Zaposlitev "prodajalec svetovalec"

-Izvajanje postopkov registracije vozil, -Sklepanje in urejanje zavarovalnih polic, -Svetovanje strankam, -Administrativna obdelava dokumentacije, -Sodelovanje z zavarovalnicami in pristojnimi institucijami - opravljen izpit za referenta, - poznavanje upravnega postopka (ZUP), - veljavna licenca za zavarovalnega zastopnika, - računalniška pismenost, - komunikativnost, natančnost in odgovornost

Objavljeno pred: 3 tedne

Dosledno opravljanje dela v skladu s prodajnimi načeli, Upoštevanje vrstnega reda zlaganja blaga in načel ureditve prodajnega prostora za celotno prodajno ponudbo, Zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, Delo na blagajni, Vodenje osebne blagajne, Redni in pravilni obračuni po opravljenem blagajniškem delu, Zagotavljanje stroškovno ugodne izvedbe lidlovega koncepta poslovanja v konkurenčnem okolju ob upoštevanju zakonskih določil, Standardov in načel podjetja, Zagotavljanje uspešne in stimulativne delovne klime. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo organizirano, komunikativno in zanesljivo osebo, ki bo skrbela za kakovostno operativno podporo prodajalcem ter obstoječim poslovnim naročnikom. najmanj V. stopnjo izobrazbe, dobro poznavanje sistema SAP, osnovno znanje programa Microsoft Excel, dobro digitalno pismenost in poznavanje orodij MS Office, samozavestno uporabo računalnika in interneta ter poznavanje osnov kibernetske varnosti, dobre komunikacijske sposobnosti, jasno pisno in ustno izražanje ter aktivno poslušanje, poznavanje osnov poslovnega dopisovanja in sposobnost učinkovitega timskega sodelovanja, dobre organizacijske sposobnosti, učinkovito upravljanje časa in nalog ter dosledno spremljanje rokov, poznavanje osnov varovanja osebnih, zaupnih in poslovnih podatkov, odgovornost, zanesljivost, etičnost in skrbno ravnanje z viri podjetja. kolektivno zdravstveno in nezgodno zavarovanje, možnost uporabe službenega mobilnega telefona v zasebne namene skladno z internim pravilnikom, interna in eksterna izobraževanja, Premium EON ambasadorski paket, možnost nagrajevanja za izjemne dosežke, ugodnosti družini prijaznega podjetja, aktivnosti in ugodnosti, namenjene skrbi za zdravje ter dobro počutje zaposlenih, fleksibilen delovni čas skladno z internimi akti, možnost dela od doma skladno z internimi akti.

Iščeš delo, kjer boš lahko pokazal svoje spretnosti pri pripravi mesa in mesnih izdelkov? Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 15.9. 2026.

Kontaktni center je srce ORYX Asistence. Hitrost odziva, kakovost komunikacije in zanesljivost so ključni elementi naše storitve. To ni prodajni kontaktni center in se ne ukvarjamo z reševanjem reklamacij. Odlično obvladaš hrvaški in angleški jezik v govoru in pisni obliki (raven B2 ali višje), prednost pa je znanje italijanskega, nemškega in makedonskega jezika. Imaš razvite komunikacijske veščine in si nagnjen k timskemu delu. Računalniško si pismen in imaš organizacijske sposobnosti. Prednost bodo imele osebe, ki imajo izkušnjo dela v klicnem centru, ki zelo dobro poznajo ceste, naselja in zemljepisne značilnosti, ter se s pomočjo digitalnih kart dobro znajdejo v prostoru. kakovosten sistem usposabljanja in stalno izpopolnjevanje veščinaktivna in vsakodnevna podpora kompetentnih managerjevaktivno povišanje plače glede na razvoj in napredek ter možnost pridobivanja stimulacij in dodatkovvlaganje v strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje že naučenega znanja, pa tudi učenje novih jezikovdelo z mednarodnimi strankami

Želite že med študijem graditi mrežo poznanstev, razvijati veščine, ki jih fakulteta ne uči? Podjetje odpira prijave za prvo generacijo ambasadorjev. Predstavljajte si, da že med študijem / ob vsakdanjih obveznostih: razvijate komunikacijske in prodajne veščine, sodelujete z uspešnimi podjetniki in mentorji, gradite mrežo poznanstev, ki vam lahko odpre vrata v prihodnosti, možnost kariernega razvoja in stimulativnega plačila. Če se vidite v tej vlogi, se prijavite! ambasadorsko delo, ki vključuje promocijo podjetja, komunikacijo z ljudmi in sodelovanje pri širjenju prepoznavnosti komunikativnost motiviranost samoiniciativnost zanesljivost organiziranost

Housing je največje in vodilno podjetje na področju izobraževanja informacijskih tehnologij in ostalih kompetenc za zaposlene in zasebne uporabnike. Odlikujejo nas inovativnost in ambicija širiti znanje s pomočjo najnovejših tehnologij. Podjetje je razvilo lastno izobraževalno platformo, ki jo vodi pod blagovno znamko MojeZnanje.si. Iščemo samostojno in odgovorno osebo za vodenje PRODAJE, ki se neposredno povezuje z organizacijo in izvedbo izobraževanj. Naše stranke so številna največja podjetja, ministrstva in javna uprava. Vodenje prodaje v vseh enotah podjetja. Aktivno sodelovanje v prodajnem procesu. Vodenje zaposlenih, ki so neposredno zadolženi za prodajo ali se njihovo delo prepleta s prodajo. Kadrovanje in zaposlovanje na področju prodaje. Skrb za ključne kupce podjetja. Vodenje prodaje in razvoja novih trgov. Aktivno sodelovanje v marketingu podjetja. Odgovornost za razvoj spletnih storitev in spletnih strani podjetja. Finančno spremljanje prodajnih rezultatov in stroškov povezanih s prodajo. Spremljanje zadovoljstva uporabnikov, frekvence udeležb na izobraževanjih ter poteka izvedb. Marketing in oglaševanje, komunikacija/sodelovanje z zunanjimi izvajalci. Redno delovno razmerje s 4-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno in stimulativno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026.

Objavljeno pred: 4 dni

Spremljanje zakonodajnih novosti, Razlaga zakonodajnih, Sprememb ter priprava internih navodil za izvajanje zakonov in podzakonskih aktov, Svetovanje vodstvu in drugim službam glede uporabe zakonodaje (Zakon o zdravstveni, DEJAVNOSTI, Zakon o pacientovih pravicah, Zakon o delovnih razmerjih itd.), Spremljanje zakonodaje ter sodelovanje pri pripravi sistemskih rešitev in drugih gradiv, PRIPRAVA, , Oblikovanje in usklajevanje splošnih aktov zavoda ter priprava internih pravilnikov in navodil zavoda pravna pomoč pri odpovedih delovnega razmerja, Disciplinskih postopkih, In drugih kadrovskih zadevah (IZJEME, Posebnosti in svetovanje v zvezi z dopolnitvami, Pogodb o zaposlitvi), Priprava in spremljanje podjemnih pogodb ter pogodb o sodelovanju z izvajalci zdravstvenih storitev, Priprava in spremljanje pogodb o sodelovanju z izvajalci nezdravstvenih storitev, Pogodbe z dobavitelji opreme in materiala ter druge pogodbe, Priprava in spremljanje najemnih pogodb in pogodb o uporabi poslovnih prostorov, Vodenje postopkov oddaje nepremičnin v najem in prodaji sredstev zavoda, Vodenje dokumentacije in koordinacija pritožbenih postopkov zaposlenih in pacientov, Sodelovanje pri inšpekcijskih nadzorih, Koordinacija postopkov izvršb do zaposlenih in do neplačnikov, Koordinacija v postopkih tožb med ZD in zunanjimi deležniki ter ostala dela in naloge v skladu s sistemizacijo delovnih mest ZD postojna Visokošolska univerzitetna, izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) ali visokošolska izobrazba druge, stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza tej ravni izobrazbe, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena najmanj na 8. raven, univerzitetni diplomirani pravnik oz. magister prava, znanje dela z računalnikom, aktivno znanje slovenskega jezika, najmanj 6 let delovnih izkušenj s področja dela. Za potrebe Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna, pravna služba

- Samostojno opravljanje pravnih del, - Priprava predlogov sistemskih rešitev, - Priprava in pregled pogodb, - Sodelovanje in povezovanje z drugimi institucijami, - Izdelava predlogov navodil oz. Splošnih aktov, - Pravno svetovanje, - Samostojno vodenje zahtevnejših upravnih in pravnih postopkov, - Druge naloge po nalogu vodje oz. DIREKTORJA. specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba pravne smeri, 6 let delovnih izkušenj. Zaposlujemo pravnika za področje javnih naročil, ki bo odgovoren tako za strokovno svetovanje kot tudi za samostojno in operativno izvajanje postopkov javnega naročanja. Kandidati naj k vlogi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko razpisa. Ob zaposlitvi bo delo potekalo na enoti Uprava.

Bencinski servis v Kranju išče prijazno in komunikativno osebo za pomoč pri prodaji na bencinskem servis. Bencinski servis je odprt vse dni v tednu, pomoč potrebujejo tudi ponoči, delovnik po dogovoru oz. po potrebi. Urnik je izmenski. Z delom boš začel_a septembra in ga boš opravljal_a čez celo leto. Zaradi organizacije zdravniskega pregleda se prijavi ze zdaj! Če si želiš dodatnega zaslužka in prijazne ekipe, pokliči! pomoč na bencinskem servisu polnoletnost komunikativnost urejenost veselje do dela s strankami natančnost

Objavljeno pred: 1 teden

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojim znanjem in natančnostjo boš skrbel za kakovostno ponudbo mesa ter svetoval kupcem pri izbiri najboljših izdelkov. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan prinaša nove izzive, od priprave izdelkov do neposrednega stika s kupci. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: prodajo mesa in mesnih izdelkov, razkosavanje mesa in pripravo mesnih izdelkov za prodajo, svetovanje kupcem in seznanjanje z novostmi, vzdrževanje sanitarne in higienske neoporečnosti blaga in prostorov, nadzorovanje in vodenje evidence o delovanju hladilne tehnike, označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo, spremljanje stanja zalog, evidentiranje kritičnih rokov in seznanitev nadrejenim, opravljanje količinskega in kakovostnega prevzeme blaga, zagotavljanje prijazne in strokovne storitve. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 11.9.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Pomoč pri organizaciji poslovanja šole in pedagoškega procesa, Pomoč pri oblikovanju letnega delovnega načrta, Pripava urnikov, Vodenje evidenc opravljenih ur in sporočanje podatkov ravnatelju in računovodstvu, Sodelovanje z zunanjimi ustanovami in s starši, Organizacija nadomeščanja odsotnih delavcev, Organizacija delovanja tehničnih služb, Pomoč pri vodenju učiteljskega zbora, Priprava statističnih in drugih poročil, Organizacija šolskih prevozov, Dopolnjevanje delovne obveznosti z učno obveznostjo, Ostala dela in naloge na podlagi opisa del in nalog po sistemizaciji delovnih mest in po navodilih ravnatelja Strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, naziv svetovalec ali svetnik oz. najmanj pet let naziv mentor, pedagoško-andragoška izobrazba, poznavanje predpisov in zakonodaje z delovnega in strokovnega pedagoškega področja, potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, potrdilo o nekaznovanosti zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Kandidat naj ob prijavi na razpisano delovno mesto v zadevo napiše tudi reg. št. prijave ZRSZ. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost.

Objavljeno pred: 1 teden