Zaposlitev "prodaja z provizijo"

Podjetje potrebuje polnoletno osebo za pomoč v kuhinji. Navedena začetna postavka se lahko glede na angažiranost, kreativnost in napredek tudi zviša. Pogoji so veselje do dela v kuhinji, osebna urejenost, redoljubnost, pripravljenost za učenje in delo v timu. Prijavi se! pomoč v kuhinji izkušnje z delom v strežbi veselje do dela v kuhinji osebna urejenost redoljubnost pripravljenost za učenje delo v timu

Objavljeno pred: 2 tedna

Izvajanje osebne asistence pri gibalno ovirani osebi: pomoč pri temeljnih dnevnih opravilih, mobilnosti, gospodinjskih opravilih in vključevanju v okolje, skladno z individualnimi potrebami in navodili uporabnika. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

•vodenje in zastopanje zavoda ter vodenje poslovanja •organiziranje dela zavoda •pripravljanje letnega programa dela in strateškega načrta •sprejemanje aktov zavoda, razen tistih, ki jih sprejema Svet zavoda ali ustanovitelj •vodenje poslovne in kadrovske politike zavoda •sprejemanje notranjih aktov zavoda, •predlaganje sklicev sej Sveta zavoda in drugih strokovnih teles, •predlaganje letnih bilanc stanja in izkazov uspeha Svetu zavoda •pripravljanje strokovnih podlag in predlogov za delo Sveta zavoda •pripravljanje pogodb in drugih aktov, za veljavnost katerih je potrebno soglasje Sveta zavoda ali ustanovitelja •pripravljanje sprememb za vpis v sodni register •sklepanje pravnih poslov v mejah svojih pooblastil in podpisovanje poslovnih listin, pogodb in drugih dokumentov v vrednosti do 40.000 EUR brez DDV •izvajanje vseh pristojnosti s področja delovnih razmerij, v skladu z veljavnimi predpisi •odločanje o plačah delavcev zavoda, odločanje o delovni uspešnosti in napredovanju delavcev v skladu s predpisi •sklepanje pogodb o delu in avtorskih pogodb •odločanje o razporejanju delavcev na delovna mesta •odobravanje službenih potovanj •opravljanje drugih nalog, ki jih določajo veljavni predpisi in Sklep o ustanovitvi javnega zavoda Turizem Ljubljana •sodelovanje v mednarodnih turističnih združenjih in organizacijah Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za delo v klicnem centru iščemo študente, ki imajo radi dinamično delo in jim delo z ljudmi predstavlja izziv. Si oseba, ki z veseljem pomaga z dobrim nasvetom in ob tem stranki ponudi optimalno rešitev? Meniš, da si prepričljiv_a in te v zadrego ne spravijo niti tiste malce zahtevnejše stranke? Če si poleg tega še zanesljiv_a, spreten_na na več področjih, bi te z veseljem spoznali, zato te vabimo, da se prijaviš in se nam pridružiš. Pridobi izkušnje in dobro referenco na področju prodaje in dela s strankami v klicnem centru. Delo obsega tehnično pomoč uporabnikom (reševanje vprašanj, pomoč pri storitvah) in/ali svetovanje pri prodaji (predstavitev in ponudba storitev). Začetna postavka je 9, 00 €/uro bruto, z možnostjo povišanja do 14 €/uro bruto. Iščemo kandidate, ki bi delo lahko opravljali dlje časa, urnik po dogovoru. tehnična pomoč uporabnikom pri uporabi storitev reševanje vprašanj in težav uporabnikov svetovanje in predstavitev telekomunikacijskih storitev pomoč pri izbiri in aktivaciji storitev informiranje uporabnikov o ponudbi podjetja prodaja in promocija storitev zaželjeno pogovorno znanje angleščine komunikativnost ustrajnost zagnanost

Varna in dolgoročna zaposlitev, sodobna in čista proizvodnja, dinamično delovno okolje, razgibano delo. Delovno mesto je zanimivo in delovno okolje prijetno! Priprava in vzdrževanje krivilnega stroja, priprava obdelovanca, izvajanje operacij krivljenja, skladno s tehnično dokumentacijo, upravljanje z ročnim paletnim viličarjem, vzdrževanje reda in čistoče na delovnem mestu, izdelava programa za krivljenje in nastavitev stroja, določanje potrebne tehnologije krivljenja, določanje časovnih normativov za tehnološke postopke, priklic programa, po potrebi korekcija programa, avto-kontrola kosov, vodenje spremne dokumentacije, aktivno sodelovanje pri montaži strojev in njegovih delov, vrezovanje navojev, brušenje pločevine in priprava na transport ter transport. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, možnost sooblikovanja novega delovnega mesta, delo v urejenih, novih delovnih prostorih in mladem kolektivu, zelo dober finančni paket, enoizmensko fleksibilno delo.

K sodelovanju vabimo, motivirane, samoiniciativne in odgovorne kandidate, ki imajo željo graditi svojo karierno pot v hitro rastočem mednarodnem podjetju. vezava elektro krmilnih omaric za nov strojmontaža elektro podsklopov in končnih elektro sestav na nov strojrazpeljava elektro materialov po stroju in medfazna kontrolaizvajanje elektroinštalacijskih del na strojihtestiranje stroja zaposlitev v inovativnem svetovno znanem podjetju z edinstvenimi produktidelo v prijetni in motivirani ekipi, ki ima veliko znanja in izkušenj inmožnost zaposlitve za nedoločen časfleksibilno in sproščeno delovno okolje, kjer se ceni in spodbuja nove idejemožnost samostojnega dela ter osebnega in kariernega razvojastimulativno plačilo

- koordiniranje, načrtovanje, organiziranje, usmerjanje in nadzorovanje dela na IT področju, - zagotavljanje učinkovite podpore delu Komisije pri uporabi informacijske tehnologije, operacijskih sistemov in programske opreme, - spremljanje in uvajanje novosti na področju informatike, razvoja informacijskih sistemov, programske opreme, novih analitičnih in sistemskih programskih orodij, - razvoj in uvedba statistično-analitičnih metod obdelave podatkov za delo Komisije, - priprava najzahtevnejših sistemskih rešitev, analiz, strateških dokumentov, normativnih rešitev, razvojnih projektov, obdobnih planov, informacij, poročil in drugih dokumentov s področja dela z IT področja, - skrb za izvajanje priporočil informacijske varnostne politike ter odkrivanje in odpravljanje informacijskih varnostnih tveganj, - spremljanje delovanja informacijskih sistemov in pravilnega uvažanja podatkov ter odpravljanje morebitnih napak, - samostojno načrtovanje, razvijanje in vzdrževanje programske opreme informacijskih sistemov Komisije, - druge naloge na primerljivi stopnji zahtevnosti po navodilu neposredno nadrejenega ali predsednika Komisije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- opravljanje del in nalog skladno s Posebnim tarifnim del Kolektivne pogodbe za zdravnike in zobozdravnike v Republiki Sloveniji zaradi realizacije Zakona o sistemu plač v javnem sektorju v delu, ki se nanaša na posebne pogoje dela; - pregledovanje, diagnosticiranje, zdravljenje in spremljanje pacientov v okviru dejavnosti ambulante; - izvajanje diagnostičnih, terapevtskih in preventivnih postopkov skladno s strokovno doktrino; - izvajanje preventivnih zdravstvenih pregledov, cepljenj in promocije zdravja; - usmerjanje pacientov na nadaljnjo specialistično obravnavo ali zdravljenje v ustrezne ustanove; - vodenje medicinske dokumentacije ter priprava strokovnih poročil, analiz in evidenc; - izvajanje administrativnih del, povezanih z delovnim področjem; - sodelovanje pri zagotavljanju kakovosti in varnosti zdravstvene obravnave; - aktivno sodelovanje z zdravniki, zdravstvenimi delavci in drugimi službami; - mentorstvo ter prenos strokovnega znanja na sodelavce in druge zdravstvene delavce; - stalno strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje skladno z zahtevami stroke ter pogoji za podaljšanje licence; - sodelovanje pri uvajanju izboljšav delovnih procesov in strokovnih smernic; - uporaba računalniških programov in drugih delovnih orodij; - sodelovanje pri raziskovalnem in projektnem delu; - opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti in kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Podjetje išče študente_ke z igralskimi sposobnostmi (ali željo po pridobivanju le-teh) za nastopanje v poučnih predstavah za otroke na temo varne mobilnosti. Predstave potekajo v vrtcih, šolah in na dogodkih, delo pa je občasno in časovno prilagodljivo. Od septembra dalje bo delo potekalo tudi v novih prostorih Zavoda Varna pot v Ljubljani, kar omogoča bolj redno sodelovanje. Scenarij, kostumi in usposabljanje so zagotovljeni.udnem okolju. Scenarij in kostumi so zagotovljeni, izvedeno je tudi usposabljanje. nastopanje veselje do dela z otroki odgovornost, zanesljivost in samoiniciativnost pripravljenost na delo na terenu izkušnje z nastopanjem in delom z otroki so prednost zaželen izpit kategorije B, ni pa pogoj

Picerija Pri Mili išče pomoč v kuhinji! Te veseli delo v kuhinji, rad_a poprimeš za delo in ti delo v ekipi ustreza? Potem se nam pridruži! Iščemo zanesljive in motivirane študente_ke za pomoč v kuhinji. Čaka te prijetno delovno okolje, dobra ekipa in priložnost, da pridobiš nove izkušnje. Urna postavka je odvisna od tvojih izkušenj in izkazanega dela. Prijavi se na spodnji kontakt. pomoč v kuhinji znanje slovenskega jezika zanesljivost komunikativnost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 4 tedne

- POMETANJE, SESANJE, Pomivanje in loščenje tal, Pohištva in drugih predmetov v prostorih bivanja, Sanitarnih prostorih in skupnih prostorih postiljanje, - Čiščenje in razkuževanje postelje, Zamenjava brisač pomivanje priročne posode na oddelkih strojno in ročno čiščenje komunikacijskih poti, HODNIKOV, Skupnih prostorov, DVIGAL, - Pomoč pri oskrbi stanovalcev, Opravljanje preprostih del pri oskrbi stanovalcev, Ravnanju z odpadki - ČIŠČENJE, Delovnih prostorov in skladišč vzdrževanje okrasnega rastlinja poznavanje haccp, Izvajanje drugih nalog splošnega pomena za dom. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Osnovna šola v Vipavi te vabi v svoj kolektiv. Si odgovorna oseba, ki ima veselje z delom z otroci? Prijavi se na delo za pomoč v podaljšanem bivanju in pridobi dragocene izkušnje za naprej. Že čakajo na tvoj klic! skrb za otroke pomoč pri podaljšanem bivanju odgovornost veselje do dela zanesljivost

Objavljeno pred: 2 tedna

Vas veseli delo v dinamičnem in uspešnem razvojnem podjetju? Za uveljavljeno mednarodno podjetje iščemo zanesljivo in odgovorno osebo za delovno mesto Skladiščnika (m/ž). Če si želite stabilnega delovnega okolja, razgibanega dela in priložnosti za dolgoročno sodelovanje, vas vabimo k prijavi. Skladiščnik - dvoizmensko (m/ž) Prevzem kupljenega materiala in priprava pošiljk za odpremoNadzor nad zalogami ter ustrezno skladiščenje artiklovZbiranje sestavnih delov, potrebnih za proizvodni procesZaključevanje delovnih nalogov in sodelovanje pri inventurahUpravljanje viličarjaDelo v dveh izmenah Zaposlitev za nedoločen čas, s trimesečnim poskusnim delomStabilno in varno delovno okoljePodjetje z nazivom Družbeno odgovoren delodajalecMentorstvo ter priložnosti za strokovno rast in napredovanje znotraj podjetjaStalna izobraževanja in usposabljanjaMesečni stimulativni dodatek k plačiLetna nagrada za poslovno uspešnost podjetjaDinamično delo v prijetnem kolektivu, znotraj mednarodnega okoljaAvtomat za sladoled namenjen zaposlenimOdličen, topel obrok, zagotovljen v podjetju

Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sMehanska delavnica: https://www.youtube.com/watch? v=knkHj1XSx6Q&list=PLK9gAWjd1ZMKdcvy9JSK9MknAzPxOBH_5&index=7V našem podjetju imamo sodobno opremljeno mehansko delavnico, kar nam omogoča hitro izdelavo prototipov, mehanskih delov in lastnih naprav. Za precizno preverjanje izdelanih kosov imamo tudi merilnico. Sodelavci v mehanski delavnici tesno sodelujemo s področjem razvoja in tehnologije, ter seveda s proizvodnjo. Zaradi rasti podjetja vabimo v ekipo s področja obdelave materialov novega sodelavca, ki bo opravljal delo pretežno na klasični in CNC stružnici. Nastavljanje in izdelovanje obdelovancev na klasičnih strojih (stružnica, vrtalni stroj, rezkalni stroj, tračna žaga) in CNC obdelovalnih strojih (stružnica in rezkalni), priprava in montaža potrebnih orodij ter priprav, merjenje obdelovancev glede na dimenzijske zahteve za potrditev začetka tehnološkega procesa, samostojno izvajanje medfazne kontrole, nadzor nad delovanjem stroja in opreme ter njihovo redno vzdrževanje, zaključevanje delovnih nalogov, priprava surovih materialov za obdelavo, skrb za čisto in urejeno delovno okolje. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Želimo si dolgoročnega sodelovanja. Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenjskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.

Si samski_a, komunikativen_na in rad_a spoznavaš nove ljudi? Planet TV pripravlja novo zmenkarsko oddajo 7 minut do zmenka, v kateri imajo neznanci le sedem minut časa, da ugotovijo, ali med njimi preskoči iskrica. Iščejo polnoletne samske osebe, ki so pripravljene stopiti pred kamero, spoznati nove ljudi in doživeti edinstveno televizijsko izkušnjo. Ni pomembno, ali iščeš ljubezen, novo prijateljstvo ali pa si želiš preprosto preizkusiti nekaj novega – pomembno je, da si odprt_a za nova poznanstva in iskrene pogovore. Oddaja temelji na osebnem stiku brez filtrov in dolgih dopisovanj, zato je v ospredju pristna kemija med sogovornikoma. Če te delo zanima hitro oddaj prijavo! sodelovanje pri snemanju televizijske oddaje 7 minut do zmenka spoznavanje novih ljudi pred televizijskimi kamerami iskren pogovor z izbranim sogovornikom sodelovanje pri snemanju po navodilih produkcijske ekipe status samske osebe starost 18 let ali več pripravljenost na snemanje televizijske oddaje komunikativnost sproščen nastop odprtost za nova poznanstva pozitivna naravnanost