Zaposlitev "prodajnik m/ž"

Procesni inženir/Tehnolog je odgovoren za razvoj, optimizacijo in nove proizvodne tehnologije. Oseba na tem delovnem mestu sodeluje pri razvoju novih procesov, uvajanju proizvodne opreme, FAT/SAT aktivnostih, poskusnih proizvodnjah ter optimizaciji obstoječih procesov. Ne iščemo osebe, ki bo samo vzdrževala obstoječe postopke. Iščemo nekoga, ki jih bo razvijal. Iščemo kandidata z dobrim tehničnim in procesnim razmišljanjem, ki ga zanima, zakaj proces deluje tako, kot deluje – in kako ga lahko naredimo boljšega. Pričakujemo: najmanj VI. stopnjo izobrazbe naravoslovne ali tehnične smeri; dobro tehnično razumevanje in sposobnost analitičnega reševanja problemov; izkušnje v proizvodnem, tehnološkem ali procesnem okolju; dobro znanje angleškega jezika in računalniško pismenost; samostojnost, odgovornost in željo po učenju; vozniški izpit B kategorije; pozitivno energijo. Prednost predstavljajo izkušnje s procesno opremo, 3D CAD oziroma AutoCAD orodji, Lean metodami, ERP/WMS sistemi, HACCP oziroma FSSC 22000 ter delo v prehranski, farmacevtski ali sorodni procesni industriji. Dobrodošli so tudi mlajši inženirji z močnim tehničnim razmišljanjem in izrazito željo po strokovnem razvoju. Ponujamo delo, pri katerem boste lahko rezultat svojih idej videli neposredno v proizvodnji. Nudimo: zaposlitev v stabilnem, hitro rastočem podjetju za določen in kasneje nedoločen čas; veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj; urejeno in čisto delovno okolje z moderno tehnologijo; sodelovanje pri novih tehnoloških in investicijskih projektih ter delo z moderno proizvodno in procesno opremo; možnosti strokovnega in osebnega razvoja; izobraževanja in jasno začrtane možnosti napredovanja; nagrajevanje inovacij in izboljšav; dodatno letno nagrado za uspešno izvedene projekte; maksimalni regres in božičnico; zanimivo in izzivov polno delo z odprtimi ter ustvarjalnimi sodelavci; okolje, kjer sta skrb za zdravje in družinsko življenje pomembni vrednoti (novoletno obdarovanje otrok, predstave za družine); številne dogodke, kot so teambuildingi, pikniki, novoletne zabave in športna druženja; prihodnost, na katero boste lahko ponosni; delo v eni izmeni na lokacijah Celje in Velenje.

Objavljeno pred: 2 dni

Delo poteka na terenu pri strankah po sloveniji in obsega: - Montažo in priklop kaminskih peči na obstoječo dimniško napeljavo, - Strokovno izvedbo priklopa na glavno dimniško cev v skladu z veljavnimi predpisi, - SERVISIRANJE, Vzdrževanje in odpravljanje napak na kaminskih pečeh, - Svetovanje strankam glede pravilne uporabe in vzdrževanja peči, - Skrb za kakovostno izvedbo del ter urejenost delovnega okolja, - Sodelovanje z ostalimi člani ekipe in pripravo osnovne servisne dokumentacije. - najmanj 1 do 3 leta delovnih izkušenj na področju montaže, servisiranja ali podobnih tehničnih del, - tehnično znanje in spretnost pri montažnih delih, - odgovornost, natančnost in samostojnost pri delu, - dobre komunikacijske sposobnosti in korekten odnos do strank, - vozniški izpit kategorije B, - pripravljenost na delo na terenu. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju dimovodnih sistemov, ogrevalne tehnike ali montaže kaminskih peči. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pripravljanje delovnih pripomočkov, Izdelovanje steklenih izdelkov, Spremljanje kvalitete steklene mase, Izobraževanje in usposabljanje sodelavcev, Vodenje evidenc urejanje in vzdrževanje delovnega okolja, Opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti. Sistematičnost, natančnost, zanesljivost ter nekonfliktnost sposobnost za delo v skupini sposobnost posredovanja znanj in izkušenj splošna telesna pripravljenost strokovno, kakovostno in pravočasno opravljene naloge gospodarno ravnanje z delovnimi sredstvi in predmeti dela varno opravljeno delo ažurno ukrepanje v primeru ugotovljenih odstopanj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

SKRBEL/A boš za: Kadrovsko partnerstvo z vodji skozi celoten življenjski cikel zaposlenih (Od onboardinga do offboardinga), Svetovanje vodjem pri strateškem kadrovskem načrtovanju in selekciji kadra, Prepoznavanje potenciala zaposlenih ter koordinacija dodatnih usposabljanj s talent managementom, Optimizacijo kadrovskih procesov za povečanje učinkovitosti in izboljšanje uporabniške izkušnje, Sodelovanje pri oblikovanju in izvajanju hr strategije, Ki podpira poslovne cilje podjetja, Tesno sodelovanje z hr specialisti, Skladnost kadrovskih procesov z veljavno zakonodajo in internimi predpisi. Pričakujemo: univerzitetna izobrazba družboslovne ali druge ustrezne smeri (kadrovski menedžment ali podobno), dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje in kadrovskih postopkov, sposobnost strateškega razmišljanja in svetovalnega pristopa, proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost k rezultatom, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, zaželene izkušnje na področju kadrovskih procesov, aktivno znanje nemškega in angleškega jezika, dobro poznavanje orodij MS Office. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je predloženo potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke). Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Čiščenje poslovnih prostorov na več lokacijah v centru ljubljane. Krajši delovni čas, Deljen urnik. Urnik dela je deljen, Dopoldan in popoldan, 4H NA DAN. Zaželeno je, Da kandidat prihaja iz okolice centra ljubljane. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Računovodstvo pri nas ni le skrb za pravilno knjiženje in poročanje, temveč pomemben del kakovostnega poslovnega odločanja. Iščemo Vodjo računovodstva (m/ž), ki bo skrbel za razvoj in vodenje sodobnih računovodskih procesov ter zagotavljal pravilno, ažurno in zanesljivo finančno poročanje. Kaj pričakujemo? najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, računovodske ali sorodne smeri, najmanj 5 let izkušenj na področju računovodstva, od tega vsaj 2 leti na samostojni ali vodstveni poziciji, odlično poznavanje slovenskih računovodskih standardov (SRS) ter davčne zakonodaje (DDV, DDPO), izkušnje z mednarodnim poslovanjem in poznavanje evropske DDV zakonodaje, izkušnje z e-commerce poslovnimi modeli, poznavanje spletnih plačilnih platform, kot so Stripe, PayPal ali podobni sistemi, dobro znanje angleškega jezika, visoko stopnjo natančnosti, odgovornosti in samostojnosti. Prednost bodo imeli kandidati z: izkušnjami z naprednimi ERP sistemi in sodobnimi računovodskimi rešitvami, izkušnjami z digitalizacijo in avtomatizacijo računovodskih procesov, prebivališčem v Ljubljani ali njeni okolici. Kaj ponujamo? pomembno vlogo pri razvoju finančne funkcije hitro rastočega mednarodnega podjetja, sodelovanje pri razvoju ene najhitreje rastočih e-commerce blagovnih znamk v regiji, delo z modernimi digitalnimi orodji in sodobnimi računovodskimi procesi, veliko samostojnosti ter možnost aktivnega izboljševanja sistemov in procesov, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, dinamično okolje, kjer cenimo odgovornost, kakovost in inovativnost, konkurenčno plačilo ter fleksibilno obliko sodelovanja.

Čiščenje ožjega in širšega stanovalčevega okolja, Sodelovanje pri transportu in spremljanju manj prizadetih stanovalcev, Čiščenje gospodinjskih skupnosti, HODNIKOV, SANITARIJ, Skupnih prostorov, Skladišč in kletnih prostorov, Izvajanje del in nalog skladno z delovnim planom in konceptom dela v podružnici šenčur, Izvajanje del in nalog po nalogu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Imaš strast do cvetja in uživaš v ustvarjanju čudovitih aranžmajev? Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Uspešno in družbeno odgovorno podjetje z mednarodnimi izkušnjami, v svoje vrste vabi kreativnega in ambicioznega kulinaričnega talenta, ki bo s svojo vizijo, znanjem in idejami preoblikoval kulinarično izkušnjo. Iščemo nekoga, ki v kuhinji ne vidi le priprave obrokov, temveč prostor za ustvarjanje, eksperimentiranje in preseganje pričakovanj. Če si strasten kuhar, ki spremlja sodobne kulinarične trende, rad ustvarjaš nove jedi, preizkušaš drugačne pristope in si želiš pustiti svoj pečat na jedilnikih, potem te želimo spoznati. Organizacija in priprava jedilnikovUstvarjenje novih jediSkrb za inovativno kulinarično ponudboSpremljanje kuharskih trendovIzvajanje zahtevnih del v kuhinjiOrganizacija jedilnikovUvajanje novosti iz podorčja gastronomije Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemMožnost razvoja in izobraževanjaDelo v uspešnem in družbeno odgovornem podjetjuMožnost osebnega in kariernega razvoja

Uspešno mednarodno podjetje vabi v svoj krog nove sodelavce za lažja dela v proizvodnji. Glavna naloga podjetja je ustvarjanje in spodbujanje inovativnih rešitev za industrijske in telekomunikacijske stranke. Podjetje s svojo tehnologijo presega pričakovanja strank, saj je njihova predanost storitvam neprecenljiva. dobro razvite ročne spretnosti, zaželene predhodne delovne izkušnje z delom v proizvodnji, sistematičen pristop k reševanju zastojev na liniji, samoiniciativnost, odgovornost in vztrajnost, pripravljenost na dvoizmensko delo. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, nadpovprečno visok regres, najvišje plačilo malice (prva izmena ima organizirano malico), organiziran prevoz iz Ljubljane, prosti vikendi, večinoma sedeča delovna mesta, moderna, tiha, čista proizvodnja, ustrezno nagrado za dobro opravljeno delo, izzivov polno delo z odličnimi priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, dinamično in prijazno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Iščemo zanesljivo, odgovorno in samostojno osebo za opravljanje generalnih čiščenj na različnih objektih v Ljubljani in okolici. Pričakujemozaželene delovne izkušnje na enakem ali podobnem delovnem mestu, dobro poznavanje različnih načinov čiščenja in čistilnih postopkov, poznavanje talnih premazov in talnih oblog, izkušnje s čiščenjem steklenih površin, razumevanje slovenskega jezika, vozniški izpit B kategorije, samostojnost, odgovornost, natančnost in zanesljivost, pripravljenost na timsko delo, občutek za red in urejenost. Nudimozaposlitev za določen čas, 3-mesečno poskusno delo, možnost zaposlitve za nedoločen častakojšnji nastop dela, redno in stimulativno plačilo, delo v urejenem in stabilnem podjetju, kakovostno delovno opremo in sredstva za delo, prijetno delovno okolje in podporo sodelavcev.

👀 Iščete delo, ki združuje tempo, stik z ljudmi in prijetno delovno okolje? Priljubljena restavracija v Mariboru išče natakarja (m/ž), ki bi postal del dinamičnega vsakdana restavracije, kjer dobra energija in kakovostna postrežba hodita z roko v roki. Oseba, ki uživa v delu z ljudmi in je po naravi komunikativna. Je zanesljiva, natančna in zna dobro delovati v timu. Ima izkušnje s strežbo. Je prilagodljiva in pripravljena delati tudi ob koncih tedna. Fleksibilen urnik z možnostjo menjav smen. Dobra ekipa sodelavcev in močna podpora izkušene organizacije. Aktivno delo, ki ohranja kondicijo in kjer čas hitro mine. Zanesljiv vir prihodka – osnovna plača + napitnine. Delovno mesto, ki omogoča rast – dovolj veliko za priložnosti, a dovolj majhno za osebni pristop. Priložnost za dolgoročno sodelovanje – delo z ljudmi, ki so tam več kot samo "gostje".Prijava: V kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 413 408.Vse prijave bodo obravnavane diskretno.

Pridruži se ekipi prijaznih prodajalcev in prodajalk v Kopru! Zaključeno vsaj II. stopnjo izobrazbe, delovne izkušnje v prodaji so zaželene, osnovno znanje slovenskega jezika, samoiniciativnost, zanesljivost in timsko usmerjenost. Pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s 5 mesečno poskusno dobo, 36h delovnik namesto 40h delovnik na teden, osnovna bruto plača na začetku 1630 bruto, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), mentorstvo in načrt uvajanja v delo, možnost urejanja informativnega lista in spremembe delovnega dovoljenja, vključitev v razne ugodnosti za zaposlene.

Objavljeno pred: 2 dni

Si organizirana, komunikativna in odgovorna oseba, ki jo veseli dinamično delo v logistiki in transportu? Pričakujemo: aktivno znanje angleškega in srbohrvaškega jezikaznanje dodatnih jezikov predstavlja prednostpogajalske sposobnosti in odločnostprofesionalnost in odgovornostveselje do delazaželene izkušnje na področju logistike ali transporta (niso pa pogoj) Nudimo: možnost zaposlitve za nedoločen časdinamično delo v uspešnem in rastočem podjetjumožnost strokovnega in osebnega razvojastimulativno in redno plačilodelo v mednarodnem okoljuredna druženja ob organiziranih kosilihbrezplačno parkirno mesto