Zaposlitev "prodaja z provizijo"

Zaradi širitve poslovanja v svoj tim vabimo izkušenega in tehnično podkovanega Elektromonterja (m/ž) za področje elektro sistemov. imate zaključeno IV. ali V. stopnjo izobrazbe s področja elektrotehnike, strojništva, mehatronike, avtoelektrične ali druge sorodne smeri, imate najmanj 3 leta izkušenj, tekoče komunicirate (ustno in pisno) v slovenskem in angleškem jeziku, obvladate orodja MS Office (Word, Excel, Outlook), imate vozniški izpit B kategorije, ste natančni, zanesljivi in imate odgovoren odnos do dela, imate ročne spretnosti in ste pripravljeni na učenje, ste sposobni timskega dela. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, veliko priložnosti za osebni in strokovni razvoj, konkurenčno in stimulativno plačilo, vezano na uspešnost pri delu, možnosti napredovanja, dodatnega izobraževanja in sodelovanja na zanimivih, velikih infrastrukturnih projektih, delo v interdisciplinarni ekipi strokovnjakov s področij strojništva, kemijske tehnologije, elektrotehnike in digitalizacije, fleksibilen delovni čas in občasna možnost dela od doma, spodbudno delovno okolje z ravnovesjem med delom in zasebnim življenjem, možnost dolgoročne karierne rasti, brezplačno kavo in sadje v pisarni, brezplačno parkirišče. Dodatne ugodnosti za zaposlene: dodatno pokojninsko zavarovanje, zavarovanje za primer bolezni ali operacije, zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista, kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost udeležbe na športnih prireditvah (Maraton Franja, Ljubljanski maraton), vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.

Objavljeno pred: 2 tedna

Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected].

VODENJE, ORGANIZIRANJE, Izvajanje in nadzor dela, Izvajanje zahtevnejše nege in medicinske pomoči stanovalcem, Nadzor nad medicinskimi pripomočki ter vodenje dokumentacije, Svetovanje stanovalcem in zaposlenim na področju zdravja, Preventive in prehrane, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom in konceptom dela v podružnici kranjska gora, Izvajanje del in nalog po nalogu nadrejenega. Poznavanje geriatrije, Poznavanje dela s programi is delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Sprejemanje in posredovanje telefonskih klicev; Priprava zdravstvenih kartonov (ISKANJE, PRIPRAVA, ŽIGOSANJE, OŠTEVILČENJE, Vlaganje itd.) In vodenje registrov; Izvajanje meritev; Evidentiranje zdravstvenih pregledov in storitev ter izpolnjevanje ustreznih obrazcev; Obračunavanje opravljenega dela; Pisanje izvidov, DOPISOV, MNENJ, ANALIZ, ITD.; Vpisovanje in vodenje evidence; Sprejem in oddaja ter razdeljevanje pošte po ambulantah; Izvajanje blagajniškega poslovanja in druga administrativna opravila; Ustno in pisno poročanje o opravljenem delu in druga administrativna opravila; Druge naloge in opravila, Povezane z delom in po nalogu nadrejenih. Delo na oddelkih ATD in DMD, veščine hitrega in točnega tipkanja, komunikativnost, osebna urejenost, zanesljivost, natančnost, sodelovanje z zdravniki, sodelavci, strankami in pacienti.

Družinski prenočitveni objekt išče dve prijazni in zanesljivi osebi za delo na recepciji. Poznavanje Kamnika in okolice je prednost, nujno pa je znanje angleščine in pogovorno vsaj še enega tujega jezika. Dela zajemajo receptorska opravila in pripravo zajtrkov, ter ostala dela po navodilih. Za prijavo pokliči ali pošlji email. receptorsko delo gospodinjska dela priprava zajtrkov pranje in likanje perila znanje slovenščine znanje angleščine znanje še vsaj enega tujega jezika odgovornost natančnost komunikativnost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 2 tedna

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Delavec v proizvodnji na stroju. Upravljanje in nadzor delovanja proizvodnega stroja, priprava, nastavitev in zagon stroja, spremljanje kakovosti izdelkov ter izvajanje osnovne kontrole, odpravljanje manjših motenj in sodelovanje pri vzdrževanju strojev, skrb za čistočo in urejenost delovnega mesta, upoštevanje navodil za varno delo ter internih predpisov, vodenje osnovne proizvodne dokumentacije, sodelovanje z drugimi oddelki za nemoten potek proizvodnje. Urejeno, varno in prijetno delovno okolje, uvajanje in mentorstvo, možnost dolgoročnega sodelovanja, delo v prijetnem delovnem okolju.

Podjetje išče študente_ke za izvajanje interaktivnih delavnic o varni mobilnosti za otroke in mladostnike. Delo poteka občasno, je fleksibilno in primerno za vse, ki si želijo izkušenj z delom z mladimi. Od septembra dalje bo del potekal tudi v novih prostorih Zavoda Varna pot v Ljubljani, kar omogoča bolj redno sodelovanje. Vsebine so pripravljene vnaprej, uvodno usposabljanje je zagotovljeno. delo z otroki veselje do dela z otroki odgovornost zanesljivost in samoiniciativnost pripravljenost na delo na terenu izkušnje z delom z otroki so prednost zaželen izpit kategorije B, ni pa pogoj

Objavljeno pred: 4 dni

Si natančen, tehnično usmerjen in te veseli delo z opremo in stroji v delavnici? Pridruži se naši ekipi! Kaj pričakujemo? najmanj IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri, tehnična spretnost in ročne veščine, natančnost, odgovornost in zanesljivost, timsko delo. Kaj ponujamo? delovni čas: od ponedeljka do petka med 6:00 in 14:00 uro, delo v urejenem delovnem okolju, možnost zaposlitve za nedoločen čas, 3-mesečna preizkusna doba, stimulativno plačilo, uvajanje in prenos znanja

- Opravljanje dela na področju navigacijskih, Nadzornih in komunikacijskih sistemov in naprav za vodenje in kontrolo zračnega prometa. - Pripravljenost za usposabljanje za pridobitev dovoljenja za delo tehničnega osebja za področje varnosti zračnega prometa (Dovoljenje za delo atsep), - Pripravljenost za usposabljanja doma in v tujini, - Znanje uporabe manj zahtevnih merilnih inštrumentov, - SAMOZAUPANJE (Čustvena stabilnost), - Psihof izična stabilnost, - Poznavanje radio navigacijskih sistemov, - Poznavanje rf okolja, - Poznavanje osnov linux operacijskega sistema - Poznavanje omrežnih protokolov in storitev (TCP/IP, DNS, SNMP, HTTP…), - Poznavanje programskih okolij (MQTT, NODERED, DOCKER) - Diagnosticiranje napak na elektronskih vezjih in menjava elektronskih komponent - Izkušnje pri delu z inf rastrukturno in mrežno opremo, - Izkušnje pri programiranju mikrokontrolerjev, - Pripravljenost na delo v različno časovno trajajočih izmenah ter dela na terenu in - Zmožnost dela na višini. vlogo za zaposlitev kandidati pošljejo na e-naslov [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opis dela: Izvajanje tehnologije prometa v normalnih, Poslabšanih in izrednih razmerah, Organizacija prometa v zimskih razmerah ter ob neugodnih vremenskih razmerah, Sodelovanje pri izdelavi predpisov s področja železniškega prometa ter sporazumov in priročnikov za delo na mejnih postajah in mednarodno sodelovanje s sosednjimi upravljavci, Zagotavljanje dostopa do omrežja jži in dodeljevanje kapacitet, Določanje višine uporabnine, Zaračunavanje in pobiranje z izdelavo metodologije, Izdelava programa omrežja, IZDELAVA, SPREJEM, Uveljavitev in objava voznega reda omrežja, Sodelovanje pri izvedbi projektov nadgradenj in obnov ter vzdrževalnih delih, Sodelovanje pri faznih tehničnih pregledih in v delu komisij za pregled in vključitev sv in tk naprav, Sodelovanje pri pripravi projektnih nalog in pregledih projektne dokumentacije ter pri pripravi idejnih rešitev, Projektnih pogojev, Smernic in druge projektne dokumentacije za objekte in naprave jži, Spremljanje zakonodaje po strokovnih področjih (Nacionalna in EU), Sodelovanje v mednarodnih strokovnih skupinah (UIC, ERA,) In združenjih (RFC, ETC, PRIME, ENIM). Rok za oddajo vlog je 20.07.2026. Vlogo za razpisano del. mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na št. obv. 150/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.čl. ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaklj. postopku izbire. Kontakt za dod. informacije: ga. Gavranić Kristina (01/2914-461). Pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, so: str. izob.: vis. str. oz. univ. izobrazba (prednost prometna ali logistična smer izobr.) in najmanj 5 let del. izkušenj ali VI. st. izobr. (prednost prometna ali logistična smer izobr.) in najmanj 10 let del. izkušenj na podobnih del. mestih, usposobljenost za delo z rač. programi: urejanje besedil, el. preglednice, znanje tujega jezika glede na zahteve del. mesta, usposobljenost vodilnih in vodstvenih delavcev za delo z ljudmi. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: organizacijske, vodstvene in kom. veščine, del. izkušnje s področja vodenja, organiziranja, načrtovanja in usklajevanja, poznavanje del ter procesov obratovanja javne žel.infrastrukture, poznavanje evropske in nacionalne zakonodaje za področje organizacije žel. prometa, izpolnjevanje zdr. pogojev v skladu z Navodilom o preventivnih zdravstvenih pregledih zaposlenih na Slovenskih železnicah, d.o.o. Mesto nastopa dela: Ljubljana. Individualna POZ bo sklenjena za dol. čas z vezavo na mandat direktorja družbe, s šestmesečnim poskusnim delom.

Želite soustvarjati kadrovske odločitve, ki imajo neposreden vpliv na poslovanje mednarodnega podjetja? V Weiler Abrasives iščemo HR Business Partnerja, ki bo strateški partner vodjem, hkrati pa bo s svojimi idejami izboljševal kadrovske procese in razvijal organizacijo. Če vas motivirajo ljudje, spremembe in iskanje boljših rešitev, vas vabimo, da se nam pridružite. strateški partner vodjem pri razumevanju poslovnih ciljev, kadrovskih potreb in organizacijskih prioritet ter jim zagotavljali strokovno kadrovsko svetovanje in praktične rešitvesvetovali vodjem in zaposlenim na področju delovnih razmerij, upravljanja uspešnosti, organizacijskih sprememb, razvoja talentov in drugih kadrovskih vprašanjpodpirali celoten življenjski cikel zaposlenih, od načrtovanja kadrovskih potreb, zaposlovanja in uvajanja novih zaposlenih do razvoja zaposlenih, načrtovanja nasledstev, upravljanja uspešnosti ter aktivnosti za ohranjanje zaposlenihzagotavljali skladnost s kadrovskimi politikami podjetja, internimi akti, postopki, kolektivnimi pogodbami in veljavno delovno-pravno zakonodajopripravljali, analizirali in interpretirali kadrovske podatke ter na njihovi podlagi oblikovali predloge za izboljšanje učinkovitosti, zavzetosti zaposlenih in načrtovanja delovne silevodili oziroma sodelovali pri kadrovskih projektih in pobudah za nenehno izboljševanje kadrovskih procesovsodelovali z vodstvom, zaposlenimi, predstavniki zaposlenih in zunanjimi partnerji pri podpori poslovnim in kadrovskim ciljem podjetjaspremljali novosti na področju upravljanja s človeškimi viri, delovno-pravne zakonodaje in razvoja organizacij ter dobre prakse prenašali v podjetjeopravljali druge naloge skladno s svojo usposobljenostjo in navodili vodje zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomprijazno in vključujoče delovno mesto, ekipo, ki vas spoštuje, navdihuje in podpirausposabljanje za razvoj, vodstvo in podporo vaših vodijprijetno, kreativno in dinamično delovno okoljepriložnosti za osebni in karierni razvoj ter možnost napredovanjakonkurenčno plačilo z variabilnim delom, vezanim na posameznikamožnost usklajevanja poklicnega in zasebnega življenjaobdarovanje otrok in zaposlenih aktivnosti v smeri skrbi za fizično in duševno zdravjepriložnost za inovacije in izvajanje novih zamislimožnosti dodatnih izobraževanjV podjetju nam ni pomembno samo kaj počnemo temveč tudi kako to počnemo. Če vas na poti do uspeha spremljata pozitivna energija in strast do dela, se nam pridružite. Če v vas tli iskra po spremembi in pogumno zrete novim priložnostim v oči, bomo skupaj gradili prihodnost našega podjetja in vašo karierno pot.

KFC (Kentucky Fried Chicken) je ena največjih in najbolj prepoznavnih svetovnih restavracijskih blagovnih znamk, prisotna v več kot 150 državah. Z več kot 70-letno tradicijo priprave slavnega hrustljavega piščanca po originalnem receptu 11 skrivnih zelišč in začimb, KFC danes navdušuje milijone gostov po vsem svetu. Naša filozofija temelji na kakovosti hrane, hitri in prijazni postrežbi ter ustvarjanju prijetnega vzdušja za goste. Uspeh gradimo na predanosti naših zaposlenih, ki so srce vsake restavracije. Zato iščemo zagnane posameznike, ki želijo postati del globalne zgodbe, a hkrati ustvarjati lokalne izkušnje za naše goste. KFC nenehno spremlja napredek vseh zaposlenih in aktivno sodeluje pri vaši osebni rasti ter razvoju. Pri nas vaš potencial nima meja! Na vas je, da si date priložnost, na nas pa, da to priložnost spremenimo v vaš prvi korak k skupnemu uspehu! Postani del svetovno znane blagovne znamke s tradicijo, začni svojo kariero z okusom in zaživi v prvi KFC Drive Thru restavraciji! Si želiš voditi ekipo in graditi kariero v mednarodnem okolju? Pridruži se nam kot Vodja izmene in poskrbi za odlično organizacijo dela, podporo ekipi ter vrhunsko izkušnjo gostov v restavraciji. Vodenje izmene in ekipe zaposlenih ter organizacija in nadzor nad delovnim procesom. Skrb za zadovoljstvo gostov, odlično storitev in dosledno izvajanje standardov kakovosti. Podpora pri doseganju operativnih ciljev restavracije z aktivno uporabo internih orodij in procesov. Plača od 1400 € - 1700 € NETO + prevoz na delo po kmRegres 1600 €2 prosta dneva tedensko in vnaprej določen mesečni razporedPlačana malica (7, 96 € na dan)Praktična in online usposabljanja ter delo po mednarodnih standardihMožnost osebnega, kariernega razvoja in izmenjave izkušenj po EvropiPodporna ekipa ter team building aktivnosti

Javna agencija za zdravila in medicinske pripomočke deluje od 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovali v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic ter kot predlagatelj politik in koordinator stroke sooblikovanje družbenega okolja. Zaposlujemo že preko 150 sodelavcev. Iščemo osebo, ki bo odgovorna za strateško vodenje informatike ter zagotavljanje, da so informacijski sistemi varni, učinkoviti in usklajeni z našimi cilji in zakonodajo. Izvaja najzahtevnejša dela s področja IT: načrtovanje informatizacije skladno s strategijo Agencije; izgradnja in vzdrževanje informacijskega sistema Agencije na podlagi sprejete strategije; sodelovanje pri pripravi in izvedbi projektov informatizacije; sodelovanje pri implementaciji in integraciji projektov EMA v Agenciji, kjer je to smiselno; sodelovanje pri vzpostavitvi procesov za vrednotenje in implementacijo novih informacijskih rešitev z namenom pomagati notranjim in zunanjim uporabnikom pri doseganju ciljev; pripravljanje predlogov za zmanjševanje stroškov in optimizacijo poslovnih procesov z napredno uporabo informacijskih rešitev in tehnologij; zagotovitev nudenja podpore zaposlenim pri uporabi informacijskih rešitev v poslovnem času Agencije in zagotavljanje stalne pripravljenosti za primer nujne in neodložljive tehnične podpore zaposlenim, po potrebi tudi izven poslovnega časa Agencije; priprava strokovnih podlag in projektov ter usmerjanje zunanjih izvajalcev pri razvoju informacijskih rešitev; zagotovitev vzpostavljanja, delovanja in upravljanja ITK infrastrukture; • zagotavljanje tehnične podpore pri oblikovanju spletnih strani Agencije in prenosu podatkov na spletne strani (prenos baze podatkov o zdravilih na spletno stran, prenos navodil za uporabo zdravil in povzetkov značilnosti zdravil na spletno bazo); sodelovanje pri javnih razpisih v zvezi z informacijskimi tehnologijami; • sodelovanje pri pripravi, vzdrževanju in posodabljanju elektronskih podatkovnih baz in evidenc Agencije; vodenje evidence računalniške opreme; stalno izobraževanje in seznanjanje z novostmi na področju informatike; priprava podlag za izvajanje varnostne politike na področji ITK.Vodilni informatik na JAZMP je odgovoren za strateško vodenje informatike ter zagotavljanje, da so informacijski sistemi varni, učinkoviti in usklajeni s cilji institucije ter zakonodajo. Poleg širokega tehničnega znanja, zlasti s področja IT strategije, informacijske varnosti in digitalne preobrazbe, mora imeti tudi močne vodtsvene in komunikacijske sposobnosti. Ključno je, da zna voditi in motivirati ekipo, sodelovati z drugimi oddelki ter upravljati spremembe v organizaciji. Pri tem so posebej pomembne osebnostne lastnosti, kot so zanesljivost, analitičnost, fleksibilnost, vizionarsko razmišljanje ter empatija do uporabnikov. Zaposlitev za nedoločen čas; Mentorja in strukturiran onboarding program; Fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma – ker vemo, da je ravnotežje med delom in življenjem pomembno; Stalno strokovno izpopolnjevanje, ker verjamemo, da dober IT nikoli ne neha rasti; Bogat program promocije zdravja – da te celostno podpiramo; Dodatno pokojninsko zavarovanje – ker mislimo tudi na tvojo prihodnost. Plačilo: 💶 2.810, 34 - 3.776, 87 € bruto mesečno📌 Izhodišče: 28. plačni razred (2.810, 34 € bruto) z možnostjo prenosa napredovanj oz. pridobitev dodatnih razredov napredovanja ob zaposlitvi.

Opis del in nalog: Oblikovanje in posodabljanje učnih vsebin ter prilagajanje zahtevam visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov, Organiziranje in soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (Strokovni sodelavci, ASISTENTI, Mentorji v učni bazi, Drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev, Kliničnih vaj, Klinične prakse in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, IZVAJANJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in drugih preizkusov znanja, Usmerjanje raziskovalnega dela in študijskih aktivnosti študentov in mentorstvo ter so-Mentorstvo pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, Vključenost v znanstveno-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, TEORIJ, Metod na področjih dela visokošolskega učitelja, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško, IZOBRAŽEVALNO, Raziskovalno delo in delo na področju mednarodnih aktivnosti v skladu s programom dela fzab, Vključenost v upravljanje fzab in druge oblike posredne pedagoške obveze, Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih. Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta Zahtevana stopnja izobrazbe: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba Zahtevana smer izobrazbe: zdravstvo in zdravstvena nega, družboslovje, naravoslovje diploma iz dodiplomskega študijskega programa Zdravstvena nega (dipl. m. s., viš. med. ses.) Zahtevana znanja: računalniška znanja (Windows Word, Excel, uporaba Interneta, el. pošta) Zahtevani posebni pogoji: izvolitev v naziv predavatelj ali višji predavatelj za področje zdravstvene nege v skladu z Merili za izvolitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in visokošolskih sodelavcev. Zahtevani jeziki: slovenski, angleški. Zahtevane delovne izkušnje: najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju zdravstvene nege in zdravstva Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pizzerija Fuoriseria, ki se nahaja na novi lokaciji v Novi Gorici, v svojo mlado ekipo vabi osebe za delo natakarja_ice. Potrebovali bi te 2x do 3x tedensko, v dopoldanskem času. Že imaš izkušnje pri takem dalu? Odlično! Če si želiš delo v super okolju in kolektivu, ne odlašaj in se prijavi! natakarska dela izkušnje z delom v strežbi komunikativnost veselje do dela z ljudmi vestnost

Objavljeno pred: 2 dni