Zaposlitev "prodaja celje"

Za uveljavljeno in razvojno usmerjeno proizvodno podjetje iz okolice Celja iščemo zanesljive, tehnično usposobljene in motivirane kandidate. Gre za priložnost za dolgoročno sodelovanje v urejenem delovnem okolju, kjer se ceni znanje, natančnost in timski duh. Če si želiš stabilne zaposlitve, jasnih nalog in možnosti učenja ter napredovanja, te vabimo k prijavi. sestava različnih strojev in naprav, vgrajevanje in sestavljanje podsklopov in drugih strojnih elementov, izvajanje končne montaže strojev, pregled in testiranje strojev in naprav, sodelovanje z ostalimi člani proizvodne ekipe. zaposlitev za nedoločen čas direktno v podjetju, dvoizmenski delovnik v novi proizvodni hali, delo v urejenem in stabilnem proizvodnem okolju, uvajanje in podporo izkušenih sodelavcev, prijetno delovno vzdušje in dobre medosebne odnose, družabne dogodke večkrat letno, 1x mesečno 30 minutno fizioterapijo na delovnem mestu, obdarovanje zaposlenih in njihovih otrok za praznike idr.

Objavljeno pred: 3 tedne

Elektro dela na novogradnjah

Objavljeno pred: 1 teden

Vodenje in koordiniranje izvedbe posameznih projektov električnih instalacij, izdelava tehnične dokumentacije in obračuna ter fakturiranje opravljenih del po posameznem projektu. Govorno in pisno znanje angleškega ali nemškega jezika, Zaželen vpis v imenik vodij del za zahtevne objekte oz. vpis v imenik pooblaščenih inženirjev. Kandidati morajo k prijavi predložiti vlogo s kratkim življenjepisom, kopijo zadnjega šolskega spričevala, pregled dosedanjih zaposlitev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-Nastava stroja fanuc krmilje -Umerjanje orodji -Branje tehničnih risb -NATANČNOST, SAMOINIACITVNOST, -Brez zdravstvenih omejitev dviganja -Zaželjene izkušnje-Možnost priučitve -Delovni čas 6-14H Prilagodljivost, samoiniciativnost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Uspešno slovensko podjetje s področja strojegradnje krepi svojo ekipo in vabi nove sodelavce. Vas privlači delo v tehnološko naprednem, stabilnem okolju, kjer se znanje, zanesljivost in zavzetost resnično cenijo? Ne zamudite priložnosti – naredite naslednji korak v svoji karieri že danes. nadzor in upravljanje stroja, linije, nastavljanje strojev, izvajanje merilnih postopkov, skrb za čistočo na delovnem mestu. delo v uspešnem in stabilnem podjetju, delo v urejenem delovnem okolju, skrb za zdravje zaposlenih, nadpovprečno izplačilo plače v regiji, stimulativen način nagrajevanja, nadpovprečno izplačilo regresa, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR).zanimivo in dinamično delo, možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja.

Želite že med študijem graditi mrežo poznanstev, razvijati veščine, ki jih fakulteta ne uči? Podjetje odpira prijave za prvo generacijo ambasadorjev. Predstavljajte si, da že med študijem / ob vsakdanjih obveznostih: razvijate komunikacijske in prodajne veščine, sodelujete z uspešnimi podjetniki in mentorji, gradite mrežo poznanstev, ki vam lahko odpre vrata v prihodnosti, možnost kariernega razvoja in stimulativnega plačila. Če se vidite v tej vlogi, se prijavite! ambasadorsko delo, ki vključuje promocijo podjetja, komunikacijo z ljudmi in sodelovanje pri širjenju prepoznavnosti komunikativnost motiviranost samoiniciativnost zanesljivost organiziranost

Izvajanje in sodelovanje v procesu zdravstvene nege pri stanovalcih opazovanje stanovalca in poročanje nadrejenemu priprava stanovalca na vizito sodelovanje na viziti organiziranje ter nadzor dela bolničarjev, STREŽNIC, OSKRBOVALK, Servirk urejanje priročne lekarne izvajanje medicinsko tehničnih posegov po naročilu dms ali zdravnika ukrepanje v primeru poslabšanja zdravstvenega stanja stanovalcev izvajanje in nadzorovanje ukrepov za preprečevanje okužb sodelovanje pri razdelitvi hrane in hranjenju razkuževanje in čiščenje pripomočkov sodelovanje s svojci oskrba umrlega vodenje evidenc in druge dokumentacije skladno s pristojnostmi druga dela po nalogu nadrejenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Proučevanje najzahtevnejših zadev, Ki mu jih dodeli pravosodni funkcionar, Priprava izjemno zahtevne strokovne podlage za sprejem odločitve, Priprava izjemno zahtevne odločitve in obrazložitve odločitve; Zastopanje strank po pooblastilu funkcionarja pred sodišči in drugimi organi; Spremljanje in proučevanje prakse tujih sodišč ter tuje strokovne literature; Sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik, Zasliševanje strank, Prič in izvedencev po naročilu funkcionarja v posameznih zadevah izven glavne obravnave, Opravljanje priprav za glavno obravnavo, Vodenje obravnav; Izvrševanje zadev uprave organa; Vodenje in koordiniranje dela osebja organa; Priprava zahtevnejših splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa; Opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju, In materialnimi predpisi; Sprejem odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na področju delovanja organa; Priprava pomembnejših poročil, Analiz in informacij; Priprava dogovorov za odvračanje pregona in spremljanje izvrševanja dogovorov; Druge naloge, Določene s področnimi predpisi in opravljanje drugih del ter nalog po odredbi nadrejenega. Izpit iz Državnotožilskega reda (če ga kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku) in znanje uradnega jezika. Obrazec za prijavo ter ostale informacije in pogoji so objavljeni na spletni strani VDT RS - https://www.dt-rs.si/zaposlitve

Organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja notranjih organizacijskih enot in sodelovanje z drugimi organi, Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, Samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv, Vodenje zahtevnih upravnih postopkov, Priprava zahtevnih upravnih odločb, Sodelovanje in pomoč pri pripravi občinskih predpisov, Udeležba na obravnavah kot zastopnik občine v postopkih pridobivanja upravnih dovoljenj in v sodnih postopkih s področja dela oddelka, Svetovanje in vodenje postopkov javnega naročanja, Postopkov dodelitve koncesij, Postopkov sklepanja javno zasebnega partnerstva, Svetovanje ostalim organom občinske uprave ter javnim zavodom in javnim podjetjem, Katerih ustanoviteljica je moc, Strokovna priprava gradiv za mestni svet moc, Reševanje splošnih pravnih zadev in drugih pravnih zadev s področja dela oddelka, Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog iz delovnega področja oddelka. Obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv; strokovni izpit iz upravnega postopka. Izbrani kandidat bo naloge opravljal na sedežu Mestne občine Celje, Trg celjskih knezov 9, 3000 Celje, v Oddelku za družbene dejavnosti. Kandidate obveščamo, da je celotno besedilo objavljenega delovnega mesta z vsemi pogoji in navodili za prijavo objavljeno na spletni strani: https://moc.celje.si/aktualno/razpisi/ Kandidati, ki bodo oddali prepozne ali nepopolne prijave ne bodo uvrščeni v izbirni postopek. Če prijava ne vsebuje vseh prilog in navedb zahtevanih v objavi javnega natečaja, ali iz nje ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje natečajne pogoje, se kandidata ne poziva k dopolnitvi. Kandidat vloži prijavo v elektronski obliki, ki jo pošlje na uradni elektronski naslov Mestne občine Celje: [email protected] s pripisom »za prosto delovno mesto Višji svetovalec«, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na opisan način, ni bila vložena

Uspešno in ugledno mednarodno podjetje iz Celja, z dolgoletno tradicijo išče okrepitve. Si želite dolgoročne in stabilne zaposlitve? Ste pripravljeni poprijeti za delo? Če je vaš odgovor DA, potem se hitro prijavite. upravljanje, nadzor in spremljanje delovanja energetskih procesov, naprav in opreme, odzivanje na izredne dogodke, izpade ter sodelovanje pri remontih in vzdrževalnih delih, redni obhodi, preventivni pregledi in izvajanje meritev, pripravljenost na večizmensko delo, evidentiranje podatkov, predaja izmen in poročanje o odstopanjih, predlaganje izboljšav in upoštevanje predpisov VZD ter varstva okolja. zaposlitev za določen čas z možnostjo in željo po dolgoročnem sodelovanju, delo v uspešnem in stabilnem podjetju, nadpovprečno izplačilo plače v regiji, stimulativen način nagrajevanja, nadpovprečno izplačilo regresa, mentorstvo ob uvajanju v delo, zanimivo in dinamično delo, promocija zdravja na delovnem mestu, številne ugodnosti za zaposlene (možnost koriščenja počitniških kapacitet podjetja, športne dejavnosti, organizirani družabni dogodki).

Naloge: administrativna podpora vodjem projektov in vodjem gradbišč pri vsakodnevnem poslovanju, urejanje, vodenje in arhiviranje projektne, gradbene in tehnične dokumentacije,… Izobrazba in USPOSOBLJENOSTizobrazba: najmanj V. stopnja izobrazbe (gradbene ali ekonomske smeri)odlično poznavanje orodij MS Officeorganiziranost, natančnost, odgovornost in zanesljivost NUDIMO: Zaposlitev v stabilnem okoljuZaposlitev v dinamičnem okoljuKonkurenčno plačilo in stimulativno delovno okolje

V podjetju iz Celja, iščejo monterja sončnih elektrarn s poznavanjem krovskih del, ki bo samostojno in v ekipi izkušenih monterjev, opravljal delo montaž sončnih elektrarn na hišah in manjših proizvodnih objektih. III. ali IV. stopnja izobrazbe. Samostojno delo na terenu. Osnovno komuniciranje s strankami in elektro distributerji. Izbor ustreznih materialov za delo na terenu. Vodenje osnovnih evidenc o delu in materialu. Izpit B kategorije. Varno in dolgoročno zaposlitev. Finančni paket primerljiv z vašim nivojem znanja – zelo dober finančni paket. Službeno vozilo. Mentorja. Podporo vodstva.

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.

Zakaj Leanpay? Leanpay spodbuja prilagodljivo delovno okolje in uporablja dinamičen, agilen operativni model, ki vsakemu članu ekipe omogoča veliko odgovornosti in vključenosti v poslovanje podjetja. Uspešen kandidat bo imel priložnost sodelovati z nadarjeno in ambiciozno ekipo, kar bo prispevalo k njenemu osebnemu in strokovnemu razvoju. Če menite, da ste prava oseba za nas, vas vabimo, da se prijavite! Skrbel/-a boš za svoj portfelj trgovskih partnerjev (pogodbenikov) — gradil/-a boš odnose in poskrbel/-a, da bodo redni stiki prilagojeni pomembnosti in potencialu vsakega partnerja. Aktivno boš iskal/-a in pridobival/-a nove pogodbenike ter odpiral/-a nove panoge za sodelovanje z Leanpay. Skrbel/-a boš za doseganje zastavljenih prodajnih ciljev in planov svojega portfelja. Obiskoval/-a boš prodajna mesta partnerjev, skrbel/-a za urejenost prodajnega mesta in izobraževal/-a njihove zaposlene. Iskal/-a boš priložnosti za rast — od aktivacije novih kupcev do nagrajevanja partnerjev in njihovih prodajalcev. Tesno boš sodeloval/-a z internimi ekipami (marketing, prodajna podpora), ki ti bodo pri delu s partnerji stale ob strani. Dinamično delovno okolje v hitro rastočem fintech podjetju. Jasno zastavljene cilje in nagrajevanje, vezano na dosežene rezultate. Možnost strokovnega razvoja in prevzema dodatnih odgovornosti (npr. vodenje posebnih projektov ali panožnih segmentov).Podporo ekipe pri vsakodnevnem delu s partnerji. Prijetno, sproščeno in profesionalno delovno okolje.