Zaposlitev "prodaja ljubljana"

Poučevanje gospodinjstva na predmetni stopnji, Dopolnjevanje pouka in dejavnosti rap in opravljanje drugih del po ldn in navodilih nadrejenega. Nastop dela: 1. 9. 2026. Zaželeno: dvopredmetni učitelj z vezavo gospodinjstva. Pogoji: Opravljen strokovni izpit za področje vzgoje in izobraževanja. Nekaznovanost zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in nekaznovanost zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Kandidati naj pošljejo vlogo na elektronski naslov: [email protected]. Kandidati naj v vlogi navedejo elektronski naslov, na katerega bodo obveščeni o izbiri.

Objavljeno pred: 2 tedna

At Kaldi, we develop complex web and mobile applications for growing companies in the UK and Slovenia. We're enriching our team with a passionate, driven QA Team Lead who can operate in both worlds: hands-on QA work on projects, and building, supporting, and leading our QA team. Our requirements: Experience | Minimum 4 years of work experience in the field of manual or automated QA testing of web/mobile applications. Skills | Analysis of functionality requirements and writing reports on errors and their repeatability. Preparation of test plans and scenarios. Communication | Ability to cooperate with the team around you (read: 'team player') and fluent written and spoken English and Slovene. Automation | Knowledge of tools and/or languages for test automation. Way of thinking | Understanding users and how they use applications. Attention to detail. Leadership & Strategy | The ability to design a QA strategy from scratch, and support teammates' professional growth. Personality | emotionally intelligent, trustworthy, compassionate, structured, fierce in leading the team with integrity. Drive | Openness to learn and get to know new technologies / tools. Considered a plus: Technical education | Computer Sciences / Electrical Engineering / Mathematics & Physics or other natural sciences Development skills | You once called yourself a 'developer' Mobile testing | In-depth understanding of mobile testing principles Front-end | Basic understanding on the front-end (JS framework - Angular, React, Vue) Agile teamwork | Experience in working with agile methodologies and teams JIRA | Knowledge and experience working in JIRA or a comparable tool UX | Experience / knowledge / feeling / interest in the field of UX What's in it for you: Flexibility: You pick your preferred type of employment, when and where you work from, and a laptop and OS you feel most comfortable with. Growth: We can offer you work with bleeding-edge technologies and methodologies, a personal budget for education, and our existing knowledge. Respect: We value your work. Competitive pay, possibilities for promotions, and the ability to influence the final products are proof of that. Receptiveness: Open door policy and arguments over hierarchy are the rules here. We always listen to you, and we are always true to our word. We expect the same from you. Comfort: Relaxed office vibe, a parking space, beanbags, PlayStation, a full fridge, snacks, smoothies, and fresh fruit. Awesome coffee. Extras: Separate budgets for sports and education are at your disposal. Balance: Yes, we want you to feel at home at Kaldi. No, we don't actually expect you to live here:). Having time for family, friends, and hobbies is self-evident (as should this bullet be). How to apply? Send your CV and LinkedIn profile link to [email protected]. Add a sentence or two about the challenges you're looking for and what you expect from the work environment, projects and your Kaldi teammates. Applicants for the teamlead function can expect a salary range 3800€-4700€ gross per month.

Ste izkušen strokovnjak, ki zna povezati ekipo, skrbeti za vrhunsko uporabniško izkušnjo in zagotavljati učinkovito poslovanje servisa? Vas veseli delo v dinamičnem avtomobilskem okolju, kjer so kakovost storitev, zadovoljstvo strank in razvoj ekipe ključ do uspeha. Če ste na zgornja vprašanja odgovorili pritrdilno, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Pomočnik vodje servisa GEELY. organizacija, načrtovanje in koordinacija dela servisne ekipe, vodenje, motiviranje, razvoj in usmerjanje zaposlenih, zagotavljanje učinkovitega in dobičkonosnega poslovanja servisa, skrb za visoko kakovost opravljenih storitev in spoštovanje standardov znamke spremljanje zadovoljstva strank ter aktivno reševanje reklamacij in izboljševanje uporabniške izkušnje, spremljanje poslovnih kazalnikov, priprava poročil in predlaganje izboljšav, upravljanje zalog rezervnih delov, orodja in servisne opreme, sodelovanje z dobavitelji, poslovnimi partnerji ter predstavniki proizvajalca, zagotavljanje skladnosti poslovanja z zakonodajo, internimi postopki in standardi varnosti pri delu, sodelovanje pri kadrovanju, uvajanju in strokovnem razvoju servisnega osebja. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, konkurenčno in stimulativno plačilo, povezano z doseganjem rezultatov, možnost strokovnega izobraževanja in certificiranjadelo v stabilnem podjetju z jasno vizijo razvoja, sodobno delovno okolje in podporo izkušene ekipe, priložnost za osebni in karierni razvoj.

Izdelovanje gozdnogojitvenih načrtov, Izbiranje drevja za posek, Določanje in prevzemanje gojitvenih in varstvenih del ter vodenje upravnih postopkov v tej zvezi, Sodelovanje z lastniki gozdov in drugimi, Trasiranje vlak … - raven izobrazbe:16102, 16201, 16202, 16203 ali 16204, dodatni pogoj je izobrazba smeri 082 - Gozdarstvo in lov, ki je primerna za 16101 raven izobrazbe. Zahtevane delovne izkušnje: Drugi pogoji: strokovno usposabljanje (zaposleni ga mora opraviti v 6 mesecih od sklenitve delovnega razmerja), strokovni izpit iz upravnega postopka (zaposleni ga mora opraviti v 6 mesecih od sklenitve delovnega razmerja), vozniški izpit B kategorije, preizkus znanja iz prekrškovnega postopka (preizkus znanja za vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku mora zaposleni opraviti po napotitvi na izpit). Posebne psihofizične zahteve: splošna telesna pripravljenost, organizacijske sposobnosti samoiniciativnost. Kandidat mora izpolnjevati zdravstvene pogoje za opravljanje dela na delovnem mestu, kot jih na podlagi ocene tveganja določi izvajalec medicine dela. Mednje spada tudi cepljenje proti KME.

Delovno področje: Izvajanje nalog pisarniškega poslovanja, Sprejem vlog in posredovanje informacij, VROČANJE, RAZVRŠČANJE, Klasifikacija in odprava dokumentarnega gradiva, Urejanje in evidentiranje dokumentarnega in arhivskega gradiva, Vodenje enostavnih upravnih postopkov na prvi stopnji, Vodenje seznamov in pregledov, Izdajanje potrdil iz uradnih evidenc, Evidentiranje podpore volivcev, Zaračunavanje upravnih taks, Predaja gotovine pooblaščeni službi, Izdelovanje enostavnejših gradiv iz strokovnega področja, Sodelovanje pri materialnem in finančnem poslovanju, Opravljanje upravnih overitev lastnoročnega podpisa, Prepisa in kopije dokumenta, Sprejemanja plačila upravnih storitev, Opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti po nalogu nadrejenega Besedilo javne objave in vloga za zaposlitev sta dostopna na državnem spletnem portalu gov.si. Povezava: https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/. Kandidati naj izpolnijo obrazec - vlogo za zaposlitev.

Naš naročnik je eden izmed vodilnih mednarodnih igralcev v avtomobilski industriji, ki soustvarja prihodnost transporta z močnim poudarkom na inovacijah, trajnosti in tehnološkem razvoju. Gre za organizacijo z dolgoletno tradicijo in izjemno globalno prisotnostjo, ki hkrati ohranja visoke standarde kakovosti, varnosti in strokovnosti. PričakujemoZaključena tehnična izobrazba (elektrotehnika, mehatronika ali sorodno)Izkušnje na področju avtoelektrike ali diagnostike vozilDobro poznavanje sodobnih elektronskih sistemov v vozilihIzkušnje z diagnostičnimi orodji in branjem tehnične dokumentacijeSamostojnost, natančnost in analitičen pristop k reševanju problemov NudimoDelo v stabilnem, mednarodnem in tehnološko naprednem okoljuMožnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanjDelo z najnovejšimi tehnologijami v avtomobilski industrijiKonkurenčen finančni paket in dolgoročno sodelovanjeUrejene delovne razmere in jasno definirani procesi

Delo osebnega asistenta v zavodu pravica so.P. Je zahtevno in odgovorno delo.Potreben je poseben čut za sočloveka in smisel za delo z gibalno ovirano osebo. Plača je višini 1, 02 Kratnika minimalne plače in dodatki po pravilniku o osebni asistenci.

Objavljeno pred: 6 dni

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Proizvodni delavec za lažja ročna dela. Ročno sestavljanje, delo za trakom, delo s stroji, pakiranje. Delo poteka v Ljubljani ali v Komendi, organiziran prevoz iz Ljubljane, proste vikende, možnost dolgoročnega sodelovanja, delo v prijetnem delovnem okolju.

Objavljeno pred: 2 tedna

Naloge delovnega mesta so: Skrbi za pridobivanje nezazidanih stavbnih zemljišč, Ki so namenjena za gradnjo (NAKUP, MENJAVA, Postopki razlastitve, Uveljavljanje predkupne pravice, Gradnja javne infrastrukture), Sodeluje v denacionalizacijskih postopkih, Pri prodaji zemljišč za gradnjo, Zakup oziroma najem zemljišča, Skrbi za stvarno premoženje občine, Pripravlja akte, Sklepe ter drugo gradivo za obravnavo in sprejem za gospodarjenje s stavbnimi zemljišči na občinskem svetu, Spremlja in oblikuje cene iz občinske pristojnosti na področju javnih dajatev, Ureja premoženjsko – Pravna razmerja ter opravlja strokovna dela v zvezi s postopki javnih naročil, Spremlja programe podjetništva in stanovanjske dejavnosti, Pripravlja javne razpise na področjih kmetijstva in gozdarstva, Pripravlja javne razpise za kulturna, SPLOŠNA, Športna in humanitarna društva, Izdaja soglasja za prireditve in dovoljenja za prodajo na sejmih, Sodeluje pri organizaciji občinskih in kulturnih prireditev, Sodeluje z društvi, Sodeluje na sejah občinskega sveta in delovnih teles, Skrbi za dodeljene proračunske postavke, Pripravlja zahtevnejše analize, Razvojne projekte, Informacije in druga poročila, Samostojno opravlja druge zahtevnejše naloge in opravlja druge upravne in strokovne naloge po navodilih župana ali direktorja občinske uprave. Javni natečaj je skupaj z obrazcem za prijavo objavljen na spletni strani www.moravce.si. Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto morajo izpolnjevati naslednje pogoje: ustrezno izobrazbo, 4 leta delovnih izkušenj, znanje uradnega jezika, državljanstvo Republike Slovenije, ne sme biti pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidati naj vložijo prijave v pisni obliki na priloženem obrazcu »Obrazec za prijavo«, ki jo pošljejo na elektronski naslov Občine Moravče z zadevo: "javni razpis, št. 110-0005/2026 – Višji svetovalec za splošne in pravne zadeve« in sicer do petka, 24. 7. 2026. Za pisno obliko prijave se šteje samo elektronska oblika, poslana na elektronski naslov občine: [email protected], pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Si / Imaš: dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Zakaj je delo v podjetju IKEA veliko več kot le zaposlitev? Smo podjetje, ki mu je mar za življenje zaposlenih. Pomembno se nam zdi, da občutiš spoštovanje, priznanje in vključenost. Ne glede na to, kakšen položaj imaš v podjetju IKEA, lahko izkusiš številne koristi. Nekatere izmed teh so: Za svoj čas in predanost lahko pričakuješ pošteno plačilo. Izplačali ti bomo tudi 7, 96 € nadomestila za prehrano. Verjamemo, da vsak od nas prispeva k doseganju (in preseganju) naših ciljev. To je koncept, na katerem temelji naš edinstveni program nagrajevanja, ki je povezan z uspešnostjo: One IKEA Bonus. Nagrajuje nas za to, da skupaj izboljšujemo svoje poslovanje! Želiš doma prenoviti določen prostor? Zaposleni pri podjetju IKEA imajo popust na vse naše izdelke. Tvoje zdravje in dobro počutje sta naša glavna prioriteta, zato ti nudimo zavarovanje »Specialisti z asistenco« ter življenjsko in invalidsko zavarovanje. Zavedamo se, da vsakdo občasno potrebuje pomoč pri reševanju življenjskih izzivov in izpolnjevanju vsakodnevnih potreb. 24 ur na dan in vse dni v tednu ti ponujamo podporo zunanjih strokovnjakov, če jo potrebuješ pri službenih, osebnih in čustvenih izzivih ali potrebuješ pravni ali finančni nasvet. Priložnosti za rast je veliko, zato ti bomo na naši izobraževalni platformi zagotovili široko ponudbo spletnih izobraževanj. Če želiš spremeniti kariero ali delovno mesto, ti za menjavo službe ni treba menjati podjetja. Imamo veliko priložnosti in primerov, ko so naši zaposleni zamenjali delovno mesto, lokacijo ali celo državo. Zakaj nam boš všeč: Si / Imaš: Dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Poznavanje pravic in obveznosti delavcev ter delodajalcev. Znanje s področja kadrovskega načrtovanja in izvajanja kadrovskih procesov. Napredno računalniško in analitično znanje (Excel, Power BI ipd.).Strast do uvajanja rešitev, ki so pomembne tako za zaposlene kot za podjetje. Vzpostavljaš močne virtualne in sodelovalne odnose, ki omogočajo doseganje trenutnih in prihodnjih ciljev. Sposobnost samostojnega dela, prevzemanja pobud in odgovornosti ter učinkovitega timskega sodelovanja. Več o tem delovnem področju: Prispeva k odlični izkušnji zaposlenih z zagotavljanjem pravičnosti pri usklajevanju potreb poslovanja in potreb zaposlenih glede razporejanja delovnega časa ter skrbi, da je ves evidentirani delovni čas v skladu s pravili skupine Ingka in veljavno zakonodajo. Izhajajoč iz potreb kupcev vodi soustvarjanje načrtov razporejanja dela enote in urnikov zaposlenih z namenom čim boljšega zadovoljevanja potreb kupcev, pri čemer zagotavlja, da ima enota prave ljudi, na pravem mestu in z ustreznimi kompetencami. Tvoja vsakodnevna opravila: Kaj bom počel/a: Uvajati lokalizirano strategijo kadrovskega načrtovanja z uporabo globalnih načel, procesov in smernic ter hkrati zagotavljati skladnost s standardi zaposlovanja IKEA, lokalno zakonodajo in sindikalnimi sporazumiSodelovati z vodji oddelkov pri soustvarjanju, usklajevanju in objavi razporedov na podlagi poslovnih napovedi, dejavnikov obremenitve in razpoložljivosti zaposlenih, pri čemer se zagotavlja, da so potrebe zaposlenih, kupcev in poslovanja izpolnjene v okviru proračuna. Delovati kot ključna povezava med oddelkom Ljudje in kultura, Poslovna navigacijo in Selekcija kadrov, da se zagotovi usklajenost glede ur, števila zaposlenih, tipov pogodb in potreb po zmogljivostih ter tako podpre optimalna kadrovska zasedenost in uspešnost poslovanja. Uporabljati orodja za kadrovsko načrtovanje, analizo podatkov (npr. trenutna struktura, razpoložljivost) in digitalne rešitve za stalno ocenjevanje in izboljševanje procesa načrtovanja ter prepoznavanje priložnosti za razvoj veščin zaposlenih in večjo učinkovitost. Spodbujati razumevanje in poznavanje načel kadrovskega načrtovanja z usposabljanjem in podporo v celotni enoti ter zagotavljati pravočasno preverjanje časovnic in skladnost z procesi obračuna plač, kjer je to relevantno. Naša ekipa znotraj IKEAV podjetju IKEA je vse povezano z ljudmi, naša ekipa pa skrbi, da medse pritegnemo najboljše sodelavce in tako ohranjamo močan duh povezanosti in sodelovanja. Verjamemo, da nas različne izkušnje in ozadja skupaj bogatijo, delajo modrejše in močnejše. Zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši zaposleni razvijejo svoj polni potencial in postanejo najboljša različica sebe, hkrati pa s svojim prispevkom soustvarjajo uspeh našega podjetja. Kako se prijaviti na prosto delovno mestoZ izbranim kandidatom/ko bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo. Pridruži se oddelku Ljudje in kultura in se prijavi preko spleta do 24.7.2026 v angleškem jeziku.

- Izdelava delovnih modelov, - Izdelava reparatur, - Izdelava fiksno protetičnih nadomestkov (Zatički solo prevleke in mostovi - V kompozitni ali keramični izvedbi, Na kovinskem ogrodju,), - Izdelava snemnih protetičnih nadomestkov (Akrilatne zobne proteze - Delne in totalne), - Pravilno rokovanje s tehničnimi stroji, - Izdelava fiksno-Snemnih protetičnih nadomestkov (Kombinirana dela z rezkanjem, Solo prevleke in mostovi - V kompozitni ali keramični izvedbi, Na kovinskem ogrodju ali enostavne vlite baze ali izdelava osnovnih ortodontskih del), - Uvajanje novih materialov, Novih tehnik dela strokovni izpit. Kandidati naj prijavi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se ob prijavi sklicujejo na registrsko številko razpisa. Ob zaposlitvi bo delo potekalo v enoti šiška.

Podjetje išče kapitana_ko ladjice na Ljubljanici. Obvezen je izpit za vožnjo s čolnom, priporočljive pa so tudi izkušnje v plovbi. Delo je dinamično in fleksibilno, glede na vreme in vodostaja. Za dodatne informacije jih kontaktiraj na spodaj navedeni kontakt! vožnja ladjice ostala pomoč na ladjici (čiščenje, razne priprave za prihod gostov, privezovanje in odvezovanje ladjice in podobno) znanje angleškega jezika obvezen izpit za vožnjo s čolnom nekaj znanja o Ljubljanici in ob njej priporočljive izkušnje v plovbi starost nad 20 let zanesljivost odgovornost komunikativnost

Objavljeno pred: 2 tedna

Nudimo vam: prijetno in podporno delovno okolje, ugodnosti in popusti do 50% v več kot 6000 IHG hotelih po celem svetu,… Zahtevana znanja in izkušnje: srednješolska izobrazbapredhodne izkušnje so zaželenepozitiven odnos do delakomunikativnost, prilagodljivost in vestnost pri delu Svojo prijavo oddajte do 31.07.2026.

Objavljeno pred: 3 tedne

Za našega naročnika, priznano podjetje z dologletno tradicijo, iščemo kandidata (m/ž), ki bo podpora vodji projekta in bo zasedel/-la delovno mesto "Vodja izvedbe (m/ž)". Gre za projekte, kjer boš imel/-a priložnost sodelovati z izkušenimi strokovnjaki in razvijati svoje tehnične ter organizacijske sposobnosti. Najmanj poklicna izobrazba tehnične smeri (strojništvo, gradbeništvo ipd.), izkušnje niso pogoj – priložnost tudi za mlajše, motivirane kandidate (junior profile), odgovornost, samoiniciativnost, natančnost, komunikativnost in organiziranost, osnovno znanje angleškega jezika, obvezno znanje MS Office (Word, Excel, Outlook), prednost: poznavanje AutoCAD-a in MS Projecta (ni pogoj), vozniški izpit B kategorije. Zaposlitev neposredno pri naročniku z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, delo na raznolikih in tehnično zanimivih projektih, mentorstvo in uvajanje v delo, redno plačilo in stimulativno okolje, priložnost za učenje in razvoj.

Če vas veseli dinamično delo z zahtevnimi tehnološkimi projekti, sodelovanje s strokovnjaki različnih področij ter razvoj poslovnih priložnosti na področju elektrifikacije, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. imate tehnično izobrazbo (VI.–VII. stopnja) oziroma primerljive izkušnje na področju B2B prodaje, imate vsaj 5 let izkušenj na področju prodaje, prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami s področja energetike in napajalnih sistemovtekoče komunicirate v slovenskem in angleškem jeziku (pisno in ustno), dobro obvladate orodja MS Office (Word, Excel, Outlook), imate vozniški izpit B kategorije, razmišljate analitično in znate razumeti poslovne ter tehnične potrebe strank, ste usmerjeni v iskanje rešitev ter imate proaktiven pristop k delu, ste iznajdljivi, samoiniciativni in kreativni, ste komunikativni, ambiciozni ter vešči gradnje dolgoročnih poslovnih odnosov, znate prepoznati potrebe naročnikov in jih pretvoriti v ustrezne poslovne ali tehnološke rešitve. Zaželeno je: poznavanje področja energetike, nizko in srednje napetostne tehnike, baterijskih sistemov, sistemov rezervnih napajanjizkušnje s prodajo tehničnih ali industrijskih rešitev (B2B), izkušnje s pripravo tehnično-komercialnih ponudb in sodelovanjem pri razpisih, poznavanje CRM sistemov in prodajnih orodij, izkušnje z vodenjem pogajanj in razvojem dolgoročnih odnosov s strankami, pripravljenost na občasna službena potovanja in obiske strank. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, veliko priložnosti za osebni in strokovni razvoj, konkurenčno in stimulativno plačilo, vezano na uspešnost pri delu, možnosti napredovanja, dodatnega izobraževanja in sodelovanja na zanimivih, velikih infrastrukturnih projektih, delo v interdisciplinarni ekipi strokovnjakov s področij strojništva, kemijske tehnologije, elektrotehnike in digitalizacije, fleksibilen delovni čas in občasna možnost dela od doma, spodbudno delovno okolje z ravnovesjem med delom in zasebnim življenjem, možnost dolgoročne karierne rasti, brezplačno kavo in sadje v pisarni, brezplačno parkirišče. Dodatne ugodnosti za zaposlene: dodatno pokojninsko zavarovanje, zavarovanje za primer bolezni ali operacije, zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista, kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost udeležbe na športnih prireditvah (Maraton Franja, Ljubljanski maraton), vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.