodaje in širitvi blagovne znamke, neposreden vpliv na rast podjetja in vstop na nove evropske trge, delo v hitro rastočem mednarodnem e-commerce in retail okolju, sodelovanje z največjimi trgovskimi verigami in distributerji v Evropi, veliko samostojnosti pri razvoju prodajne strategije in sklepanju partnerstev, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.
V svoj kolektiv v Ljubljani vabimo agente v klicnem centru, ki nam bodo pomagali pospeševati prodajo in z nami dosegali ter presegali poslovne cilje. Prodajne, pogajalske in komunikacijske veščineStrast in predanost deluZnajdljivost, motiviranostPripravljenost za učenje, željo po osebni in strokovni rastiSposobnost individualnega dela in sodelovanja v timuOsnovno računalniško pismenost Stimulativno in redno plačilo z visoko stimulacijo ob doseganju rezultatovRedna zaposlitev (za nedoločen čas, s poskusno dobo 1 mesec)Učenje in nadgrajevanje kompetenc in veščin ob podpori izkušenih mentorjevDopoldansko delo (8.00–16.00) s plačanim odmorom in organiziranim kosilom v pisarni v LjubljaniDelo v dinamičnem, sproščenem in perspektivnem okoljuDelo v podjetju, ki se s produkti med vodilnimi v ustvarjanju poslovnih povezav v regiji
PROSIGNAL, DRUŽBA ZA VAROVANJE, d.o.o., CELJE
Varovanje ljudi in premoženja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
POCINKOVALNICA, STORITVENO PODJETJE, d.o.o., CELJE
- Pregled materiala pred uvrstitvijo v terminski plan ter izvajanje potrebnih postopkov; - PREVZEM, Nalaganje in razlaganje materiala; - Pregled materiala ob prevzemu in odpremi; - Evidentiranje materiala ter izvedenih postopkov; - Tehtanje materiala; - PRIPRAVA, Urejanje in podpisovanje odpremne dokumentacije; - Izvajanje in urejanje postopkov odpreme materiala; - Izvajanje nalog v skladu z zahtevami sistema kakovosti in veljavnimi iso standardi; - Vodenje evidenc o opravljenem delu; - Izvajanje delovnih postopkov v skladu z delovnimi navodili, Internimi akti in organizacijskimi predpisi delo z računalnikom, slovenski jezik, 1 jezik EU pasivno, vozniški izpit B kategorije; izpit za viličarja. Obvezne so predhodne izkušnje z upravljanjem viličarja, zlasti pri manipulaciji in premikanju večjih ter težjih kovinskih elementov oziroma tovora, ki ni paletiziran.
Ste usmerjeni v rezultate, imate izkušnje z vodenjem prodajnih ekip in vas motivira razvoj prodaje ter grajenje dolgoročnih odnosov s strankami? Za našega naročnika, uspešno in priznano podjetje, ki deluje v FMCG industriji, iščemo ambiciozno in organizirano osebo za prevzem ključne vloge pri vodenju in razvoju prodajnih aktivnosti. … Zaključena najmanj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeriNajmanj 3 leta izkušenj na področju prodaje v FMCG industrijiIzkušnje z vodenjem ekipeOdlične komunikacijske in pogajalske sposobnostiSamostojnost, organiziranost in usmerjenost k rezultatomStrateško razmišljanje in proaktivnostAktivno znanje angleškega jezika Dinamično delovno mesto v uspešnem podjetjuMožnost strokovnega in osebnega razvojaSodelovanje pri oblikovanju prodajne strategije in poslovne rastiStimulativno plačiloUrejeno delovno okolje in dolgoročno sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki Kontaktirani bodo samo kandidati, ki ustrezajo razpisnim pogojem. Za dodatne informacije smo z veseljem na voljo na telefonski številki 031 672 451
Adria Mobil, d.o.o.
Naš naročnik A1 Slovenija, d.d., ki je vodilni zasebni ponudnik celovitih komunikacijskih storitev v Sloveniji, širi svojo ekipo. K prijavi na delovno mesto vabimo posameznike, ki izstopajo po svojih komunikacijskih spretnostih, strasti do prodaje in zagnanosti za doseganje ciljev. Tehnično svetovanje in podpora uporabnikomAktivna prodaja storitevPomoč uporabnikom preko raznolikih komunikacijskih kanalov (e-pošta, družbena omrežja, telefon)Zbiranje povratnih informacij od uporabnikov Sodelovanje pri reševanju pritožbIzmenski delovni čas Stimulativna plačna shema, ki nagrajuje uspeh Delo v družini prijaznem podjetjuInovativno, organizirano in urejeno delovno okoljeNenehna strokovna izpopolnjevanja
Si želiš svobode, dober zaslužek in priložnosti, da postaneš del mlade in motivirane ekipe z veliko vizijo? Hitro rastoče podjetje v trženju telekomunikacijskih storitev potrebuje osebo za pomoč pri trženju. Želijo si komunikativne in samoiniciativne osebe, ki ima željo po učenju in osebni rasti. Podjetje nudi veliko možnosti za dolgoročno kariero v trženju ter možnosti hitrega napredovanja. Predhodno znanje ni potrebno, saj te vsega naučijo oni. Če si želiš izgraditi več kot samo službo se jim pridruži in postani del zgodbe. Prijavi se preko spodnje povezave ali jih pokliči in se jim pridruži! trženje telekomunikacijskih storitev osnovno znanje slovenščine (pisanje in govorjenje) osnove prodaje in pogajanja znanje uporabe računalnika in pametnega telefona kreativnost pri iskanju rešitev veselje do učenja in osebnega razvoja zanesljivost odgovornost pri delu komunikativnost pozitivna energija in motiviranost organiziranost in samoiniciativnost odpornost na zavrnitve ciljna usmerjenost
Za našo trgovino v Europarku Maribor iščemo vodjo, ki bo s svojo energijo, organiziranostjo in vodstvenimi sposobnostmi vodila ekipo do odličnih rezultatov ter soustvarjala vrhunsko nakupovalno izkušnjo. Če verjamete, da je uspešna trgovina veliko več kot le prodaja, potem ste morda prava oseba za nas. Zakaj izbrati lisco? Ker verjamemo, da uspeh ustvarjajo ljudje. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, stimulativno plačilo z nagrajevanjem uspešnosti, dodatne ugodnosti za zaposlene, možnost dodatnega pokojninskega in nezgodnega zavarovanja, strokovna izobraževanja in mentorstvo, možnost osebnega in kariernega razvoja, delo v stabilnem podjetju z več kot 70-letno tradicijo, podporo izkušene ekipe in prijetno delovno okolje, priložnost, da pustite svoj pečat v eni najuspešnejših slovenskih modnih blagovnih znamk. V lisci verjamemo …… da so najboljši rezultati ustvarjeni tam, kjer se povežejo odlična ekipa, navdušeni kupci in vodja, ki zna ljudi povezati v skupen uspeh. Če se prepoznate v opisu in želite voditi eno izmed naših ključnih trgovin, vas vabimo, da postanete del naše zgodbe. Prijave z življenjepisom pošljite preko portala MojeDelo. Pridružite se Lisci in soustvarjajte prihodnost slovenske modne tradicije.
M PLUS SLOVENIJA d.o.o.
Za uspešno slovensko podjetje, ki deluje na področju telefonske prodaje, iščemo pozitivne, motivirane študente_ke, ki si želijo delati v dobrem timu. Če si klepetava oseba, je to delo kot nalašč zate. Prijavi se. prodaja po telefonu delo poteka v dopoldanskem času, po potrebi popoldan in med vikendi (4-6 ur dnevno) delo na razpolago takoj znanje slovenskega jezika znanje angleškega jezika znanje italijanskega jezika komunikativnost natančnost vestnost
Objavljeno pred: 2 tedna
Kadring d.o.o.
V podjetju Ograje Kočevar že 20 let izdelujemo ograje in ograjna vrata vrhunske kakovosti in designa, ki so v celoti plod lastnega znanja in razvoja. Zagotavljamo celovito storitev, od načrtovanja do izvedbe in montaže. Letno izdelamo preko 6000 ograjnih sistemov in montiramo preko 180 kilometrov ograj. Tisoči zadovoljnih kupcev vsako leto potrjujejo, da smo pri svojem delu uspešni. V naš kolektiv vabimo prodajnega inženirja. prodaja na terenu skladno s prodajno strategijo podjetja, aktivna izvedba vseh faz prodajnega procesa, vključno z izvajanjem meritev na terenu, učinkovit servis kupcu od prvega stika do poprodajnih aktivnosti, doseganje ciljev prodaje. Ponujamo vam zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, stimulativno nagrajevanje, vezano na doseganje ciljev podjetja in individualne cilje, možnost profesionalne in osebnostne rasti in možnost sodelovanja pri razvoju novih izdelkov in rešitev.
Zaradi uspešnega razvoja poslovanja širimo ekipo in vabimo k sodelovanju prodajno in tehnično naravnano osebo, se dobro počuti v manjši in sproščeni ekipi ter želi dolgoročno sodelovati pri razvoju poslovanja v podjetju V. do VII. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri, odličnega sogovorca, z razvito organizacijsko in tržno strategijo, organiziranost, samostojnost, ter opravljanja več nalog hkrati (multitasking)najmanj dve leti izkušenj na področju prodaje tehnične opreme in rešitev, znanje angleškega jezika (pisno in govorno), računalniško znanje: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov (MS Office), izpit B-kategorije, Odgovornost, Samostojnost in samoiniciativnost, Vztrajnost, Visok nivo komunikacijskih in pogajalskih spretnosti, Pozitivna naravnanost. delo v urejenem in pozitivnem okolju, v majhnem in prijetnem kolektivu, možnost zaposlitve za nedoločen čas, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate posameznika, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate podjetja, odlična priložnost za osebnostni razvoj, uvajanje v delo/mentorstvo in pomoč pri pridobivanju novih znanj, možnost stalnega dodatnega izobraževanja, dinamično delo kjer ni nikoli dolgčas, možnost brezplačnega parkiranja, možnost službenega vozila (24/7), službeni telefon.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
V družbi Adria Mobil d.o.o., zaposlimo novega sodelavca na delovnem mestu: Vodja službe poprodajnih aktivnosti - AFTERSALES (m/ž)Več o nas: https://sl.adria-mobil.com/Ustvarjajte prihodnost mobilnosti z nami! Adria Mobil d. o. o. je eden vodilnih evropskih proizvajalcev počitniških vozil. V svoje okolje vabimo izkušenega in rezultatno usmerjenega vodjo, ki bo prevzel odgovornost za nadaljnji razvoj in učinkovito delovanje področja Aftersales (PPA). Vaša naloga bo zagotavljati hitro in kakovostno podporo trgu, učinkovito reševanje reklamacij, visoko razpoložljivost rezervnih delov ter stalno izboljševanje procesov in uporabniške izkušnje. Ključne odgovornosti: vodenje, organizacija in razvoj službe Aftersales ter razvoj sodelavcev, odgovornost za hitro in učinkovito reševanje reklamacij, zmanjševanje reklamacijskih stroškov ter odpravljanje vzrokov ponavljajočih se težav, zagotavljanje nemotene oskrbe trga z rezervnimi deli, visokega hit rate, optimalnih zalog in kratkih dobavnih rokov, zagotavljanje učinkovite tehnične podpore partnerjem in servisni mreži ter koordinacija zahtevnejših tehničnih primerov, spremljanje ključnih KPI-jev, analiza rezultatov in uvajanje ukrepov za izboljšanje učinkovitosti, zagotavljanje zbiranja in analiziranja povratnih informacij s trga ter njihovega prenosa v notranje procese, sodelovanje s kakovostjo, razvojem, konstrukcijo, proizvodnjo, nabavo, logistiko in prodajo z namenom izboljševanja kakovosti izdelkov, procesov in uporabniške izkušnje.razvoj in standardizacija aftersales procesov ter uvajanje izboljšav in digitalnih rešitev. Zaposlitev v stabilnem in razvojno usmerjenem podjetju, samostojno in odgovorno delo z možnostjo vpliva na trajnostni razvoj podjetja, sodelovanje pri strateških projektih s področja okolja in ESG, strokovni in osebni razvoj ter dodatna izobraževanja, dinamično delo v sodelovalnem in spodbudnem okolju, možnost soustvarjanja trajnostnih rešitev in dolgoročnega razvoja podjetja.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne