Zaposlitev "prodajalec svetovalec" v "ljubljana"

Smo pionirji implementacije Odoo ERP v Sloveniji – z njim delamo že od leta 2012, kar nas postavlja med najbolj izkušene ekipe na tem področju. Delujemo v dinamični in hitro rastoči industriji digitalizacije poslovanja. Zaradi rasti in povečanega obsega dela iščemo novega sodelavca za vodenje projektov implementacije Odoo ERP (M/Ž) na področju proizvodnje in skladiščnega poslovanja. Izkušnje z vodenjem IT ali ERP projektov, prednostno na področju proizvodnje/logistike, oziroma z vodenjem proizvodno-skladiščnih procesov v ERP sistemu večjega proizvodnega podjetjaDobro poznavanje proizvodnih in skladiščnih procesovIzkušnje z Odoo ERP so zaželjene, niso pa zahtevane; alternativno zaželjeno poznavanje drugega ERP sistemaOdlične organizacijske, komunikacijske in analitične sposobnosti. Sposobnost vodenja več projektov hkrati ter učinkovitega usklajevanja ekipe in naročnikov. Sposobnost dela v timu in samostojnega odločanjaAktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Visoka mera odgovornosti in želja po nenehnem učenju. Fleksibilno delovno okolje. Nudimo drsni delovni čas in možnost dela od doma (določeno število dni / mesec), kot tudi ravnotežje med delom in prostim časom. Delo v dinamičnem in strokovnem timu z možnostjo osebnega in kariernega razvoja. Smo manjša strokovna ekipa, brez korporativne togosti. Pri nas imaš neposreden dostop do znanja in izkušenj tvojih sodelavcev, prav tako pa cenimo tvoje ideje in doprinos k skupnemu razvoju. Sooblikuj prihodnost digitalnega poslovanja z nami. Priložnost, da sodeluješ pri digitalni transformaciji največjih slovenskih podjetij in uvajaš inovativne rešitve v vsakodnevne delovne procese z eno najhitreje rastočih ERP rešitev na svetu. Stabilno delovno okolje z vizijo. Na trgu smo že več kot 20 let, a ostajamo agilni. Smo pionirji Odoo ERP v Sloveniji. Z Odoo se ukvarjamo že več kot 13 let in imamo bogate izkušnje tako doma kot v tujini. Z našim znanjem in razvojem lokalizacijskih rešitev neposredno vplivamo na razvoj Odoo v Sloveniji. Priložnost za rast. Neposreden stik z najnovejšimi tehnologijami in trendi digitalizacije poslovanja. Nudimo ti priložnost za nadgrajevanje znanja in učenje novih veščin na podlagi praktičnega dela. Na voljo ti je mentorstvo izkušenih strokovnjakov, možnost Odoo certifikacije, udeležba na Odoo dogodkih in razvoj v smer področne specializacije.

Objavljeno pred: 1 teden

V Sparkasse Pay gradimo prihodnost plačilnih rešitev. Z inovacijami, strokovnim znanjem in odgovornostjo do uporabnikov prispevamo k razvoju sodobnih, varnih in trajnostnih finančnih storitev. Kot del skupine Sparkasse sledimo načelom zaupanja, partnerstva in dolgoročne rasti. Kaj pričakujemo od novega sodelavca? najmanj VI. stopnjo izobrazbevsaj 3 leta izkušenj na primerljivih delovnih mestihpoznavanje kreditnih in operativnih tveganjsamoiniciativnost, prilagodljivost in sistematičnostodlične organizacijske sposobnostiodgovornost in zanesljivostaktivno znanje angleščinepoznavanje dela v aplikacijah Sisbon in Sisbizpoznavanje zakonodaje in standardov s področja digitalne odpornosti (DORA)Zaposlitev na razpisanem delovnem mestu vključuje skrb za: spremljanje kreditnih tveganjspremljanje operativnih tveganjsodelovanje pri razvoju sistemov za presojo tveganjpriprava tehnoloških rešitev s področja delapriprava in izdelava potrebnih evidenc, analiz in poročilspremljanje zakonodaje in skrb za implementacijo in usklajenost z internimi aktianaliza poslovnih procesov in zahtev poslovanjaizračuni rezervacij in slabitev Kaj nudimo: zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem mednarodnem podjetju, shema variabilnega nagrajevanja, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje (t.i. Specialisti), brezplačno anonimno psihološko svetovanje, ugodno nezgodno zavarovanje, usmerjen uvajalni sistem, ki zajema celotno poslovanje podjetja, fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak, dogodke, team-building aktivnosti in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu leta, tim, ki je pozitiven, motiviran in povezan, okolje, kjer boš stalno napredoval in rastel – tako osebno kot strokovno.

Opis delovnega mesta: Prevzemanje, usmerjanje in dostavljanje pošiljk, blaga ter opravljanje drugih manipulativnih opravil. Deljenje, nakladanje ter razkladanje pošiljk in prevoznih enot. Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje, alternativa: končana osnovna šola. Delovne izkušnje: ni zahtevanih delovnih izkušenj. Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Izpit za voznika viličarja. Vozniški izpit kategorije: A.Vozniški izpit kategorije: B.Vozniški izpit kategorije: C.Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Ročne spretnosti. Fleksibilnost. Samoiniciativnost. Komunikativnost. Natančnost. Sposobnost dela s strankami. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Dinamično delo. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Službeno (varovalno) obleko. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: nedoločen čas s poskusnim delom.

Pripravljanje materialov in naprav za izvedbo vaj in raziskovalnih nalog, Sodelovanje pri izvedbi vaj in raziskovalnih nalog, Skrb za brezhibno delovanje opreme, APARATUR, Drugih osnovnih sredstev in inventarja, Organiziranje popravil in vzdrževanje delovnih priprav, Nabavljanje in vzdrževanje zaloge potrebnih materialov, Vodenje evidenc in drugih administrativnih opravil za organizacijsko enoto, Izvajanje dela po nalogu predpostavljenega delavca, Skrb za delavci in študenti izvajajo varstvene ukrepe ter normative varnosti in zdravja pri delu - Dosežena 6/2. stopnja izobrazbe: 1. visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) kemijske smeri, kemijske tehnologije ali druge naravoslovne oz. tehniške smeri 2. visoka strokovna izobrazba (1. bolonjska stopnja) kemijske smeri, kemijske tehnologije ali druge naravoslovne oz. tehniške smeri 3.visokošolska univerzitetna izobrazba (1. bolonjska stopnja) kemijske smeri, kemijske tehnologije ali druge naravoslovne oz. tehniške smeri; - zaželeno vsaj 1 leto ustreznih delovnih izkušenj, - znanje enega svetovnega tujega jezika (angleščina navedena primeroma), - znanja za uporabo računalniških programov, - komunikativnost, organizacijske sposobnosti.

Si želite dolgoročne zaposlitve v stabilnem in zanesljivem podjetju? Eno izmed največjih prehrambnih podjetji v Sloveniji in prepoznaven ponudnik mlečnih in drugih izdelkov v svoje kroge osebo za čiščenje prostorov v proizvodnji (m/ž).Želimo vas spoznati, zato čim prej izpolnite prijavo. skrb za splošno čistočo prostorov oddelka - proizvodnje, izpolnjevanje vseh ustreznih dokumentov, naročanje čistilnih sredstev. zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovorni delodajalec, možnost strokovnega in kariernega razvoja, brezplačne aktivnosti v okviru programa dobrega počutja na delovnem mestu (osebno psihološko svetovanje, različne oblike športne rekreacije, delavnice, sadje), brezplačna uporaba njihovih izdelkov v službenem času, možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, primerno tudi za tiste, ki nimate lastnega prevoza, saj je izredno dobra povezava z javnim prevozom (avtobusna postaja tik pri podjetju).

Delo poteka na enoti cdzom brezovica: Odkrivanje razvojnih in učnih težav pri otrocih, - Ocenjevanje potreb v procesu izobraževanja, - Izvajanje korekcijskih postopkov pri otrocih in mladostnikih z razvojnimi in učnimi težavami, - Vzpostavljanje delovne alianse in osebnega stika z otroki, Mladostniki in družinami s težavami v duševnem zdravju, - Svetovanje otrokom in mladostnikom na področju premagovanja razvojnih, Učnih in specifičnih učnih težav in ovir, - Svetovanje staršem in učiteljem pri vključevanju otrok s posebnimi potrebami v osnovno in srednjo šolo, - Svetovanje staršem, Učiteljem in svetovalnim delavcem v procesu pomoči otrokom s posebnimi potrebami, - Interdisciplinarno in transdisciplinarno sodelovanje pri oblikovanju, Načrtovanju in izvajanju pomoči, - Terenske obravnave otrok, Mladostnikov in družin v domačem okolju, ŠOLAH, Vrtcih in drugih pomembnih ter sorodnih institucijah, - Konzultacija v okviru intervizijskih posvetov z notranjimi in zunanjimi sodelavci ter udeleževanje supervizij za lastno področje dela, - Izvajanje skupinske in individualne strokovne obravnave, - Izdaja strokovnih mnenj in potrdil,… Strokovni izpit iz zdravstva. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Priprava delovnih prostorov v zahtevnejših okoljih in kontrola pripravljenosti delovnih prostorov, MATERIALOV, Aparatur in pripomočkov za delo ter samostojno izvajanje zahtevnejših analiz in preiskav različnega biološkega materiala, - Izvajanje novih analiznih metod ali preiskav v laboratorijsko delo glede na nacionalna ali mednarodna priporočila ter nadzor izvajanja notranje in zunanje kontrole kvalitete dela izvajanje zahtevnejših kontrolno-Umeritvenih postopkov, - Nadzor in vzdrževanje sistemov zagotavljanja kakovosti ter izvajanje znotraj laboratorijskih in med laboratorijskih standardizacij oziroma primerjav, - Priprava gradiv za bolnike in zdravstvene delavce nadzor nad izvajanjem ukrepov za varno delo ukrepanje v nepredvidljivih situacijah in nadzor nad odstranjevanjem posebnih odpadkov, - Pregled laboratorijskih izvidov ter interpretacija rezultatov in svetovanje naročnikom za racionalno diagnostiko obveščanje naročnika ob morebitnih napakah in ukrepanje za izboljšavo ter reševanje pritožb. Zahtevana raven izobrazbe: Specialistično izobraževanje po univerzitetni izobrazbi (prejšnje)/specializacija po univerzitetni izobrazbi (prejšnja), - specializacija v zdravstvu. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Specialist medicinske biokemije. Zahtevana kvalifikacija: Vpis v register in veljavna licenca iz področja dela. Priporočena znanja: udeležba na izobraževanjih, ki jih prireja KIKKB in strokovna združenja, komunikacijske veščine, znanje svetovnega jezika.

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Direktor servisne mreže GAC v poprodaji (m/ž)Direktor servisne mreže ima pomembno vlogo pri vzpostavljanju in razvoju poprodajnih aktivnosti za osebna vozila. Odgovorni boste za vzpostavitev in vzdrževanje visoke ravni poprodajnih storitev, osredotočenih na stranke. Podpirali boste mrežo lokalnih zastopnikov ter skrbeli za visoko kakovost storitev in medsebojno zadovoljstvo. Delovali boste kot kontaktna oseba s proizvajalcem in imeli pomembno vlogo pri komunikaciji z zastopniško mrežo. Imeli boste pomembno vlogo pri uvajanju in vzdrževanju servisnih produktov ter poprodajnih storitev in rešitev. Narava dela terja suvereno, samoiniciativno, proaktivno in ciljno naravnano osebo, ki se bo lahko prilagajala naravi dela. Pri svojem delu boste tesno sodelovali tudi z oddelki prodaje, tehnične podpore, marketinga, oddelkom nadomestnih delov. Izgradnjo in vzdrževanje močne in v stranko orientirane servisne mreže. Dnevno komunikacijo s principalom/tovarno in zastopniško mrežo (več trgov).Razvoj servisne mreže, zadovoljstva strank in razvoj servisnih procesov. Doseganje ciljev iz naslova poslovanja (prodaja rezervnih delov, garancije, šolanja, itd)Koordinacijo nabave rezervnih delov v sodelovanju z oddelkom nabave in skrb za izboljšavo storitvene ravni. Spremljanje in analiziranje kazalnikov poslovanja in priprave akcijskega načrta. Motivacijo prodajno-servisne mreže za nove projekte in implementacijo novih procesov. Koordinacijo marketinških aktivnostih iz področja servisa. Implementacijo servisnih standardov, IT sistemov v pooblaščeno prodajno-servisno mrežo. Pripravo poročil za vodstvo podjetja in principala. Pripravo in implementacijo raznih projektov. odlično karierno priložnost za zaposlitev v rastočem in uspešnem mednarodnem podjetju, pridobitev novih znanj in izkušenj v dinamičnem in multikulturnem poslovnem okolju, delo v povezanem timu, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.službeno vozilo

Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa. Delovne naloge: Predhodno svetovanje, Mnenja sodišču v sodnih postopkih, Nepravdni sodni postopki - Zaupanje v varstvo in vzgojo, STIKI, PREŽIVNINE

- ORGANIZIRA, NAČRTUJE, Koordinira in nadzira delo službe - Pripravlja letne plane dela službe in plane nabave osnovnih sredstev - Sodeluje in koordinira delo z notranjimi in zunanjimi izvajalci - Sodeluje pri načrtovanju investicij in investicijskega vzdrževanja ter pri postopkih javnih naročil - Izvaja delovne zadolžitve s strani vodje sektorja. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Univerzitetni diplomirani inženir strojništva, Univerzitetni diplomirani inženir strojništva za energetiko ali magister inženir strojništva. Zahtevane delovne izkušnje: 48 mesecev s področja dejavnosti službe, od tega najmanj 12 mesecev pri vodenju. Priporočena znanja: - organizacijske in vodstvene sposobnosti, komunikacijske veščine, znanje svetovnega jezika - strokovni izpit, izpit za vodjo energetike, program Edison+ za preglednika elektroinštalacij.