Zaposlitev "prodajalka slovenska bistrica"

Ključne naloge, ki jih boš v našem podjetju opravljal/-a: kontroliranje izpolnjevanja naročil v prodaji, načrtuje, organizira in usmerja delovanje regije ter zagotavlja učinkovito izvajanje dejavnosti v okviru dodeljenih področij (skladišča, logistika, operativa ipd.),… Najmanj 5 let delovnih izkušenj z vodenjem večje ekipe ter ustrezno tehnično znanje za učinkovito vodenje in usmerjanje strokovnega delaVsaj V. stopnja izobrazbe zaželeno tehnične smeriIzpit B kategorijeAktivno znanje angleškega jezikaDigitalna usmerjenost in usmerjenost v optimiziranje delovnih procesovvodstvene sposobnosti ter strateško razmišljanjeusmerjenost k doseganju zastavljenih ciljevproaktivnost, organizacijske sposobnosti, timsko delo Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, Možnost izobraževanja, Stabilna zaposlitev, Možnost občasnega dela od doma (po uvajalnem obdobju)Povračilo stroška prehrane v maksimalnem neobdavčenem znesku, Nezgodno zavarovanjeDodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve

Objavljeno pred: 4 tedne

Iščemo samostojnega serviserja, ki zna pristopiti k diagnostiki ter popravilu naprav. Vloga združuje delo s pisarniško tiskalno opremo in industrijske tiskalnike. Imate praktične izkušnje s samostojnim servisiranjem strojev, elektromehanskih naprav, tiskalnih sistemov ali primerljive tehnične opreme. Dobro razumete delovanje strojne opreme, znate sistematično poiskati vzrok napake in vas veseli praktično delo z orodjem ter komponentami. Naloge znate načrtovati, prevzeti odgovornost za izvedbo in stranki jasno pojasniti ugotovitve ter naslednje korake. Ustrezata vam tako servis pisarniške opreme kot delo z zahtevnejšimi industrijskimi napravami in različnimi proizvodnimi okolji. Pripravljeni ste obiskovati naročnike po Sloveniji in imate veljaven vozniški izpit B kategorije. Veselita vas prenos znanja in možnost, da ob nadaljnji rasti sčasoma prevzamete več odgovornosti za delo servisne ekipe. Jasen delovni ritem: delo praviloma poteka med 8.00 in 16.00, urnik je znan vnaprej, razpored strank pa ekipa usklajuje sodelovalno. Konkurenčno plačilo: osnovno bruto mesečno plačo okoli 2.500 EUR ter dodatno individualno nagrajevanje glede na rezultate in doprinos. Celovit paket ugodnosti: regres, božičnico, povračilo stroškov prihoda na delo po merilu javnega prevoza ter dodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje. Službeno vozilo: po uspešno zaključenem poskusnem oziroma uvajalnem obdobju možnost službenega vozila in, kadar narava dela to omogoča, neposreden odhod od doma k stranki. Strokovni razvoj: uvajanje v specifične rešitve, raznoliko tehnično delo ter možnost napredovanja v vlogo vodje oziroma koordinatorja manjše servisne ekipe. Dobro delovno okolje: majhno, povezano in mlado ekipo, kratke poti odločanja ter dovolj samostojnosti, da svoje znanje prenesete neposredno v kakovostno storitev za stranke. Lokacija pisarne: Ljubljana + terensko delo po Sloveniji. Vse prijave bomo obravnavali skrbno in zaupno.

Objavljeno pred: 3 tedne

Iščemo samostojnega računovodjo, ki bo prevzel odgovornost za računovodstvo strank in hkrati sodeloval z razvojno ekipo pri oblikovanju produkta. Pričakujemonajmanj srednješolsko izobrazbo ekonomske, trgovinske ali sorodne smerinajmanj tri leta izkušenj z B2B-prodajo, prednostno s prodajo storitev ali poslovnih rešitev lastnikom in vodstvom podjetijsposobnost samostojnega ustvarjanja prodajnih priložnosti; ne pričakujete, da bodo vsi potencialni kupci že čakali na vaš klicdokazljive prodajne rezultate ter sposobnost izpeljati prodajni proces od prvega stika do podpisaodlično sposobnost predstavljanja, komuniciranja in pogajanjaresnično veselje do prodaje, terenskega dela in neposrednega stika s podjetnikiambicioznost, vztrajnost in usmerjenost k merljivim rezultatomsamozavesten odziv na zavrnitve in pripravljenost poiskati naslednjo priložnostodprtost do umetne inteligence in novih orodij; nova orodja preizkusite in iščete načine, kako bi z njimi delali bolježeljo po sodelovanju v ekipi, ki še gradi prodajno organizacijo in kjer lahko na procese tudi sami vplivatepoznavanje delovanja samostojnih podjetnikov in podjetij; osnovno razumevanje računovodstva je prednostdobro računalniško pismenost in delovno znanje angleščine; izkušnje s CRM-orodji so prednostvozniško dovoljenje kategorije B in možnost redne uporabe lastnega vozila Ponujamozelo konkurenčen fiksni del in privlačen, jasno določen variabilni del, neposredno vezan na pridobljene stranke in ustvarjeni prihodek; boljši rezultat pomeni višje skupno plačilo, strukturo pa odkrito predstavimo že na prvem klicupogodbo za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delomprilagodljiv urnik in veliko samostojnosti pri organizaciji terenskega delalasten produkt z jasno poslovno vrednostjo: hitrejše, natančnejše in ugodnejše računovodstvo, podprto z lastno tehnologijopriložnost prodajati storitev, ki postavlja nov standard za prihodnost računovodstvaneposredno podporo računovodske, produktne in razvojne ekipe pri zahtevnejših prodajnih priložnostihmožnost soustvarjanja prodajnega procesa, ponudbe in načina nastopa na trgujasno pot do vodenja prodaje ob doseganju dobrih rezultatovtelefon, prenosni računalnik in sodobna orodja za delostrokovni razvoj in prodajna usposabljanjadelo v majhni mednarodni ekipi, ki računovodstvo gradi drugače kot klasični servisVloga je za vas, čevas motivirajo jasni cilji in možnost, da se rezultat neposredno pozna pri vašem zaslužkuznate sami odpreti vrata, vzpostaviti odnos z odločevalcem in pripeljati dogovor do podpisaznate kompleksno poslovno rešitev predstaviti preprosto, konkretno in v jeziku koristi za strankovam ustrezata teren in neposreden stik s podjetniki, ne le prodaja po telefonu ali elektronski poštiželite prodajati nov način računovodstva, ne enake storitve kot pred desetimi letiv novih orodjih vidite konkurenčno prednost in priložnost za boljši prodajni rezultatvas zanima možnost, da z rezultati prevzamete večjo odgovornost in sčasoma tudi vodenje prodajeVloga vam verjetno ne bo ustrezala, čepričakujete, da bodo vse prodajne priložnosti že pripravljene in da bo vaša naloga le odgovoriti na povpraševanjaiščete predvsem pisarniško delo brez jasnih prodajnih ciljev in odgovornosti za lasten nabor strankvam ne ustrezajo terensko delo, vožnja po Sloveniji in sestanki pri strankahvas merljivi cilji in variabilni del plačila ne motivirajoželite prodajati ustaljeno ponudbo, ki se redko spreminjavam uporaba CRM-ja, umetne inteligence in drugih novih orodij predstavlja oviro

Objavljeno pred: 2 tedna

Objavljeno pred: 2 dni

Metrel Mehanika, d.o.o. iz Horjula zaradi povečanega obsega poslovanja krepi svoje delovne ekipe in k sodelovanju vabi novega sodelavca v oddelku površinskih zaščit. Če ste zanesljivi in imate odgovoren odnos do dela, vas vabimo, da se nam pridružite! zaželena IV. stopnja izobrazbeoziroma možnost priučitve, zaželeno osnovno poznavanje tehnične dokumentacije (delovne risbe), pozitiven odnos do dela in skrben odnos do izdelka, vozniški izpit B, kategorije in lasten prevoz, dobro znanje slovenskega jezika. delo v uspešnem, na tuje trge usmerjenem slovenskem podjetju, 2 - izmensko delo, možnost napredovanja in stalnega izobraževanja, dodatne ugodnosti za zaposlene: dodatno prostovoljno pokojninsko zavarovanje, aktivno športno društvo, neformalna druženja, zagotovljeno parkirno mesto.

Objavljeno pred: 3 tedne

Objavljeno pred: 1 dan

Objavljeno pred: 3 dni

Objavljeno pred: 1 teden

Si želite raznoliko delo, kjer boste lahko pokazali svoje tehnično znanje? V našo ekipo vabimo sodelavca za delovno mesto Vzdrževalca (m/ž), ki je vesten, natančen in organiziran pri svojem delu, ima izkušnje z vzdrževalnimi deli ter ga odlikujeta samoiniciativnost in tehnična spretnost. Če ste se prepoznali v opisu, vas z veseljem pričakujemo v našem kolektivu! Zaključena najmanj IV. stopnja izobrazbe12 mesecev delovnih izkušenj s področja vzdrževanja oz. na podobnih delihAktivno znanje slovenskega jezika ter osnovna raven enega tujega jezikaVozniški izpit B kategorijeDobre organizacijske sposobnosti in smisel za timsko deloZanesljivost, natančnost, samostojnost ter odgovoren in spoštljiv odnos do dela ter lastnine podjetja; Ročne spretnosti in splošna telesna pripravljenostPripravljenost na dinamično delo in prilagodljivost hotelskemu utripu Če vas veseli dinamično delo, radi rešujete tehnične izzive in želite postati ključni člen pri zagotavljanju nemotenega delovanja naših hotelov, vas z veseljem vabimo, da postanete del naše ekipe! Prijave skupaj z življenjepisom sprejemamo preko gumba Prijavite se zdaj. Za vašo zanesljivost, strokovnost in pozitivno energijo pa vam nudimo: Stabilnost in varnost: Zaposlitev za določen čas 6 mesecev z veliko željo in možnostjo dolgoročnega sodelovanja ter zaposlitve za nedoločen čas. Redno plačilo z vsemi pripadajočimi dodatki ter možnost nagrajevanja uspešnosti in napredovanja. Delo v dinamičnem delovnem okolju priznanega turističnega podjetja Hit Alpinea, kjer cenimo timski duh in medsebojno pomočUvajanje v delo pod mentorstvom izkušenih sodelavcev ter možnost pridobivanja novih strokovnih znanjRaznoliko delo z vsakodnevnimi izzivi, ki omogoča tako osebno kot strokovno rast. Zagotovljen topli obrok med delovnim časom v hotelu ter ugodnosti za zaposlene znotraj podjetja Hit AlpineaDelo v prijetnem, povezanem in podpornem kolektivu, obdanem s čudovito kuliso Kranjske Gore.

Objavljeno pred: 2 tedna

Vaše delo bo obsegalo: predstavlja strokovno dejavnost zavoda, načrtuje, organizira in nadzira izvajanje strokovnega dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda,… Za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje naslednje pogoje: Izobrazba medicinske smeri, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljeni po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena najmanj na 8. raven, doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni Zdravstveni dom Postojnaima znanje slovenskega jezika, ki dosega jezikovno raven vsaj stopnje B2 po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira, kar dokazuje z dokazilom o zaključeni najmanj srednji šoli v slovenskem jeziku v Republiki Sloveniji oziroma z dokazilom javne visokošolske izobraževalne ustanove v Republiki Sloveniji ali tujini, ki poučuje in izvaja izpit iz slovenskega jezika kot drugega oziroma tujega jezika, o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezikaima vsaj pet (5) let delovnih izkušenj, od tega najmanj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, ima strokovna znanja o organizaciji, vodenju, ekonomiji in poslovanju javnega zdravstvenega zavoda, kar izkaže s potrdilom organizacije, ki izvaja usposabljanje s področja managementa v zdravstvu, pri čemer ustreznost usposabljanja, ki ga izvaja posamezna organizacija, z vidika njegove vsebine in trajanja s sklepom potrdi ministrstvo, pristojno za zdravje, pri čemer mora izbrani kandidat potrdilo predložiti v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Kot potrdilo iz prejšnjega stavka se prizna tudi potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v Republiki Sloveniji akreditiran študijski program s področja managementa v zdravstvu, ter potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v drugi državi akreditiran oziroma ustrezno priznan študijski program s področja managementa v zdravstvuni pravnomočno obsojen ali zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica ali na podlagi obtožnega predloga razpisana glavna obravnava za kaznivo dejanje zoper gospodarstvo, kaznivo dejanje zoper pravni promet oziroma kaznivo dejanje zoper uradno dolžnostni izvajalec zdravstvene dejavnosti in nima soglasja za opravljanje zdravstvenih storitev iz zakona, ki ureja zdravstveno dejavnost, ali soglasja za sklenitev pogodbe o zaposlitvi s krajšim delovnim časom (vključno z dopolnilnim delom) pri koncesionarju, nima poslovnega deleža v pravni osebi, s katero Zdravstveni dom Postojna poslovno sodeluje ali ki bi predstavljala konkurenco Zdravstvenemu domu Postojnani član organa vodenja ali upravljanja oziroma nadzora drugega javnega zavoda ali gospodarske družbenima ali v zadnjih šestih mesecih ni imel funkcije v ministrstvu, pristojnem za zdravje, Vladi Republike Slovenije, Državnem zboru Republike Slovenije ali politični stranki, na katero je bil voljen, in v času trajanja mandata ni predstavnik sindikata s področja zdravstvaga odlikuje osebna integriteta in poslovna etičnost ter Komisija za preprečevanje korupcije zanj s pravnomočnim aktom ni ugotovila kršitev integritete, kot jo opredeljuje zakon, ki ureja integriteto in preprečevanje korupcije. Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati: kratek življenjepis in opis delovnih izkušenj ter drugih znanj in veščin, ki jih je pridobil, dokazila o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mestaizpolnjevanje pogojev iz 5., 6., 7., 8. in 9. alineje kandidat dokazuje z izjavo, pogoj iz 10. alineje pa z ustno izjavo v okviru razgovora oziroma osebne predstavitve v postopku javnega razpisa. Potrdilo o izpolnjevanju pogoja iz 4. alineje mora izbrani kandidat predložiti najkasneje v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas trajanja mandata, za polni delovni čas z možnostjo zaposlitve za krajši delovni čas v obsegu 60 odstotkov polnega delovnega časa, pri čemer bo moral biti v času opravljanja te funkcije v Zdravstvenem domu Postojna zaposlen za najmanj 80 odstotkov polnega delovnega časa. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo do 3. 9. 2026 na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«.Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Strokovnega direktorja javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna za mandatno dobo 4 let imenuje na podlagi javnega razpisa in na osnovi dokazil o izpolnjevanju pogojev, predpisanih z zakonom in Odlokom ter Statutom javnega zdravstvenega zavoda, Svet javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna na predlog direktorja zavoda in po predhodnem mnenju strokovnega sveta. O izbiri bodo kandidati pisno obveščeni v roku, določenim z zakonom.

Objavljeno pred: 3 tedne

Objavljeno pred: 1 teden