Pance - Top d.o.o.
V podjetju Pance-Top d.o.o. v svojo skladiščno ekipo vabimo odgovornega in zanesljivega sodelavca za upravljanje regalnega viličarja. Iščemo osebo, ki bo skrbela za varen in nemoten pretok blaga ter njegovo pravilno razporeditev v skladišču. varno in skrbno upravljanje regalnega viličarja, prevzemanje, premikanje in skladiščenje blaga, natančno nameščanje in odvzemanje blaga z regalnih mest, skrb za pravilno razporeditev blaga v skladišču, pomoč pri pripravi blaga za odpremo, izvajanje notranjih skladiščnih manipulacij, skrbno ravnanje z blagom, viličarjem in drugo delovno opremo, skrb za urejenost in varnost delovnega prostora, pomoč pri drugih skladiščnih in logističnih opravilih. zaposlitev s polnim delovnim časom, enoizmensko delo, redno in stimulativno plačilo, urejeno in dobro organizirano delovno okolje, kakovostno delovno opremo, podporo sodelavcev pri vključevanju v delovni proces, možnost dolgoročnega sodelovanja in napredovanja, delo v stabilnem transportno - logističnem podjetju.
Objavljeno pred: 2 dni
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026 Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
WHC d.o.o.
Uspešno in družbeno odgovorno podjetje z mednarodnimi izkušnjami, v svoje vrste vabi kandidata za opravljanje dela vodje kuhinje. Gre za vodilno podjetje na področju prehranskih storitev s poslovalnicami po celi Sloveniji. Če se veliko zadržuješ v kuhinji, imaš izkušnje z vodenjem in te zanima delo v podjetju, ki si prizadeva vsak obrok pripraviti z ljubeznijo in dobro voljo, potem ne odlašaj in se prijavi na razpisano delovno mesto Vodja kuhinje (m/ž). Vodenje poslovanja kuhinje in delilnih enotIzvajanje zahtevnih del v kuhinjiOrganizacija jedilnikovVodenje in razporejanje zaposlenihUsposabljanje in motiviranje zaposlenihOrganizacija in planiranje delaVodenje HACCP dokumentacijeUvajanje novosti iz podorčja gastronomije Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemMožnost razvoja in izobraževanjaDelo v uspešnem in družbeno odgovornem podjetjuMožnost osebnega in kariernega razvoja
Štore steel d.o.o. je podjetje z dolgoletno jeklarsko tradicijo, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in možnost osebnega razvoja. Proizvajamo specialna jekla, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo ter s kratkimi dobavnimi roki, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do zaposlenih in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. delo v valjarni (oddelek adjustaža) kot pomočnik adjusterja kontrolorja sprejemanje dela in nalog od nadrejenega operiranje z napravo za vizualno kontrolo valjancev, ki jih kontroliraš tehtanje in prenašanje vezi potrjevanje uspešnosti materiala, ki ga obdelaš evidentiranje opravljenega dela na delovnem nalogu zaželena je izobrazba strojnih smeri nedokončano izobrazbo lahko nadomesti interes za delo na tehničnem področju pripravljenost na delo ob vikendih
Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … III. stopnja izobrazbe ustrezne poklicne smeri; pripravljenost na izmensko in nočno delo; sposobnost timskega dela, komunikativnost, samoiniciativnost in natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; možnost koriščenja počitniških kapacitet; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.
DELAMARIS, proizvodnja in prodaja, d.o.o., PIVKA
Delo v proizvodnem procesu, Kjer boste opravljali enostavna dela v pakirnici in proizvodnji podjetja, Izvajali manipulacije in interni transport, Skrbeli za urejeno delovno okolje, Vodili potrebne evidence ter opravljali druga dela v skladu s svojo strokovno usposobljenostjo. Delo poteka v dopoldanskem delovnem času. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Salomon d.o.o.
V svojo ekipo vabimo zanesljive in dinamične sodelavce/ke. Več o podjetju na https://salomongroup.si/. nakladanje in razkladanje sekundarnih surovin, izvajanje, skladiščenje in odprema blaga (priprava, izvajanje, kontrola), priprava potrebne skladiščne dokumentacije, skrb za vsakodnevno redno vzdrževanje viličarja (čiščenje, mazanje…), skrb za urejeno in čisto delovno mesto, skrbno in odgovorno ravnanje z osnovnimi sredstvi, pravočasno javljanje morebitnih pomanjkljivosti v proizvodnem obratu ali na stiskalnicah nadrejenemu. Delovno mesto je primerno tudi za invalidne osebe. Za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelo za polni delovni časredno in stimulativno plačilodvoizmensko delo
Kaj bodo tvoje naloge? Prodaja in nabava nadomestnih delov, svetovanje strankam in vsakodnevna komunikacija.. poznavanje nadomestnih delov in opreme tovornih vozil, izkušnje z delom v prodaji ali s strankami, suveren in proaktiven pristop, poznavanje elektronskih katalogov za naročanje nadomestnih delov in dodatne opreme, znanje angleškega in/ali hrvaškega jezika, vozniški izpit B kategorije. stabilno in dolgoročno zaposlitev v pooblaščenem sistemu priznanih blagovnih znamk, jasno opredeljeno in odgovorno vlogo v prodajni ekipi, delo v ekipi, kjer si pomagamo in držimo skupaj, možnost nadaljnjega razvoja in nadgradnje znanja, konkurenčno in stimulativno plačilo.
Kadring d.o.o.
Podjetje N & N, d. o. o., iz Gočove zaposli novega sodelavca na delovnem mestu MIZAR.Podjetje N & N, d. o. o., je uspešno in razvojno naravnano proizvodno podjetje, ki s sodobnimi pristopi zagotavlja kakovostne izdelke in storitve za domače ter tuje trge. Zaposlujemo strokoven in predan kader, ki s svojim znanjem prispeva k nenehnemu razvoju podjetja. Poseben poudarek namenjamo optimizaciji procesov, izboljševanju delovnih pogojev ter razvoju zaposlenih. S spodbujanjem inovativnosti, timskega dela in kulture nenehnih izboljšav ustvarjamo stabilno in spodbudno delovno okolje merjenja, rezanja in sestavljanja lesenih elementov, izdelava savn, delo za mizarskimi stroji, risanje načrta ali skice za izdelek, branja tehničnih risb, načrtov in skic, montaža elementov za savne, priprava materiala in blaga, ki je potreben za izdelavo izdelka. delo v stabilnem in uspešnem podjetju, stimulativno plačilo glede na znanje, izkušnje in dosežene rezultate, prijetno delovno okolje ter podporo vodstva pri uvajanju sprememb, možnost osebnega in kariernega razvojazaposlitev invalidov.
Opis delovnih nalog: izvajanje prodajnih postopkov, skrb za ključne stranke in partnerje,… natančnost, zanesljivost in organiziranost, samoiniciativnost in samostojnost pri delu, prodajne, pogajalske in prezentacijske veščine, voljo do dela, dobro znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. zaposlitev v stabilnem in stalno rastočem podjetju, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, redno in stimulativno plačilo, zanimivo in raznoliko delo, teambuildinge, izlete, športne aktivnosti, delo v prijetnem kolektivu.
Objavljeno pred: 2 tedna
Imaš rad delo s svežimi ribami in te veseli stik s kupci? Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Pridruži se naši ekipi v ribarnici in poskrbi za vrhunsko ponudbo … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da si pozitivno naravnan ter odprt do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Hlebček d.o.o.
Hlebček d.o.o., podjetje s 35 letno tradicijo v predelovalni dejavnosti, iščemo resne osebe za delo v sendvičarni (priprava surovin, sestavljanje sendvičev na liniji, komisioniranje), ki si želijo dolgoročnega in resnega sodelovanja. priprava surovindelo na liniji za sestavo sendvičev (rezanje kruha, namazi, mesnine, siri, zelenjava, pakiranje, komisioniranje)končno pakiranje sendvičevsprotno vodenje porabe surovin in vodenje evidence izdelkovskrb za pravilno skladiščenje končnih izdelkovpriprava komisionov po naročilihčiščenje delovnih pripomočkov, strojev, naprav in delovnega prostoraizvajanje nalog podobnih vsebin in težavnosti po navodilih nadrejene. redno mesečno plačilo s pripadajočimi dodatki, nagrajevalni sistemmožnost dolgoročnega sodelovanjaplačilo dodatkov in povračila stroškov (malica 7, 96 eur/dan, potni stroški 0, 21 centov na kilometer)
Rodex d.o.o.
Telekom Slovenije, d.d.
Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … III. stopnja tehnične smeri; pripravljenost na izmensko delo; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.
Špan d.o.o.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Naše ciljne skupine so srednje velika in velika podjetja, ki razvijajo ali proizvajajo kompleksnejše produkte in potrebujejo celostno podporo za serijsko proizvodnjo. S svojim odličnim delom in Rodex pristopom smo postali dolgoleten partner in sistemski dobavitelj znanim evropskim podjetjem. Kaj pričakujemo: vsaj osnovnošolsko izobrazboročne spretnosti, natančnost, odgovornost, odprtost za učenje, marljivost, samoiniciativnost, zanesljivost in pozitivnost Kaj nudimo: Delovni pogojizaposlitev za določen čas z 1 mesečno poskusno dobodvoizmensko delosistematično uvajanje v delodelo v prijetnem in urejenem okoljudelo v mladem in rastočem kolektivuorganizirano prehrano v restavracijibrezplačno parkirišče pred podjetjemOsebni in strokovni razvoj ter inovativno okoljemožnost pridobivanja novega znanja na izobraževanjih in strokovnih usposabljanjihinterna izmenjava znanjainterna knjižnica strokovnih in drugih uporabnih vsebinspodbujanje inovativnostiFinančni paketzanesljiv delodajalecstimulativno nagrajevanjenagrajevanje koristnih predlogov in izboljšavZdravje in dobro počutje zaposlenihskrb za varno delovno okoljeskrb za zdravje na delovnem mestuskrb za dobro počutje zaposlenih (sadje na delovnem mestu, neformalna interna druženja kot npr. Rodex piknik, novoletna zabava,…)Prijavo z življenjepisom pošljite preko portala MojeDelo. Več o podjetju si lahko preberete na spletni strani www.rodex-mechatronics.com.
Objavljeno pred: 4 dni
Postani vodja, Ki digitalno rast spremeni v poslovni rezultat Zaposlimo: vodjo digitalnega marketinga (m/ž/d)V Telekomu Slovenije iščemo izkušenega vodjo, ki bo povezal ljudi, uporabniške poti in tehnologijo ter digitalni marketing razvijal od izvedbene funkcije k merljivemu motorju rasti. To je vloga za vodjo, ki zna postaviti jasno smer, razvijati ljudi in hkrati ostati blizu izvedbi. Za nekoga, ki razume, da najboljše digitalne rešitve nastanejo tam, kjer se povežejo potrebe uporabnikov, podatki, kreativnost in tehnologija. Si ta vodja? Prijavi se. vodenje in razvijanje ekipe digitalnega komuniciranja; oblikovanje in izvajanje strategije digitalnega marketinga ter razvoja digitalnih kanalov, usklajeno s poslovnimi in znamčnimi cilji; skrb za razvoj digitalne prodaje, konverzij in optimizacijo celotnih digitalnih uporabniških poti; vodenje marketinškega razvoja spletnih strani, aplikacije Moj Telekom, digitalnih kampanj, vsebin in družbenih omrežij; razvoj marketinške avtomatizacije, personalizacije, digitalne analitike in test-and-learn pristopov; uvajanje podatkovno in AI podprte marketinške prakse; postavitev KPI-jev, spremljanje digitalnega prodajnega lijaka ter optimizacija učinkovitosti marketinških investicij; sodelovanje s poslovnimi, prodajnimi, uporabniško-izkustvenimi, podatkovnimi in tehnološkimi ekipami pri digitalni transformaciji družbe; usmerjanje agencije in zunanjih partnerjev ter zagotavljanje kakovostne, pravočasne in stroškovno učinkovite izvedbe; prepoznavanje novih trendov, tehnologije in priložnosti za rast ter pretvorba le-teh v izvedljive pobude z jasnim učinkom. možnost stimulativne finančne nagrade, službeni mobitel in mobilni paket, mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR, plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto), regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače, 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane, možnost nedenarne nagrade, dodatna izobraževanja in usposabljanja, mentorstvo ob zaposlitvi, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih), kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke, formalna in neformalna druženja ter sevedastimulativno plačilo. Delo se bo opravljalo v Ljubljani, pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas s polnim delovnim časom. Na razpis se lahko prijavite do vključno 16. 9. 2026.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Postanite del naše uspešne ekipe! Ste zavzeti, komunikativni in usmerjeni k rezultatom? Vas veseli delo s strankami, prepoznavanje novih poslovnih priložnosti in dinamično delo na terenu? Če so vam blizu naše vrednote in vam je zadovoljstvo strank na prvem mestu, vas vabimo, da se pridružite naši uspešni in strokovni ekipi na delovnem mestu: Komercialist na terenu (M/Ž) Kaj pričakujemo od vas? Iščemo osebo, ki je samoiniciativna, organizirana, fleksibilna in usmerjena v rezultate, hkrati pa zna graditi dobre odnose s strankami in sodelavci. Od kandidatov pričakujemo: V. stopnjo strokovne izobrazbe trgovske, tehnične ali ekonomsko-komercialne smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju nabave in prodaje, poznavanje trgovinske zakonodaje ter zakonodaje s področja uvoza in izvoza, dobro poznavanje in razumevanje tržnih pristopov, poznavanje gumarske industrije predstavlja prednost, odlične komunikacijske in prodajne sposobnosti ter veselje do dela s strankami, dobro znanje angleškega jezika; znanje nemškega jezika predstavlja prednost, dobro poznavanje programskih orodij MS Office, sposobnost učinkovitega dela z bazami podatkov, vozniški izpit B-kategorije, fleksibilnost, samoiniciativnost in sposobnost timskega dela, dobre organizacijske sposobnosti. Kaj vam ponujamo? Pri nas boste dobili priložnost za samostojno delo, razvoj svojih kompetenc in uresničevanje poslovnih idej v profesionalnem in spodbudnem okolju. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim obdobjem, polni delovni čas, redno in stimulativno plačilo, profesionalno in urejeno delovno okolje, možnosti osebnega in poklicnega razvoja, sveže sadje na delovnem mestu, neformalna druženja, športne igre, športni dogodki, brezplačno parkirišče, možnost, da s svojim znanjem, idejami in energijo v celoti izkoristite svoj potencial.
Objavljeno pred: 1 teden