ZDRAVSTVENI DOM VELENJE, VELENJE
Opravljanje del in nalog v administraciji enote za laboratorijsko medicino ter odvzemi venske in kapilarne krvi. Vpis v register izvajalcev pri zbornici zn in veljavna licenca. Znanje slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. CEPLJENJE: Hepatitis b, OŠPICE (2 DOZI). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Špan d.o.o.
Te navdušujejo motocikli, servis, diagnostika, delo z ljudmi in prodaja? Si komunikativen/-na, zanesljiv/-a in rad/-a delaš v dinamičnem okolju? V sodobnem motociklističnem centru k sodelovanju vabimo novega člana ekipe, ki bo s svojim znanjem, energijo in pozitivnim pristopom soustvarjal uspešno zgodbo našega MOTO programa. Od vas pričakujemo: najmanj III. stopnjo strokovne izobrazbe, smer avtomehanikdobro poznavanje moto opreme in produktov (prednost imajo kandidati z osebnim interesom za motociklizem), vsaj 1 leto delovnih izkušenj na področju prodaje ali servisa, samoiniciativnost, natančnost, urejenost in odlično komunikacijo v slovenskem jeziku, razvite prodajne in pogajalske veščine, osnovno računalniško pismenost, poznavanje in smisel za delo z družbenimi omrežji, znanje angleškega jezika, vozniški izpit A in B kategorije. Ponujamo vam: zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas, s poskusno dobo in polnim delovnim časom, redno in zanesljivo plačilo, delo v mladem, motiviranem in strokovnem kolektivu, možnost osebnega in kariernega razvoja, stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate, stalno izobraževanje in nadgrajevanje znanja s področja motociklizma.
ZDRAVSTVENI DOM TOLMIN, TOLMIN
Delo zdravnika specialista psihiatrije v centru za duševno zdravje odraslih v ZD tolmin Življenjepisu je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi, o opravljenem strokovnem in specialističnem izpitu, licenco za delo, vpis v register zdravniške zbornice Slovenije. Kandidat mora izpolnjevati pogoj znanja slovenskega jezika na ravni C1 in pisanja na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Prijave naj kandidati pošljejo na naslov: ZD Tolmin, Prešernova 6a, 5220 Tolmin, s pripisom: Prijava na razpis cdzo, ali po e-pošti na naslov [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Za uspešno podjetje iščemo pridnega in zanesljivega študenta ali študentko za pomoč pri prodaji. Če te veseli delo v prodaji in imaš rad_a nakit, ter si na voljo za delo za dlje časa (vsaj eno leto), je to delo pravšnje zate! Ne zamudi priložnosti in se hitro prijavi na spodnji kontakt. pomoč pri prodaji nakita in ur polnoletnost komunikativnost veselje do dela z ljudmi osebna urejenost saminiciativnost odgovornost
Objavljeno pred: 3 tedne
UNIVERZA V LJUBLJANI, MEDICINSKA FAKULTETA, LJUBLJANA
Glede na siceršnji splošni opis del in nalog tega delovnega mesta delo pripravnika, V času opravljanja pripravništva, Zajema predvsem: ; Sodelovanje pri izvajanju strokovno-ZDRAVSTVENEGA, ZNANSTVENO-Raziskovalnega in pedagoškega dela; Sodelovanje v kliničnih raziskavah (Priprava materiala in analiza); Dnevno vzdrževanje delovne opreme in aparatov; Vodenje ustrezne dokumentacije in skrb za evidentiranje opravljenega dela in arhiviranje; Sodelovanje pri vzdrževanju sistema kakovosti; Opravljanje drugih del in nalog, Ki ustrezajo izobrazbi in izkušnjam, V skladu z navodili nadrejenega; Podrobnejši opis: ; Vodenje dnevnika o poteku pripravništva; Opravljanje drugih del in nalog v skladu z navodili mentorja, Ki spremlja in vodi pripravništvo; Opravljanje strokovnega izpita (V skladu z določili kolektivne pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije) srednja strokovna izobrazba naravoslovne smeri z ustreznim predmetnikom biomedicinskega področja; organizacijske sposobnosti; polni krajši delovni čas (36 ur/teden); Vloge z dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev sprejema tajništvo Medicinske fakultete, Vrazov trg 2, 1000 Ljubljana po pošti ali e-pošti na naslov [email protected].; Pri prijavi se naj kandidati sklicujejo na registrsko številko prostega delovnega mesta objavljenega na ZRSZ.
LES - MMS d.o.o.
REGENTOVA d.o.o.
Čiščenje talnih površin, OPREME, OKEN, Steklenih površin, Neposredne okolice in spremljajočih teras in tekoče vzdrževanje delovnih pripomočkov Delovni čas od 10. do 18. ure. Znanje slovenskega jezika. Potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (iz sodišča), potrdilo Ministrstva za pravosodje za namen varstva otrok in mladoletnikov in potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
Vaše zadolžitve bodo obsegale: izvajanje postopkov iskanja in selekcije kadrov v Sloveniji ter tujini, priprava in objava oglasov preko različnih kanalov, selekcija med prijavami, izvajanje razgovorov s potencialnimi domačimi ter tujimi kandidati… Vsaj VI. stopnja izobrazbe primerne smeri (je zaželjeno, ni pa pogoj), vsaj 1 leto delovnih izkušenj na kadrovskem področju, poznavanje kadrovske administracije in delovnopravne zakonodaje, znanje angleškega jezika, natančnost in dobre komunikacijske sposobnosti. možnost dolgoročne zaposlitve, delo v dinamični in prijetni ekipi.
Objavljeno pred: 3 tedne
SBS trgovina d.o.o.
Sbs trgovina je specializirana trgovina, ki se ukvarja s prodajo tehničnega in gradbenega materiala. Naše ključne lastnosti so dolgoročna partnerstva, družbena in okoljska odgovornost, odzivnost, kakovost, zaupanje in sodelovanje. vsaj IV. stopnja izobrazbe, prednost imajo kandidati z izkušnjami pri prodaji keramike in kopalniške opreme, poznavanje prodajnega asortimana, znanje dela z računalnikom, skrb za dokumente v trgovini (ob prejemu in izdaji blaga), poštenost, samoinciativnost, komunikativnost, odgovornost, odzivnost. Sklenitev pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece, zaposlitev s polnim delovnim časom, dvoizmenski delovni čas, možnost postati del uspešnega podjetja, možnost strokovnega razvoja, redno in stimulativno plačilo vezano na uspeh, kreativno in dinamično delo.z izbranimi kandidati bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi predvidoma v mesecu aprilu ali majuvsi kandidati bodo opravljali šolanje v enotah SBS Grosuplje in SBS Ivančna Gorica (2-3 mesece)po uspešnem zaključku šolanja bomo kandidate zaposlili v novi poslovalnici SBS v TrebnjemKako se prijaviš? Preprosto! Pošlji nam prijavo (Zadeva: prodajalec_Ime Priimek). Ne kompliciramo – bolj kot življenjepis nas zanima, kakšna oseba si in zakaj bi rad/a delal/a z nami. Imamo izjemno veliko znanja in izkušenj. Pomembna je volja do dela in timska pripadnost, vsega ostalega te bomo naučili. Za vsa vprašanja smo na voljo na telefonski številki: 041/708-600.
Pošta Slovenije d.o.o.
Opis delovnega mesta: Prevzemanje, usmerjanje in dostavljanje pošiljk, blaga ter opravljanje drugih manipulativnih opravil. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje, alternativa: končana osnovna šola. Delovne izkušnje: ni zahtevanih delovnih izkušenj. Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Izpit za voznika viličarja. Vozniški izpit kategorije: A.Vozniški izpit kategorije: B.Vozniški izpit kategorije: C.Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Ročne spretnosti. Fleksibilnost. Samoiniciativnost. Komunikativnost. Natančnost. Sposobnost dela s strankami. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Službeno (varovalno) obleko. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: nedoločen čas s poskusnim delom 2 mesecaPrijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo preko e-prijave. Rok za oddajo prijave: 8. 9. 2026.
GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Glavne odgovornosti: Razvoj marketinške strategije, načrtovanje in izvajanje strategij za povečanje prepoznavnosti blagovne znamke in prodaje, usklajevanje globalnih smernic proizvajalca z lokalnimi tržnimi potrebami, upravljanje digitalne pojavnosti znamke in oglaševalskih kampanj, upravljanje vsebine na spletnih straneh in družbenih omrežjih, priprava in izvedba oglaševalskih kampanj na različnih platformah (digitalni kanali, klasični mediji, dogodki), sodelovanje z interno marketinško agencijo pri pripravi kreativnih materialov in medijskem zakupu, organizacija dogodkov in promocij, načrtovanje in izvedba dogodkov, kot so predstavitve vozil, sejmi in testne vožnje, sodelovanje s zastopniki za uspešno izvedbo promocijskih aktivnosti, priprava marketinškega proračuna in optimizacija porabe sredstev, spremljanje uspešnosti aktivnosti ter poročanje o rezultatih, raziskava trga in analiza podatkov, spremljanje tržnih trendov, konkurence in vedenja potrošnikov, priprava izsledkov za izboljšanje strategij ter podporo prodajnim ekipam. Kaj ponujamoPogodbo za nedoločen čas z 6 mesečnim poskusnim obdobjemdinamično in raznoliko delo v mednarodnem poslovnem okolju, priložnost za soustvarjanje razvoja in prepoznavnosti blagovne znamke, samostojno in odgovorno delovno mesto z velikim vplivom na poslovne rezultate, sodelovanje z mednarodnimi partnerji in priznanimi strokovnjaki, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in usposabljanj, delo v motivirani in povezani ekipi, konkurenčno plačilo ter stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate.
Vas veseli delo z ljudmi in imate občutek za vodenje ter organizacijo? Iščete priložnost v stabilnem podjetju, kjer lahko razvijate svojo kariero in vodstvene kompetence? Za vas imamo odlično priložnost na delovnem mestu »Vodja restavracije (m/ž)«! Vsaj 3 leta izkušenj v gostinstvu, zaželene vodstvene izkušnje, dobre organizacijske sposobnosti in računalniško pismenost, izrazito prodajno naravnanost ter odgovornost za rezultate, sposobnost dela v dinamičnem okolju in pod pritiskom, samostojnost, proaktivnost ter vodenje z zgledom, timsko naravnanost in dobre komunikacijske veščine, fleksibilnost glede delovnega časa in lokacije, pripravljenost na operativno delo (strežba, pomoč v kuhinji).Zakaj se pridružiti ekipi? Stabilno, varno in dinamično delovno okolje z rednim plačilom, možnost napredovanja na vodilne pozicije, nenehno izobraževanje in mentorstvo. Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, polni delovnik od ponedeljka do sobote, brez nočnega dela in praznikov, kreativno in samostojno delo, s stalno možnostjo izobraževanja in strokovnega razvoja, konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vaš trud in predanost, prijetno in podporno delovno okolje z dobrimi odnosi, redne teambuilding aktivnosti, ki krepijo povezanost ekipe. Lokacija dela: Maribor
911 VRS, varovanje in storitve, d.o.o., DOMŽALE
Varovanje zaradi povečanega obsega dela iščemo nove varnostnike. Od kandidata pričakujemo NPK varnostnik, Slovensko državljanstvo, STAROST 18+, Znanje slovenskega jezika, Pozitiven odnos do dela.Veselje do varovanja ljudi in premoženja. Nudimo tudi možnost opravlanja NPK za varnostnika ter dolgoročno sodelovanje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
Iščemo Specialista za Amazon prodajo (m/ž), ki bo prevzel upravljanje našega Amazon računa na evropskih trgih ter skrbel za rast prodaje, optimizacijo predstavitev izdelkov in razvoj prodajnih aktivnosti. Kaj pričakujemo? izkušnje z upravljanjem Amazon Marketplace računa, razumevanje dejavnikov, ki vplivajo na vidnost in prodajo izdelkov na Amazonu, izkušnje z Amazon oglaševanjem (Amazon Ads), analitičen način razmišljanja ter sposobnost dela s podatki, samostojnost, odgovornost in proaktiven pristop, zanimanje za e-commerce in razvoj spletnih prodajnih kanalov, dobro znanje angleškega jezika. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, dinamično okolje, kjer se veliko testira, ustvarja in hitro napreduje, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, veliko praktičnega znanja s področja Amazon Marketplace, performance marketinga in spletne prodaje, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni razvoj, veliko prostora za samostojno delo in uvajanje novih idej, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).
911 VRS, varovanje in storitve, d.o.o., DOMŽALE
Varovanje pogoji za pričetek: Državljanstvo republike slovenije ali države članice EU, NPK varnostnik, NEKAZNOVANOST, Starost najmanj 18 LET, Znanje slovenskega jezika, Zdravstvena zmožnost, Osnovna računalniška pismenost. Naša ekipa je strokovna, optimistična in podpiramo medsebojno motivacijo. Poleg tega nudimo dobre stimulacije, super delovno uniformo, zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve nove pogodbe za nedoločen čas ter varnost zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Ključ vsakega uspešnega podjetja so njegovi zaposleni. Na naših delovnih mestih si želimo zadovoljnih ljudi, zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši sodelavci razvijajo svoj potencial, ideje in kreativnost. Opazimo in cenimo ambicioznost ter ju spodbujamo z možnostmi izobraževanja in nagrajevanja, pri tem pa želimo, da bi nam bilo delo vsem v veselje. Tako namreč nastajajo najboljše storitve. Kot prodajni svetovalec na oddelku Dodatki za dom boste skrbeli za pestro ponudbo izdelkov, ki vsakemu prostoru vdahnejo osebni pečat. Naši oddelki zajemajo: 🛏️ Hišni tekstil🌅 Zavese in senčila💡 Svetila in luči🧶 Tepihi in preproge🍽️ Vse za kuhinjoV naši trgovini s pohištvom si prizadevamo ustvariti celostno nakupovalno izkušnjo, kjer strankam ne pomagamo le pri izbiri pohištva, temveč tudi pri iskanju popolnih dodatkov, ki njihov dom naredijo edinstven. Če imate smisel za svetovanje strankam, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi! NALOGE: 🔹 Svetovanje in prodaja dodatkov za dom🔹 Skrb za optimalno postavitev izdelkov, ki spodbuja prodajo🔹 Sodelovanje s prodajno ekipo za najboljšo predstavitev izdelkov🔹 Polnjenje polic🔹 Delo na blagajni Kaj vam nudimo: 🔹 Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud🔹 Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji🔹 Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo osebo, ki bo sposobna samostojno organizirati delo, sprejemati odločitve in prevzemati odgovornost za nemoteno delovanje objektov. Gre za dolgoročno priložnost za kandidata, ki želi skupaj s podjetjem rasti in postopoma prevzeti celovito operativno upravljanje portfelja nepremičnin. Pričakujemo: Obvezni pogojinajmanj V. stopnja izobrazbe, najmanj 5 let delovnih izkušenj, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, dobro poznavanje MS Office (Excel, Word, Outlook), samostojnost, odgovornost in odlične organizacijske sposobnosti, sposobnost koordinacije več aktivnosti in izvajalcev hkrati. Prednost imajo kandidati z izkušnjamiv hotelirstvu ali apartmajskem turizmu, pri upravljanju nepremičnin, z uporabo Booking.com, Airbnb in channel manager sistemov, pri vodenju manjših ekip, z znanjem italijanskega jezika, pri upravljanju portfeljev z več nastanitvenimi enotami. Nudimo: dolgoročno zaposlitev v stabilnem in rastočem okolju, samostojno in odgovorno delovno mesto, neposredno sodelovanje z lastnikom, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, delo z mednarodnim portfeljem nepremičnin v Sloveniji in Italiji, možnost, da kandidat postopoma prevzame celotno operativno upravljanje portfelja. Nudimo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki bo dogovorjeno individualno glede na izkušnje, samostojnost, rezultate in prevzeto odgovornost. Ključni kazalniki uspešnosti (KPI)visoka zasedenost nastanitvenih kapacitet, zadovoljstvo gostov in najemnikov, učinkovita organizacija čiščenja in vzdrževanja, pravočasno reševanje operativnih težav, učinkovito upravljanje stroškov, kakovostno in pregledno poročanje, dolgoročno izboljševanje poslovnih procesov. Koga si želimo? Iščemo osebo, ki želi prevzeti odgovornost, zna samostojno reševati izzive in jo veseli delo z ljudmi, nepremičninami ter organizacijo procesov. Ne iščemo zgolj administratorja ali receptorja, temveč bodočega vodjo operacij, ki bo pomembno prispeval k nadaljnji rasti in razvoju našega portfelja nepremičnin.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 dni