Zaposlitev "produktni oblikovalec" v "ljubljana"

Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Objavljeno pred: 2 tedna

Delamo na produktih za trgovanje in varno hrambo digitalnih sredstev, med drugim na platformi BISON za trgovanje s kriptovalutami, ter na sistemih, kjer so varnost, zanesljivost in skalabilnost ključnega pomena. V zadnjem času vse več sodelujemo tudi z institutional strankami. Postali boste del ekipe za skrbništvo (Custody), ki je specializirana za razvoj varnih in razširljivih zalednih rešitev za skrbniške produkte na institucionalni ravni. Delo je osredotočeno na integracije tehnologije veriženja blokov, zagotavljanje visoke ravni varnosti in skladnost s predpisi. Vaše naloge: - Delo v agilni razvojni ekipi in sodelovanje z različnimi deležniki. - Razvoj in vzdrževanje varnih programskih vmesnikov (API-jev) ter mikroservisov. - Integracija in vzdrževanje podpore za tehnologije veriženja blokov. - Upoštevanje panožnih varnostnih standardov, pisanje testov enot in sodelovanje pri pregledih kode za zagotavljanje varne, skladne in enostavno vzdrževane kode. - Najmanj tri leta izkušenj s programiranjem v jeziku C# in poznavanje platforme. NET; poznavanje okolja. NET Core oziroma različice. NET 5 ali novejše predstavlja prednost. - Izkušnje z načrtovanjem, programiranjem in testiranjem novih aplikacij. - Dobro poznavanje mikroservisnih okolij oziroma porazdeljenih sistemov (Kubernetes, Docker), Linuxa in relacijskih podatkovnih zbirk. - Osnovno poznavanje platforme AWS. - Poznavanje Gita. - Tekoče ustno in pisno znanje angleščine. - Zanimanje za trgovanje, investiranje predstavlja prednost. - Dobro plačilo in shemo nagrajevanja. - Redno zaposlitev za nedoločen čas. - Možnost izbire opreme za delo. - Hibridno delo (v septembru se selimo v novo pisarno v Ljubljano). - 30 dni dopusta. - Parkirno mesto v garaži. - BBQ na terasi, teambuildingi, letni hackathon … Prijava preko https://bsdigital.hire.trakstar.com/ ali na [email protected]

Podjetje išče študenta_ko za dolgoročno sodelovanje za pomoč pri oblikovanju in izdelavi spletnih strani. Delo vključuje uporabo Figma za oblikovanje in WordPress z Elementorjem za izdelavo in urejanje strani. Glede na izkušnje se plačilo lahko poviša, delo pa je hibridno. Če te delo zanima, jim prijavo pošlji na mail! oblikovanje spletnih strani izdelava ter urejanje spletnih strani znanje uporabe Figme znanje uporabe WordPressa z Elementorjem zanesljivost organiziranost

Objavljeno pred: 2 tedna

Mlada in ambiciozna ekipa, ki se ukvarja s svetovanjem na finančnih in zavarovalniških produktov te vabi v svojo ekipo. Si komunikativna oseba in imaš željo po uspehu? Potem podjetje išče prav tebe. Ne odlašaj in se prijavi! svetovanje glede zavarovalniških in finančnih produktov lasten izpit na delo izpit B kategorije komunikativnost veselje do dela želja po uspehu odgovornost samoiniciativnost

Objavljeno pred: 3 tedne

Pri PredictLeads iščemo AI / ML inženirja (https://predictleads.com in podjetje 4see d.o.o.). Smo Y Combinator graduate in Finalist izbora Zlate Niti v kategoriji do 50 zaposlenih. Iščemo in strukturiramo podatke, ki nakazujejo hitrost rasti podjetij. Naše datasete uporabljajo Data Science in Engineering ekipe in gradijo "insighte" nad njimi, jih vključujejo v agentic workflowe, uporabijo preko MCP-jev, API-jev̷ Vse za namene boljšega razumevanja razvoja podjetij in smeri globalnih trgov. Uporabljajo nas najhitreje rastoči AI startupi, Fortune 500 podjetja, investicijska podjetja in globalna market intelligence podjetja. Primeri podatkov, ki jih ponujamo so informacije o tehnologijah, ki jih uporabljajo podjetja, struktirirani in kategorizirani news eventi, podatki o odprtih delovnih mestih in supply chain relationshipi. Konkuriramo na svetovni ravni. Vaša naloga bo vzpostaviti agentic sisteme za iskanje podatkov po spletu. Presoditi kje je smiselno uporabljati ML sisteme in kje LLM based sisteme. Eksperimetirati z LLM modeli, RAG sistemi, harnessi. Testirati in vpeljati agent orchestration sisteme. Za razliko od pogoste poti startup-ov naš cilj ni exit. Ampak si želimo ustvariti okolje, kjer bomo s sodelavci radi delali na zastavljenih problemih na dolgi rok. Kjer bomo postali eksperti v tem kar počnemo. Prav tako ne želimo rasti v neskočnost headcount-wise ampak ustvariti ekipo velikosti, kjer se vsi poznamo po imenih in raje povečevati plače zaposlenim. Informativen opis sistema in uporabljenih tehnologij: - uporabljamo: Python, PostgreSQL, Ruby on Rails, Kubernetes, Docker, Scala, Spark, Neo4j, RabbitMQ, GitLab, Elasticsearch, - za crawlanje uporabljamo Python in BeautifulSoup, - podatke shranjujemo v PostgreSQL in Neo4j bazi, - za queue sistem uporabljamo RabbitMQ, za scheduling pa Sidekiq, - spletna aplikacija in API sta napisana v Ruby on Rails, - delo organiziramo tako, da je nepotrebnih sestankov čim manj. - razumevanje in znanje implementacije LLM modelov, - razumevanje uporabe agentic sistemov, - odlično znanje programskega jezika Python, - znanje grajenja modelov, - dobro poznavanje arhitekture odjemalec-strežnik, - natančnost in samoiniciativnost, - če imate izkušnje s crawlanjem spletnih strani, toliko bolje (Selenium, Splash, PhantomJS, Puppeteer), - dobrodošle tudi izkušnje z Dockerjem in RabbitMQ. - redno zaposlitev za nedoločen čas, - plačo med 5000 in 7500 EUR bruto, - review plače na vsakih 6 mesecev, - nagrado ob koncu leta glede na performance podjetja, - maksimalno izplačilo malice in regresa, - minimalno 25 dni dopusta, - delo od doma ali iz pisarne (pisarna v BTC-ju, veliko parkirišče za rampo), - budget za ureditev domače pisarne, - delo v inovativnem, mednarodno usmerjenem podjetju, - delo v mladi ekipi, kjer imaš velik vpliv na razvoj produkta in kjer se ceni samoiniciativnost, - popolna transparentnost pri finančnih metrikah podjetja, - delo z izkušenimi in motiviranimi sodelavci. Veseli bomo vaše prijave. Pošljete jo lahko na [email protected] (cc [email protected]).

Iščeš delo, ki ga lahko usklajuješ s svojimi obveznostmi? Pridruži se njihovi ekipi! Iščejo polnoletne osebe za lažja fizična dela v proizvodnji na lokaciji Brnika in Reteč. Delo obsega delo na traku, pakiranje in montiranje izdelkov. Predhodne izkušnje niso pogoj, zato je delo primerno tudi za vse, ki si želijo pridobiti nove delovne izkušnje. Delo poteka v treh izmenah, podjetje pa nudi fleksibilen urnik, prilagojen študijskim in drugim obveznostim, urejene delovne pogoje ter urejen delovni prostor. Z delom lahko pričneš takoj, možna pa je tudi dolgoročna oblika sodelovanja. Če te takšno delo zanima, jih čim prej kontaktiraj na spodnji kontakt in si zagotovi svoje mesto! delo za trakom pakiranje izdelkov montiranje izdelkov lažja fizična dela polnoletnost zanesljivost urejenost organiziranost

K soustvarjanju trajnostnostne mobilnosti vabimo: Vodjo oddelka (m/ž)(v oddelku Avtoelektrike) Vaše naloge bodo obsegale: načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje poteka dela v oddelku, vodenje skupine avtoelektričarjev in organizacija dela v delavnici za tahografe, opravljanje najzahtevnejših strokovnih del s področja dela, oblikovanje strokovnih rešitev in drugih gradiv s predlogi ukrepov s področja dela, izdelava navodil za delo s področja dela, uvajanje novih metod, tehnik in postopkov dela, sodelovanje in/ali vodenje projektov, delovnih skupin in komisij, sodelovanje s partnerji - z drugimi organizacijskimi enotami ter zunanjimi inštitucijami, vodenje evidenc, in pripravljanje poročil, analiziranje, obdelovanje in interpretiranje podatkov oz. baz podatkov ter dajanje pojasnil s področja dela, urejanje arhivske dokumentacije, zagotavljanje in nadzorovanje izvajanja predpisov in ukrepov VZD, VPP in VO v oddelku, skrb za razporejanje dela, delovni čas in pripravljenost, izvajanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Ponujamo vam redno plačilo, dinamično delo ter urejeno delovno okolje. Pogodba o zaposlitvi se sklepa za nedoločen čas, s šestmesečnim poskusnim delom.

Za našega naročnika, mednarodno podjetje v avtomobilski industriji, iščemo Regional Sales & Dealer Managerja za SEE regijo (m/ž). Na tem delovnem mestu boste odgovorni za prodajne rezultate in razvoj dealerske mreže na več trgih, spremljali prodajne rezultate, trende in poslovne priložnosti ter skupaj z ekipo in partnerji iskali možnosti za nadaljnjo rast. Če imate izkušnje z avtomobilsko prodajo, dobro razumete dealersko okolje in Vas veseli delo, kjer se prepletajo prodaja, razvoj trgov, vodenje ljudi in poslovna strategija, Vas vabimo k prijavi. Regional Sales & Dealer Manager za SEE regijo (m/ž) Usmerjanje in podpora prodajni mreži pri doseganju prodajnih ciljev na trgih SEERazvoj, koordinacija in upravljanje dealerske mreže ter iskanje novih partnerjev in poslovnih priložnostiNaročanje vozil ter spremljanje prodajnega pipeline-a in razpoložljivosti vozilPriprava cenovnih strategij ter mesečnih, kvartalnih in letnih prodajnih napovediSpremljanje razvoja trgov, konkurence in novih poslovnih priložnostAktivnosti za povečanje tržnega deleža in maloprodajne prodaje novih vozilRazvoj dolgoročnih odnosov z dealerji in ključnimi strankami ter sodelovanje pri prodajnih pogajanjihOrganizacija prodajnih izobraževanj ter razvoj prodajnega in podpornega osebjaVodenje, motiviranje in razvoj ekipeOblikovanje in izboljševanje prodajnih politik, procesov in praksRedno spremljanje rezultatov ter priprava analiz in poročil za vodstvoSodelovanje pri doseganju regionalnih poslovnih ciljev ter oblikovanju dolgoročne strategije podjetja Delo v dinamičnem in inovativnem okoljuMožnost osebnega in strokovnega razvojaStimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultateSodelovanje z vodilnimi avtomobilskimi znamkamiPrijetno delovno okolje in podporna ekipa

- skrb za učinkovito promocijo študijskih programov in drugih dejavnosti fakultete v Sloveniji in tujini, - načrtovanje in izvajanje marketinških, promocijskih in komunikacijskih aktivnosti fakultete, v sodelovanju s pristojnimi službami fakultete, - skrb za logistično in organizacijsko podporo dogodkom fakultete ter njihovo promocijo, - upravljanje spletnih virov fakultete - izvajanje osnovne optimizacije spletnih vsebin za večjo vidnost v iskalnikih in odgovorih orodij umetne inteligence ter spremljanje spletne analitike, - načrtovanje, priprava in objava vsebin za družbena omrežja ter moderiranje skupnosti, - načrtovanje in oblikovanje grafičnih in drugih rešitev za digitalna in tiskana gradiva ter skrb za tisk gradiv, - priprava in pošiljanje promocijskih in komunikacijskih gradiv za javnost in deležnike fakultete ter urejanje baz prejemnikov, - načrtovanje in priprava avdio-vizualnih vsebin, fotografiranje in snemanje dogodkov ter montaža videoposnetkov, - načrtovanje in usklajevanje izvedbe digitalnih kampanj ter drugih dogovorjenih aktivnosti z oglaševalskimi agencijami, mediji, vplivneži in drugimi partnerji, - načrtovanje, usklajevanje in spremljanje aktivnosti za pridobivanje kandidatov ter skrb za doseganje načrtovanega vpisa študentov, - informiranje in svetovanje kandidatom o študijskih programih ter drugih produktih in dejavnostih fakultete ter njihovo usmerjanje v prijavni in vpisni postopek

- Priprava in kuhanje obrokov za otroke - Razporejanje posameznih nalog med delavci kuhinje - Naročanje živil - Prevzemanje živil - Odgovarja za izvajanje higiensko tehničnih nalog v kuhinji - Vodenje Haccp evidenc - Sodelovanje z organizatorko prehrane in vodstvom - Sodelovanje pri oblikovanju jedilnikov za otroke - Skrbi za urejenost in čistočo kuhinje

Objavljeno pred: 6 dni

Splošni: samostojno opravlja strokovne naloge zahtevnejših procesov; pripravlja zahtevnejša poročila, sklepe in oblikuje stališča delovnega področja; načrtuje in izvaja postopke poslovnega procesa; samostojno išče rešitve in predlaga odločitve pri zahtevnejših vprašanjih; spremlja spremembe področne zakonodaje, sledi drugim informacijam in novostim na svojem delovnem področju ter predlaga spremembe in izboljšave procesov; opravlja druge naloge, ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta po nalogu nadrejenega. Podrobnejši: vodenje glavne knjige in pomožnih evidenc; usklajevanje kontov glavne knjige in pomožnih knjigovodskih evidenc; knjiženje poslovnih dogodkov v glavni knjigi in pomožnih knjigah; samostojno vodenje analitičnega knjigovodstva osnovnih sredstev; samostojno vodenje registra osnovnih sredstev; obračun letne amortizacije; priprava podlage za inventuro; samostojno spremljanje in kontrola saldakontov kupcev in dobaviteljev; spremljanje in kontrola stanj ter pomoči pri izdelavi finančnih poročil; pomoč pri vodenju davčnih evidenc; priprava, nadzor in evidentiranje knjigovodskih listin; tekoče spremljanje in izvajanje zakonodaje na širšem delovnem področju; odgovarjanje na ažurni tok informacij in dokumentacije; sodelovanje z ostalimi strokovnimi službami; skrb za arhiviranje in hrambo dokumentacije na svojem delovnem področju; izterjava dolgov; samostojno opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta po nalogu nadrejenega.

Mi smo Primark – eno največjih imen v trgovini z modnimi izdelkiS koreninami na Irskem smo v preteklih letih hitro rastli. Po več kot 50 letih rasti imamo več kot 80.000 zaposlenih v več kot 500 trgovinah v Evropi in Združenih državah Amerike. Ljudje iz celega sveta obožujejo našo ponudbo najnovejših modnih trendov po nizkih cenah in enako velja tudi za Slovenijo. Iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. Kaj boste delaliNaši asistenti v prodaji igrajo ključno vlogo pri krepitvi našega poslovanja. Vsak uspeh naše trgovine se zgodi zahvaljujoč vsem njihovim prizadevanjem! Kot Primarkov asistent v prodaji boste odgovorni za številne stvari v trgovini. Skrb za blago je glavna vsakodnevna odgovornost. Kot oblikovalec izkušnje v trgovini boste s svojo strastjo do mode poskrbeli, da bodo naše postavitve izgledale čudovito. Ne le, da boste to počeli z nenehnim obnavljanjem zalog blaga, temveč boste za to poskrbeli tudi tako, da bo trgovina vedno brezhibna, izdelki predstavljeni pravilno in da boste za povečanje prodaje vedno imeli popolno ponudbo vsak dan. Te vsakodnevne odgovornosti pomagajo, da vse teče gladko, vaša vloga pa bo še toliko večja. Kot obraz naše trgovine boste uporabili svoje odlične sposobnosti poskrbeti za stranke, da se bodo počutile dobrodošle. Ne glede na to, ali delate na blagajnah ali skrbite za visoke standarde v garderobah, boste z veseljem pomagali in vedno želeli izboljšati vaše storitve. Te izboljšave bodo ustvarjene s pomočjo stikov z vašimi sodelavci in učenjem od vaših vodij. Trden odnos z vašo ekipo je velik del ustvarjanja dolgotrajne kariere tukaj – takšne, v kateri boste uživali vsako minuto. Pet-dnevni delovnik, Plačilo malice 7, 50 € na dan, Delo v dinamičnem in prijateljskem okolju, Stalni 15 % popust za sodelavce, Razvojni program Grow With Us, kjer lahko razvijete svoje vodstvene kompetence s prilagojenim razvojnim načrtom, Program pomoči zaposlenim, ki se soočajo s psihosocialnimi, finančnimi ali pravnimi zadevami, Priložnost razviti osebne potenciale v uspešnem, mednarodnem podjetju.

Podjetje na območju Ljubljane z okolico išče študenta_ko za neposredno prodajo finančnih in zavarovalniških produktov in svetovanje strankam. Podjetje omogoča izgradnjo in vodenje lastne ekipe. Delo poteka samostojno in prilagodljivo. Želijo si osebe, ki je komunikativna, motivirana, z željo po učenju in napredovanju, ki je samostojna in vztrajna. Zaželjen je izpit za avto. Nudijo tudi stimulativno plačilo. Se želiš karierno izpopolnjevati in osebno rasti? Potem je to delo popolno zate! Prijavi se! neposredna prodaja finančnih in zavarovalniških produktov svetovanje strankam zaželjen je izpit B kategorije komunikativnost motiviranost želja po učenju in napredovanju samostojnost vztrajnost komunikativnost samozavest odločnost

Si želiš opravljati praktično usposabljanje v mednarodnem podjetju? Pridruži se Henklu! Postani del njihove evropske marketinške ekipe in aktivno sodeluj pri oblikovanju podobe blagovnih znamk kot so Persil, Perwoll, Bref, Pril in mnoge druge. Življenjepis s prijavo pošlji na naveden mail s pripisom "Internship EU Coordination LHC". analiza različnih mednarodnih tržnih podatkov ter izdelava poročil strateška analiza trga, trendov in konkurence v evropskem prostoru pomoč pri pripravi predstavitev in priporočil za različne deležnike (npr. regionalni in globalni marketing, višje vodstvo itd.) aktivno sodelovanje pri strateškem načrtovanju inovacijskega procesa samostojno delo na projektih samostojno vodenje projektov, stiki s posameznimi državami in drugimi notranjimi deležniki spoznavanje raznolikega, interdisciplinarnega vsakdana v mednarodnem marketingu, sodelovanje pri sestankih in raziskavah trga študij s področja poslovanja (smer marketing) dobro znanje uporabe MS Office (zlasti Excel in PowerPoint) praktične ali mednarodne izkušnje (npr. praksa ali študijska izmenjava v tujini) so prednost odlično znanje angleščine znanje nemščine in drugih jezikov je prednost delo v ekipi nadpovprečna stopnja samostojnosti pri delu analitičnost organiziranost

Naša razvojna ekipa se širi, saj podpiramo vse več novih funkcionalnosti, procesov z veliko medijskih vsebin in izboljšav produkta. Iščemo Full Stack Developerja, ki se suvereno giblje po celotnem stacku: od sheme baze in API-ja do uporabniškega vmesnika, s katerim stranka dejansko dela. Funkcionalnosti boš samostojno peljal/a od ideje do produkcije. Zasnoval/a boš podatkovni model, nad njim zgradil/a čist GraphQL API in vse skupaj povezal/a v hiter, odziven vmesnik v Reactu in Next.js. Vloga je praktična, usmerjena v produkt in ti od prvega dne daje veliko odgovornosti. Kaj boš delal/a: – prevzel/a odgovornost za funkcionalnosti od začetka do konca: od PostgreSQL sheme prek premišljenega GraphQL API-ja do dodelanega React/Next.js vmesnika, – pisal/a GraphQL queryje in mutacije, ki ostanejo učinkoviti in se neopazno ne sprevržejo v stotine klicev v bazo, – prenašal/a dizajne v kakovostne, odzivne UI komponente, – povezoval/a zunanje storitve: plačila, e-commerce platforme, e-pošto, oblačno shrambo, – že privzeto razmišljal/a o performansah in pravilnosti delovanja ter sledil/a obstoječim vzorcem, namesto da bi jih izumljal/a na novo, – sproti izboljševal/a strukturo in vzdrževanost kode na frontendu in backendu. Potek izbirnega postopka: Uvodni pogovor z Ano (Talent Partner) Kratka tehnična naloga Tehnični pogovor z Nejcem (Lead Software Developer) in Urbanom (CEO in soustanovitelj) – Vsaj 2 leti izkušenj z razvojem na frontendu in backendu, – obvezne izkušnje z Reactom, Next.js in GraphQL, – solidne backend izkušnje z Node.js in TypeScriptom, – dobro znanje SQL in PostgreSQL: razumeš, kako baza izvaja poizvedbe, in skrbiš, da ostanejo hitre, brez skrivanja za ORM-jem, – dobro znanje HTML, CSS, JavaScripta in Gita. – izkušnje z razvojem spletnih aplikacij ali dashboardov. – sposobnost samostojnega dela in izvedbe v dogovorjenih rokih. – dobro se znajdeš v hitrem, startupovskem okolju. Prednost bodo imeli kandidati z: – izkušnjami z razvojem SaaS dashboard vmesnikov, – poznavanjem GraphQL-a onkraj osnov, – izkušnjami s samostojnim vodenjem več funkcionalnosti ali projektov od začetka do konca, – zanimanjem za AI funkcionalnosti, kot so asistenti na osnovi LLM-jev ter semantično iskanje in embeddingi. - Nagrado za skupen uspeh: Poleg rednega plačila nudimo letni bonus, vezan na uspešnost podjetja. - Konkurenčno plačilo - Vrhunski AI Toolset: Vsakemu razvijalcu zagotovimo naročnino na Claude Code in ostala napredna orodja za maksimalno produktivnost. - Modern Tech Stack: Delo na najnovejših verzijah Next.js, React Native in GraphQL. Pozabi na "legacy" kodo, pri nas gradimo na svežih temeljih. - Kulturo globokega dela (Deep Work): minimalno število sestankov in klicev. Verjamemo v mir za kodiranje in asinhrono komunikacijo. - Popolno fleksibilnost: Delaj od koderkoli (Full Remote) ali pa se nam pridruži v naši ljubljanski pisarni. - Neposreden vpliv: majhna ekipa pomeni, da tvoja koda in tvoje ideje dejansko oblikujejo produkt, ki ga uporabljajo blagovne znamke po celem svetu. - Osebno rast: mentorstvo s strani izkušenih inženirjev in jasno pot do seniornih ali full-stack pozicij. Ana Kloar [email protected]