Zaposlitev "prodajalka slovenska bistrica"

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v intenzivni terapiji i, II, V prostorih - ENOTAH, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe- 16202 Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - 16203 Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - 16201 Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), - 16102 Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).

Objavljeno pred: 2 tedna

Pridruži se naši ekipi na področju čiščenja! Iščemo okrepitve na Bledu na 1 lokaciji pozitiven odnos do dela ter občutek za red in čistočo, natančnost in vestnost pri opravljanju delovnih nalog, pripravljenost na delo v 2-izmenskem delovnem času, vozniško dovoljenje B kategorije. zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, zaposlitev za krajši delovni čas – 20h/teden, stimulativno plačilo, letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih, možnost koriščenja ugodnejših hotelskih namestitev v Sloveniji.

Ste komunikativni, pripravljeni na nove delovne izzive in dodatna izobraževanja? Ste odgovorni, natančni, samoiniciativni in radi delate v timu? Če se prepoznate v navedenem in ustrezate zahtevanim pogojem v nadaljevanju, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi v oddelku SCM. najmanj V. stopnjo izobrazbe s področja ekonomije ali druge ustrezne smeriIzkušnje s podobnega področja so zaželene, vendar niso pogoj. Delo je primerno tudi za diplomante začetnike, ki bi radi pridobili široke izkušnje na področju oskrbne verige. Znanje slovenskega in angleškega jezika, znanje dodatnega tujega jezika je prednost. Poznavanje računalniških orodij MS Office (Excel, Word, Outlook).Komunikacijske sposobnosti. Samoiniciativnost, zanesljivost in natančnost. Pozitiven odnos do dela in iskanja rešitev. Motivacijo in interes za nenehen strokovni in osebni razvoj ter učenje. zaposlitev za določen čas enega leta s poskusno dobo 3 mesecev, s polnim delovnim časom, z možnostjo podaljšanjagibljiv delovni časdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.

Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si prilagodljiv/a, natančen/a, komunikativen/a? Ti je všeč dinamično delo, dobra delovna klima in bi izkoristil/a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Znaš razmišljati tudi izven okvirjev? Si samoiniciativen/a in si želiš karierne rasti? Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! Prijavi se in se pridruži ekipi Admiral Slovenija v naši hčerinski družbi Admiral Maribor d.o.o. kotBLAGAJNIK (m/ž) Vodenje blagajne in blagajniške dokumentacije, zaključitev blagajne ter predaja iztržka, delo v recepciji igralnega salona, sprejem in usmeritev gostov ob prihodu, informiranje gostov o ponudbi, točenje in strežba pijače. Delo za polni delovni čas, delo za določen čas s poskusnim delom 3 mesece, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj, neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov, izplačilo 13. plače, pisarniška in IT oprema visoke kakovosti, obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček), občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene, darilo ob poroki in rojstvu otroka, posebni popusti in ugodnosti za hrano in pijačo na lokacijah, nagrada za dobro opravljeno delo, teambuildingi, novoletna srečanja.

V Petrolovo ekipo Logistike v skladišču goriv Celje vabimo novega sodelavca, ki bo odgovoren za skladiščenje, pretakanje in manipulacijo z gorivi ter skrb za urejenost in varnost skladišča. Veseli bomo, če imatePoklicna ali srednješolska izobrazba tehnične smeri; samoiniciativnost; usposobljenost za delo z osebnim računalnikom; vozniško dovoljenje B kategorije; članstvo v prostovoljnem gasilskem društvu predstavlja prednost. Zahtevane izkušnjeZaželene so izkušnje z delom v skladišču. Od kandidatov pričakujemo pripravljenost za delo v več izmenah, vključno z nočnim delom, zaradi neprekinjenega delovanja skladišč. Novemu sodelavcu nudimoUrejeno, inovativno in dinamično delovno okolje; stimulativno plačilo in dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj; možnost stimulativnega nagrajevanja; teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto; delo v stabilnem delovnem okolju, ki ponuja številne možnosti; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (1950 eur bruto v letu 2026); zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje; možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; soustvarjanje naprednih in edinstvenih tehničnih rešitev v mednarodni razvojni ekipimožnost osebnega in strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem ter orodji za vaš razvoj. Delovno razmerje z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 6.9. 2026.

Smo hitrorastoče podjetje in gazelo želimo premikati še naprej. To pomeni tempo: veliko se dogaja, odločamo se hitro in kar narediš, gre res na trg. Iščemo nekoga, ki ga tak ritem privlači in ne straši. izkušnje z organizacijo dogodkov; zaželeno B2B dogodki in sejmi v tujini, še bolje v naši ali sorodni branžiizkušnje z organizacijo lastnih dogodkov na višjem B2B nivoju za domače in tuje partnerje, vključno s pisanjem koncepta in scenarija dogodkaorganiziranost in natančnost: hkrati teče več dogodkov, roki so fiksni in stvari se ne da preložitiprodornost in komunikativnost: znaš se dogovoriti z organizatorji in dobavitelji, na stojnici pa prvi nagovoriš obiskovalcapromocijske ali prodajne izkušnje, da na dogodku znaš kontakt tudi kvalificirati, ne le zbratitekoča angleščina; nemščina ali francoščina velik pluspripravljenost na občasne službene poti v tujino; delo poteka v običajnem delovnem času, izjeme, kot so večerni dogodki, pa so po dogovoru in redkesamoiniciativnost; v oddelku smo agilni in po potrebi priskočimo na pomoč tudi zunaj svojega področja zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom, poskusno delo pet mesecevkonkurenčno plačo in nagrajevalni sistem, vezan na rezultateen dan v tednu lahko delaš od domaokolje, ki podpira hitro osebno rast: hiter tempo in veliko različnih projektovdelo v enem najhitreje rastočih slovenskih tech podjetij, z globalnim dosegomsodobno opremljene prostore v industrijski coni Kranj, ki postaja eno vidnejših središč tehnoloških podjetij v Sloveniji, z dobrimi prometnimi povezavami; del ekipe se k nam vozi iz različnih koncev Slovenijeopremo Apple: MacBook in iPhonekavo vsak dan in sveže sadje vsak tedenpisarno, ki je prijazna tudi kosmatim sodelavcem: po dogovoru je tvoj pes lahko z namiagilno ekipo, kratke odločitvene poti in neposreden vpliv na to, kako nas trg vidi v živoČe vas zanima delo v tehnološkem podjetju, vas vabimo, da se prijavite z življenjepisom preko spodnjega obrazca. Veselimo se vašega odziva!

V našem visokotehnološkem centru za proizvodnjo podobnih bioloških zdravil v Lendavi širimo ekipo Podpore proizvodnji. Iščemo sodelavca za področje okoljskega spremljanja, ki bo s svojim delom prispeval k zagotavljanju ustreznosti pogojev okolja v čistih prostorih ter s tem podpiral varno in kakovostno proizvodnjo bioloških zdravil. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Zaključena srednja šola ali poklicna izobrazba kot farmacevtski, laboratorijski, kemijski ali biotehnološki tehnik ali izobrazba primerljivih področij. Znanje uporabe Microsoft Office orodij. Natančnost, odgovornost in doslednost pri delu. Visoka stopnja zavedanja pomena kakovosti in preprečevanja kontaminacije. Sposobnost samostojnega in timskega dela. Prednost imajo kandidati z osnovnim govornim in pisnim znanjem angleščine ter izkušnjami z delom v laboratoriju, vzorčenjem ali aseptičnimi tehnikami v GMP okolju. Kaj nudimo: Lokacija dela: Lendava. Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur.*Plačni razpon: 21.000 – 30.480 EUR bruto.*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 znaša 2.450 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %).Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 9. septembra 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Zaradi povečanega obsega dela vabijo v ekipo zanesljive in motivirane osebe za pomoč pri izvedbi hidroizolacij ravnih streh na različnih gradbenih projektih. Delo poteka na terenu v urejenem delovnem okolju, primerno pa je za vse, ki radi delate na prostem in ste pripravljeni na fizično delo. Če te delo zanima se hitro prijavi! pomoč pri izvedbi hidroizolacij ravnih streh priprava, prenašanje in razporejanje materiala pomoč monterjem pri montažnih delih skrb za urejenost in čistočo gradbišča druga enostavna pomožna dela po navodilih dobra fizična pripravljenost pripravljenost na delo na prostem vozniški izpit B-kategorije je zaželen, ni pa pogoj odgovornost zanesljivost pozitiven odnos do dela

Odgovorni boste za nemoten proces vzorčenja orodij Pričakujemo: V. stopnjo izobrazbe5 let delovnih izkušenj s podobnega delovnega mesta, znanje slovenskega jezika in angleškega jezika, usposobljenost za delo z osebnim računalnikom, samoiniciativnost in sposobnost timskega dela, željo po dodatnem izobraževanju, vozniški izpit B kategorije. Nudimo: nudimo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, delo v dinamičnem in prijetnem kolektivu, možnost osebnega, strokovnega in kariernega razvoja, možnost izobraževanja in dodatnega usposabljanja, delo v stabilnem podjetju, kjer se redno izplačujejo plače, prispevki in najvišji neobdavčen regres, v podjetju so organizirani topli obroki, financiramo različne športne dogodbe (Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja, Ljubljanski maraton,…), prav tako sofinanciramo različne športne aktivnosti, konec leta izročimo vsem zaposlenim in njihovi najmlajšim otrokom darila.

V svojo ekipo vabimo zanesljive, Odgovorne in motivirane posameznike, Ki želijo prispevati k zagotavljanju varnosti in reda ter si ustvariti stabilno poklicno prihodnost na področju zasebnega varovanja. Opis del in nalog: Varovanje ljudi in premoženja, Nadzor nad vstopom in izstopom iz varovanih objektov, Izvajanje obhodov in nadzor varovanih območij, Skrb za red, Varnost in upoštevanje hišnega reda, Ukrepanje v primeru varnostnih incidentov ali nepravilnosti, Sodelovanje z nadzornim centrom in pristojnimi službami, Vodenje osnovne evidence in poročanje o dogodkih. Pogoji za prijavo: Državljanstvo republike slovenije ali države članice EU, NEKAZNOVANOST, Starost najmanj 18 LET, Znanje slovenskega jezika, Zdravstvena sposobnost za opravljanje dela varnostnika, NPK varnostnik, Osnovna računalniška pismenost. Pridružite se naši ekipi in si zagotovite priložnost za stabilno zaposlitev ter razvoj kariere na področju varovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo ročno spretno in odgovorno osebo, Ki ji delo z različnimi orodji in delovnimi stroji ni tuje. Zaželeni so predhodne izkušnje z upravljanjem delovnih strojev ter občutek za natančno in kakovostno delo. Od kandidata pričakujemo: Ročne spretnosti in tehnično razgledanost, Natančnost in doslednost pri delu, Odgovoren in zanesljiv odnos, Samostojnost in organiziranost, Izkušnje z delovnimi stroji so prednost. Organizacijske sposobnosti in pripravljenost na raznolika delovna opravila so dodatna prednost.

Objavljeno pred: 2 tedna

Samostojno izvajanje raziskovalnega in razvojnega dela na področju energijske učinkovitosti stavb, Sistemov ogrevanja, Prezračevanja in klimatizacije (HVAC), Trajnostne gradnje ter analize življenjskega cikla (LCA) RAZVOJ, Uporaba in validacija metod za numerično modeliranje, Računalniške simulacije ter vrednotenje energijske, Okoljske in funkcionalne učinkovitosti stavb in njihovih tehničnih sistemov izvajanje analiz življenjskega cikla (LCA), Ogljičnega odtisa, Okoljskih vplivov proizvodov in procesov ter priprava strokovnih podlag za trajnostno načrtovanje raziskave na področju modeliranja mikroklime, Higrotermičnega odziva stavbnega ovoja, Kakovosti notranjega okolja ter interakcije med ovojem stavbe in hvac sistemi priprava strokovnih mnenj, Ekspertiz in tehničnih poročil s področja delovanja predstavitev rezultatov raziskovalnega dela v obliki znanstvenih člankov, Strokovnih prispevkov, Projektnih poročil, Metodoloških priročnikov in priporočil za odločevalce predstavitve javnosti in medijem predstavitve na domačih in mednarodnih znanstvenih konferencah, Strokovnih srečanjih, Delavnicah in okroglih mizah organizacijska, Koordinacijska in strokovna dela, Potrebna v okviru projekta strategije za ublažitev vpliva podnebnih sprememb pri varovanju in ohranjanju slovenske pisne kulturne dediščine, Po navodilih vodje projekta, Druga dela in naloge v širšem področju aktivnosti tega projekta. Zahtevana izobrazba je ustrezne naravoslovno – tehnične smeri (s področja gradbeništva, strojništva, gradbene fizike, energetike, okoljskega inženirstva ali drugega sorodnega tehniškega področja. Prednost bodo imeli kandidati oziroma kandidatke, ki izkazujejo izkušnje pri delu v raziskovalnih in razvojnih projektih, izkušnje s timskim delom ter izkušnje z javnim nastopanjem in predstavljanjem raziskovalnega dela na konferencah. Zaposlitev je za določen čas 24 mesecev, z možnostjo podaljšanja do 28. 2. 2029 oziroma do zaključka projekta Strategije za ublažitev vpliva podnebnih sprememb pri varovanju in ohranjanju slovenske pisne kulturne dediščine. Univerza v Ljubljani, GreenHer - Center odličnosti je objavil podoben oglas za zaposlitev za 50 FTE - krajši delovni čas 20 ur tedensko, za določen čas do 31. januarja 2032.