Zaposlitev "prodaja podjetja"

Zdaj je pravi čas za nove priložnosti! Za našega naročnika iščemo zanesljivo in motivirano osebo za delo v trgovini. Ponujamo vam stabilno zaposlitev v uglednem podjetju ter ugodnosti, kot so božičnica in nadpovprečen regres. Pridružite se prijetnemu kolektivu in izkoristite to priložnost! izkušnje z delom v pekarni ali živilski trgovini predstavljajo prednost,lasten prevoz (zaradi zgodnjega pričetka dela),znanje iz strežbe je zaželeno (zaradi kuhanja kave),pripravljenost na 6-dnevni delavnik,pripravljenost na delo v dveh izmenah,komunikativnost, odgovornost, samostojnost, prilagodljivost. pogodba za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,uvajanje in priložnost za priučitev na delovno mesto,izplačilo božičnice in nadpovprečno izplačilo regresa,najvišje izplačilo malice,delo v prijetnem kolektivu,možnost koriščenja počitniških kapacitet,urejeno delovno okolje.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj.  Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

Objavljeno pred: 3 dni

Odgovorni boste za uskladiščevanje, komisioniranje in izdajo farmacevtskih izdelkov ter za zagotavljanje urejenosti skladišča in izvajanje vseh skladiščnih aktivnosti v skladu s smernicami dobre proizvodne in distribucijske prakse (GMP/GDP). Prijave do: 9. 06. 2026Pridružite se ekipi!Kaj v Medisu ponujamo?stvarjalno delo na sedežu uspešnega mednarodnega farmacevtskega podjetjakulturo nenehnega učenja in razvojaspoštljivo, vključujoče in sodelovalno delovno okoljehibridno delo in prilagodljiv delovni časstimulativno nagrajevanje, odlične pogoje dela ter druga delovna sredstva po dogovoruravnovesje med delom in zasebnim življenjemsistematično uvajanje v delo in kulturo podjetja ob podpori mentorjamožnost vključitve v dodatno pokojninsko in dodatno zdravstveno zavarovanjeOdgovorni boste za uskladiščevanje, komisioniranje in izdajo farmacevtskih izdelkov ter za zagotavljanje urejenosti skladišča in izvajanje vseh skladiščnih aktivnosti v skladu s smernicami dobre proizvodne in distribucijske prakse (GMP/GDP). Pričakujemo posameznike, ki hitro opazite in izkoristite nove priložnosti ter izpolnjujete naslednje pogoje:V. stopnja izobrazbe,izkušnje z upravljanjem viličarja,samoiniciativnost, odzivnost in iznajdljivost, skrbnost in natančnost pri izvajanju zastavljenih nalog, osnovna računalniška pismenost, osnovno znanje angleščine,sposobnost timskega dela.Ne izpusti odlične priložnosti! Najkasneje do 09.06.2026 se prijavi na spletni strani v rubriki Ljudje & zaposlitev. O vseh pomembnih pogojih zaposlitve se bomo skupaj dogovorili na razgovoru.

Opis delovnega mesta: usmerjanje pošiljk v notranjem in mednarodnem prometu, usmerjanje poštnih pošiljk po celotnem naslovu. Pogoji za zasedbo delovnega mesta:Izobrazba: srednje poklicno izobraževanje, alternativa: nižje poklicno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela.Delovne izkušnje: najmanj 9 mesecev, oz. v primeru alternativne izobrazbe 5 let. Potrdilo o nekaznovanosti.Priporočena znanja:Izpit za voznika viličarja.Obvladovanje tujega jezika na ravni A1 – angleščina.Vozniški izpit B kategorije.Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo:Ročne spretnosti.Fleksibilnost.Samoiniciativnost.Komunikativnost.Natančnost.Sposobnost dela s strankami.Veselje do dela v timu.Motorična koordinacija. Kaj nudimo svojim zaposlenim?Dinamično delo.Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi.Službeno (varovalno) obleko.Varno zaposlitev in redno plačilo.Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja.Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: nedoločen čas s poskusnim delom.Prijave na razpis bomo upoštevali izključno prek e-prijave. Rok za oddajo prijave: 10. 6. 2026.

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj.Vozniški izpit: B kategorije.Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje.Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven.Potrdilo o nekaznovanosti.Kaj pričakujemo:Veselje do dela s strankami in na terenu.Komunikativnost.Doslednost, točnost, natančnost.Urejenost.Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto). Dinamično delo.Varna zaposlitev.Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo.Delo v večji meri v dopoldanskem času.Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja.Kaj vam ponujamo:Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7,96 EUR/dan, prevoz 0,21 EUR/km) ter drugih dodatkov.Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2025, 2.350 EUR neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet.Članstvo in vključevanje v različna poštna društva.Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov.Možnost karierne rasti.Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve.Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece

V podjetju Puklavec Family Wines verjamemo, da uspeh ni le v steklenici, temveč v ljudeh, ki stojijo za njo. Zato v svojo družino vabimo koordinatorja komercialnih aktivnosti, ki bo s strastjo, predanostjo in organiziranostjo pomagal povezovati naše prodajne zgodbe doma in po svetu. vsaj VI. stopnjo izobrazbevsaj 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje MS Office orodij in osnovnih poslovnih informacijskih sistemovodlične komunikacijske in organizacijske sposobnostinatančnost, samostojnost in organiziranostpozitivno energijo in veselje do timskega dela zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdinamično delo v kreativnem delovnem okoljuvso podporo mentorja in sodelavcev v času poskusne dobestimulativno plačilo, plačno napredovanjeomogočena strokovna usposabljanja, konferencemotivacijske dogodke za sprostitevmajhne pozornosti ob praznikihVsako vino pripoveduje svojo zgodbo. Vaša bi lahko bila del naše – polna sodelovanja, izkušenj in novih priložnosti.če verjamete, da dobra zgodba nastane iz predanosti, poguma in srčnosti,če želite stopiti iz cone udobja,če ne želite rutinskega dela, ob katerem bi vaš um počival, potem vas že čakamo.Zagotovo vam lahko damo vse kar potrebujete, da zasijete v vsej razsežnosti. Od vas pa je odvisno kako boste to izkoristili. Vaša osebna rast in napredek sta pogoj za izgradnjo dolgoročnega sodelovanja.Se nam boste pridružili? 😊

V Puklavec Family Wines verjamemo, da dobra zgodba o vinu ne nastane sama od sebe — ustvari jo človek, ki zna navdušiti. Zato v svojo ekipo vabimo prodajnika za HoReCa, ki ne išče samo nove službe, ampak novo priložnost za gradnjo odnosov, odkrivanje priložnosti in predstavitev vin, ki ponosno nosijo naš podpis. relevantne delovne izkušnje na področju gostinstva in turizma, kot komercialist končnim strankamizkušnje pri prodaji (alkoholnih) pijač, predvsem vinastrast do organizacije lastnega časa in delovnih nalogprijetno komunikacijo ter obvladovanje umetnosti prodajesamostojnost pri delu ter samoiniciativnost pri iskanju rešitev in izboljšavspoštovanje do vseh partnerjev znotraj delovnega procesaaktivno znanje slovenskega jezikavozniški izpit B kategorije sklenitev delovnega razmerja za določen čas s 3-mesečnim poskusnim delom, z možnostjo podaljšanja za nedoločen časmožnost strokovnega razvoja s podporo mentorja in sodelavcevfleksibilen delovni časproste vikende, razen v primeru v naprej dogovorjenih dogodkovsodelovanje v razvojno usmerjenem timudelovanje v podjetju z modernimi pristopi in dolgoletno tradicijoČe ste med tistimi, ki ne čakajo na priložnosti, ampak jih ustvarjajo, potem vas želimo spoznati.Se nam boste pridružili? 😊PRIJAVE: Vloge z življenjepisom pošljite preko gumba Prijavite se zdajKRAJ DELA: Osrednje-slovenska regija, predvsem Ljubljana z okolico in Gorenjska ter Primorska

Koga vabimo k sodelovanju? V družbi GEN energija iščemo radovednega in podatkovno naravnanega tržnega analitika (m/ž), ki želi aktivno soustvarjati energetsko prihodnost – z močjo umetne inteligence, naprednih analitičnih modelov in poglobljenega razumevanja energetskih in finančnih trgov. Kaj pričakujemo?najmanj 7. raven izobrazbe (1. bolonjska stopnja ali visokošolski strokovni program) elektro, strojne, ekonomije, matematike, fizike ali druge primerne smeri,smisel za povezovanje velikih količin podatkov z jasnimi priporočili za poslovne odločitve,natančnost, fleksibilnost, samoiniciativnost, zanesljivost in odgovornost,sposobnost za delo v timu,proaktiven odnos do dela,aktivno znanje angleškega jezika,željo po dodatnem izobraževanju. Zakaj se nam pridružiti?Ponujamo vam delo v stabilnem, razvojno usmerjenem in strokovno zahtevnem okolju, kjer boste sodelovali pri pomembnih projektih slovenskega energetskega prostora. Omogočamo strokovni razvoj, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki ter vključevanje v projekte, ki pomembno vplivajo na prihodnost energetike.Če želite svoje znanje nadgrajevati v okolju, kjer imajo strokovnost, razvoj in podatkovno podprto odločanje pomembno vlogo, vas vabimo, da oddate svojo prijavo (motivacijsko pismo in življenjepis v slovenskem jeziku na Europass obrazcu) do 5. 6. 2026 spletni strani.Pridružite se podjetju, kjer podatki postanejo odločitve – in odločitve postanejo trajnostna energetska prihodnost.

Vaše delo na navedenem delovnem mestu bo zajemalo naloge kot so: načrtovanje sprememb in predlaganje izboljšav na področju informatike in kibernetske varnosti, izvajanje strokovnega nadzora nad investicijami s področja informatike,... 8. raven (SOK) izobrazbe elektrotehnične smeri ali smeri računalništva in informatike ali druge ustrezne smeri,3 leta delovnih izkušenj s področja informatike,osnovni nivo znanja tujega (angleškega ali nemškega) jezika,lasten prevoz in vozniško dovoljenje B kategorije,smisel za reševanje tehničnih problemov,usmerjenost k ciljem in/oz. rezultatom,timsko sodelovanje,samoiniciativnost,natančnost.Drugozaželen certificiran izpit s področja strežniških sistemov oz. strežniške programske opreme,zaželeno znanje programiranja v enem od razširjenih programskih jezikov,zaželen certificiran izpit s področja omrežnih sistemov oz. mrežnih naprav.Kaj podjetje kandidatu/om ponujadelo v tehnološko razviti družbi Skupine GEN,odgovorno delo v družbi z dolgoletno tradicijo proizvodnje električne energije,delo v urejenem, sproščenem in stabilnem delovnem okolju na sedežu družbe v Medvodah,stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti,nadpovprečno število dni letnega dopusta,možnost dokazovanja in razvoja svojih potencialov,možnost dodatnih izobraževanj,možnost vključitve v dodatna zavarovanja (pokojninsko, nezgodno, specialistično),možnost članstva v aktivnem športnem društvu družbe in neformalna druženja. delo za nedoločen čas s poskusnim delom 4 mesece,delo za polni delovni čas,enoizmensko delo.

Pridruži se proizvodni ekipi v PE SEVNICA na delovnem mestu: Upravljalec strojev v proizvodnji (m/ž) Za uspešno delo boste potrebovali:praktičnost, odgovornost, natančnost, željo po učenju,dobre ročne spretnosti in dober vid,zaželene izkušnje z delom v proizvodnji,zahtevana stopnja izobrazbe: II. (OŠ). Ponujamo vam:zaposlitev za določen čas enega leta z 2-mesečno poskusno dobo in možnostjo dolgoročne zaposlitve v uspešnem slovenskem razvojnem podjetju s področja avtomobilske industrije,sistematičen program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjem,organizirano toplo malico z raznolikim izborom menijev in dodatek za zdravo prehrano v znesku 2,50 €/delovni dan,dostop do osvežilnih napitkov in sladoleda v poletnih meseci ter dnevna košarica svežega sadja,prostorno in brezplačno parkirišče,dogodke za zaposlene: prednovoletna večerja z zabavo in obdarovanje zaposlenih, poletni piknik »Gumi žur«,dogodke za otroke zaposlenih: decembrsko obdarovanje otrok s predstavo ter enotedensko poletno počitniško varstvo šolskih otrok,stimulativne dodatne prejemke.Delo poteka v poslovni enoti SEVNICA, v 4 izmenah, ni fizično zahtevno in je primerno tako za moške kot za ženske.Če se prepoznate v zgoraj navedenem opisu, vas vabimo, da nam pošljete vašo prijavo preko portala.  Vaše prijave pričakujemo do 12.6.2026.

Še samo nekaj prostih delovnih mest do zapolnitve za delo v tujini. Ekipa SCArA-Tec d.o.o. je s svojim strokovnim znanjem in dolgoletnimi izkušnjami prisotna na področjih elektroinštalacij in elektro montaže v različnih industrijskih panogah po vsem svetu. Pričakujemo:Zaželena poklicna strokovna izobrazba elektro smeri. Možna priučitev na delovno mesto.Zaželene izkušnje z delom na terenu.Vsaj osnovno razumevanje in govorjenje nemškega in/ali angleškega jezika.Zaželeno znanje branja in razumevanja elektro planov v avtomobilski industriji (npr. Eplan,...).Izpit B kategorije. Nudimo:Poskusno delo za en mesec z možnostjo podaljšanja pogodbe za nedoločen čas.Podjetje plača nastanitev v hotelu z zajtrkom ali v apartmajih z možnostjo kuhanja in organiziran prevoz izpred sedeža podjetja.Plačilo po dogovoru, 10€ - 15€ (neto) na uro (odvisno od kandidatovega predznanja).Izplačilo vseh pripadajočih regresov in dopustov.Stimulacije in dodatki za uspešnost.Delo poteka v državah EU po sistemu 3/1, kar pomeni, da ste 3 tedne na terenu, 1 teden doma.Zakaj nismo tradicionalen delodajalec:Ker zaposlenim nudimo dodatne ugodnosti/bonuse ter sistem nadgrajevanja in napredovanja.Ker ima pri nas vsak zaposleni ugodnosti pri nakupu klimatskih naprav ali toplotnih črpalk iz našega prodajnega programa.Ker je vsak zaposleni pomemben del naše ekipe.Ker cenimo in spoštujemo timsko delo.Ker smo stabilno podjetje z bonitetno oceno v najvišjem segmentu.

Pogodbeni partner podjetja GLS išče kurirja ali kurirko za območje Ljubljana Bežigrad/Šiška. GLS je eden od večjih ponudnikov za dostavo paketov v Evropi. Postanite eden od 19.000 evropskih GLS kurirjev. Zaradi hitre rasti iščemo nove sodelavce, ki bodo zastopali blagovno znamko GLS. Zaželene so izkušnje s paketno dostavo, niso pa pogoj. Zaželene izkušnje z upravljanje dostavnih vozil (kombi nosilnosti do 3.500 kg) in vozniško dovoljenje B kategorije. Želimo sodelavca za daljše časovno obdobje, ki bo z nami ostal več let.Najboljši GLS kurirji so:družabni in komunikativni, dinamični in hitri, samoiniciativni, urejeni, pošteni. Od vsakega posameznika v GLS se pričakuje spoštovanje predpisanih smernic in postopkov mednarodne skupine.Za opravljanje dela GLS kurirja potrebujete veljaven vozniški izpit in potrdilo o nekaznovanosti. Pri razgovoru naj kandidati predložijo potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamo vam raznoliko delo ob katerem srečate veliko ljudi. Svoje delo opravljate samostojno, a ste klub temu del velike skupine. Prejmete pošteno plačilo odvisno od kvalitete vašega dela. Delo poteka izključno med tednom, vikendi in prazniki se dela prosti. Možnost dela preko s.p. Ponudbe sprejemamo preko portala Mojedelo ali na telefonski številki: 070 279 468 ali prek portala Mojedelo.

Glavne naloge in odgovornosti: preventivno vzdrževanje tehnološke opreme (stroji za obdelavo pločevine, roboti, lesnoobdelovalni stroji, montažne linije, oprema za površinsko zaščito, vozila... )... Od kandidatov pričakujemo:poklicno ali srednješolsko izobrazbo elektro smeri, mehatronike ali druge tehnične smerinatančnost, zanesljivost ter pripravljenost za učenje in pridobivanje novih znanjpripravljenost na dvoizmensko delo (zaželeno tudi občasno delo v tretji izmeni)pripravljenost na občasno dežurstvo (občasno) Bodočemu sodelavcu ponujamo:mentorstvo za vse novozaposlene ter priučitev manj izkušenih kandidatovizplačilo letnega in zimskega regresa nad zakonsko določenim minimumom ter možnost variabilnega nagrajevanja glede na individualno uspešnostplačilo zavarovanj: pokojninsko, nezgodno in zdravstveno zavarovanjeod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost po enem letu zaposlitveugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas ali nedoločen čas s poskusnim obdobjem na sistemiziranem delovnem mestu ˝ VZDRŽEVALEC-KA II ali I˝.Zaposlitev bo v Arcont d.d. Več o podjetju na: http://www.arcont.si

Iščemo izkušeno osebo iz področja kontrolinga, ki bi prevzela ključno vlogo v naši ekipi. Če uživaš v delu s podatki, razumeš poslovno ozadje številk in želiš prispevati k učinkovitosti procesov – si na pravem mestu. Pridruži se nam in pomagaj soustvarjati podatkovno podprte odločitve! Od tebe pričakujemo:VI. ali VII. stopnjo izobrazbe ekonomske smeri oz. druga ustrezna izobrazba,vsaj 4 leta delovnih izkušenj v kontrolingu,napredno znanje uporabe MS Excel,poznavanje osnov računovodstva,zaželeno znanje uporabe SAP,tekoče znanje angleškega jezika,analitičnost, samoiniciativnost, prilagodljivost, zanesljivost,sposobnost delovanja samostojno in v timu,dobre komunikacijske sposobnosti. Kaj lahko pričakuješ od nas?Delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,fleksibilen delovni čas z možnostjo dela izven pisarne,veliko priložnosti za učenje in razvoj na delovnem mestu,brezplačno uporabo mobilnega telefona, možnost koriščenja mobilnih in fiksnih storitev, ukrepov v sklopu certifikata "Družini prijazno podjetje", vključitev v razna zavarovanja ter koriščenje drugih ugodnosti za zaposlene,nagrade za uspehe,skrb za dobro počutje zaposlenih (Employee Wellbeing),družini prijazno okolje, ki omogoča dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem.PrijavaČe si se prepoznal/-a v opisu, te vabimo, da se prijaviš preko spletnega obrazca do vključno 7.6.2026.