UM; UM FZV, MARIBOR
Vodenje teoretskih, Praktičnih in drugih oblik vaj oz. Usposabljanja študentov pri predmetu. Sodelovanje z učiteljem pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih pedagoških aktivnostih. Sodelovanje pri znanstveno-Raziskovalnem delu. Nadzor nad delovnimi pripravami in aparaturami ter potrebnimi sredstvi za izvedbo pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke. SKRBI, Da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene. Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme. Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno območje delovnega mesta. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča sodelavce v odsotnosti. Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana stopnja izobrazbe: VII/2. tarifna skupina; Klasius SRV: Sedma raven: Visokošolsko izobraževanje druge stopnje in podobno izobraževanje/ visokošolska izobrazba druge stopnje in podobna izobrazba; Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P16: 05 - Naravoslovje, matematika in statistika, 06 - Informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT); 09 - Zdravstvo in socialna varnost; Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje; Zahtevani posebni pogoji: izvolitev v ustrezen naziv; Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika (angleščina ali nemščina).
Objavljeno pred: 4 dni
Unior d.d.
Išče se mid-level dizajner z izkušnjami iz agencije ali produktnega podjetja, ki bo prevzel del izvajalskih nalog in s tem sprostil prostor za strategijo, delo s strankami in razvoj studia. Konkretno delo obsega: - Dizajn in implementacija design sistemov za SaaS produkte (Figma knjižnica, občasno vibe coding implementacija s Claude Code ali Cursorjem) - Gradnja novih featurjev: research, dizajn v Figmi, review, iteracije, občasno implementacija v kodi - UI/UX za web in marketing strani (Webflow, Wordpress), občasno branding - Vzpostavljanje procesov, ki naredijo naslednjo enako nalogo hitrejšo in bolj konsistentno - Aktivna integracija AI orodij v dizajnerski proces kot standard, ne eksperiment Delo je hibridno, pretežno remote, iz Ljubljane ali okolice. Tempo je startup: dinamično, avtonomija visoka, odgovornost tudi. Ne optimiziramo za prisotnost, optimiziramo za zanesljivost. - Napredno znanje Figme: design sistemi, komponente, variable - Izkušnje z UI/UX dizajnom na realnih projektih (agencija ali produkt, ne samo samostojno freelancing) - Aktivna uporaba AI orodij v dizajnerskem procesu - Inženirski pristop k problemom: koda te ne sme odbijati, HTML/CSS/Tailwind ali pripravljenost, da se to hitro naučiš - Predvidljivost in samostojnost: znaš oceniti obseg dela, sporočiš vnaprej, deliverable pride v roku Formalna izobrazba ni pogoj. Portfolio in način razmišljanja sta. Prednost: izkušnje z vibe codingom (Claude Code, Cursor, Copilot), React osnove, Webflow ali Wordpress. - Soustvarjanje studia od začetka: procesi niso zacementirani, so skupni - Direktna vključenost v strankine ekipe in projekte, ne samo task lista brez konteksta - Delo na področju, ki ga večina firm še odkriva: design sistemi z vibe coding kontekstom, AI integracija kot del design procesa - Visoka avtonomija in fleksibilnost pri urniku, ob pogoju predvidljivosti - Plačilo po dogovoru glede na izkušnje in doprinos, z namero po dolgoročnem sodelovanju. Primarno se išče nekdo za polni delovni čas, redna zaposlitev, vendar je tu možna fleksibilnost. Prijave preko obrazca: https://form.typeform.com/to/l5rZDevJ
Podjetje potrebuje nove maserje oziroma maserke. Delo poteka v urejenem okolju wellness centra, kjer iščejo osebo z opravljenim tečajem masaž (zaželen je certifikat NPK maser), dobrim znanjem klasične švedske masaže in drugih masažnih tehnik ter izkušnjami na področju masaž in dela z ljudmi. Prednost imajo kandidati z ustrezno izobrazbo (npr. fizioterapija ali sorodne smeri), začetek dela pa je možen takoj oziroma po dogovoru. K prijavi vabijo vse zainteresirane, da pošljejo svoj CV in motivacijsko pismo na email naslov. Maser_ka opravljen tečaj masaž (zaželen je certifikat NPK maser) znanje klasične švedske masaže in drugih masažnih tehnik izkušnje na področju masaž in dela z ljudmi prednost imajo kandidati z ustrezno izobrazbo (npr. fizioterapija ali sorodne smeri) komunikativnost veselje do dela s strankami prijaznost odgovornost zanesljivost
Silco d.o.o.
Zaposlimo pravo osebo na podpornem delovnem mestu v raziskavah in razvoju. Delo poteka v kemijskem laboratoriju, kjer razvijamo izdelke za avtoreparaturo (barve, laki, trdilci …). Pogoji: V. stopnja tehnične izobrazbe - področje kemije predstavlja prednost; aktivno znanje angleškega jezika – najmanj nivo C1; veljaven vozniški izpit B kategorije (oddaljenost do 30km v eno smer); napredna uporaba informacijskih sistemov, paketa MS Office in AI; usmerjenost k napredku Nudimo: karierni izziv; »onboarding« program z mentorjem; »Silco Academy« izobraževanje za osebno, poslovno in strokovno rast; »Silco People« ugodnosti delodajalca;
V ambuanti iščejo študenta_ko zdravstvene nege za pomoč pri vsakodnevnem delu ambulante. Če te delo z ljudmi veseli in si želiš pridobiti izkušnje na tem področju se hitro prijavi na spodnjem kontaktu! administrativna podpora ambulanti asistenca pri posegih komunikacija s pacienti skrb za urejenost delovnega okolja prednost imajo absolventi_ke, ni pa pogoj študent_ka zdravstvene nege odgovornost natančnost prijazen odnos do pacientov računalniška pismenost
Objavljeno pred: 2 tedna
OSNOVNA ŠOLA RUDIJA MAHNIČA BRKINCA PREGARJE, OBROV
POUČEVANJE, Delo z učenci, Sodelovanje s starši, Timsko delo, Priprava proslav in prireditev, Sodelovanje na proslavah in prireditvah, Organizacija in sodelovanje na dnevih dejavnosti, Izvedba roditeljskih sestankov
Objavljeno pred: 5 dni
JP VOKA SNAGA d.o.o.
PROMOBILE GRADBENI INŽENIRING, d.o.o., LJUBLJANA
Pomočnik vodje projekta, Ki bo delal na področju ljubljane z okolico: Pomoč pri organiziranju, KOORDINIRANJE, Kontroliranje ter vrednotenje razpisanih izvedbenih del na gradbišču. Planiranje delovne sile, ORODIJ, Strojev in priprav za izvajanje del po posameznih fazah del. Sodelovanje pri izdelavi oz. Izdelava terminskih planov, Kontrola nad izvedbo in izvajanje ukrepov za doseganje planiranih rokov za razpisana izvedena dela. Vodenje dokumentacije gradbišča gradbenih dnevnikov in vseh potrebnih evidenc, Izdelava tedenskih poročil, Gradbene knjige. Planiranje delovne sile in materialov skladno s pogodbenimi popisi. Tedensko poročanje o stopnji napredovanja del in kontroli stroškov odgovornemu vodji del oz. Projektnemu vodji. Koordiniranje del z vodjem projekta, Vodjem gradbišča, Odgovornim vodjem del, INVESTITORJEM/NAROČNIKOM, Nadzornim organom. Izdelava začasnih (MESEČNIH) In končnih obračunov, Izstavitev računa/Situacije priprava dokumentacije za tehnični pregled in predajo del. Izvajanje ukrepov za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu, Varstva pred požari, Praktično izobraževanje zaposlenih in zavarovanje gradbišč skladno z veljavno zakonodajo. VODENJE, Motiviranje in ocenjevanje udeležencev izvedbenega procesa. Vsaj V. stopnja izobrazbe gradbene smeri. Vsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu. Osnovna računalniška znanja in kompetence. Vozniški izpit B kategorije. Možnost dolgoročnega sodelovanja. Delo v urejenem in stimulativnem okolju. Priložnosti strokovne in osebnostne rasti, preko mentorstva in dodatnega izobraževanja. Redno plačilo. Stimulativno plačilo glede na izkušnje, znanje in rezultate. Možnost koriščenja službenega vozila. Če iščete dolgoročno karierno priložnost, ste komunikativni in odgovorni, z izkušnjami na gradbenem področju in imate radi tudi izvajanje operativnih gradbenih nalog, vas vabimo k prijavi. Prošnje z življenjepisom pošljite na elektronsko pošto: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
PROMOBILE GRADBENI INŽENIRING, d.o.o., LJUBLJANA
Pomočnik vodje projekta, Ki bo delal na področju ljubljane z okolico: Pomoč pri organiziranju, KOORDINIRANJE, Kontroliranje ter vrednotenje razpisanih izvedbenih del na gradbišču. Planiranje delovne sile, ORODIJ, Strojev in priprav za izvajanje del po posameznih fazah del. Sodelovanje pri izdelavi oz. Izdelava terminskih planov, Kontrola nad izvedbo in izvajanje ukrepov za doseganje planiranih rokov za razpisana izvedena dela. Vodenje dokumentacije gradbišča gradbenih dnevnikov in vseh potrebnih evidenc, Izdelava tedenskih poročil, Gradbene knjige. Planiranje delovne sile in materialov skladno s pogodbenimi popisi. Tedensko poročanje o stopnji napredovanja del in kontroli stroškov odgovornemu vodji del oz. Projektnemu vodji. Koordiniranje del z vodjem projekta, Vodjem gradbišča, Odgovornim vodjem del, INVESTITORJEM/NAROČNIKOM, Nadzornim organom. Izdelava začasnih (MESEČNIH) In končnih obračunov, Izstavitev računa/Situacije priprava dokumentacije za tehnični pregled in predajo del. Izvajanje ukrepov za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu, Varstva pred požari, Praktično izobraževanje zaposlenih in zavarovanje gradbišč skladno z veljavno zakonodajo. VODENJE, Motiviranje in ocenjevanje udeležencev izvedbenega procesa. Pričakujemo: Vsaj V. stopnja izobrazbe gradbene smeri. Vsaj 6 mesecev delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu. Osnovnaračunalniška znanja in kompetence. Vozniški izpit B kategorije. Nudimo: Možnost dolgoročnega sodelovanja. Delo v urejenem in stimulativnem okolju. Priložnosti strokovne in osebnostne rasti preko mentorstva in dodatnega izobraževanja. Stimulativno plačilo glede na izkušnje, znanje in rezultate. Možnost koriščenja službenega vozila. Če iščete dolgoročno karierno priložnost, ste komunikativni in odgovorni, imate radi tudi izvajanje operativnih gradbenih nalog, vas vabimo k prijavi. Prošnje z življenjepisom pošljite na elektronsko pošto: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Zaposlimo laboratorijskega tehnika. Cenimo fleksibilne, ustvarjalne in vztrajne sodelavce, z veliko energije pri uresničevanju svojih delovnih nalog. Od novih sodelavcev pričakujemo še: sposobnosti komuniciranja in reševanja problemov, sposobnosti organiziranja in analitičnega razmišljanja, sposobnost timskega dela, sposobnost hitre presoje in sodelovanja, predvsem pa profesionalnost, zaželeno znanje odvzema krvi. Cenimo fleksibilne, ustvarjalne in vztrajne sodelavce, z veliko energije pri uresničevanju svojih delovnih nalog. Nudimo: delo v prijetnem in sodobnem ambientu, kvalitetno usposabljanje, možnost izobraževanja, prosti vikendi, timsko delo. Z nagrajevanjem uspešnosti in zavzetosti pri doseganju ciljev, vam nudimo več. Delovno razmerje bomo sklenili za določen čas s poizkusno dobo z možnostjo podaljšanja v nedoločena čas.
JAVNO PODJETJE VODOVOD KANALIZACIJA SNAGA d.o.o., LJUBLJANA
SPLOŠNO - NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, KOORDINIRANJE, VODENJE, Usklajevanje in nadziranje dela, Vodene službe in zaposlenih, Usklajevanje delovanja službe z vodjem sektorja in drugimi, Spremljanje in izvajanje zakonodaje z matičnega delovnega področja, Zagotavljanje zakonitosti in gospodarnosti dela vodene službe, Vodenje zaposlenih, Prenos znanja in mentorstvo, Sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju aktivnosti za dviganje ravni kakovosti vodene služb ter definiranje potreb in virov za obvladovanje dela vodene službe, Priprava planov z matičnega delovnega področja, Usklajevanje dela z drugimi organizacijskimi enotami, Poročanje o delu vodene službe, Poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje, Upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu, Požarne varnosti in ekologije. SPECIFIČNO - Vodenje službe za urejanje cestnih površin, Izvajanje strokovnih del in nalog vodene službe, Usklajevanje dela z zunanjimi organizacijami, Pogodbenimi partnerji in institucijami z matičnega delovnega področja, Sodelovanje pri pripravi podlag za jn z matičnega strokovnega področja, Pripravljanje poročil ter poročanje o delu vodene službe, Koordiniranje in nadzor operativnih nalog službe, Uvajanje novih standardov in metod pri vzdrževanju javnih površin, Obvladovanje evidenc in dokumentacije iz delovnega področja, Spremljanje in izvajanje zakonodaje z matičnega strokovnega področja, Pripravljanje ponudb in pogodb z matičnega delovnega področja. Zahtevana izobrazba 7. raven – družboslovne ali naravoslovne smeri ali druge ustrezne smeri ali 6. raven izobrazbe enake smeri kot se zahteva v primeru 7. ravni izobrazbe, vozniški izpit B kategorije, poznavanje dela s preglednicami in urejevalnikom besedil, 5 let delovnih izkušenj na področju dela. V kolikor ima kandidat 6. raven izobrazbe – poleg zahtevanih delovnih izkušenj v primeru 7. ravni izobrazbe še dodatna 3 leta delovnih izkušenj na področju dela. Zaželeno znanje angleškega ali nemškega jezika. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus. Vaše pisne prijave z dokazili pričakujemo na naslov Javni holding Ljubljana, d.o.o., Služba za kadrovske in splošne zadeve, Verovškova ulica 70, 1000 Ljubljana, ali na e-naslov [email protected] s pripisom "razpis Jp voka snaga d.o.o.- "Vodja službe za urejanje cestnih površin".
Blocksi SAS-Podružnica Maribor
Te veseli pomoč uporabnikom, raziskovanje tehničnih težav in iskanje učinkovitih rešitev? Pridruži se ekipi podjetja Blocksi, vodilnemu ponudniku rešitev za varno in produktivno digitalno učno okolje. Iščemo IT specialista za tehnično podporo, ki bo uporabnikom nudil pomoč pri uporabi naše platforme. Kaj bo tvoje delo? Pisna podpora uporabnikom pri vprašanjih o dokumentaciji ali tehničnih težavah preko klepeta in zahtevkov za podporo. Občasni videoklici s strankami za podporo pri uporabi platforme. Eskalacija zahtevnejših primerov na višjo raven podpore. Odlično znanje angleškega jezika (pisno in ustno). Dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Samostojnost, odgovornost in proaktiven pristop. Izobrazba s področja računalništva, informatike ali sorodnih smeri. Želja po delu v popoldanskem terminu (pon - pet od 14:00 do 22:00). Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Možnost strokovnega in tehničnega razvoja. Dodatne nagrade glede na uspešnost. Delo v sproščenem okolju v centru Maribora. Brezplačni prigrizki, kava in čaj. Plačan 45-minutni odmor za kosilo ter ob petkih pica in daljša malica. Mednarodna ekipa in sodelovanje z uporabniki po vsem svetu. Neposreden vpogled v razvoj moderne SaaS platforme. Spoznanje hitro rastočega EdTech sektorja. [email protected]
Zavod za oskrbo na domu Ljubljana
Samostojno izvajanje zahtevnejših storitev socialne oskrbe: pomoč pri vzdrževanju osebne higiene; pomoč pri oblačenju in slačenju, pomoč pri umivanju, hranjenju, opravljanju osnovnih življenjskih potreb, vzdrževanje in nega osebnih ortopedskih pripomočkov; pomoč v gospodinjstvu, osnovno čiščenje bivalnega dela prostorov z odnašanjem smeti… srednja poklicna šola ali srednja strokovna šola s področja zdravstvene nege in oskrbe ali nacionalna poklicna kvalifikacija (NPK) socialni oskrbovalec na domu, izkušnje niso potrebne, želja do dela s starejšimi, kronično bolnimi, invalidi in osebami s posebnimi potrebami. Nudimo razgibano in terensko delo na območju Mestne občine Ljubljana. Z vami bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za polni delovni čas in za določen čas za nadomeščanje dolgotrajno odsotnih delavcev z 1-mesečnim poskusnim delom in z možnostjo podaljšanja pogodbe v nedoločen čas.
OSNOVNA ŠOLA KARLA DESTOVNIKA-KAJUHA, LJUBLJANA
Poučevanje razrednega pouka, Opravljanje dela določenega z ldn ter druga dela po sistemizaciji delovnih mest in navodilih ravnatelja. Pričetek dela s 1. 9. 2026. Vlogi priložite življenjepis s kontaktnimi podatki, potrdilo o izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu v vzgoji in izobraževanju, potrdilo iz kazenskih evidenc - za namen Varstvo otrok in mladoletnikov (Ministrstvo za pravosodje) in potrdilo sodišča, da niste v kazenskem postopku. Potrdila ne smejo biti starejša od 3 mesecev.
Objavljeno pred: 3 dni
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
V programu ODKOVKI, obrat ALUMINIJ, zaposlimo Utopnega kovača iii (M/Ž). Pogodba je za določen čas 6 mesecev z možnostjo podaljšanja. zelo stimulativno in redno plačilo, številne ugodnosti za zaposlene, delo v čistem okolju v novi proizvodnji za kovanje aluminija, delo v vročinsko manj obremenjenem okolju (segrevanje aluminija se izvaja na nižjih temperaturah v primerjavi z jeklom), dvoizmensko delo.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 3 mesece
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Jp voka snaga (https://www.vokasnaga.si/) smo ustanovljeni za izvajanje obveznih gospodarskih javnih služb, z namenom zagotavljanja kakovostnega bivalnega okolja, kar nam jasno opredeljuje temeljne okvire našega poslanstva. Smo tim, ki prebivalcem mesta Ljubljana z okolico zagotavlja oskrbo s čisto pitno vodo, odvajanje in čiščenje komunalne in padavinske odpadne vode, zbiranje določenih vrst komunalnih odpadkov, obdelavo določenih vrst komunalnih odpadkov, odlaganje ostankov predelave ali odstranjevanja komunalnih odpadkov ter urejanje in čiščenje javnih površin. Smo družbeno odgovoren tim z dolgoletno, več kot 100 letno, tradicijo delovanja, ki k izvajanju komunalnih dejavnosti pristopa celovito, odgovorno, razvojno in trajnostno. K sodelovanju vabimo novega sodelavca na delovnem mestu: Vodja službe za urejanje cestnih površin (m/ž), v Službi za urejanje cestnih površin, Sektorja za urejanje javnih površin. Splošno: načrtovanje, organiziranje, koordiniranje, vodenje, usklajevanje in nadziranje dela vodene službe in zaposlenih, usklajevanje delovanja službe z vodjem sektorja in drugimi, spremljanje in izvajanje zakonodaje z matičnega delovnega področja, zagotavljanje zakonitosti in gospodarnosti dela vodene službe, vodenje zaposlenih, prenos znanja in mentorstvo, sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju aktivnosti za dviganje ravni kakovosti vodene služb ter definiranje potreb in virov za obvladovanje dela vodene službe, priprava planov z matičnega delovnega področja, usklajevanje dela z drugimi organizacijskimi enotami, poročanje o delu vodene službe, poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje, upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu, požarne varnosti in ekologije. Specifično: vodenje Službe za urejanje cestnih površin, izvajanje strokovnih del in nalog vodene službe, usklajevanje dela z zunanjimi organizacijami, pogodbenimi partnerji in institucijami z matičnega delovnega področja, sodelovanje pri pripravi podlag za JN z matičnega strokovnega področja, pripravljanje poročil ter poročanje o delu vodene službe, koordiniranje in nadzor operativnih nalog službe, uvajanje novih standardov in metod pri vzdrževanju javnih površin, obvladovanje evidenc in dokumentacije iz delovnega področja, spremljanje in izvajanje zakonodaje z matičnega strokovnega področja, pripravljanje ponudb in pogodb z matičnega delovnega področja. dinamično in ustvarjalno delovno okolje; možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj; zagotavljanje številnih ukrepov družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja; zaposlitev za nedoločen čas, s (6) mesečnim poskusim delom, s polnim delovnim časom. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo izučenega in motiviranega elektrikarja. Izkušenega ali na začetku svoje karierne poti. Naučili te bomo, kako upravljati z industrijsko steklarsko pečjo. Če si natančen, odgovoren, zavzet in pripravljen sodelovati v uspešnem in mednarodno priznanem proizvodnem podjetju, je to prava priložnost za zate. Kakšna so naša pričakovanja: IV. ali V. stopnja izobrazbe smeri elektrotehnika ali mehatronika. Zaželen je opravljen izpit za upravljalca industrijske peči in/ali za stikalničarja v industriji. In kaj ponujamo? Zaposlitev za polni delovni čas. Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 6 mesecev. Redno usposabljanje in veliko možnosti za napredovanje. Visok regres za letni dopust. Nagrado za uspešnost ali božičnico. Odlično in raznoliko malico. Veliko drugih ugodnosti v okviru športnega društva, promocije zdravja, družini prijaznega podjetja, sindikata …Kaj še obljubljamo: Naučil se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo: Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za nadzor delovanja peči, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem vas želimo takoj spoznati. Vaše izkušnje ter zgodbo nam pošljite preko portala Mojedelo. Ugodnosti za zaposlene v Steklarni Hrastnik: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu, Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojevLahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 4 dni