Zaposlitev "prodajalec vozil" v "ljubljana"

K prijavi ste vabljeni kandidati vseh slovenskih regij. Prijavite pa se lahko tudi, če ne izpolnjujete katerega od pogojev. Vozniški izpit B in C kategorijeKodo 95Znanje slovenskega jezikaOdgovornost, natančnost, zanesljivost in organiziranostVsaj 1 leto delovnih izkušenj v transportuDelo poteka na območju RS. Prijavite se lahko tudi, če ne izpolnjujete katerega od pogojev. Redno, pošteno in stimulativno plačiloEnoizmensko deloMožnost dolgoročnega sodelovanjaDelo v pozitivnem timu in dinamičnem okoljuDodatna letna izobraževanja (koda 95)

Objavljeno pred: 3 tedne

Iščete delo v dinamičnem timu? Vas veseli delo z ljudmi? Imate izkušnje iz prodaje ali celo iz področja "sam svoj mojster"? Bi želeli postati del naše ekipe? Če ste na vprašanja odgovorili pritrdilno, ste vabljeni k prijavi na prosto delovno mesto Prodajalec (vsi spoli) v našem trgovskem centru OBI Ljubljana. Imate vsaj III. stopnja izobrazbe; Ste prijazni do strank, ugotavljate njihove potrebe, jim svetujete in ponudite celovite rešitve; Ste skrbni, natančni in organizirani; Ste komunikativn, nekonfliktni in radi delate v timu; Imate osnovne bralne in matematične sposobnosti; Prodajne artikle poznate in se želite o njih naučiti še več; Zaželene so podobne delovne izkušnje in izkušnje z izdelki vrste »naredi si sam«; Zaželen je opravljen izpit za viličarja oz. pripravljenost na opravljanje izpita; Zaželeno je znanje upravljanja z žago (ni pogoj); Zaželeno znanje tujih jezikov npr. angleščina. Zaposlitev za določen čas 12-ih mesecev in s 4-mesečnim poskusnim delom; Polni delovni čas; Urejeno in sodobno delovno okolje; Uvajanje v delo; Redna izobraževanja; Ugodnosti pri nakupu v OBI trgovinah; Brezplačno parkiranje. Smo vas navdušili? Potem vas vabimo k prijavi preko zaposlitvenega portala. Prijavi priložite življenjepis Prijavi priložite življenjepis v slovenskem jeziku, dokazilo o izobrazbi ter morebitna druga dokazila, na podlagi katerih si bomo lahko ustvarili prvi vtis o vaših kompetencah in ustreznosti za razpisano delovno mesto. Izbrani kandidati bodo povabljeni na razgovor.

V našo predano in strokovno ekipo vabimo zdravstvene tehnike, Ki želijo delati na terenu, Z ljudmi in za ljudi. Vaše ključne naloge bodo: Izvajanje nenujnih reševalnih prevozov po celotni sloveniji, Spremljanje pacientov med prevozom ter skrb za njihovo varnost in udobje, Vožnja reševalnega vozila in sodelovanje z zdravstvenim osebjem. Pričakujemo srednjo strokovno ali višjo strokovno izobrazbo s področja zdravstvene nege, pozitivno naravnanost, timsko usmerjenost in samoiniciativnost, vozniški izpit b kategorije (izpit c1 je prednost), pripravljenost na delo v različnih izmenah in terensko delo, izkušnje niso pogoj – pomembna je predanost in pripravljenost za učenje. K vlogi priložite dokazila o zaključku izobraževalnega programa za tehnika zdravstvene nege in potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu oziroma ponujamo možnost opravljanja pripravništva za tehnika zdravstvene nege (TZN). Prednost bodo imeli kandidati z opravljenim npk - zdravstveni reševalec. Sofinanciramo izobraževanja ter skrb za fizično in psihološko kondicijo zaposlenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zaradi rasti in širitve poslovanja zastopnika znamke KSB na slovenskem trgu iščemo proaktivno osebo, ki bo skupaj z ekipo soustvarjala vrhunske servisne storitve za industrijo. KSB je vodilna globalna znamka na področju črpalk, armatur in servisnih storitev. Z več kot 150-letno tradicijo ter poudarkom na inovacijah, kakovosti in strokovnosti združujejo že več kot 15.000 sodelavcev na vseh celinah. Če te veseli diagnostika, servisiranje in odpravljanje tehničnih izzivov ter si želiš raznolikega dela v sodobni delavnici in na terenu, je to priložnost zate. servisiranje, diagnostika in popravila črpalk ter elektromotorjev, nastavitve, testiranje in vzdrževanje frekvenčnih regulatorjev in krmilnih sistemov, izvajanje preventivnih vzdrževalnih del v sodobno opremljeni delavnici, terensko delo pri strankah na terenu skupaj s servisno ekipo, vodenje osnovne tehnične dokumentacije in poročil o opravljenem delu, sodelovanje s tehnično podporo in ostalimi oddelki podjetja. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, temeljito uvajanje v delo ter možnost stalnega strokovnega izpopolnjevanja z internimi in eksternimi izobraževanji, enoizmensko delo od ponedeljka do petka, konkurenčno plačilo, dopolnjeno z nagrajevanjem uspešnosti in doseženih rezultatov (letni bonus), delo v strokovni ekipi, kjer vlada timski duh, službeno vozilo za terensko delo ter vso potrebno opremo za kakovostno in varno opravljanje dela, parkirno mesto, veliko in sodobno opremljeno delavnico, ki omogoča učinkovito, kakovostno in strokovno izvedbo servisnih posegov, prijetno delovno vzdušje, ki ga soustvarjajo tudi z rednimi druženji in ekipnimi dogodki (teambuildingi).

Aktivno iskanje, Pridobivanje in razvijanje novih poslovnih priložnosti in partnerstev (B2B) Vzdrževanje in poglabljanje odnosov z obstoječimi partnerji, Distributerji in reprodajalci priprava in izvajanje prodajnih strategij za doseganje zastavljenih ciljev spremljanje razmer na trgu, Konkurence in trendov v panogi IT priprava ponudb, Vodenje pogajanj in sklepanje pogodb sodelovanje z marketingom in nabavo pri predstavitvi produktov in promocijskih aktivnostih redno poročanje o prodajnih rezultatih in aktivnostih vodstvu podjetja sodelovanje pri ostalih prodajnih aktivnostih znotraj prodajne ekipe. delovne izkušnje na podobnem delovnem mestu (prodaja, business development, key account management) izkušnje z B2B prodajo in razvojem partnerskih/distribucijskih mrež spretnost grajenja zaupanja vrednih odnosov – s kupci in z dobavitelji odlične komunikacijske, pogajalske in prezentacijske veščine samostojnost, proaktivnost in izrazito rezultatsko usmerjenost pripravljenost na terenska obiskovanja strank

Si za nove izzive? Iščemo energične, zgovorne in zanesljive promotorje, ki se znajdejo v prodaji in komunikaciji z ljudmi. Izkušnje niso potrebne, vsega vas naučimo mi. Zaželen je lasten prevoz ter znanje slovenskega jezika. Pričakujemo spoštljiv in profesionalen odnos do dela in dogovorov. Vsi, ki nas boste prepričali, vas bomo poklicali in se z vami dogovorili za razgovor in nato samostojno delo promocij. Pohiti in se prijavi! promocije oz. pospeševanje prodaje v trgovinah, na dogodkih in sejmih zaželen lastni prevoz znanje slovenskega jezika dobre komunikacijske veščine energičnost komunikativnost iznajdljivost urejenost odgovornost zanesljivost

Za našega naročnika, iščemo kandidate za zasedbo delovnega mesta Prodajalec (m/ž). Zaželene izkušnje na primerljivem delavnem mestu – niso pogoj; Usmerjenost na prodajo; Komunikativnost; Sodelovanje z drugimi, delo v timu; Samoiniciativnost. Dolgoročno zaposlitev; Maksimalen regres; Fleksibilen urnik; Delo v dveh izmenah, proste nedelje in prazniki; Bonuse; Možnost napredovanja. Vse kandidate, ki se prepoznate v oglasu vabimo, da prijavo oddate s klikom na "Prijavi se zdaj". Za več informacij pokličite na 041 369 718 (Ema).

Kontaktni center je srce ORYX Asistence. Hitrost odziva, kakovost komunikacije in zanesljivost so ključni elementi naše storitve. To ni prodajni kontaktni center in se ne ukvarjamo z reševanjem reklamacij. Odlično obvladaš hrvaški in angleški jezik v govoru in pisni obliki (raven B2 ali višje), prednost pa je znanje italijanskega, nemškega in makedonskega jezika. Imaš razvite komunikacijske veščine in si nagnjen k timskemu delu. Računalniško si pismen in imaš organizacijske sposobnosti. Prednost bodo imele osebe, ki imajo izkušnjo dela v klicnem centru, ki zelo dobro poznajo ceste, naselja in zemljepisne značilnosti, ter se s pomočjo digitalnih kart dobro znajdejo v prostoru. kakovosten sistem usposabljanja in stalno izpopolnjevanje veščinaktivna in vsakodnevna podpora kompetentnih managerjevaktivno povišanje plače glede na razvoj in napredek ter možnost pridobivanja stimulacij in dodatkovvlaganje v strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje že naučenega znanja, pa tudi učenje novih jezikovdelo z mednarodnimi strankami

Opis delovnega mesta: strokovno svetovanje kupcem in aktivna prodaja modnih izdelkov, prevzem, priprava in razporeditev blaga po prodajnih segmentih v trgovini,… Kaj pričakujemo? IV. stopnjo izobrazbeprijaznost, komunikativnost in odgovornostpoznavanje dela z računalnikom Kaj ti ponujamo? stabilno zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen časpovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 20 EUR/km za prihod na delododatek na delovno dobo 0, 5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihstimulativno nagrajevanjedogodki za zaposlene (piknik, novoletna zabava, ..)možnost napredovanja

Vodenje ekipe sodelavcev s sledečimi nalogami: Priprava letnega marketinškega načrta, vključno s proračunom in aktivnostmi njegove izrabe, priprava načrta lansiranja novih izdelkov,… Pričakovanja znanja in veščineIzobrazba s področja ekonomije, marketinga ali komunikacijDobro razvite komunikacijske veščine in analitične sposobnostiIzkušnje z vodenjem ljudiPoznavanje marketinških orodij s poudarkom na digitalnemu marketinguSmisel za organizacijo in zmožnost kreativnega razmišljanjaPoznavanje področja gradbeništva predstavlja prednost Kaj ponujamo: Delo v mednarodnem okolju, z možnostjo napredovanjaRedna izobraževanjaStimulativno plačiloSlužbeno vozilo, z možnostjo uporabe v zasebne nameneDelo poteka v tesnem sodelovanju z ostalimi oddelki v podjetju, kot tudi v povezavi s podjetji v Skupini Saint-Gobain ter zunanjimi partnerji.

Garantirano 2.800€ bruto z dodatno stimulacijo, visoka možnost napredovanja, dolgoročno sodelovanje, vključeno obsežno uvajanje in izobraževanje za nove sodelavce, del nemške multinacionalke z nemškim produktom, ki ima že 25 tisoč zadovoljnih uporabnikov v Sloveniji. Razvite komunikacijske sposobnosti, Razvite prodajne in pogajalske sposobnosti ali želja po razvijanju le teh, Veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, Odgovoren in proaktiven pristop do dela, Želja po doseganju tarč, Pripravljenost za sodelovanje in delo v teamu, Vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Kot del nemške multinacionalke imamo z njimi standardiziran celoten način dela, pogoje dela in plačilni sistem. Garantirano 2.800€ bruto z dodatno stimulacijo, Možnost dodatnega napredovanja v roku 3-5 mesecev (podjetje je trenutno in bo naslednjih nekaj mesecev v novi širitveni fazi, zato bo v širitveni fazi tudi management, kar omogoča hitrejše napredovanje), Vsakoletna nagradna potovanja plačana s strani podjetja (Evropa in svet), Dolgoročno sodelovanje (podjetje nudi izključno dolgoročno sodelovanje, saj so na začetku vsi novi sodelavci deležni tudi obsežnega uvajanja in izobraževanja), Prilagodljiv delovnik, Mentorstvo s strani vodstva prodaje in možnost dodatnih izobraževanj, Delo v prijetnem in modernem teamu, Urejeno in dolgoročno stabilno delovno okolje (podjetje je v Sloveniji na trgu že več kot 10 let).

Pridruži se nam kot Zavarovalni zastopnik ali Pomožni zavarovalni zastopnik (m/ž) Ponujamo ti: redno zaposlitev, stimulativno plačilo in dodatne nagrade; samostojnost in prilagodljivost pri razporejanju delovnega časa; priložnost za razvijanje kariere in napredovanje; strokovno pomoč mentorja in vodje, ki ti bosta pomagala na poti k uspehu in samostojnosti, pri grajenju tvojega portfelja; podporo in izobraževanje za pridobitev dovoljenja za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja; možnost vključitve v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve; možnost sklenitve brezplačnega zavarovanja Merkur Specialisti; športne aktivnosti, izlete in subvencioniranje kart za fitnes in vodene vadbe po tvoji izbiri; dodatne aktivnosti, s katerimi spodbujamo zdrav način življenja; delo v podjetju, ki skrbi za trajnostni razvoj in družbeno odgovornost; sadje in kavo; različna neformalna druženja. Karierno priložnost ponujamo v poslovnih enotah v Kopru, Kranju, Ljubljani, Novem mestu, Celju, Mariboru, Murski Soboti oziroma kjerkoli po Sloveniji. Pri nas ne boš našel_a le odlične priložnosti za razvoj kariere, temveč prostor, kjer izkoristiš svoj prodajni talent. Spodbujamo harmonijo med delom in prostim časom, ker se zavedamo, da ima vsak svoj stil življenja. Zagotavljamo hiter in odziven zaposlitveni postopek, zato vabljen_a k prijavi. Pridruži se ekipi strokovnjakov za osebna zavarovanja in izkoristi priložnost za rast, razvoj in stabilno prihodnost kot zavarovalni_a agent_ka v Merkur zavarovalnici.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 16. 09. 2026. Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Omogočanje prijetnih in enostavnih nakupov kupcem, Zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, PRIPRAVA, Peka in zlaganje pekovskih izdelkov, Zagotavljanje svežosti sadja in zelenjave, Skrb za čistost in urejenost prodajnih polic in trgovine, Delo na blagajni. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.